離職申請書13篇【精華】
在這個高速發展的時代，申請書起到的作用越來越大，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的離職申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
離職申請書 篇1
尊敬的xx領導：
您好!
我是我們xx物業公司xx小區的物業客服小x，很感謝領導您能夠在日理萬機的前提下看到我的這份離職申請，我在此感謝您和各位同事前輩們在工作期間給予我的各種幫助和教導。如果可以我也是想一直呆在我們xx公司，在領導的正確領導之下闖過一道道難關，越過一座座高山。可是在種.種原因的逼迫下，我不得不痛苦的決定離開我們xx物業公司，離開這個我眷戀的崗位，離開各位愛我和我愛的同事領導們。
請您相信，我的離開絕對不是因為公司內部的情況，也絕對不是因為待遇或者工作方面的原因。之所以無奈離職更多的是因為我自身和家庭的各種矛盾爭執，從而讓我自願選擇離職的。公司的大家都是非常好的同事領導，在前路上一直引領着我前進。帶領着我，幫助着我，使我這麼一個初出茅廬的學生能夠迅速的成長到現在獨當一面的工作人員。這些變化是讓人欣喜且開懷的，也是用錢也買不到的寶貴經驗，能夠在咱們xx物業公司各位同事領導的版主下習得實在是讓我頗有一種受寵若驚的感覺。心裏也早早的就下定決心要努力工作來回報各位的付出。
然而，家裏終究是不願意我離開家太遠，也不願意我一個人在這個較為陌生的城市裏生活。對於他們的擔心我很理解，父母家人對我恩重如山我也不知該如何忤逆他們的意思，也不願意看到父母失望的眼神。
但是相對的，我也不希望就這樣放棄我在這邊的工作和獲得的成就，灰溜溜的回到家裏去。這兩種矛盾的想法使我在這段時間裏痛哭不已，心中有了退縮的想法以後，在工作上也沒有以前那麼認真和細緻了。這段時間連續出了好幾個錯漏，也受到了經理的批評。
雖然受到了批評，可我還是能夠從經理的.語氣中聽出對我的關愛，也能夠感受到經理對我的看好。但這時候的我卻不敢在直視他了，因為我已經決定要聽從父母和家裏的安排回家，離開這個我奮鬥了這麼長一段時間的崗位和公司。
這種感覺讓我感到很難過，但是世界上本就少有兩全其美的，我也只能希望在我離開xx物業公司以後，我們公司能夠迎來更加優秀的人才接替我的位置，也相信我們公司能夠奮起，在沒有我這樣半吊子的拖累下做得更好，成為xx市知名的物業公司，讓大家都能實現自己的人生目標以及人生價值。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月xx日
離職申請書 篇2
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式離職。如能給予我支配更多的.時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份
辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最後，衷心的説："對不起"與"謝謝"。
祝願公司開創更美好的未來！
望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好！
這次自動離職是因為我自己的一些事情的影響，所以才不得不要麻煩您這一次。還望您能夠諒解，抽空為我處理這一次辭職，我在這裏表示衷心的感謝您！也祝願您今後的工作越來越順利，生活越來越幸福，前途無量！感謝您！
從去年冬天開始，我就開始籌備我和我愛人的婚禮了。但是由於上半年一些影響，所以導致我們的婚禮沒有辦法正常進行，後來我們也沒有舉辦婚禮，但是我愛人卻開了一家咖啡店，因為她是一個很喜歡喝咖啡的人，所以就在我們老家開了一家店。
這一年，我們也是處於一個異地的狀態，她開店也蠻辛苦的，有時候凌晨三四點還在忙。原本我們是準備今年下半年結婚的，但是我還是因為在省會工作耽誤了一些時間，其實我愛人對我是很理解的。所以這讓我更加的愧疚了，想了很久，我決定還是辭去這份工作，回到老家，把婚結了，然後和我愛人一起經營這一份事業。
其實對於一個人的一生中的選擇來説，是有很多分岔路口的。比如説事業和家庭，有時候總有一方是要選擇退步的，所以這一次我還是決定為我的家庭和愛人讓一步。即使真的很捨不得在公司的工作，但是我還是想拿出自己的那一份擔當來，先把自己的'家庭支撐起來，然後再去追尋自己的事業。
我想，一個有責任感的人，不論在哪裏都不會差太多。這一次，就是有一些對不起領導您對一路的期望，您是希望我一直留下來的，並且一直往上走的。現在也是我事業的一個起步期，在您看來或許我應該堅持下去，但是人各有志，我現在也只想把家庭組建好，然後再安安心心放到事業上去。
領導，真的很感謝您這幾年對我的栽培，也很感謝公司這個平台給予我的成長和機會。我真的很捨不得這裏，但是我想把自己最好的祝福留在這裏，希望我們公司可以在這個城市盛然發展，迎接一個個更加光明的未來。也希望領導和每一位同事都能在事業上、生活中順順利利的，做一個幸福、開心的人！這是我對大家最後的祝福，也是我最為衷心的祝福！
這次辭職還是需要麻煩領導您花一些時間幫我處理一下，我知道這一定會煩擾您了，但是還望您能夠看在我的情況上，儘快給我一個回覆，非常感謝您的理解！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇4
尊敬的領導：
我進入公交公司擔任駕駛員，經過x年的工作，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，並希望能與x月x日正式離職。
感謝您在我們共同工作的x年裏給予我的支持與鼓勵!對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的`個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
申請人：
時間：
離職申請書 篇5
尊敬的領導：
您好。
我很遺憾在這個時候，向公司正式提出辭職，在做出這個決定自前自己也想了很多，無論是工作環境還是工資待遇，都沒有任何一個理由讓自己選着離開，可是這次回家探親給自己促動很大，畢竟自己也到了成家立業的年齡啦，自己父母也很是着急，自己壓力也是很大，做出選着離開自己心裏很是沉重，也請領導能過諒解和同情。
進入以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長，也是最大的一個企業，內心又説不出的感慨。回想三年的'經歷也讓自己對有着很多的感動和不捨，。
