以黨建引領鄉村振興心得體會5篇

當我們備受啟迪時，往往會寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家整理的以黨建引領鄉村振興心得體會，希望能夠幫助到大家。

以黨建引領鄉村振興心得體會1

在為期三天的全市村黨組織書記集中培訓中，我聆聽了多位專家和教授的精彩授課，學習了先進村的典型做法。三天的學習時間雖短，但是我受益匪淺，提高了認識，明確了重點，學習到了經驗。本人有以下幾個方面體會：

做黨建工作的責任人

“火車跑得快，全靠車頭帶”。村黨總支是帶領全村人民致富的火車頭。村級黨支部戰鬥力強不強，關鍵看村書記。三天的學習使我深刻領悟到加強支部建設是做好各項工作的關鍵和保證。今年是胡曾鈺烈士誕辰一百週年，我村將充分利用舉辦“胡曾鈺烈士百年誕辰”紀念活動及市“秦郵紅盟”輪值活動契機，強化黨員隊伍“黨史”教育，用身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人，引導幹部羣眾從身邊典型、日常點滴中傳承紅色基因，實現了黨建與鄉村振興發展相融共進。

做落實政策的明白人

近幾年國家惠農政策越來越多，也越來越實，黨在農村的每一項方針政策，都涉及每家每户，與羣眾的衣食住行息息相關。各項政策能否在村裏有效落實，主要靠村兩委一班人，關鍵是看支部書記。政策落實的好，支部在村民中就有威望；執行不好，羣眾就不滿意，就會引發幹羣矛盾，工作無法開展。作為與村民天天接觸的村幹部，我將要認認真真、踏踏實實的學習，弄通、學懂各項政策，並執行好政策，將上級精神落實到具體工作中去。

做鄉村振興的領路人

鄉村振興是中央重要的戰略部署，如何在農村開展鄉村振興，説到底，村幹部是主要執行者。作為村書記，強村富民是工作的重中之重，將一心一意為村民謀發展，在發展中實現強村夢。近年來，曾鈺村先後流轉農業用地5323、8畝，用於發展水產、家禽、生豬養殖及休閒農業。按照“生態興村，生態建村”的工作理念，開展農村人居環境整治，引進社會化管理模式，與有花木管護能力的單位簽訂管護協議，明確管護責任與管理標準。為進一步提升農村環境管護水平，今年初，我村對原有保潔隊伍進行了改革，重新優選保潔員，配置專用保潔車輛，全天候實行保潔，真正達到農村環境常態長效管護的效果。

我將以這次培訓為契機，帶領村兩委成員鼓足幹勁，進一步關注民評民説、重視民訴民求、解決民困民惑，緊緊圍繞鄉村振興戰略要求，深入推進人居環境整治及產業結構調整工作，重規劃，抓重點、攻難點，實事實做，以黨建為引領，努力把曾鈺村打造成生態宜居、生活宜業的新農村！

以黨建引領鄉村振興心得體會2

人才是社會幹事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對於大學生越來越重視。很多農村地區，長年難以擺脱貧困。關鍵還是在於人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力，促進早日實現鄉村振興的發展戰略。

很多貧困地區，貧窮和落後與人才的匱乏和短缺不無關係。貧困地區，受限於諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是，由於貧窮，導致對於很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對於大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉村振興上助力，往往就能破解很多鄉村振興發展的問題。

新時代，是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區，之所以能夠保持快速、持久地高質量發展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展，經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此，破解偏遠農村發展的瓶頸，就要不斷髮揮大學生的作用，讓大學生助力實現鄉村振興。

讓大學生助力實現鄉村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平台。很多農村地區，產業都比較落後甚至很缺乏，加上基礎設施也比較落後，導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導致農村地區與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區，大學生來到這些地區，往往也留不住。因此，真正要破解農村地區人才的問題，還是要不斷髮展事業平台，讓大學生來到農村不會覺得是“遊一遊”。

大學生，是社會改革發展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。幹事創業，需要人才的不懈奮鬥，更是需要大學生不斷在幹事創業中不斷努力。鄉村振興，這是十九大國家的戰略部署，是保證廣大農村人民羣眾實現脱貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航。

