公司申請書集合八篇

在當今不斷髮展的世界，申請書起到的作用越來越大，在寫作上，申請書也具有一定的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編整理的公司申請書8篇，歡迎大家分享。

公司申請書 篇1

尊敬的科室、醫院領導：

你們好！

我叫xxx，我是咱們交大附二院心血管科室的一名護士，在咱們單位工作已有6年的時間了。近日聽説咱們醫院正在給有困難的職工辦理困難補助，結合我本人的實際情況，經過再三考慮，我決定申請困難補助，主要原因如下：

我家是xx市xx縣的，一家6口人：爺爺、奶奶、爸爸、媽媽、哥哥和我。爺爺和奶奶年紀大了在家養老，父母都是辛勤淳樸的農民，一年四季全靠在家務農並給人打工養活、支撐全家人的生活所需。我哥在xx市給人打工，掙的錢只夠自己，現在30歲了還沒個對象。我自己了，每個月也只有微薄的薪水，想增添家裏所需，減輕我爸媽的負擔，但是現在xx市的高消費也是讓我力不從心。

為了全家人的生計所需，就在20xx年12月10日，我爸爸因為勞累過度生病住院了，爸爸這次真的'病的不輕，先是在xx縣中醫院，最後又輾轉到咱們醫院，這一觀察治療就是半個多月的時間，每日昂貴的醫藥費就是問題。像我們這樣的窮苦人家庭，如何能夠承擔這麼多醫藥費?!我為此偷偷的哭過、怨過，老天爺就是不公平!

也許老天有眼，正好這次咱們醫院有幫扶貧困職工的義舉，希望醫院領導們可以考慮我本人的情況。謝謝!祝願領導們：身體健康，工作順利。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx-01-03

公司申請書 篇2

尊敬的領導：

隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的`要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司xxx規定的獎金髮放的規定，在實際工作中我完成了許多，為公司創造的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

此申請批准為盼!

　　申請人：

　　申請日期：

公司申請書 篇3

xxxx年經歷了廠房搬遷及金融風暴，但總的來説，經過大家的努力，金一百已成功過度到新的工作環境，在最短的時間內，讓各部門的工作走上正軌，這是可喜可賀的，也是莫總領導的結果。

營銷部作為整改的第一對象，經過大家的配合和努力，已改正了許多以前存在的陋習，創新觀念逐漸上升。作為跟單員的我，也期望能盡力把工作向前推進，一來可以提升自己，二來可以把多年來的工作經驗盡最大限度的發揮，為一百銅業作出更大的貢獻。

去年康副總注入了一個新的`理念，成立了物控部。在我看來，物控部起到一箇中樞紐帶的作用，是不可缺少的部門，涉及大量數據的輸送及反映相關的結果，還有各方面物資有效、及時的控制。我在金一百工作了十六年半，經常穿梭在各部門之間，內裏情況也略知一二，何況與統計合作多年，在平時溝通過程中，對於做事及處理方式、方法方面都有許多共識。當時就提出調到物控部，但由於情況特殊，何經理沒有答應，我也考慮到搬廠在即，所以此事暫時擱下。

目前營銷部在幾個經理的帶領下，各個環節也漸漸步入正常狀態。三月份營銷部蔣經理也將開始接單，負責訂單的全面分配工作，而我的重點必須轉移到計劃跟蹤上去。

一直以來我都關注着數據的跟蹤、現場部分貨物的跟蹤及各部門之間的溝通、協調，感覺源頭還是最重要的。在生產過程中把好關，只要按單生產就不存在按單入倉，而且跟蹤好數據，對生產部的排產起很大的作用，還可以及時提醒主任對規格間的調配。中途嚴格控制及調配恰當，對於整個生產運作起主導作用。也可以減少不必要的損耗，或部分線材的堆積。所以説計劃跟蹤是非常重要的。雖然説不在其位不謀其事，但我又何嘗不是在擔當着物控的部分工作。總結過去的經驗教訓，把效績低的工作轉化過來，今年我下決心把源頭跟蹤好。我樂意做好營銷及生產兩個部門的溝通橋樑。畢竟我在營銷部工作多年，對訂單的分析及客户的需求，較為熟悉，把這方面的經驗引進到物控部來，加強數據的連貫性，就沒必要幾個部門再重複跟單。也就是把目前數據跟蹤轉移到物控部，通過數據的連接，把‘按計劃生產’及‘按期交貨’作為主要目的，進而達到‘縮短交期’的最終目標，這樣就減少追貨現象，並適當安排插單。所以我希望能加入物控部，更好更有效地開展工作。做好物控部的工作，也就是為營銷部輔路。懇請領導給我一個學習和鍛鍊自己的機會，我會盡最大的努力做得更好。謝謝！！！盼批覆。

此致

敬禮

公司申請書 篇4

尊敬的公司領導：

本人於20xx年X月X日加入XXXX有限公司，20xx年X月X日經考核評估正式轉正。現特向公司申請購買個人社會保險。請領導予以批准。

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

公司申請書 篇5

尊敬的領導：

您好！

本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的'提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

