【熱門】教師培訓心得體會模板合集六篇

當我們對人生或者事物有了新的思考時，往往會寫一篇心得體會，這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？下面是小編整理的教師培訓心得體會6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師培訓心得體會 篇1

各位參加遠程培訓的老師們：

大家下午好，我叫張靜，今天很高興能參加第三次學情會通報活動，很榮幸能夠作為學生代表站在這裏進行發言。首先我要感謝我的指導老師陽老師給了我一個這麼好的機會，讓我結識這麼多位優秀的老師。其次，我還要感謝教育部門，為我們教師搭建了一個這麼好的學習提高的平台。今天我演講的主題是“享受培訓，快樂成長”

記得剛開始參加培訓的時候，我對遠程培訓並不抱很大的希望，以為網絡培訓就是看看視屏，寫幾句評論……沒想到培訓的內容會如此的豐富，有視頻看課，沙龍互動，主題研討，研修日誌，班級簡報，課後作業等等，每天我都會花時間打開研修網站，瀏覽學習相關知識，通過學習，讓我對英語教學有了新的認識。

先説視頻看課，視頻中一位位專家以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發了激情，燃起了鬥志，確實感到受益非淺。以往教學實踐中的困惑在專家的點撥下也頓然明瞭。

記得在班級裏留下第一條沙龍，陽老師就把我的沙龍話題置頂，讓我倍感驚喜，看到各位老師針對我的話題發表了各自的意見，更多的老師則是提供了寶貴的教學經驗，讓我非常感動，通過各位老師的精闢言語，我的問題得到了很好的解決。在沙龍話廊裏，我們各自提出在教學中遇到的問題，大家羣策羣力，共同解決，讓我們感受到合作出真知的力量。每一個話題都會引發我們學員的熱議，每天我們都會有不小的收穫。在交流中大家各抒己見，使我們的視野更加寬闊，問題得到了進一步的解決。

QQ這個現代網絡必備的工具，在本次培訓中，它發揮了重要的作用，每天早上，陽老師都通過QQ向大家問好，用一個笑臉開始一天的工作和學習，讓我們倍感親切和開心。每次網絡研討前，陽老師都通過QQ向大家傳達每次的學習要求，更是通過QQ現場指導大家如何開展網絡主題研討，每一次她都親力親為給大家起了一個很好的帶頭作用，給我們指引正確的學習方向，讓我們少走了許多彎路。每天的學情統計更是提醒我們進行學習的警世鐘，提醒大家在繁忙的工作之餘別忘了網絡學習，謹記工作和學習都是我們人生中不可或缺的一部分。關於每個階段的要求，陽老師一般都是在羣裏通知大家，如果是關於某一個人的，她就利用小窗口通知，在羣裏通知的同時，她還不忘在班級公告裏同時發佈公告，以免沒有及時上線的老師貽誤學情，至今天，我班已有公告48條，包括每一階段的學習要求預告、學情總結、學習提示；QQ羣研討預告；班委會建設、班級管理細則以及培訓首頁的重要公告等等，通過查看這些信息，我們能夠及時的查閲每天的學習任務和要求，為我們開展工作指明瞭方向。

日誌是我們寫下學習心得的地方，日誌中留下了我們學習的足跡，留下了我們的教學心情，陽老師鼓勵我們大家把自己網絡學習的心得體會寫進日誌中，作為瀏覽者更是不忘在踩過之後留下自己的隻言片語。在學習之後多一份反思與監控，就多一份提高，從而使自己向反思實踐者靠攏。資源更是大家願意踏足的地方，在資源版塊中大家把好的教學資源上傳，有試卷、教學方法，英語短劇等等，需要的老師可以各取所需，進行下載，真正達到了資源共享，為我們的教學工作提供了很大的幫助。

作業是我們最為薄弱的一塊內容，記得在第三次主題研討中，陽老師把如何完成一篇高質量的作業作為議題，提醒大家要認真地完成作業。在研討過程中我們大家達成了一致的意見，那就是作業必須從教學實際出發，寫出自己的真情實感，切不可泛泛而談，沒有主題性。其次還需要有後續的文字加工，正如徐績老師説的那樣，必需精雕細琢，精益求精，這樣才能使自己的文章更有質量。在完成自己的作業之餘，陽老師還提醒大家經常去瀏覽別人的作業，並進行評論，這樣既能學習他人的精彩作業，同時也是對他人勞動果實的一種認可和鼓勵。

本次培訓，我們班學員間互動評論交流，使各自的教學業務水平得到了提高。在培訓過程中，我積極嘗試與其他學員進行交流，在交流過程中，瞭解到他們是如何處理教學中遇到的種種困惑，以及他們對教材的把握與處理。在培訓中，我們不斷地交流，真正做到彼此相互學習、共同成長。學員之間暢所欲言，提出的許多觀點和問題，都是教學中的實際問題，引起全體學員的一致共鳴的.同時，也得到專家們的重視，他們的回答也給了我們很好的啟示，對於我們今後的教學有着積極的促進作用。

