結對子師傅工作總結

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結對子師傅工作總結

結對子師傅工作總結篇1

本學期我與 郭立新老師結成師徒, 在工作中,我們本着“共同學習,一起進步”的理念,不斷加強師德修養,根據教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

一、師德方面:

我們通過進一步學習、領會《中國小教師職業道德規範》和學校教學常規管理細則的精神,樹立依法治教、愛崗敬業的意識。一學期來,我們能較好地遵守學校的規章制度,工作責任心較強,能服從學校的安排,有較強的團結、協作精神,有一定的開拓進取精神。

二、教育教學方面

在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

郭立新老師能深入鑽研教材,備好每一堂課。能根據教材內容及學生的實際,擬定教學方法,創造性地使用教材,編寫比較實用性的教案,教案中體現學法的指導。在課堂上,大膽改革傳統的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。認真做好教學反思工作,不斷提高自身的業務素養。授課後及時記載本課教學的成功和失誤,能夠比較真實地從教師的備課、教學目標的要求與學生的認知水平等方面加以分析,尋找問題出在哪裏,並能提出今後的改革措施。總之,在他的努力學習下,在備課、課堂教學方面的能力有了顯著的提高。

同時,我也發現在課堂教學的組織和學生的習慣養成方面還存在一些欠缺,有待在今後實踐中不斷改進和完善。

結對子師傅工作總結篇2

我和史運紅的“師徒結對”活動開展已有一個學期了。在這個學期內,我再次努力踐行着作為師傅所應盡的各種責任與義務。儘管心中有幾許壓力,背上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平台的重要性,也很清楚自己作為師傅,對於小史的在職培訓起着非常重要的引導、榜樣與示範作用。在這一學期的朝夕相處中,我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。

一、從容應對平常工作

從小史身上我彷彿看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以為是的經驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間後,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,褪儘教育激情與教學熱情的教師,其實後面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作倖福感”會產生衝擊,甚至會動搖她們的信心。

針對青年教師這個特點,我首先肯定她在執教過程中的沉穩優勢,主動施壓,着重讓她擺正心態,積極地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫文章、總結執教過程中比較成功的經驗,整理成功教學案例,這對於她以後的寫文章、寫總結等奠定了積極的心理基礎。

二、努力鑽研日常教學

工作的積極性是否高漲全在於工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促着我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。小史經常主動要求我聽她課,為了準備一節充分的亮相課,她會不斷地試教。這些都可以看出,新教師在努力學習帶班經驗、積累家長工作經驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的、難忘的課,這才是作為一個教師最根本的生存之道。小史能把自己定位準確,揚長避短,努力在“可行性、可操作性”上下功夫,多動腦,認真鑽研教材,自發積累經驗,漸次提升自己的執教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

三、勇於挑戰薄弱環節

一個學期的“師徒結對”,它讓我意識到自身的諸多不足。“學然後知不足,教然後知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力縮國小科差距,減緩自己的教學盲點了。在提高徒弟業務水平的同時,我也逐日努力充實自己,勇於向自己的薄弱面進行自我挑戰,試圖日積月累的教學反思、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色,然後才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。

相信在以後的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小史,説教的力度也會更強,指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

結對子師傅工作總結篇3

在忙忙碌碌中,一學期的工作已接近尾聲,

師徒結對(師傅)總結

。本學期,幼兒園給我了一個難能可貴的機會,讓我以師傅的角色對青年教師王海靜進行業務上的指導和生活上的關照。在這個學期內,我時時刻刻努力踐行着作為師傅所應盡的各種責任與義務。儘管心中有一些壓力,肩上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平台的重要性,也很清楚自己作為師傅,對於小王老師的見習中起着非常重要的引導、榜樣與示範作用。在這一學期的互相學習、共同成長中,我獲得了許多新的感悟與啟迪。

一、以德從教,從容應對平常工作

從小王老師身上我彷彿看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己,熱情、積極、好學、上進,又有很多似懂非懂的事情總怕做錯。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以為是的經驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間後,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,褪儘教育激情與教學熱情的教師,其實後面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的"工作倖福感"會產生衝擊,甚至會動搖她們的信心。

針對新教師這個特點,我首先肯定她在執教過程中的沉穩優勢,主動施壓,着重讓她擺正心態,積極地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時,經常告訴她,時刻保持良好的職業品德,一顆愛孩子的心,不恥下問的精神,

工作總結

《師徒結對(師傅)總結》)。在工作之餘,鼓勵她寫文章、總結執教過程中比的心得體會,整理成功教學案例,這對於她以後的寫文章、寫總結等方面奠定了積極的心理基礎和知識儲備。

二、積極鑽研日常教學,努力做好各項工作

工作的積極性是否高漲決定與一個人的工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促着我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐"教學的精彩課堂"。小王老師經常主動要求我聽她課,為了準備一節充分的亮相課,她會不斷地試教,做好多次課前、課後的請教、準備和反思。這些都可以看出,新教師在努力學習如何上好一節優質的教學活動。在學習帶班經驗、積累家長工作經驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的課,這才是作為一個教師最根本的業務要領。小王老師能給自己一個準確定位,揚長避短,謙虛好學,不恥下問。努力在"創新、求真"上下功夫,多動腦,認真鑽研教材,自發積累經驗,漸次提升自己的執教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

三、大膽實踐,勇於挑戰薄弱環節

"學然後知不足,教然後知困惑",其實在師傅這"名"與"實"之間還是存在較大差距的,但既然接受"教與導"的重任,就只能努力縮國小科差距,減緩自己的教學盲點了。一個學期的"師徒結對",也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業務水平的同時,我也努力充實自己的業務技能和工作技巧,勇於向自己的薄弱面進行自我挑戰,如努力加強彈琴、舞蹈等方面的提升,好看書、多學習,試圖日積月累地反思教學、提煉總結,在完善自我中逐步凝聚自己的教學特色,然後才能用"一桶之水中去舀取一瓢之水",毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。

經過一學期的傳、幫、帶活動,從不定時的去聽課、評課到自己為徒弟精心上課、輔導課,一次又一次地讓徒弟大膽嘗試新方法上一節觀摩課,到生活中的細微照顧和引導,小王老師都非常認真努力學習、實踐,各方面都進步特別大。作為還需要不斷提升、不斷進步的師傅的我來説,始終堅信:以德育人、愛心育人,用專業精湛的知識引領孩子,就一定能成為一名好老師。

在這一學期裏,除了對徒弟業務工作上的指導,更多的是從為人處事方面進行引導。我常用一些經典名句激勵小王老師:為人一定要堅持原則,與人為善,寬厚待人,對自己要矜持,對他人要寬容,不怕不懂,不恥下問,每個人都是你的師傅,都有你要學習的長處。工作中不要怕苦怕累,不要怕自己吃虧,永遠要做有良心、有愛心的善良人。"老老實實做人、認認真真做事"是一個人一生受之不盡的財富。

相信在以後的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響我的徒弟王海靜,從指導的深度與廣度上進一步深掘與拓寬,幫助徒弟儘快成長為一名好老師、一名優秀教師。讓我們一起嚴格要求自己,做到自己的最好。

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