員工辭職報告申請書
在生活中，報告對我們來説並不陌生，報告具有成文事後性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的員工辭職報告申請書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
員工辭職報告申請書1
在這三年裏，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!
三年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、 整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、 改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的`勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、 穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來説就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來説，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話説，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真並重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到並理解這一方面，單純的工資並不能解決他的困難，他也不是就那麼點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發展， 才會讓他們真正地願意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。
員工辭職報告申請書2
尊敬的x總經理，x副總經理：
經過這幾天的考慮，我決定辭去目前的工作，主要是從個人技術未來的發展。以下是我真誠的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的`邀請，去另一家公司做XX部門的技術經理。
我非常重視在xx公司半年的工作經驗，也很榮幸成為xx公司這個充滿活力的團隊成員，我相信我在xx公司的經驗和經驗，將給我未來的職業發展帶來很大的幫助，非常感謝x總經理給我一個xx公司工作的機會，我會為在xxx公司工作而感到榮耀和自豪。
因為離職。時間比較緊，希望能在短時間內完成離職手續。我的工作在公司也比較特殊，不僅是比較特殊的一面。目前，我沒有深入參與公司的主要研發工作。對於我開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司招聘適合這個職位的人。如有必要，我也會花時間幫助公司培訓新同事。
謝謝你希望在20xx年，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事在事業上取得更大的成功
xxx
xx月xx日
員工辭職報告申請書3
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在的工作，我在酒店領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在平安的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是平安的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
感謝x總、x總、x董的'培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子裏調整好自己，重新出發，尋求新的進步
祝領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給帶來的不便表示歉意，同時我也希望能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告申請書4
尊敬的醫院領導：
您好！我帶着複雜的心情寫這封信。由於醫院對我能力的`信任，使我得以加入醫院，並且在這段時間裏我獲得了許多機遇和挑戰。在醫院從事工作的日子裏，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！我在新起點醫院工作時間已經一多年了，這一年之中，我學到了很多東西。不管是工作方面還是為人處世方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和同事們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開醫院，離開這裏。我很遺憾不能為醫院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願醫院的業務蒸蒸日上！領導及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝！
在此，我祝醫院事事順利！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告申請書5
