【薦】骨幹教師培訓心得

來源:文書谷 2.04W

心中有不少心得體會時,可以將其記錄在心得體會中,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編收集整理的骨幹教師培訓心得,歡迎閲讀與收藏。

【薦】骨幹教師培訓心得

骨幹教師培訓心得1

今年省教育廳為了進一步提高中國小和幼兒園教師的業務素質,特舉行了一次為期一週的骨幹教師培訓。接到通知的時候,心情很高興,也感到這應該是一次來之不易的學習機會,因為雖然是幼教專業畢業,但畢業後卻一直在國小工作,這麼多年對幼兒教育這一塊已經感覺很陌生。這次能有機會多接觸學習一些幼教的最新理念及教法。

號下午開始動身去徐州幼師新校址參加培訓,通知單上寫的地址是洞山校區,同行幾位老師都不知道洞山校區在哪,到了南站,只好打的過去。當走下車的一瞬間,記憶的閘門一下子被打開了,原來現在的徐州幼師校址也就是當年輝煌一時的徐州金山橋教育集團校址,想想自己當年曾是那兒的常客。我最好的朋友當年就曾任職於那。記得那依山而建的集團總部,那通往山上的寬寬的,長長的階梯,不過現在通往山上的階梯已經被攔腰截斷,中間被圍成了綠化帶。我們住宿的地方是原來的國小部宿舍,站在宿舍窗口才發現樓後的藝術樓竟然是好友當年的宿舍,想想自己當年還在裏面住過呢。只不過現在已是物是人非罷了。想當年那麼輝煌的金山橋教育集團卻在短短的幾年之間灰飛煙滅。不能不令人深思啊。

現在無論是國家還是地方對教育是越來越重視,我們教師也感到肩上的擔子是越來越重。通過幾天的培訓感覺收穫不小,首先是教育理念的更新,教育看法的轉變。説實在只是通過短短几天的培訓就想讓自己成為專家、學者,就能把所有的先進的教法,教育模式掌握。呵呵有點天方夜譚。我想省裏面搞這次培訓的目的並不單單是知識的傳授,而更重要的是先進教育理念的傳遞。是教育情感的薰陶。這次的培訓雖然結束了,但是我們自己的培訓才剛剛開始。

骨幹教師培訓心得2

暑假,我有幸參加了吉林市骨幹教師的培訓,雖然只有短短的六天,但收益頗大。

説其緊張高效,是因為這短短的六天,我們的時間被排得滿滿的,每天我們面對風格不同的講師的不同類型的講座,使我們每位老師重新認識自己,並且結合自己實際情況制定了專業成長計劃。與王化元校長、王福文、閻華等老師零距離接觸,運用王化元校長報告中的一句話“好教師是在課堂裏打拼出來的”,幾位教師的成功背後凝結着他們辛勤的汗水,帶給我們強烈的震撼。北華大學教育系宮長海老師的《"數與代數"教學專題研究》,王化元校長的《做最好的自己》,吉林市一實驗閻華老師的《班主任工作語文教學》,王福文老師論文選題和寫作指導方面的講座,他們用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲,特別是王化元校長的講座時而緊張嚴肅,還不經意間來個點名發言,時而詼諧幽默,加上他豐富的面部表情,逗得我們哈哈大笑。參加這次培訓,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,緊張的六天培訓,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌,為我下一步的生活和學習,指引了方向。

説其快樂,是因為這短短的六天,我們所得到的收穫可能比平常的五年還多。我們聆聽精彩講座,感受名師風采,能參加骨幹教師的培訓,我們無疑是幸運的。因為教師培訓中心為我們搭建了一個很好的學習提高的平台。我珍惜這有限的時間、寶貴的機會。學習期間,我們聽課專注,筆記認真,討論積極,我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”要想成為一名合格的骨幹教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了。現在我才明白,沒有深厚的積澱,沒有長期的浸淫,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。

緊張高效地,將學習進行到底,我會勤奮,我會努力;幸福快樂地,將收穫緊握手中,我會成長,我會成功。

骨幹教師培訓的心得體會三轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、幼兒教師要培養終身學習的理念。

我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能。

縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

三、教師應具備良好的師德和職業道德。

德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

四、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

骨幹教師培訓心得3

20xx年9月11日至9月30日,為期20天的“國培計劃(20xx)“新疆中國小骨幹教師短期集中培訓項目西北師範大學國中地理培訓”結束了。作為本次培訓班的學員,我深感榮幸,同時也非常感謝西北師範大學培訓中心的領導和全體人員、以及各位專家教授和一線老師在這二十天裏給予我們的培訓,還要感謝趙生龍老師閔鋭老師、趙靜老師,因為您們的悉心照顧,讓我們在這二十天的培訓中感到特別的温暖。二十天的培訓很短暫,但是二十天的培訓課程安排的非常好,理論講座為我的頭腦增添了許多新的教育理念,實踐活動讓我對教學中一些問題的解決方法有了更深刻的認識。教師與教師之間的經驗交流讓我收穫了教學中的許多教學經驗,例如:對教學難點的處理,如何聽課、評課等。

本次培訓,來自新疆維吾爾自治區的國中地理教師共有36人。西北師範大學開設的培訓內容豐富,形式多樣,培訓課程共有:1、國中生地理學習心理2、地理研究學習研討3、地理教學設計與案例分析4、地理教學研究與論文撰寫5、地球地圖的相關問題探討6、地球地圖教學策略與方法7、地理教學設計的視角8、國中地理教師的素養9、義務教育地理課程標準深層解析10、人教版國中地理新教材解析11、湘教版國中地理教材的結構與特點12、中國地理、世界地理相關問題探討13、中國地理、世界地理教學策略與方法14、國中地理教學重點和難點的把握15、鄉土地理教學研究16、地理課堂教學觀摩與評價策略17、中學地理基礎知識教學研究18、國中地理課程資源開發19、地理教學常用工具軟件應用20、國中地理考試命題研討21、學院個性化地理教學設計研評在培訓中,能夠得以聆聽眾多專家、教授的講座,傾聽他們對國中地理教學的理解,能夠現場觀摩一線教師的課堂教學,學習他們的教學技能,對我來説是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。