這次培訓對我在今後的教育教學方法上產生了極大的影響，同時，我的信息素養也有了很大的提高，特別是對信息技術的綜合運用能力方面，我意識到作為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術，並致力於把它們應用於課堂內的教與學活動中，從而不斷提高自己的教學水平和能力。

最大的變化是教學觀念的改變，通過培訓讓我懂得了教學要圍繞知識的實用性來進行，課堂上要提高學生的參與度，要充分體現以學生髮展為本的精神。在注重基礎知識與基本技能的基礎上，更強調學生的學習過程與方法，增強對學生情感、態度與價值觀的培養。在以後的教學中，我要嘗試着把課本的內容化繁為簡，化細為粗，這樣我在教學中就有了更廣闊的自由度和發揮空間。在課堂教學中要充分發動學生的主動性，新的教學理念更強調在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。這種改變要求教師不能再只重視知識的傳授，更要肩負起培養人的重任。教師不再是學生的主宰，教師和學生是兩個平等的團體，在學生獲得知識的過程中，教師只是激勵人、引導者，為學生的學習提供支持、幫助、輔導，幫助學生了解自己的特長、潛能，為學生的發展提供指導。

記得一位教授説過：“培訓是一種福利”。的確，學習是緊張而忙碌的，但又是充實而快樂的，我的確在享受“學習”這種福利。聆聽英語教學專家的談話，與教育博士的近距離對話，與學員之間的相互交流、切磋，使自己對國小英語教師這個職業進行了重新的認識。我會以這次培訓為契機，將所學到的知識逐步轉化為自己的思想並應用到日常應用教學實踐中去，爭取更大的進步。謝謝大家！

教師培訓心得體會 篇2

20xx年12月14日至12月21日，在**國小參加了甘肅省20xx年“金色教苑”鄉村骨幹教師影子培訓，現就培訓情況做一彙報。

一、培訓基本情況

12月14日：參加實驗國小升國旗儀式、開班典禮，分組確定組名、設計組徽，聽取**四中校長劉**的講座。

12月15日：跟班活動，聽了五三班朱**老師的數學課，如影隨形參與教學活動，聽了魏**、**市試驗國小教務主任郭**的報告。

12月16日：參與五年級經典詩文誦讀比賽活動，給五三班上來一節數學課。下午宋**、陳**的講座。

12月17日：一年級姚**、二年級尹**、四年級郭**的數學課聽課；下午參加綜合實踐活動，晚上評課；

12月18日：三年級李**、五年級吳**、六年級孫**的數學課聽課；下午曹**、劉**講座，晚上評課；

12月19日：學員展示課；下午張**、翟**講座，晚上評課。

12月20日：上午結業典禮，下午聯歡晚會。

為期7天的活動是充實而忙碌的，總的來説：

1.參加了四項活動：實驗國小升國旗儀式、大課間活動、五年級經典詩文誦讀比賽活動、六五班校外綜合實踐活動

2.聽了7節課，上了兩節課。

3.聽了9場報告。

4.參加了3次評課會，觀看了一場文藝演出。

5.撰寫了2分教案，1篇説課稿，製作兩個課件，6篇培訓感悟，一篇培訓總結。

二、體會感悟

（一）這是一次顛覆我對“培訓”這件事情認知的培訓。參加這次培訓，我是抱着放鬆的心態去的，那幾天正好姜**上班，有人幫我代課，精準扶貧之類的雜事有那麼多，正好趁這個機會出去放鬆幾天，我自己包括我周圍的人都這麼想，郭樹嬌還跟鞏校長説，怎麼不給我安排個培訓，也讓我出去放鬆一下。實際參與了才知道，培訓一點也不比上班輕鬆，這是我們所有學員的共同感受，沒有周末，晚上還要評課，白天的時間安排的非常緊，而且每天都要寫作業。然後對這次培訓的收穫也沒什麼期望，因為近幾年的暑假，參加了縣教育局組織的在隴東學院、天水師範的培訓，還有今年大熱天在城關中學的培訓，都請了很多專家作報告，有些專家教授的講座依然令很多人昏昏欲睡，有些專家講得確實好，大家也愛聽，但是學過之後對我們的工作有什麼改變、促進嗎？似乎也沒有。真正參加了金色教苑影子實踐培訓之後，感覺這真的是顛覆了我對培訓認知的一次培訓。首先是一點也不輕鬆，其次是確實內容很充實，學有所悟、學有所得，在培訓期間，我常常有種又回到平涼師範讀書的感覺，上課、寫作業、參加各種活動，真的彷彿回到了學生時代。然後這次實驗國小的培訓團隊的敬業精神、專業素養真的令人折服。每天早晨7：00，實驗國小副校長劉**準時到賓館陪學員吃早餐，然後帶我們去學校；一到學校，負責學員管理的班主任郭忠勤安排當天的活動，副班主任高淑霞組織學員簽到，實驗國小的班子成員在完成自己正常教育教學工作任務的同時，全程參與我們每天的活動，每天晚上活動結束後，這些人負責把當天的活動圖片、活動報道做成簡報，一般晚上十點多，我們學員休息時候，當天的培訓簡報通過微信、QQ就發來了。我們參與各項活動，只要參加就行了，作為培訓組織者，他們既要組織活動，還要做資料。還有實驗國小的其他老師，白天上課，晚上排練節目，上二年級公開課的尹歲紅老師，上課前一天她的奶奶去世了，當天趕回家，第二天照常趕來上課，這些老師的敬業精神，真的令人佩服。我跟一起培訓的老師説，以前總覺得自己忙，各種雜事多，這次來一看，大家都一樣，都不容易。

