(優選)我的日記

已到了一天的末尾，我們一定有不少所感觸的事情吧，這也意味着，又要開始寫日記了。那麼什麼樣的日記才合適呢？下面是小編為大家整理的我的日記9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

我的日記 篇1

今天，我有了一新書包，她穿着粉紅色的外衣，前面有一隻神氣的米老鼠，戴着黃色的頭盔，騎着黑色的摩托車，好像要帶着新書包去旅行。

書包有三層，每一層都有一口袋，有大的，有小的，書包的側面各有一小口袋，我可以用它裝水壺，後面有兩個寬寬地、軟軟地揹帶，我相信背上它一定很舒服。

現在，我心愛的書包要躺在書櫃里美美地睡上一大覺，等開學的.時候，我就把發的新書放到裏面，他一定會高興地把肚子吹得鼓鼓的，就像一的胖胖的百寶箱。

我愛我的新書包，我們會成為形影不離的好朋友。

我的日記 篇2

20xx年7月13日星期一

今天早上先是以商討的態度向CL回饋了一下上週那本新員工手冊，她説她參考了一些，但是有些是約定俗成的沒法改，我便明白她大概只是改了幾個錯別字。也好，既然大家都習慣那種稀奇古怪的講法和做法了，我一個實習生也沒有必要試圖改變什麼。失敗或者成功的理由無外乎兩種：態度和能力。只要願意負責，實習生照樣能幹得很好，有悟性的孩子會學得很快，有專業功底的人能發現一些問題——這就是我要做的與其他實習生所不同的地方。

上午在chase dream上查了一些東西，感歎我彷彿是在看了那個天涯的帖子之後才如夢初醒地去做職業生涯規劃。不過我還年輕，總不能説晚。不巴結時尚，我保持我現在的樣子，談自己從生活中嚐出的滋味，所有的一切都是為了自己滿足，別的都是假的。

中午有幸和tony一起吃飯，談到離職和辭人的事情，有一個新來公司的員工，説在埃莫森被炒的事情。Tony見怪不怪地説：“我們公司也有這樣以危機之名淘汰一些本該淘汰的人的做法，這些人本來態度就不端正，經濟危機只是一個藉口。保持人員適當的淘汰率和換進新鮮血液是必須的。”我和他談到之前幫晨曲姐姐打的那些電話，他説：“離職訪談怎麼能讓實習生來做呢？不過若是外派銷售人員也就罷了。你當時打電話怎麼問的呀？”我如實答了，他並無大的反對意見，只是説：“這個人可能在幾天後就去做海爾的銷售員了。”生人在場，我不好多問，回頭和他單獨洗桃子的時候我問了一句：“為什麼你知道會那樣？”他説：“這樣的事情多了。因為銷售人員跳槽的成本低。首先，他們的起薪很低，收入多是靠銷售提成。其次，他們的轉換成本很低，賣什麼產品對他們都沒有區別，而我們公司的銷售人員都是經過良好的培訓，別的公司也願意挖，挖去之後簡單訓練一下就好了。最後，他們中絕大多數是在家待業的家庭婦女或者沒受過什麼高等教育的年輕女孩，這樣的人完全不顧慮職業生涯發展問題，自然也不會想到職業的連續性了。”我被他説的茅塞頓開，原來只當是銷售人員特殊的工作環境和壓力所致，其實還是經濟學的成本收益分析。跳槽的成本是：工資、發展機會和轉換成本。如果不考慮發展機會，轉換成本又接近於零，那麼工資就是唯一的決定因素。多兩百塊錢就能挖走一個月薪一千多的銷售員，而絕不是一個月薪5000的白領。

他是一個神奇的人，能幹的人分為兩種，一種是能把事情做得很漂亮，一種是能用智慧去看事情本身，而他屬於後者。

下午的時候，去總裁辦蓋章。這個活兒是我主動攬過來的，那麼就沒有理由不做好了。沒想到那個總裁辦的姐姐讓我自己蓋章，這讓我想起來某個胡鬧的午後。將大紅的公章到處亂蓋，歪了的、墨水糊了的、蓋在文字邊上的，結果被狠狠教訓了一頓。章要正，墨要足，紙要平，我老老實實地扶着公章在勞動合同的甲方印上了一個個紅記號。不過勞動合同上寫的中國公司的法人代表竟然不是中國區的副總裁和總經理，公司治理結構的知識告訴我這裏是不是有點問題。

