成功的路從這裏開始
“百年修來同船渡，千年修來共枕眠。”
一切皆因緣份為始，因為緣份所致，參加了户外拓展訓練營。一切是那麼和諧，一切是那麼自然。一班來自天涯海角，互不相識的人，就是那麼不經意地，那麼從容地走到了一起，就象冥冥中註定一樣，一切都是天意的安排，一切都是命運註定。因為我們每一個人都擁有一種特質，就是每人都有顆“善良的心”，“關愛的心”。而且更擁有一個共同的目標：“做善良的人，走成功的路，創燦爛人生。”因此我們不知不覺間走到了一起，為展開燦爛人生，踏上了新的一步。
友愛是開始，團結成就力量
在我們見面的一刻以前，我們兩個企業所有的人，幾乎都不認識，完全可以用兩個字來形容“陌生”，但今天我們都為追求一個目標，相聚在一起，組成了一支既“陌生”又“合作”的團隊。在教練員的一聲哨子，我們整調有序地分配好宿舍，整理好行李，集中到操場中。我們一共83個人，教練隨意把我們分成6個小團隊，就這樣我們就開始了為期兩天的訓練。首先我們每一個團隊配上一名教練員，全天候為我們的訓練作指導。在教練的指導下，各團隊隊員用五分鐘的時間作了自我介紹，大家基本上都認識了。跟着下來用約二十分鐘時間，各隊選出了本隊的隊長，隊名，團隊口號，改編了本隊隊歌，然後作了一番演練。六個小團隊分別組成了“聯合衝鋒隊”、“精鋭隊”、“強人隊”、“團結必勝隊”、“團結隊”、“義氣隊”。口號分別為“聯合衝鋒，誰與爭鋒，聯合必勝。”“精鋭，精鋭，個個精英。”“團結一致，頑強拼搏，爭取勝利。”“金達琪勝，團結必勝，戰無不勝。”“全力以赴，做到最好，決不放棄。”“團結友愛，共同拼搏，堅持到底。”“譁”，何等的氣概。教練哨子一響，六支虎虎生威，信心十足的團隊就集合起來，通過教練的檢閲，各隊自報家門，喊出本隊口號，唱出改編的隊歌，除“義氣隊”因溝通協調能力不足，其餘團隊全部合格，“義氣隊”雖第一回合比其它五隊略遜一籌，但輸威並不輸陣，就如他們的口號一樣，“堅持到底”，向教練承諾午飯後一定檢閲合格。結果下午訓練一次合格通過組隊檢閲。“真不可思議”前後約一個半小時，一班互不相識的人，從原來有點象“烏合之眾”的隊伍，組成了六支信心百倍，團結協作的“敢死隊”。“團結”的力量真厲害。怪不得有這樣一句話“團結就是力量。”
仁始於誠，義取於信
午休過後，各團隊集中訓練室，聽着悠悠的音樂，稍作休息，就開始做一個抓小蜜蜂的遊戲。在教練的指導下，全部人圍成一個圓圈，然後把兩手伸開，左手掌心向下，右手食指向上，左手掌心壓着左邊同伴的食指，右手食指頂住右邊同伴的左掌心，。然後跟着音樂聲慢慢移動，當教練叫：“小蜜蜂，嗡，嗡，嗡，抓！”的時候，大家的左手一起向下抓，如果被人抓住手的人就是小蜜蜂，那麼就要上台準備表演，結果經過三輪“抓蜜蜂”後，有六七個人被抓到台上，要他們表演什麼呢？大家都不知道。結果教練首先每人發一張白紙，要求“小蜜蜂”們各自在紙上寫上三個字的形容詞，但後邊兩個字一定要相同。大家照辦，結果有人寫上“綠油油”，“光溜溜”，“赤裸裸”“硬幫幫”，“黑呼呼”、、、。然後教練開始要求表演，首先教練作示範，教練先來一個怪動作，“我有個小祕密告訴大家。”然後一個後轉身，把屁股向着台下，並大聲説：“我的屁股綠油油。”並用力的扭動屁股。“轟”大家明白過來了。禁不住抱腹大笑。