（二）這是一次改變自我認知的培訓。培訓期間，有一次跟柳**他們吃飯，柳**問我培訓感覺怎樣，我説牛人很多。這是我在培訓前兩天最深刻的一個體會。打從第15周參加全市課堂教學講賽活動的時候，我就感覺到整天在我們這個校園裏，不瞭解外面的世界，用胡主任的話説，感覺咱理念還比較新、方法比較好，自我感覺比較良好。走出去一看，才瞭解到自己與別人的差距。參加完全市課堂教學講賽回來之後，我就跟郭**他們説，走出去才知道自己就是那隻井底的青蛙，看到的天空只有井口那麼大。

這次給我們做報告的，大多是甘肅省“金鑰匙”導師團導師，他們的專業素養確實令人佩服。以前我總覺得，咱們周邊地區這些老師，教學業務方面都差不多，沒有像魏書生、華應龍、吳正憲、李烈那樣的名師，這次參加了培訓才知道，在平涼的`大地上，也有一批有自己的教學思想、對教學有深入研究的專家。像實驗國小，就有一大片曾在全省乃至全國課堂教學講賽中獲得大獎的老師，如呂冰老師、郭忠勤老師。**四中的劉**校長的講座，詼諧幽默，理論與實踐相結合；劉**老師的講座，全程脱稿，理論性知識與實踐性案例，倒背如流；魏**、郭**的講座，教學案例信手拈來，比如一個簡單的4+3，郭老師分析了學生的三種算法，代表三種思維的層次。培訓導師對教材、對課標研究之細緻、深入，真的是望塵莫及。比如郭**老師講一個故事，説他跟幾個朋友一起打麻將，一位朋友在旁邊給自己孩子輔導功課，算3+3，他在一張紙上左邊畫3個蘋果，右邊畫3個蘋果，指着左邊問孩子，這是幾？孩子説是3，再指着右邊問這是幾？孩子答是3，合在一起是幾？孩子就不知道了，一遍沒教會，再教，孩子還是知道左邊是3，右邊是3，合在一起是幾就不知道了，朋友氣急敗壞，一邊罵孩子笨，一邊請郭老師給教，郭老師問孩子，左邊是幾，孩子説是3，右邊是幾？3.然後用一個圓把兩邊圈在一起，現在是幾？孩子説是6。朋友不得不服氣，學生還是得老師教，郭老師跟朋友開玩笑説，看到了吧，不要瞧不起我們國小老師，我可是有職稱的男保姆。為什麼家長教不會，老師一教就會，一個圓解決了問題，而這個圓滲透的是數學中的集合思想，郭老師還説你知道為什麼一年級數學課本上畫的蘋果、梨放在盤子裏嗎？就是滲透集合思想。

郭**老師上的《合理安排時間》一課，堪稱高效課堂的典範。這是四年級數學廣角的內容，課本安排了3個例題，分別是沏茶問題、烙餅問題、田忌賽馬，我聽過一節課，有位老師用一節課上“沏茶問題”，下課了還沒上完，而郭老師用一節課，把“沏茶問題”、“烙餅問題”都上了，而且中間還出現了突然斷電的意外情況，人家按下課基本完成了預設的內容，用郭老師自己的話説，他這個彈簧彈得好，可長可短。課一開始，郭老師出示學習目標，讓學生理解學習目標的時候，就引出了單元主題“優化”並板書，讓學生用優化的思想解決問題。然後他讓學生用“一邊……一邊”造句，學生説：“媽媽一邊唱歌，一邊跳舞”。郭老師緊緊抓住這句話，讓學生把這句話改為“先…再”，學生説“媽媽先唱歌，再跳舞”，郭老師馬上追問：有這兩句話你想到了什麼？學生説：“第一句話兩件事同時做，第二句話兩件事按先後順序做。”郭老師根據學生回答板書：“同時”、“順序”，這樣就已經提綱挈領地歸納出了單元重點。然後問學生：“什麼樣的兩件事能同時做？我一邊吃飯，一邊唱歌行不行？”學生得出，互不影響的兩件事可以同時做。接着郭老師讓學生用流程圖表示兩句話，指導學生掌握了繪製流程圖的方法。短短几分鐘，通過老師的巧妙設計，順勢引導，學生知道了怎樣節省時間，怎樣畫流程圖。接着老師讓學生自學例1、例2，通過動手擺流程圖，擺烙餅過程，小組討論交流、展示，讓學生深入理解了“優化”的方法。在烙餅問題小組展示後，老師引導學生用不同的方法描述烙3張餅的過程，先讓學生用1.2.3代表3張餅描述，再讓學生把正面記為A，反面記為B描述；然後讓學生用ABc代表3張餅，正面為1，反面為2進行描述，讓學生在説的過程中，鞏固、內化烙餅的方法，訓練學生思維。老師佈置的課後作業研究烙4張餅、5張餅、6張餅…需要的時間，並找出烙餅張數、烙一面需要的時間和烙餅總時間之間的關係，上傳到QQ羣，並與家長討論，現實生活中能否這樣烙餅？

