教務處工作計劃(通用15篇)

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的教務處工作計劃,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

教務處工作計劃(通用15篇)

教務處工作計劃1

一、加強師生思想教育,形成良好風氣。

1、加強教師政治學習,提高教師思想水平。利用例會時間,組織全體教師認真學習上級部門下達的各類文件、《新課程標準》、以及教育法規、教育教學新理念等。通過學習,提高教師的思想覺悟。愛崗敬業,樂於奉獻,全身心投入到教學工作中。

2、配合政務處繼續狠抓學生的思想教育、品德教育、法制教育。開學初,組織新入學的學生學習《國小生日常行為規範》、《南門灘學校學生一日常規》等。由於本學期學校進行修建,存在的安全隱患比較多,對學生的安全教育要加大力度,特別是低年級的學生。少先大隊組織“紅領巾廣播站”每週三進行一次廣播,對學生進行思想教育。

二、狠抓教學常規管理,提高教學質量。

以教育創新為主線,以教育科研為先導,以課堂教學為主戰場,不斷提高教師教學水平,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,全面提高教育質量。

1、抓好教學常規和質量管理。

(1)加強教研組建設,狠抓教學計劃管理,要求教研工作計劃先由教研組討論制定,經教務處論證通過後進行執行。

具體操作時認真落實如下要求:①教研組長以單元和本學科知識系統為主,落實好每位教師的備課數量。

②教研組要求教師教學的重點和難點,教案完成後,教研組長要簽字;每學期簽字次數不能少於14次。

③利用教案上完課後,在教案末尾寫上自己的課後反思,以利於對教案的不斷改進和完善

(2)上好每一堂課,向40分鐘要質量。要求教師每一堂課精講多練,改進教學方法,制定好學困生轉化計劃,每位教師承包三名以上學困生,切實作好學困生的轉化工作。

(3)認真做好下班輔導工作,每班早晚自習要有教師輔導,高年級在晨讀中注意有意識培養學生的主動學習能力和自學能力,自習輔導不得遲到和早退,要有準備地進行輔導,提高輔導效率。認真批改作業:語文一課一批,數學一天一批,作文每學期8篇,要有眉批、總批,批改符號規範統一,評語要符合學生年齡特點,要用鼓勵性語言。

(4)繼續推行推門聽課和邀請聽課制度,改進教學方法,提高課堂效率。教案及作業的檢查採取常規檢查與抽查相結合,檢查記載要真實、客觀,報告和反饋要及時。要及時組織好各教研組內的期中和期末檢測,及時調控教學,從細節和過程上出質量、增效益,使各類學生都能在各自的基礎上得到發展,從而獲得教學質量的大面積提高。教務處將着力抓好教學檢測督查工作,讓各科看到成績,增強動力,樹立信心,更要抓好診斷性分析,幫助總結成功的經驗和失敗的教訓,分析問題的原因,尋找解決的辦法。考評中比查為負的教師主動邀請學校領導和有關教師聽課2節研討課,以促進其教學質量的提高。

(5)本學期要求每位教師寫好一月一篇教學反思、課改交流論文一篇。

(6)教務處各教研組組織教師認真開展校級和組內優質觀摩課。本學期教導處將組織對四(1)班語文、二(1)班數學進行觀摩,對三年級語文數學同課異構的專題研討,各教研組安排合適的組內公開課。

(7)抓好對學生的測試工作,組織好兩次月考和期中、期末測試,每次考試完後,每位教師要寫出教學質量分析,找出存在的問題,提出改進的措施。

(8)加強與家長的聯繫,要建立定期與家長交流制度,在期中和期末考試後召開兩次家長會,在合適的時機召開一次學困生家長會。

(9)加強教師間的互相學習,教師每學期互相聽課5—10節以上。

2、抓好畢業班工作

加強畢業班的教學管理,畢業班教師要認真制定工作計劃和學科教學計劃。要有較高的思想認識和大局意識,要有強烈的責任心和使命感,要將學校的發展與個人利益得失緊密聯繫起來,教師備課要紮實,課堂教學效率要高,課餘時間利用要充分,各類學生輔導要跟得上;要增強團隊意識,發揚協作精神,提高工作熱情,搞好學科協調,合理安排學生的學習時間,大幅度地提高畢業班的'教學成績。加強綜合學科的教學,其考試成績納入教師教學質量考核之中。充分調動併發揮每一位畢業班老師的工作熱情、工作幹勁和聰明才智,以願幹、能幹、敢幹的魄力和實力確保新學年畢業班目標任務的圓滿完成。

3、加強年級組工作,營造良好的工作和學習環境,使年級組工作成為學校管理中的重要組成部分。

4、運用多媒體教學,要求每位教師在多功能教室上課不得少於3節。

三、努力探索教學改革,深入開展教研活動

1、星期三下午第三節為語文教研組和綜合教研組活動,星期四下午第三節為數學教研組活動,活動時根據各組計劃具體進行。每週五下午專門利用一節課進行備課,對下週教學內容進行在備課。

①教研活動要保時、保質,內容豐富,形式多樣。

②抓好集體備課工作,要抓實效,不得走過場,集體討論教材教法、學法等,確定人員,具體實施。

③組織示範課,作到先説課,後講課,再評課儘量組織教師走出去聽課。

④抓好選題工作,積極開展課題研究。

2、持之以恆抓好學困生幫教活動

(1)對學困生要倍加關愛體貼,認真細緻地分析造成學困的原因,並經常與家長聯繫,得到家長的配合和支持。課堂上多給他們參與的機會,平時多與他們交流,鼓勵他們戰勝困難,樹立信心,力爭不讓一個學生掉隊。

(2)建立學困生檔案,並實行質量跟蹤檢測,使他們獲得力所能及的發展。還要充分關注中間生的發展,力求滿足每個學生的學習需求。

(3)實行分層管理。按照"面對有差異的學生,實施有差異的教育,獲得有差異的發展"的操作思路,實行分層管理,確立學生的主體地位,樹立漸進的質量觀,達到大面積提高教學質量的目的。

3、繼續抓好教學研究,加大教科研力度。要求各教研組確定自己的課題,每一位教師在教學中能體現出課題主題,進一步認真制定並實施課題研究計劃,深入教學研究,要切實有效地進行探索、實踐,不要流於形式,在課題研究上要有鑽研精神、探索精神,要勤於總結研究經驗,認真撰寫教學論文,不斷提高教育科研的能力水平。在課題實施方面,學校領導、各年級組負責人要帶頭研究,力求早出成績,快出成績,出顯著成績。各科教師要認真學習現代教育理論,積極收集相關教改信息,學會用理論指導實踐。

4、有意識培養名師,關注教師專業成長。

繼續組織教師認真學習、研究素質教育理論和新課程理念,促使教師樹立正確的師生觀、教學觀。本學期要求教師加強業務學習,做好業務筆記,業務學習內容包括集中學習內容、教研活動學習內容和個人自修內容,一學期達到一萬字以上。努力提高業務水平,不斷進行業務自修和學歷自修。由於學校缺乏在社會上有影響力的老師,對教師的專業成長要特別關注,積極為教師搭建展示舞台,努力為教師提供參與機會,促使教師在專業成長的平台上脱穎而出。定期開展教學基本功過關和競賽活動,面向全體,注重實效,競賽結果作為考核教師的重要內容,以此引導教師苦練內功,增強教育實踐能力。

四、組織各類競賽活動,積極開展第二課堂。

1、為了使學生得到全面發展,提高其競賽能力,本學期計劃開展各項競賽活動:作文競賽、數學競賽、繪畫比賽等。

2、為了豐富學生的課餘生活,本學期繼續開展第二課堂興趣小組活動,活動時間是每週五下午第二節課,設立的項目有寫字、毛筆、繪畫、手工製作、籃球、舞蹈、作文、閲讀、數學、英語、講故事等,每個小組都有老師進行輔導。開展第二課堂的目的是在歌舞、書法、繪畫、製作等方面,發現人才,培養人才,創造成績,真正使學生學有所長,學有所成。

新的學期已經開始,面對着不斷改革、不斷髮展的新形勢和新要求,新的工作目標和新的工作任務已經擺在我們面前,全體老師要振奮精神、真抓實幹,齊心協力,團結拼搏,大力張揚與時俱進的精神,積極應對新的挑戰,為實現學校更新、更快的跨越式發展而努力拼搏。

教務處工作計劃2

本學期,教務處嚴密籌劃,狠抓落實,積極推進和深化素質教育,促使全校教學工作有序有效開展,基本完成了年初制定的教育教學工作計劃。

一、重視抓好過程管理,促使教學工作規範化教務處進一步健全教學常規制度,堅持把教學常規落到實處。重視抓好過程管理,加強對教師平時教學常規的督促和檢查工作,實施隨機抽查和定期檢查相結合的管理方式,使常規工作朝高標準、高質量方向發展。

