先進員工演講稿
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。隨着社會不斷地進步，在很多情況下我們需要用到演講稿，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編收集整理的先進員工演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
先進員工演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委，我最親愛的戰友們：
大家好！
能站在這方講台，與大家分享一些工作中的感受，我感到非常榮幸。今天，我為大家演講的題目是——讓青春在無私奉獻中閃光。
記得年少時，我曾有過許多夢想，夢想過成為政治家、軍事家、科學家……惟獨沒想過成為一名醫務工作者。朋友也曾問我：醫務工作又苦又累，報酬還不高，何不趁早改行？説實話，作為年輕人，剛剛穿上這襲白衣時，我也曾心浮氣躁、眼高手低，也曾有生不逢時、無所作為的感慨與迷惘。
但是，來到——醫院不久，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發展的精神風貌後，我深受感染、深受感動。在這裏，大家都以“院興我興，院衰我恥”為人生理念和工作信條；在這裏，高揚着團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟；在這裏，每時每刻都在譜寫救死扶傷的璀璨華章。
讓一切一切讓我如沐春風，明白了儘管醫務工作者不能像政治家那樣叱詫風雲、興國安邦，不能像科學家那樣發明創造、舉世聞名，但可以用先進的醫療技能，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福。我為自己是一名救死扶傷的'生命衞士而驕傲，為自己身在一個團結奮進、無私奉獻的團隊而慶幸，為身邊有那麼多甘於奉獻的人而自豪！
愛與奉獻是生命衞士永恆的追求，作為青年醫務工作者，我們沒資格談索取、講條件，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話、套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，青年醫務工作者要把自己當成國小生，以學習的態度務實地工作。作為一名青年，成功的事業是目標，是追求；作為一名醫生，精湛的技術是靈魂，是生命。我們要發揚崇尚科學、追求新知的光榮傳統，樹立終身學習的觀念，以刻苦鑽研的精神、持之以恆的態度，勤學善思，不斷提高素質本領。“業精於勤，荒於嬉”，我們要向書本學習、向實踐學習、向專家學習，學習最前沿的醫學知識、豐富的從醫經驗、高超的醫療技術，用我們年輕人火一樣的熱情，用我們年輕人精湛的技術，為——醫院帶來新的氣息，贏得更廣闊的發展空間。
其次，青年醫務工作者要把自己當成打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。把自己定位為一名打工者，就是要不計個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創造了很好的用人環境，人人是人才，賽馬不相馬，但前提是自己要先是一匹馬。
試想，無所作為、表現平平，誰願為你提供更大的舞台和發展空間？因此，要正確認識自己，是紅花就爭奇鬥豔，是綠葉就吐翠襯托，工作上要主動出擊，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事想周全、做到位、辦完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的熱情，最大限度發揮潛能，為醫院發展做出貢獻。
最後，青年醫務工作者要把自己當成主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。醫院榮辱興亡，與我們每個人息息相關。
作為主人翁，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作。只有動了真情，有了興趣才能把工作做得更好。這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上也可以做醫院的品牌宣傳，回家睡覺興許也會想出一個新思路，閃出一個新點子，只有對工作有了這種如醉如痴的感覺，才可能幹事、幹成事。
其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴於律已，時時想着我是“——人”，在院內自己代表着科室形象，在院外代表着醫院形象，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符。再次，要建立強烈的歸屬意識，恪守職業道德規範，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辨是非、揚正氣、保本色，真正把——醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。
青年朋友們，——醫院燦爛美好的明天正在召喚着我們，讓我們攜起手來，點燃激情，舞動青春，昂首闊步，力爭上游！讓青春在無私奉獻中中閃光！
先進員工演講稿2
各位同事大家下午好；
今天我演講的題目是“勤奮踏實工作，立足崗位成才”。説起勤奮踏實四個字，我想在我們中車這樣一個偌大的家庭裏，一定有不少的典型例子，如果讓您環顧一下自己周邊崗位的同事，您也一定能夠拿出那麼幾位同事然後敍述上那麼一番，而我今天要説的也許就是您想到的那位，他就是我們xx的焊表部質量檢查班班長史xx。
進入公司的20年來，史xx始終堅持積極向上，勤奮好學，踏踏實實做人，兢兢業業做事，即使他只是那麼一隻小小的螢火蟲，他依然要努力發出自己的光芒照亮前方的路。
他刻苦鑽研，不怕辛苦。
有那麼一件事，我始終記得，那是他負責高速鐵路車輛用制動風缸、模架、塞拉門等部件的鋼板剪切、折彎工作的事情，工作過程中，他為了準確的下料和折彎，煞費苦心。有一次折彎一件出口的不鏽鋼零件時，工件不但體積大，而且一個工件共需折16刀，如果其中一刀折錯，則一張2.5米長的不鏽鋼整板就有可能報廢。面對這種情況，他犧牲犧牲時間，認真對照圖紙，仔細標識好每一條折彎線，確保了產品加工尺寸的準確性。
