班主任教育故事演講稿集錦六篇

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演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在我們平凡的日常裏,演講稿與我們的生活息息相關,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的班主任教育故事演講稿6篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

班主任教育故事演講稿集錦六篇

班主任教育故事演講稿 篇1

尊敬的各位領導各位老師:

您們好!

班級是學校對學進行教育教學的基本單位。班主任是班級工作的直接組織者、領導者和教育者,是學生政治上、學習上、生活上的引路人,是廣大學生的良師益友。

當好一名教師不容易,當好一名班主任更不容易。班主任不但要教好自己所擔任的功課,而且要在與學生朝夕相處的過程中,處處注意觀察、瞭解,盡心盡責地從思想到生活,從校內到校外及時給學生以具體的指導。班主任的任務是光榮的,但又是艱鉅的、複雜的,在工作中必須講究藝術性,把握方法與尺度,才能收到好的效果。下面談談本人的一些做法。

一、言傳身教,以身作則

要做好班主任工作,教師首先要嚴於律己,真正做到“為人師表”。所以凡是要求學生做到的,自己首先要帶頭做到。如,一位衣冠不整,上課經常遲到的老師,怎能要求學生遵守紀律呢?一位滿口粗話的老師,怎能要求學生做到文明禮貌呢?教師對工作只有佈置,沒有檢查,有頭無尾,有始無終,要求學生熱愛勞動,自己卻在旁邊指手畫腳等等,這又怎樣在學生中確立一個“言必行”的形象呢?因此,凡是要求學生做到的,班主任首先應該自己做到。

學生的模仿性很強,而且特別喜歡模仿自己的老師,把老師當作學習的楷模。老師的思想感情、言語、行動,都對學生起着耳濡目染的作用。作為班主任,如果能把要求學生做到的,自己首先做到了,將達到春風化雨,潤物無聲的效果。比如,學校安排各班拔草,我把任務分配下去,真正拔草的只有老實的那幾個人,那些調皮的學生一個個事不關己,無動於衷。我看到此景,沒有批評他們,而是把他們叫過來,親自示範怎樣拔草,並和他們比賽,看誰拔得快,拔得乾淨。他們一下子來了勁頭,一個個拔得不亦樂乎,分配的任務很快就完成了。由此看來,帶領學生勞動時,如果班主任能和學生一起動手,此情此景會讓學生受到感染,自然會產生勞動的熱情,這比分配任務、命令、指揮好得多。班主任要提高自己的威信,身教重於言教,學生才會心悦誠服。

二、少用處罰,以情感人

古人云:“感人心者,莫先乎情”。教育是教育者和被教育者心靈的接觸過程,而溝通的“天橋”則是師生之間的真摯感情。

要想當好班主任,必須要有慈母心腸。教師要用父母心來對待每一個學生,應該像對待親生兒女一樣,給予他們無盡的關愛,甚至比親生兒女還要更加註重方式方法。自己的兒女不聽話,作為家長可以隨意打一下,如果是學生,作為教師就沒有這個權力。教育學生要以愛為中心去教育,去感化他們,而不能一味地處罰甚至體罰,那樣不但沒有效果,有時反而適得其反。比如我班的蔡慧媛同學,開學前段時間一直表現挺好,我也對其委以重任,讓她擔任宣傳委員及語文科代表。剛開始她對工作挺負責,也能處處以身作則。可後來慢慢鬆懈下來,出現吃零食、戴首飾、遲到等違紀現象,甚至在課堂上講話,而且屢教不改。我很生氣,有一種恨鐵不成鋼的感覺,對她進行嚴厲批評,罰其掃地並扣分。結果她不但不改,反而破罐子破摔,違紀次數越來越多。我仔細斟酌了一下,決定換一種教育方式。一有時間就找她出來談心,以朋友的方式和她交談,仔細詢問她在學習、生活等各個方面所遇到的問題。原來,她之所以放鬆對自己的要求,是因為基礎太差,上課聽不懂,以至越學越差,對自己失去信心,從而破罐子破摔。我耐心地開導她,幫她出謀劃策;並在生活上對她多加關心,在她生病時親自帶她去看病,喂她吃藥。慢慢地,她被我的真情打動了,上課非常認真,其它違紀現象也不再發生。我感到很欣慰,這是教師的真情發揮了作用。