聽了這節課，我覺得這節課的亮點數不勝數，老師對教材的深入挖掘、靈活整合，高效的導入，用多種方法進行描述的發散思維，與現實碰撞的質疑精神，以及調動學生參與、手、腦、口並用，小組的分工與協作等等，讓上課的學生和我們聽課的教師都受益匪淺。

在我們進行評課的時候，郭老師跟我們講作為教師，任何時候都要沉穩，別人再着急，你自己不能慌。他舉了一個“認識幾分之一”的教學片斷，我覺得非常有意義。他説一次在張掖參加教學評賽的時候，一個女老師上的內容是“認識幾分之一”，這節課老師設計的非常好，課進行的也很順利，老師讓學生在一張正方形紙上用彩筆塗出四分之一，有一個學生問老師：“都塗嗎？”這樣一個始料未及的問題，把老師搞蒙了，老師沒太明白學生的意思，旁邊同桌説：“笨蛋，老師説塗四分之一，怎麼能都塗？”這位同桌給老師救了急，老師對兩個學生的説法未置可否，但是，就因為這一細節處理不當，讓這個老師的成績大受影響，評委在評課時認為這個老師對學生問題的處理極不恰當。因為那個學生的問題是非常有價值的，在一張正方形紙上有四個四分之一，大多數學生可能看不到這一點，一個聰明的學生髮現了這一點，卻被別人稱為笨蛋。我們在上課時，總會遇到一些意想不到的事情，比如突然斷電，比如郭老師讓學生研究烙餅問題時發現學生嘴裏説着烙正面，卻把寫有“正”字的那一面朝上放在鍋裏，當意外發生的時候，就是考驗我們教育智慧的時候，是因意外出彩還是出糗，關鍵看你是否夠冷靜、理智。

三、我的學習收穫：

（一）認識了一大批牛人。培訓導師團老師自不必説，實驗國小的呂**老師，全國兩岸三地“同課異構”教學講賽一等獎獲得者；柳**老師，我參加全是課堂講賽時的評委組組長，她的評賽總結，在詩一般的語言中藴含深邃的教育思考；崔**老師，我培訓時同住的室友，別人稱老大媽，曾參加過全省教學講賽，聯歡會上一段秦腔《洪湖赤衞隊》選段，震驚全場，她的唱腔、手眼身法堪稱專業水準；還有我們的小組成員，在小組組名、組徽設計、合作共處中迸發的智慧，讓人折服。總之一個感覺，人不可貌相，海水不可斗量（石**、打印部老闆），很多看起來其貌不揚、普通的再不能普通的人，他們在某方面的專業水準讓人不得不佩服。有句話叫説高手在民間，我感覺高手在身邊。

（二）國小數學中手的作用。以前沒發現，這次通過聽課學習，發現在國小數學中有很多跟我們的手緊密聯繫的數學知識。一年級學生學數數，從數手指開始，然後兩手並用，學習數的組成，學習十以內的加減法；二年級尹歲紅老師教學生用手指記憶法記住9的乘法口訣；三年級用手記住12個月的大月小月；五年級用手指數跟間隔數的關係研究植樹問題。

（三）跟專家學做研究。我們平時也做課題研究，但説實話大家都在完任務，很少有人真正地去研究，也不會研究。也研究教學，但主要是研究教材教什麼、考試考什麼，我怎麼讓學生把考試要考的東西掌握好，其實是撇開了最重要的研究對象，即學生、課標。學生是我們的教育對象，我們所做的一切，都在為學生服務，我們卻很少去研究他們，一道題講了學生不會，我們會反思是不是該換種方法講，卻不會研究學生關於這個問題怎麼想；課標是我們教學的依據，是考查我們是否完成教學任務的標準，我們也不研究，我們一直在跟着考試的指揮棒打轉。在翟思榮老師組織我們評課時，首先要我們説清楚，對於這節課，課標要求是什麼，很多人都説不清，但是導師團的專家對課標的研究確實很深入。還有我們做研究，選題容易大、空，專家研究什麼，教材的一個盤子、孩子數手指的方法都是他們的研究內容，他們善於抓住一個小小的細節，挖掘細節中折射出的思維方式。這是我們需要學習的。今後，我們要多研究學生、研究課標，做個有心人，思考學生的一句發言、一個動作背後的深層次的東西。