張海老師的課讓我對學生學習地理的心理及鄉土地理的解讀、編寫有了一定的認識;趙生龍老師讓我對中學地理基礎知識的相關概念及教學策略有了一定了解,讓我對地理教學中一些問題如何解決有了一定思路;李家清老師的課為我以後的地理教學設計做了很好的理論鋪墊;馬成源老師的課讓我對如何閲讀分析地理教學中的圖及地理教學常用工具軟件的應用有了更深的認識,可以製作出更好的課件;袁孝亭老師的課讓我認識到作為一名地理教師所具備的板圖板畫基本功非常重要,可以很好地將難化易,激發學生的學習興趣;高俊昌老師的課讓我對課標、《地理課程標準》有了新的認識,不管完成什麼樣的教學目標都要依據《地理課程標準》來作參考;楊建軍老師的課以氣候為案例進行分析,讓我瞭解了處理世界地理中相關問題的解決方法;張忠蒼老師的課讓我認識到作為一名教師必須要具備的基本素養,有了一定的基本素養,才能很好地為教學、教育服務;伏鈺老師的課讓我對國中地理教學重點、難點的把握有了更深刻的認識;黃小琴老師的課讓我知道了真正意義上的聽課、評課,不是所謂的走形式,去挑剔。

在這次培訓中,留給我印象最深的是袁孝亭老師關於地理教學視角的講座。袁孝亭老師是專家、博士生導師,非常佩服他紮實的基本功。袁孝亭老師在授課過程中採用了邊畫邊講的形式,將教材中的重點突出,將相關的地理知識都能系統的聯繫在一起。這也讓我聯想到自己平時的教學工作中板圖板畫的技能很欠缺,在以後的教學工作中,應加強自己板圖板畫的訓練,在圖中、畫中顯示出知識點,既提高了學生的讀圖能力,又激發了學生的學習興趣。讓我感受頗深的還有李家清老師關於地理教學研究與論文撰寫的講座,李家清老師先講述了一些關於地理教學研究與論文的相關理論知識,之後採用小組討論的形式,讓我們分析中國與美國教學設計的異同。我們小組成員都在積極地討論,我作為我們小組代表進行了發言,闡述了我們小組的觀點,同時也聆聽了其他小組成員的觀點。李家清老師的這堂課也讓我想到平時自己在課堂上教學模式過於單一,教學方法也少,課堂氣氛不夠活躍。在以後的教學中,一些簡單的內容可以讓學生進行小組討論,讓小組代表發言,既樹立了學生互助合作的意識,又提高了學生積極思考的能力。

在此次培訓中,學員與學員之間也進行可很好的交流,我也學到了很多教育教學的好方法,例如:地理教學中地圖的學習方法,如何聽課、評課,怎樣激發學生的學習興趣。在聽了一些老教師、優秀教師的回答後,讓我感到作為一名國中地理教師,肩上的擔子並不輕,看待問題不能只停留在表面,要不斷學習,更新觀念,讓自己成為一個合格的地理教師。

通過本次緊張而短暫的培訓,讓我品嚐到了一頓最豐富、最美味、最營養、最有價值的“知識文化大餐”。我要重新審視自己,作為一名年輕的國中地理教師,我要不斷的學習,不斷的提高自己的專業知識與技能,不斷的充實自己,找到自己的人生價值,在教學中通過自身的素養來感染學生,讓學生從心底裏信服老師。同時在今後的教育教學工作中我要努力實踐、開拓創新,積極將本次培訓所學的經驗及方法運用到教育教學中,不斷提高自身教育教學水平。同時,在這裏還要感謝國培計劃、西北師範大學的領導和老師、本校的'領導能給我這樣一個學習的機會,在今後的工作中我會努力實踐、勇於開拓、不斷進取,為國中地理教育事業盡一份自己的力量。

骨幹教師培訓心得4

(一)珍惜

20xx年4月20日,我有幸來到z市z大廈參加z省骨幹教師研修培訓,和省內近100名優秀教師齊聚一堂學習研討。晚上一進會議室,一種濃濃的學術氛圍迎面而來。靜心坐下來,時不時的從大家的交流、談話中感覺到來到這裏的每位教師在教學務上都非常的優秀。心想,這次我能和他們坐在一起進行為期一週的學習研討,肯定收穫非常大。心裏暗暗告誡自己:一定好好珍惜這次機會認真傾聽,好好學習。

(二)傾聽——參與——合作

起初,我因為感覺自己年齡小,經驗不足,老是想:我要多聽聽專家、特級教師的建議。他們的教學理念先進,業務一流,生怕自己説的不對,充當聽眾的成分多一些。

漸漸地,我意識到:在這個團隊中,每一個人都是非常重要的,每一個人都在默默的貢獻着自己的一份力量,每一個人對於這個團隊都起着不容忽視的作用。大家不會因為你的觀點不對而不理會你,在這裏有的只是知識的交流思維的碰撞。慢慢的,我由最初的靜心傾聽變為適時的參與。

當撰寫B段腳本時,我又感覺到合作的力量是多麼的偉大。起初根據要求我們大家分工撰寫,各自完成後和在一起通覽全稿。由最初的懵懵懂懂到漸漸地思路清晰,再到最後的審閲定稿,前後經歷了7次的修改完善。這個過程並不是各自幹完屬於自己的一部分就以了,大家擰成一股繩,絞盡腦汁、集思廣益,想的是如何把我們的B段腳本寫得最好。

最後的拍攝階段,攝影人員的一句“好,非常好”,心裏一種説不出的興奮,全組人員都高興的笑了,我靜靜享受着這個團隊的合作帶給我的幸福、愉悦……

骨幹教師培訓心得5

“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什麼人指點,一個人有多成功,看他與什麼人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。“當我聽了李元昌教師的《科學理念指導下改革教學方法》,宋勝傑教師的《重建我們的精神家園----我的教育思考》,孫立權教師的《新課程背景下基礎教育漫談》的報告後,心中不由地湧起了這句話。

短短2天的骨幹教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收穫頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,李元昌教師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;孫力全教師講的,《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