三、嚴格要求,一視同仁

班主任管理學生必須嚴格,正所謂“嚴師出高徒”。只愛不嚴,屬於溺愛,為博得學生的好感,放任自流,不抓不管,對不良行為掩飾遷就,對違反紀律的同學包庇袒護,這便是失職失責誤人子弟。但嚴要嚴得恰如其分,嚴得合情合理,並且要一視同仁。作為教師,心中要有一把稱,做到賞罰分明。不能因差生犯了錯誤就批評、處罰,而好的學生犯了錯誤就輕描淡寫,甚至偏心庇護,這樣就會在學生心中出現不滿情緒。所以不僅對待差生要嚴格要求,對待好的學生,也要嚴格要求,做到王子犯法,與庶民同罪。大家一律平等,使全班學生個個心服口服,沒有半點怨言。

同在一個班集體,不應該讓某類或某個學生得不到老師的温暖。孔子説:“有教無類”。好學生得到教師的關愛,差學生受到教師的釋心教誨,得到更多的温暖。而中等生則往往成為被忽略的對象,其實他們更應得到教師無私的愛,我們絕不能遺忘了這一層次的學生。比如我班的蕭萬富同學,入學時排在班上的第十九名,處於中等水平,平時也不大講話,沉默寡言,性格很內向。我多次找他談話,和他談大學的一些事情,告訴他交際的重要性,並表揚他的優點,鼓勵他多和同學交談。在課堂上,我經常叫他回答問題,鼓勵他大膽發言。慢慢地,他回答問題的聲音越來越大,課後也能和同學聊聊天,開開玩笑。而且,學習的熱情也上去了,經常向老師同學請教問題。他的成績明顯提高,到期末考試時,一躍成為班上的.第二名。由此可見,中等生有很大的發展潛力,他們渴望得到教師更多的關愛。

一花獨放不是春,萬紫千紅才是春。作為班主任,我們在處理問題時,要做到人人平等,使各層次的學生在心理上沒有半點委屈。要讓學生充分認識到教師是公正無私的,是一視同仁地對待同學們的。使他們無自卑感,讓教師的温暖像陽光雨露一般滲透到每位同學的心田中。只有這樣,才能使全班每位同學都能得到平衡發展,這個班級才是一個優秀的班級。

此外,班主任應同學生打成一片,平等相待。這樣學生才會“親其師,信其道”。班主任和學生有矛盾衝突時,班主任必須冷靜,剋制忍耐,要創立一種和諧融洽的氣氛,增進了解建立友誼。

總之,班主任是班集體的組織者和領導者,是溝通學校、家庭和社會的橋樑;是學生身心健康成長的教育者,在整個教育工作中起着舉足輕重的作用。每個班主任在實踐工作中都可以學習和總結出不少的經驗和方法,而我作為新世紀的一位人民教師和班主任,更肩負着義不容辭、刻不容緩的重任,需要在以後的工作中不斷學習,不斷進步,爭取把班主任工作做得更好。

班主任教育故事演講稿 篇2

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!很高興在這裏交流我們為人師的幸福和快樂,付出和收穫!我今天演講的題目是《愛的力量》。

寒暑易節,歲月如歌!從教十三年,做班主任十三年,我雖然付出了數不清的心血和汗水,但我收穫的是那麼多學生的展翅高翔,收穫的是我們彼此心中無盡的惦念和牽掛,是經歲月流逝而在心底越來越醇的師生情愛。與同學們在一起的點點滴滴鋪就了我的又一條生命旅程,那就是充滿愛的心靈之旅!