感謝部門領導周總對自己的包容，感謝我的師傅也是我的組長，對我在工作上和生活上，無微不至的關心 和幫助，同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持，我在特車工藝不得這兩年，終究會成為我 ，最受用最值得回憶的一段經歷，是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點，感謝伴隨自己的成長。
最後衷心的祝福汽車， 越做越大，越做越強，事業越做越優！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇6
尊敬的X總：
不得不承認在貴部門學到了人生寶貴的經驗和業務知識，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請理解。現就簡單陳述辭職原因。若有牽強附會之處，還請多多包涵。畢竟年少輕狂，意氣風發，不能不自我默認。
自07年5月18日在貴部門上班以來。可謂鞠躬盡瘁，為貴部門付出了一切可以盡責的才智。然而上不僅不能得到上級的賞識，下還違心之言不絕於耳。我知道X總終日奔波，無暇部門細節，故讓我在此做明瞭描述。先前業務不熟，多虧李、費二經理多加指點。稍有時機，又因部門正好缺人，是故勉為其難接受北區超市管理。剛剛接手，人陌地生，銜接超市老闆，溝通促銷思想。五縣十餘超市豈是一朝一暮之事。更何況部門規定每月出差不過一次，想把一切變得順理成章只有用時間的延長來慢慢解決。
正當一切有好轉。你卻聽信讒言把我調離崗位。説什麼瀘沽收款不成，對帳不清，配貨不濟，銷售下滑。如此等等不可一一列舉。假若你稍加註意，你會知道曾經的.銷售業績北區遠遜南區。而此時則是高低持平。還曾一度超越南區。這讓南區業務心懷不滿。畢竟作為一個業務員必以業績説話。然仍為部門盡職盡責，出差攀枝花，不能不説擔風險，冒生命之憂。一路上崎嶇不平，山高路險，時有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節省路費，仍顛簸在山路之上。何也？為部門減少開支多賺利！週一出發，600里路半日既達，匆忙奔波於各大超市及小店，送貨收單。來回於、夜間12點仍搬貨櫃進商場，找位置，安裝電源，擺貨品，飢則食饅頭，渴則飲開水。
此又為何？為部門壯大而不惜個人之艱苦。週二一早起牀又展轉於，，、等各小超市，調貨品，擺陳列，統數量，清缺貨。又為何？完成本職之責，不留有後遺症。週三回部門，一路清送沿途小店客户貨品。收款回交，不敢有半點差池。何則？本職之外仍盡職如此，非為自己，為部門也。週四退貨於各庫房，週五週六又為下次出差準備貨品。周七為休息日，然部門貨品積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價活動。以減少部門資金不足，把損失降到最低。原以為如此賣力可得認可，卻換來什麼？月工資僅供餬口，不足養家。
部門一再提倡協作。協作？豈是一人之事？部門雖小，人員複雜。主管上不能開發市場以求部門壯大，下不能維護客情以保現有業績。中還不能保留優秀促銷而保存實力。可謂無才無能。常雲：“能者多勞，勞者多得。”而在此地卻演變了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業務日夜奔波於外，不能按時下班，勞苦倦極，有誰能一一理解？而稍有差池，人未歸 ，流言先回。此不是部門人員從中作梗又做何解釋？坐辦公室，看書讀報。不瞭解市場，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然後添油加醋，小事變大，好事邊壞？這難道就是協作？方主管亦是如出一轍，看似整天忙碌不休。實為能力有限，東風不平，西風又起。其實不難看到，市區超市有專門送貨人員，還有對帳收款人員。忙？忙從何來？再看看縣份超市。缺貨得親自詢問，發貨得親手實施。她們忙？我們清閒嗎？然工資喃？能稱之為同工同酬？
再者，部門框架結構存在很多缺陷。所謂不在其位，不謀其政。而部門常把別人本質工作安排在他人身上。做好則是本質者之功勞。做壞卻要擔當責任。提成無門，賠款有份？合乎情理？中於人意？
介於種種原因，是故離開部門為好。部門有部門的用人要求，我有我個人的選擇的權利。還請X總批准。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇7
尊敬的xx大學人事處及xx大學：
本人xx，系xx大學xx學院教師，於20xx年xx月xx日與貴單位簽訂聘用合同，即《引進高層次人才協議書》（編號：（20xx）xx號），同時簽訂《xx省事業單位聘用合同》，其中約定合同期為x年，即從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
因為個人家庭原因，本人要求解除上述聘用合同。
依據《事業單位人事管理條例》第十七條規定，“事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。”與此同時，依據《聘用合同》第x條“合同解除”第七款中約定，“乙方提前30日書面通知甲方，可以解除聘用合同。但是雙方對解除聘用合同另有約定的除外。”在上述《協議書》和《聘用合同》中，都沒有對解除聘用合同另有約定。
依據上述規定和約定，本人於20xx年xx月xx日要求解除上述聘用合同，並將本書面報告提交給貴處，履行了解除雙方聘用合同的法定要件，請貴處協助辦理各項離職手續。
《事業單位人事管理條例》第十九條規定：“自聘用合同依法解除、終止之日起，事業單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關係終止。”與此同時，《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。”第九十六條規定：“事業單位與實行聘用制的'工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行。”
依據上述法律和條例的規定，本人要求，貴單位於聘用合同解除之日，即20xx年xx月xx日，為本人出具終止人事關係的證明，並在十五日內為本人辦理人事檔案和社會保險關係轉移手續。
此致
敬禮！
xx
xx大學xx學院
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇8
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。