一、促進教師專業化的發展

以前在學校時,我們學習了各科教法,並且教師還告訴我們:在你們以後的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用於實踐當中。但當上班後,似乎覺得學習的教法基本運用不上。於是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想温故而知新。温故後的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

新課改後自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。

通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,並且能夠學好,成為優秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全教師所説“教師的能耐是讓一個不愛學習的學生愛學習了。所以,教師就應着力於將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什麼是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。

1、困惑中的引導者

學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣乾脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是後者。在教師的引導中,學生們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,學生們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

2、探索中的支持者

學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,教師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

3、學習過程的合作者

學生有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓學生更好的探索學習,教師這個主導者要起作用。我想,在學生探索過程中,由於個體差異,學生的能力有所不同,對於學生能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝傑主任在課上説過“平庸的教師在説教,好的教師在解惑,更好的教師在示範,卓越的教師在啟迪。我們教師應不時適地的對學生進行解惑,示範,啟迪,教育。

二、轉變教師角色

學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在學生們身上凸顯出來,興趣是最好的教師。例如我把要學的詞編入故事,學生們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了裏面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓學生們一學生詞就會高興的不得了,因為教師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。

這都原於教師角色的改變,很好的把價值引導和學生的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重學生快樂的學習,不強迫學生去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創造一個學生想説、敢説、喜歡説、有機會説,並能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。

新課改讓教師改變了意識,變化了角色,在充分肯定學生的同時,因材施教的對每個學生進行教育,適當的引導支持,共同達到目的。

這次聆聽專家和優秀教師的講課,讓我真切感受到,新課改已深入到每個人心中,,樹立與專業化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質發展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態,才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,並相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

我想:應該正如現在所提倡的,做有文化的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的教師,我們一直也説《綱要》的貫徹是堅持先進的理念,堅持核心的價值,就是代表先進文化。且我們平時也常説給學生一碗水,自己需要有一桶水,我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧。

骨幹教師培訓心得6

8月x日—17日,我在職中有幸聆聽了賈旭軍老師、高振茂老師、張定強老師、王等等四位老師們所作的精彩報告,讓我受益匪淺,內心觸動很大。所講內容涉及面非常的寬廣,學習心理學在教學管理中的智慧,宏觀背景下的教育理念與教師專業發展,骨幹教師教學能力提高的途徑和方法等等。這些內容在以前基本上就沒有接觸過或者説沒有聽過。雖説每年都有校本培訓,但涉及到的都是關於教師的道德準則的,或者是學習教師法的,要麼就是學習義務教育法的。總之,大多數都與法律有關,而很少説到教師的專業發展及其他的問題。這些專家們所説到的教育理念及教育方法,我覺得都與當前我縣推行的“高效課堂”有着莫大的關聯。

上學期我校有兩名教師赴洋思中學去學習人家的高效課堂模式,回來後專門做了一個報告,大家聽後也覺得深有啟發。學校隨即也安排了十二位教師進行了模仿式訓練,展現了風格多樣的公開課。課後,學校領導組織聽課教師進行了詳細地評課,探討課中的得與失,以便我們今後改進教法,提高教育教學質量。這十二堂公開課起到了師範和引領作用,效果不錯。當前的教育模式並沒有打破傳統的教育模式,一切都還在摸索中前進。到底哪種方式是最適合我們的,這一切都無從得知。但有一點卻是非常明確的,那就是無論何種教育模式都必須以學生的素質教育、健康發展為前提的。否則都將是失敗的,或者説是極其失敗的,不但浪費了國家資源而且耗盡了孩子們的青春,這是無法挽回的損失啊。

四位專家們對教育理念理解的非常的深刻並且他們都是戰鬥在教學第一線上的,所以深知而且是非常熟悉各個教學環節、教學過程的。比較高深的教學理論知識經過他們深入淺出的講解變得容易理解了,就好比清除了我們思想上的障礙、心理上的負擔,聽後豁然開朗,如夢初醒,原來竟是這樣子的。

我認為教育實際上就是人的教育,教育素質的提高本質上是人的素質的提高。這與當前我們所倡導的精神文明建設是一致的,而且也非常符合時代的特點。現階段,人們的生活水平得到了極大的提高,物質文化生活可説得上是應有盡有,但是隨之而來的卻是我們大部分人的精神生活的極度匱乏,以致於發生了各種各樣的違法亂紀行為。教師所面對的是心靈潔白如白紙的學生,教師的任務不但讓他們能成材,更重要的是要讓他們學會做人,讓他們從小就樹立起正確的人生價值觀。雖然這個過程很漫長,但作用卻是潛移默化的,孩子們不知不覺會受到這種影響,自覺不自覺的就遵守起來了。

也許有人説,如果真的是這樣的話,那麼我們就不用老師了,直接自己教得了,學生就不用上學了,還可以免去許多的學雜費,多好啊。真的有那麼好嗎?事實卻絕對不是這子的。父母代替不了老師,這個教學的過程也不是誰想替代就能代替的了的。學生應該在一定的環境中才能得到他所應該得到的一些東西,有些東西是書本上所學不到的。而這隻有在社會實踐當中才能得到。學校就是一個小型的社會。孩子們必須要到學校裏接受教育。所以説,要成材,先學如何去做人。這是一個根本性的前提條件,也是作為一名高素質人才所應該具備的最基本的準則。

孩子們在學校裏上學,學會了誠實守信、善良友愛、遵紀守法,當然也學會了互助團結、尊敬他人,而這恰恰就是育人的過程,教學相長也許説的就是這個道理。教師與學生相互依存,如魚和水的關係,教師的專業發展離不開學生,學生的成長也離不開教師指導。

骨幹教師培訓心得7

今年五月,我有幸參加了洛陽市“美麗園丁教育基金”培訓,雖然培訓只有十天,但這次培訓讓我受益非淺。我的教育思想、教學觀念、教育教學理論得到更新,極大的提高了我的教學方法、教學手段、教育教學策略。這次培訓的內容十分豐富,既有理論知識的講解,又有優秀教師的示範課。此次培訓我的收穫很大,現將自己的心得體會總結如下:

本次培訓安排了多位教授給我們做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對學生以及數學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數學思想方法的探討,並向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。聽了他們的講解,我的思想深受到震撼:作為一個普通的中學數學教師,我思考的太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對於學生的長期發展考慮地並不多,甚至於忽視這一方面。聽了講座,我覺得在今後的教學生涯中,我們不應僅僅着眼於一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視數學思想方法的滲透,而不侷限於單一解答方法的教學;不要盲目地迷信新課程標準,而應辨證地看待它。

除了理論知識以外,這次培訓還為我們安排了到邙嶺三會考察。看着老師門精湛的教學技藝和收放自如的教學手段,尤其是不拘泥於教材的教學內容而有自己的創新,思想受到了很大的啟發——要認真鑽研,活用教材,根據學生的實際制定出切實可行的教學方案。

很遺憾,培訓這麼快就結束了,但是在培訓過程中我受到的思想振盪將伴隨我以後的教學生涯。相信今後的我定能為教育事業作出自己的貢獻。

骨幹教師培訓心得8

今年暑假我有幸參加了保定市國小語文骨幹教師培訓,在此我非常感謝校領導給予我的這次寶貴的學習經驗,同時也感謝保定市教師進修學校為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平台,讓我們能在這裏靜心學習,反思教學。

這次培訓內容豐富,形式多樣。專家引領與反思高度結合,理論學習與經驗分享相結合的培訓方式,使我在短短的幾天的時間裏收穫頗豐,受益良多,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長

帶着教學實踐中的種種疑問我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論與實踐的對話中,我喜悦的收穫着專家們思想的精髓,理論的精華。梁建偉老師給我們詮釋了《新時期師德修養》,他通過給我們出示根據真實人物李桂林,陸建芬老師改編的電影,和20xx年最美教師“張莉莉”的故事,讓我們認清了為什麼教師會面對待遇低,壓力大,甚至自嘲為物美價廉的勞動力時還依然會盡心盡力工作的原因。是因為教師具有的師德!樑老師有一句話我特別認同,那就是:人的素質的高低決定一個國家文明發達的程度!教育能塑造文明的人,教育塑造高素質的勞動者!樑老師分別在教師怎樣對待自己的道德,對待學生的道德方面做了詮釋!課後我提醒自己,在以後的工作中,一定要不斷充實自己,提高自身修養,用一顆仁愛之心教育對待學生。張曉光老師通過“為什麼教,用什麼教,怎麼教”三個問題,向我們詳細解讀了20xx版的義務教育語文課程標準。她通過舉例向我們詮釋而來她的教學理念:教師示範學生模仿操作情境練習回家獨立操作。其中,香港教師教學方法:分解人物的動作並畫出人物動作的流程圖的教學方法使我感受頗深,在以後的教學過程中,我會嘗試的帶給我的學生們。楊志超專家在解讀《有效教學的實施與反思》中也提到的教育三問,即教什麼,如何教,為什麼教?這三個問題在這次培訓我聽幾位老師都提到過。教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體,它就是一個憑藉,所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學生進行或者是語言的訓練、情感的激發、或者是開發學生的思維和想象能力就足夠了,不要面面俱到。教師憑藉一篇教材能使學生達到一種能力就很不錯了。楊老師的核心教學觀念是:在語文教學中,理解不是最重要的,語文教學只是一個輸入和輸出的過程。例如:你積累的好詞好句在你寫作文時要儘量的能用全用上。我們教師現在的通病是過多注重輸入的過程而忽略了輸出的重要性!聽到這,我深有同感。在教學過程中,我自認為付出了極大地心血,甚至超負荷的勞動,可教學結果有時卻差強人意。在以後的教學過程中,我會改變以前不足的教學方式和方法,一切從學生的發展出發,注意保護學生的創新意識,給學生主動探究、發展的空間,有意識的培養學生的創新思維和創造能力!

在培訓期間,我還有幸聆聽了“保定市20xx年教書育人楷模演講評審會”。教師們以自己的親身經歷向大家講述了一個個感人肺腑、真實生動的故事。作為教書育人的先進代表,他們把自己的心血與熱情全部獻給了他們鍾愛的教育事業,獻給了求知若渴的學生,用愛心與責任全面展示人民教師的光輝形象,他們堅定的理想信念,高尚的師德情操,無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進!我縣優秀教師李銘錦、楊豔兩位老師也參加了此次評選!整個會場掌聲雷動,楷模們用自己的心血和汗水詮釋着新時代人民教師的快樂與價值。在今後的教學工作中,我會以楷模們為榜樣,進一步增強緊迫感和使命感,以更加飽滿的工作熱情,更加昂揚的精神狀態,更加執着的事業追求,積極投身教育改革實踐中去。

最後我要説的是,在培訓過程當中,我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學敬業,他們善於鑽研,善於反思,善於總結,所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學思路,也成就了他們幸福的人生旅程。總之,此次市國小語文骨幹教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥雲見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所説的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞台,給我展示自我、收穫自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向。

骨幹教師培訓心得9

這個暑假我非常榮幸地參加了由市進修校組織的“福安市骨幹教師

培訓班”的學習。這次培訓學習的機會來之不易,所以我非常珍惜。在整個培訓活動中,我始終以一名優秀骨幹教師的標準來要求自己,努力尋找自己

自教學中存在的不足。雖然七天的時間非常有限,但我的收穫卻是無限的。專家們深入淺出的比喻,結合實際的教育理論,使我的思想和心靈受到了一次又一次的強烈碰撞,教育思想也得到了進一步提升。

寧德市教師進修學院繆劍鋒老師主講的《微型課題研究》的講座使我感受頗深,受益非淺,讓我對教師教育科研有了質的認識。竇桂梅老師:“心態決定狀態,狀態決定勢態”説的多好呀!她的話激起了我的深刻反思,使我更加懂得了一名教師在學生心目中的地位有多高,影響有多大,同時也讓我明白了關注學生身心的健康,讓每一個學生在生命成長的路上都享受快樂是我們每一名教師應當自始至終不懈努力的方向。

我原先對課程改革的認識不到位,總覺得改不改沒什麼大不了的,有這個必要嗎?通過培訓後認識到:課程改革的目的是把學生如何獲得知識轉變為如何獲得技能,就如古人説的“授人以魚不如授人以漁”,作為一名教師,我認為這個觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今後課程改革中儘管可能會遇到各種各樣的問題、挫折,但我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!我認識到要想上出一堂優質高效的語文課教師必須要認真解讀文本,在此基礎上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能遊刃有餘的駕馭課堂,才能使得師生的情感產生碰撞進而撞出智慧的火花。