16刀，2.5米，聽起來似乎很小，但一刀一刀的積累，1米1米的'積累，將是數百噸之多，這也意味着，經過史xx下料切割和折彎的鋼板，避免了無數的質量問題，也意味着其為單位節約了大量的原料。
這也許只是一樁小事，但是我們知道，我們中車的大家庭就是這樣無數的小事的集合體，小事雖小，積累起來將是一座巍峨的高山。
20xx年那個夏天，天氣非常的炎熱，為了完成xx造船廠訂購的20台500型氣保焊焊機的訂單，史xx和成員小組一道，克服該機系韓國引進技術組裝難度大、供貨時間緊、氣温高的問題，克服晚上加班蚊蟲叮咬等多種困難，連續數日堅持工作半夜。這樣的強度，我想即使是鋼打的人也是難以承受的，在加班搶點的最後一天，其他同事都堅持不住了，而史xx卻獨自堅持幹到凌晨兩點半，早上5點，他又隨同設備一道趕往xx造船廠，為廠方進行設備調試，使這批焊機順利通過了投產驗收，贏得了廠方的高度讚賞。
仔細的想一下，這是一種什麼樣的精神啊，又是什麼支撐着他的這股強大的力量，我想那就是一顆心有所屬的心，一顆始終勤奮踏實工作的心，一顆永遠跟着中車跟着xx一路前進的心。
有人説，聽見辦公室的人打電話交流產品，他會説，我們家的產品，我們家的，多麼親切的字眼。
能夠更好的立足在自己的崗位之上，史xx就是一個以企業為家的典型啊。
“新中車，中車心”，我們需要這樣的典型，我們欽佩史xx這些以企業為家的心，無數的這樣的心終究會鑄就中車的別樣輝煌。
先進員工演講稿3
尊敬的各位領導，各位同行們：
大家好！
相信參與這次演講活動，將是我人生的有益體驗。我叫xx，xx年10月榮幸地加盟中國移動，現在永和營業部供職。
今年，中國移動將“正德厚生，臻於至善”這兩句話作為企業的核心價值觀，值得我們每位移動員工深思。“正德厚生，臻於至善”出自我國古代文獻《尚書》和《大學》之中。“正德厚生”，是《尚書·大禹謨》記載的帝舜和大禹在討論如何治理國家對白中的話。大禹對帝舜説，您時常説的“德惟善政，政在養民”，我認為就是正德，利用，厚生，唯和。大禹闡述的治國思想得到了帝舜的高度讚揚。按照《中庸》的説法，“正德”就是盡人之性，以正人德；盡物之性，以正物德。此處的“德”，是指事物的屬性；正，意為使事物的屬性平正，不偏斜。治理天下，“正德”置於首位，是“利用”、“厚生”的前提，既正人德，又正物德，方能利用自然資源，達到使人們生活富足、人際和諧之目的。古代四書中的第一本《大學》開宗明義的一句：“大學之道，在明明德，在親民，在止於至善。”意思就是，成年人為學的根本在於修明自身，用自己學問的道和德的成就，親近人民併為之服務，最終達到完美的境界。“正德厚生，臻於至善”在表達上言簡意賅，其寓意則深遠曠達，傳承着中國深厚的文化底藴，又凸顯了現代進取精神。
治國如此，經營一個企業也是如此，我想，集團公司提出這個口號，它既體現了中國移動的獨有特質，又闡釋了中國移動的歷來信仰。“正德厚生”，是中國移動的行為責任規範與社會責任的宣言，表達了對自我的最高要求，充盈着對自身的嚴格責任意識。“臻於至善”，是一種永不止息、創新超越的進取狀態和對完美境界孜孜不倦的追求精神，中國移動從以“創無限通信世界、做信息社會棟樑”的企業使命，到“成為卓越品質的創造者”的企業願景，預示着中國移動，正加快腳步，實現成為同行業乃至所有企業的公認典範。
作為一名普通員工，在公司從優秀邁向卓越的進程中，我將以創新的工作理念，塌實，吃苦、精益求精的工作態度；親切和藹的工作方式；面向客户，提供更好更優質的.服務。將企業“正德厚生、臻於至善”的核心價值觀及企業文化理念，帶入日常的每項工作中，愛崗敬業，把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上。實踐證明：愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗的體現。敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗。表現在工作中就是勤奮和主動，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、任長霞……，他們就是那種把工作當作人生追求，把創新當成精神享受的那種人。其實，就在我們中間也有許多和他們相似的人，如果他沒有他們的愛崗敬業，沒有他們對事業的執着和專注，那麼每年各項經濟指標和企業發展目標的完成，簡直是不可想象的。
目前，中國移動正以前所未有的速度前發展。新知識、新技術、新的營銷方式、新的服務理念，向我們員工提出了新的要求。我們要養成終身學習習慣。向員工學習，同行是最好的老師。向用户學習，把用户的意見作為改進工作的忠告；向競爭對手學習，用他人之長補我所短；向兄弟營業部學習，互通有無、及時改進。總之要博採眾長，合理消化，有效利用。
敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。“正德厚生臻於至善”正是廣大移動人內在信仰與精神的最佳體現。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天！
先進員工演講稿4
尊敬的各位領導，各位同行們：
在花紅柳綠的五月，護士節象晚春的姑娘姍姍而至，五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行；五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜躂；五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。在護士的眼中粉色的五月是最美麗的。