以黨建引領鄉村振興心得體會3

鄉村振興戰略是發展範式的轉換。即由過去單一重視農業現代化範式向農業農村現代化範式轉換，由注重生產效率的一元發展範式向更加註重鄉村居民的福利、生活和生態的多元發展範式轉換，由過去城市偏向的範式向農村優先、城鄉融合發展的範式轉換，由農村單一發展向農村綜合發展轉換。鄉村振興戰略是一個多層次、多主體、多方面協同發展的過程。在實施過程中，要從全球化層次、城市層次、農村和農業部門層次、鄉村層次、農户層次等相關層次，從政府、農業企業、農户、非政府組織、城鎮居民等多元主體，從政治、經濟、文化、自然資源、自然景觀等多方面內容協同發展。鄉村振興不是封閉的，而是開放性的。鄉村振興必須既有農村內部資源也有外部資源的雙重資源集合，關鍵路徑是城鄉融合。城鄉融合不是原有意義上的城鄉統籌的資源分配過程，不是鄉對城的被動式的接受，更不是強勢的城市對弱勢的鄉村新一輪的剝奪。城鄉融合是城鄉資源平等的交換，是城鄉產業融合性的一體化發展，是城鄉空間差異化條件下的互利性共贏。城鄉融合要有更多元的目標，不是以城市元素替代鄉村風格，也不是以城市文明代替農村文明，是二者的融合、協調發展。鄉村振興戰略是做好新時代“三農”工作的遵循。鄉村振興戰略藴含着黨對當前我國“三農”形勢的重大判斷和對“三農”工作方略的重大創新，是今後“三農”工作的總攬和“牛鼻子”，是新時代解決“三農”問題的重要途徑。

通過學習我認識到要實施鄉村振興戰略首先要強化鄉村社會和環境治理。一是強化鄉村社會治理。要加強基層黨組織建設，健全以村黨組織為核心，村民委員會、村務監督委員會、集體經濟組織、社會組織廣泛參與的“一核多元”村級治理架構，健全村黨組織領導下的組織健全、自治有效、服務完善、文明祥和的村民自治制度，深化鄉村法治，創新鄉村德治，形成自治法治德治相結合的鄉村治理體系。二是強化鄉村環境治理。通過大力推行農村綠色生產生活方式、全面開展農村人居環境綜合整治、加快鄉村生態環境保護修復、建立健全生態保護體制機制等路徑，讓鄉村成為城鄉羣眾嚮往的美麗鄉村。

其次要打造鄉村振興人才隊伍。振興鄉村關鍵是缺乏懂經營、能幹又會幹的人才，新型農民才是實施鄉村振興的主力軍。因此，要着力打造好幾支隊伍：一是打造好農業科技研發與推廣隊伍。堅持深化農業科技體制機制改革，打造一支新時代的有特色的懂農業、愛農村、愛農民的農業科研隊伍，充分發揮基層科技農業服務隊伍作為農業新技術、新成果的傳播者和農業生產一線指導者的作用。二是打造好鄉村基層管理隊伍。創新鄉村工作隊伍管理機制，讓更多年輕幹部到農村一線鍛鍊，擔任鄉村領導職務，引導鼓勵大學畢業生到基層工作，通過多種方式鼓勵優秀人才擔任村支“兩委”幹部。三是打造好農業生產經營隊伍。培育農業創業創新的優秀骨幹人才，堅持把培育壯大龍頭企業、新型農業經營主體、現代青年農場主、返鄉創業人員作為打造“三農”工作隊伍、促進現代農業發展的重要環節。進一步完善農村實用人才的培育政策和扶持政策，想方設法留住年輕人，吸引年輕人務農。

以黨建引領鄉村振興心得體會4

目前，鄉村振興熱遍及所有農村區域，各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中，通過觀察分析瞭解，我認為，在普遍的發展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉村振興需要的是高質量的、持久的'振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發;要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好“三頭”：

一、把握一個重頭：資源的保護和規劃

在當前三洲的發展中，三洲的優勢在於自然資源，三洲的特色在於生態宜居。要實現鄉村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農村的優勢資源挖掘併發揮出來，只有把農村的生態資源保護好，才會將其變成金山銀山。

一要對農村生態系統進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農業資源過度開發消耗，破壞了原有的生態系統，為此我們應開展河湖水系連通和農村河塘清淤整治。

二要深化農村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋後環境衞生整治，為廣大羣眾營造整潔舒適的居住環境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農村生態清潔小流域建設。

三要抓好資源的利用規劃。針對鄉村資源要素的配置、土地開發利用、耕地保護及經濟、生態、社會的發展，制定好近期和遠期發展目標規劃，既突出功能統籌、產業融合，又強調生態文明和城鄉共融發展，做好人與自然、資源與生態、發展與環境的融合，增強規劃的可行性和長遠性，讓規劃經得起時間和實踐的檢驗。