從專家的講座中我明白了:和諧高效的課堂上教師不能高高在上,要與學生平等對話。語文課要上出語文味。有語文味的課堂才有生命力和吸引學生的魅力。因此制定大量閲讀的計劃,讀什麼書、怎樣讀書、怎樣激勵學生讀好書,怎樣與學生家長攜手搞好低年級的親子閲讀,怎樣評價等這些都是我們教師要思考的。“用教材教,還是教教材?”在這次培訓中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。對啊,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體,它就是一個憑藉,所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學生進行或者是語言的訓練、情感的激發、或者是開發學生的思維和想象能力就足夠了,不要面面俱到。教師憑藉一篇教材能使學生達到一種能力就很不錯了。

在培訓過程當中,我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學敬業,他們善於鑽研,善於反思,善於總結,所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學思路,也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢,雖然教齡不短了,但是教學之路還很漫長,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。七天的培訓給人以很多的啟示,更激起了我們對語文課堂教學更深層次的反思。我將不斷努力,開拓進取,力求在教育的新天地裏走得更寬、更遠!

骨幹教師培訓心得10

在今年暑假的尾聲之際,我有幸參加了xx區教體局組織的骨幹教師培訓。為期五天的培訓,八場精彩的講座,一個拓展訓練,還有一場教師論壇,讓我這受益匪淺。

此次培訓名師雲集。此次培訓共有八位專家為我們上課,有一線的名師也有教育學院的大卡。不管是最初的國小語文字詞教學,還是從朗讀入手;不管是前概念的提出,還是心理學調適能力的培養;不管是拓展訓練中大家的團結協作,還是教學沙龍的個性觀點……我在他們身上學到的知識多入瀚海。

此次培訓注重基礎。此次培訓有三位老師講到了國小語文的教育教學。其中一位説道識字教學,一位涉及到單元的整體目標,大的教學環境,還有一位主要講到了自己在指導學生朗讀方面所作的工作。其中我最喜歡的是吳福雷老師講得閲讀教學。他結合自身案例,通過自己深情朗誦吟唱《水調歌頭》進行示範,隨着音樂的高升低沉,起承轉合,他的音調也是或高或低,或緩或急,整個會場完全沉浸在他的那高低起伏,綿延舒緩的吟誦之中。我們全體學員無不被這種對語文的熱愛,對文字的敏感深深震撼了!

此次培訓注重心理健康教育。心理問題已經成為影響我國孩子健康發展的重要問題。雖然衣食無憂,可是卻心理敏感脆弱,面對挫折壓力,總是顯得唯唯諾諾,弱不禁風。所以此次培訓會專門請來了傅宏教授來給我們講授心理學方面的問題。他是一位幽默而又風趣的大卡。面部表情豐富,語言凝練生動。從講座開始,到講座結束,他一直站在台前手握話筒,侃侃而談。引得大家或捧腹大笑,或點頭稱是。我非常喜歡傅老師的講座,從他的講座中,我明白了很多心理問題。其實這一看着複雜的問題,都是我們自己的太在意。如果一切都能夠淡而化之,也許就可以做到自我調適。

此次培訓學員優秀。此次參加培訓的學員都是蜀山區國小語文界最了不起的高手。大家平時忙於工作無暇相見,通過此次培訓,我有幸認識了很多名家。低調、勤奮、上進、善思的他們,身上總是鐫刻的一種語文人的氣息。言談舉止,彰顯優雅;一顰一笑,鐫刻斯文。

為期五天的培訓雖然已經早早結束,但是行走在教育這條曲折蜿蜒的道路上,我們需要不停地奮鬥,不斷地學習,為這條道路栽花種草,鋪路架橋。

骨幹教師培訓心得11

《語文課程標準》指出:寫作是運用語言文字進行表達和交流的重要方式,是認識世界、認識自我、進行創造性表述的過程。寫作能力是語文素養的綜合體現。寫作教學應貼近學生實際,讓學生易於動筆,樂於表達,應引導學生關注現實,熱愛生活,表達真情實感。可是,作為一個從事一線語文教育的年輕國小教師,我對作文教學更多的是深深地挫折感:每次作文課,我都下了很多功夫引導學生如何寫作,課堂上學生學習激情高漲,可是課後交上來的作文或是考場中學生寫的作文,卻內容空洞、結構混亂、陳詞濫調。我有幸參加了“20xx年石屏縣鄉村國小骨幹教師培訓”,各校的老師們針對作文教學推出的一堂堂生動而富有創意的觀摩課,讓我收穫頗豐。我在吸取了這些優質課的精華後,對於寫作教學也有了新的思路,我認為有效的習作教學可以從以下幾方面打開教學突破口:

一、激發學生寫作靈感,讓學生想寫。

唐代大詩人賈島拜訪友人未遇,即興寫下了《題李凝幽居》和《尋隱者不遇》兩首名詩。《遊園不值》更是葉紹翁的即興之作。所以,有效習作往往是“情動而辭發”的結果,優秀的作品往往是學生的即興之作。為什麼課堂上“逼出”的習作,考場上“考出”的習作大多質量不好,就是因為那不是學生真心想寫的,那是學生所認為的作業、任務和差事。

新課標要求學生的習作是內心真實的感受,是學生獨特情感的表達;而另一方面,學生課堂和考場上的習作缺乏真情實感,也沒有自己的思考和見解。面對學生習作中的材料匱乏、情感荒蕪、習作時的興趣索然,我想如果教師能在幫助學生積累素材、激發寫作靈感上下功夫,讓學生習作時做到“情動而辭發”,也能“即興寫作”,也許習作教學“高耗低效”的局面會得到根本的轉變。