1、課堂教學的過程化管理:教務處結合教研處通過公開課、隨堂聽課等形式和教師上課情況記錄來了解教師的教學情況,使課堂教學量化管理落到實處。

2、教師考核的過程化管理:教務處對教師教案、常規教學、作業批改、作文批改、聽評課記錄等材料進行全方位考核。針對教學中存在的問題,教務處督促有關老師及時整改。

3、抓好考試的過程化管理:本學期除期中、期末考試外,還有三個年級月考、四次九年級模擬考和二次八年級九年級競賽考試。每次考試按教務處的安排嚴格監考,對每次月考、期中、期末考試,實行交叉編排,狠抓考風、考紀,對於違紀學生進行全校通報,對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理,以警示學生。從考務安排、監考、評卷、成績統計各環節,儘可能減少人為因素的干擾,真正實現競爭的公平公正,以考風促進我校學風。對每次的考試都認真做好質量分析,質量分析是我校提高教學的一個重要舉措。

二、強化畢業班管理對於畢業班工作,領導班子歷來都非常重視。

教務處在李副校長的`推動下,開展三交流:加強與學生的交流、加強與家長的交流定期召開家長動員會、加強與兄弟學校的交流;

加強三跟蹤:跟蹤做好提優補差工作、跟蹤做好各類模考質量分析工作、跟蹤做好反饋落實工作,紮實做好備考工作。經過全體畢業班教師的努力,取得了較好的成績。

三、其它工作在抓好學校常規管理的同時,教務處認真完成市教育局、教研室佈置的各項工作,做到上通下達。

本學期,我們做好各類表格的統計填寫,教學資料的收集整理。在校務處全體工作人員的共同努力下,及時做好組織安排學期工作、組織期末質量檢查、做好學生數的鞏固跟蹤、認真做好試卷的印刷、教師的臨時調課等各項工作。回顧一學期來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求,社會的期望還有很大的差距。在教學管理上還有不盡人意的地方,在教師隊伍建設方面,個別教師工作積極性不高,責任心不強。今後,教務處將繼續改進工作,積極探索,努力開創學校教育教學工作的新局面,為進一步提高我校的教學質量而務實工作。

教務處工作計劃3

一、工作目標。

推進教學工作,教學改革有大突破。

二、內容舉措。

(一)高一年級綜合科目選修走班制。

1、實施目的:

(1)為學生提供符合興趣並可能發展潛力的學習機會。

(2)發展學生已有的特長,為深入學習打下基礎。

2、實施依據:

(1)課程標準和文件:《普通高中課程方案》《xx省普通高中課程改革工作方案》《xx省普通高中課程改革選修課開設指導意見(試行)》。

(2)學生情況。

3、實施步驟:

(1)擬定課程內容和教學計劃。

(2)學生選課。

(3)學生分組:

(4)確定教師。

4、實施管理:

(1)學生上課的管理。

(2)教師教學的管理。

(3)學習成績的考核。

(4)學分的確認。

(二)研究課堂教學模式、教學方法,努力提高教學質量。

成立課堂質量評價小組,由校內外成員組成。深入班級聽評課,對教師教學中的好課進行總結研究,制定課堂教學好課標準,全校推廣。對需要改進完善的課堂通過聽課、診課、反饋等途徑提供有力的支持,促進教學。

(三)改進、加強備課、批改、輔導工作。

1、完善備課組長工作職責,制定備課組教學活動考核辦法,評選優秀備課組長和備課組,予以宣傳表彰。

2、重申學校關於學科教師作業批改量及考核辦法的規定:

(1)批改量:

①語文:作文每學期每位學生批改5次,小楷每週為每位學生批改1次。

②數學、外語、物理、化學每週為每位學生批改2次。

③生物每週為每位學生批改1次。

④政治、歷史、地理每2周為每位學生批改1次。

(2)考核辦法:

①由教務處抽查學生作業,考核教師作業批改情況。

②實行“教學常規檢查週報表”制度。

由班級將一週各科教師作業批改情況填表並於週末上交教務處,由教務處負責統計教師作業批改情況。

3、教師輔導要到班級,坐在教室裏,學校和年級組予以檢查記錄,並將結果通報。

4、本着“輕負擔、高質量”的精神,組織編寫xx省實驗中學學生習題冊。全校教師都參與這項工作,創特色、創水平。

(四)建立教學績效考核、評定辦法,細化教學管理。用評價激勵教學考核、評定的內容。

主要有:參加教研活動、課堂評價、教案、作業批改、輔導、期中期末成績、大學聯考成績、競賽成績、評教等。

(五)加強現代化教學手段的運用。

1、學校建立教學資源庫,引進、開發多媒體教學軟件,並開展培訓活動。

2、學校各部門、各學科教研組要在校園網上建立自己的網頁。

3、教師要為教學搭建網絡平台,通過建立個人博客等途徑在溝通和交流中拓展發展空間,提高專業化水平。

4、教師使用好學校配置的筆記本電腦。學校通過班級反饋等考核辦法瞭解使用情況,及時通報。

(六)開發校本課程,努力促進學生的個性發展。

本學期在高一高二年級開設汽車的模擬駕駛等十三門選修課,聘請校外專家開設“實驗大講堂”。

(七)繼續推進“奧賽”工作。

建設“奧賽”教練員隊伍,制定“奧賽”指導計劃,加強“奧賽”教學管理,做好學生參與“奧賽”的.準備工作,開展對外學習和交流等。

(八)高三教學工作。

1、認真研究新課程考試大綱,各備課組要召開研討會,把考綱研究透,把握準方向,制定詳細的教學規劃,保障教學不出紕漏。

2、做好綜合科目的整合工作。

3、做好大型模擬考試的質量分析工作,注意查缺補漏,完善衝刺階段的複習備考。

4、抓尖子生,對薄弱學科要一對一跟進指導。

(九)開展兩個活動。

教務處工作計劃4

一、指導思想

以學校工作的總體思路和工作目標為指南,結合我國中部教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質教育。充分發揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質量。

二、主要工作及措施

1、做好集體備課常規工作。

本學期集體備課固定在週一晚自習,要求做到:定地點、定內容、定主講人;研究學生,研究考綱;統一進度,統一檢測,統一質量分析。教師一起討論、分析教材內容,剖析重點、難點,探究教法、學法,協商進度,做到二次備課、三次備課,只有在融洽的集體備課氛圍中,發揮羣體的智慧,互相學習,才能共同提高。教研組也將定期舉行優秀教案評比活動,以此促進備課質量的改進與提高。

教研組、備課組安排好教學進度和“一人一課”;要及時組織聽課教師評課,並將公開課教案及聽、評材料交教務處存檔。教學過程中教研組也要組織教師認真進行教學反思,寫成書面文章,互相交流。 教務處組織和鼓勵教師密切結合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程、活動性課程的研究開發,積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。

2、強調過程管理,規範教學行為。

本學期我們繼續以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關措施,以便實現教學管理的有序性和規範性。主要從以下幾個方面着手:

(1)教學計劃的制定和落實情況。教學計劃統率着整個教學過程,是指導和規範教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,在研究課程標準、課程特點的基礎上,科學地制訂好教研組工作計劃和各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要注重對教學內容進行分析、取捨確定重難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,後期的教學過程中,教務處也可以根據計劃進行教學檢查。

(2)強化過程管理,提高教學效率。

繼續加強和完善教研活動檢查制度,對教師教案、作業、學生輔導等教學流程實行常規檢查和不定期抽查,教師對學生作業及時批改情況的檢查,教務處將把教學檢查中所獲得信息及時總結、反饋。教務處每月不定期檢查和抽查一次備課筆記和作業批改情況,查看教師備課、批改作業的質和量,並做好記錄。

堅持隨堂聽課,並找學生座談,瞭解、掌握教師的教學現狀,對做的好的教師及時予以肯定,對出現問題的教師要及時談話糾正。大力倡導“先學後教、當堂訓練”的教學方法:“先學後教”即課堂上教師制定好教學目標,讓學生在規定時間內完成自主學習,“當堂訓練”即為學生為檢測自己的學習成果,當堂完成必要的'練習,(教

師在作業設計上有必做題選做題思考題三個層次),教師根據學生的練習反饋進行必要的講解,使學生做到“堂堂清”“日日清”。各年級年級結合多媒體教學要爭取做到課堂教學”XX+30”,打造高效課堂。

加強早晚自習、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見並及時反饋,瞭解教學的實施情況和實際效果。