二、強化一個帶頭：幹部的引領和表率

“村民富不富，關鍵看支部。”鄉村振興要靠千千萬萬個堅強的農村基層組織，要靠千千萬萬個優秀的農村基層黨組織書記。法寶就在於支部是核心，書記是帶頭人，村幹部是服務員。發揮村幹部模範表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善於引導，依法辦事、規範治理，整合資源、借力發展，進一步地摸門道、找竅門，創造性地開展工作。二是要爭當基層發展的“領頭雁”。作為村幹部，要想方設法幫羣眾增收，讓羣眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發展來難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰，村幹部作為“一線戰鬥員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脱貧攻堅中舉好旗、領好路，想方設法帶領村民發揮本村優勢，推進產業扶貧。三是要當好基層羣眾的“貼心人”。作為村幹部，不僅要嚴格依法辦事、按規則辦事點才節，一碗水端平，而且要善於處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷願擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助羣眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。

三、突出一個龍頭：企業的輻射和帶動

當前，三洲大部分農村青壯勞力大部分外出務工，造成部分農田丟荒，即使有耕作的也是一家一户分散勞動居多，只能基本滿足自家日常生活，村莊空心化程度嚴重。鄉村要振興，必須引進和培育一批龍頭企業，成立各種各樣的農村合作社，採用“公司+合作社+基地+農户”等合作模式，將零散、分塊租賃給散户的土地集中回收，引導農民通過土地入股、資金投入、投工投勞等形式參與進來，鼓勵農民依法採取轉包、出租、互換、轉讓、入股等方式流轉承包地，探索村委會以資產、資金、資源入股發展現代休閒農業，直接有效增加村民和村集體收入。有條件的鄉村，可以引進旅遊開發公司依託村內山水自然資源、人文民俗風貌條件，大力發展鄉村休閒觀光旅遊業;充分發揮鄉村節慶、創意紀念品、文創民俗等吸引遊客的特點，進一步整合業態、做大規模，使鄉村旅遊真正具有地方特色;要注重促銷，千方百計通過多種渠道擴大影響，吸引客源，通過鄉村旅遊帶動地方發展，促進農民增收。農户發展農家樂，鄉鎮和有關部門要給予全力幫助與指導，發展一家，鞏固一家。

以黨建引領鄉村振興心得體會5

他山之石可以攻玉。當前，鄂州正值加快推進城鄉融合發展、努力建設江南美麗田園城市的歷史時刻，結合赴浙江的所學、所看、所想，談幾點思考和建議：

（一）堅定信心

以“一張藍圖繪到底”的氣魄和胸懷，往實處幹，往實效處幹。要堅決貫徹“兩山”理論，焦點不散，靶心不變，久久為功。在確保農業農村綠色基調的基礎上，推進鄉村經濟、政治、文化、社會、生態全面振興，用一張藍圖統領鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興。一是建議每年全市高規格召開一次美麗鄉村建設推進會，科學統籌，細緻謀劃，分段推進，一環緊扣一環，一個步驟接着一個步驟，在全市上下形成大抓、真抓、用心抓的工作局面。二是各地各單位要緊密結合實際，按照“條塊結合，高效對接，科學規劃，有序建設”的要求，形成全市鄉村振興“1+N”方案，在思想上同頻，行動上共振。三是完善市區鄉村四級鄉村振興考核機制，定期組織項目拉練，公佈正反典型案例，形成工作“閉環”和責任“倒逼”，確保“一張藍圖幹到底”，努力把全市鄉村振興的“規劃圖”變為“實景圖”。

（二）順應大勢

以“改革創新的精神”探索獨具特色的鄉村振興之路。今年是改革開放四十週年，發韌於農村的這場變革提供了很多寶貴經驗，四十年來農業農村現代進程的歷史輪廓，以及鄉村改革發展各項議程，充分説明實現鄉村振興的前提條件和拐點條件是城鎮化的充足發展，浙江經驗印證了這一發展脈絡和相應規律，鄂州鄉村振興之路也須遵循相關規律和內在邏輯。在大格局、大趨勢、大邏輯下做好城鄉融合發展這篇大文章。首先，要城鄉二元經濟社會結構，打通阻礙城鄉要素合理流動的梗阻，使城鎮化與鄉村振興相得益彰，進而在資本下鄉與農民進城之間形成置換機制，再向資本下鄉與農民返鄉的階段轉化，形成勞動、資本、技術和土地的優化組合。其次，在農村內部要大力實施價值提升工程，不斷挖掘農業農村新的價值和功能，既注重新型經營主體，也尊重小農自然發展路徑。圍繞生態農業、農村電商、農村新業態和農旅結合等方面培育農村發展新動能。農業供給側結構改革要在產品供給、要素供給、制度供給上全面協同發力，促進農村一二三產業融合發展，實現生態價值、文化價值和產業價值的綜合提升，以鄂州城市發展基礎和臨空經濟轉型發展的獨特條件，助力“互聯網+農業”異軍突起。