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了半年多的員工，我對酒店有一種特別親切的感覺。當他年輕的時候，每個人都有很多第一次，我也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最年輕的三年也是在酒店度過的.。在這裏，我學到了很多東西，可以和同事一起工作，我感到很高興，這裏每個人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他們教我在學校學不到知識，如何做人，如何做事，如何在酒店工作，領導也非常關心我，從剛進入酒店，我感到自上而下的温暖。因為我是一家酒店，年齡一般，不小，從來沒有住在這麼大的集體裏，自然，心會有一種被照顧的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺，非常温暖，非常自豪，它一直陪伴着我，直到我離開
但這種感覺不會隨着我的離開而消失，我想我永遠不會忘記，畢竟，我曾經生活在一個温暖而温暖的集體中。還記得第一次和你近距離接觸和認識是在20xxx。3。16號。隨着時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才能得到充分發揮。您是我們酒店的經理。在我工作之前，我制定了一系列的政策和政策，重新定位了酒店的商業戰略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方法，努力使酒店的經濟效益達到新的高度，但也讓酒店員工的福利待遇像芝麻一樣高。，這是為員工謀利益的行為，這是員工心中認可的經理。
作為這個集體的一員，我更感受到你對員工的關心和培訓。你一定認為，如果酒店想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一。由於缺乏自身能力，最近的工作讓我覺得無能為力，所以我想讓公司辭職，忘記領導的批准。
xxx
xx月xx日
員工辭職報告申請書6
尊敬的公司領導
首先，感謝公司最近對我的信任和關懷，給了我一個發展的平台，讓我取得了很大的進步。現在，由於個人原因，我無法繼續為公司服務。現在我正式向公司申請辭職，將於20xx年12月31日離職。請做好相應的`安排。在此期間，我必須站在最後一個崗位上，做好交接工作。我為這給公司帶來的不便深感歉意。
希望公司批准，謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
xxx
xx月xx日
員工辭職報告申請書7
尊敬的領導：
您好！
首先想跟您解釋一下，因為我自己的一些原因，所以我想在這幾天辭職了，這是我的一封自願辭職報告，希望領導您可以通融一下，儘快為我處理，我在這裏向您深深的鞠躬，感謝您。自從來到飯店之後，您對我照顧有加，也許是因為我們是老鄉的緣故，我們的關係瞬間拉近了許多。剛進入飯店時，您就對我非常的熱情，很熱心的告訴我關於飯店的一切，也相當於給我做了一個小小的培訓，如果不是您為我殷勤指導，我相信自己不會這麼快上手，也不會在工作上這麼順風順水，所以在這裏，我想表達對您的感激之情，真的很感謝您一路的扶持和照顧，我會一直銘記在心裏，不會抹去。
我在咱們飯店也是一個老員工了，雖説是前台的收銀人員，但是很忙的時候也要去做各種工作，比如説端菜，收拾碗筷，甚至是炒菜。還記得我剛進來的時候是一個從未炒過菜的人，但是自從吃了飯店的菜之後，我發現做菜做的好吃真的是一種本事，所以我也表達出了一些渴望學習的.激情。領導您看好我，願意讓廚房的師傅們教一教我，我會利用空閒的時間，休息的時間，和師傅們探討一下廚藝，許多時候前台有人的時候，我便會進廚房，為他們打下手，親自操作。現在説起來，我的不捨突然滿溢，飯店就是我的一個小家啊，我是多麼的捨不得，但是人各有志，我不能因為一些情緒牽絆，為自己的目標低頭，所以，這次離開我也是做足了考慮，在各個方面都做了一些詳細的思考。所以，無論怎樣，我希望飯店越來越棒，大家也越來越好，一定要多開幾家分店，我一定經常光顧！
説起離開飯店，我不可能是捨得的。換做任何一個人在我這份經歷中，都會不捨。我還記得領導您聽到我做的菜的驚喜，還記得廚房師傅們對我工作的點贊，還記得前台姐妹和我的朝夕相處，還記得客人們來前台反饋菜做的真好吃。這一切，都讓我滿足和充實。如果不是自己規劃的軌道突然變軌，我想我一會一直做下去，和大家一起，每天開開心心工作，滿足快樂的下班，這是我夢想中的生活。
突然之間，我的心裏升起一股濃厚的愧疚之情，是你們給了我所有的温暖和幫助。可如今我要走了，不能再和大家一起走未來的路。但是，我相信大家會在今後的路上更加的暢通，更加的幸福，公司在大家的經營下也會越來越好！我祝福大家，也感謝大家，謝謝大家！
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工辭職報告申請書8
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎麼會這麼快就要離開呢，我想説這也是我所不情願的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。 來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，正是考慮到公司今後開展的長久性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此遞交之後儘快離開公司，並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進展入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的'尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之後還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖後腿，我的離開會給公司減輕壓力！
設計、旅行、影視、攝影、科技、音樂、藝術、人文、出版、飲食、漫畫遊戲
在短短的兩個多月時間裏，我們公司已經發生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