今天,就在這個講台上,我再次回首離我最近的卻是最不平常的一段心靈旅程!今年,我接任四年(1)班的班主任工作。

開學第一天,當我走進這個班,我看到的是42雙眼睛,那是一雙雙充滿個性、張揚、挑剔、懷疑、調皮、冷漠,甚至還有挑釁的眼睛,憑我做班主任這麼多年的經驗,我知道,這個班不好帶,但我胸有成竹,我一定會把這個班帶好。因為我深深知道:我有這樣一種力量,可以給頑劣以理智,可以給懦弱以堅強,可以給浮躁以沉穩,可以給頹唐以激昂,可以給迷惘以理想,它可以穿越再遙遠的心靈的距離,那就是博大無私的師愛。

我把我的愛無私地給了我的學生。我要讓我所有的學生眼中都充滿自信,充滿寬容,讓我所有的學生都充滿對未來的追求和渴望,要讓學生知道,為了明天,無論是何時何地,無論有多大的困難,在心裏,給自己一輪太陽,有了它的照耀,何時何地都不會絕望,老師就是他們的太陽!在寒冷時給他們以温暖,在黑暗時給他們以光明!

孔子説:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”我用自己的人格和做事原則影響着我的學生。每天,我都準時走進教室的門,我想讓每一個學生看到我的身影。無論烈日炎炎的盛夏還是寒風凜冽的嚴冬,學生出操,我也跟在學生隊伍的後面,和他們一起,我要讓學生知道,他們熱,他們冷,他們累,但老師是跟他們一起的!

我用我的愛温暖着我的學生。

學生身體不舒服了,我就給他們悉心的照顧、關懷。我班裏的女生郝婉施身體很差,每當她不舒服時,我會遞水送藥,家長來了之後感激地説,樑老師,辛苦你了,把孩子交給你,我們做家長的放心。我告訴她,我也是孩子,我也有孩子。

一次次悉心照顧,一次次燈下的促膝長談,一次次課外活動操場上的激烈比賽,我完全融入了學生的生活,走進了學生的心裏。

我瞭解每一個學生的性格,熟知每一個學生的思想,他們的任何一個表情,一個眼神,都不會逃過我的眼睛,都在我的心裏,我也在學生的心裏。嗓子不好了,會有學生把清咽糖放到我的講桌上,我感冒了,會有學生主動幫我拿水——正是學生對我的.這份愛的重負,讓我更加愛我的學生。

生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恆,而教育就是這樣一種職業,老師的一個眼神,一個撫摩,一個微笑,都是偉大的愛的力量。愛是最偉大的教育,也是最成功的教育。

蘇銘釗,他在班裏就出好多的問題,上課跟任課老師頂嘴,跟同學鬧矛盾,甚至想打架,他在同學們中間造成了非常不好的影響,讓任課老師對四(1)班也有了不好的看法,我找他談話,從他的眼睛裏我看到是桀驁不馴,沒有一個孩子是不可教育的壞孩子,我從來這樣認為。

我用我的寬容原諒了他一次次的錯誤!給了他無私的關心和愛護,一個學期下來,他適應了,思想有進步了,他的母親來到學校,笑着對我説:“謝謝你,樑老師,你比我更懂我的孩子啊!”“知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求”。

也許有人不明白,我這樣苦苦地工作,圖的是什麼呢?是啊,曾經我心裏也極度不平衡過。幹了那麼多年,接的差不多都是“遠播臭名”班級,連職稱考核也沒一個“優”。但自從我看了一篇文章後,觀念全變了。記得着篇文章其中有一段是這樣説的:“凡事感激,感激傷害你的人,因為他磨練了你的意志;感激欺騙了你的人,因為他增進你的智慧;感激蔑視你的人,因為他讓你醒覺了你的自尊;感激遺棄你的人,因為他教會你應該獨立;凡事感激,學會感激,感激一切使你成長的人。”

是啊,我慶幸我選擇了教師這個職業,我慶幸我做了這麼多年的班主任,我在學生的身上看到了愛的延續,我在學生身上看到了自己的價值!

我的演講完畢,謝謝大家的聆聽!

班主任教育故事演講稿 篇3

尊敬的各位評委老師:

大家好!