天使，是美的象徵，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身着美麗的白衣，還因為她們憑着燃燒自己，照亮別人的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦；用熱血，温暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創傷……我們目睹過無數悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過秀才遇見兵，有理講不清的尷尬場面……但是我們無怨無悔！一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝，是對我們最好的褒獎。青春在病牀邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠閃光，把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底把燕尾頂在髮梢把聖潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，卻閃耀她聖潔的風采。有人説我們是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦，有人説我們雖然沒有美麗的容顏，但是我們有一顆温柔善良的心，我們從來都不認為自己是天使，因為這些都是我們應該做的工作。我們是平凡普通的一名護士，我們將會用我們的愛心，真心，同情心，細心，關心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的温暖。
在我們科室經常都會遇到術後病人，因絕對卧牀、進食不多和運動減少，幾天也未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理也仍然無效，只有為病人灌腸了，甚至有時連灌腸也沒效，這時也會馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出乾結的大便，減輕病人的痛苦。面對病人及家屬的感謝，我們卻説沒什麼，這是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現着人間最美好的真情。
面對渴求的目光，我們義無反顧；面對一慣的平凡，我們從容不迫；面對神聖的職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的`雙手，托起的是明天的太陽。
若有人問我：世界上誰最美？我會自信地回答：是我們護士。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪牀、輸液，我們在苦中呵護着生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握着生命的輪迴。在很早以前，就有人提出了三分治療，七分護理squo；，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行，一舉一動，都直接關係到病人的健康。南丁格爾説過，護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手。我們應該努力學習塑造新形象的護士，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為病人服務是我們的宗旨。
我們是生命的捍衞者，我們是健康的守護神。我們一定要儘自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。
我的演講完了，謝謝大家！
先進員工演講稿5
尊敬的各位領導，各位同行們：
進入公司工作至今，我並沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業績，只是盡力做好屬於自己崗位上的工作。憑着一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來，經歷與學習了很多，收穫也頗豐。更深深的感覺到，每一次優秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證。
每一次接收新的任務，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人請教，儘量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優秀員工評優活動也再次向每位員工傳達與説明了只要肯幹肯專研，只要做好了屬於你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這裏，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的.改進或創新，無論你是以認真負責的工作態度讓客户或領導一致滿意，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司業務骨幹，都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀，並不取決於你的崗位有多重要，而在於你是否能兢兢業業地工作。能把工作出色地完成，那你就是優秀的；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。
感謝各位領導給我這次競選評優秀員工的機會，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上，它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務，做好每件事。我堅信，今後的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。
先進員工演講稿6
尊敬的領導，同事：
大家好！
我們需在公司工作，才能展現自己的能力，我們與公司的關係是互利共生的關係，因為我們與公司是一體的，一榮俱榮，既然在公司工作，就要全心付出，這樣才能有發展，才能夠做好工作。
任何公司都會有兩部分人，一部分人是願意吃苦的人，另一部分是懶惰的人，願意吃苦的人在工作中能夠取得更高的成績；不願意吃苦的人只會享受現有的結果，從不願意多花費一分力氣多做一點事情。只想着做好自己的這點工作就行，不需要在做其他事情。這也出現了很多平庸的人，因為不知道改變，只知道被動接受，最後會被淘汰。