繼續堅持推門聽課、“一人一課”制度,做到深入課堂一線,及時瞭解課堂教學動態,糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。鼓勵教師間相互聽、評課活動,提倡教師跨學段、跨學科聽課,通過互相學習,達到共同提高。

加大對音體美課堂教學的管理力度,加強音體美教師間的聽課和交流,相互學習,相互促進,充分挖掘學生潛力,培養學生特長。

3、改進和完善月考考評制度,充分調動教師的工作積極性。考評方案既要考慮單科均分、班級整體成績,又要考慮培優補差,要讓有能力的教師得到實惠。考試過程中,實行兩人負責制,互相監督,需要回避,則有教輔人員操作,一定確保考試的保密性和公平性。

4.加強畢業班工作,提高質量意識,有效落實“減負增效”。20xx年會考高分段的滑坡説明我們在教學“培優”上存在問題,本學期九年級教師首先要做到吃透教材,把握課改、研究會考命題動向,其次要做到制訂好新授課和複習計劃(包括優生的培養)。要定期召開九年級年級教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。在優差生統籌兼顧的基

礎上,制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,及時進行教學調整。要加強畢業班心理素質教育,激發學生的學習興趣。要面向全體學生,積極做好培優補差工作,定時進行追蹤輔導,爭取每一次月考取得進步。

三、主要的工作安排:

八月份:

1.教師課堂教學培訓、新教師崗位培訓等

2.教師、課程表的編配,教學資料的發放

九月份:

1.新生入學考試,各年級插班生分班

2.七年級年級學籍統計審核

3.各年級月考、成績分析

十月份:

1.課堂教學改革經驗交流、公開課

2.課堂教學檢查,教學業務檢查

十一月份:

1.期會考試併成績分析

2..優質課觀摩

十二月份:

第三次月考及成績分析

2.課堂教學改革經驗交流

一月份:

1.教師測評、控流

2.期末考試

總之,在新學期、新形勢下,教務處全體人員精誠團結,勇於奉獻,敢於探索,腳踏實地地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮鬥。

教務處工作計劃5

一、指導思想:

認真貫徹執行國家教育方針、政策和學校年度工作計劃,構建和諧創新氛圍,深化教學改革,遵循教學規律,提升教學質量。

二、工作目標:

1.以構建“學習型、研究型”教研組為着眼點,營造我校教學研究的良好氛圍。

2.以集體備課為切入點,提升全體教師的教學水平和教學能力。

3.以“導師制”為紐帶,以提高青年教師的教學技能和業務素養為核心,促進青年教師崗位成才。

4.以第一輪高中新課程實驗為契機,提升我校高中新課程實驗水平。

5.以九年級、高三畢業年級工作小組為中心,抓細、抓好複習備考的過程管理,提高我校中大學聯考成績

三、工作措施:

1.加強理論學習,深化課程改革。着力研究如何在新形勢下,實現教育的可持續發展,實現教學方式與學生學習方式的轉變。在教師中採取“走出去”與“請進來”相結合、分散自學與集中培訓相結合,使大家更多地瞭解新課改,走進新課程。

2.積極開展“以校為本”教研活動,加強教研活動的實效性。每個教研組應結合我校的實際情況和學科特點,圍繞課堂教學中存在的突出問題,制定好工作計劃,確定一至二個研討主題,教研組長引領、教師積極參與實踐,使教研活動貼近課堂教學,在實踐——反思——實踐的反覆循環過程中,發揮教研活動的實效,提升教研活動的質量。教務處將在各教研組活動基礎上,組織優秀教師上“觀摩課”、“示範課”。

認真組織好每週一次的教研活動。主要內容有:組織備課組備課、檢查教案、研究解決教學疑難問題;學習教學經驗、教改經驗、總結工作、討論分析學生的學習態度、學習方法、學習質量等狀況,提出解決問題的措施辦法;教研組活動要有出勤和活動記錄。

3.集體備課制度化、規範化。本學期教務處將進一步加大對集體備課的`檢查辦度。要求:①備課組長在教研組長指導下,負責本年級備課和教學研究工作,努力提高本年級學科的教學質量。②集體備課要由一人提前將下一週的教學內容確定下來,包括教學重點、難點及學生訓練題目,通過集體討論研究達到統一。然後由任課教師根據討論意見,結合本班實際,認真修改,制定各自的教案、學案。對於平時教學中遇到的問題,備課組應及時組織研討,備課組長做好記錄。③同一備課組教師之間要開展經常性的互聽互評活動,取長補短,共同提高。

4.加快青年教師成熟步伐。近幾年,我校新分配的大學生多,30歲以下青年教師多,為使他們儘快成熟,站穩講台,早出成果,教務處將在抓教學常規管理的同時,還要:

⑴加大對青年教師的聽課力度,實行“推門聽課”

⑵採取“專家講座”、“聽示範課”、“結對子、一幫一”等形式,幫助青年教師成才。青年教師要自我加壓、肯吃苦,更多一點請教,更多一些討論;老教師也要不吝賜教,做好傳、幫、帶,把好每一關,本學期,將對“導師制”結對子情況進行考評總結。

⑶在青年教師中開展校優質課評比活動,教務處將對錶現優秀的青年教師進行宣傳報道和獎勵。

5.抓好教學常規管理,加強教學情況檢查反饋。

⑴抓好制度建設,使教學過程有章可循。

⑵由教務處會同其他處室負責人及教研組長組成督導組進入年級檢查教學情況,採取“聽課”、“開座談會”、“問卷調查”等形式,並及時反饋檢查意見。

⑶繼續搞好學生及家長代表的評教評學,對每次考試成績低於同等班級較大且學生、家長反映較強烈的教師,教務處要在教師年度考核績效欄中標註,使每位教師要有緊迫感、責任感。

⑷進一步規範作業要求,加大對教師作業佈置、批改情況的檢查。⑸認真組織好期中、期末考試,落實兩個畢業班及高一、高二年級的月考制度,從試卷的命制、監考、閲卷、成績登錄及考後的質量分析各環節嚴把質量關,使考試真正能發揮其教學檢測功效。

6.加強新課實驗實施工作。組織高一年級教師做好第一學期新課程實驗總結;給合我校實際初步確定我校所能開設的學科選修I和選修II課程模塊。

7.協同兩個畢業年級工作小組,搞好大學聯考、會考備考工作的領導、研究,加強考綱、考點、考題、學生情況和教法、學法的研究,增強大學聯考、會考、備考的針對性。研究尖子生的發展潛力,促使尖子拔尖;研究中間層學生存在的問題,有針對性地進行幫輔,通過中間層的發展來帶動提高整體上線率。以月考、模擬考為載體,抓好考評的針對性、規範性。積極引導畢業年級備課組研究複習課、練習課、講評課的特點和不同複習階段的要求,克服複習課“炒陳飯”、練習課題海戰術、講評課對答案的低效益現象。

8.加強對各年級學科競賽輔導的管理。定期召開學科競賽教練員會議,要求競賽輔導有計劃、定人員、定課時、有成效。

9.加強教務處自身的內務管理,建立教師個人檔案,注意各類教學管理資料的整理存檔。

10.進一步做好第六考區考務工作,確保重大考試萬無一失。

11.加強對圖書館、三大實驗室,為教師教學提供良好的服務保障。同時,加強對音體美、勞技、健教課的指導、檢查。

四、具體工作安排:

二月份:

1.開學準備工作,準備好各類表格,調整課表,發放教材、備課本、聽課本。

2.教研組長會,備課組長會,佈置開學工作。

3.教研組制定教研工作計劃,備課組、教師制定教學計劃

4.分別召開七年級、八年級、高一、高二年級全體教師會,對上學期期末考試進行質量分析,佈置新學期教學工作。

5.教學常規檢查:檢查教案

三月份:

⒈組織學校青年教師優質課評比。

⒉組織高二年級月考及質量分析。

⒊組織高三“一模”考試及質量分析。

⒋召開高一年級新課程實驗經驗總結交流會。

四月份:

⒈組織期會考試及質量分析。

⒉做好學生及家長評教評學工作。

⒊做好作業檢查工作。

⒋組織高三“二模”考試及質量分析。

五月份:

⒈做好考區會考體育考試工作。

⒉做好考區國中理化實驗操作考試工作。

⒊組織高二年級月考及質量分析。

六月份:

⒈做好中、大學聯考考務工作。

⒉高中畢業會考工作。

⒊組織期末考試。

七月份:

⒈各教研組、各備課組做好學年總結工作。

⒉完成學年度教研組、備課組評估工作。

⒊做好校“十佳學科帶頭人”、“十佳青年教師”的評選工作。

教務處

20xx年2月

教務處工作計劃6

九月:

一、制定各項計劃,召開教研組長、備課組長會議,佈置本學期工作;

二、開展點課、巡課工作;

三、完成學額統計上報工作;

四、建立學困生、貧困生、留守學生、殘疾學生建檔;

五、健全學生社團,並正常開展活動;

六、各學科組教學研討活動的正常開展;

七、進行月度調研檢測;

八、教學“六認真”工作檢查。

十月:

一、對部分學科、班級教學常規跟蹤調研;

二、各年級召開學生會、教師會、家長會;

三、進行廣播操、跳繩比賽;

四、開展校園“英語節”活動;

五、進行“教學六認真”月度工作檢查;

六、召開教研組長、備課組長會議,總結前期工作,研究學困生的`輔導工作。

十一月份:

一、舉行“一線三階”課堂教學展示月活動;

二、進行數學解題能力競賽;

三、期中階段性質量調研與分析;

四、各年級召開學生會、教師會、家長會;

五、進行書畫比賽;

六、進行“教學六認真”月度工作檢查。

十二月份:

一、家長開放日活動

二、開展“讀書節”活動,評比“閲讀之星”與“書香班級”

三、進行歌詠比賽;

四、進行月度調研檢測;

五、各年級召開學生會、教師會、家長會;

六、進行“教學六認真”月度工作檢查。

一月份:

一、召開教研組長、備課組長期末複習研討會會議;

二、進行復習課專題研討;

三、組織期末考試、進行期末質量評價;

四、做好學期教學工作總結;

五、開展教師教育教學經驗交流,評比各類先進;

六、做好各類教學資料的上交和歸檔工作。

教務處工作計劃7

針對我校教師隊伍的實際情況,根據學校的具體佈署,本學期教務處將繼續在推進課程改革、深化課堂教學改革、提高教學質量、加強教師隊伍建設、做好學籍管理等方面開展工作。具體措施如下:

一、嚴格執行新課程計劃,繼續搞好新課程的實驗工作

1、遵照新課程標準要求,開全開足規定課程門類,把“歷史與社會、藝術、體育與健康、研究性學習、信息技術、勞技”等落實在課表中,要求教師嚴格按新課程標準上足規定課時,努力提高課堂教學效果;抓好綜合社會實踐活動,結合本校、本地區實際,搞好校本課程的開發與研究。

2、針對新標準,使全體教師再學習,樹立新課程理念。

一是樹立為了每一位學生髮展的新教育價值觀。二是樹立“課程是生活,是經驗,是知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的統一的新的課程觀”。三是樹立“教學是交往,教學是師生學習的共同體”,“是師生共度的生命歷程、共創的人生體驗”,“按照學生學習規律進行教學,帶領學生走向知識,不是帶着知識走向學生”,“是用教材教,不是教教材,課程標準比教材更重要”的新的教學觀。四是樹立教師不僅僅是知識的傳遞者,而更重要的是學生學習組織者、指導者、參與者、合作者、促進者,“是課程的開發者、建設者”的新的教師觀,做引導學生提出問題的指路者,做激勵學生探究問題的組織者,做與學生一起解決問題的合作者。五是樹立“以培養學生創新精神和實踐能力為重點”,“知識不僅是掌握,更重要的是變成能力”的新的質量觀。六是樹立“學習是建構知識,而不是傳遞知識”,倡導“自主、合作、探究”的學習方式,“知識改變命運,學習才能生存,學習創造未來”終身學習的新的學習觀。七是樹立人才層次化,人人能成才的新的人才觀。八是樹立“立足過程,促進發展”,讓學生考試成為學生成功的一次體驗,是個性發展的一次展示,是潛能開發的一次展現的新的課程評價觀,要緊緊抓住轉變教育觀念,樹立新的課程理念這個根本不放鬆。

二、強化教學管理,提高教學質量

(一)課程實施的基本途徑是課堂教學,根據新課程理念對課堂教學提出以下要求:

1、要突出為了每位學生髮展的新理念,尊重學生個性差異,以成人為目標,促進每位學生的不同發展。

2、要堅持知能與技能、過程與方法、情感態度與價值觀在教學中的有機整合,培養學生以創新精神和實踐能力,加強與學生生活以及現代社會和科技發展的聯繫,關注學生的學習興趣和經驗,關注終身學習必備的基礎知識和技能,鼓勵學生以“今日的我”追求更為完善的“明日的我”,引導學生學會學習,學會合作,學會生存,學會做人。

3、要轉變教師的角色,建立民主、平等、和諧的師生關係,突出教師在教學中的參與者、合作者、促進者、指導者的角色,轉變教學方式,師生成為學習的共同體。

4、要落實學生的主體地位,遵循學生學習的規律進行教學,創設引導學生主動參與的學習環境,激發學生的學習興趣和積極性,轉變學生的學習方式,倡導自主、合作、探究學習、研究性學習,促進學生積極主動、生動活潑地學習,提高學生的學習動力。

5、應該樹立“尊重差異,追求個性,寬容另類”的現代教學理念,根據學生的個性差異,實施個別化教學,採取“同一問題,分類要求”的的辦法,低起點,小步子,多活動,快反饋,努力幫助學生體驗成功。

(二)教案與新課程同行,實施集體備課

1、傳統的教案評價以內容的面面俱到、字數的多少以及字寫得工整與否來論好壞優劣,課改後的教案評價應該看教案有沒有獨到的見解,有沒有體現課程標準的思想和方法,教學是不是將學生置於發現者、研究者和探索者的位置,是不是為學生的學習和發展創設合適的環境和條件,在新的知識的生長點環節是不是給學生留下適當的時空,是否讓學生進行創造活動,並在必要時給學生提供幫助。

2、要加強教師之間的交流學習,提倡集體備課,加強教師間的互相聽課(每位教師一學期至少聽15節,工作未滿三年的教師每週至少聽一節課)。對作業,教師要精心設計、及時批改,對學生要提出一定的作業規範,並要求學生及時訂正。要加強課外輔導,嚴肅考試紀律。每次考試都要認真做好質量分析工作。

3、充分發揮骨幹教師的示範教育作用,用好新教材。今年國中已全面進入課改實驗階段,明年高中也將進入這一階段。面對這麼大的`變化,要求每位教師都能在短時間內就能準確把握新教材脈搏,吃透每一課,上好每一堂課,這是很難的,我們只能充分發揮骨幹教師的帶頭作用,上示範課,講體會,談收穫來影響帶動其他教師用好新教材。

(三)加強“六認真”的檢查督促工作,這學期對“六認真”工作至少檢查四次並根據情況對個別教師要進行抽查,要把檢查情況及時向全體教師通報,對不稱職的教師要及時調整;另外行政領導、教研組長平時要加強聽課檢查(行政幹部一學期期至少聽20節,教研組長至少聽15節)。

(四)抓好教研組的管理工作,各教研組要根據本學科特點,圍繞提高本學科的教學質量,開展形式多樣的教研活動,並且做到有內容、有記載。要充分發揮備課組作用,統一進度,統一要求,統一考試。另外,教研組要把培養青年教師、組織各類課外興趣小組、豐富學生課外生活、發揮學生個性特長作為一項經常性工作來抓,各組要開展評課選優活動。

(五)繼續抓住新課程實施這樣一個機遇,積極開展教科研活動,一邊實踐,一邊研究,在研究的基礎上再實踐,從而使課題工作一開始就沿着健康方向發展。

(六)成立以校長為首的質量管理領導小組,在抓好七年級、八年級、高一、高二年級的基礎上,重點抓好畢業班的管理工作。一要加強年級管理,使整個年級有一個良好的教育教學氛圍;二要加強學生的思想工作,使學生有目標、有信心,在學習過程中有拼搏精神,三要抓平衡,抓學科間的平衡,學生間的平衡,要抓緊提優與轉化後進生工作,提高優秀率和合格率;四要加強考試研究,準確把握在課改新形勢下出現的新的評估理念,新的評估標準;五要嚴肅考風考紀,考試要做到單人單桌,杜絕作弊現象,集體流水作業閲卷,統一評分標準。

(七)加強學科競賽輔導管理,繼續實施“金牌行動”計劃

每學期,各學科都會組織學生參加競賽,各教研組在進行競賽活動時,要考慮好競賽的輔導工作,要有教師對學生進行輔導,選擇好輔導材料和輔導場地,要通過競賽使學生真正地掌握知識。同時通過競賽出成績,創出我校的特色,提高我校的知名度。

三、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。

1、教師要加強學習,樹立正確的教育觀、質量觀和人生觀,增強實施素質教育的自覺性,教書育人,為人師表,敬業愛崗。要不斷完善知識結構,提高業務水平,掌握現代教育手段,在工作中勇於探索。