很高興能有這樣的一個機會,與大家一起分享我的教育故事。回首四年的教學時光,有心酸也有快樂,有苦楚也有幸福。這些往事就像一顆顆珍珠鑲嵌在我記憶的長河中,明亮而珍貴。

一年前,我接手了七年級一班,任這個班的班主任。班裏有個學生叫張雅軒,是個留守兒童,父母都在北京打工。瞭解了這個情況,我在學習和生活中多給予了這個孩子一些幫助和關愛,但事情卻不像我想象的那麼美好。

一天,在上早自習的時候,我發現張雅軒在忙着寫作業、抄作業。我心想,也許是一時的貪玩忘記寫作業了吧。我就走到他身邊,拍了拍他的肩膀説:“下不為例啊,當天的作業一定要當天完成。”他點了點頭。過了幾天,我發現他又在早自習上寫作業、抄作業。經過調查,我發現,原來他的作業幾乎都是在早自習上完成的。這樣不行啊,這樣下去,他的學習就跟不上了。我把他叫到辦公室,給他講了講作業為什麼要當天完成,還給他講了一些學習的方法。他信服地點了點頭,也保證以後的作業會當天完成。

看到他信服的樣子,我心裏也很欣慰。可是,沒過幾天,我又發現他在早自習上寫作業。當時我特別生氣,過去就把他的作業撕了,並且當着全班同學的面訓斥了他。之後,我給班裏立了一個班規:今日事今日畢,今天作業今天寫。我本以為,在高壓之下他會改。可是,在這之後,辦公室裏多了一個熟悉的身影,就是他,他會經常被老師叫到辦公室裏去補作業。慢慢地,他開始變得非常忙碌,忙着補作業、寫作業。漸漸地,我發現他開始有變化。他不再像以前一樣活潑可愛了,眼裏多了一份無奈和沮喪。我想這個孩子心理可能要出問題,和他溝通一下吧!

於是,我找到他,和他聊天,聊了聊老師,聊了聊學習,聊了聊父母。我和他説你的父母不容易,你爸爸在北京給人家搬運麪粉,一袋麪粉有時要扛四樓五樓,你爸爸説都累的腰間盤突出了。當他聽到這些的時候,他哭了,哭得很傷心。看着他哭泣的樣子,我心裏既心酸又欣慰。這個孩子體會到了父母的不容易,估計以後會加倍努力學習的。

可是之後的日子裏,他見了我總是躲着走,變得也不愛説話了。我又找了他幾次,跟他講講學習的重要性,跟他説了説他父母多麼希望他能夠學習好。面對我的諄諄教誨,他的眼裏竟然流出了一絲不屑。

有一天,我發現我的車上被人畫了個王八。我特別生氣,我去看監控,竟然是他,竟然是張雅軒給我畫的。看到這一幕時,我特別傷心,我的心在滴血。為了他,我付出了多少,換來的是什麼?竟然是逃避、不屑、背後的謾罵!我的心特別痛,痛得我開始懷疑老師這個職業。

我們老師含辛茹苦的送走了一波又一波的學生,我們老師得到了什麼呢?遺忘、不屑、咒罵。老師也許就是世界上最卑賤的職業了,我們懷着一顆熾熱的心去愛自己的學生,換來的是什麼?是車上的王八。做買賣講求公平交易,如果把教師當作一場買賣的話,那我們老師註定是做了一場賠本的買賣。

這之後,我對他採用了冷處理的方法。轉眼期末考試了,在考試的時候,他沒有來。我給他家裏打電話,是他奶奶接的。他奶奶説,老師啊,你勸勸我們軒吧,他不想上了,這麼小不上學去幹嘛去啊!聽到這裏,我抽了個時間做了次家訪。

當我來到雅軒家的時候,我的心受到了劇烈的.撞擊。在道路的旁邊有兩間簡陋小屋,沒有院牆。一個小屋裏放着鍋碗瓢盆、自行車、電車子,滿滿當當的,凌亂不堪。當我走進裏屋時,映入眼簾的是一個炕,炕上躺着他癱瘓了的爺爺。屋的另一邊放着一台破舊的電視機和一個摺疊牀。看到這一切,我的眼睛濕潤了,我對這個孩子的怨氣一下子就消融了。臨走,我對他説:“你是好孩子,過了年回學校,我和咱們‘永恆一班’的同學等你回來。”

我們常説,困難是成功的墊腳石,不經歷風雨怎麼見彩虹,不要做温室裏的花朵。可是,我們的學生,我們那些未成年的學生,他們能夠隻身克服這一個個的困難嗎?他們這瘦弱的身軀能夠經受得住猛烈的暴風雨嗎?温室裏的花朵還能夠開出花朵,而他們的花朵也許在未綻開的時候就已凋零了!

