銷售人員演講稿合集十篇

來源:文書谷 1.69W

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在發展不斷提速的社會中,演講稿與我們的生活息息相關,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的銷售人員演講稿10篇,歡迎大家分享。

銷售人員演講稿合集十篇

銷售人員演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

作為咱們恆豐集團的一名普通銷售人員。我在公司的培養下,不斷成長、進步。我對公司的熱愛也與日俱增。今天,我演講的題目就是“我愛恆豐,我愛華山論劍”。

一提西鳳酒,大家都知道這是我們陝西人的驕傲,我們陝西人的自豪。從古到今它獨特的味道吸引了一大批從文人墨客到普通人羣對它的鐘愛。它那酸甜苦辣香的五味像厚重的文化一樣,向品酒者訴説着經過歲月的洗禮,它依然保持的風采。如今,隨着改革開放的到來,它更被賦予了時代新的生命。它不僅在傳統的釀造、口味上做了大的革新,改進,以滿足不同人羣的需求。這也正是我們公司進軍全國,乃至亞洲、世界的出發點。它寄託着我們恆豐人不懈努力、頑強拼搏的夢想。

華山論劍系列作為西鳳酒的最好陳釀代表,也是我負責的主要銷售產品。因此,我對它的感情也特別一些。我在日復一日地到處跑銷售,為客户推銷講解該系列的優勢中,我的心靈真正感受到了酒文化的內涵,也感受到了我們西鳳酒的精神所在。

一聽到“華山論劍”這四個字,馬上會把我們拉到金庸小説當中武林高手在我國的奇峯名山之一的華山之巔進行的比武決鬥。這裏是強者的對決,是勇者的競技。“王者之爭,捨我其誰?”的壯志豪情油然而生。

用華山論劍來命名該酒,這不僅彰顯着該系列酒在白酒品牌之中強勢地位。同時,它也向世人透露出了論劍的精神實質,以其極致獨特的口感,告訴我們大道無形,臻於和諧,生活極致,苛求完美,仁者之心,在天、在地、在人,那一份求空、求靜、求升。

是的,這不僅是華山論劍精神,更是我們恆豐人的精神。我們要在不斷追求當中,提升自我,圍繞公司的發展,更好地做人、做事,做一個傑出的恆豐人。

如今,在我們幾代恆豐人的不懈努力下,公司發展得到了質的飛躍。西鳳品牌已屹立於我國競爭激烈的白酒市場。它以雨後春筍般的速度在全國各地紮根、成長。

在與公司風雨兼程中,我們每一個員工對公司、對西鳳酒都有一份獨特的感情。我也一樣,我感謝平常領導對我的嚴格要求,沒有你們的鐵面無私、獎罰分明,就沒有我今天奮力向前、不斷進取的工作精神。沒有你們的關懷、指導,我就沒有鼓起戰勝困難的勇氣。我也感謝我的同事,是你們的幫助、關懷,支持着我不斷面對荊棘、面對困難感受到我們恆豐大家庭的温暖。是你們讓我今天樂於事業,自豪於是一個恆豐人。

白雲奉獻給藍天,才會那樣地飄逸;江河奉獻給大地,才會那樣地激盪;青春奉獻給事業,才會那樣的美麗。或許平凡的崗位無法使我們名垂青史,流芳百世,但我們同樣會在成功中收穫喜悦,會在付出中厚積薄發。

朋友們,讓我們插上西鳳的翅膀,踏着時代賦予的主旋律,帶着恆豐公司的西鳳系列騰飛在白酒之林的上空。願公司發展如虹,視如破竹,引領白酒時代的風尚。

銷售人員演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委:

大家下午好!

今天我很榮幸、也非常激動能夠在這裏參加公司xx崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這裏進行競聘演講,同時藉此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持!

算起來進入塔牌公司已有十多年,這些年來對塔牌我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,塔牌國內市場剛剛起步,但塔牌人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼着我的心靈,感受到的是塔牌濃濃衝勁和激情。從進入塔牌公司起,我努力把自己工作做的最好,希望通過塔牌這個平台來體現自身價值。那時起,我四海為家,一路走來,風雨十餘載,塔牌帶領着我們一直走到了今天。今天的塔牌,秉承“不求最大,但求最精”的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神,已經成長為紹興酒純手工釀造最大基地,釀造着真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和塔牌一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮。同時,隨着塔牌快速發展,市場管理工作顯得尤為重要。這,作為一名塔牌銷售人員又深有感受。

在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘這個崗位,我具備以下優勢:

1. 我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,並具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多麼重要。青年時從事團工作的經歷和塔牌這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮鬥和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好發展。

2. 我熟悉紹興酒市場的運作模式,對市場有較明鋭的洞察力和判斷力。瞭解我的人都知道:我不是一個善於言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在塔牌從事銷售工作十多年,使我對紹興酒市場瞭解,和紹興酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

3. 自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。

4.我不算年輕,但精力充沛。處於一個有志男人穩健的黃金階段。我勇於開拓,敢於超越,以前瞻性思維研判市常我堅信只有不斷進取,才有不斷成功。無論對xx工作,還是對自己。

5.也是最基本的,我這裏想強調的:我有一顆熱愛塔牌,熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位後,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在瀋陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家塔牌專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天,我可以告訴大家,因為我認為類似像瀋陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場,我們塔牌先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛塔牌,也相信塔牌是中國的,更是世界的!塔牌的百年需要我們共同來創造!