2、要充分發揮骨幹教師的作用,樹我校學科帶頭人;各學科要開展青年教師評課選優活動,提高青年教師業務素質;對新上崗教師要開展新老教師結對子活動,使新上崗教師儘快適合並勝任教育教學工作;並採用走出去、請進來的方法,努力為青年教師創造條件,積極支持青年教師參加各種形式的進修學習活動。

四、將繼續貫徹執行語言文字法,做好各項常規工作,開展多樣活動,創建規範、健康的校園語言文字應用環境。

首先加強輔導、檢查,實現學校廣播台的工作規範化。根據市級普通話標準,調查在崗教師未達標情況,上報補測名單,做好普通話補測人員的輔導工作。

其次,佈置環境,營造宣傳氣氛。

第三,學校將舉行各種形式的活動(“成語知識”比賽、演講比賽等活動強化全校師生規範用語、用字的意識。

五、做好體衞工作,搞好學籍管理工作。

1、上好兩操兩課,抓好體育達標工作,注意衞生防疫,做好學生的體檢工作;九年級年級要抓緊體育會考項目的訓練。

2、要做好學籍管理工作,嚴格轉學、借讀、病休、復學等手續;要努力做好學額鞏固工作,力爭鞏固率100%。

教務處工作計劃8

 一、指導思想

教育教學質量是學校生存與發展的根本、也是教務處工作的重中之重。為了全面提高教育教學質量,本學年,教務處堅持以"為了學生的一切發展"為辦學理念,着眼於學生和學校的可持續發展,積極、穩拓的推進新課程改革。根據教務處"管理、服務,指導、評價"的職能,以深化教改、備戰會考、優化教學案、加強師資建設為工作重點,以提高教學質量為核心,以校本培訓為抓手,以教研組、備課組建設為突破,把教務處建設成為校領導決策的參謀中心,會考的指導中心,學科教學的管理中心,教學質量的監控中心,教師專業化發展的引領中心,全面提高我校的教學質量。

 二、要想提高教學質量,一流的師資和穩定的教師隊伍是保障,因此,對教師的選聘工作尤其重要。對老師的選聘分為兩部分:

1、對新教師的選聘:

A、建立自己的人才庫,為選聘工作做好充分的準備。

B、選聘新教師從他的靜態檔案資料到動態的試講制度(對新教師的業務水平、駑奴課堂的能力、未來及發展的潛質決定取捨。)

2、在崗教師的`聘任從重資力轉向重能力,從重資格轉向重實質,逐步建設一批能打勝仗的自己的教師隊伍。

三、工作目標:

1、根據學校教學發展的規劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點抓好優生的入圍率和學生整體水平的提高。

2、認真執行課程計劃,完善課程設置的結構,加強教學過程的監督和管理,突出質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高學校教學質量。

3、加強教研組、備課組建設,規範教研組、備課組的活動,尤其是加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。

四、工作要點與主要措施:

(一)強化過程管理,提高教學效率。加強和優化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據加強和優化教改的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,做到精細化管理。

1、制訂好計劃。各教研組應根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂好教學計劃,並嚴格按教研室規定的統一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執行情況。本學期,教務處每週至少有兩天抽查各科作業,每兩週檢查一次各科任教師的教案,並詳細記錄教案撰寫、作業批閲過程中存在的問題,及時和各科任教師溝通情況,發現問題,及時整改。並將檢查情況和教師考核掛鈎。

2、嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象。教師調課要經教務處批准。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應提前一週憑通知將進修時間報至教務處,以便協調好課程,確保學校教學秩序的正常進行。

3、做好教學五認真。

(1)、備課要充分,教師要在集體備課的基礎上,形成自己的個性教案,製作的教學案目標要明確,質量要高,要求做到三結合,即課程標準、教材內容與學生實際相結合;基本知識、基本技能與綜合運用相結合;德育滲透、知識體系與心理素質相結合。本學期期末教務處將對老師的教案進行評比,把優秀教案推薦給教研室評比。

(2)、上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。

(3)、作業佈置與批改要落實到位。教學案上的題目設計要精當,有層次,批改要到位,並督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優生及待轉化生輔導。經常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。

(4)、輔導要及時,針對性要強。特別要重視個別輔導,充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發展的機會,為優秀學生提供更廣闊的上升空間。

(5)、認真落實考試分析工作。各備課組要定時間、定地點、定考試內容。每次考試後,教師要認真做好質量分析,分析要細緻到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異。教務處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。對落實情況好的備課組提出表揚,對工作不力者及時提出批評,限期糾正。

4、掌握第一手資料,減輕課業負擔。教務處將定期召開學生座談會及教師座談會,及時瞭解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。切實減輕學生過多的課業負擔,對學科輔導資料進行總體控制,反對"加班加點"、"課內損失課外補"、"題海戰術"等違反教學規律的做法,切實運用好教學案,研究課堂教學的"藝術",提高課堂的效益。

(二)強化青年教師培養,加快教師隊伍建設。青年教師的迅速成長,是增強學校發展後勁的關鍵。本學期教務處將繼續努力建設一支高素質的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

1、開展青年教師課堂達標活動,各備課組、教研組每週由一位青年教師上公開課,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結束後再進行集體評議。同時,行政聽課的密度要加大,反饋信息要及時。

2、繼續完善教學聯盟活動,共同探討,形成一個良好的課堂教學研究氛圍。

3、開展校優質課評比活動,積極鼓勵青年教師申報區、市教學能手。

4、抓好師德師風建設,堅決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷於搞有償家教等有損教師形象的現象,倡導廉潔從教、文明施教、忠於職守、敬業樂業的風氣。

(三)充分發揮備課組作用,加強備課組建設。

1、備課組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要詳細研究教學內容、教學設計,定作業設計。教師要加深對教材的理解,確定教學目標時要將三個"維度"整合起來考慮,中心目標和輔助目標相結合,依據目標確定教學內容,選擇教學方法和手段,合理安排有效的教學形式。要有活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導,確保教學案真正成為集體智慧的結晶。上公開課的教師應提前一週將內容告知備課組全體人員,共同探討教學路徑,課後再一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。

2、要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、示範課,努力提高教研活動的質量與成效。紮紮實實開展課題研究並做好記錄。

3、加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成"複合型"教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。

(四)抓好畢業班工作,確保今年會考再創輝煌。抓好九年級畢業班的複習工作,針對本年級學生的學習狀況,制訂出科學務實,切實可行的複習計劃,精講多練,提高學生應考綜合運用能力,制定出20xx年會考的獎懲制度。

(五)樹立服務意識,加強交流合作。

1、做好資料準備及與兄弟學校的信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究會考的各類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為一線服務,總結前幾屆會考的經驗,提高教育教學效率,確保會考的正常發揮。

2、加強與兄弟學校教務處之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。

3、為教師成才提供廣闊的發展平台,以校本培訓為主,採用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質。

4.繼續完善學風建設工作,為全體師生創造一個良好的教學和學習氛圍。

教務處工作計劃9

本學期,我處將在校長室的領導下,根據區教育局、教研室的工作意見,堅持以課程改革為中心,切實履行研究、指導、服務的職能,遵循教育教學規律和學生成長髮展規律,積極推進素質教育,促進學校發展、教師專業成長;不斷創新工作方式,改進工作作風,提高工作實效與教學質量。

一、深化課程及課堂教學改革,提高教學質量

本學期,我們將組織教師認真研究學科核心素養與課程規劃、課程實施、課程評價、課程資源建設、教師學科能力建設的關係問題,深入推進中國小素質教育。以我區《關於進一步推進課堂教學改革行動方案》為抓手,努力提升教師專業素養,改進和變革課堂教學方式,認真落實減負增效的相關規定,切實加強和優化教學過程管理,不斷提高教學質量。

課程改革的核心環節是課程實施,而課程實施的基本途徑是課堂教學。各教研組、備課組在開學前,認真組織學習和研究各科新課程標準和各科教材,並寫好閲讀心得和反思,尤其是九年級會考學科以及部分新教材學科,努力將新課程理念落實到新學期的課堂教學之中,並做好教材的整合。促進課程實施的規範化,嚴格執行國家課程計劃,開足開齊各類課程,高度重視綜合實踐活動和音體美等課程的開設與實施。

加強課程建設着眼學校高品質發展、高質量提升,因校制宜,構建完善學校特色校本課程體系,實現國家課程與校本課程的有機整合、基礎性課程與選擇性科課程的相互融合,為學生個性發展提供可能。立足學生核心素養提升,深入推進基礎教育課程改革項目建設,提升現有課程基地建設水平,打造具有區域特點的精品特色課程,積極創建省市課程基地和品格提升建設項目。