作為一名農村的基層教育工作者,我們要用我們充滿愛的心靈來守護這些幼小的心靈,用我們無私的愛來為孩子們保駕護航。

班主任教育故事演講稿 篇4

我很榮幸,因為我從事的是太陽底下最光輝的事業。更幸運的是,這幾年一直擔任班主任工作。在班主任生涯中,有辛酸,有喜悦,有成功,有失敗,有諸多説不完的故事。

在我眼裏,每一個學生都是一朵含苞待放的花蕾,作為班主任,我們有責任讓他們都絢麗的綻放,對每一個孩子都應多一些關愛,多一分呵護。時時提醒自己所有的孩子也有他最可愛的一面,每個孩子都是鮮活、靈動的個體,有着各自獨特的性格。只有理解了這一點,才能去尊重和熱愛自己的學生。作為一名班主任,應用自己的.和顏悦色,用親切的目光,用慈愛的雙手給每一個學生以自尊、自信、關愛和鼓勵,只有這樣,學生才會“親其師,信其道”.學生才能成為自己所期望的人。同時,更讓我明白了,作為一名班主任,必須熱愛自己的學生,尊重自己的學生,理解自己的學生,只有這樣,教師才會變得眼明心亮,才會成為學生喜歡的好老師。

因為有了這個信念,在以後的班主任工作中,我以火熱的情懷辛勤工作,以平等、尊重和真誠的愛心去打開每一個孩子的心門,不讓任何一個孩子成為遺憾。現在,我又接任了新的班級,面對的是一羣天真無邪的孩子們。在紀律上,我對他們嚴格要求,但嚴中有愛。每天早上看到孩子們的一張張笑臉,我的心情也瞬間變得燦爛無比。在學習上,有幾個學生讓我感到有些棘手,他們總是跟不上課。每次測試,他們的成績都在六七十分徘徊。雖如此,我對他們也沒有放棄。因為我知道,放棄了一個學生對一個教師來説,不過是放棄了百分之幾或百分之十幾的希望,而對於一個家庭來説,放棄的卻是百分之百的希望啊。我始終堅信一句話“只要功夫深,鐵杵磨成針”.一份耕耘,一份收穫,耕耘的好,收穫會更好,在以後的工作中,我會繼續努力,不斷向新的目標邁進。

春花遍地,甘做園丁勤澆灌,雪嶺摩手,領馬志士苦登攀,朋友們,讓我們為了學生的一切,努力拼搏吧!讓我們為了一切學生,辛勤工作吧!讓我們一切為了學生,無悔的奉獻自己的青春吧!

班主任教育故事演講稿 篇5

今天是一年級新生正式開學第一天,這已經是我和班裏的孩子見第四次面了。29、30號兩天,學校安排一年級新生進行培訓,之前我還登門家訪過孩子們。第四次見面,感覺似乎已經挺親切的了。

這是我工作以來第四次帶一年級新生。每次開新班,我的感覺一次比一次好,心裏總是充滿了希望似的。

以前看到那些小孩子滿頭滿臉髒兮兮的,實在不敢恭維,更別説去牽那些可怕的小黑爪子了。也許是自己做了媽媽吧,我對孩子的感覺越發親近了起來。現在的我就特別能理解為什麼那些老教師能如此從容地緊緊握着任何一個孩子的小黑手,甚至將他們抱於懷中,如同自己的孩子一般親暱。現在每次帶隊離開原地,我很自然地牽起排頭第一個孩子的小手,像母雞媽媽帶着散步的小雞一樣,不急不慢地向目的地出發,再也不會像以前那樣拼命地催促:“快、快、快點啦!”畢竟,孩子還小,腿也就那麼長,能力也就那麼高,你的催促不但無法加速孩子的動作,還會讓孩子在不斷地催促聲中感到自卑:為什麼我總也達不到老師的要求,次次都要老師催呢?肯定是我笨吧……

