【推薦】競職演講稿模板錦集6篇

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞着主題講話的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的競職演講稿6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

競職演講稿 篇1

尊敬的，各位同事：

很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作彙報。

首先，我從內心感謝組織的培養和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常願意。俗話説，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，説明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

我先介紹一下自己。

我的簡歷是：—————

如果我到組織幹部科長這個崗位上工作，我將積極爭取實現“兩個轉變”，抓實抓好“三項功課”。我將立足本職，努力工作，奉獻事業。

“兩個轉變”，具體地講：

一是實現角色的轉變。我這個人的特點是：對工作比較投入，對同志比較誠懇，透明度比較高，相容性比較強。

當然，我也存在着較大的弱點，大家都知道，從社管局到組織部的工作反差很大，組織部工作的政策性和專業性都很強，對工作人員自身素質要求相對較高，自己以前類似的工作經歷很少或者沒有，真的是弱點太弱，短處太短，因此會感到惶恐，怕做不好工作。但是，經過這幾天的思考，我終於樹立了在部局領導的正確領導下，在同志們的支持幫助下，一定要做好工作的信心。

二是實現思維方式的轉變。組織幹部科工作千頭萬緒、紛繁複雜，涉及面比想象中的要廣得多，很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設，也涉及到幹部的切身利益。因此，必須把服務於部局的中心工作和服務於幹部羣眾作為工作的出發點和落腳點，要堅持原則，甘當人梯。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，從而使工作目標更明確，重點更突出。

抓實抓好“三項功課”，具體地講：

一是抓好學習強素質。新崗位、新工作、新要求，什麼都是新的'，所以一定要從頭開始學起。只有不斷地學習，才能不斷地提高自己的綜合素質，提高自己做好本職工作的本領。學習不僅是一種精神的追求，更是一種責任。為此，在今後的工作中，我必須邊幹邊學，在幹中學，向領導學、向同志們學，狠下苦功夫學深、學透政策理論，學好學通學精幹部工作業務，儘快做到熟政策、熟情況，迅速把工作開展起來。

二是抓好調研摸實情。組織幹部科要為部、局領導決策提供服務，當好參謀助手，要把調研工作作為一項重要任務來抓，通過調研，增強工作的預見性。在充分的調查研究基礎上，堅持以人為本，為基層組織建設方案的制訂，各項意見、各項政策的出台，提供準確真實的依據。

競職演講稿 篇2

尊敬的各位隊長、同學們：

大家好!非常榮幸也非常激動能夠參加新一屆的督察隊學生幹部競選。今天我競選的職位是督察隊隊長或者副隊長。過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得自己有能力勝任這一職位，協調好研究生部、督察隊和同學三者之間的關係，組織好督察隊的各項活動，豐富隊員們的生活，相信在領導和各位同學的支持下我將很好的完成各項工作。

競選隊長或副隊長，我有以下幾方面的優勢：

一、優秀的組織能力和認真的工作態度。長期的社團工作中培養了我認真負責、一絲不苟的工作態度，多次校集體活動的組織與參與，鍛鍊了優秀的組織能力。我們知道，一個集

體，領導的能力和態度是至關重要的。而我，對自己的工作能力和工作態度充滿信心。

二、熱愛警務化管理工作，紀律作風優良。在督察隊的一年裏我能夠認真完成督察隊的日常站崗執勤並且積極參加各項額外執勤。從警容風紀到內務，我始終以一名優秀督察隊員的標準嚴格要求自己。

三、熟悉督察隊的各項工作。在督察隊辦公室工作一年中，協助各位隊長處理辦公室的'日常工作，使自己的各項能力得到了提升，並且對督察隊的結構和工作流程有了一個全面的掌握。

如果我成為下一屆督察隊的隊長或者副隊長，我將總結上一屆留下的寶貴經驗，將其優良傳統繼續發揚光大，同時找出它們的不足，努力改正。首先，我將做好以下幾項工作：

一、強化內部建設

首先加強團隊協作，提升團隊的凝聚力。一個團隊能否發揮出最大的效能關鍵要看每個人是否有團隊協作精神，是否能夠與周圍的人團結互助，共同進步。同時提高督察隊隊員的綜合素質：建立督察隊每週工作內部通報制度;定期開展隊列訓練，提高隊列素質;進行執勤活動的規範化培訓;完善申訴制度，拓展救濟途徑，進一步鞏固督察隊的嚴謹公正形象。