原來“小蜜蜂”們手上的紙上寫的形容詞是來形容自己的屁股的。“小蜜蜂”們一下子傻冒了，這怎麼好開口，但形容詞確實是自己寫的，怎麼辦？“啊”，這就是對人誠信的一種考驗，亦是一種是否能突破自己心理障礙的一種考驗，結果，金達公司的周文部長，通過五次的演練，終於完成了我的屁股、、、、。的表演。在周部長的帶領下，在全體隊員的鼓掌支持下，小蜜蜂們一一表演了這個遊戲。金達公司的周文部長，琪勝廠的覃達文廠長的滑稽表演給全體隊員帶來了歡樂，亦帶來了啟示，人要勇於負責任，一言九鼎。“誠信”比生命更重要，承諾的事情，無論多麼困難，都要做到，這樣才能取信於人，突破自我。仁義者需誠實，才能取得別人的信任。
勝之不驕敗之不餒
在“抓小蜜蜂”遊戲結束後，我們正式開始各種團隊活動，“聯合衝鋒隊”和“精鋭隊”在教練的帶領下進行過梅花樁比賽。過“梅花樁”其實就是在一個約50平方的淺水池裏有很多的水泥樁頭，團隊利用三塊長度一樣的木板在樁頭上搭成橋一次性把所有隊員送到對岸。這個活動需要團隊緊密合作，冷靜思考，全員協調才能做到。每個團隊由隊長在岸上協調指揮，但不能動手參與，否則就犯規，罰停30秒，而在橋上的隊員一個都不能掉到水裏，木板在搭橋過程中亦不能沾到水，否則亦犯規。因此拆橋，搭橋的隊員必須有強勁的臂力，所以隊長的安排協調能力也是成功的關鍵。剛開始，“精鋭隊”緊密合作，很順利就到了池中心，而“聯合衝鋒隊”意見不統一，造成判斷失誤，延誤時機，還沒能走出第一步。這時候，教練靈機一動，中途增加兩隊難度，要求兩隊人中安排兩名隊員蒙上眼睛，讓其他隊員照顧過樁。這時候，更能考驗團隊精神，忽然，情況發生了戲劇性的變化，原本遙遙領先的“精鋭隊”因為驕傲產生了浮躁的心理。首先是意見分歧，團隊精神動搖了，隊長情急之下，利用旗杆拍打木板指揮行動，因犯規，罰停30秒，接着下來，負責搭橋的隊員心急把橋掉到水裏，又罰停30秒。結果給了“聯合衝鋒隊”一個可乘之機。而“聯合衝鋒隊”的隊長，佛山今力聯合公司董事長羅志聰先生臨危受命，在隊員不能團結一致的時候，充分發揮指揮者的風采，一聲令下，全隊聽指揮，在有效的指揮下，“聯合衝鋒隊”團結一致，終於領先“精鋭隊”5秒時間取得最後勝利。在活動結束後的分享會上，各隊員積極發言，大家都明白到一點，只有團結友愛，互相幫助才能取得最後勝利，而分析“精鋭隊”的失敗原因，更應該戒驕戒躁，團結互助。這個活動也給我們團隊在工作中一種啟示，企業本身除了有完善的規章制度，有效的領導指揮，更需要全員支持參與，團結一致的執行力才能獲得最佳效果。
天使之手友愛之手信任之手
走過了梅花樁，在教練的帶領下，隊員們來到了“天使之手”訓練場。抬頭一看，兩邊鐵架在十多米高的地方拉起了一條鋼絲繩，教練先向我們講解了所有安全問題，再教我們穿上安全帶。"天使之手實"際上是以兩個人一組，手拉手走過高空鋼絲繩，在約3米左右頭頂有一條拉手的繩，但要拉住這條繩，必須要兩個人互相配合，手拉着手才能過去，而保障在高空走鋼絲繩隊員的生命安全的安全繩就全部系在地下所有隊員的手裏。我親自參加了這個活動，和金達公司的同事一起走過了這條鋼絲繩，在剛站在鋼絲繩上的時候，我倆都很害怕，很無助，當我們邁開第一步的時候，我往下看，下面一雙雙鼓勵的目光，一雙雙緊握安全繩的手，啊！我心裏一熱，害怕沒有了，信心充滿了我的內心，我開始鼓勵我的同伴，並用力握緊他的手，讓他感到力量，感到安全，就這樣我們互相鼓勵，互相緊緊地握住對方的手，在下面隊員的鼓勵、幫助下，安全地到達了終點。在我們安全到達地面時，我倆都把內心的喜悦寫於臉上，是全體隊員純潔的天使之手，友愛之手，信任之手鼓勵我倆突破自我心裏障礙，邁開了人生最有意義的一步，滿懷信心走完了驚險的旅程。使我們終身難忘，感謝你，“天使之手”。
