【精華】優秀員工演講稿15篇

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演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞着主題講話的文稿。現如今,需要使用演講稿的事情愈發增多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的優秀員工演講稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】優秀員工演講稿15篇

優秀員工演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這個歡樂的日子裏,作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平台,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的.幫助和支持。雖然我來※※工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

短短三個月的時間,有喜有憂,有笑有淚。對我來説一切都是那麼新鮮好奇,剛來到公司就參加了短期培訓學習,我象回到了年少時代,作回了教室,我認真聽取所學的知識,好用於以後的實踐中。經過培訓後我來到了業務部,得到了同事們對我的幫助,使我備感親切,我認真學習企業文化,業務知識,熟記險種條款、保險責任範圍、責任免除範圍,學習投保單的填寫,做到不懂就問,學習上有了極大的進步。

要出去展業了,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現,一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求着裝,把公司的良好形象傳遞給客户。第一個客户成為我追求的第一個目標,我記得跟第一個客户接觸,向客户介紹※※、條款險種、特色服務後,得到的是拒絕,我失望、沮喪,經過同事們對我精神上的鼓勵,通過再與客户接觸,最後得到了信任。由最初與客户接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任,最後得到了支持理解,使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客户宣傳※※,讓第二個……讓更多的客户瞭解華泰、認可※※。

感謝領導、同事對我的幫助,感謝客户對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵着我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,説我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

最後祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

優秀員工演講稿2

各位領導、各位評委、各位同志:

晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。

有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什麼?不同的時代、不同的國家、不同的民族有着不同的回答。對生命意義的認識決定着人們的價值取向和行動方向。

作為當代中國青年,作為發展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什麼呢?

是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮鬥,實現自我價值?什麼樣的生命最有意義呢?

我的回答是:是後者,通過個人奮鬥,實現自我價值。

我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務工作必不可少的.重要崗位。作為一名財務人員,我始終堅信應該有所作為的,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷,我作為出納就要為公司負責,為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行着,看着的經過我的努力公司資金正常運轉,我的心裏別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,我的業務技能得到了提高,為以後的工作奠定了堅實的基礎。

時代在前進,社會在發展。知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰,我們青年是祖國的希望,是企業的未來,肩負着建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞台,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚,去追求,去探索,去創造,去奉獻。

當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血築就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑着“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業,為我國糧食增產發揮了巨大作用。。他們用青春完成着共和國賦予他們的神聖使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。

作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏,我們要以建設現代化的空港物流公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。

大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而後悔。”。

優秀員工演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是xxxx部包裝車間的xxx,很榮幸能夠代表優秀員工站在這裏發言。首先,我代表全部獲此殊榮的員工,向關懷和支持我們的各級領導表示誠意的感謝!向緊密協作,相互支持,並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

此刻,我除了喜悦還有感動。在過去的一年工作中,我感受到了公司的不斷壯大,管理的不斷規範。作為xx家庭的一員,我感到特殊高傲和傲慢,也正是這份高傲與傲慢,使我對做好本職工作佈滿信念,佈滿激情。所以始終以來,我都堅守責任、高效、嚴謹的'工作信條。認認真真的做好每一項工作,這是我的原則,也是全體優秀員工共同的特徵。

回望20xx年的一年工作,除了艱辛也有喜悦。包裝是一個特殊的工段,主要是負責產品外在形象的打造,及外部質量的把握,保證優質的酵母能夠發往到客户手裏,讓客户從第一視覺感受我們安琪產品的優秀。生產中,包裝機是我們生疏卻生疏的伴侶。記憶最深刻的是,在進行修理包裝機時,由於馬虎一顆小小螺栓的問題導致包裝機修好了胳膊,卻斷了腿。在不斷的學習與修理中,慢慢的使我明白了要搞好包裝就必需從細節開頭,無論是產品的生產日期、還是TTO內容的編輯、或者是簡潔修理都一樣。“千里堤壩,毀於蟻穴”信任大家都知道,也説明白細節準備成敗。正是包裝對細節的留意,也使我養成了做每一件事都要仔細認真的好習慣。也應證了公司的工作要求:“一絲不苟,立即就辦”。很榮幸我能夠加入xx這個大家庭,能和大家一起工作、學習、消遣。我信任在以後的日子裏,自己的各方面都會更上一層樓,我會努力成為一名真正的安琪人。我堅信明天的xx將更加奇妙,明天的xx將更加壯大。

我還要説的是,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,由於我深知,我還有許多不足之處,所以,在今後的工作中,我將更加嚴格的要求自己,用更加優異的工作成果,回報公司領導的關愛,回報同事們的支持與關懷!