二、完善外部形象

講究工作方法方式，進一步加強督察工作規範文明程度;定期開展內部警容風紀檢查評比活動，展示督察隊的良好精神風貌。

三、加強溝通聯繫

加強與研究生部的溝通聯繫，以及與研會的各項通力合作，拓展工作思路，爭取更多的工作支持。

對我來説，參加這次競選無疑是一次絕好的鍛鍊機會，憑藉豐富的工作經驗，憑藉高漲的熱情，憑藉對督察隊工作的深厚感情，我確信自己能夠勝任督察隊隊長或副隊長工作。今天我在這裏努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不僅是為了榮譽，更希望和大家一起進步，一起為研部的學生工作盡一份綿薄而又堅實的力量。

競職演講稿 篇3

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

大家好，我是來自nn班的jimmy，非常高興也很榮幸，能站在這個講台上，參加我們08屆的學生會競選，我競選的職位xxx部長。

我已經在學生會學習部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好學習部各成員之間的`關係，怎樣處理好學習部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會學習部部長一職，並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會學習部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會學習部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛鍊機會，而加入學生會是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力以及我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理生活部事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作。

競職演講稿 篇4

各位領導：各位同事：

大家下午好！

這次我競聘學校領導，基於以下幾點考慮：

一、我有這樣的實力

本人九0年畢業於揚州師範學院分配在宜興市官林中學任教至今，一直擔任高中化學的循環教學和班主任工作。自1995年起擔任化學教研組組長，20xx年破格評為高級。

我熱愛黨的教育事業，樂於奉獻，長期超負荷工作無怨言。（上一學年先擔任高一四個班的化學教學，後擔任高一一個班，高三兩個班的教學；本學年擔任高二兩個班及高三一個班的教學）。勤勤懇懇教書育人。認真備課，認真上課，認真批改作業，認真組織考試。規範教學，環環緊扣，從不馬虎。抓緊課上四十五分鐘的教學，努力提高上課效益。培養學生自主學習、合作學習的習慣和能力，注重知識的疏理和拓寬，注重學生思維能力和創新能力的培養，我的課堂教學基本上能使學生滿意，家長放心。

本人本着務實奉獻的工作態度，一絲不苟的敬業精神，在教育教學中取得顯著的.成績。

1、高中化學循環教學成績，在歷次高一期末測試，高二會考、高三大學聯考中，均列同類學校之首。

2、20xx年5月輔導高一學生參加宜興市高一化學競賽，一等獎3人，二等獎2人，三等獎8人，獲獎層次與獲獎人均列同類學校之首。

3、98年5月輔導高二學生參加江蘇省中學生化奧賽，獲省三等獎2人，無錫市二等獎2人，無錫三等獎2人，居同類學校之首。

4、200年在宜興市“三優化，一提高”優質課評比賽教中獲第二名。

5、97年宜興市人民政府記“三等功”。

6、20xx年被評為“無錫市青年崗位能手”。

7、20xx年獲宜興市教學能手。

8、20xx年獲無錫市第三批教學能手。

作為無錫市教學能手和宜興市高中化學中心組成員，能重視教研及科研，近幾年中都有一篇論文在省刊物上發表，近幾年每年要兩次對高中化學青年教師作教材分析講座，我領銜的課題《高中化學“自主、合作、創新|課堂教學模式實踐》已於去年成為省教研室立項課題，今年6月11日已通過專家論證。

十多年來的班主任工作經歷，積累了豐富的管理班級的經驗。我經常在新形勢下管理的方向、方法和良策，學生幹部輪訓制、學生幹部競聘制、紀律委員督查制等管理方式，通過嘗試和探索，取得了較為顯著的效果，所擔班級獲得無錫市先進集體和江蘇省優秀班集體。

身為生化教研組長，我能組織開展各項工作，業務學習，公開教學，教研科研均到崗到位，組內教師團結奮戰，在各方面均取得驕人的成績。20xx年被評為宜興市先進教研組。

如果我是教科室主任，我將根據學校的現狀和結合自身的特點：圍繞“深化教科研，以教學科研來促進課堂教學效益”，提高教學質量。這一目標開展工作。

1、確立服務意識：教科研工作以服務教育，教師為中心。

我校近幾年在教科研工作上取得了大量可喜的成績，以成為江蘇省教科研先進學校。但我覺得教科研的羣眾性還有待更加凸現，我想我先從現有省級課題《高中化學“自主、合作、創新”課堂教學模式實踐》的實驗入手。開展課題理論培訓，方法培訓、操作培訓，構建模式，開設示範課，彙報課，帶動課題組成員一起實踐、探討、研究，充分利用備課組，使得課題能在全體課題組成員的通力合作下，順利展開，並想以此帶動學校的其它課題的研究，論文的撰寫及生教學科研的活動，更體現我校教科研工作的羣眾性，使我佼教科研工作更上層樓。

2、倡導民主的作風。共同研討，少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。

我的想法還有不成熟之處，請各位老師批評指正！

競職演講稿 篇5

在座的各位領導、各位居民代表、各位同事：

大家好!

