有關辭職申請書模板彙總六篇
在如今這個年代，申請書與我們不再陌生，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那麼一般申請書是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的辭職申請書6篇，希望對大家有所幫助。
辭職申請書 篇1
尊敬的公司領導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間裏，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閲歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去xx項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的`信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期:xx年xx月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，
主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的'需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
辭職申請書 篇3
尊敬領導：您好!
首先，非常感謝您這些年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這近三年來的工作情況，覺得來XX工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近三年的時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會，下面我將自己的工作進行簡單的彙報：維護的特性一次性通過率平均在97%左右，累計發現51個產品問題單，經驗總結7篇;腳本驗收總體進展平穩，未出現較大事故;工作交接，較難的特性已經交接，剩下較難找開發定位即可;人員培養，XX基本上可以勝任工廠的大部分工作，可以放心。
但同時，我發覺自己從事XX的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該換一個環境了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。 請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的'暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。
在短短的近三年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工
作順利!
致 禮!
辭職申請書 篇4
老闆：
您好!
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的`幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇5
尊敬的××科技（上海）公司各級領導：
首先對您們在繁忙的工作之中抽出寶貴的時間來閲讀我的辭職申請書表示感謝。我自20xx年7月22日成為公司一員以來已有二十來天。二十天來，我在這裏工作感到很舒適，也很快樂。公司資本雄厚，各種硬件設備一一俱全，而且各項規章制度不僅符合國家和地方規定，也十分人性化。因此作為一位打工者，能成為該公司的一員我感到十分榮幸。
但天有不測風雲，人有旦夕禍福。就在昨日，我感覺身上多數地方離奇發癢，疼痛難忍，於是我到醫院諮詢醫生。經過醫生確診，我被感染了疥瘡，即皮膚感染疥蟲引起的疾病，具有較強傳染性。醫生建議立即長期住院治療（大概需要幾個月），若不治療，一旦病情加重，很可能引發其他疾病，更嚴重的是，若該病一不小心引起傳染，後果不堪設想。
回到宿舍，我思緒萬千。我若堅持帶病上班，恐怕病情加重，進一步損害自己的身體健康。另一方面，公司員工眾多，上班難免會與其他員工接觸，這就具有極高的傳染風險。若是不小心傳染到其他員工身上，就會引起大面積傳染，給公司帶來重大的麻煩也會對公司造成極大損失。
因此，考慮到對自己和其他工友以及公司負責任的基礎上，我向公司鄭重提出離職治療申請。根據中華人民共和國《企業職工患病或非因工負傷醫療期》規定，我的社會實際工作年限在十年以下，在貴公司工作年限不到一月，屬於五年以下的範疇，治療期為三個月。我因生病需要治療，按國家規定完全可以享受醫療期的有關待遇。根據中華人民共和國《勞動保障條例》規定，我在公司工作不到2年，醫療期可以享受標準工資60%的待遇。
我是公司的.員工，員工患病無論對員工自己，還是對公司都不是好事。在這事關員工和公司利益的基礎上，我再次鄭重向公司提出休假三個月治療期並享受醫療期有關待遇的有關待遇的申請。待病情得到緩解，疾病得到治療以後再按照公司規定回到公司上班。申請休假治療期限：二〇一三年八月二十二日至二〇一三年十二月二十二日。望公司各級領導同意申請為謝！
我從進入公司工作到現在，承蒙各位領導關心和厚愛，在此表示衷心的感謝，但我因生病不能繼續工作，所以不得不辭職，在此深表歉意，希望得到貴公司的准許！
我衷心祝願公司的業績一路飆升！願公司的領導和廣大同仁們工作順利！
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇6
尊敬的領導們好：
我從XX年入職到現在，在這三年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲XX年度先進員工獎。在這三年裏，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的'是，在今年4月份的工作結束後，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也説不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麪包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養？到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝
此致
敬禮申請人：xxx
時間