這次,我聽了昆明避光國小温顏博老師的那堂《我最敬佩的一個人》觀摩課,感觸頗深,她在課前用簡單的2個問題“看到大屏幕上的人,你想起了誰?(讓學生寫下他的名字)你為什麼寫他?”,這兩個問題直擊作文命題中心,讓學生頓時起了要介紹這個人的慾望,也讓學生明白要寫什麼,這也就是寫作靈感的激發。我們敬佩的人通常就是我們生活中的人,生活是作文的源泉,積累素材,激發情感都離不開豐富的生活。教師必須充分發揮教學智慧,創造習作的契機,利用生活中的習作資源,對學生進行即興創造指導,從而提高學生習作的效率。

二、積累素材“趁熱打鐵”,讓學生樂寫。

教育家贊可夫説:“只有在學生情緒高漲,不斷要求向上,想把自己的獨有想法表達出來的氣氛中,才能產生出使兒童的作文豐富多彩的那些思想、感情和詞語。”由此可見,良好的寫作情境,可以充分調動學生寫作的主動性,激發學生的寫作興趣,讓學生樂寫。

石屏縣異龍國小朱鴻雁老師的《朱老師鬥蚊記》,在創設情境,引導學生習作這方面堪稱我們學習的楷模。上課伊始,朱老師先後表演了兩次被蚊子叮的情景,隨即讓學生觀察老師表演的語言、動作、神態,並具體寫下來。朱老師惟妙惟肖的表演、生動幽默的語言感染了所有在場學生,激起了學生濃厚的寫作興趣。而這並沒有結束,朱老師在學生細心觀察了她的表演並寫作後,又叫了兩個學生按照學生自己寫的內容表演,通過兩個學生表演對比,評出表演最好的那個。學生自然而然明白:描寫地好,表演肯定會更精彩。這兩次的寫作都在課堂中激發學生寫作靈感之後的“趁熱打鐵”,學生親眼所見,親耳所聽,親身所感,寫起作文來也就得心應手了。

在如何將作文寫好、寫具體上,朱老師的課堂情景創設也是獨出心裁:《朱老師鬥蚊記》她讓學生在課堂中一共寫了三次,三次都是創設情境,趁熱打鐵。第一次寫,是在老師表演完之後,學生由心而發的寫作靈感;第二次寫,是在學生模仿表演後,學生在討論評價他們的表演中獲得寫作修改的動力,迸發出要把自己的文章寫得生動具體的寫作動力。如,朱老師讓學生從動作、神態、語言等方面進行觀察,捕捉信息,有些學生抓住了動作:看、皺、打、盯、拎,有些抓住了神態:目不轉睛、屏息凝視等,學生將場面寫的繪聲繪色,一堂習作課在快樂又輕鬆的氣氛中度過。學生們融入到這樣和諧幽默的場面中,寫作自然成了一件快樂的事。

如果老師總是在課堂中講,把學生的習作留成了課後作業,那效果可想而知是不如趁熱打鐵的好。因為國小生的情感,時常如天上的雲彩瞬息萬變,令人捉摸不透。當受到某種事物、環境、氣氛的感染時,他們往往就能很快表現出相應的情感,或喜或憂、或叫或跳,甚至有笑有淚,在頭腦中留下深刻的印象。根據這一實際,老師最應該的做法就是:精心創設相應的習作情境,喚起學生真實的習作靈感;趁熱打鐵,引導學生即興創作。

三、及時講評與修改,讓學生愛寫。

重視引導學生在自我修改和相互修改的過程中提高寫作能力,是老師在習作教學中不可忽視的點。讓學生在修改作文中找到規律、落實語言、發展語言,從而在修改中提升學生的寫作能力。而大多數老師因為忙碌,總是在學生習作交後一週才批改講評,學生對上次作文早已淡忘,沒什麼興趣,對老師辛辛苦苦的評語也只是瀏覽一下,學生關心的只是分數,而不是怎麼修改使這篇作文更好。這樣的講評效果不會很大。有效的作文點評,必須在學生的作文過程中趁熱打鐵。

如在温顏博老師的《我最敬佩的一個人》作文觀摩課中,她從作文的立意、構思中讓學生學會自命題目,同學交流後叫學生修改修飾自己的作文題目,那麼從題目開始,學生就體現了個性化發展,全班不會寫成同一個題目同一篇作文。題目是作文的眼,温老師從題目開始就培養了學生自我修改的技能,以此類推到句、段、篇的修改,層層推進,逐步提升,以此達到相互借鑑、共同提高的目的。

朱鴻雁老師的《朱老師鬥蚊記》作文觀摩課,把作文講評與修改巧妙地設計在遊戲表演中。如,讓兩個學生按照其他同學的描寫表演相應動作,再評價二者哪個表演地好。表面是評價表演,實際上是評價學生的描寫具不具體、生不生動等。學生在頓悟後自己修改習作,從“蚊子飛去叮了朱老師一大口”到“蚊子心想:朱老師細皮嫩肉的,我非要飽餐一頓。於是飛去叮了她一大口。”這樣的修改,是學生自悟到的,老師只做了引導,學生不僅發揮了學習主動性,也從自主修改中得到了提升。除此之外,朱老師還讓學生選擇典型的作文片段(自己認為寫得最精彩的),當堂課組織學生朗讀,由老師和學生進行點評和賞析。對學生的好詞佳句朱老師鼓勵其他學生“偷偷借用”。對於作文通病,她點明瞭方向,作出修改,並讓學生在寫作中注意。這樣當堂講評,讓每一個學生都得到了結果和反饋,也得到了及時的鼓勵,增強了學生的寫作動機和信心,學生就會得到寫作成就感,愛寫作文。

葉聖陶先生曾説過:“寫作的根源是發表的慾望,正如説話一樣,胸中有所積蓄,不吐不快。”在作文教學中,教師創設情境激發學生的寫作靈感,引導學生進行即興觀察和有意觀察,促使學生認識生活、從中獲取作文素材,使學生想寫,有東西可寫。此時教師還需要“趁熱打鐵”,讓學生樂寫。最後,有效的習作教學還離不開及時的講評與修改。只有這樣,作文教學才能得到有效提升。

骨幹教師培訓心得12

我有幸參加了這次幼兒骨幹教師的培訓,由衷感謝市教育局為我們搭建了一個很好的學習提高的平台、感謝番禺執信中學為我們提供了良好的學習和生活環境、感謝省第二師範的教授給我們帶來那麼多精彩的講座。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,並反思了以往工作中的不足,理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