員工辭職報告申請書9
尊敬的領導：
您好！
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我固然也不例外。
在這裏，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這裏的每一位都是我的兄弟姐妹，是他們教給了我在學校裏面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由於我從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的`感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很驕傲，而且它始終陪伴着我，直到我離開。
但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又温馨的集體裏。隨着時間的消逝，斗轉星移，我多年積存的工作閲歷與個人才華也得到充分的施展。作為酒店的經理。我制定了一系列的方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高。
酒店要想在競爭劇烈的社會中立於不敗之地，人才的培育與進展是不行無視的環節之一。由於我自身力量的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想借此時機提出辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告申請書10
尊敬的xxx人事負責人：
首先，我要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
我承諾的工期是一個月，所以在我不得不離開之前，我必須留下一封合理的辭職信，解釋我早點離開的原因。一個很簡單的，意外。我經歷的第一次事故是工作分配。我從來沒有做過搬運的心理準備，自然缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很合適的人。當然，有眼光的廠長在前幾天就斷言了我的很多缺陷，比如不夠強大。所有正在搬運的人都可以一次搬四個以上的滿月，但我很遺憾只有一個；這樣的失敗在幾位所謂的'裝車高手眼裏似乎很弱。他們認為人事部邀請了一個垃圾，甚至不能搬五箱。當初被大家嘲笑和玩弄，感覺特別無奈。但很快就進步了，現在大榮華可以提六箱了。然而，這樣的進步讓我覺得自己非常附庸和弱智。唯一的證明是我不缺乏處理的資格，也就是説，我也可以搬家。但我知道，從長遠來看，如此粗俗的體力改善對我沒有多大好處。此外，工作量巨大，與倉庫管理缺乏默契，沒有任何工作經驗，導致工作過程非常被動，經常莫名其妙地被倉庫管理責備。適應工作27天來，很多時候都不能弄清楚管理層的意圖，工作還是經常碰釘。當然，其中一個非常重要的原因很明顯，我的身體太虛弱了。我剛從學校出來。經過兩年的高三準備，正如一位同事所説，我不能勝任消耗大量的體力勞動，所以我越來越無知。另一個意外是我的閲讀。由於錄取結果不理想，學校通知書的到來，我必須立即辭職，返校。我很內疚在工作中有幾次遲到的表現，因為日常生活和交通等原因，不得不。雖然這種現象在小組中很常見，但我還是很抱歉。此外，與小組內的人缺乏溝通，不太合羣，工作非常消極。但可以肯定的是，我非常小心，有時我不會這樣做，而不是不願意這樣做；可以搬五盒繁華的秋月，我絕對搬，但我不能；所以有時站着等有能力的人搬走。無可口非，我很蠢。我會承諾，如果再有機會，我會義不容辭地回來工作。很快我就要回到學校，專注於自己的網絡工作。
希望批准我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
xxx
xx月xx日
員工辭職報告申請書11
尊敬的xx經理：
感謝您抽空翻開我的辭職信！在肯德基工作已經有兩年了，我在kfc收穫了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來説還不夠。我已經22歲了，現在是在上成人大學聯考的專科，這也就是説我要到xx歲才可以把專科拿下來，我父母經常跟我説起這些事兒（其實沒説過），他們也想讓我多學一些書面上的.知識來充實自己，而不是指在肯德基裏一面掙點兒學費一面上着只是為了學歷才唸的成人大學聯考。
現在想想新的一學期就要開始了，我想要擴充的也很多就沒有多餘的時間來餐廳，所以我想要辭職。 xx歲，説大確實不大，但是xx歲了，對於一個只有專科成人大學聯考學歷且沒什麼特長的人來説這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多餘的時間去打工了。
在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也説聲對不起，我辭職後就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。懇請x經理能原諒我辭去肯德基銷售員一職！
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年XX月XX日
員工辭職報告申請書12
尊敬的領導：
您好！