在認真實施國家地方課程的同時,認真研究課程的二次開發,積極開發校本課程和綜合實踐課程,提高研究性學習的規範性,打造高效“求實”課堂,引領教師在教學內容處理、教學方法選擇、教學流程設計、教學媒體使用等每個環節體現“求實”理念,着力培養學生探究、歸納、表述以及動手的能力。以紮實的課堂教學研究活動,轉變教與學,盡最大可能關注學生的學。

從組建高水平的教師隊伍入手,形成合理教學隊伍結構,根據學科課程的特點和定位設計教學內容,並把本學科最新發展成果和教改教研成果引入教學實踐。開好開足開齊國家課程、地方課程、校本課程。根據課程內容和學生特點,改進教學方法和教學評價體系,有效調動學生學習的積極性,引導學生積極思考、樂於實踐,提高自主學習效果。初步建立促進師生髮展的校本課程體系。建立基礎型、拓展型、研究型三類課程,結合學校實際,成立校本課程研發小組,全面負責校本教材研發工作,在我校現有必修校本課程《心理自助餐》、《文明出行》、《文明禮儀》、《爭做光榮的共青團員》、《書法》等基礎上,堅持圍繞學校辦學理念和課程建設目標,繼續開發以學生髮展為本的校本課程和綜合實踐課程,開展各類社團活動,培養學生個性特長,培育“恭”、“寬”、“信”的學生品質。

深化課堂教學改革。緊緊圍繞立德樹人這一根本任務,深入推進《某區進一步深化中國小課堂教學改革行動方案》。切實轉變教與學的方式,實現“以教為中心”向“以學為中心”轉變,提高課堂教學效益,減輕學生過重課業負擔。強化教研組、備課組建設,堅持問題導向的教學研究,提升研究品質。有效落實教研員定點聯繫學校制度,引導學校和教師開展優質教學。強化現代教育技術與課堂教學的深度融合,推進區名師優課資源網絡共享平台建設。不斷總結並提煉教學成果,積極申報省、市級前瞻性教學改革實驗項目,促進課堂教學改革的特色化、品牌化。

二、課堂教學精細管理打造湖中“求實”課堂

課堂教學是教學工作的中心環節。落實教學常規是湖中的優良傳統,也是提高課堂效率的有效途徑。我校通過落實“學習規”和“教師操作規”,引導和管理教師“教”與學生“學”的行為,力爭使各項工作有規可循,有章可依,打造湖中“求實”課堂,努力提高課堂質量。

教師按照規定時間自覺參加教研組、備課組活動,做到“三有三統一”:有主題、有中心、有主講;統一時間、統一地點、統一程序。集體備課和獨立備課有機結合,有計劃高質量完成備課筆記。本學期,凡是輪到教研活動的教研組必須在校第一會議室開展活動,學校將安排不同的校長參加各組活動。

相互學習交流,教研組長、備課組長、年級組長、行政人員和40週歲以下的教師每學期必須聽課至少30節,其他老師聽課至少20節,並按要求完成網上評課任務。

校級公開課仍採用自主申報和學校安排相結合的辦法,50週歲以下老師每學期至少申報一節,教研組長開學第一週就做好分配協調工作,同一學科同一年級一週最多一節,必須做好評課議課工作。上完公開課後,除了在校園網上上傳上課課件和教案外,還需將上課的所有資料(包括上課老師及聽課老師的照片)上傳至教務處ftp。

教研組、備課組考核納入常規,學校根據工作成效,評出校級優秀教研組、備課組。

5、教師積極參加校級公開課觀摩活動,並主動登記並完成網上評課任務。

三、加強教師內部管理,提升教師專業素養

堅持把自身建設放在重要位置,強化內部管理,積極響應“建設三型機關,爭當先行表率”活動。努力構建一支思想品德良好、專業功底紮實、教科研能力強的師資隊伍,實現工作作風的進一步改善,工作效能的進一步提升,更好地發揮教師的主導作用。

組織中國小教師認真學習新修訂的《某市中國小學科教學建議(教學常規)》,引導學校研製校本化的教學常規實施和考評細則,強化對教學常規落實情況的督評檢查,全面優化教學過程。引導廣大中國小教師繼續認真學習集我市眾多特級教師、學科帶頭人等優秀教師智慧的《課型範式與實施策略》叢書,切實加強課型研究,形成具有我校特色的課堂教學新範式。

組織開展“青年教師基本功競賽,中年教師微型課競賽,人人上好一節展示課”的系列校本研修活動。

四、規範教學常規,確保教學科學、有序開展

組織教師認真學習“教師規”,並自覺落實到日常工作中去,教務處以此要點作為考核教師日常工作行為;同時,在學生中開展“學習規”系列學習活動,並與政教處共同開展檢查活動,培養學生良好的道德修養和科學的學習習慣。

1、紮實推進生命教育、綠色教育和公民教育等德育項目實驗,大力加強心理健康教育,引導學生辯證認識學習負擔,激發學生強烈的學習願望和熱情,讓學生樂學好學。嚴禁教師體罰和變相體罰學生。

2、積極做好各學校的聯繫工作,促進校際交流,均衡發展,深化教學改革,提高課程實施水平。

4、抓好寄宿生夜自習管理。夜自習坐班老師應準時到班,並認真核對夜自習學生人數;看班期間要全程關注學生自習情況;若值日老師有特殊情況需調換,必須經教務處批准。

5、加強對圖書館、實驗室的管理

圖書館、實驗室教輔人員要嚴格要求自己,確立為教學一線老師服務的思想。圖書館、閲覽室要認真貫徹某市示範圖書館評估細則精神,堅持每天開放,保證一線教學的需要。實驗員要為教師演示和學生實驗做好充分的準備工作,並要嚴格把好藥品安全管理關,特別是有毒藥品的使用應做好記載,同時對實驗儀器應妥善保管,登記造冊,積累保存資料。

6、加強學校衞生、安全工作

認真貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衞生工作條例》、《學校藝術工作規範》。醫務工作人員要認真做好疾病預防工作,依據常規對學生進行體檢、防近工作和預防傳染病知識宣傳工作,並適時舉行健康知識講座。

堅持以人為本的原則,採取一切有效措施確保學生安全。定期學生進行安全教育,增強學生安全意識和自我保護能力。

7、嚴格學籍管理

嚴格執行學生學籍電子化管理的有關規定,確保學籍專人管、專機管、專櫃管。同時,按上級要求,做好相關表冊、數據的網絡傳送任務,使學籍管理制度化、信息化、規範化。

8、提高對現代教育技術運用的要求

新時期的教師要在現代化技術運用上與時俱進,要求教師自覺專研、學習當下最新的現代化技術,積極參加課件製作,微課製作等各類競賽。開展利用白板進行教學的青年教師基本功競賽。

9、做好提優補差工作

提優工作仍堅持日常提優與團隊輔導相結合的原則,會考學科以備課組為單位有計劃、有分工完成提優任務。補差工作主要利用平時教學和輔導課時間完成。日常提優和補差計劃、教學案都要報教務處審核、存檔。

五、開設豐富多彩的社團活動、科技節活動、科普活動

建設湖中學生社團文化,充分挖掘學生的內在潛力,發展學生的特長和張揚學生的個性,突出我校辦學特色;以社團活動促進學生自主學習,促進學生綜合素質的提高,進一步繁榮校園文化,營造學生自主管理、自我發展的良好氛圍。本學期我校利用每週四下午第四節課開展以下幾方面的社團活動:

1、藝術類:國畫、素描、硬筆書法、軟筆書法、聲樂、器樂、舞蹈、主持等。

2、體育類:籃球、足球、乒乓球、羽毛球、舉重,長跑,跳繩、踢毽、桌式足球。

3、文化類:文學社、邏輯思維、英語角、物理創新實驗、化學創新實驗、生物創新實驗。

4、科技類:車模、船模、航模、三D打印設計。

5、其他類:手工製作、烹飪、攝影、卡丁車、健美操、拉丁舞等。

每學期,我校都會精心組織開展豐富多彩的科技節或科普活動,豐富學生的課餘生活,增長學生的科普知識,讓學生在體驗中成長與發展。

六、優化教研方式,提高教科研影響力、凝聚力

1、進一步加強學科教學研究,更新教育教學觀念,根據區教育局教研室精神,以人才強教深化隊伍建設,全面提升師德修養,提升師能水平,提升名師品牌,合力打造人才引領的新高地。