“生命之旅”
晚飯後，全體隊員集中訓練室，我們聆聽着祥和的音樂稍作休息，全體隊員分成了四行，面對面坐下，靜靜地凝望對方，感受一天以來與對方一起團結一致挑戰困難的感受，然後教練給每人發一副眼罩，蒙上眼睛，拉着對方的手，靜靜地在等待我們的“生命之旅”。我們在一直等，一直等，忽然間，對方的手輕輕的拉了我一下，讓我站起來，“生命之旅”正式開始，我是被人引領的一方，我並不知道她（他）要把我帶向何方，眼前漆黑一片，什麼也看不到，只感到旁邊有人在走動，帶領我的人小心翼翼地把我向前引。我既無助，又害怕，但我什麼也做不到，只能默默的任人擺佈。但是當我一步一步向前走的時候，我的信心亦一步一步增強，我覺得引領我的人十分負責任，我走起來很安穩，雖然道路十分崎嶇，難行，但我感受到並沒有多大危險，我的恐懼感慢慢的消失了。我們一路前行，有時爬高坡，有時鑽地洞，在同伴的引領下我爬過了一段地洞，從洞中爬出來時，我已經完全信任我的同伴了，他（她）是多麼的負責任，對我多麼的愛護，沒有讓我受到任何一點傷害。我們一路走過峭壁，走過鐵索橋，翻過高牆，終於到達了終點，一個大草坪。稍作休息後，我和同伴互換方位，這次由我引領對方回訓練室，我在休息時才發現，剛才和我一起走的是一位我廠包裝部的小女孩。這次是我引領蒙着眼睛的她走，當我引着她到一個高台跟前幫助她翻上這個1.5米的高台的時候，忽然間，我內心感到一種無形的壓力，是以往前所未有的。當翻過高台後，一步一步的向前行，前面越來越多的障礙，道路越來越崎嶇，困難險阻越來越多，我的內心那股無形的壓力越來越大，我的心裏想：“我一定要保護好她，一定要引領好她，不能讓她受到一點傷害。”啊！我終於明白到，這是我的責任感，使命感，我必須要對我的同伴負責任，這就是我們企業的所需，社會的所需，人生的所需，“責任”就是強烈的責任感，促使我把我的同伴安全地送回了訓練室。多麼好的啟示，活動結束後，我的心門打開了，我要對我的企業，員工，社會，負責任！這樣我才能成為一個善良的人，正直的人，負責的人。
堅持，就是勝利
今天，我跟蹤體驗的是另一支隊伍，“團結隊”，他們先訓練的是雙人過“硫酸河”。要求是以兩個人為一組，從河的一面從三個類似鞦韆一樣的獨木橋互相幫助走到對岸。當你站到獨木橋上時既要自身平衡，亦要照顧同伴，並且要互相協調才能站到另一個鞦韆上，難度是相當大的，稍有不慎就會掉到河裏。隊員們都必須穿上水上救生衣，以防萬一。這個過程給我感觸最深的兩組人，一組是金達公司一位叫“阿霞”的小姑娘，他的同伴兩次掉到水裏，她自己也掉了一次落水，但他們還是堅持到底，不言放棄。終於到達彼岸，臉上露出了勝利的笑容。而另一組是我廠的“潘天星”同事與皮具廠的“小玲”，“潘天星”為了保護同事，不惜；兩次落水，但還是把同伴安全送到彼岸，衣服水珠都沒有一滴，多麼可貴的“捨己奉獻”精神。我看到後，感受很深，這是我們企業所需的精神，如果他們都把這種精神帶到企業中去，帶到工作中去，那就是企業的希望，是企業的驕傲。堅持，堅持，頑強拼搏，捨己為人，互相幫助，這種精神，他們在此刻演繹得淋漓盡致，我為你們喝彩，為你們驕傲，努力吧，朋友！
