關於調崗申請書
當下市場經濟活躍，交易頻繁，各種申請書頻頻出現，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家收集的關於調崗申請書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
關於調崗申請書1
尊敬的公司上級領導：
您好，感謝您百忙之中抽空閲讀此申請書。
我叫xxxx，於20xx年8月份進入公司xxxxx工作至今，現因身體原因，想申請調動到xxxxxx工作。
在公司工作5年多的時間裏，我都是在xxx、xxxxx工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的.道理。在此，感謝公司上級領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
本人近期因身體不適，經常進出醫院。xxxxx地處偏遠，交通不便，我經常進出給電站工作帶來諸多不便。為了不影響工作，條理好身體，現特向公司上級領導提出申請，調到xxx工作。我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與電站的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作環境中有很大幫助。
我很喜歡這份工作，或許沒有在xxxxx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作環境中做得更加出色的。
懇請能得到上級領導的指導，並殷切盼望上級領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您百忙中抽空閲讀本人的申請書表示感謝！
此致
敬禮！
申請人：
關於調崗申請書2
xxx人事部：
您好，感謝您百忙之中抽空閲讀此申請書。
我叫xxX，於xx年xx月份進入公司工作至今。現在還在試用期，現想申請調動目前xxX崗位到xxX崗位。在公司工作2個月的時間裏，我都是在xx崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
本人現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續求學深造。但鑑於本人求學的學習時間（夜大，需長期晚上上課）與現在所工作的時間有衝突（xx崗位需要實行三班倒工作）為了不影響工作，同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到xx崗位工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的.道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司，在公司裏工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您百忙中抽空閲讀本人的申請書表示感謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年X月X日
關於調崗申請書3
尊敬的公司領導：
你好！我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任xxxx產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來，我一直無愧於心，方方面面我不敢説盡職盡責，但是至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但是我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的`團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力，因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關於調崗申請書4
尊敬的公司領導：
您好！經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的選擇，是經過深思熟慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的`調崗申請之後批准我的申請。
我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下：管理方面：
1、本人是計算機專業，職業履歷中曾以技術為主，有一定業務經驗，銷售方面較為積極，但是管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。電商運營及風險規避：
2、公司組建電子商務部，前期投資在10—30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規定的任務指標沒有按期完成把握。鑑於以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業風險，本人擔任業務崗位較為保險。
3、由於人才市場參差不齊，技術人才及優秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發展存在進度影響。目標完成率及待遇：
4、按公司營銷制度考核規定，本人對20xx年任務指標按期完成並不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%—30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。
總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，並且對員工管理缺乏經驗，對公司下達業績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，並吸納優秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人將給予積極配合，並且本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創造更大價值。祝大家工作愉快，並且更祝願公司興旺發達！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日