後來，我看到XP他們整理的財務報銷單上的收款方是人力資源服務機構或者人才市場，很是納悶。這些社保、公積金的錢怎麼是打給這些單位的，難道公司的員工大多是勞務派遣工。這未免是一種太不負責任的僱傭形式了吧？關於這個問題，tony給我的解釋是：“公司其實是很願意為員工的安全負責的。而且不是説付給FESCO保險金就代表這些員工是他們的勞務派遣工人。因為FESCO是一個包辦所有員工保險繳費的服務機構，他們每個月都幫公司把員工的五險一金費用結清，然後一個單子打過來，你只需要付給他們相應的錢就好了。但這個缺點是服務費比較高。而人才市場的服務費會相對低一些，因為他們不會給你將每一項都算好，你需要主動上他們那裏交養老保險失業保險什麼的。”我笑言：“FESCO就和留學中介一樣，人才市場就和BBY留學諮詢一樣。”

我和同部門那個南大的工商管理研究生哥哥攀談了一下，對我們部門的機構設置產生了疑問，他的boss是管銷售和服務人員的，而我的boss是管培訓的，那麼這個hr部門到底是按什麼設置的。我鼓起勇氣再次拿去問Tony。他給出的解釋如下：“我們公司的HR部門確實有些特殊，採取的是類似矩陣型的設置。在副總（HR總監）的帶領下有四個平級的經理，分別管理培訓、招聘、銷售和服務人員（通常是外派員工）以及總部內部這些市場、生產人員。因為公司掌握的是一個完整的供應鏈，人員分類也就複雜一些，B2C的那部分員工（也就是銷售和服務）被單獨拉出來管理，而總部的這些生產技術SBU和商用產品SBU員工又有不同於他們的特點，兩部分人分開管理是符合企業實際的。但是，在工作過程中我們發現很多資源是能夠整合的，比如培訓和招聘，如果放在兩部分會產生效率低下和浪費的現象。所以就出現了現在這個事業部劃分和職能型劃分並存局面，做事情總要在過程中摸索對的方法。”我又好奇地問起工作分析：“難道我們公司不做工作分析嗎？可是我從來沒有看過任何職位説明書和任職資格啊？”他笑着説：“我看過很多公司的工作分析做得很漂亮，他能將職位説明書拿給你看，但這也僅僅是個花架子，根本用不上。這並不是説工作分析不重要，它是人力資源管理最基本的部分。可是實際工作中是無法作出嚴格的工作分析的，你列出的工作任務會在幾個月的時間內迅速發生改變。比如公總哪一天突然説，David最近事情太多了，這個活讓tony來做吧。那麼工作説明書是不是要改呢？等你改好了，説不定這項責任又從David那裏轉給我了。並且我在實際招聘的時候總是不在網上過多説具體的工作內容，只是對工作範圍有個大致的説明，你猜猜這是為什麼？”我當時大腦出奇地冷靜，脱口而出：“是因為你怕人家應聘的時候在簡歷裏故意往工作內容上靠！”他很高興：“對了！這樣的話無疑給我加大了篩選簡歷的難度。招聘本來就是一件主觀性極強的工作，容易出錯。而如果你給了他你的目標，他就會有目的性地左右你判斷的能力。”