2、建立和完善學校教學研究制度,建設教師學習研究的共同體,提升學校的研究能力,提高校本教研的針對性和實效性。深入學習各學科新課程標準,進一步加深專業理解,轉變教學觀念,提升教學能力。進一步加強教研組建設,提升教學活動、教育科研、師德建設、常規管理等方面的水平,促進教研組主動發展。改革和完善備課制度,強化獨立備課、集體研討的意識,引導和規範青年教師編寫課程方案和詳細教案,引導教師積極開展教學設計展示、研討活動。引導教師積極開展對“生本理念下的導學策略”的研究,進一步改進教學設計方式,創設豐富多樣的情境,激發學生的.學習興趣和熱情。

3、深入研究網絡技術介入教科研工作的新特點,研究教研觀念、活動方式和活動結構的新變化。積極向上級教研部門推薦學校優質“特色教研活動”、“名校課程”、“名師課堂”。引導廣大教師開展“e學習”的研究,促進信息技術與學科教學的有機整合,充分調動學生學習的積極性和主動性,不斷提升教育教學的效益和質量。

4、進一步樹立向教育科研要質量的意識,積極開展課題研究,圍繞教育教學中突出的具體問題,精心選題、精細設計、精當操作、精緻管理、精彩呈現,以教科研促教師,以教師促教學,努力提高教育科研工作的實效性,提升教師教書育人的能力和水平。

(1)做好有關課題的申報工作。根據常州市教育科學規劃辦工作要求,配合教研室、電教中心及時做好新課題的申報工作。課題的研究方向可以依託我校現有的省級和市級課題展開。

(2)開展教育科研培訓活動。對上學期通過區級初評的四個課題的主持人進行專項培訓,着重指導課題研究的基本方法和管理策略。

(3)加強對各級課題研究過程的管理和指導。定期召開現有省級、市級、區級教育科研課題主持人會議,交流課題研究進展情況,研究部署相關工作。教務處做好各級課題研究的督查和指導。

(4)省、市、區級課題組長定期召集課題組成員召開課題組會議,制定好本學期課題研究計劃,明確課題組成員分工和職責,積極撰寫與課題相關的論文,鼓勵教師積極參加各類論文評比或發表,開展好課題活動,收集課題資料配合學校完善校課題網站建設。本學期,我校的省級課題《國中生髮展性學力培養策略與評價研究》將面臨結題,所以要着手整理課題結題相關材料。

七、加強繼續教育培訓學習,提升教師專業素養

從本學期開始,學校將加強對教師參加校外繼續教育培訓管理,明確要求。所有在校專任教師(包括代課教師)每學年必須修滿至少72學時,主要包含公共科目培訓的24學時,校本培訓學時以及區縣級以上的教育類培訓,其中區縣級以上培訓不少於36學時,此項任務將直接納入學校校本培訓考核。

八、狠抓九年級教學,爭取會考再創佳績

深入研究九年級畢業班教學,尊重教育規律和學生成長髮展規律,形成教學的系統思維,積極開展分層教學研究和命題研究。

1、強調九年級教學工作的計劃性,期初制定切實可行的教學計劃。本學期着力夯實基礎,樹立教學為會考服務的理念。

2、採取有效措施,根據學生具體情況,分層次佈置作業,並有針對性地提優補差。

3、根據教學情況,有針對性地召開九年級任課教師教學研討會。

4、做好資料準備及與外地的信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究會考的種類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為九年級一線服務。

5、加強學校之間的校際交流,適時組織教學交流活動,取長補短,不斷改進教學方案,努力提高教學管理檔次。

教務處工作計劃10

一、指導思想

依據“以服務為宗旨,以就業為導向,以提高質量為重點”的職業教育辦學方針,結合學校的實際情況,認真落實學校關於新學期教學工作的要求,狠抓教學常規管理,加強教風學風建設;強化高效課堂管理,提高教學效率。努力打造一支優秀的教師隊伍,切實提高學校的教學質量,實實在在為社會培養一批有用的技能型勞動者。

二、主要工作及具體措施

(一)切實規範教學行為,加強常規管理,全面提高教學質量

實踐證明,只有加強教學過程的管理,規範教學行為,才能全面提高教學質量。本學期我們將以提高課堂教學的高效性為突破口,完善教學改革的有關措施,以便實現教學管理的有序性和規範性。

1、抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。

教學計劃統率着整個教學過程,是指導和規範教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,根據學生的特點,在研究課程標準、課程特點的基礎上,科學地制訂好各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要在做好學科教學計劃整體規劃的同時,注重對教學內容進行分析、取捨,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學的有效性。本學期,教務處將繼續抓教學計劃的落實情況,採用隨堂聽課、定期檢查相結合來檢查教學計劃的執行情況。

2、加強教學過程的管理,規範教學行為,全面提高教學質量。

教學過程是一個動態的過程,本學期將着力加強教學過程的管理。一是要加大對上公開課聽課檢查的力度。每位教師要求至少上一節公開課。教師每學期累計聽課不得低於5節,且聽課事先要向教務處登記(公開課除外)。二要加大教學工作檢查的力度:隨機(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況,對教學過程中出現的問題要及時處理並做好記載,提出改進措施;同時查學生的情況。隨機抽查各班出勤、課堂紀律等情況,並將檢查情況及時記載,作為學期結束考核的依據之一。三要加強專業課教學的管理、規範實驗實訓教學。各教研組要加強對專業課程教學的'研究,要督促實驗實訓指導教師做到定崗、定責,認真填寫

實訓檔案。在學生實驗期間加強巡迴指導,嚴格操作規程,質量第一,安全至上。實行指導教師負責制,保證學生在最短的時間內掌握操作技能。

(二)進一步加強師資培訓,促進教師業務成長

1、教務處要為教師專業成長搭建交流、提高學習的平台。本學期教務處將組織專業教師參加省市專業教研活動、每月安排一次校本培訓,由校骨幹教師主講。

2、強化專業教師技能培訓。教務處要創設機制,形成氛圍,引導教師崗位練兵,促進教師專業成長,也為全市教師技能競賽作準備。

(三)打造品牌學生,培養精品學生

1、加強學生實踐能力和職業技能的培養。緊緊圍繞加強技能培訓的教學思想,組織開展課外興趣小組和技能大賽小組,切實提高學生的技能水平,同時要在學生中形成“重技能學習,以學好技能為榮”的良好氛圍。各相關教研組要以市職業技能大賽為契機,做好學生訓練計劃安排,做好學生競賽訓練記載,加強橫向聯繫,確保技能競賽保五爭四目標。

2、本學期在電工電子教研組試行建立技能人才培養標準,探索技能培訓常態化機制,切實提高技能培訓效果。

3、組織參加市第五屆技能大賽工作。

(四)注重教育教學科研工作,努力提高教師科研水平。

充分發揮教研組的教研優勢,使教研活動制度化,各組要按照教務處的要求及安排,使各項活動要落實到實處,做到按時、準時、保質保量、不搞走過場,活動要有記載。廣泛開展讀教育名著、專題研討等一系列學習交流活動,在做好讀書筆記的基礎上,積極引導教師參加教科研。積極撰寫論文並向正式刊物踴躍投稿、公開發表,或在省市級論文評比中獲獎;積極參加國家級和省市級課題研究,努力提高自身的科研水平。

三、具體工作安排:

二月份

1、確定各科任課教師,編制學期總課表。

2、制訂教務處工作計劃。

3、召開職教部教研組長會議。

4、召開參加市技能競賽各單項指導老師會議。

5、安排二年級學生到企業參加工學結合活動。

6、制訂教研組計劃、任課教師授課計劃(一週內上交)。

7、各教研組制定實訓教學方案,落實目標責任管理,強化過程監督。

8、教學、實訓用具的購置。

9、新生學籍註冊工作。

10、0

9、10級幼師專業學生轉學學籍工作。

11、搞好學生資助及雨露計劃工作。

12、組織大學聯考班月考工作。

13、擬定校本培訓工作方案。

14、月政教綜合大檢查。

15、月常規教學工作檢查。

三月份

1、召開職教部教研組長會議。

2、各教研組組織本組老師集體備課、公開課。

3、雲夢中職省重點專業評估迎檢。

4、搞好幼師專業學生普通話測試工作。

5、各教研組安排組內公開課。

6、頂崗實習企業考察。

7、確定招生方案、擬定宣傳冊。

8、組織大學聯考班月考工作。

9、月校本培訓工作。

10、月政教綜合大檢查。

11、月常規教學工作檢查。

四月份

1、召開職教部教研組長會議。

2、組織一次學生座談、問卷調查工作。

3、督查各專業實訓情況。

4、落實各教研組教師公開課。

5、計算機重點專業申報。

6、組織參加市職業技能大賽。

7、幼師專業學生頂崗實習和畢業生分配。

8、下鄉招生以文藝形式展示。

9、高中部技能測試班實訓開始。

10、組織大學聯考班月考工作。

11、月校本培訓工作。

12、月政教綜合大檢查。

13、月常規教學工作檢查。

五月份

1、組織各專業技能考證工作。

2、迎市教育局組織的畢業生基礎課程的統考工作。

3、其它專業學生頂崗實習和畢業生分配。

4、招開全縣招生工作會議。

5、組織大學聯考班月考工作。

6、實訓教學比武。

7、月校本培訓工作。

8、月政教綜合大檢查。

9、月常規教學工作檢查。

六月份

1、召開職教部教研組長會議。

2、撰寫職教論文,積極投稿《職教天地》。

3、召開學生座談會。

4、畢業生回訪。

5、招生工作下鄉啟動。

4、組織學生評教。

5、組織安排期終複習和考試工作。

6、學期結束工作(閲卷、分析、登分、總結等)