（三）緊盯關鍵

以“獨具匠心”的項目和設計，將文創規劃設計貫穿鄉村振興始終。無中生有發展都市景觀旅居農業，是補齊歷史文化欠賬，實現農業農村價值提升的重要抓手之一，這方面策劃水平有多高實踐效果才有多好。我市有城鄉一體化建設的成功實踐，有得天獨厚的好山好水好區位的資源稟賦，襟江抱湖枕名山，自然資源條件不比浙江差。但酒香還怕巷子深。在高質量完成《鄂州市鄉村振興戰略暨城鄉融合發展規劃》編制的同時，如何確保各項規劃能高標準落地？差的就是“包裝”和文創策劃，當務之急，要抓緊引進一批懂農村、有活力、有創意的農村文創策劃運營團隊，加強對我市重點村的項目化設計、包裝和運營。目前此類人才相當稀缺，且大多集中在一二線城市，我市應加快出台更具針對性和吸引力的政策，加速引進高水平、專業化的文創團隊，擔任美麗鄉村的設計大師、創作大師和“吹鼓手”，讓鄂州美麗鄉村提檔升級，更具吸引力和競爭力。

（四）統籌力量

以“凝聚多方合力”的方法和路徑，開創鄉村振興新局面。鄉村振興是一項需要打持久戰、統籌戰、技術戰的系統工程，要善於借勢借力科學推進。一要巧借外力。全面收集全國鄉村振興的典型案例，彙編成冊，滾動刊播，並結合鄂州實際歸納分析，借智借力，分類推廣，不搞“千村一樣”。同時，要在武鄂黃黃協同發展中借力發力，營造自我發展與區域協調發展的良性互動機制和環境條件。二要善聚內力。成立“全市鄉村振興指導委員會”，從統籌、農林、旅遊、文化、科技、金融等相關領域，聘請專家組建參謀團、智囊團，為全市鄉村振興提供跟蹤指導服務。同時充分發揮農民主體作用，激發鄉村發展的內生動力和活力。三要形成合力。各相關單位有針對性出台相關支持政策、規劃方案，重點引導社會資本投入鄉村振興，打通資金鍊、產業鏈、信息鏈、政策鏈和利益鏈，激活多元主體，激活多種要素，激活多級市場，共築城鄉命運共同體和企村利益共同體，形成多元主體共建共治共享的鄉村振興新格局。

（五）創新思路

以“超常規”的思路和舉措，將鄂州率先打造成“兩個示範市”。當前，全國各地正使出“渾身解數”大力開展鄉村振興，鄂州要走在前列，作出標杆，必須用創新的理念，採取超常規的舉措，形成競爭優勢。一是以超常規標準選配“領頭雁”。以今年村“兩委”班子換屆為契機，擴大範圍，不拘一格選準一批有情懷、有思路、有魄力、有帶頭致富能力的村支部書記，對於優秀的村支部書記，每年拿出一定比例享受鄉鎮副職經濟待遇，完善激勵機制。二是以超常規政策引育人才。儘快研究出台“一攬子”人才引進、人才培育、人才作用發揮的“鄂州鄉村振興人才支撐政策”，建強一支回得來、留得住、用得上的農業農村人才隊伍。三是以超常規舉措強化綜合治理。大力實施“百壪示範、千壪整治”工程和“四個三”重點生態工程，注重地域特色，集中優勢資源和資本，精心打造一批“田園綜合體”，創建一批示範性特色小鎮和美麗宜居村莊，讓綠水青山真正變成金山銀山。四是以超常規力度加大扶持。抓緊出台支持農業農民金融扶持政策，設立“農村發展基金”，充分遵循市場規律，讓更多實力雄厚的市場主體投入現代農業產業、旅遊產業，讓更多的優質資源向農村流動。五是以超常規陣容打造“鄂州品牌”。集中宣傳、創作優勢力量深度挖掘鄂州歷史文化，大力挖掘、講好“鄂州故事”，按照“有故事、有LOGO、有創意、有特色、有品牌”的“五有”標準，將更多鄂州本土文化元素融入到旅遊景點、景觀帶建設及旅遊產品開發之中，為美麗鄉村注入文化之魂，這樣的美麗經濟才能更持久，更有魅力。