最終,我誠意地祝願公司在事業蒸蒸日上,不斷進展壯大,打造百年xx。祝願領導、同事們身體健康!闔家歡快!萬事如意!

感謝大家!

優秀員工演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家早上好!我叫王小盈,來自超市果蔬科。主要負責水果蔬菜的銷售工作。每天都和水果蔬菜打交道。

帶着夢想,帶着期盼,帶着激情,一年前,我來到xx超市,走上了水果蔬菜銷售這個崗位。在穿上超市標誌服的那一刻,我有一種自豪感,身感肩上責任的沉重:我深知,我的舉手投足,市民看在眼裏,記在心上,留在腦中,我們的形象決定了我們的效益,我們的形象代表着公司的形象,只有真誠服務每一天,我們企業才會蒸蒸日上。我本來分到了四樓男裝區。因年齡偏大,不能交保險,主動找超市經理下來的。

我本身在外面賣過水果蔬菜,所以自願到果蔬科的。我當時想的很簡單。果蔬嗎,就是上上貨,體力活,沒什麼難的。可真幹起來才知道,不僅髒、累,還那麼繁瑣。尤其沒多久,又讓我訂貨,那時經驗不足,拿捏不準當天的銷量,不清楚水果蔬菜有多少品項,每天都完不成計劃。有天早上,我剛接完貨,遇到了經理。他問我今天貨多嗎,我説還可以。他説今天去六店開會,人家果蔬一天能買一萬多。我當時就愣了。呆呆的又問了一次,“一天一萬多元?”“對!”那時,我們一天也就兩千左右。當時,這件事對我的衝擊很大。我暗暗下定決心,一定要想辦法提高銷售額。

從那時開始,我就跟着主管一步一步的學習,從基礎學起,慢慢的加大訂貨量,降低商品價格,薄利多銷,終於,我們提高了銷售額。我們的努力和付出得到了收穫和回報。從那以後,我們每月都能超額

完成銷售計劃,大大提高了銷售額。所謂一份耕耘、一份收穫,我們用汗水換來了碩果,用拼搏換來了喜悦,用付出換來了成功,我們這個團隊在感受着超市苦與樂的同時,個人能力也不斷提高,為超市創造更多的價值,實現超市利益與個人利益的雙贏。

回顧這一年來的工作,我非常感謝公司給了我一個發展的平台,感謝超市各位領導的`信任和鼓勵還有各位同事的支持與包容。我能有今天的成績,與你們的支持與包容是分不開的。再苦再累我都會堅持到底,在這我找到了生活的目標。工作讓我找到了自信和快樂。所以在這裏工作我快樂,我幸福,我健康。我也相信我們超市人員會百折不撓、積極進取,我相信在領導的正確帶領及超市員工的共同努力下,我們超市會取得更大的業績。最後衷心祝願各位領導、同事們身體健康、工作愉快。我的演講完了,謝謝大家!

優秀員工演講稿5

各位同事:

大家晚上好!

時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的,我們迎來了充滿希望的。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"xx物業度總結暨優秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

對於xx集團和xx物業來説,已經過去的都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創業"的號角,xx等多個地產項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規範化的一年。xx物業特別是xx分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經營目標,開展了一系列卓有成效的工作。

一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作

二、開展前期銷售和物管工作。

三、增設xx物業服務中心,正式為業户提供整體物管服務。

四、對xx新城、xx、xx,在前期工作的基礎上,進行了大範圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。

五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現中介業務贏利,並從集團公司接管商鋪管理工作。

六、開展了豐富多彩社區文化活動,擴版了《xx季刊》,與業委會定期會議溝通。從而和廣大業主有效互動,形成了共同創建和諧社區的良好氛圍。

七、在制度建設方面:制訂並順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規範化管理。

八、在企業文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了xx羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉OK大獎賽等。

同事們,講到這裏,我既為我們事業的發展、宏偉的戰略感到振奮,又為我們面臨的.挑戰和責任感到緊迫。戰略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,採取了一系列致力於提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發展空間和施展才華的舞台,致力於建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在度物業管理工作中,我們公司也湧現了一批表現突出的優秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優秀員工和好人好事受到大家的一致讚譽,也得到廣大業主的肯定和表揚。現在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事蹟和高貴精神。

伴隨着集團事業的迅猛發展,我們完成了對xx物業新的戰略規劃,也對物業管理工作提出了更高的要求。xx集團物業運營中心正式成立,這標誌着物業管理工作已經上升到關係集團發展的戰略層面,也反映了集團對物業管理工作的重視。為了配合這一戰略,我們將"xx市xxxx物業管理有限公司"更名為"xxx物業管理有限公司",對公司物業管理資源進行了重新整合,明確了物業分公司的組織架構和崗位設置,同時,將定位為"服務質量提升年"。可以説,從起xx物業已經進入到產業化運營、品牌化建設和規範化管理的關鍵時期。

優秀員工演講稿6

尊敬的各位領導及各位同事:

大家好!

在那裏,我首先要感激一個人,他就是我們xx事業部的xx主管,x主管剛來之初,我們xx事業部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,x主管用他豐富的經驗,和一顆把員工當家人的心,把我們xx事業部所有員工的心,都緊緊的團結在了一齊,克服了各種困難,並且幫忙我們提高,如今,我們xx事業部,已經初具規模,這些,都離不開帶領我們的x主管,所以,在那裏我要異常提出來,向我們的x主管表示感激!

我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自我做事。我們要記住僅有公司的發展,才有我們小家的幸福,僅有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,並且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋於公司,還應有良好的態度服務於社會,這才能體現出自身的價值。

我是在20xx年x月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的'指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自我的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自我的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最終,祝願大家在新的一年裏閤家歡樂,身體健康,萬事如意!

多謝大家!

優秀員工演講稿7

各位領導、各位同事:

大家晚上好!很榮幸能作為本年度優秀員工的代表站在這裏發言,感謝各位領導對我們一年來工作的認可,給了我們這份榮譽,同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!

這次我被評選為優秀員工,深感榮幸,動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,大家都在為我們共同的事業奉獻着自己的智慧和汗水,這個榮譽應該屬於我們在坐的每一位!

雖然我從事的是xx工作,但我從來不覺得它很普通、很枯燥,因為我每天都在幫助別人,客人從我這裏得到滿意的服務,我也從客人那裏看到了她們對我工作的認可。

從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點:一是真誠微笑,二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求,它主要是在感情上把客人當作親人朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人;從對海景酒店的學習中,我深刻體會到“認真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動。站在客人的.角度,替客人着想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。

xxxx大酒店是我們xxxx人共同智慧和汗水的結晶,它的誕生和發展,傾注了我們xxxx人所有的心血。正是因為有了我們這樣優秀的團隊,我們酒店才有了更長遠發展的基礎;正是因為有了我們所依託的這個發展平台,我們每個員工才有了目標,有了奮鬥的動力,有了學習和鍛鍊的機會。

在新的一年裏,讓我們戒驕戒躁,找出不足和差距,努力提高業務技能,在xxx和xxx總經理的帶領下,以“用親情的服務去感動每一位賓客”為服務宗旨,打造服務品牌而貢獻自己的力量!

最後,祝願大家春節快樂,祝願我們的酒店明天會更美好!

我的發言完畢,謝謝大家!

優秀員工演講稿8

尊敬的公司領導,各位同事:

大家晚上好!

我叫劉xx,是制模車間線割組成員之一,能夠被評為xx公司20xx年度優秀員工,並作為代表進行發言,我感到十分的榮幸和激動,非常感謝xx公司給予我個人這麼高的榮譽。

我是20xx年加入xx公司的,我主要從事線切割快走絲,中走絲,慢走絲這三方面的工作。

在過去的一年,在公司給我搭建的良好平台上,我學到了很多,收穫了很多,成長了很多,當然這些都離不開張主管(張清美)對我工作的關心和指導,離不開同事對我的支持和幫助,他們都給我留下了深刻的印象,在此我向他們表示由衷的感謝。

xx公司創立到現在,取得了卓越的成績,我們對公司未來的發展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工,在未來的.工作中,唯有懷抱感恩之心,把思想認識與公司發展理念統一起來,熱愛本職工作,謙虛,認真地向各位師傅前輩學習,才能不斷做出新的成績,為xx公司的發展做出應有的貢獻。

最後衷心的祝願領導,各位同事身體健康,工作進步!祝願xx公司業績蒸蒸日上,更上一層樓!