本來談得正好，可惜班車到點了，跑到班車上的時候，我總是沉浸在開心中，不僅是因為下班了，還是因為這一天原來有這麼多值得懷念的東西。

20xx年7月14日星期二

今天上午有幸聆聽了Tony講公司的歷史和價值觀。他講的確實無可挑剔，把那些枯燥的東西都串成了生動的故事。沒有一個員工走神。我將這個歸結為一點：專業性和趣味性相結合。所謂趣味性就是要旁徵博引，要用有趣的例子和生動的故事，要用一些簡單的問題激發聽眾的參與，讓大家全身心投入。所謂專業性就是你要有相關的知識，不專業是絕對無法折服底下那些自以為是的技術人員。就我旁邊的那個技術員，仗着自己什麼都懂的樣子，鄙視我不知道他手中的HTC和一般BB的區別。Tony一開始講的時候他還感興趣，後來索性研究起那本產品手冊上的技術數據了，不像客服中心（3C，Customer Caring Center）的女員工那般聽得津津有味。但是我觀察到當Tony開始將生產線、講焊接原理、講二戰時候那些槍管和油管的製作時，他又重新抬起頭。不愧是南航畢業的，講起來導彈的時候讓女孩子都感興趣。他説導彈的流線型是否流暢是決定是否能投準的一個關鍵，因為摩擦力的計算都是建立在規則形狀的假設上的，而如果導彈不是嚴格的流線型，就會造成計算的`數據完全不可靠。二戰時期的焊接技術不好，所以做出來的導彈並不是嚴格的流線型，這就需要增大導彈的體積來增大命中的準確率了。很多被炸沉的船往往是因為導彈掉在附近的水域將船體給掀翻的。一下課的時候，我就跑過去誇他：“講的真好！還真是隔行如隔山，聽你講那些導彈槍管什麼的，都很感興趣。”他笑：“我們在南航就是學這個的。你也學過？”我大言不慚地胡扯：“我高中就對物理很感興趣（這其實是我高中最怕的一門理科）。只不過大學學了文科就沒再接觸了。”

好的presentation有它的技巧，首先是要有好warming up，要用簡單淺顯的互動激發大家（尤其是一羣陌生人）的討論，而不至於拘束。然後要有好的introduction，用一個小故事、一個常識、一個鄉俚俗語引到今天要講的內容，而不顯枯燥和突兀。接着就是主體部分了，我觀察一下，他講公司歷史的那一段尤其的生動，跌宕起伏，彷佛我們就是那個在美國發了財的英國老頭兒。他讓人感到他是為公司而自信驕傲的，他會説：“我們公司是毫無爭議的某方面的領導者。”之類的話。他也會如實説出公司的缺點，比如雖然公司的美譽度很高，但由於專業化生產熱水器，電器事業部（EPC）的盈利不是很好。至關重要的當然是語調和手勢的恰當運用，暖場話的適當穿插；但圖片、例子等也是必不可少的工具。加上一些反饋的效果最好，可以隔一段時間温習一下一段時間前講的資料。最後，時間的把握非常重要，要給聽眾休息的機會，要事先提醒他們相關的培訓紀律，比如手機靜音或者不能打瞌睡等等。

他整個演講非常有邏輯，就如整個培訓的安排流程一樣。先介紹公司的情況，下午進行一些事務性的培訓，比如員工們關心的薪酬問題和社保問題。部分員工的素質真是不高，薪酬主管發言的時候鎮不住場，他們沒聽到的內容又反覆要求人家講。不過這也難怪人家關注，薪酬是最實在的東西，尤其是對於這些上有老下有小的三四十歲男人來説。

今天發生了一件令我得意了許久的事情，我第一時間告訴了他們。原來我真的不是那個玩忽職守的孩子了，這個早在一年多前的預言終於在今天成真了，總是這樣。

我的日記 篇3

我的心情，就是4個字：多變、繽紛。猶如一年的4季：春、温暖、舒適；夏、炎熱、狂躁；秋、淒涼、悲哀；冬、寒冷、乾燥。

時間：20xx年4月27日

心情：冬之末，春之初

簡要摘要：要報分拉！我還沒來得及邁入教室的門檻，一股緊張的氣氛立刻撲面而來。我的心也即刻被緊張和害怕佔據。天啊！我地理有一處好像錯了吧！那道題好象是3分吧！數學好象考得不錯，可是沒來得及檢查完呢。不會政治卷子發下來了，我一看87分，兩眼一黑。天啊！政治課代表都沒上90。無臉面對政治老師了，虧對myparents啊！我把政治卷子有分的那面一折，不理那些不斷問我分的人。

鬱悶啊！幹嘛先發政治卷子啊？幹嘛不一起發啊？幹嘛都問我啊？政治老師進來了，我低着頭，假裝在看卷子，沒有發現她。政治老師曰：我對有些同學的分很不滿意，核對一下分，錯的找我來改。

天啊，當我聽到政治老師那句我對有些同學的`分很不滿意時，臉猛的紅起來，sorry！我也不想考這樣啊，sorry！我不是故意的啊！我嘟囔了一大串話，同桌，前後桌都像看怪物似的看着我。MyGod！還好老師沒聽見啊。

發歷史卷子拉！98！還好拉，不過上次我考了年級第2啊（歷史），這次據説年級有14個100，還有好多99的呢。哎！不消説又是一陣比分狂潮，在這狂潮襲擊之後，教室裏一片狼籍。