現從事的XX工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批准！

冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！

此致

敬禮

　　xxx

　　日期

公司申請書 篇6

因在浙江浙江瑞邦建設工程檢測有限公司參加實習工作。考慮到住學校外面不安全等因素，特向學校後勤總公司申請在學校住宿，萬望領導能批准。

在校住宿期間，本人保證如下：

1、本人在校住宿時間為____年____月____日至____年____月____日止

2、本人保證在校住宿期間嚴格遵守國家的法律和法規，學校的'各種規章制度以及公寓的各項規定。

　　申請人：

　　日期：

公司申請書 篇7

我知道，鄭總心中已經有了參加這次培訓的合適人選，最終的這個名額到底花落誰家，我不得而知。此時此刻，我提出培訓申請的目的和意義就是想表明我堅定的信念和決心。我剛剛加入宏發投資的創業團隊才一個星期有餘，工作時間和經驗相對於其他員工來講，都少得可憐。但，儘管如此，我依然有一顆積極學習，勤奮拼搏的良好心態，我想，這也是我最大的競爭優勢。接下來，我詳細的闡述我可以參加本次培訓的原因，逐一羅列如下。

1. 工作僅僅兩年的時間，我卻從事了4份工作，跳巢頻頻，但，這並不能説明我是一個不安分不踏實的員工。之所以換工作頻繁，確實有太多太多一言難盡的特殊原因。此時此刻的我由於之前的工作，內心充滿了無奈和心痛，外加上家庭的原因，迫使我必須儘快尋找一份安定，穩固，有發展前景和空間的工作，並最終落腳於宏發投資公司。既然我已經選定了工作崗位，短時間內就不可能動搖，更不可能隨便跳巢。於本公司工作，是我深思熟慮再三抉擇後的結果，請鄭總明鑑。

2. 既然本公司願意出資讓員工去接受培訓和學習，那麼有幸選中的員工就應該具備學習的動力和精神，具備培訓的基本條件，只有這樣才有可能保障我們培訓的效果。我想，我是合適的人選。因為我特別熱愛學習。荀子曰：學不可以已。每個人在工作生活中都應該保持學習的良好習慣，只有這樣才能夠與時俱進，不斷髮展，為所在的公司和身處的社會做出更大的積極貢獻。最近，我在學習一門性

格的課程——《九型人格》，這可以讓自己在工作中更加遊刃有餘，採取正確的策略面對自己的領導，同事和客户。另外，在上一份工作中，在教育培訓公司工作的時候，我就已經深入的學習了培訓的一些課程，對於培訓行業有着比較透徹的理解和領悟。

3. 我加入本公司的時日尚短，但，我想，鄭總依然能夠從我平時的所作所為中觀察出我到底是個什麼樣的人。我非常渴望把這份工作做好，這就要求我對於本公司的業務有着很深入的瞭解，接受培訓似乎理所當然迫在眉睫。另外，我本身的性格愛好使然，越是自己看不懂的深奧東西，越願意花時間去研究和思索。自己認準的東西，總歸要弄出個頭尾，理出個頭緒。

其實，長久以來，我一直有一個堅定而遠大的理想和信念，那就是成為一名優秀的專職培訓師。這一理想起源於我三年前看過的一段感人肺腑的演講視頻——《讓生命充滿愛》，主講老師是我的啟蒙導師——鄒越。從那時起，我便知道世界上存在着一種聲音，它可以震撼你的心靈，啟迪你的心智，激發你的精神，昂揚你的鬥志，這，就是——演講的聲音。而，培訓正是演講的一種方式和業態。我從事任何一份工作都要求其能夠提供給我一個演講，培訓，主持的平台，當初選擇宏發投資，也是基於這個原因和初衷。所以，如果讓我去參加培訓的.話，從某種意義上來講，為公司服務效勞的同時，也算是滿足了我的一個長久的心願，讓自己更加可以在夢想的舞台上如虎添翼。

綜上所述，公司選擇一個合適的人員去參加業務培訓，這是公司發展的必然和所需，所選人員必須嚴謹務實，敬業愛崗，勤奮努力，踏

實任幹，絕對不能夠辜負公司和領導對於他的大力期望和信任。領導的抉擇需要慎重，三思而後行，以不至於徒勞無功白費力氣。如果，我能夠有幸去接受這次培訓，那麼必須在最近的這段時間內加強業務學習，熟悉公司網站內容，以期在正式培訓之前做一個良好的鋪墊和伏筆，以求在培訓期間可以更加輕鬆地理解講師的教導，深入的領悟講師的講解，讓自己耳熟於心，學以致用。

其實，讓自己的員工外出培訓學習，這一舉動與其説是一種額外的獎勵，倒不如説是一次艱鉅的任務，因為公司上下所有人員都在關注着這次培訓的效果到底如何，這就要求選定的員工務必要努力，努力，再努力，只有這樣，才有可能不辜負領導的重託和公司的期望，也只有這樣，才有可能讓這名員工在日後的工作生活中為本公司創造更大的價值，提升更多的效益。

謝謝！

特此

敬禮！

公司申請書 篇8

尊敬的各位領導：

首先，感恩領導給我這次評選優秀員工的機會，也感恩你能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。單位對於我這名員工來説，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平台，便開始新學習生涯，在這裏我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

自20xx年進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提升工作效率，與同事相處和睦。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，為員工自己所做的每一件事負責。同樣，公司給我們每一員工展現自我的平台，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣，今天我給公司帶來的是什麼，我會説我給公司帶的的是正資產而不是負資產。

必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的`。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待着我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

最後，希望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。

我深信，一份耕耘，一份收穫，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提升，為以後的工作奠定堅實的基礎。在此很感恩我部門的主管在工作中給了我諸多的指導與幫助， 還有我的員工同事們，感恩他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最後再次感恩領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。你們辛苦了。

　　申請人：xxxx

　　xxxx年x月x號