謝謝大家!!!

優秀員工演講稿9

各位領導,各位同事:

大家好!

作為一名xx優秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂”的信念去工作。面對新年的新挑戰,我們要樹立一個更高的目標——做行業中最好的營業員!最好的營業員就要擁有高尚的品德,極富誠心、愛心責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能成為業務的精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們都知道一花獨放不是春,百花齊放滿園春。

我們都是xx優秀的'員工。我們xx店有英明的領導,科學的管理機制,優秀的企業文化,良好的產品。我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。

同志們,最後,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;xx,相信自己,xx,勇爭第一。

優秀員工演講稿10

尊敬的領導和同事:

大家好!

今天,我榮幸地作為公司優秀的員工代表站在舞台上發言,與同事們分享我20xx年的工作成果。我感到非常榮幸和高興。20xx年,我們都在工作中取得了一些成績,這不僅得益於公司同事的支持和默契配合,也得益於優秀的團隊氛圍和全新的管理理念。在此,我謹向做出果斷決策的領導和勤奮為公司服務的同事們致以誠摯的敬意。

眾所周知,20xx年對洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司來説意義重大,作為一名公司員工,他見證了公司過去一年的巨大變化,從心底裏為公司的快速發展感到驕傲。

新視野眼鏡連鎖是以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是每個人的生命線,也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上,隨着市場競爭的日益激烈,光學零售行業的連鎖發展已經出現,一些廣告戰和價格戰已經偏離了行業的發展規律。眼鏡行業不同於其他零售行業。屬於驗光領域,滿足人們矯正視力的需要。員工的專業素質和設備投入直接影響人們的視力健康,而過度的競爭必然會影響眼鏡行業的健康發展。因此,公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”是符合時代發展需要的。這些都向社會和市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的經營實力和前瞻性決策能力。

寬容是偉大的,但沒有滯後的'是中國。為了在激烈的行業競爭中佔據一席之地,需要隨時保持健康的學習和競爭狀態。公司之所以一直髮展壯大,是因為整體運營比市場快,員工至少要跟上公司的運營水平,然後提高綜合素質和專業技能。

今天,新視野眼鏡連鎖公司上下歡聚,自得其樂,分享年終成功的喜悦,享受新年的喜悦。在每個人的心中,“敬業、誠信、進取、創新”已經成為唯一的信念,“無私奉獻、穩健務實、追求完美”是唯一的目標,“勤奮、努力、追求進步”應該具體落實到每個人的工作中。

古人云:欲同而勝之。展望新的一年,全公司同心同德,一地思考,一地奮鬥。每個人都有理由相信,新的願景因為每個人而更加強大,每個人都因為新的願景而更加自豪。

謝謝大家!

優秀員工演講稿11

尊敬的邱總、各項目經理及各位同事:

大家下午好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上台發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了企業領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開企業領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常説的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年裏會把工作做的更好的。

我們雖然是xxx企業的一名員工,其實也是企業的主人,需要有將企業當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為企業做事其實就是為自己做事。我們要記住只有企業的發展,才有我們小家的幸福,只有企業的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與企業是緊密相連,而且我們要用感恩的心把企業的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋於企業,還應有良好的態度服務於社會,這才能體現出自身的價值。

我是在20xx年底進入企業,在這七年多工作中,我親自感受到了企業規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,併成立了自己的專業消防安裝企業,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的.,身為企業其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟企業領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為企業的發展儘自己的微薄之力。

我相信企業在邱總以及所有的同事同心協力下,我們的企業明天會更好!相信明年這個時候就是我們企業又一次豐收的時刻!

最後,祝願大家在新的一年裏閤家歡樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

優秀員工演講稿12

尊敬的各位領導、全體員工:

大家晚上好!