以上我的這些優勢,恰恰也是競聘這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。

如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支持下,在xx的直接領導下,我會盡我所能協助***經理做好各項***工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最後我想説的是:無論最後競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的塔牌人,為公司未來的發展盡心盡力!

我的演講完了,謝謝大家!

銷售人員演講稿 篇3

如果拿這個問題去問100個銷售人員,答案可能會有100種。每個人都會從不同的角度、以不同的思維去理解這個問題。

也許有人會説銷售就是銷售嘛,就跟吃飯、穿衣、睡覺一樣,有什麼可理解的,但在實踐中發現,對銷售的不同理解,竟然跟銷售人員的業績高低和自我提升的空間大小有着一定的關係。

我們不妨來看看這樣的例子:

A君,做銷售3年,換過5個行業,業績平平,沒有多少積蓄,幹了3年銷售但還在為自己的生計發愁。他總是想不通,就這麼一個賣產品的簡單工作,又不是什麼尖端科技,為什麼做不好呢?

B君,做銷售不到2年,換過2個行業,業績不錯,有一定的客户資源,跟不少客户都成為好朋友,目前的收入加上積蓄,日子過得有滋有味。他認為銷售工作很有學問,做好銷售,僅靠吃苦是不夠的,還要動腦。

對於A君來講。銷售是賣產品的簡單工作;對於B君來講,銷售工作很有學問,言外之意是銷售不僅僅是賣產品這麼簡單。一念之間,結果大相徑庭。

可能有人會問,難道A君有錯嗎,銷售不是賣產品嗎,A君沒有錯,放在20xx年前可能是對的。但時代在變,環境在變,人的觀念也要變。

我們從事銷售工作的每一個人,也要重新審視一下自己對銷售的理解是否適應已經變化了的環境。我總覺得,一個人在沒有很好地理解一件事情之前,要想把它做好是很難的。對銷售工作也是如此。

可以這樣説,你對所從事的工作理解得越全面、越透徹,那麼做好這份工作的把握性就越大,對於現代市場環境下對銷售的理解,仁者見仁,智者見智。我把它歸納成以下幾個方面,旨在拋磚引玉,與大家共同探討。

1、銷售是以發現需求並滿足需求為前提的。

我們銷售出產品,一定是要滿足顧客的需求的。沒有需求而發生的銷售,是一種強賣或欺騙的行為,它違背了銷售的本質。

所以我們在銷售工作中,要着眼於如何去發現顧客的需求,並且用我們的產品或服務去滿足這種需求。在實際中,有的需求是顯性需求,如感冒了需要吃藥;

而有的需求是隱性需求,顧客自己都不清楚,如身體弱需要補充維生素等營養保健品,這就需要銷售人員去挖掘這種需求。

以發現、挖掘顧客的需求為中心而不是以賣產品為中心,這是我們做好銷售、提高業績的一個關鍵。

2、銷售追求的是雙贏。

我們銷出了產品,獲得了利潤,顧客得到了實惠或解決了問題,雙方皆大歡喜。這就要求我們在銷售工作中不能為了自身的利益而損害顧客的利益。

比如在實際中我們經常會看到有些銷售人員為了把產品銷出去而不擇手段,做一錘子買賣。這樣不但會影響企業的形象,而且還會自斷財路。

3、銷售就是要在競爭中獲勝。

市場競爭的白熱化已經讓我們銷售人員感到力不從心,很多從事銷售工作多年的朋友總喜歡提起當年:那時候銷售多好做啊,多輕鬆啊……

現在市場,我們幾乎已經找不到誰在賣獨家產品,顧客選擇的餘地越來越大。這時候,我們不但要考慮如何銷出自己的產品,還要考慮如何把顧客從競爭對手那裏奪回來。

所以我們一定要認真研究對手,做到知己知彼,方能在市場上佔有一席之地。但很多銷售人員只是瞭解自己的產品,對競爭對手一無所知。

這樣,如何能讓顧客相信使用你的產品是正確的選擇呢?