我很圓滿在這個時候向公司正式提出辭職。我自去年5月份開頭進公司，到現在已經有一年的時間了。在公司過去的一年的時間裏，利用公司賜予良好學習和熬煉的時間，學習了一些新的，以前從未涉及的東西來充實自己，並增加自己的學問和實踐閲歷。我對於公司的照看錶示誠心的感謝！感謝公司對我的'栽培，長期以來的對我的關懷和照看，讓我感到了家庭般的暖和。和大家一起工作的日子裏，讓我學習到許多的學問以及實踐的閲歷，學會了很多為人處事的原則。現由於個人進展的緣由，不能連續在公司連續工作了，請領導諒解！辭職的緣由是我越來更加現對目前的工作不感興趣，由於以前都是在機械類的公司工作，對目前的工作職責和運行規章都不清晰，找不到工作的感覺，越來越感到迷茫。還有就是，由於家庭貧寒，不行能在上海買起房子，在上海找不到歸屬感。更由於現在當上父親了，感覺壓力很大。經過這陣子的思索，我覺得離我所追求的工作和生活目標越來越遠。一個人假如沒有追求的目標和方向，那他的生活會很乏味和苦悶。所以，下一步預備離開上海到二三線城市進展和生活，盼望在不久的將來能給老婆和孩子一個真正的家。信任領導能賜予諒解！我也很清晰我現在離開公司，於公司於個人都是一驗，但考慮到公司今後工作的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我嚴肅的向公司提出辭職，望公司賜予批准。
祝公司業績蒸蒸日上，製造輝煌！同時，也祝公司的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告申請書13
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，我到已有x年了，這x年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。
憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對老闆您説一聲：謝謝您了！
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。
自加入以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的'對您説聲抱歉，請您原諒！
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心！
再一次真誠地感謝您及全體同事對我的關愛與幫助！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告申請書14
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。
自我去年進入公司之後，由於領導對我的關懷、指導和信任，使我有了這樣的工作平台時機，獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在各方面學到了許多學問，積存了肯定的閲歷，對此我深表感謝。
由於自身存在許多尚不完善的地方，想通過連續學習來進一步加強自己的力量。為了不由於我個人緣由而影響公司的工作，打算在20xx年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的'不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量削減對現有工作造成的影響，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將準時做出答覆。
特別感謝領導在這段時間裏對我的教育和照看。在凱悦公司的這段經受於我而言特別寶貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是凱悦公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經受將是我整個職業生涯進展中相當重要的一局部。
祝公司領導和全部同事身體安康、工作順當！祝凱悦公司的業績蒸蒸日上！並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也盼望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告申請書15
尊敬的x領導：
您好！
很開心自己能夠從這份工作中得到如今的成長，回想這段時間我在工地上的改變與收穫，確實讓我對這份工作有了更多的感悟。通過我自己的不斷思考構想，也是下定決心要去為自己的人生做更多的努力，所以現在提出離職，請領導能夠對我的工作進行較好的安排。
在這份工作上，我深刻的感受到了我的成長與改變，並且也是讓我對自己的人生收穫到不一樣的精彩。從我個人來看，我確實學習到了很多的東西，尤其是在一些的技能上，讓我成長了不少，所以我也很是感謝各位師傅，各位領導對我的幫助與成長，我也希望可以通過我自己的不懈努力與奮鬥，讓我的生活中可以變得優秀起來，讓我未來的每一天都能夠有更好的成長。但是我也是仔細認真的思考過了，也是希望我未來的生活可以優秀起來，我希望我可以擁有更加美好的生活，我並不想要我自己永遠都在工地上去生活，所以現在我提出離職，希望領導能夠同意我這樣的請求。
其實我也不是歧視這份工作，只是我個人還是希望自己能夠有更好的發展，在工地上工作確實是看不見自己向上的階梯，感覺就算自己在努力未來的人生還是隻能這樣，只能在工地上工作。我還年輕，我更想要那種可以給我的生活有更多的的工作，可以帶動我不斷去成長，不斷去發展的生活，我確信我是能夠通過我的不懈努力為我創造出更加美好的人生，面對未來我更是希望自己能夠變得優秀起來，這樣便是能夠帶來更好的生活。
工作的`這些時光，非常地感謝大家的幫助，在工地上收穫的一切都讓我很是開心與幸福，我也很是不捨，但是隻要我想着去為自己謀求更好的生活，我也是願意去做更多的努力。對於來説，我只是眾多工人中的一個，所以我的離開也是不會造成的不好，所以還是請領導能夠安排給我一個較為合理的時間，能夠將我的工作交接一下，讓我儘快地離開。
最後，我再次感謝一下領導，畢竟我在這些時間也是有您的幫助與肯定，所以我也很是期待自己能夠有更好的成績，在未來的生活中變得更加優秀起來。雖然對於未來的生活一切都是未知數，但是我還是希望能夠去拼一下，能夠去闖一下，我也很是期待在未來生活上的發展與改變所以未來的時間我更是會加緊拼搏，為自己去奮鬥。
此致
敬禮！
xxx：
20xx年xx月xx日