公司發展需要有上進心的人，員工想要成長，也需要積極學習。雖然公司不像學校，會指導我們學習，但是卻也需要我們自己努力學習。做的不好需要我們自己分析，自己琢磨，而不是等待公司的教導，公司能夠幫助我們的就是給我們一個成長平台，讓我們有發展的機會，我們不能完全依賴公司，需要自己主動提升自我，積極的改變才行。
不要因為現在工作中遇到的一些小問題小挫折，就抱怨放棄，現在多努力一點，以後就會有更多的可能，把抱怨的時間，用在工作中，做的不好我們就應該分析原因，找到問題所在然後積極改正，這才是我們需要做的事情，永遠都不要忘記，不想被淘汰，就要積極向前。
走入社會，想要走的.更遠，只能靠自己。任何時候都應該記住，工作沒有捷徑，踏實做好每天的工作任務，不要因為工作繁瑣就放棄，沒有輕鬆的事情，只有把工作完全掌握牢固，能夠靈活運用我們才能夠正真做好工作，現在我們很多人進入公司時間不長，還有改變的機會，就要積極朝前看。
不要看現在很多同事取得了不錯的成績，就認為他們比我們強，有沒有看他們在平時工作的表現？他們工作的方式？很多時候取得成績的同事，他們比我們更加努力，因為他們知道如果不努力就會被超越，不努力就不可能做出成績，所以他們每天都在努力工作，自己經常專研工作，才能夠走的更高。
向優秀的同事學習，不要但心同事不告訴你，學習他們的工作方式，也學習他們工作的心態，改變過去懶散的狀態，用積極的態度去面對工作中的所有困難，你會發現當你積極面對困難是，困難不再是困難，當你消極工作發現做什麼事情多做不好。希望大家在工作中積極面對工作，多思考，勤奮工作，未來總有一天會朝着你期待的方向發展。
謝謝大家！
先進員工演講稿7
各位同事：
大家下午好！
今天我演講的題目是“勤奮踏實工作，立足崗位成才”。説起勤奮踏實四個字，我想在我們中車這樣一個偌大的家庭裏，一定有不少的典型例子，如果讓您環顧一下自己周邊崗位的同事，您也一定能夠拿出那麼幾位同事然後敍述上那麼一番，而我今天要説的也許就是您想到的那位，他就是我們焊表部質量檢查班班長史。
進入公司的20年來，史始終堅持積極向上，勤奮好學，踏踏實實做人，兢兢業業做事，即使他只是那麼一隻小小的螢火蟲，他依然要努力發出自己的光芒照亮前方的路。
他刻苦鑽研，不怕辛苦。
有那麼一件事，我始終記得，那是他負責高速鐵路車輛用制動風缸、模架、塞拉門等部件的鋼板剪切、折彎工作的事情，工作過程中，他為了準確的下料和折彎，煞費苦心。有一次折彎一件出口的不鏽鋼零件時，工件不但體積大，而且一個工件共需折16刀，如果其中一刀折錯，則一張2.5米長的不鏽鋼整板就有可能報廢。面對這種情況，他犧牲犧牲時間，認真對照圖紙，仔細標識好每一條折彎線，確保了產品加工尺寸的`準確性。
16刀，2.5米，聽起來似乎很小，但一刀一刀的積累，1米1米的積累，將是數百噸之多，這也意味着，經過史下料切割和折彎的鋼板，避免了無數的質量問題，也意味着其為單位節約了大量的原料。
這也許只是一樁小事，但是我們知道，我們中車的大家庭就是這樣無數的小事的集合體，小事雖小，積累起來將是一座巍峨的高山。
XX年那個夏天，天氣非常的炎熱，為了完成造船廠訂購的20台500型氣保焊焊機的訂單，史和成員小組一道，克服該機系韓國引進技術組裝難度大、供貨時間緊、氣温高的問題，克服晚上加班蚊蟲叮咬等多種困難，連續數日堅持工作半夜。這樣的強度，我想即使是鋼打的人也是難以承受的，在加班搶點的最後一天，其他同事都堅持不住了，而史卻獨自堅持幹到凌晨兩點半，早上5點，他又隨同設備一道趕往造船廠，為廠方進行設備調試，使這批焊機順利通過了投產驗收，贏得了廠方的高度讚賞。
仔細的想一下，這是一種什麼樣的精神啊，又是什麼支撐着他的這股強大的力量，我想那就是一顆心有所屬的心，一顆始終勤奮踏實工作的心，一顆永遠跟着中車跟着一路前進的心。
有人説，聽見辦公室的人打電話交流產品，他會説，我們家的產品，我們家的，多麼親切的字眼。
能夠更好的立足在自己的崗位之上，史就是一個以企業為家的典型啊。
“新中車，中車心”，我們需要這樣的典型，我們欽佩史這些以企業為家的心，無數的這樣的心終究會鑄就中車的別樣輝煌。
先進員工演講稿8
尊敬的領導，各位同事們：
大家好！
我是xx，我來到公司已經已經有三年的時間，我對xx這裏有着較深的感情，我能夠清楚的意識到自己在這方面一些需要調整的狀態，我清楚的意識到了有很多東西是需要自己進一步調整好狀態的，我也會好好的去思考這些，我現在也是在一點點的積累這些知識，在這樣的環境下面我也是需要調整好心態，這幾年來我也是經歷了很多，我對自身各個方面都是有了一個客觀的認識，我清楚的意識到了有些事情是應該主動一點，對於這一階段時間以來的工作我也能夠好好的去調整自己，這次能夠評上先進員工我還是非常激動的，我也是非常感激公司的培養。
我清楚的意識到了在這件事情上面我應該朝着什麼樣的方向發展，我能夠讓公司這麼的信任，還有上級領導的關心，這讓我實在是惶恐，我需要更加努力的工作，要讓自己持續做好本職，現階段確實也是有很多事情需要進一步的去完善好，這是我需要去做好的，也是我應該努力的方向，我也對自己各個方面都有一些規劃，這讓我感覺非常有壓力，這段時間我確實也是這樣趕緊還是有一定的壓力的，我認為我還是需要進一步調整好自己狀態，現在我也是意識到了這些，有些關鍵的東西是要更加努力的做好，其實還是會有更多的事情等着我們去做好，我這三年來公司也是一直用心的在做好本職工作，也是樂於幫助同事們，在工作方面確實還是取得一點點的小成績，這是我需要去思考的。
作為一名三年的`老員工，我應該主動一點去思考這些，有些事情是應該主動一點，我也是非常的在乎這些，我應該要讓自己的做好這些細節，對於這方面我是應該主動一點，我願意讓自己做的更加的好，在工作當中不能夠任由這樣的事情的發展下去，我不知道怎麼去落實好相關的規定，我也一定會好好的去思考自己各個方面的一些細節，各位同事們我們應該更加努力的去做好這些，還是要進一步的去做好這些細節，這是非常關鍵的，有些事情還是需要持續去做好，做一名優秀的員工，就應該從這些方方面面做起，我應該主動的去做好這些細節，不能夠讓這樣的事情發生，成為一名優秀的員工就是從這些方方面面做起，讓我們一起努力的做好工作。
先進員工演講稿9
尊敬的各位領導，各位同行們：
大家好！