4、銷售是長期的行為。

很多銷售人員,在做完一筆業務後就象斷了線的風箏,消失的無影無蹤。當初給顧客的承諾也拋之腦後,反正這筆錢已經到手了。殊不知,我們的大部分生意都來自老客户。

在做第一筆業務的時候,就要想着如何能跟同一個客户做第二筆、第三筆……如何能讓這個客户再為自己介紹其它客户。

這時候,售後的服務就至關重要。不少銷售人員做了幾年銷售工作但都沒有多少客户資源,能怪誰呢,就象黑熊掰苞米,掰一個丟一個,耗費了時間,累個半死,業績也上不去。

5、銷售是有效的溝通。

很多失敗的銷售並非產品不好或顧客沒有需求,而是因為溝通不夠或溝通不當,雙方無法達成共識。

很多銷售人員在面對顧客時總喜歡喋喋不休,忘記了溝通是雙方互動的行為,一個不願意去傾聽別人心聲的人,是無法成功溝通的。

面對琳琅滿目的產品,消費者越來越理性。要讓顧客掏錢買的你產品,只有打消了他所有的疑慮才可以實現。在這個過程中,溝通至關重要。

銷售人員演講稿 篇4

親愛的同事們:

大家好!

一個企業的建立離不開每一個積極、勤奮、努力的優秀員工;企業的發展需要新鮮血液的不斷加入。只有不同背景、不同經歷、不同層次的人才聚集在一起,相互碰撞,相互激勵,才能引領創新思維、科學管理、誠信經營,成為世界第一的汽車標準件。

我們的企業就像一個大家庭。以其寬廣的胸懷,接受並擁抱在場的每一個人。你有不同的家庭,不同的性格,不同的年齡,不同的愛好,不同的教育程度,不同的社會經歷,不同的工作經歷,但你在企業中扮演的角色不同。你們都是企業的驕傲和英雄!

我深深知道,是你們的主人翁意識支撐着你們默默奉獻給我們的企業!經常縈繞在我心頭的,是所有為了健康城的順利開幕,夜以繼日辛勤工作的同事們——。無論是指揮若定的高層主管,還是勤勤懇懇默默工作的中層現場管理人員,還是普通的同事,這裏的職位沒有高低之分。只要他們為我們的企業做出了貢獻,我們就不會忘記他們!

企業的發展需要資金的積累和不斷的投入。也許,你的努力並不總是得到滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,就能獲得發展空間。也許,你所從事的,未必是你喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互合作的有機整體。企業需要你的奉獻和無私奉獻!

為此,我再次向所有為企業努力的同事表示衷心的感謝和敬意!是你們幕後默默的支持,讓我們努力工作,無憂無慮的前行!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們期待今年的年產量比去年高10倍,銷量超過1億元,質量會提高,不會有回報,因為機械是人類的延續,質量是企業的生命。

我真誠地希望我的所有同事都能與我們的企業一起成長,我的所有同事都將繼續對我們的企業給予大力的支持與合作。

作為一個大家庭的成員,我想對你説:公司的每一個同事都是公司最寶貴的財富,你的健康和安全不僅維繫着公司的興衰,也關係到你家人的幸福。我真誠希望在為企業努力的同時,每一位同仁都能關注健康,珍愛生命,共創我們企業明天的輝煌,共同分享奮鬥的成果!

祝每一位同仁在企業中燃燒多年的激情,在健康快樂中做出貢獻,與企業一起成功!

勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的所有同事!

最後,衷心祝願各位同事和家人工作順利,生活幸福,萬事如意!

銷售人員演講稿 篇5

我叫,今年歲,1997年畢業於大慶廣播電視大學,相繼從事儀表工、工程技術員、技術副隊長等崗位。工作間,我有是在外部市場度過的。在外部市場寂寞、孤獨多於歡樂的工作生活磨鍊中,我收穫了自身的不斷成長,收穫了領導同志們的信任,更收穫了外部市場人員一種博大的胸懷和力量。

從一名學子到一名石油工人的歷練,從一名普通工人到一名基層幹部的鍛鍊,再到走入外部市場,經受離鄉背井的精神磨鍊,有苦有樂,又酸又甜,但更多是自己成長中的欣喜和自豪。

記得初到壓裂時,我什麼都不懂,慢慢地我瞭解到壓裂工作是一項純野外工作,常年要和風雪、烈日打交道,這些對從小嬌生慣養,沒幹過髒活累活的我來説是個挑戰,加上專業不對口,工作壓力很大。我的心裏也曾經打起退堂鼓,但基層員工的樸實、豪爽吸引了我,老師傅們不知疲倦的背影,幾十年如一日的工作熱情感染了我。同時,我也明白,對於剛剛參加工作的我來説,也只有在基層,才能拿到第一手資料,才能打下堅實的基礎,才能磨練成真正的大慶人。於是,我從最基礎的工作做起,找來井下作業工及壓裂工藝等書籍認真鑽研。利用一切時間學習,遇到不懂的問題就虛心地向老師傅和工程技術員請教,並反覆查找資料,直到弄清為止。稍有空暇,就滿井場跑,揣摩壓裂施工的各道流程。憑着這股韌勁,我的技術水平進步很快,得到了大家的一致稱讚。1999年1月,我從儀表工調到了工程技術員崗位,並於當年被分配到吉林外部市場工作。當時,吉林市場的工作開展處於初期階段,加上多家壓裂隊伍並存,市場競爭激烈。因此,我們施工的每一口井,都關係着大慶壓裂在吉林市場的發展前景。在這種重大責任的趨勢下,初幹工程技術員的我,三天驅車跑了上千公里的路,對6個施工區塊、幾十個壓裂施工現場進行考察。主動到各家壓裂隊求經,並利用業餘時間跟隨其他隊伍,進行現場學習。再結合自己原有的壓裂施工經驗,認真摸索合理的壓裂施工參數和施工供液流程,實現了吉林壓裂一次成功率的新突破,打破了各家壓裂隊的紀錄,期間,我還配合隊裏,對井口裝置、壓裂管匯、高壓連接管線以及混砂車送液裝置進行了技術改造,在同行中很快形成了自身的技術優勢,圓滿完成了吉林外部市場的初步工作。