我的日記 篇4

“什麼？李思翰？邵紫晨？怎麼回事……”我們班驚鄂了，那一次的活動叫做聽寫名字，那次活動是我最難忘的一次活動，現在還記憶猶新，不時還會笑幾聲。

在一個上午，語文老師走進教室，語氣平淡地説：“聽寫！”

我們像往常一樣有N個不情願但還是慢吞吞地拿紙，寫上名字準備聽詞，“邵紫晨！”我們心想，他又搗蛋了，六十八雙眼聚焦在他哪裏，他像只受寵若驚的小兔子連大氣也不敢出，他那滑稽的樣子讓我們哈哈大笑，可老師又重複了一遍，有的人漸漸領悟，動筆寫了起來，老師看見了有人動筆了露出了一點微笑，越來越多的人領悟了，老師挑了幾個人上黑板寫，我們來興致了，開始躍躍欲試。

“賈泓一”我們又寫上了他的名字，可黑板上的一位同學蒙了，弱弱地寫上了“紅”，引得大家捧腹大笑。

老師問誰想讓自己的名了“紅”一下，一隻隻手“唰”地舉了起來，老師挑了一個女生，她的名字最難寫，那就是“李思”不難寫呀，還有“翰”呢，“翰”字一出老師口，難倒了一大片啊，黑板上的人也全部“OVER”，可這卻難不到我，因我是紀律官，經常接觸同學的`名字，我還有點小得意，沾沾自喜起來，可後面的一個名字讓我“摔個倒栽葱”，可謂夫羽失荊州，驕兵必敗啊。

“駱泓睿”啊，不僅人分量“足”，名字説出來讓地抖三抖啊，我面露難色，正在努力回憶，但一些同學的臉卻“由陰轉睛”了，扳回一城。

“李夢雅、孫睿陽、田樂然、王奎仁……”老師聽寫的不亦樂乎，我們也寫得不亦樂乎，那節課在笑聲中飛速度過，又在笑聲中快樂結尾。

“記住別人的名了，是對別人的一種尊重。”就是經過這節課，我明白了一個道理，就是經過那節課這句話我時時銘記在心，那節課成了我人生中最難忘的一節課，成了我人生中最難忘的一次活動，一次意義最深刻的一次活動。

我的日記 篇5

20xx年7月19日晴星期五

今天晚上我和爸爸一起玩大富翁。第一局我們打了好長時間，結果是我輸了。

第二局他又弄了很多房子，路過時要交五千，結果又是我輸了。

第三局我也學着他的樣子也弄了很多房子，哈哈果然很管用，他輸了。

這是，媽媽説9點了，該睡覺了，我就對爸爸説：“我明天還玩，一定贏你！”就去睡覺了。

我的日記 篇6

我是一名國小生名叫陳俊潔，來自福州市鼓樓區，我出生在一個貧窮的家庭，我從小住在我媽媽的孃家，因為我的爸爸的嫂子他把我們一家住的房給搶了，所以我才住在我媽的孃家，我10歲的時候常常照護我的奶奶的姑媽因為一場我堂姐的婚禮我媽媽不尊重她{注：我堂姐就是我爸的嫂子的女兒}，就把我的奶奶還給我爸爸照護，讓我爸爸離開我們母子兩個，在老家照護我的奶奶。

我的爸爸一離開，我媽媽就代替他工作為了養活我和我的外婆，開始了無止盡的工作，一年年一天天我媽不管風雨都會出去工作，把我和外婆都照護的清清楚楚，不過我媽這樣工作了3年身體一天天的衰弱，我的外婆年紀大了身體也堅持不住了，我媽媽就説要和我爸爸離婚，我求媽媽不要和爸爸離婚媽媽就給了我這一次機會，那時我傻乎乎的以為我爸爸會回來的，但是我錯了，過了一年又一年，我的爸爸還是沒有回來，我的.爸爸他是一個要面子的人，每次過年我的爸爸就要把我帶去，可是我卻不是他養的，我覺得不公平，憑什麼我媽媽養得我要和我爸一起去過年呢？可是我不得不服從我爸的命令因為我害怕他。