首先要感謝領導和同事們對我的信任，使我有機會在這個精彩的舞台上發言。我是來自xxx的xxx，能參加這次演講我感到十分榮幸。在這個希望與挑戰並存的時代，在我們供電系統裏，湧現出了一批又一批的勞模典範，在這裏我要給大家提到的就是用汗水換的精彩、用奉獻交換榮譽的20xx年重慶市電力公司“勞動模範”——xx基層供電所長，今天我演講的題目是《無私奉獻整整鐵骨鑄豐碑》。
雷鋒日記裏有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”它告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻！愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是：愛崗敬業樂於奉獻！作為一名普通的基層供電所長，同志沒有絲毫當領導的傲氣，總是以一名普通員工自居，他為人老實忠厚，做事踏實認真，以愛崗敬業的.工作態度管理他的轄區3個鎮，兩個鄉，供電面積260平方公里。為了保證轄區內户户通電，該同志堅信唯有不懈地努力，幹好工作，才能成就一番事業，實現自身人生價值。於是就有了同志永遠把大局利益放在第一，帶領班組成員將轄區內260平方公里處處跑遍，每日汗撒一線的動人情景。
xx年冰災的時候，轄區的宮殿系統受到了很大的阻礙，同志不顧家人朋友的擔心，一馬當先，率領班組同志們走在了抗冰搶險的最前線，他去過沒有照明的地方，所以他更加清楚的明白那裏的人們是什麼感受，為了老百姓能正常安全的用電，為了保障老百姓的生命財產安全，他只有義無反顧的衝鋒，常常是提醒身邊的同志們注意安全，自己卻差點摔倒······在同志的帶領下，該班組鏖戰雪魔保光明，經過重重險阻，終於圓滿完成搶險救災的任務。班組也在xx年被授予市公司“一流班組”的榮譽稱號。
同志就是這樣，越是在惡劣環境，越是在危難時刻，共產黨人就越能顯示出中流砥柱的作用，就越能表現出特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的勞模本色。愛崗敬業，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，我都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是公司存在和發展的需要。愛因斯坦説過：“對於一個人來説，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好的事業。”
和勞模一樣，因為我也愛着自己的工作，所以我會不斷地戰勝自己，不斷從中去增加歸屬感。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。弘揚勞模精神是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。想勞模一樣，愛崗敬業，誓言無聲。有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這裏描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。
朋友們：學習勞模精神、弘揚勞模精神不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。讓我們像同志一樣，激情飛揚、意氣風發，用一身錚錚鐵骨將夢想與激情澆鑄於對事業的愛崗敬業、無私奉獻中。
我的演講完畢，謝謝大家！
先進員工演講稿10
尊敬的各位領導、各位評委：
晚上好
最近我讀了一本書，書名是——《你在為誰工作》，此書深刻闡釋了世界500強企業推崇的優秀員工思維理念。那麼“我們到底是在為誰工作呢？”如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態，今生我們很可能與成功無緣。
我們需要用什麼去點燃工作激情，增強責任感，實現自我價值？是耳提面命的空洞口號，還是觸動心底的反思？當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又飽含着深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”
再看看公司開展的“主人翁意識”主題教育和“增強責任意識”大討論，就是教育引導職工真正意識到：企業和職工是一個共生體，企業的成長，要依靠職工的努力來實現；培育敬業精神和奉獻意識，每一位員工要帶着強烈的責任心去關心企業的發展，自覺地把個人的命運與企業的發展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。
書中提到的傑克，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱着：“為自己工作”的心態，承認並接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值。
我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就可以心安理得地去領工資了。其實，敬業對工作態度的要求是非常嚴格的'，一個人無論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠於職守，盡心盡責的精神，這才是真正的敬業。只有在追求“自我實現”的時候，人才會迸發出持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自己的潛能，最大程度地服務於社會。這種熱情不只是外在的表現，它發自內心，來自你對自己工作的真心喜歡。
現在剛剛踏入工作崗位的年青大學生們更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如，艱難的任務能鍛鍊我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與領導的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經驗。