在工作一年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的'傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝，等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
申請人：xx
20xx.04.14
離職申請書 篇9
尊敬的領導：
自進xxx飯店以來，讓我學到了很多知識，自進xxx飯店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝xxx飯店對我的細心栽培。非常感謝xxx飯店對我的`細心栽培。我是帶着複雜的心情寫這封離職信的由於您對我的信任，並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在飯店從事迎賓工作，使我學到了很多迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。
對此我深懷感激！由於個人的原因，我不得不向飯店提出申請，並希望能於12月15日正式離職。對於由此給飯店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇10
尊敬的總經理，副總經理：
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作.
我非常重視在xx公司這半年的`工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪.
由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.
謝謝
希望在201年裏，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功
xx
201-11-19
離職申請書 篇11
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉在這個時候向您提出離職，來到_____這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。
可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作，在過去一段時間裏的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間裏沒有給公司帶來多大的'貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點，也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多，很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破。考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。
為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在離職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。
在這裏，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。並感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們！
祝您身體健康，事業順心。並祝_____的事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇12
尊敬的領導：
您好!
我是x，這段時間以來的工作已經結束了，我感覺在工作當中很是吃力，這並不是我想要看到的，真的是感覺很吃力，這不是我想要看到的結果，作為一名公司技術員，我確實是感受到了壓力，在這個過程當中我還是沒有這方面的體會，我在工作當中是有問題的，在這方面我有着深刻的體會，這也是作為一名技術員應該要去做好的，這段時間以來我還是能夠體會到這些，對於而言工作是需要認真對待的，在這一點上面我是有着非常深刻的體會的，能力不足，我也經常犯一些錯誤，非常的影響工作進度，耽誤了很多時間，所以我應該要做出這個決定。
現在回想起來，我確實是感覺非常吃力，在這一階段我還是感覺很有意義的，我也希望在今後的工作當中能夠提高自身的工作能力，這也是我應該要去做好的，作為一名技術員，我需要調整好自己的狀態的`，我這段時間經常性的出現的一些問題，我也是想了很多，對於這一點也是我應該要去主動思考的，技術工作不能夠出現什麼差錯，一旦出錯那麼就會非常的麻煩，現在我回想起這些的時候真的感覺非常的吃力，以後在工作當中，我必然要認真的去處理好自己分內的職責，通過自己的努力應該要進一步的去落實好分內的事情，我也感激您一直以來對我的關照，這份工作我一再的強調好自己，我確實是做的不夠好，總體來講非常的影響工作，做出辭職的決定，這不是一時的想法，是對工作應該要有的態度。
在這個過程當中我認為我的能力是足夠的，確實這是應該要努力去調整好的，我來到公司不是一兩天了，真的感覺在這一點上面這是我應該要去落實好的，我出現的這些錯誤真的是非常的不好，現在回想起來，我沒有感受到自己這方面出現的問題，這一點是非常不好的，所以我需要積累一些新的東西，在這方面這是我應該要有的態度，我知道有些事情上面我應該要端正好自己的心態，不管是在什麼時候這些都是我應該努力去調整好的，工作當中不斷的落實好這些細節，未來還會有更多的事情等着我去落實好的，對於自己出現問題我不得不正視了，雖然您一直都是比較關照我，但是我也應該要對自己負責才是，不辜負了公司的培養，望你理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
離職申請書 篇13
尊敬的公司領導：
您好！
感謝一段時間以來公司對我的信任和關照，同時給予我的成長幫助與發展平台。但是很遺憾，我不得不説由於個人原因，我將要離開這個團隊，不能再為公司繼續服務。
現正式向公司提出辭職申請，並計劃於20xx年ｘ月ｘｘ日離職，請公司做好相應的`工作安排與對接。為此對公司帶來的不便深表歉意。
祝公司未來的發展蒸蒸日上，鴻圖大展！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日