【精選】轉崗申請書8篇

來源:文書谷 1.3W

現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書在現實生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編收集整理的轉崗申請書8篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】轉崗申請書8篇

轉崗申請書 篇1

尊敬的領導:

本人因工作需要現借調市民政局,擔任原局長司機工作,在四年多的工作中,我準時高效的完成領導賦予的各項工作,得到了同事和局領導們的肯定。根據我市關於印發《事業單位崗位設置管理實施意見(試行)》的通知精神,本人已瞭解通知精神,我自願申請由工勤技能崗位轉到管理崗位工作。自願接受轉崗後的.工資調整。

我於19xx年xx月入伍,在步兵五十五旅服役,經過三年的野戰訓練,將我磨練成一名合格的野戰軍人,先後擔任偵察班副班長、班長。後調入陸軍學院警勤通信站工作,為了提高自己的文化水平,本人於20xx年xx月在本院就讀經濟管理專業,學制三年,於20xx年xx月以優異的成績獲得大學專科畢業證。20xx年xx月至20xx年xx月在市民政局工作。本人性格成熟穩重,工作認真、細緻,有大局觀,善於溝通和處理應急事件,時間觀念強。我認為管理崗位與自己的工作經歷和性格很適應,相信在這個崗位上,我更能發揮自己的優勢和工作積極性,為單位謀利益、做貢獻。

如果領導能讓我轉入管理崗位工作,我一定孜孜不倦,繼續保持昂揚的工作激情。我願做一顆衞星,只待火箭送我上太空,我會按照軌道運行,將最準確的信息反饋給地球

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

轉崗申請書 篇2

尊敬的領導: 您好!

我係20xx年8月入職,叫XXX。現在公司產品運營部擔任網站編輯工作。

回顧擔任網站編輯工作的近四個多月中,各位公司同仁和領導應該已經看到本人的忘我工作,我的職位雖然是網站編輯,但是在網站上線前後,本人除了完成網站內容建設、專題製作、資訊更新等編輯常規工作,還大量的參與了網站架構定位、功能頁面策劃、交易系統倉儲接口設計等一系列的工作。在工作的.過程當中,我重新考量了我自己,我越發覺我的工作能力不僅限於編輯這個職位,為了個人能力能得到進一步提升和能更好的為公司服務,在此我鄭重向公司領導提出由網站編輯轉為網站策劃這一申請。

我是一個性格開朗、嚴謹、敢於擔當的人,工作認真、細緻、勤奮。我大學的專業是策劃,對策劃的工作有很深刻的認識。網站策劃是電子商務公司很重要的一部分,也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執行,還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念、過人創新意識和組織協調能力,我自認為我已經具備了這些。目前,公司規模不斷擴大,正是用人之際,我認為公司領導應該讓員工在自己感興趣的職位上有所發展,使得人盡其才,物盡其用,這樣有利於提高本人的工作積極性,從而提高工作效率,為公司的發展效力,為公司謀利益。

如果公司領導能讓我轉入網站策劃工作,我一定會孜孜不倦,繼續保持昂揚的工作激情,為公司創造高效益。

真誠的希望公司領導能夠批准我的深切請求,在以後的工作會考驗我。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  X年X月X日

轉崗申請書 篇3

尊敬的領導:

您好,我自20xx年12月進入**銀行**分行小企業金融部開始工作,至今已三年有餘,在這三年多的時間裏,我學到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質,都得到了很多的磨鍊與提升,我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中,每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此,我要感謝上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支持和幫助。

現結合自己目前的工作,我對自己的發展方向不斷的'思考,綜合個人情況,我認真的寫下了這封轉崗申請書。

結合我行現況,**銀行**支行現缺多名支行工作人員,我現向上級領導申請希望能夠轉崗成為**銀行**支行的一名員工,將自己的所學進一步延伸和拓展,在新的平台上去學習、去進步。

為實現自己的價值,我會為自己的選擇加倍努力工作,不辜負領導對我的信任,對於此次轉崗申請希望能夠得到上級領導的批准。謝謝!

望批覆為盼。

  申請人:

轉崗申請書 篇4

尊敬的領導你們好:

我是10年8月份進廠的,擔任球焊工作,在這部門,各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影,但經過大半年下來,我越發覺得我球焊不適合我,反而對品管這一工作比較感興趣,在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認真,細緻,勤奮……在學校曾擔任班級班長,校紀律部長,不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的`一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心,而它很適合我,所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情,跟着自己的興趣走。愛因斯坦有句名言:“興趣是最好的老師。”古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”興趣對工作有着神奇的內驅動作用,能變無效為有效,化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放,知識得以豐富,眼界得到開闊,並會使人善於適應環境,對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨着金融危機,要想相對緩解這一危機帶來的損失,我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展,這樣有利於提高個人的積極性,從而提高工作效率,為本廠喜效力,謀利益……我在品管工作上一定會孜孜不倦的,為廠創造高效益……我希望廠領導能夠批准我的深切請求,在以後的工作會考驗我。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:

轉崗申請書 篇5

尊敬的公司領導:

我於20xx年加入第七施工項目部,一直從事文控工作。在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接,在項目部上顯得不可缺少,但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過,我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心,期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整,我認為對我個人及公司都是很好的`機遇。