什麼事情都從容些,慢慢來,總有一天,再小的孩子都會長大的。

開學典禮上,我們幾個班主任老師碰在一起,又聊起這三個新班來。三個班比起來,大家都説我的班是最好的,其實我知道,我們班的孩子也有嘴巴特愛説的,也有內心依戀媽媽不願和陌生人交往的,也有家庭經濟條件困難的……什麼樣的孩子都有,我們的責任不是去挑選孩子的爸爸媽媽的素質、家庭背景、智商的高低,我們是提供教育教學服務的,説白了,就是把不懂事的孩子教成懂事的孩子,這才是我們的本分。至於把孩子教成個什麼程度,那是我們的水平問題,這個是可以存在發展空間的。但是對待工作的態度,其實就是體現在對待孩子的態度上,態度應該是端正的,才可以成為一名捫心無愧的老師。為什麼短短兩天的新生培訓,我的班便能從三個班的比較中明顯成為最好的呢。我知道這其中的奧祕──這都有賴於我長期教低年級的經驗以及自己當了媽媽的優勢。

舉個很簡單的例子吧,隔壁班有個男孩子從新生培訓第一天就哭,一直哭到今天,他的班主任請他離開自己的班單獨坐到一邊去,對他説:“不許哭。”然後就走開了。我剛好就站在那個男孩子的身邊,我走過去,摸摸他的頭,説:“先別哭,孫老師在這裏陪着你呢。現在校長在講話,請你認真聽一聽好嗎?”那個一直哭泣的孩子似乎停了一下,眼睛睜開了一點縫,我馬上表揚他:“你真棒,是個聽老師話的孩子!”那個孩子抬頭看看我,已經沒有了哭泣的聲音,雖然眼睛還是紅紅的。我心裏一陣輕鬆。我剛想離開去和旁邊的老師説句話,那個孩子馬上哭了起來。這時他的副班主任老師走過去:“哭什麼嘛,不許哭。”那孩子的'哭泣卻沒被老師的制止而打斷。我見小男孩班上的老師一直站在他身邊,我也不好走過去説什麼。後來男孩身邊沒人了,我再次走過去,同樣的安慰又取得了之前同樣的效果。可我這回有了一個發現:只要我稍稍一離開那個孩子,他就開始哭泣。我離他越遠,他哭得越傷心。

一般的家長和老師可能會認為:那麼嬌氣,那就讓你哭個夠吧!不給點顏色教訓你看看,以後還得了!

我曾經也是這樣認為的,不過現在我的看法和做法改變了。

每個人都需要歸屬感,孩子更需要來自歸屬團隊的安全感。在學校裏,離開了爸爸媽媽的6歲孩童如何能更好地適應學校的生活,老師確實很關鍵。我們應該給予孩子的不應是懲罰,而是愛。愛太寬泛了,就這件事來説,老師讓孩子離開自己的班級獨自坐一邊,那就是剝奪了孩子歸屬團隊的安全感,老師想讓孩子不哭,應該是出於憐愛之心,而非厭惡之意。“不許哭!”對一個孩童來説,是個多讓孩子受傷的命令呀!你兇巴巴地對待孩子,又怎麼能讓孩子親近你自己呢,孩子不親近你,就等於無法親近老師,老師是知識的象徵及部分載體,不親師何以親知識呀!

我們班上有一個孩子,因為被確診為輕微小兒多動症而延遲一年入學。他坐在同學堆裏,因無法控制自己而搞這弄那的,確實影響了身邊同學的正常活動秩序。如果一味包容他,這是對其他同學的不負責,我處理這樣事情的原則就是:主動包容、徵得諒解、一視同仁、不離不棄。

我從內心裏憐愛這個孩子,他那些無法自主控制的行為我能從心理學層面上理解,也能從一位母親的愛去理解,我主動包容他,也是給其他的孩子做了一個無聲的榜樣。不見得每個孩子或者每位家長都能對這個孩子的背景瞭解甚多,我也不可能公開屬於這個孩子的個人隱私,如果他的行為確實影響了其他同學,我一定會誠懇地去向對方道歉,徵得孩子們和家長們的諒解。不管什麼孩子,嚴格要求就是愛。不同的孩子我們有不同的要求層次,但是嚴格要求的態度是要一碗水端平的,因此,一視同仁是衡量老師的愛的最好標尺。懲罰在教育中是不可缺少的,有效的懲罰是讓孩子在明白自己到底錯在哪裏的基礎上,自己找個法子來“懲罰”自己,那對孩子來説,是一個更正錯誤的機會,一個成長的過程呢。如果孩子只做錯了一件事,他非要受到懲罰的話,也只能受到相應的一個懲罰,我們千萬不能橫生出多於一個的懲罰來。就在上面的事情裏,孩子的哭也許確實影響了其他同學,老師本想給孩子一個教訓,讓他不要因為哭而影響他人。可是老師不但已經下了“不許哭!”的命令來制止他的哭,而且還強行讓他脱離團隊,孩子感到的孤獨無助又是一個痛苦的體驗,這無疑讓孩子受到了超出“應受”的懲罰範圍了。