我叫楊*，是**明珠社居委的工作人員。我在社區內主要負責計劃生育、衞生、婦聯及社區內部財務工作。今天很榮幸站在這裏，參加競職演説，我競選的職位是社區副書記。

時間飛逝，轉眼工作已將近一年，可以説一年之前我還是個剛走出校園步入社會的普通大學生，經過一年的社區工作讓我成為一名可以獨當一面的社區工作人員。回顧這一年我好像沒幹什麼轟天動地的大事，但翻翻我的日常工作記錄本 ，記載着平均每天我會接待6到7位居民，為他們提供服務，這也讓我很有成就感。在與不同的居民打交道的過程中讓我成長了很多，鍛鍊了我與人溝通交流的能力、應急處置問題的能力。

我在社區主要負責計劃生育工作，當初這樣的分工，對於我這樣一個剛畢業的小姑娘來説是個嚴峻的考驗，因為我對計劃生育工作完全不瞭解。前幾天我和煙墩街道計生辦徐主任聊天時，他問我還記不記得自己辦理的第一個準生證，我立刻回答説這怎麼能忘掉。還記得我辦的第一個一孩準生證是發給品閣一位懷孕8個多月即將生產的準媽媽。因為剛剛接觸到計生工作，當時的我完全不懂怎樣辦理，只能冒着烈日一次次的往煙墩街道計生辦詢問，一共跑了4、5次才辦理好。當我把證交到居民手上時，居民一直對我説謝謝，這時是我第一次感受到社區工作給我帶來的快樂。在之後的工作中邊幹邊學、邊學邊問、邊問邊做，慢慢的熟悉計生業務的辦理。並且開創“白加黑”、“5+2”的計生服務模式，利用晚上下班和雙休日的時間為居民服務。現在對於我來説加班是常態化的工作，不管是颳風下雨甚至是下雪，只要有信息就要上門登記核查。計生服務事情非常多，有時會覺得非常的累。但當我為居民辦理好業務後看到居民洋溢着笑臉的面龐、聽到一句謝謝的話語時我覺得再累都值得，因為這是居民對我最好的肯定。

**明珠社區雖説是個高端的'商品房小區，這裏的居民的收入水平大都比較高，但也不排除一些弱勢羣體。我在平時的工作中會對弱勢羣體多加關注，當有扶持政策時會第一時間通知居民。在今年3月份，我接到煙墩街道計生辦的通知，對轄區內獨生子女被依法鑑定為殘疾的家庭進行登記，對符合條件的家庭國家會給予一年5000元的扶持金。收到這個通知後，我立即展開行動，對轄區內的殘疾人進行走訪排查。但在排查中遇到了難題，明珠一棟楊女士的女兒患有精神殘疾，她手機關機、家中也沒人，我怎麼也聯繫不上她。雖然5000元不能從根本上解決她們家的困難，但對一個每月花費幾千元藥費的家庭來説這也是一筆不小的補貼。眼看上報就要截止，我的心裏非常着急。每天晚上下班後，我都會到她樓下去轉一轉看她家有沒有燈光。功夫不負有心人，在第三天晚上終於找到了楊女士。在與楊女士交談中得知，因為女兒這幾天病發，所以一直在醫院，手機也壞了。在進行登記後發現楊女士因為年齡沒有滿49週歲，所以暫時不能享受扶持金。當我告訴她她只能2年後才能享受扶持金時，楊女士還是很高興，我走時她把我送到電梯門口，一直拉着我的手對我説謝謝。在電梯裏，我握着剛才楊女士拉過的手，心裏久久不能平靜，説不出心裏是什麼滋味。我暗暗下定決心，一定要服務好弱勢羣體，讓他們感受到社居委的温暖。

我時常在想**明珠社區就像是一幅畫，輪廓已經勾勒好，怎麼樣讓這幅畫法發光出彩，讓畫裏的人少有所玩、中有所娛、老有所樂，同時這也是社居委要長期思考的問題。我們社居委為了豐富社區居民生活，面向不同年齡層開展了特色文化活動。我們為小朋友開設333影吧;為年輕人開設瑜伽班、舞蹈班;為老年人開設棋牌室、舉辦黃梅雅韻、書畫筆會等活動。並且在3.8婦女節期間為社區內的居民舉辦了2場關愛女性健康知識講座。通過一點一滴的積累，讓居民認可居委會，拉近了社居委與居民的距離提高了社區的活力，讓居民覺得社區就是他們的家。經常能聽到來我們社居委活動的居民説我們開展的活動又多又好，給他們提供了一個很好的活動場所，這是他們在原來的社區所沒有過的。在以後的工作中我會多與居民溝通，知道他們心中的想法，讓居民參與到社區的活動策劃中來，讓他們成為活動的主體與牽頭人。