年輕人最豐富的資源是時間，如果不充分利用時間來換取其它的資源，而是敷衍了事，那最後的結果只能是你白白地浪費了用在“小事”上的時間資源，沒有任何收穫。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種，一年甚至幾年的時間流逝了，你卻依然揣着最初的資源，甚至更少。
微軟公司董事長比爾·蓋茨説：“如果是把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那麼既使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業看待，情況就會完全不同。”
如果人人都能從內心深處承認並接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零：把自己放空，抱着學習的態度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
謝謝！
先進員工演講稿11
領導們：
大家好！
能站在這裏發表演講，我也是感到榮幸，能得到肯定，取得先進，其實這不但是自己的努力而已，還有領導的支持，同事們給予的認可，才能讓我成為公司的先進員工，在這我也是特別的感謝公司的一個支持，同時我也是相信有很多比我優秀的同事，我也是要繼續的去學習，去進步才行。
這次先進我能評選上，其實我也是沒有想到，這可能也是我平時為人方面比較的隨和友善，和同事之間的相處也是很好，並且也是樂於幫助他人，所以才能讓大家都是給予了我一個認可的`。當然我也是感到幸運，自己的努力被領導看到了，其實我也是知道公司很多的同事都是很努力的，我也是向他們學習着，才有了而今的進步，以前的我並沒有是那麼一個優秀的，是大家也幫了我很多，工作裏頭遇到的難題，很多的老同事真的會教我很多，讓我的經驗得到了更多的積累。而平時面對新人，我也是會做好我該做的，去教好他們，並不會覺得他們學好之後就是會和我競爭的，其實並不是這個想法，而是大家都優秀了，那麼才能更好的去為公司做好事情，這樣我們的成長會更快，有壓力，有同伴，那麼其實也是會讓我們學到更多，積累更多。
日常的工作裏頭，我也是認真的去做好自己要做的事情，我明白，在一個崗位上，想要去取得一些成績，那麼自己也是要付出很多，而這些努力也是沒有白費，做好事情是一個方面，而自己能有更多的經驗積累，其實無論以後我到哪裏，去做哪個工作，都是會給予我幫助的，並且公司的晉升空間其實也是很多，自己完全是可以抓住的，只要自己抱着一顆想要去前行的心，其實我們每個人都是需要去努力，雖然先進是隻有部分人，但是其實能力是自己的，經驗是自己的，收穫的不但是隻有榮譽而已，更多的是讓自己獲得成長。
作為公司一員，其實我也是感到非常的幸運，在這真的是有挺多可以去學的機會，要想抓住，其實並不是那麼的難，但是更多也是要靠我們自己，今後我也是會作出表率，做好，不會辜負這先進的表彰，同時也是會讓自己繼續的去在崗位上做的更好，去讓自己繼續的前行。謝謝！
先進員工演講稿12
各位領導、朋友：
大家好！
今天，在這裏，我想歌頌一個人。他，從貧困村的貧窮家庭出來，當過兵，當過教師，在民辦教師們為努力爭取轉正從而捧上金飯碗時，他卻主動辭職了，不久，當選了年輕的村支書。此後，以他為首的一批村幹部憑着高度的責任心和奉獻精神，帶領村民，通過幾十年的不懈努力、艱苦創業，村裏先後辦起了毛紡廠、造紙廠、熱電廠、污水處理廠，八一村發生了翻天覆地的變化。如今，全村僅造紙廠就有近三十家，實現年工業生產總值14多億，上繳税收8000多萬，不僅解決了村民的就業問題，帶領村民脱貧奔小康，還吸引了2400多名全國各地的務工者。工業經濟蓬勃發展，也帶動了運輸、餐飲、菜場、商貿等第三產業的發展。村民富了，住別墅、開轎車，温飽不成問題了，再也不用擔心娶不起媳婦了，老年人有生活費、孩子們考上大學有獎勵，還辦起了一年一度的文化節。曾經的貧困村，成了富陽的首富村，浙江省全面小康示範村、浙江省先進基層黨組織、浙江省園林綠化示範村、中國名村，這裏民風淳樸，生活和諧。
當了20多年的村支書，他為這個村操碎了心，村鎮建設規劃，宅基地安排，鄰里矛盾，企業間的糾紛，等等，事情説大不大説小不小，一旦處理不好，卻會引起爭議。常言道：眾口難調，要做一個讓1960多村民滿意的村幹部，談何容易？但他做到了，他的責任心、他的膽識、他的付出贏得了村民的'一致好評和尊重。
前人栽樹後人乘涼，富裕了的八一村，讓作為外來黨員的我也受益匪淺——和本地黨員一起，先後參觀了湖南韶山、北京、江蘇華西村等，這是我從沒想過的。八一村，給我的不僅是物質上的收穫，更是精神上、思想上、觀念上的收益。它讓我瞭解到，一個農村可以有這樣的發展、致富、生活模式。
他是村裏的好書記，還是企業裏的好老闆！他注重學習，把握政策，抓住機遇，利用春江得天獨厚的優勢，立足循環經濟，以廢紙為主要原料，於1994年辦起了造紙廠。他經常説：“每個春江人的血液裏都流動着造紙細胞。”十多年過去了，紙機從一條增加到五條，機型從1760提高到了2640，近年來相繼收購了永豐、達富二分廠等破產造紙企業，盤活了社會資本。在成功經營造紙企業的同時，他又把目光投向熱電、碼頭等配套設施和產業。—年底，他憑着企業家的膽略和氣魄，勇挑社會責任，利用德國政府貸款、德國設備、德國技術，籌建八一城市綜合污水處理工程。—年，該項目以驚人的速度順利完工並通過專家組驗收。如今，它日處理污水能力15萬噸，使周邊48家造紙廠的工業污水和幾個行政村的居民生活廢水在生化處理後得以達標排放。15年時間，造紙廠、熱電廠、污水處理廠、碼頭，他超常規發展。目前，他正準備利用國內領先的污泥焚燒技術建設熱電三期工程，使污水處理廠裏出來的污泥得到科學有效地利用。污泥焚燒後的煤灰？他也想好了，可以用來製作新型建築材料。他説，我們要充分利用當前的大好時機，只爭朝夕，為企業的長期發展打下堅實的基礎，從而建立起物流、造紙、污水處理、熱電、建築材料、物流一個完整的循環經濟模式。