我長大以後我工作賺了錢，我就會去像我媽以前照護我一樣去照護她，至於我爸嘛，呵，我會永遠不管他，因為我沒有這個爸！

我體會過親人離去的痛苦但是有些親人離去我保證不會哭！

我的日記 篇7

十一月的最後一個星期結束了，十二月接踵而至。翻看前幾周的隨筆，感覺並沒有開始寫隨筆時那麼有熱情，我好像有那麼一點偏離了自己的初心了。也許是學業繁忙，壓力大，我都沒有更多時間，更多心思去關注生活中的小美好。

帶着一點點的遺憾和不甘心，這一週我刻意讓自己多去留意那些讓我覺得美好的事物，即使我無法將這份美好用文字表達好，但，把它寫下來終歸是有趣的。

美好一

週四下午，放學後我沒有立即回宿舍，而是選擇留在教室繼續學習，班上也有那麼一些同學是和我一樣的。

學習一天了，應該去放鬆放鬆。我走出教室，站在走廊上，看着天空的顏色慢慢變化着，感受着一陣一陣的冷風，突然有點喜歡冬天的樣子了。只是，這冬天還算低調，不夠凜冽。

不一會兒，月亮出來了，很快有一奇觀出現了!三顆新星與那掛在天空彎彎的'月亮連成一線，這是我第一次見到，十分有幸。我不為沒有用手機記錄而感到遺憾，因為眼睛就是最好的相機，哈哈，你看多美好呀。

美好二

週五下午最後一節課，是地理課。雖然我地理不怎麼樣，但我還是很喜歡上愛國老師的課。因為五點多了，太陽似乎也要回家吃飯了，它透過教室窗户偷偷溜進來，或許它也想上課吧。

陽光照在白板上，那金燦燦的顏色好看極了。有時老師會不小心被斜光照射到，那金燦燦的顏色又打在老師臉上，於是，老師發光了!

我在講台下坐着，看着老師講課的模樣，聽着他滔滔不絕地講解，就覺得自己現在很幸福，還可以坐在這裏愜意地上課，以後上了大學就沒機會了吧。

當下的陽光和人都是明亮的，這也很美好呢。

美好三

今天早上，我來到教室，又到飲水機打開水，抬頭就看見眼前那塊小白板上寫着勇哥(班主任)一貫提倡的英漢對照的勵志格言：“成功就是在經歷一次次失敗後，依舊不改熱情。”

這格言還真管用，瞬間激勵了本週測試都不怎麼樣的我。這也是一個小美好吧。

11月，再見。12月，你好。

我的日記 篇8

今天早上醒來之後發現家裏一個人都沒有。我開始還以為姥爺是出去玩了，很快就會回來，可是後來當我在家裏閒逛的時候才發現，姥爺的袋子已經不見了，這時候我才確信姥爺已經走了（我爸媽不在家是正常，這個時候姥爺寄住在我家）姥爺走也不給我説一聲，哎。做飯去吧。熟悉的生活節奏又開始了。滴滴答答，十點到了。開始鍛鍊！

來回跑8次，10個俯卧撐。真的好累啊，跑步和俯卧撐。俯卧撐我真的快做不動了，手都開始打顫了。不行，為了自己心目中的那個目標，堅持住。下午兩點左右，我洗手的時候一不小心就用了開水。我當時就快不行了，奄奄一息。我趕緊用嘴吹吹，可是不管用，手還是一直的'疼。在劇烈的疼痛下，我用一隻手上網查怎麼治療燙傷。網上説，在傷口上滴風油精可以。我半信半疑的試了試。不到一秒，我就立馬後悔了。打個比方，之前的疼是用錘子砸一般的疼，現在的疼就是在傷口上撒鹽的那種疼，不僅疼，而且沙得慌。時間一分一秒的過去，而那個傷口的疼痛卻在一直下降。到後來，我發現手已經沒事了，太好了。

因此，為了照顧我這個病人，我特地從冰箱裏拿出了一根冰棍以犒勞我這麼勇敢的品德。四點左右，我媽下班回來了。她下班回來後果然沒放過我的電腦。鳩佔鵲巢，強行把我趕走了。我只好可憐巴巴的拿着一個可口美味的大桃子帶着手機，去我屋子裏玩手機。等到五點多的時候，一陣門響的聲音發出，我出去一看，發現居然是姥爺。我還以為姥爺走了呢。原來沒走啊。果然這種東西是不能亂猜的。