（四）數學的三維目標如何實現。關於三維目標我們已經提了很久了，很多老師上公開課，教案上制定的三維目標也很清楚，但落實的怎麼樣？我感覺，我們真正落實了的，只有一維目標-知識與技能；因為我們總認為，過程與方法，那是經歷了就行了，無從考察的東西，情感態度價值觀那是長期培養的，在一節課上不能落實的，比如劉興亮老師舉了一個例子，這節課要培養學生節約用水的意識和習慣，例題講完了，順帶説一句，同學們，你們看不節約用水造成多大的浪費，我們以後要注意節約用水，就叫做你完成情感態度目標了。實際上我們錯了，當我們針對教學內容深挖，每一節課都可以達成一定的過程方法、情感態度目標。在數學課上的情感態度價值觀目標，主要是讓學生獲得一種數學思想，教材例題中藴含的數學思想是非常多的，最常見的轉化的思想，比如教“三位數乘兩位數”，它就是用“三位數乘一位數”轉化來的，平行四邊形面積公式通過長方形轉化來的，學生掌握了這種化繁為簡、化難為易、化未知為已知的思想，所有的難題都能想辦法解決。還有植樹問題中化歸的思想，建立模型的思想；解決問題時畫線段圖等等其實是符號化的思想，郭老師讓學生用不同方法描述烙餅方法，其實是多樣化思考的思想。

（五）關於評價機制的運用。新課改實施以來，各種評價手段、評價方式層出不窮，有實物評價發鉛筆、發糖的，有往學生腦袋上貼星星的，有全班一起“棒棒棒”的。尤其是我校實施攀登英語實驗之後，帶動小組評價風靡一時。在使用小組評價之初，我感覺這種評價方式真是太好了，原來不可控制的學生變得乖乖聽話了，但在實施一段時間之後，我們也發現了小組評價的弊端，一是費時間，課堂上老師忙於完成教學任務時，學生為了該給哪組加星爭得不可開交；二是要有相應的獎勵機制，每節課評出的優勝小組有什麼獎勵，這是學生非常關心的。後來在看了很多特級教師教學視頻之後，發現名師的課堂幾乎都沒有評價機制，都是隨機的口頭評價，讓我也覺得，一節好課應該如行雲流水般自然，如一位“清水出芙蓉、天然去雕飾”的美女，刻意的評價手段就像戴在美女臉上塗了厚厚的脂粉，反而降低了層次跟品味，所以在我心中是不喜歡課堂上有那些花裏胡哨的評價的。我的這種思想導致我在賽教時，沒有準備任何評價手段，結果上課時，學生懶洋洋調動不起來。這次通過聽課、聽劉**校長的講座，我對評價機制的使用，有了比較全面的認識。評價機制什麼時候可以不用？一是有100%的信心，學生對學習內容是感興趣的，課堂是可控的，那麼老師可以不用評價手段，只用隨機的口頭評價；二是對所教學生非常瞭解，能夠隨機調控，可以不用評價手段。什麼時候要用呢？學情不熟悉，借班上課要用，因為學生對這一內容有多少了解，學到什麼程度你不清楚，學生特點你不熟悉，課堂上可能發生的意外無法預測，那就要有評價機制保證教學的順利進行。在使用評價手段時，實物評價最好不要，這是許多專家一致反對的，原因之一：給學生買獎品要花錢，你願意花那麼多錢天天給學生買獎品嗎？如果你只是公開課的時候才給學生髮獎品，那就是作秀，對學生長遠發展也沒有什麼意義；原因之二，得到獎品的學生固然開心，沒有得到的學生會有嫉妒、自卑等負面情緒，不利於調動全體學生的積極性。小組評價固然不錯，但一定要建立長效機制，這節課我們小組贏了，有什麼獎勵，一週下來獲勝的小組、一月下來獲勝的小組又有什麼獎勵，要讓學生始終有希望，始終處於積極爭先的狀態，評價才有意義。如果只是這節課評了優勝小組，大家鼓鼓掌完事，長此以往，學生的參與熱情就會降低。我們在西郊國小賽教時，他們的做法是老師給上課表現好的學生髮課堂學習獎勵卡，學生收集40張卡，可以在學校換得一本書。劉**校長在給我們培訓時，在小組討論中，説第一名、第二名完成的小組，增加評選優秀學員的名額，大家的積極性都很高，劉校長説看到了嗎？有了評價機制，成人的積極性都這麼高，更何況孩子。

教師培訓心得體會 篇3

這是我走出大學校門的第三年，我有幸通過考試成為了分宜縣新教師隊伍中的一員，開啟我人生中的新徵程。雖然在此之前已經有了三年的工作經驗，也具備了一定的專業知識和技能，但在教學方面依然覺得自己缺乏正確的指導；所以，這次分宜縣進修學校給予的新任教師培訓機會是我盼望已久的，我希望能汲取到更多豐富的教學經驗以及管理學生的經驗。