3月,我調到海拉爾外部市場的壓裂隊工作。住在呼倫貝爾茫茫草原深處,一天高強度的工作下來後,剩下的就是最令人恐懼的---寂寞。看電視,信號不好,收不了幾個頻道;走出去是茫茫草原,連個動物都難以見到;打電話和親人聊聊天,同樣信號太弱聽不清楚,而且也消費昂貴。除了蚊蟲叮咬,就是一望無際的大草原,生活無比的單一和乏味,尤其在外蒙塔木察格施工初期,可以説是“忽風忽雨,忽冷忽熱”。住的是野外帳篷,白天,帳篷內簡直就是一個“蒸籠”,温度高達50度,完全可以在裏面洗桑拿;到了晚上,充好氣墊鑽到帳篷內,頭枕大地,仰望星空入眠,不颳風還好,如果颳起大風來,就提心吊膽,恐怕帳篷被刮飛,一覺醒來,帳篷內壁滿是露水哈氣,睡袋內也很潮濕,時常是氣墊堅持不到天亮就已經“着陸”了。我的關節炎、胃病都犯了,對於首次參加會戰的我來説,適應的過程也是一個煎熬的過程。然而,作為工程技術員,我知道自己的責任和擔子,唯有堅守,因為人生需要新挑戰,而我們的工作更需要我們不斷來迎接挑戰。

由於海拉爾油田構造和巖性的複雜性,致使壓裂砂堵比例較高,壓裂成功率較低。憑着過去幾年的工作經驗,結合新地層的特點,我認真分析每一口壓裂井的現場施工,觀察每一秒的壓力變化,很快總結出了符合當地特點的壓裂方法。如我才取得大排量,高壓裂液粘度的篩管壓裂,解決了許多疑難井壓裂,受到了勘探分公司和公司主管領導的一致認可及好評。

同時,現場的成功指揮也增強了我的信心,每天施工完畢回到駐地後,我都對當天的工作進行總結分析。在此期間,我撰寫了《淺析海拉爾布達特層羣施工壓力走勢》一文,在這篇論文中我深入剖析了海拉爾布達特層羣的地質構造及壓裂施工應注意的問題,對於提高海拉爾壓裂施工的成功率起到了積極作用。

由於工作認真負責,我得到了領導的認可,被大隊委任為壓裂二隊技術副隊長。我更加感到責任重大,每天早出晚歸,科學組織生產,合理使用設備。同時,我也知道副隊長是施工現場的第一責任人,因此工作中我更加註重自身建設,在員工中牢固樹立起一名讓上級信任、羣眾滿意的黨員幹部的良好形象。,在烏58井壓裂時,由於此井壓力大,施工時,突然發生井噴,我見狀立即帶領員工衝上去,而噴湧上來的泥水和原油讓我的眼睛整整兩週看不清東西。施工蒙古塔22-6井,此井離駐地單程約250公里的土路,施工車輛需要跑8個多小時才能到達。好不容易到了地方,正趕上天降大雪,有幾台車輛在進入施工現場時陷入雪裏,無法動彈,當時室外温度已是零下二十多攝氏度。看到這種情況我非常着急。因為夜晚的草原最低温度能降到零下攝氏40度左右,如果車輛不能及時拖出,壓裂施工無法進行,工人和設備就都有被凍傷和凍壞的危險。於是我一邊喊班長組織大家拿鍬剷雪,一邊率先拎起鋼絲繩組織拖車。由於車輛過大,並且深陷雪中,導致拖車十分困難。在拖車過程中,我們手磨破了,腳凍僵了,嗓子喊啞了,但是一刻都沒有停止。忙碌了近2個小時,才把施工車輛都拖出來並安全帶入井場,保證了施工的順利進行。當所有車輛返回駐地大院的時候,已是第二天凌晨3點多了。