目標，一切行動的準則
隨着集合哨子的吹響，所有分散各處訓練的隊員全部集中到“搶灘登陸”的訓練場。“搶灘登陸”是所有訓練項目的高潮，教練先把訓練過程中的安全問題及訓練要求給隊員們講解清楚。然後隊員們各組用6個膠桶，8根竹竿，10條麻繩，5支木槳，造成一隻船，把全部隊員送到對岸取回自己的隊旗，再回到原地，把船拆掉放回原位，列隊，唱隊歌，就算完成項目，由教練全程指揮及計時評出名次。當教練把所有事情都交待清楚後，哨子一響，所有的人一齊行動，場面象一窩開水一樣，可以用一句話來形容，“熱火朝天”。大約二十分鐘左右，開始有船下水了，“加油”聲響遍訓練場。經過一輪角逐，“義氣隊”取得了第一名。在活動後的分享會上，部分的“義氣隊”員説：“我都不知怎麼回事，反正一上船就拼命劃，結果就取得了勝利。”其實就證實了一個企業管理的口號：“明確目標，成為一切行動的準則，就會取得成功。”因為在訓練的第一天，“義氣隊”在團隊集結時受到了批評，今次目標奪冠，是每個隊員為團隊爭氣的動力，他們什麼都不理會，心裏只有一個目標，“奪冠”爭氣。因此，他們取得了最後勝利，體現到了成功的喜悦。今天的企業，就是需要一切行動以目標為準則。這種理念，只有這樣，我們才能分享到成功的喜悦！
“主動”才能有豐盛的人生
體驗完比賽的激情後，主辦方特意為我們準備了一項更有意義的活動，它更能考驗我們的團結精神及主動合作性。它就是“野炊”。在教練的帶領下，隊員們進入了野炊營地。通過一天多時間的溝通，我們的隊員們已經明白到團隊合作精神的重要性。根本不用安排，所有的人員主動地，自覺地去做一些不需別人交待的工作，有人主動去劏魚，有人主動去殺雞，有人主動去淘米做飯，有人主動去砍柴燒火，有人主動去擦台洗碗，有人主動去洗菜切瓜。一切都是那麼主動，那麼自然，那麼情不自禁，那麼的和諧，那麼的協調。心達斯公司的李總問我是否與她一起到飯堂進餐，我婉拒了，我受到了這個團隊的感染，我受不住了，我要和大家一起主動，主動去做飯，去炒菜。此時此刻我感覺到，只有主動，才能有豐盛的午餐，亦只有主動，才有豐盛的人生。在生活中，在工作中，在企業中，亦只有主動，才能把握機會，才能搶佔先機，才能取得成功。如果我們人人都主動，試想，我們的力量有多大。朋友！你主動了嗎？還沒有的話，請馬上行動，主動去創造你的燦爛人生！
團隊精神闊步前行
午休過後，隊員們在教練的帶領下做了一次熱身遊戲，使大家睏意全消，精神飽滿開始了下午的訓練，“大腳八”活動要求全部隊員站在一副長木板上，手拉住木板上的麻繩，一齊起步向前或退後，要求全體隊員步調一致，如果每隊隊員不能步調一致，整隊人員就寸步難行。在剛開始訓練的時候，每一個隊員都面向一個方向，起步時大家一齊喊：“左右，左右。”這樣走，在最後一次比賽時，全體隊員不準哼聲，另外隊伍中間有部分人的面向方向反過來，變成反方向，這次真正是考驗到團隊的精神了。第一，團隊的思維有些改變，因為有些人面向前，有些面向後，原本向前走的變成了向後退，是否能配合好，確實有些難度。第二，全部隊員不準喊口令，變成必須要形成一種無形的默契。就這樣經過激烈角逐，“義氣隊”又以團隊的精神闊步前行，又一次取得了最後勝利。這項活動給了我們一種啟發：只有緊密配合，才能充分發揮團隊精神，取得最後勝利！
