藥店營業員工作心得
當我們經過反思，有了新的啟發時，可以將其記錄在心得體會中，如此就可以提升我們寫作能力了。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？下面是小編收集整理的藥店營業員工作心得，希望對大家有所幫助。
藥店營業員工作心得1
同時感謝xx藥業有限公司給了我一個展示和提升自己的機會。通過這段時間的工作和學習，在思想上，專業技能上都有了較大的提高。
一、收穫與認識
對於即將畢業的我來説，從事藥房營業員工作是機遇也是挑戰。有幸成為公司的一員，在總店實習了一個月。最初的半個月，感覺自己很不適應。多虧了店裏店長與師傅的關懷與鼓勵，我才能認真學習了公司制度，並且在時間中不斷的'提高自身專業水平及服務理念，期間主要學習藥品的分類，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業的實習生，在工作中手前輩的言傳身教，積累知識的同時，更是鍛鍊了工作的耐性，認識到做工作要認真，細心負責，做好每一次營業工作，服務號每一位顧客是及其重要的。
在實習過程中，我認識到自己的學識，能力與經驗都非常欠缺，所以在工作中從不敢掉以輕心，一直是堅持不懂就問。藥房營業員是個綜合性很強的職業，非常鍛鍊人。每天做清潔，寫，與顧客交流，對賬。雖然繁瑣，但是我樂在其中。感覺自己真正成為了一名醫藥工作者，位廣大患者提供優質服務，我非常自豪。
二、存在的不足與努力方向
近半年的實習，雖然收穫不少。但是由於剛面臨社會，存在的問題也不少。比如經常將同類藥的用法，用量弄錯，再加上剛從學校出來，在面對顧客的時候還是不能自信的侃侃而談。有時候對難纏的顧客也無計可施。這些都是需要在以後的工作中不斷改進的。當然，我不會讓自己有所鬆懈的，前面的路還長，我會更加努力的工作和學習，不斷提高，儘快考取執業藥師資格證書，做一名優秀的藥房營業人員。為每一位顧客提供更優質的服務。
藥店營業員工作心得2
連鎖藥店營運部、門店管理部的設置、職能區別與關係界定兩部門是否設置、如何規劃、職能的區分與界定，與公司門店規模的現狀、發展規劃、公司對兩部門職能的理解、重視程度等有關係。
一、規劃與設置
1、門店數增多，門店的管控難度加大，包括:日常行政管理，總部下達指令的執行情況，完成
度調查等，很多公司因此設立了門店管部門，俗稱門管部.
2、門店增加，門店的各項銷售指標分析難度增大，關鍵性銷售指標的提取與分析項目增多，
很多公司就單獨成立了營運部
３、隨着公司規模的擴大，隨着業務新增項目的增加與業務分工精細化的要求，兩部門的職能權限與職責範圍相應增加
４、兩部門的設置與規劃，是根據公司日常管理業務特點，進行有效整合與定義，本人建議門店管理部以行政制度管理、行政資源管理與分配為原則進行規劃，營運部以業務流程管理、技能技術管理為原則進行規劃
二、職能的區別
1、一般企業門店管理部更強調行政職能，也就是制度管理，制度執行情況，門店日常行政運營狀況，指標達成情況，更強調的是制度的執行與監督
2、營運部更強調技能與技術，如數據分析功能，銷售決策的指定，指標的下達，在某種程度上是決策制定的角色
3、門店管理部與營運部的職能並非象上述的那麼簡單有限，各公司根據業務現狀、未來發展規劃等，賦予了兩部門更多的職能、職責的範圍定義．
營運部：除承擔公司數據管理整合、指標任務、分解制定外，公司運營流程的規範、維護、優化；公司門店拓展的組織與實施；公司與門店中遠期策劃、策略的制定等，營運部也將策劃職能與拓展職能一併承擔；
三、兩者關係
1、營運部是門店關鍵性指標的彙總分析整合、制定解決方案與實施方案、制定達成標準與任務，同時對門店的運營起指導作用；
2、門店管理部是以上決策的下達、執行情況監督、統一組織與實施；門店執行過程中的.信息收集、彙總、反饋；行政資源的協調分配等；
3、從決策角度講是上下線關係，從職能區別來講，是行政職能與運營職能的平行關係，相對門店來講又是承接關係．兩者之間既有分工又有協作；
四、個人建議
1、無論是單一形式存在還是兩者並存，必須強調職能分工的精細化，強調職能的明確與專一
2、門店規模小，可將兩者合併，只在同組織內進行明確分工，這樣可以簡化機構設置，避免職能關係的複雜、機構設置臃腫等帶來的各種資源浪費;