工作中,我得到了同事們的好評,但生活中,我卻是個“不稱職的家庭成員”。1999年11月,我迎來了久盼的婚禮,我是在結婚的前一天才從外部市場趕回家的。當我到家時,已經萬事俱備,但卻看不到未婚妻的身影,看看家人的表情我明白了。於是,我連衣服都沒換,就跑到了未婚妻的家中,開門的是未婚妻,一見到我,她的淚水便奪眶而出,質問我“還回來幹什麼?”便關上了門,憑我怎麼敲,她也不開。於是我急忙跑回家,換好衣服,到商店為未婚妻訂好結婚鑽戒,又帶着父母到妻子家,當媽媽敲開未婚妻家的門時,我看到未婚妻的眼泡紅腫,她也沒説什麼,就撲到我的懷裏哭泣起來,我知道妻子不差鑽戒,所有的婚禮準備工作都是她完成的,我最懂她的心。結婚後,我也沒有為家裏做過什麼,不是不做,是因為我身在外地、無法分身。1月11日,我愛人預產期到了,由於單位忙,我叫媽媽陪妻子去醫院,自己想先到單位看看有沒有井,把單位的事安排一下再過去。愛人看着我一句話都沒説,只是默默的流下了委屈的淚水。如今,我的兒已經上國小4年級了,孩子病了,我從來沒有陪過;孩子開家長會,我也沒有去過;孩子的學習,我沒有管過。但孩子漸漸大了,也逐漸有了自己的觀點,今年五·一放假,我收到了女兒的電子郵件,在郵件中女兒説“爸爸!你好嗎?女兒很想你,記得你走的時候告訴我,要好好學習,用好的成績回報父母的辛勤勞動,尤其是您在外部市場的艱辛,女兒今天在考試中得了個第三名。爸爸,我知道,我不應該驕傲,因為我記得,你説你們在外部市場很辛苦,吃蔬菜很難,洗澡很難,出去玩更難------但你們還努力做到施工質量第一,服務質量第一--------。我要向你學習,爭取第一。爸爸,這封短信這是媽媽幫我完成的,這是女兒送您的節日禮物,保重,爸爸!”看了女兒的電子郵件,我哭了。因為,作為一個父親,我覺得深深地愧對了他們母子,我沒有盡到自己的父親職責。而作為兒子我也深感自己不合格。6月12日是母親的60大壽,作為家裏的獨生子,我遠在蒙古,沒有辦法給母親過這個有意義的生日,我只得委託愛人,讓她好好地操辦一下。在生日當天,我打衞星電話祝福母親的時候,媽媽哭了,但她老人家理解我,鼓勵我好好工作。

一分耕耘,一分收穫。幾年來,我連續被評為油田公司“市場開發先進個人”、分公司先進個人、壓裂大隊“十佳技術能手”等多項光榮稱號。作為一名新時期石油青年,再多的付出我都無怨無悔,而作為一名基層幹部,我也會時刻記得肩上的責任和使命,面對新形勢,我會繼續拼搏,讓青春在外部市場熠熠閃光!

銷售人員演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委老師們:

您們好:

首先,很感謝公司給我這個機會與各位同事競職。我叫xx,今年23歲,來自咸陽彬縣,是一名xx化工學校化工過程裝備技術專業的畢業生。雖然我不是銷售專業的,但是我勤於學習,善於結交朋友,對銷售方面很感興趣。

xx年畢業至今,在貴公司已工作了近四個年頭。從剛開始的一無所知到現在的機台主手,小組組長,與當初那個剛步入社會的毛頭小子相比,更增添了幾分成熟和穩重。這些都要感謝各位領導和師傅們的精心培養和耐心教導。師傅常教導我先做人再做事,產品即人品,加強自身素質和操作技能的提高,努力武裝和塑造自己。工作中,虛心請教,嚴格執行工藝,我生產的煤安膠布質量優異,20xx年度被公司評為質量工作先進個人,我始終堅信有付出就有回報。

我公司自19xx年建廠至今,已有五六十年的時光,其中不乏風雨艱難。而如今呢?全球經濟蕭條,加之行業間的激烈競爭,形式尤為嚴峻。就在這種局面下,我公司領導和全體員工團結一致,堅持不懈,勇於創新。xx年的重組,xx年加入延長集團,這一切舉措都説明公司領導層的英明決斷。我相信加之銷售人員的全力以赴,西橡的未來一定會更加美好。

其實我和大多數人一樣,很羨慕銷售員這份工作,覺得他們可以走南闖北,在五湖四海留下自己的足跡。殊不知,銷售也是一份很辛苦的工作,表面光鮮,然而工作中的酸甜哭辣只有自己知道。即使這樣,出於一份熱愛我還是的堅定的選擇銷售。我希望加入到公司銷售事業的大軍中,虛心學習,吃苦耐勞,加強業務能力,利用優越的網絡平台,把新產品開發作為工作的重點;調研市場制定相應的工作計劃;走訪用户,真誠交流,把服務用户作為我的行為指南,及時的總結經驗和教訓,不斷進步。

最後,希望領導給我一次機會,我會刻苦學習,把工作做到。

銷售人員演講稿 篇7

尊敬各位領導、同事、朋友們:

你們好!