“新的終點必要新的搏鬥，而搏鬥要以一定的旗幟為導向”，而此次培訓就是我的'導向標，指引着我積極投奔到偉大的教育事業中去。通過崗前培訓幾門課程的學習，我深刻體會到教育是一門藝術，是一門大學問，值得我用一生的精力去鑽研、去學習。此次難得的機會讓我收穫頗豐，現將自己的心得體會總結如下：

首先，既然選擇了教師這個崗位，自然就要承擔起教書育人的那一份責任，教師在課堂中扮演一個很重要的主角，教師的工作不是照本宣科，而是憑藉自己對專業知識的理解，幫助學生更好更快的理解知識，為學生指點迷津。在此基礎上，一位好教師還要有一套自己的完整的教學方法，要能夠用簡單的語言把複雜的知識解釋清楚，更要在課堂上充分調動大家的積極性，要能夠針對不同狀況靈活變通。

在培訓過程中，邱豔萍老師就給我們做了一個很好的示範，她的教學方法靈活生動，尤其是知識與歌詞的配合，如此富有趣味性，唱進學生的心裏，吸引學生融入到課堂中來，使學生對這堂課產生濃厚的興趣，如此這般的將現有的知識灌輸到學生的腦海中，寓教於樂，很值得我們大家學習。

除了豐富的專業知識，一名好的教師還要有高尚的人格。我認為一名好老師要為人師表，表裏如一，要尊重每一名學生，對每一名學生要一視同仁，特別是那些學習習慣和功底本來就差的學生，老師決不能言語刺激打擊他們，而是善於發現每個孩子的閃光點並因勢利導鼓勵學生，幫忙他們一步步前進，以走出低谷。一名好教師應把每個學生都當成自己的孩子一般來用心關愛。那麼，如何做一名為人師表的好老師呢？此次，在教師禮儀這堂課上，我們也深受王宇晗老師的薰陶，領會到了作為一名教師該如何提升自己的修養。與此同時，鍾梅芳老師的“以德育人”也讓我們深刻的理解到了，身為教師應該多注重師德師風的培養，要用愛心與寬容尊重孩子，走進孩子的內心，關注孩子的心靈，做一個言傳身教，能夠適應多樣性角色轉變的好教師。

怎樣做一個好教師，不僅僅是我們新上任教師要思考的問題，對每位教師都是個永恆的話題，更是我們眾生為之追求的奮鬥目標。我們要腳踏實地，從小事做起，從眼前做起，就像簡少華老師所教導的那樣，奔着“以夢為馬，不負韶華”的信念，將此話作為自己不斷強大的動力，堅持不懈的學習，不斷反思，不斷創新，為教育事業做出偉大貢獻！

教師培訓心得體會 篇4

8月20日至8月24日，我參加了xx市xx區教委組織的新任教師培訓，聽取了一些老教師的報告，老教師一生的教育經驗毫無保留的傳給了我們這些新任教師，他們用一生的經歷教給我們如何與學生相處，如何教育學生。也有去年的一些新任教師作了報告，他們用一年的經歷告訴我們如何刺激學生學習興趣，如何努力做好一名合格的新任教師。“聽君一席話，勝讀十年書”，雖然有點誇張，但是收穫是實實在在的：其中給我感觸是最深教師的師德和教師的終身學習。

加強自身師德修養 展現教師人格魅力

教師是做人的工作，而人的教育是要傾注愛的，做一個有着高尚師德的教師，應該是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培養出有責任心的學生。對於將來走上社會的學生來説，有才無德、有德無才都是不健全的，唯有德才兼備才是社會發展的中堅力量。那麼學生的德才除了家庭教育的影響之外，學校教育是重要陣地。教師的言行對學生的潛移默化是不容忽視的，好苗結好果，好苗要靠教師培育。教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養，展現自身的人格魅力。

好的師德一定要熱愛學生，誨人不倦。瞭解和關心學生是熱愛學生的具體做法，還要尊重和信任學生。教師要有民主思想，尊重學生的人格，尊重學生的感情，允許學生獨立思考，切不可刺激學生的自尊心。在日常的'教育教學工作中，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時，教師不要吝惜自己的讚美之辭；當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑，多一點讚美，多一點欣賞，多一點信任，你會得到更多的回報。

教師還要以身作則，為人師表。人們都説要榜樣作用，在學生的眼裏我們就是做好的榜樣，只有我們以身作則才能對學生起到示範作用，自己做不到的事情一定不要要求學生去做。誠實正直，勤奮好學，禮貌待人是教師以身作則的標準，是為人師表的具體體現。