他鋭意進取，百折不撓。即使是鐵本事件後，即使是這一次國際性的經濟危機，他依然保持樂觀，沉着應戰，一如既往地激勵員工，練好內功，化壓力為動力，在危機中尋求商機。他壯志凌雲，卻腳踏實地，還有一顆善良仁慈的心。他提倡以人為本，把每一個員工當成了自己的家人；他信任下屬，能放手的事他絕不攬着；在他的企業裏，沒有死板的考勤制度，管理人員偶爾遲到早退多休息一天二天，也不會被罰扣工資，這樣寬鬆的環境換來下屬的高效率和積極性、主動性、創造性；路上碰到步行的員工，哪怕是已經離廠了的，他也總會停下來，捎上一程，面對員工的不安，怕耽誤他的時間，他反倒安慰説：“我只要踩一腳油門就行了，沒事。”每年的正月十五和中秋節，他都會在家宴請員工，更是讓員工感受到老闆的人情味和企業的凝聚力。
先進員工演講稿13
尊敬的領導、同事們：
大家好！
這次評比中能夠成為企業先進員工着實是令人感到榮幸的事情，但是回想起以往在工作中的努力自然明白獲此殊榮的原因所在，我在欣然接受的同時也希望能夠有更多的員工將精力都放在工作中去，畢竟當我們在工作中取得成就的時候無論是個人發展還公司效益都能夠得到提升，既然如此我們為何不能夠朝着成為先進員工的目標而努力呢？
公司能夠發展到現在的規模自然是離不開諸多員工們的努力，但是隨着工作中的努力應該能夠體會到我們距離大型公司還有着不小的`距離，那麼我們是否有思考過自己究竟有哪些地方做得不到位呢？能夠成為企業的一員相信大家都會自信不會在工作中落後於人，既然如此我們便應該要多反思自身的工作並多向表現優異的員工進行學習，相信通過每次的績效考核大家總能發現工作能力比較強的員工，如果我們都能夠在工作中達到這種程度的話自然是可以讓企業獲得更好的發展。
當我們在工作中陷入瓶頸的時候不妨和其他同事多交流，站在對方的角度來進行思考往往能夠發現自己工作中的不足之處，我在以往的工作中正是通過這種方式來改進自身的效率從而獲得了不錯的發展，所以我在分享經驗的時候也建議大家在工作中採取這樣的方式，無論是否適合每個員工都應該在工作中儘量嘗試一番，至少我們也曾為了工作能力的提升而努力過自然不會再後悔，因此我也希望同事們行動起來並在下次的企業評比之中也成為先進員工，可以説此時站在這裏的我便能夠成為你們在工作中努力的方向。
可以説眼前的我們在工作中就有很多需要努力的地方，無論是工作質量的改善還是工作效率的提升都值得我們去奮鬥，總是無動於衷自然不能夠期待好運會降臨在自己的身上，畢竟很多東西都需要我們去進行爭取才能夠在職場中有所成就，因此面對工作中的難題應該儘快予以解決併為了整體的發展着想，除了每天的基礎工作以外還有着許多重要的任務等待着自己去完成，只不過想要獲得工作中的成就還需要自己去積極爭取才行。
在工作中我們要敢於承認自身的不足併為了今後的成長而努力，任何得過且過的想法都不利於我們在工作中的成長，所以我們得認清自身的定位併為了工作中的發展而不斷努力才行，相信通過今後的不懈努力能夠在下次的先進員工評比中看到大家的身影。
謝謝大家！
先進員工演講稿14
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節，在此我真誠地祝願大家新年快樂！同時，我想借此機會，向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意！先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤於學習，善於思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事蹟，我覺得在以後的工作中應該做到：
一、要養成努力學習，刻苦鑽研的好習慣
兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善於思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工餘時間學習，鑽研技術和業務知識，使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鑽研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流於一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閒時間抓緊學習。具體來説就是要在工作中不斷加強業務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展，並且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恆的學，結合現實去學，把學到的知識用於指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。
二、要養成勤奮敬業，踏實肯幹的好作風
兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去幹好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照顧家裏的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠着這種勤奮的敬業精神，他們在平凡的崗位上幹出了不平凡的業績，培養出了一大批優秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恆和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。
三、要養成腳踏實地，樂於奉獻的好品質
兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦幹的工作作風可貴之處在於他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這説明他們為公司、為企業踏實工作，不是做表面文章給領導看的`，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷着強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦幹的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦幹的精神，就什麼事情也幹不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、説實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢於到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮鬥的作風。