門店規模增大，建議獨立設置，這是公司對門店實際管控難度增大的需要，也是公司對門店運營信息精細化分析、數據整合的需要；其次是在同一部門下隨着各自工作量的加大，隸屬關係會造成工作相互推委、工作重複進行、交叉進行、無法明確責任、工作效率下降等弊端;五、原則要求
企業部門設置的原則是:分工精細、責權明確；企業部門設置的要求是:專業專注、功能強大；企業部門設置的關係是:團結協作、溝通互助；
藥店營業員工作心得3
20xx年x月x日，我很榮幸加入x藥業有限公司，有幸成為該公司的一名實習生。回顧這半年來的實習生活，收穫頗多。在此衷心感謝店裏店長羅姐和各位前輩，正是因為有你們的支持，關心和幫助，才使我較好的完成了自己的本職工作。同時感謝x藥業有限公司給了我一個展示和提升自己的機會。通過這段時間的工作和學習，在思想上，專業技能上都有了較大的提高，現心得總結如下。
一、收穫與認識
對於即將畢業的我來説，從事藥房營業員工作是機遇也是挑戰。有幸成為公司的一員，在總店實習了一個月。最初的半個月，感覺自己很不適應。多虧了店裏店長與師傅的關懷與鼓勵，我才能認真學習了公司制度，並且在時間中不斷的提高自身專業水平及服務理念，期間主要學習藥品的分類，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業的實習生，在工作中手前輩的言傳身教，積累知識的同時，更是鍛鍊了工作的'耐性，認識到做工作要認真，細心負責，做好每一次營業工作，服務號每一位顧客是及其重要的。
在實習過程中，我認識到自己的學識，能力與經驗都非常欠缺，所以在工作中從不敢掉以輕心，一直是堅持不懂就問。藥房營業員是個綜合性很強的職業，非常鍛鍊人。每天做清潔，寫計劃，與顧客交流，對賬。雖然繁瑣，但是我樂在其中。感覺自己真正成為了一名醫藥工作者，位廣大患者提供優質服務，我非常自豪。
二、存在的不足與努力方向
近半年的實習，雖然收穫不少。但是由於剛面臨社會，存在的問題也不少。比如經常將同類藥的用法，用量弄錯，再加上剛從學校出來，在面對顧客的時候還是不能自信的侃侃而談。有時候對難纏的顧客也無計可施。這些都是需要在以後的工作中不斷改進的。當然，我不會讓自己有所鬆懈的，前面的路還長，我會更加努力的工作和學習，不斷提高，儘快考取執業藥師資格證書，做一名優秀的藥房營業人員。為每一位顧客提供更優質的服務。
三、基本情況
1、工作總結必須有情況的概述和敍述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
4、今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
四、需要注意的問題
1、工作總結前要充分佔有材料。
2、一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
3、條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。
5、工作總結的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討工作總結會議論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。
6、工作總結最好是要根據領導的意思來展開，把日常工作敍述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法寫出改進措施。
藥店營業員工作心得4
當人們提起藥劑師、藥劑士，你想到了什麼？也許有人會説：就是個抓藥的，誰都能幹的，只要認真仔細點就可以了，可能很多人都會有這樣想法，那麼我要對您説聲抱歉，你OUT啦！那種單純、簡單的配方發藥年代早已過去，“抓藥人”用自己的專業知識向大眾提供着安全、有效、負責的醫藥服務。調劑成為一項神聖而充滿強大的、責任的工作。
來到了同仁堂的第一天，我重新審視了自己曾經學習過的東西，發現有很多知識是學校所不能給予的。對於我這個只有兩年半學習中藥經歷的學生來説，我對這裏的`一切都感到新鮮和畏懼。
記得第一次去學校的調劑實訓室，對着滿屋子整齊的藥鬥讓我想起了《大宅門》的百草廳，抽拉式的藥箱，稱藥的戥子，熟悉的藥材名稱，甚至還有不時的搗藥聲……一切都向我展示着草藥的神祕，我開始喜歡那個地方。
從取錯藥的尷尬，被老師耐心的糾正，又重新分發藥材：從當初老師抓一副藥而我稱出一味藥的無奈到單獨完成一張處方的從容……現在來到同仁堂後的我，無論從行為還是思想，都有了很大的變化。