在這次的培訓中有張鐵明主任的“未來10年中國幼兒教育的機遇與形成”、李正桂教授的“全腦開發與幼兒園語言教育”、張玉芝教授的“幼兒園園長必須具備的基本素質”、陰志勤園長的“創建特色幼兒園,走可持續發展道路”......等等精彩的講座。我聆聽了他們對教育方面精闢的理論、獨到的見解、,讓我對生活、對工作、對事業、對幼兒有着獨特的感悟。此次培訓,不僅在理論上有依據、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。對自己在今後工作中發現自己,完善自我有着深刻的意義。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性地發展。教師之路該如何走?作為骨幹教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的新課程改革,我們需要不斷學習創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育,要使自己在專業的道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深,的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。作為骨幹教師更要強調反思學習,提出自我學習、自我專業發展的計劃,撰寫教育筆記,經驗總結或論文等,全方位提升自己。並以《綱要》的指導思想倡導終身學習、樹立教師的危機意識。注重自己的師德修養和人格塑造,加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高;一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。切實擔負起教師應盡的責任和義務。

骨幹教師培訓心得13

轉眼間,參加骨幹教師培訓已結束,回顧這幾個月來的學習生活,我忙碌着,卻充實着;我勞累着,卻快樂着,因為,我收穫的不僅僅有知識,更有精神上的收穫與充實。下面就談談我在這次培訓中的心得體會:

1、明確了自己的奮鬥目標。

以前大部分時間我只知道埋頭工作,終日忙忙碌碌卻又碌碌無為,日復一日,年復一年地重複着昨天的故事。而今年有幸參加了骨幹教師培訓,我非常的高興,聽了專家講座中名師的成長過程,我深深地體會到每一個名師都付出了艱辛的努力,在旁人看來,活得很苦很累,而他自己覺得很快樂、很幸福。通過聆聽專家講座,我確定了自己的奮鬥目標,那就是尋找、享受當一名農村教師的幸福感。

2、思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。

通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學生真正的實現:人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發展,真正的讓每個學生能多樣的、持續的發展;我知道了“愛”是教育永恆的主題,怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

3、懂得了科學的教育教學方法。

面對改革形式的不斷髮展,我也漸漸感覺自身的能力不夠了,面對學生時總有些不知所措。骨幹教師培訓開闢了一條普通教師與全國知名教育專家,緊密接觸的通道。通過聆聽專家的講座,領略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,從根本上轉變了教育觀念。例如聽了韓清傳所長的講座———“破解優質課堂教學密碼”,使我懂得了上好一堂課教師不光要備課程、備設計,還要備學生、備情境、備自己。上好一堂課,評價一堂課,不光要看教師的教,更重要的是要看學生的學。只有做好教學反思,才能促進專業成長。

4、學無止境,自己摸索。

“欲窮千里目,更上一層樓”。骨幹教師培訓像一架雲梯,讓我能不斷的向上攀登。頓覺“山外青山樓外樓”,“強中自有強中手”,彷彿又了學生時代,充滿了孜孜以求的激情;彷彿打了一劑強心劑,開啟了自身向上不斷攀登的動力,變“要我學”為“我要學”。作為一名教師要求學生勤奮好學,自己首先要做到學無止境,要求學生動口、動手、動腦,自己也要邊學、邊思,不淺嘗輒止,不固步自封,勇於探索,學有所獲!

5、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

6、骨幹教師課堂展示,專家講學點評,感觸很深。

在骨幹教師課堂教學展示及專家講學與點評活動,通過聽骨幹教師上課以及專家現場講學點評,真是收穫不少,講到我們平時在課堂教學的點子上來,課堂教學要注意目標的落實,教學設計要寫可操作性的流程,課堂上問題的提問不要過多,盡簡單化等,這樣的活動真是開展得紮實有效。

7、我的培訓成果。

通過培訓,我也收穫了不少,特別是在教育教學理論知識方面,經歷了迷茫懵懂、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升,可以説培訓像一扇窗口,讓我眼界更加寬廣,教學思路更加清晰。

在今後的教學工作中,我不斷提高自己的教學“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

骨幹教師培訓心得14

近兩個月的培訓已經悄然結束了, 回首我的國培之旅,讓我感慨萬千。55個日日夜夜,忙完學習忙反思,我緊張着、忙碌着、快樂着。短短十天的公共講座,帶給我思想的洗禮、理念的革新和心靈上的極大震撼,它需要我用更多的“十天”去品味、去消化、去思考、去實踐。人生最好的培訓就是自我培訓,只有自己才知道最需要什麼。我們都要力爭做一個理想的教師,讓生命在教育中詩意的棲居。晨誦午讀暮省,我們不能只顧趕車而忘了吃草,要有“活到老,學到老”的意識。素質教育,提倡教師“活用教材”、“用活教材”。教師可以根據自己學生的實際,對教材內容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當的教學方法,合理地組織教學過程。人是什麼?只有歷史才能告訴你。吳小軍教授用自己的親身經歷告訴大家,每天堅持寫教育日記,既能記錄自身歷史,明確重點、難點,又能促進自我反思,加強經驗分享,完善人格修養。黃行福老師是我們許許多多草根生命的代表,要做優秀的自己,莫讓不健康的心態遮住了眼睛。我相信我們中的大部分人都經歷過這樣一種心態:悲觀——自卑——眺望——無所謂——無奈。是的,無奈!但當我們無力改變環境時,唯有改變自己!主動調整心態,積極面對現實。

接下來一個月的專業課學習真正讓我受益匪淺。既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛鍊。這些活動都是我們農村教師所關注的領域,是我們發自內心想在這次培訓中能得到提高的內容。尤其是吳瓊老師的語音課,帶給大家視聽的盛宴,對於我們這些早期師範畢業的英語教師,真像一場不可多得的及時雨!在國培班各類名師介紹的眾多教學經驗中,我感受最深的是:課堂遊戲應注意其可行性及實效性;在佈置作業方面,採用“分層作業”的方法,讓不同程度的學生做一些力所能及的事情。這是我們很多一線教師容易忽略的細節,在很多的時候,我們可能只關注了遊戲的熱鬧,習慣了作業的“一刀切”,而忘了預設與生成不是必然,忘了教育對象的個體差異。當然,別開生面的讀書會,務實精彩的跟班學習,都是我國培之旅不可或缺的回憶。

縱而觀之,我的國培之旅可以用兩個字來概括——幸運。我為自己能有機會參加這樣的培訓感到慶幸。兩個多月的培訓是短暫的,但給我留下的記憶和思考是永恆的。國培不是使我收穫什麼,而是使我明白將怎樣改變自己。苔花如米小,也學牡丹開!我們都是小小的苔花,把握好現在和當下,也可以和牡丹一樣書寫自己的精彩!