團結力量，創造奇蹟
在“大腳八”項目比賽完畢後，全體隊員集中到活動最後的一個項目“團體翻過畢業牆”，該項目要求所有隊員互相幫助，協調，保護，徒手翻過4米高的牆，不能有任何的攀爬工具或附助設備，只能“靠人”，讓人去創造奇蹟。教練在一旁監督整個過程的安全，並給予安全指導。如果你只憑個人的力量，你只能望牆興歎，但如果是一隊團結合作的團隊，那對翻過這幅牆可以説是“輕而易舉”。在教練員講解完所有的安全問題後，全體隊員共83人，共同推舉金達公司的周文隊長為總指揮。首先，隊員必須要搭兩座三人梯，才能讓第一梯隊上牆頂拉人上牆，但第一組人梯必須要體力健碩的隊員去負責。“周文”部長提出“誰自願做第一梯隊”時，琪勝廠保安部全體保安員馬上舉手自告奮勇肩負這種重負荷的體力任務，場面令我十分感動，我廠的保安員充分發揚了個人奉獻精神，敢於“臨危受命，捨己助人”。這種團結協作的精神使我感到驕傲。在梯隊人員安排好後，教練哨子一響，全體隊員馬上行動，首先兩個梯隊先把一個隊員送上牆頂，跟着在牆頂的隊員就負責拉梯隊送上來的隊員，首先送上牆頂的幾個隊員都是身體比較健碩的男生，因為他們有充沛的體力來拉人上去，接下來的是女隊員，女隊員們一翻過畢業牆後馬上又下來給正在的同伴做保護工作，通過一番緊張的行動，最後只剩下兩個人未翻過牆去，這兩個人是最後的一組梯隊，在牆上幾個隊員的幫助下，終於把最後兩個隊員一齊拉了上畢業牆。啊！所有的隊員無比興奮，一齊熱烈鼓掌互相祝賀，教練宣佈：“83人共用了9分28秒，當你看着高牆，沒有試過攀爬的時候，你沒法想像到團隊的力量是多麼大，沒法相信自己可以爬上這幅4米高的牆。在活動結束，任何一個人都明白到團隊的力量可以創造奇蹟！
小插曲（團隊競爭的力量）
在完結所有拓展項目後，全體隊員集合大草坪休息，拍照留念，回味這兩天的體會，不知道是誰的提議，金達公司與琪勝企業的隊員自發組織了一次拔河比賽，當時參與的人不多，很多人都是在旁邊做啦啦隊，但當有一方力量不夠時，就有隊員自發加入，結果最後全員參與，隊員們都受到了團隊的感染力，根本不用指揮，人人都主動加入，大家只有一個目標，“贏”。在加油聲中忽然“啪”的一聲，兩邊隊員全部倒地，“哈”原來拇指粗的麻繩給隊員們拉斷了，啊！你看看，只要目標一致，團結主動的力量真不可思議。
感恩的心
在所有隊員休整完畢，隊員們拖着既興奮又略帶疲憊的身軀回到了訓練室。室裏放着一首感人的歌曲，“感恩的心”動情的歌詞催人流淚，感人肺腑。在心達斯李總的引導下，我們一遍一遍去做這一首歌的手語動作，我們一邊聽着感人的歌謠，一邊感受着手語的意義，慢慢地投入，投入...慢慢地感受着，每一個人心裏都充滿了關愛感激之情。在做完手語動作後，我們坐下來靜靜地聽李總講這首歌的故事，這首歌來源於台灣一名父母雙亡的聾啞小姑娘發自內心語言而改編的。這名小姑娘在取得成功後用手語向身邊幫助過她的人表示感謝，銘記恩情的手語，給一位作曲家發現後把它譜成歌曲，廣為流傳。在講完這個故事，工作人員給每一位隊員發放一個剪紙"粉紅色的心"。