我知道自己要成為一名合格的社區副書記還有很長的的路要走，會遇到很多的困難，但我不會懼怕，我相信自己，相信自己在黨組織領導的幫助下，在自己不懈的努力和學習下，會像克服計劃生育工作上的難關一樣，克服在工作中遇到的其他困難，快速適應社區副書記的工作。

如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今後更要努力迎頭趕上;如果我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己。希望各位居民投我一票，讓我有機會為大家服務。我還要向大家透露一個小祕密，我的祖籍在煙墩鎮的廟衞村，我的根在這裏，我要將我的青春和熱情奉獻給**新區——這片火熱的土地。

在工作中我銘記這樣一句話：只有把自己的心交給居民了，居民才會把心交給我們。

謝謝大家!

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領導、評委、同仁：

大家好！

今天，我懷着十分激動、敬意的心情，站在這裏為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講，藉此，我要感謝各位領導為我們搭建了一個展示才華、鍛鍊提高、晉升職位的平台。下面，我簡要彙報自己的思想和工作，不妥之處請指正。

我叫xxx，xxxx年x月出生，現年xx歲，中共黨員，大專文化。1979年在漢川織布廠當擋車工；1982至1996年先後在漢川百紡公司、孝感糖酒公司擔任銷售員、會計；1996年10月調入孝感市工商局開發區分局從事個體管理工作；20xx年9月市場管辦徹底脱鈎後，進入市場開發服務中心，在人事管理崗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部門、多崗位的從業經歷，使我豐富了人生閲歷，鍛造了綜合能力——

在工廠，我當過紡織女工，從事最艱苦的.崗位，吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注；在商業系統，我站過櫃枱，跑過銷售，當過會計，頑強的作風、自律的品格、協調的能力得以培養；在工商機關，我學習行政法規，優化登記服務，促進個私發展，行政執法、行政管理能力逐步提高。特別是近6年來，我始終堅持原則，本着對每一位同志認真負責的態度，勤勤懇懇，兢兢業業，切實做好人事管理工作。先後為中心120名幹部辦理了勞動保險，進行了工資調標、工資改革、正常晉級，並起草制定了人員內退、停薪留職、離崗創業等一系列人事改革的規定；每年精心組織幹部年度考核，準確、及時、全面上報人事、勞動和工資報表，並根據實際編制各類精而管用的報表，高效率、高質量完成領導和辦公室主任交辦的其它工作。6年來，人事管理工作多次受到上級主管部門領導的好評，20xx年我個人被市場中心評為先進工作者。

這些都為我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經驗、難得的財富。當然，我自身還存在理論學習不夠深入、服務幹部職工不夠有力等問題。但我相信，自己有優勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人事管理這個崗位。如果如願以償，我將以又好又快的工作作風、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措，全面開創中心人事管理工作的新局面。

一是要強化能力意識。

要始終堅持學政治理論，學政策業務，全面提高適崗能力，做一個“三力”幹部，即有能力，會説、會寫、會微機；有活力，善溝通、善協調、説得通、打得響；有魄力，堅持原則，敢抓善管，雷厲風行，促進落實。

二是要強化大局意識。

作為一名人事幹部，首先要有強烈的政治意識和大局意識，在政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定，都要不折不扣執行；凡是中心領導和科長交辦的任務，都要保質保量按時完成。同時，要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局，充分發揮參謀助手的作用，參在關鍵處，謀在點子上，為中心領導科學決策獻言獻策。

三是要強化服務意識。

要全心全意為中心職工辦好事、辦實事，對基層同志來辦事或諮詢政策要熱情接待，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。同時，要深入基層聽取意見，瞭解疾苦，積極為職工解疑釋惑、排憂解難。

四是要強化創新意識。

創新是永恆的主題。全面開創中心人事管理工作的新局面，必須積極進取，開拓創新。要在辦公室主任的領導和指導下，採取非常的手段，改革的辦法，實現人事管理工作“三化”：即對中心幹部檔案進行一次全面性整理，力爭達省二級標準，實現幹部檔案管理擴檔化；對工資套改情況進行一次細緻性清理，做好日常工資晉級工作，實現幹部工資管理規範化；進一步建立健全乾部管理、績效考評、機關考勤、年度考核等制度，實現幹部管理機制系統化。

各位領導、評委、同仁，無論這次競聘結果如何，我都要感謝這次競選給我帶來的機遇和挑戰，都要感謝領導和同志們對人事管理工作和我的信任、鼓勵，更要一如繼往，積極進取，紮實工作，為促進中心又好又快發展作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！