對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點:畢業這幾年,隨着自身的成長,父母也在慢慢變老,20xx年終體檢,父親住院1個月,做為文控,我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白,我必須為此做出新的選擇,我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。第二點:長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的,有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段,有的崗位消滅意志,有的崗位又必須放棄家庭,或者我能力有限,不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點:信息管理工作壓力大,作息時間不正常,身體素質下降明顯。第四點:由於工作中從未注入過新的內涵,三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌,安於寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。

對公司而言是優化人力資源,減少企業負擔的機遇。第一點:建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點:油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面,這多數人中包括我。而現在已經28歲的我,在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜,然而那個時候才轉崗的我,不論是我選擇公司還是被公司選擇,各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。

綜上所述各類原因,我申請20xx年轉崗,望公司領導給予理解,並予批准為盼!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

轉崗申請書 篇6

尊敬的公司領導:

我自20xx年2月20日開始做辦公室內勤起至今已三年有餘,三年來我學到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質,都得到了很多的磨鍊,我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中,這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導三年來對我的培養和關心,同伴們對我的支持和幫助。

近日,我翻開了三年前為自己制定的職業生涯規劃書,結合自己目前的工作,我對自己的發展方向不斷的思考,結合公司發展的現狀,我認真的寫下了這封轉崗申請書,希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。

三年來,我一直不曾忘記自己所學的專業—環境工程,因為我對它的愛好,業餘時間我都在努力的學習專業知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業相關的工作,將工作與興趣愛好相結合,同時,也能夠將自己的所學運用到實踐中去,去創造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多,我非常贊同技術創新和研發才是企業真正的`王牌,做為學環境工程的專業人員,主修的又是水污染處理工程,我不想就這樣一直將專業知識限於書本。

結合公司的現況,科技項目部缺1名人員,我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工,科技項目部的各類申報項目都圍繞着衞生間模塊化同層排水節水裝置在開展工作,其實,水處理技術工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發,我們並沒有充分的利用。我申請去科技項目部,不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作,最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展,能夠開發新的項目,新的產品,為公司創造更多的價值,從而實現自己的價值。

我會為自己的選擇加倍努力工作,不辜負領導對我的信任,希望能夠得到公司領導的批准。謝謝!

望批覆為盼。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

轉崗申請書 篇7

尊敬的領導:

時間過得真快,一眨眼來公司已半年,回想剛來方圓的時候,我懷着敬重的心情踏入這個受人仰慕的公司的,承蒙領導關照,讓我擔當美編一職,負責<江西樓市>的編排工作。面對陌生的環境,陌生的崗位,説不出的矛盾、緊張、不安,惟恐自己幹不好,有負領導的信任。但是,在編輯部主任及同事們的大力協助下,我的工作邁上了一個新的台階。我確實進步了很多,長進了不少。但在這樣一個大的氛圍中我卻發現自身有許多關於房產的認識急待提高。我想,只有不斷地提高自己對行業的認識,才能更加準確的為我們如此專業的公司做出更大的貢獻。

近日看到公司的招聘啟事,我對客服AE的工作比較感興趣。客服AE是公司與客户之間的中介與橋樑,有助於提高我對房產多方面的認識。我很樂意搭建這座溝通的橋樑。因此,我申請轉崗為客服AE,望領導批准!

我認為我做為一名AE有如下優勢。

首先,我的專業是藝術設計中的視覺傳達,我有信心能夠及時、簡潔、準確地把公司的作品反饋給客户,並把客户的意見有效地反饋給領導和設計師。

其次,我的性格很樂觀,熱情,並有相關的工作經驗。我曾經在江西外貿塞維展示有限公司工作過一段時間,做為平面設計師我同時也兼做客户服務。因此我堅信我同樣能做好我司的.客服AE。

第三,我對做為一名AE很有興趣,興趣是最好的老師,我有信心成為一名優秀的AE。

我深知,未來的道路惟有更加努力地學習、更加勤勉地工作,才能不辜負領導的期望。在將來的工作當中,我必將勤勉努力、認真學習、兢兢業業做好每一件事,紮紮實實完成好領導交辦的工作,力求為我司的發展貢獻綿薄之力!

特此報告

敬禮!

轉崗申請書 篇8

尊敬的公司領導:

我於20xx年加入第七施工項目部,一直從事文控工作。在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接,在項目部上顯得不可缺少,但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過,我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心,期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整,我認為對我個人及公司都是很好的機遇。

對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點:畢業這幾年,隨着自身的成長,父母也在慢慢變老,20xx年終體檢,父親住院1個月,做為文控,我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白,我必須為此做出新的選擇,我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。第二點:長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的,有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段,有的崗位消滅意志,有的崗位又必須放棄家庭,或者我能力有限,不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點:信息管理工作壓力大,作息時間不正常,身體素質下降明顯。第四點:由於工作中從未注入過新的內涵,三年如一日的'工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌,安於寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。

對公司而言是優化人力資源,減少企業負擔的機遇。第一點:建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點:油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面,這多數人中包括我。而現在已經28歲的我,在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜,然而那個時候才轉崗的我,不論是我選擇公司還是被公司選擇,各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。

綜上所述各類原因,我申請20xx年轉崗,望公司領導給予理解,並予批准為盼!

申請人:

  申請時間:

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