李總讓我們每一個回想這兩天的經歷，回想自己人生的道路，從小到大的經歷，把我們內心最想報答，最想説一聲謝謝的人和想説謝謝的話用筆把它寫在心形的紙上。譁！所有人的心門打開了。思前想後，每一個人背後有多少的甜酸苦辣一起湧上心頭。我發現我的淚水已經盈眶，熱淚一直湧出來，思潮此起彼服。我又發現我身邊開始有人在抽噎，場面越來越感人。我想起我要説聲多謝的人太多了，我的母親，從小到大把我養育成人，我傷，我痛，我病，我餓的時候，母親對我無微不至的關懷，寧願自己苦，亦不讓我累，多偉大的母愛，多偉大的親情。我自小多病，身體孱弱，每次感冒發燒，母親都把我背到10多公里外的醫院求醫問藥，當我把這篇感受寫到這裏時，我的眼眶又一次濕潤了。還有我的大姐，自少至大對我呵護備致，什麼好吃的東西，她只嘗一口，其餘全部留給我吃。在我事業失敗時，義無反顧去站在我身邊，默默支持我。還有我許多的親人，朋友，我企業裏的員工，很多的員工都在默默支持着我和我們的企業，多年來對我和我的事業不離不棄，特別在我事業受到挫折的時候，更加對我加倍信任，加倍支持。我的一切，我的今天全部是我身邊的人賦予我的。此時此刻，我能不感動嗎？我能不落淚嗎？我堅強地忍，忍，忍，但淚水還是不停地淌，無法控制。此時，李總開始講媽媽的故事，講從前的故事，講到“樹欲靜而風不止，子欲養以親不在。”時，所有人都感動了，每個人的眼裏都閃爍着淚光。在這競爭激烈的年代，在這弱肉強食的世界裏，我們都為自己的温飽，為自己的事業，為自己的生活奮鬥，但此時此刻，我們有忽略了孝道嗎？我們的心裏還有關愛還有善良嗎？我們有感恩的心嗎？我們對身邊的每一件事，每一個人心存感激嗎？得人“滴水之恩，應以湧泉相報。”我們有這樣的心態嗎？我們有這樣的行動嗎？這麼多的問號，在每一個人的心裏反覆地問，反覆地回答。可能有些人對這些已經忽略，但並不表示無動於衷，我們的淚水告訴了自己，我們是善良的人，我們都同樣擁有一顆“善良的心”，“感恩的心”，只可惜年月的沉積，我們的心裏已蒙上了塵埃。這時，李總讓我和六個團隊的隊長圍成一個面向大家的圓圈，慢慢地轉起來，讓每一個人把我們看清楚。讓隊員們把自己那張寫着感激詞語的粉紅的心送給我們，隊員們開始把帶着感激之情的心送到我的手上，有琪勝廠的員工，亦有金達公司的員工，我的心裏更加激動，但我還是強忍着奪眶的淚水，不讓我自己哭。這時候，李總特意安排了一個為我而設的儀式，代表我的員工，代表我們的企業，代表我關心過，幫助過的朋友，代表我，感謝我自己！她讓各隊隊長用雙手造成了一個搖籃，讓我雙手抱肩，作一個直立倒下的動作，一雙雙令我信任的手，一雙雙令我信任的眼睛，一個個親切的臉孔。你以為我是鐵人嗎？你以為我是無情的人嗎？我的淚水終於象缺堤的洪水一樣，再也阻擋不住了。我大聲的抽噎，當聽到李總説：“你為了你多年的付出，為了你辛勤和努力，為了你所受到的苦難，坎坷，感謝自己吧！接受我們崇高的敬意吧！”這一刻，我再也不再忍了，我往後一倒，倒在和我兩天走在一起的朋友同伴所編織的搖籃裏，心裏充滿了激動，充滿了温暖，就象小時候偎依在母親的懷裏一樣。現場的音樂此時正在播放“真心英雄”，這首歌，所有的人情不自禁地和唱着，此刻我腦裏把我所經歷的一切一切象電影一樣飛速閃過，我想起一首歌：“男人哭吧不是罪。”