骨幹教師培訓心得15

教師的真正本領,主要不在於講授知識,而在於激發學生的學習興趣,喚起學生的求知慾望,讓他們興趣盎然地參與到教學全過程中來,經過自我的思維活動和動手操作獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個方面是改變學生的學習狀態,就學習數學而言,學生一旦“學會”,享受到教學活動的成功喜悦,便會強化學習興趣,從而更喜歡數學。

幾年的數學課改實踐,使我真正理解了數學的內在價值,僅有轉變教學觀念,變革教學行為,正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的關係,才能體驗數學的價值;僅有注重課程資料與學生的生活經驗,與現實生活相聯繫,才能體驗學習數學的樂趣;僅有教學資源以學生的生活實踐為基礎,讓學生感受到數學就是生活,數學就在身邊,才能使教育理念得以昇華,讓學生感受數學學習的歡樂。結合近年來參與國小數學課程改革的教學實踐,總結如下:

一、學生主角的轉變,進行自主學習。新課改心得體會。

自主學習具有幾方面的特徵,對國小生來説,最重要的是學習過程,學生能從學習資料入手、在教學中堅持兩個原則、即學生能自我説出來的,教師不引導;學生能自我學會的,教師不教。課堂上教師將方法交給學生,然後放手讓學生自學。如二年級的乘、除法計算中,都是先出現學生熟悉的、有意義的實際問題的場景,提出數學問題,之後組織學生用自我的方式和經驗主動探究解決問題的方法,並組織相互間的交流找到算法,然後出現類似的數學問題,讓學生用適合自我的方法去解決,談出自我的觀點後,並作出自我的解釋,教師再進行點撥。這樣,教師從知識傳授者的主角轉變為課堂教學的引導者和組織者,學生成為學習的主人。這種學習過程,學生充滿成就感,有了信心,這一切又激發他們投入到新的學習生活中。

二、教師主角的轉變,成為引導者和組織者。

以前的數學教師總是給人們一種沉悶古板的形象,因為以前的數學教師總是給予學生無窮無盡的練習題和單調乏味的公式定理,教師的工作也僅僅是在抄教案、上課、改作業之間循環重複。新課改心得體會。新課程中提到,教師應當是課程實施的組織者,促進者,開發者。國小數學教師拓寬眼界,深入挖掘教材的同時,也將視角深入到豐富多彩的現實生活中去。比如,在二年級的“認識鐘錶”這一資料的教學中,許多教師不再滿足於簡單地講授課本的資料,有的教師讓學生從生活中收集各式各樣的鐘表,豐富對時鐘的認識;有的教師帶領學生親手製作簡易的鐘表,讓學生真正感知“時、分、秒”的概念;還有的教師從鐘錶的認識引申到珍惜時間,對學生進行思想和習慣的教育。數學教師除了改善了教學的形式之外,還不斷嘗試改善和學生之間的關係。以往的數學教師是教學中的權威者,將一個個定理公式灌輸到學生的腦海中。而新課程中強調要讓教師轉變為學生學習的引導者、合作者。教師指引學生去探究數學規律,在學生的小組合作和討論交流中,與學生平等對話。例如,在四、五年級的“方程”教學中,教師不再是簡單機械地告訴學生解方程的步驟,而是讓學生從實際中產生對方程的求知需要,構建方程的基本概念之後,再允許學生自主地利

用所學過的知識來嘗試解方程。經過這一系列的改革,學生所學到的數學不再是機械的、沉悶的,而是有用的數學、趣味的數。

三、開發和利用教育資源,創造性地使用教材

教學是教師和學生進取互動,共同發展,相互交往的一種活動,而教材給我們供給的只是表態性教學素材,它不是唯一的課程資源,所以一套教材所供給的各種素材並不是所有資料都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學的過程中要靈活運用教材,開發和利用校內外一切有利於教學活動的課程資源。

現代教育的基本理念是“以學生的發展為本”,既要面向全體,又要尊重差異。作為教師,要促進學生的全面發展,就要尊重個性化,不搞填平補充一刀切。要創造促進每個學生得到長足發展的數學教育。算法多樣化是針對過去計算教學中往往僅有一種算法的弊端提出來的。例如某一種題目,只要求筆算,另一種題目只要求口算,即使口算也往往僅有一種思路(當然,學生如有其他思路也不限制),這樣很容易忽略個別差異,遏止了學生的創造性,何況有不少題目本來就能夠有多種算法的。

應當明確“算法多樣化”與“一題多解”是有區別的。“一題多解”是面向個體,尤其是中等以上水平的學生,遇到同一道題可有多種思路多種解法,目的是為了發展學生思維的靈活性。而“多樣化”是面向羣體的,每人能夠用自我最喜歡或最能理解的一種算法,同時在羣體多樣化時,經過交流、評價能夠吸取或改變自我原有的算法。所以,在教學中不應當也不能要求學生對同一題説出幾種算法,否則只是增加學生不必要的負擔。

在與課改同行的道路上,我深知任重而道遠,可是教學改革引發我們深思,使我們蜕變,為課堂帶來了新的生機,也引領我走進新的天地。總之在數學課堂中,我要想方設法喚起學生的主體意識,培養其主體本事,儘可能的為學生創造一種自由和民主的氛圍,儘可能的增加學生髮展思想和方法的時間和空間,讓學生充分的表達自我的思維,表露自我的情感,證明自我的觀點,表現自我的慾望,使他們各自的潛能最大限度的釋放出來。

熱門標籤