對照先進的典型、榜樣，我想：不管幹什麼工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地幹些事情。竇鐵成和熊波兩位先進人物的先進事蹟深深地撼動着我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵着我們不斷前進，而他們所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，紮紮實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。
先進員工演講稿15
尊敬的xx：
我於xx年畢業於××衞校，在醫院護理崗位上一干就是十五個年頭，將自己一段美麗的青春年華奉獻給了為之執着的護理事業，雖沒有什麼驚天動地的壯舉，憑藉着對本職工作的熱愛，以實際行動踐行了一名護士的天職，雖有辛苦、勞累、汗水，卻是無怨無悔。
憑着對護士工作的摯愛和追求，深深懂得自己的服務質量和業務水平直接關係到醫院的形象和病人的安危，參加工作十多年來，除了做好本職工作，還主動配合麻醉醫師做好各種生命體徵的監測，嚴密觀察病情，使患者安全度過手術期，嚴格執行無菌操作，認真做好三查七對，從未發生過醫療差錯和糾紛。擔任器械護士或巡迴護士，我總習慣於提前瞭解、熟悉操作步驟，做好術前準備，術中與術者密切配合，主動、迅速，準確地傳遞所需要的器械物品，遇有夜間和節假日急診手術時，總是及時到院，做好各種準備，保障和配合好手術和搶救工作的順利開展。工作之餘，注重專業知識和基本技能的鞏固、提高，從最基本的三基訓練做起，苦練基本功，每年的三基考試均能取得較好的名次，20xx年護士節前代表醫院參加了××市護理人員操作比武，獲得了第三名的好成績。自己的努力得到了同事和領導的一致好評，多次被評為醫院先進工作者和白盃賽先進個人。xx年我院開展腹腔鏡系列手術，這對我們基層醫院的護理人員來説是一個全新的領域，醫院安排我到上海醫院短期學習腹腔鏡手術器械的操作，消毒和保養，我十分珍惜這個難得的機會，在學習期間，我把上級醫院的先進經驗和做法默默記載，認真學習，那段時間幾乎每個中午我都是在手術室度過，急切地想利用短短的學習時間，儘可能地多掌握一些上級醫院的先進經驗、先進做法、先進理念，回去儘早地開展、配合好手術。
隨着醫學的發展，大型、複雜的手術逐年增加，新儀器、新設備也不斷投入到術中使用，患者也對我們的護理質量提出了更高的要求，我真切地感受到，做一名優秀護士，僅有一顆愛心是不夠的，還必須不斷學習和掌握護理新知識，新技術，廣泛吸取醫學營養，豐富自己的護理知識，才能為病人提供高質量的護理。在工作之餘，我有針對性定購了一些護理書籍進行學習，業餘時間不斷的充電，歷經拼搏後先後以自考形式順利通過了南京職醫大的護理大專和本科的學習，進一步更新了知識結構，開闊了視野，成為我院為數不多的擁有本科學歷的護理人員，並將所學習知識靈活地應到用日常工作中，得到同行的一致好評。
我每天都要接觸到需要手術的病人，不少患者帶着忐忑不安、沮喪的心情進入手術室，陌生的環境往往使他們不知所措，當看着家屬們戀戀不捨地與患者分開，眼神裏充滿了期盼，充滿了擔心，心中油然而生一種責任感，他們可是把親人的安危託付給了我們，決不能辜負他們的.信任，把病人當作親人般的關網心和幫助應該是我們工作的宗旨和信念。還記得去年五月份，忙碌了一天剛準備下班的我，正好遇到一位腦外傷的患者被送入科室搶救，我主動留下來跑上跑下，幫着取血、取藥，當患者家屬趕來，看到脱離生命危險的親人，看到在牀邊照顧患者的我，很是感動，連聲説：真是想不到，太感謝你了。那一刻突然感覺到所有的疲憊都化為烏有，所有的付出都是值得的。我在做好護理本職工作的同時，還十分注重對病人進行心理護理，對患者總有一份更多的關愛和細心，動作的輕柔，言語的平和，體貼的問候，總想盡力創造一個安全、舒適的手術環境，儘量穩定病人的情緒，使他們樹立戰勝病魔的信心，積極配合醫生的治療。
手術室是醫院任務最繁重的科室，工作中加班加點，成了家常便飯，一餓就是幾個小時，腰痠了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達旦地忙碌着，這麼多年來真正體驗到了手術室護士平凡生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力，也更能體諒同事的辛苦。遇到大型車禍，急診手術多時，我都能主動留下來幫忙，為救治患者盡一份力。很多時候，當別人進入甜蜜的夢鄉，我們還在無影燈下忙碌着，很多時候，深夜的電話鈴聲把我從夢中驚醒，把温暖、舒適拋在身後，頂着寒風奔向熟悉的崗位，當面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神，同情之心、憐愛之情油然而生，毫無怨言地投入新的戰鬥，當我們把成功脱險後的病人推出手術室時，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一個感謝的網眼神，一句由衷的謝謝，都會使我有種自豪感、滿足感湧上心頭，一點辛苦，一些勞累又算得了什麼呢？對家庭卻總有一種愧疚感，這些年來，一些本該由我做的家務事很多時候總是無暇顧及。還記得小女兒5歲那年，丈夫外出學習，我一人在家既要上班又要照顧小孩，有時手術室忙，自己只好把小孩託付給鄰居照看，夜裏有急診手術時，好多次只好將小孩睡在休息室的沙發上，現在小孩或許已記不得這些了，回想起來總有一些內疚，沒有盡到好母親的責任。
感謝醫院和姐妹們推薦我參加十佳護士的評選，這是對我以往工作的肯定和讚許，更是一種鼓勵和鞭策，我感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，我感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命，奉獻是一種幸福，在手術室這個平凡的崗位上，我會以新的姿態展示新的風采，創造新的業績，在無影燈下盡情揮灑絢麗的光彩！
謝謝大家！