我不再抗拒了，我任由我的淚水流出來，我感覺我所流的是熱淚，是“真誠的淚”，是“感激之淚”，我此刻心裏充滿了感激之情，我心裏此時只有一種感情，我要孝順我的母親，善待我的親人，善待我的員工，善待我身邊所有，所有，不管認識，不認識的人。我要讓我淚水沖洗我心靈的污垢，成為一個善良正直的人。在同伴把我從搖籃放下來的一刻，我已泣不成聲，強忍着淚水，我只能説出一聲真誠的“多謝”。到此，我們整個活動到了尾聲。我們琪勝廠和金達公司的同事一一握手依依惜別。這次活動我感到終身難忘，我想：我們參加這次活動每一位同伴都會終身難忘，每一個人都用自己真誠的淚水沖刷過自己塵封已久的心靈，相信每一個人都會“感恩惜福”，做一個善良的人，走成功的路，創燦爛人生，善待身邊所有的人。
“百年修來同船渡，千年修來共枕眠。”
一切皆因緣份為始，因為緣份所致，參加了户外拓展訓練營。一切是那麼和諧，一切是那麼自然。一班來自天涯海角，互不相識的人，就是那麼不經意地，那麼從容地走到了一起，就象冥冥中註定一樣，一切都是天意的安排，一切都是命運註定。因為我們每一個人都擁有一種特質，就是每人都有顆“善良的心”，“關愛的心”。而且更擁有一個共同的目標：“做善良的人，走成功的路，創燦爛人生。”因此我們不知不覺間走到了一起，為展開燦爛人生，踏上了新的一步。
友愛是開始，團結成就力量
在我們見面的一刻以前，我們兩個企業所有的人，幾乎都不認識，完全可以用兩個字來形容“陌生”，但今天我們都為追求一個目標，相聚在一起，組成了一支既“陌生”又“合作”的團隊。在教練員的一聲哨子，我們整調有序地分配好宿舍，整理好行李，集中到操場中。我們一共83個人，教練隨意把我們分成6個小團隊，就這樣我們就開始了為期兩天的訓練。首先我們每一個團隊配上一名教練員，全天候為我們的訓練作指導。在教練的指導下，各團隊隊員用五分鐘的時間作了自我介紹，大家基本上都認識了。跟着下來用約二十分鐘時間，各隊選出了本隊的隊長，隊名，團隊口號，改編了本隊隊歌，然後作了一番演練。六個小團隊分別組成了“聯合衝鋒隊”、“精鋭隊”、“強人隊”、“團結必勝隊”、“團結隊”、“義氣隊”。口號分別為“聯合衝鋒，誰與爭鋒，聯合必勝。”“精鋭，精鋭，個個精英。”“團結一致，頑強拼搏，爭取勝利。”“金達琪勝，團結必勝，戰無不勝。”“全力以赴，做到最好，決不放棄。”“團結友愛，共同拼搏，堅持到底。”“譁”，何等的氣概。教練哨子一響，六支虎虎生威，信心十足的團隊就集合起來，通過教練的檢閲，各隊自報家門，喊出本隊口號，唱出改編的隊歌，除“義氣隊”因溝通協調能力不足，其餘團隊全部合格，“義氣隊”雖第一回合比其它五隊略遜一籌，但輸威並不輸陣，就如他們的口號一樣，“堅持到底”，向教練承諾午飯後一定檢閲合格。結果下午訓練一次合格通過組隊檢閲。“真不可思議”前後約一個半小時，一班互不相識的人，從原來有點象“烏合之眾”的隊伍，組成了六支信心百倍，團結協作的“敢死隊”。“團結”的力量真厲害。怪不得有這樣一句話“團結就是力量。”
仁始於誠，義取於信