我是20xx年11月入司的,算算到現在已經3年了,在公司也算是老員工了。這三年我見證了公司成長的`風風雨雨,自身也在不斷地變化着,成長着。

我剛入司時,公司剛開業5個月,只有十幾家店面,月營業額只有幾萬元,有的單店營業額只有幾千元。説實話,那時候,真沒敢想過公司會有今天這樣的規模:有33家連鎖店,月銷售收入達到近200萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度,二沒有經驗,只有一切靠自己:到處扒房源,打電話約房主客户,帶看約看,到馬路上散發傳單,到小區去掃樓,跟小區保安套近乎撈房源,每天跑下來一身臭汗不説,還沒什麼效果,那時候,很多人堅持不下來,離開了,但也有人留了下來,因為當時我們都憋着一股勁兒:要做南京最有價值的不動產商,同時要為公司為自己創造財富。在這樣的理想信念驅動下,我們堅持到了今天。

理想是什麼?理想是人生的奮鬥目標,是對美好未來的設想,也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想,有了理想,我們的生活才有方向,奮鬥才有目標。人類有了理想,才使世界不斷向前發展。實現理想,需要執行力。包括行動和行動的能力。為了實現理想,我們要付諸行動,身體力行,如果不實施於行動,那就是幻想,空想和妄想。是在虛度光陰,浪費生命,因為時間就是生命。實現理想,還要藉助軟環境,那就是一個好的平台。它可以是你成功的鋪墊,也可以是你成功的一個跳板,充分發揮光與熱的舞台。為你展示自我才能,實現自身價值創造必備條件。

如今我們公司,xxx有限公司,就是我們發揮自我才能的平台。我們企業口號是: 沒有任何人任何事,能夠阻擋我們。這句話讓我們堅持到了現在,讓我們從弱小走向壯大,從幼稚走向沉穩。我們一路走來,始終走着穩紮穩打的步伐,保持着敢想敢做的作風,開拓着南京市場。現在1+2聯合不動產這個品牌已經逐步深入南京市民的內心,這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻,是由我們的優質服務與專業水平創造出來的。當然還有以往的工作前輩。

現在,公司正處在一個發展的階段,在發展的過程中會有這樣那樣的問題產生,這是一個企業在發展過程中必須要經歷的,面對問題,我們要積極地應對,去解決,去堅持。質變是要靠量變的積累的。

我們來到公司的目的無非有兩個:第一是賺取更多的Money;第二是鍛鍊提升自己的能力。我想,在坐的每一位同事同仁,應該都有此兩目的,包括我本人。為了此兩目的,以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下,我工作到現在。

所以作為一名一線銷售人員,對於公司,我個人想提出幾點意見:第一,店面團隊的穩定性是要儘快解決,個別員工的提升,是要在保證店面整體發力的前提下的。第二,在公司盈利的前提下,每年的年底,公司應該給予全年銷售的優秀員工獎勵,並通過各種渠道來表彰先進,激勵員工。激勵的力量是不可估量的,這會促使其他的員工更加努力地工作,也會激發全體員工的榮譽感。物質和精神的雙滿足,才會使我們與公司一起攜手並進,實現雙贏。我想,這也是大家的心聲,全體銷售員工的呼聲。

在此我想送各位一段話,是世界偉大作家梭羅説的:“我不知道有什麼比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了,……要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做,下定決心過他所想過的生活,他就一定會得到意外的成功。”

最後,祝願我們的公司業績蒸蒸日上,創造一個又一個輝煌;也祝願每一位同事同仁,在人生的理想道路上獲得成功,走得更遠。

謝謝大家!

銷售人員演講稿 篇8

尊敬的各位領導、評委:

大家下午好!

今天我很榮幸、也非常激動能夠在這裏參加公司******崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這裏進行競聘演講,同時藉此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持!

算起來進入塔牌公司已有十多年,這些年來對塔牌我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,塔牌國內市場剛剛起步,但塔牌人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼着我的心靈,感受到的是塔牌濃濃衝勁和激情。從進入塔牌公司起,我努力把自己工作做的最好。

希望通過塔牌這個平台來體現自身價值。那時起,我四海為家,一路走來,風雨十餘載,塔牌帶領着我們一直走到了今天。今天的塔牌,秉承“不求最大,但求最精”的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神,已經成長為紹興酒純手工釀造最大基地,釀造着真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和塔牌一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮。同時,隨着塔牌快速發展,市場管理工作顯得尤為重要。這,作為一名塔牌銷售人員又深有感受。

在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘******這個崗位,我具備以下優勢:

1.我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,並具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多麼重要。青年時從事團工作的經歷和塔牌這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮鬥和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好發展。