在那裏,我首先要感激一個人,他就是我們xx事業部的xx主管,x主管剛來之初,我們xx事業部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,x主管用他豐富的經驗,和一顆把員工當家人的心,把我們xx事業部所有員工的心,都緊緊的團結在了一齊,克服了各種困難,並且幫忙我們提高,如今,我們xx事業部,已經初具規模,這些,都離不開帶領我們的x主管,所以,在那裏我要異常提出來,向我們的x主管表示感激!

我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自我做事。我們要記住僅有公司的發展,才有我們小家的幸福,僅有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,並且我們要用感恩的心把公司的'利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋於公司,還應有良好的態度服務於社會,這才能體現出自身的價值。我是在20xx年x月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自我的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自我的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!最終,祝願大家在新的一年裏閤家歡樂,身體健康,萬事如意!

優秀員工演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事

大家好!

今天我有幸作為公司的員工代表上台發言,與各位同事一起分享度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。,大家大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益於大家公司各位同事的支持與默契配合,更得益於公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對大家的薰陶。在這裏,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

眾所周知,對於大家洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有着重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的`連鎖公司,零售市場是大家的生命線,同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上,隨着市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業出現連鎖發展,廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。眼鏡行業不同於其他零售業,它屬於視光學應用領域,是滿足人們矯正視力需求的行業,從業人員的專業素養和設備投入直接影響着人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”,正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中佔有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業技能。

今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享着歲末成功的喜悦,共同體味着新年新景的快樂。在大家的心裏,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在大家的每一件工作當中得到具體落實。

古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,大家有理由相信,新視野因為有大家更強大,大家因為新視野更驕傲。

謝謝大家!

優秀員工演講稿14

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家新年好!

我是來自營銷部的,很榮幸能夠作為優秀員工候選人上台發言。很感謝公司給了我這個機會。在此,我很感謝各位領導同仁在日常工作中對我的提攜與幫助。

自進入房地產公司以來,在平凡的工作崗位上,踏踏實實、勤勤懇懇地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事一直是我工作的準則。在這個温暖大家庭裏,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝各位領導和前輩,在工作中給了我諸多的指導與幫助。還有在多部門的協作時,積極配合我完成工作的各部門同仁,特別是與我對接最多的財務部,在平日的轉賬及請款的工作中,很感謝工作上的支持與配合,另外要特別感謝的就是前期部,在每次開盤前期工作中,很感謝能夠及時提供預售所需的證件,保證我們工作的順利進行,還有很多部門同事對我的幫助和關懷,在這裏謝謝大家了。

感謝各位同事們,感謝你們在工作中給我的鼓勵和幫助,沒有你們就沒有我今天的成長。這一年多,在你們的幫助以及自身的努力下,我已逐漸成長為一名合格的公司員工。

本年度我的主要工作內容是客户的權證工作,及輔助本部門的營銷工作,在20xx年裏,我完成了xxx以及xxx工作的順利進行。

特別在臨近11月底接到政府最新契税調整公告之後,面對只有短短1個多月的時間和尚未申報的近2700户材料,能夠冷靜對待,迅速在最短的時間內,確定契税徵收辦法,並公示在報紙上,通知客户前來辦理契税申報手續。在一個月內就完成所有已交房。業主契税的申報工作,以及未交房的。所有已繳納契税的業主材料申報工作。克服了時間緊、工作量大,人員少的困難,堅持每日加班也要完成,熬夜也要趕工的精神,順利結束。的'契税的完税工作及。的契税申報工作。

在平時的工作中,憑藉着肯吃苦,願奉獻的精神,積極配合本部門的營銷後勤工作,在20xx年中輔助本部門完成首次開盤以及後期四次加推工作;在數據更新工作中,保證銷售台賬日更新,銷售回款周更新,權證辦理周更新,銷售公司佣金結算月審核的速度。

今天,我有幸成為優秀員工候選人之一,在喜悦和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為中鐵房地產事業竭盡全力。

最後,在新的一年裏衷心祝願房地產越飛越高,也祝願各位領導和各位同事身體健康,工作順利!

謝謝大家!

優秀員工演講稿15

各位領導,各位同事:

大家晚上好!