午休過後，各團隊集中訓練室，聽着悠悠的音樂，稍作休息，就開始做一個抓小蜜蜂的遊戲。在教練的指導下，全部人圍成一個圓圈，然後把兩手伸開，左手掌心向下，右手食指向上，左手掌心壓着左邊同伴的食指，右手食指頂住右邊同伴的左掌心，。然後跟着音樂聲慢慢移動，當教練叫：“小蜜蜂，嗡，嗡，嗡，抓！”的時候，大家的左手一起向下抓，如果被人抓住手的人就是小蜜蜂，那麼就要上台準備表演，結果經過三輪“抓蜜蜂”後，有六七個人被抓到台上，要他們表演什麼呢？大家都不知道。結果教練首先每人發一張白紙，要求“小蜜蜂”們各自在紙上寫上三個字的形容詞，但後邊兩個字一定要相同。大家照辦，結果有人寫上“綠油油”，“光溜溜”，“赤裸裸”“硬幫幫”，“黑呼呼”、、、。然後教練開始要求表演，首先教練作示範，教練先來一個怪動作，“我有個小祕密告訴大家。”然後一個後轉身，把屁股向着台下，並大聲説：“我的屁股綠油油。”並用力的扭動屁股。“轟”大家明白過來了。禁不住抱腹大笑。原來“小蜜蜂”們手上的紙上寫的形容詞是來形容自己的屁股的。“小蜜蜂”們一下子傻冒了，這怎麼好開口，但形容詞確實是自己寫的，怎麼辦？“啊”，這就是對人誠信的一種考驗，亦是一種是否能突破自己心理障礙的一種考驗，結果，金達公司的周文部長，通過五次的演練，終於完成了我的屁股、、、、。的表演。在周部長的帶領下，在全體隊員的鼓掌支持下，小蜜蜂們一一表演了這個遊戲。金達公司的周文部長，琪勝廠的覃達文廠長的滑稽表演給全體隊員帶來了歡樂，亦帶來了啟示，人要勇於負責任，一言九鼎。“誠信”比生命更重要，承諾的事情，無論多麼困難，都要做到，這樣才能取信於人，突破自我。仁義者需誠實，才能取得別人的信任。
勝之不驕敗之不餒
在“抓小蜜蜂”遊戲結束後，我們正式開始各種團隊活動，“聯合衝鋒隊”和“精鋭隊”在教練的帶領下進行過梅花樁比賽。過“梅花樁”其實就是在一個約50平方的淺水池裏有很多的水泥樁頭，團隊利用三塊長度一樣的木板在樁頭上搭成橋一次性把所有隊員送到對岸。這個活動需要團隊緊密合作，冷靜思考，全員協調才能做到。每個團隊由隊長在岸上協調指揮，但不能動手參與，否則就犯規，罰停30秒，而在橋上的隊員一個都不能掉到水裏，木板在搭橋過程中亦不能沾到水，否則亦犯規。因此拆橋，搭橋的隊員必須有強勁的臂力，所以隊長的安排協調能力也是成功的關鍵。剛開始，“精鋭隊”緊密合作，很順利就到了池中心，而“聯合衝鋒隊”意見不統一，造成判斷失誤，延誤時機，還沒能走出第一步。這時候，教練靈機一動，中途增加兩隊難度，要求兩隊人中安排兩名隊員蒙上眼睛，讓其他隊員照顧過樁。這時候，更能考驗團隊精神，忽然，情況發生了戲劇性的變化，原本遙遙領先的“精鋭隊”因為驕傲產生了浮躁的心理。首先是意見分歧，團隊精神動搖了，隊長情急之下，利用旗杆拍打木板指揮行動，因犯規，罰停30秒，接着下來，負責搭橋的隊員心急把橋掉到水裏，又罰停30秒。結果給了“聯合衝鋒隊”一個可乘之機。而“聯合衝鋒隊”的隊長，佛山今力聯合公司董事長羅志聰先生臨危受命，在隊員不能團結一致的時候，充分發揮指揮者的風采，一聲令下，全隊聽指揮，在有效的指揮下，“聯合衝鋒隊”團結一致，終於領先“精鋭隊”5秒時間取得最後勝利。在活動結束後的分享會上，各隊員積極發言，大家都明白到一點，只有團結友愛，互相幫助才能取得最後勝利，而分析“精鋭隊”的失敗原因，更應該戒驕戒躁，團結互助。這個活動也給我們團隊在工作中一種啟示，企業本身除了有完善的規章制度，有效的領導指揮，更需要全員支持參與，團結一致的執行力才能獲得最佳效果。