2. 我熟悉紹興酒市場的運作模式,對市場有較明鋭的洞察力和判斷力。

瞭解我的人都知道:我不是一個善於言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在塔牌從事銷售工作十多年,使我對紹興酒市場瞭解,和紹興酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

3. 自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。

我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。

4.我不算年輕,但精力充沛。

處於一個有志男人穩健的黃金階段。我勇於開拓,敢於超越,以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,才有不斷成功。無論對****工作,還是對自己。

5.也是最基本的,我這裏想強調的:

我有一顆熱愛塔牌,熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位後,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的

時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在瀋陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家塔牌專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天。

我可以告訴大家,因為我認為類似像瀋陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場,我們塔牌先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛塔牌,也相信塔牌是中國的,更是世界的!塔牌的百年需要我們共同來創造!

以上我的這些優勢,恰恰也是競聘*******這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。

如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支持下,在******的直接領導下,我會盡我所能協助***經理做好各項***工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。

我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最後我想説的是:無論最後競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的塔牌人,為公司未來的發展盡心盡力!

我的演講完了,謝謝大家!

銷售人員演講稿 篇9

尊敬的各位領導、評委:

大家下午好! 今天我很榮幸、也非常激動能夠在這裏參加公司xx崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這裏進行競聘演講,同時藉此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持! 算起來進入塔牌公司已有十多年,這些年來對塔牌我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,塔牌國內市場剛剛起步,但塔牌人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼着我的心靈,感受到的是塔牌濃濃衝勁和激情。從進入塔牌公司起,我努力把自己工作做的最好,希望通過塔牌這個平台來體現自身價值。那時起,我四海為家,一路走來,風雨十餘載,塔牌帶領着我們一直走到了今天。今天的塔牌,秉承“不求最大,但求最精”的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神,已經成長為紹興酒純手工釀造最大基地,釀造着真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和塔牌一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮。同時,隨着塔牌快速發展,市場管理工作顯得尤為重要。這,作為一名塔牌銷售人員又深有感受。

在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘xx這個崗位,我具備以下優勢:

1、我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,並具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多麼重要。青年時從事團工作的經歷和塔牌這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮鬥和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好發展。

2、我熟悉紹興酒市場的運作模式,對市場有較明鋭的洞察力和判斷力。瞭解我的人都知道:我不是一個善於言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在塔牌從事銷售工作十多年,使我對紹興酒市場瞭解,和紹興酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

3、自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。

4、我不算年輕,但精力充沛。處於一個有志男人穩健的黃金階段。我勇於開拓,敢於超越,以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,才有不斷成功。無論對xx工作,還是對自己。

5、也是最基本的,我這裏想強調的:我有一顆熱愛塔牌,熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位後,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在瀋陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家塔牌專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天,我可以告訴大家,因為我認為類似像瀋陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場,我們塔牌先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛塔牌,也相信塔牌是中國的,更是世界的!塔牌的百年需要我們共同來創造! 以上我的這些優勢,恰恰也是競聘xx這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。

如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支持下,在xx的直接領導下,我會盡我所能協助xx經理做好各項xx工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最後我想説的是:無論最後競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的塔牌人,為公司未來的發展盡心盡力! 我的演講完了,謝謝大家! 尊敬的各位領導:

你們好! 今天我非常榮幸地在這裏參加公司銷售主管的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養,感謝能給我這次競聘演講機會!同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次競聘得到鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我xx年x月到公司參加工作,從事市場零售,負責報紙的宣傳和銷售。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個人發展空間,這些都給我留下了非常深刻的印象,公司美好的未來,燦爛得前景,深深地震撼着我的心靈。使我堅信:選擇了雲南信息報就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰繫於公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,儘快熟悉業務,x年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。

在x年多的工作中,我積累了大量的銷售經驗,給我以後的工作奠定了堅實的基礎。在這次的'競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘公司銷售主管的崗位:

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。第二、幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來説,我站在這裏,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:雲南信息報(公司名字)的員工是開拓進取的員工,是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,説表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰,讓我們在挑戰中立於不敗之地,去擁抱時代的輝煌! 第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉報刊發行工作,特別是營銷方面的各項政策和規定,有一定的客户人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理客户投訴等的方法和經驗。同時,在工作之餘常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,向他們學習請教,學習他們成功的經驗,以便應用到實際工作中。

第四、我比較年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏鋭,善於接受新事物,並能根據實際情況,大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個銷售主管來説是不容忽視的素養。銷售本身就是服務。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細緻的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的客户我會用微笑向他們展示我們的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的需求。

以上這些優勢,使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。

如果競聘成功,在今後的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我的工作宗旨是:以人為本,注重效益,熱情服務,我會在公司的領導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

1、繼續加大市場開發力度,徵訂與零售齊抓共管。零售工作的目的是為了徵訂工作營造聲勢,並最終引導讀者進行徵訂,而徵訂工作又從側面促進零售市場的發展,因此要注重徵訂與零售的齊頭並進,同步發展。進一步加強零售網點的開發,並對網點做統一的安排與布臵,讓其成為本報長期而固定的現場徵訂點、宣傳點。同時,抓好大客户,建好客户檔案並隨時跟蹤回訪。