調劑工作是一個整體，一個系統，交到患者手中的每付藥是整個中藥房所有人共同勞動的結果。一來的同仁堂，我們主要的任務就是將藥品上架。對於一個新店，這無疑是一項浩大的工程。時間短、工作量大，大家加班加點都在為新店的開張做最後的衝刺。在這裏，我更加清楚的認識到團隊協作的優勢。
通過這些天的忙碌，我牢記並嚴格執行流程的各個環節，開始關注細節。瞭解到想要幹好並達到熟練，就必須發現細節，刻意練習，用心去學。也是在這些天，我學會與人配合，學會條理分明、一絲不苟的工作態度。我們不能馬虎，我們抓的是責任，也是病人對我們的信任！
在接下來的日子裏，我會努力，我會加油，我也會對所有人説：加油！不光要新的體會，更要實踐，用自己的切身行動證明一切！
藥店營業員工作心得5
轉眼間，我來到藥房工作已經快三年了。在大藥房店店長和同事們的關心幫助下，我學習到了更多的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將近三年來的工作總結如下。
一、工作回顧
進入藥房以後，在藥店領導和各位同仁的關懷幫助下，首先，我的政治和業務素質都有較大的提高。剛進入新的工作崗位時，被分在了中藥區，雖説本人過去從事西藥銷售，接觸中藥知識不多，但是也瞭解中藥的活是又髒又累，可正是這樣的分工，使我對中西藥知識有了全面的瞭解，掌握了更多地知識，因此，做起來也比別人得心應手得多，獲得了很多這方面的知識和經驗。
其次，工作這幾年來，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對於工作或事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣，深刻認識到藥品是用於防病治病、康復療養的，做一個合格的藥品把關者，是最重要的職責。因此，我時刻不忘自己的責任，熱情接待顧客並作詳細的解答，同時向患者講解藥物的性能、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用，既為患者提供安全、有效、廉價的藥物，又讓患者能夠放心地使用。在認真做好藥品銷售及藥店領導所分配工作的同時，業餘時間本人能夠一貫堅持學習《藥品管理法》、《藥品經營管理制度》、《商品質量養護》等相關法規，認真參加GSP認證、藥品養護的有關工作，為藥店獲得GSP認證、做好藥品養護的有關工作，起到了重要的作用。積極參加市人事局組織的信息化素質、知識產權保護與管理實務等公需科目培訓考核，提高了自己的綜合素質。
二、工作目標
在今後的`工作中，我在全面學習的同時，重點學習專業知識，掌握更多的業務技能，進一步深化對藥理學的理解，更好地勝任本職工作。在工作作風上，遵守公司的規章制度、團結同事、務真務實、樂觀上進，始終保持認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，不折不扣地完成領導交給的任務。最後，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，熟練業務，提高工作效率，積極響應公司加強管理的措施，幹好本職工作，為藥業的發展做出貢獻。
藥店營業員工作心得6
藥店生存與發展前提是能夠滿足顧客需求，因此以顧客滿意為宗旨的經營行為才能最大限度地爭取顧客保留顧客。而要做好一線的銷售工作專業很重要，我們不僅要學習藥品的功能主治，用法用量以及藥品特點，只有瞭解藥品的性能，才能更好的服務顧客，沒有專業就無法説服顧客。
在我們藥店，有很多顧客進店就要感冒藥，如果沒有專業怎樣去給顧客聯合用藥，做到對症呢？所以要了解藥品，才能把對症的藥品給顧客，讓顧客滿意。如果連最基本的一點都不去學習和掌握那麼在銷售過程中如何來解答顧客所提出來的問題呢？
在服務顧客時，一定要謹記三問二指導一關心的`要領，只有通過問，你才能從顧客口中得知病情，才能更好的給顧客拿藥。在我們這個日益壯大的家庭裏，有很多老員工她們都是邊學習邊積累，才能有今天的成績，有的經驗甚至可以和醫院的大夫相提並論。所以我們要不斷的去學習，去了解，才能更好的服務大眾，讓自己的年華不虛度，全心全意站在顧客的立場去為顧客服務。
入一行，擔一行責任。孰輕孰重，只有自己知道。作為一名藥學行業人員，身上承擔着顧客給予的期望，對健康的渴求和彼此之間的信任。