每次我家的小姑娘做錯了事,我認為必須進行嚴肅的談話時,我會把我們兩個人同時“關”進書房裏,要求小姑娘立正站好,不許她故意撒嬌地往我身上蹭從而試圖消磨我的意志,但我比較注意的是,我從來都是和她近距離地在一起,她站着我也站着,但我讓她站在牀上,儘可能保持我們的視線為同一水平上,然後才開始嚴肅地談一番話。

自己的孩子是孩子,人家的孩子也一樣是孩子。對自己的孩子怎麼樣愛,對人家的孩子也應該同等地去愛。

班主任教育故事演講稿 篇6

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

我是來自東關學校的班主任,名字叫xxx。今天我演講的題目是 “熱汗化雨露,紅心育英才。”

短短的十個字,是家長送給我的一面錦旗上寫着的。家長送我的一面錦旗,既是對我工作的感激,也是對我工作的肯定,更是對我工作的鼓勵。那是我在用愛心轉變了特差生以後,家長非常感激,給學校送來的。

翻開記憶的心扉,展現難忘的經歷。故事是這樣的:我帶三年級的時候,我們班從呂梁地區交口縣轉來一個叫文昌的同學,當時,他的學習基礎特別差,學習習慣也不好,行為習慣更差。上課老師正講課時,他就打開飲料瓶子喝飲料。學生做作業時,他就拿出小零食吃。老師不在時還吹口哨,坐姿歪歪扭扭,説話隨隨便便,行動無拘無束。由於他表現不好,又是外地口音,所以同學們就不理睬他,有的取笑於他。導致他沒有了一點自信心。

面對此情此景我一方面找文昌談心,一方面召開班委會議。我教育學生,每一個同學都是班級的'一員,不管他來自哪裏,都要團結互助,都要和睦相處,不能讓一個同學掉隊。班委們個個都是宣傳者,執行者,他們分組做同學們的工作,很快的全班同學主動接近文昌,與他談心,與他共處,不再冷落他了。文昌同學也終於感到了大家的熱情,同學的笑臉,班集體的温暖,他的行為習慣也逐漸扭轉。

我又在他身上採取了尋找閃光點的教育。我發現他有音樂細胞既會唱歌,又會吹葫蘆絲,我就讓他負責元旦聯歡會的佈置,組織,表演工作,他組織的井然有序,表演的精彩動人。他還有長跑特長,我讓他參加了學校運動會,運動會上他還得了獎呢。

在學習上,我發動學生,成立了補課小組,藉助集體力量給他補課,他的學習勁頭更大了,上課的自控能力也養成了,學習成績也在逐步提高。

經過三年的努力奮鬥後,文昌同學以優異的成績考取了太谷三中。他的父親文新平真誠地説,太谷縣的教育就是好,老師們的責任心就是強。説實在的,他孩子就是在他那兒沒法上了,才來到太谷的。

是啊,何止文昌一個,張琪、馮佳宇、陳登峯、劉劍、張翔,他們都是大學裏的佼佼者。我的教育方法,也潛移默化地影響到了我的孩子,她由一名應屆生,考取了“北京郵電大學,”現在以專業第一名的好成績,又被保送到了“北京大學,”免費讀“研究生。”我也被評為了“山西省優秀班主任。”

可見,精細化管理要當先,

正確引導是主線,

恰當方法是關鍵,

真誠愛心是要點,

及時鼓勵要不斷,

祖國的棟樑,才能前——景——無——限。

我的演講完畢,謝謝大家。

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