2、加強學習,提高素質。進一步加強理論學習,以其提高自己的素質和治理水平;在業務治理方面多向領導、同事們學習,以期使自己更加勝任本職工作。同時,注重團隊整體素質的提升,強化團隊業務人員專業技能水平,同大家一道努力把銷售部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。

3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,事前要制定一個詳細的工作計劃,把任務分解到每個季度、每個月份、每一天,不斷進行激勵自我前進。每日工作結束後,要對一天的工作進行一個系統的總結,梳理經驗和教訓。

4、加強客户關係,完善客户檔案。在XX年裏,我會把大部分的時間留在客户那裏,瞭解客户的切實需求,將信息回饋給策劃部門。深入到每一個小區、單位,瞭解市場狀況。加強對客户檔案的管理,將客户分類,區別對待,和客户保持良好的聯繫。

5、紮實工作,與時俱進。由於報業競爭的日趨激烈,對如何吸納和維繫優秀的員工,應予於足夠的重視,關注員工的職業生涯和職業發展,不斷研究職業階梯,給員工提供富有挑戰性的工作,通過高效率和合理性的人力資源治理,給他們創造良好的工作環境和自我發展的空間。把從社會上招聘來的發行員當作報社職工對待,給他們一定的社會保障,開展發行員評選等,從發行員滿足進而達到讀者滿足、領導滿足。

拿破崙曾説過:不想當將軍的士兵不是好士兵,這句話激勵我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭。借這個機會只想讓大家更進一步的熟悉我、瞭解我、幫助我、甚至喜歡我,當然更重要的是支持我! 謝謝大家!

銷售人員演講稿 篇10

尊敬的領導、同事們:

大家好!

作為一名銷售人員,我心裏定義的幸福,是客户滿意的笑,是領導信任的眼神,是自己看着業績單蒸蒸日上時心裏被充盈的滿足感。

這樣的幸福説起來簡單卻又來之不易,它就像初春裏的一片嫩芽,帶着絲清冽,又帶着點夢醒時分朦朦朧朧心下一喜的感覺。然而,它更像一聲清脆的敲門生,在一個陽光明媚的早晨,敲開你未來寬廣的人生!只要相信幸福的存在,它總會在你不經意的一天降臨在你的身邊。但前提是,一定要從始至終地擺放好心態,努力地與時間拼搏,與時間賽跑,面對困難毫不氣餒,學會苦中作樂,學會欣賞痛苦與快樂奏出的交響曲。

記得第一天面試的時候,人事問我,你認為的銷售是什麼呢?我想也沒想,脱口而出:銷售就是通過各種合法的渠道,把自己的產品推銷出去。那時候的語氣帶着些輕鬆自在,帶着些剛邁出校門時毫無底氣的自信,帶着些對社會生活一無所知的懵懂與生澀。

可是,在培訓的日子裏,在主管不厭其煩的教導中,我明白了銷售並沒有當時想象的那樣簡單。它要學會與不同階層、不同脾性的人打交道,學會在各種突發事件中鎮定自若並有條不紊地將它完善好,學會與上級領導更好得溝通,以達到部分與整體的完美結合,學會把微不足道的事情做完美無暇。

在這段時間中,通過不斷地學習有關__的各方面知識,我與客户之間的交流越來越嫻熟,對銷售這兩個字有了更加深入的瞭解。我開始對銷售產生了興趣,我開始有了前所未有的動力與激情。銷售業務員的生活應該是充滿樂趣的,尤其是當你身後站着一排等待着你事業有成的家人時,就更應該精神滿滿信心百倍。

推銷這行每天都有不同的新挑戰要去應付及突破,你絕不知道哪一天你有什麼機會,或是何時贏得什麼樣的大獎,或是何時會大禍臨頭。對銷售員而言,每一天都是一個意想不到的經驗,在這個行業中,你會在48小時內,體驗從點的興奮滿足跌進最低點的失望氣餒,然後再蹣跚地在第二天又爬回原來的高峯。這樣的感覺如同蹦極一般刺激。這樣的挑戰是令人興奮的、好玩的。

我愛銷售,我選擇了它,同時它也選擇了我。這個工作是我走向幸福的階梯,每當我在清晨照鏡子,看到自己胸前的掛牌時,我就知道,這個身份這個行業正引導着我往更高的地方走去。

身為銷售業務員的人生就是這樣,與所有人一樣。酸甜苦辣五味陳雜,但生活歸根結底是快樂的,因為我們肩膀上所挑的責任、我們的目標與我們的夢想使我們成長,我們為了擔負責任、達到目標以及達成夢想所付出的努力使我們周身散發着吸引幸福的香氣。

謝謝大家!

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