很高興能站在這裏與大家分享今天的話題《如何做一名優秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。

俗話説,愛一行幹一行,只有熱愛自己的工作,才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然説,我沒做出什麼超人的成績,但是,可以肯定的説,我熱愛我現在的工作。從xx年8月份入職雅芝廠以來,我能在雅芝廠工作併成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在這裏,我享受了公司對我的關愛,享受了同事對我的幫助,分享了這個團隊的温馨與快樂。在此,我深表感謝。願大家以後,永遠開心快樂!但是,作為一名後勤的服務管理者,要怎麼去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領導所接納的優秀員工呢?經過近期的深思後,我覺得應該要做到以下幾點:

一、愛廠如家,有主人翁的意識

説到這裏,我給大家講一個小故事:一對新人結婚,過門當天,新娘發現新郎家裏有老鼠,就對新郎説:哇,“你們”家居然有老鼠?新郎聽了臉刷的紅了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢來“我們”家吃米!大家聽,過門前還是:你們家,過門後就變成:我們家了。這就是主人翁的意識。沒進雅芝廠以前,是你們工廠。廠裏所發生的.一切,都將與我們個人無關對不?那進了雅芝廠以後,是我們大家的工廠,這時,工廠所發生的所有事情,都跟我們緊緊相扣。所以,我們時刻要有主人翁的意識,以主人的思維去為公司着想,為集體着想。帶頭遵守公司各項規章制度,維護公司利益。把公司當自家,把工作當自己的事業來做。

二、對工作勤奮敬業負有責任心

勤奮是什麼?勤奮就是努力肯幹,主動積極的去做事。永遠要相信,所有的工作沒有捷徑,只有努力。書山有路勤為徑,學海無崖苦作舟。學習與工作是同樣的道理。敬業是什麼?敬業就是代表盡職盡責,忠於職守,認真負責,一比不苟等等,把這些特點概括起來,用三個字來形容,那就是“責任心“。

大家都很熟悉木桶的原理,説的是一個木桶裝水的多少,取決於木桶上端最短的那根木棍。如果把一個員工的各項素質和質能看成是一個木桶,那麼他對企業貢獻的大小就取決於那塊小木。那塊小木就是他的責任心。其它哪一項都比不上這一點。比如知識的不足,教育的不足,智慧的不足,信心的不足這些如果沒有責任心來支撐,再多的知識,再好的聰明才智,再強的能力都沒有意義。任何公司首先歡迎的是有責任心的人,你的責任心有多大,你的發展就有多遠。

責任心,就是責任感,就是敬業。有人説,人生最大的財富有兩個,其中之一就是敬業。人與人之間的能力其實差不多,但是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產生了成功與失敗,產生了貧窮與富有。在表面上看來,敬業是有利於公司,有利於老闆。其實最終獲益的卻是我們自己。從敬業中你將獲得新的知識、能力、經驗、快樂。尤其養成了敬業精神,你更會受益終身。

三、對老闆忠誠

有人説:智慧和經驗是金子,比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今,沒有誰不喜歡忠誠。皇帝需要他的臣民忠誠,領導需要他的下屬忠誠,丈夫需要他的妻子忠誠,妻子也需要丈夫的忠誠,產品需要忠誠的消費者。每個人都希望有忠誠的朋友。

忠誠是什麼?忠誠不是叫你從一而終,而是一種職業道德。每個員工都要講職業道德,不出賣自己的公司,不做有損自己公司名譽的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老闆。我相信,老闆遲早會看中你,給你提供平台來發揮你的聰明才智。

由此看來,要做一名優秀的員工,説容易也不容易,説難卻是我們每個平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛崗敬業開始,從忠誠負有責任心開始,從維護工廠利益帶頭遵守公司規章制度開始,從主動積級的工作態度改變開始……那麼,我想,我們每個平凡的員工,都可以從平庸做到優秀,成為老闆心目中的優秀員工。

講了我麼多,我卻很慚愧,還沒能成為一名驕傲的優秀員工,雖然我也愛崗敬業,也能很好的完成自己內份的工作,但是,離優秀員工還是有一定的差距。經過反思後,我覺得不但要做到以上幾點,而且還需要與工廠同事和眭相處,相互團結、支持、配合好各項工作。這樣,我想,明年的優秀員工一定屬於我!

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