用學習引領自身專業成長

我們老師要加強自身學習，以終生學習為自己的目標，不斷完善自身素養，這樣才能讓學生不斷的崇拜我們老師，然他們感覺到在我們身上有學不完的東西，這樣才能這稱之為教師。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。知識就是力量，知識才是財富，“要給學生一滴水，自己必須要有一桶水”，這已經遠遠不夠了，教師甚至要用抽水機不斷地向學生排水，才能滿足現在的學生對知識和信息的需求。我們從小就開始接受教育，學校教育使我們獲得的知識無疑會讓我們終身受益，但不能完全適應現代化的教育需要。人在學校獲得的知識只佔一生所需知識的很少部分，很多知識要在學校後教育中獲得。我們不能固守原有的那點知識而企望它管用一生。知識挑戰的嚴峻程度是有目共睹的，每門學科都是學無止境。專業知識更新週期越來越短，舊知識淘汰很快，我們隨時面臨知識危機。新世紀教師要用發展的眼光看待學習，崇尚學習我們不會落伍。迎接知識挑戰，不懂就學，沒有就補，學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的最好途徑。

為期4天的培訓結束了，通過這四天的學習，我知道了要做好一名人民教師的艱鉅，但我不會放棄的，我要用我的努力證明我可以做好一名人民教師。相信我不會讓我的老師失望的，不會讓家長失望的，不會讓實習學校的校領導失望的。

教師培訓心得體會 篇5

20xx年x月x日至今，我參加了國家教育部主辦、雲南師範大學承辦的XX國培計劃——農村中國小國小數學骨幹教師培訓，現已進行了兩個階段的學習培訓，先是非學歷培訓兩週，接着是兩個周的跟班研修。本次培訓為我們設計了靈活多樣的培訓方式，使我們農村教師有幸聆聽了多為教授、特級教師等對我們的理論指導。通過多方位的理論學習，以及到國小跟班研修，不斷提升了自身的理論水平，也豐富了教學實踐經驗，使我獲益匪淺，現將學習心得體會小結如下：

首先，培訓課程從上午八點到中午十二點，下午兩點半到五點，每天的日程都安排得很充實。先後由教授、特級教師、優秀學科帶頭人給我們帶來講座，講座的內容涉及了多個方面。

西山區教科研培訓中心的景海蓮老師主講 “教師的專業發展”通過馬街中心學校的實例講述了怎樣進行“三段兩反思校本研修”過程， 讓我懂得了校本教研的意義與形式，“沒有教師的生命質量的提升，就很難有高的教育質量，沒有教師精神的解放，就很難有學生精神的解放，沒有教師的主動發展，就很難有學生主動性的發展，沒有教師的教育創造，就很難有學生的創造精神。”，“培訓內容教研化，培訓途徑多樣化”，進行校本教學研究要“以需求為基點，定位教研組目標;以制度為保障，活化教研組活動;以發展為目標，提升教研組品位;以評價為機制，提高教研熱情;”並具體介紹了進行校本教研的方法。“教學的成功，從低年級開始”，她在講座中運用了理論結合實際的方式，讓我明白“教育就是習慣的培養”，懂得了一年級的數學課如何教：教會學生會用時間、會用數學書、會用學具、學會觀察、會寫日記;對學生進行數學思想的滲透。

雲南師範大學朱維宗老師在“教學案例的'撰寫”做了詳細的講解，讓我懂得什麼是教學案例，教學案例的一般要素，以及怎樣寫一個完整的教學案例。還有“數感的培養”首先講了什麼是數感，然後從多角度講解了數感的內涵，最後説明了數感的教學方法，結合實例説明國外在數感培養方面的一些做法，以及對數感教學的思考。另外“教學目標的設計與修改”剖析了三維目標，告訴我們制定教學目標的誤區，結合實例説明怎樣正確確定教學目標的方法與步驟，並讓我們寫了分別寫了一份教學目標的設計和教學案例作為作業。

五華區教育科學研究中心邱崇儒老師主講的“現代教育技術在國小數學教學中的應用”讓我知道教育技術的發展和趨勢，教育技術實踐與運用層面的思考，懂得在運用中需要注意的問題。

盤龍區教科中心王曉碧帶來的“全日制義務教育《數學課程標準》導讀 ”，指出《課程標準》的重要性，他是編寫教材的依據，進行教學的依據，考試命題的依據，教學評價的依據。認真分析了課程標準，強調核心是促進學生的發展。

來自五華區的陶德明老師，他的講座《如何研究國小數學教材》，讓我對數學教材產生了強烈的學習慾望。他告訴我們什麼是國小數學教材，為什麼研究國小數學教材，以及怎樣研究國小數學教材，結合實例，認真分析，發人深省。

明通國小的李彥璇老師，為我們帶來了《練習課的研究》，讓我懂得練習課的層次設計：會-熟-巧-創。也給我們留下了深刻印象。

另外，跟班研修期間，我們分別到海貝國小、金康園國小、明通國小、春城國小和武成國小聽課，參與學校的評課和教研活動，參觀校園，每個學校兩天。在這些學校裏，讓我感受到濃厚的學習氛圍，豐富的校園文化活動;從優秀教師的身上，我學到了如何設計並上好一節課，學會了怎樣評課。

通過培訓，我重新審視了自己，只有通過不斷的學習，不斷的提高來充實自己，找到自己的人生價值。培訓後，讓我的業務水平不斷地提高，我將帶着收穫、帶着感悟、帶着信念、帶着滿腔熱情，在今後的教學中，我要汲取專家的精華，反思自己的教學行為，讓自己在教學實踐中獲得成長，使自己的教學水平和教學能力更上一個台階。我會更加努力學習，為農村的教育事業貢獻自己的一份力量。

教師培訓心得體會 篇6

首先我非常珍惜這次培訓機會，本次培訓是針對農村貧困地區教師的免費培訓，規模比較大，有1300多名教師參加。培訓的內容充實，實用。培訓的師資隊伍也很強大，有專家，有學者，還有來自各校一線的名師親自為我們進行實踐授課，在培訓期間我認真做了大量的學習筆記，用相機拍照、錄像的方式記錄了學習的過程，對於現場來不及記錄的學習內容，回來之後，通過上網查詢，與培訓教師聯繫等方式，補充、豐富了這部分學習內容。

下面，我按照學習的時間順序將這次培訓內容及心得體會向各位領導及教師們做一下彙報：

本次培訓分通識部分培訓與專業培訓。通識部分的培訓分為三個課題：

一、如何開展研究性學習。

二、高效課堂的“行動研究”。

三、走向幸福的教育人生。下面我重點講述一下體育專業培訓的內容：

一、體育教師培訓綱要

這部分內容主要有六大熱點問題：

1、傳統體育與現代體育課的區別？

2、體育課與訓練課的區別？

3、放羊課是不是現在提倡的體育課？

4、沒目的性的遊戲課是不是好課？

5、沒有運動技能的課是不是好課？

6、運動技術與運動技能的關係？

針對熱點問題的學習使前來培訓的學員，更深刻的瞭解了新課程改革的實質，並糾正了上述的各種錯誤認識，這些指導性意見將給我們今後的教育教學帶來極其重大的影響。通過培訓我們也明確了：

體育課應該教什麼？怎麼教？

（1）學習運動技術,提高運動技能,增強學生體質不能離開學習運動技術的過程。

（2）培養學生鍛鍊身體的習慣,樹立終身體育的思想,增加耐力項目的訓練。

二、什麼是好的體育課

要有運動技術的教學,學生要有鍛鍊的過程。

要達到一定的練習密度和運動量（180次）。

對學生進行體育知識的傳授。

學生能夠體驗運動的樂趣。

發揮集體教育的因素。

安全因素。

運用所學的技術，促進主教材技術的提高。

教學目標不要喊口號，空談。

教學組織要嚴密，充分發揮教師的主導性，關注個體的差異。

自主探究、合作的活動不要牽強。

以上是理論方面的培訓內容，下面對體育實踐部分做以説明：

一、有氧健身舞

這部分培訓由哈六中的李春言老師示範講解，他所教授的健身舞融入了許多舞蹈元素，由淺入深的教了一些健身舞動作，並講解了編排健身舞，應請注意的三個問題：1動作要簡單。2動作要有變化。3音樂也要有變化。

二、珍珠球

珍珠球源於清朝，由民間採珍珠這個傳統節目演變而來，每一方有6人蔘加，其中2人持貝殼防守，3人場內防守，1人持網接球。規則與籃球部分規則相似。

三．啦啦操

本操節奏感較強，活有活力，現為哈六中的校本教材，通過學習掌握了一些新的動作，學習了一些編排的方法，今後力爭將這部分內容運用於教學活動中。

四、花鍵球

花鍵球的踢法多種多樣，有的類似於足球的技法，如盤踢、正腳背踢、勾踢等技法。此項目易學，受場地、氣候等因素影響小，易於開展。花鍵球的比賽利用的是羽毛球的'場地，規則也大致相同，比賽人數也較為靈活，可3--5人蔘加。

五、跳繩

介紹了多種跳繩的方法，此項目適用性非常強，易於開展，對增強學生體質有顯著作用。更難能可貴的是在學習期間培訓老師介紹了許多學習方法，我將充分利用這些學習方法來指導，今後的教學工作。

經過本次培訓，使我對新課程改革有了更深刻的認識，更新了教育理念，歷經十年有餘的新課程改革，各地在實施過程中出現了許多偏離課程改革的實質的案例。如南瓜課、掃把課等，這些課雖然表面上看課堂氣氛很活躍，實質上卻談化了運動技能、運動技術。新課程改革的核心問題實質就是：教學方式的改變和學習方式的改變，掌握了這個核心就能更好的指導以後的教學工作。培訓之後，我對以往的教學工作進行了深刻了、細緻的反思，從中也發現了自己的不足之處，我將以此次培訓為起點，將所學的專業知識運用到教學工作中去，力爭使本校的體育工作再上一個新台階。