7、做好期終教師業務考核工作。

7、月校本培訓工作。

8、月政教綜合大檢查。

9、月常規教學工作檢查。

教務處工作計劃11

一、指導思想和目標

樹立科學發展觀,全面提高我校的教學質量。力爭xx年會考取得好成績,公費上線有新突破,狠抓教學常規,進一步完善各項考核制度,創造一個教書育人、和諧奮進的優良環境;加大教科研力度,制定切實有效的措施,加強教研組與各功能室得管理,借鑑洋思、杜郎口教學模式,促進教師專業化發展,提高課堂教學質量。

二、工作要點和措施

1、不折不扣的落實學校佈置的各項工作,做到快速有效。

2、進一步督促本學期各教師、教研組完成各自的工作計劃,並配合各教研組工作,協調好各科之間和各處之間的關係。

3、負責完成好排課、代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。

4、對學生實行獎勵,各級前十名,各科前三名,目的是充分調動學生學習的.積極性。

5、組織好期會考試及月考工作,做好每次考試的成績統計核算工作。

6、做好每月教師量化考核工作。

7、努力完成教導處日常事務工作。

8、完成好教材徵訂工作,並對存書進行統計,以便以後利用。

9、指導和配合圖書室工作人員,完成好圖書室的開放,教材發放和各教師、學生的徵訂服務工作。

10、做好學習洋思、杜郎口教學模式的示範推廣工作。

三、主要工作安排

周次 日期 內容 負責 學前周

8、24—8、31

發放教科書及備品,教師備課,寫計劃;檢查學前周備課情況,各部門例會,建立班級及個人主頁。

教務

科研

1

9、1--9、4

假期作業檢查,教學常規檢查,領導聽課。學生學習習慣培養,業務學習,建立班級及個人主頁。

教務

科研

2

9、7—9、11

常規教學,業務學習,中、國小教學銜接研討、校本教研。

教務

科研

3

9、14—9、18

常規教學,八年級學情研討、學生學習習慣培養

教務

科研

4

9、21—9、30

常規教學,業務學習、九年級學情研討、尖子生競賽,九月份教師常規檢查,佈置十一作業。

教務

科研

5

10、1—10、8

休息

教務

6

10、9--10、16

常規教學,業務學習、七年級學情研討,學生語文作文比賽,上課教師多媒體上課展示。

教務

科研

7

10、19—10、23

常規教學,學生英語口語比賽

教務

科研

8

10、26—10、30

常規教學,業務學習、校本教研,十月份教師常規檢查

教務

科研

9

11、2—11、6

常規教學,期會考試

教務

10

11、9—11、13

常規教學,業務學習

教務

11

11、16—11、20

常規教學,業務學習

教務

12

11、23—11、27

常規教學,業務學習,八年級學情研討

教務

科研

13

11、30—12、40

常規教學、業務學習、九年級學情研討,十一月份常規檢查

教務

科研

14

12、7—12、11

常規教學、十一月份月考,學生課外閲讀比賽

教務

科研

15

12、14—12、18

常規教學、業務學習、七年級學情研討

教務

科研

16

12、21—12、25

常規教學、業務學習、期末複習,學生學習習慣培養,各科研課題材料建檔。

教務

科研

17

12、28—12、31

常規教學、業務學習、期末複習,學生學習習慣培養,十二月份教師常規檢查,科研課題材料總結。

教務

科研

18

1、4—1、8

期末複習

教務

科研

19

1、11—1、15

期末考試,寒假工作佈置,各種總結上交,教師學生結業式,佈置寒假作業。

注:本學期教研時間及地點:語文週一第七節在劉校長室;數學週二第七節在教務處;英語週二第七節在李校長室;理化週四第七節在物理實驗室;政史地週五第七節在張校長室。

教務處工作計劃12

一、指導思想:

嚴格貫徹教育教學方針政策,根據市縣鎮有關精神,結合本校實際情景,本學期教學工作以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以課程改革專題研究構成特色為研究核心,以全面提高教師綜合素質為切入口,使教學工作向更高層面持續發展。所以我們要轉變觀念,立足學生髮展,繼續深化教育改革,改革教學管理,教學方法,全面推進素質教育,不斷探索以德育為核心,以培養創新精神和實踐本事的為重點的素質教育模式,端正教育思想與觀念,不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩步發展,使學校的教育、教學質量提高到更高的層次。

二、目標要求:

1、以“和諧發展”為立足點,加強家校互動,規範教學行為,研究提高教學質量的方法和策略,切實履行“輕負擔、高質量。”

2、提煉總結,構成學科特色研究專題,以學科特色研究為載體,打造學科特色品牌。

3、以縣教研課為契機,供給豐富的專業平台錘鍊教師隊伍,立足教師教學基本功、專業學科知識、專業辨析本事提高,開展豐富的教研活動,提升教師課堂教學實踐本事。

三、主要工作任務:

一、實施“和諧教學”,提升教學內涵品質。

“和諧”是社會發展到必須階段的必然追求,教學工作發展到必須階段,也必然伴隨着一些矛盾、問題的出現,我們要立足辦人民滿意的學校,做家長放心的教師,做學生喜歡的教師,協調解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題,站在科學發展、持續發展、和諧發展的高度,提升教學內涵品質。

1、執行法規,使教學更規範。

(1)嚴格執行課程計劃。課程改革對課程設置的適度調整充分體現了促進學生整體性發展的理念,作為在教學第一線實踐的教師,必須嚴格執行課程計劃,依法按課表上好每一堂課,不隨意調課。教務處將經過學生訪談、隨機抽查等方式瞭解執行課程計劃狀況。

(2)貫徹落實省減負規定。a、嚴格控制學生在校時間,實施統一放學制,實施到點靜堂制。b、嚴格控制學生家庭作業量,低年級不得佈置書面作業,中、高年級家庭作業不得超過1小時。我們將經過家庭作業跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調研製強化依法佈置作業的法規意識。

2、家校互動,使教學更開放。

本學期我們將與家長實行定期交流制,對作業量作跟蹤

調查交流,我們將設立重點家長聯繫制,加強教學工作的溝通交流,儘量開設問題舉報電話,做到及時瞭解矛盾,及時解決問題,構成和諧的良好教學環境。

3、職責當先,使教學更務實。

(1)以情感生,由愛生愛,建立良好的師生關係。情感是培養健全人格,提高學科教學質量的重要前提,我們要進一步樹立愛生情懷,構成親切而嚴格的教學形象。

(2)一絲不苟,做好教學五認真工作。

《一》備課:

1樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來,戒浮戒躁,把很多的精力投入到備好每一堂課上,要認識到充分的預設才能有精彩的生成,高質量的備課才能生成高效率的課堂,高效率的課堂才能擺脱無謂的內耗、時間戰。堅決杜絕以下兩種情景:a、備課等同於網上下載,沒有取捨不加選擇的拿來主義,b、小組承包式備課,各人分工備課再團體共享。

2繼續推行個人初備、團體備課、二次備課這三種方式的共存,大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課,其中獨立備課約佔備課總數的70%,對備課中存在共享抄襲行為的、無打印稿的電子備課將在考核中實行一票否決制,並視為教學職責事故。

3強化備課質量觀念。備課要做到資料完整,格式規範,操作性強。要嚴格執行分工教務主任每週審核制度、教研組內每學月習交流制度、教務處檢查評價制度。本學期將開展優秀備課評比及網上展覽。

4繼續發揮團體備課功能。嚴格執行團體備課活動的流程,廣泛收集信息,廣泛交流,大膽實踐,每週紮實研討典型課例。

5以教學反思提升備課內涵。上課結束及時記錄教學中的體會及修改意見,至少50%課時寫教學反思,字數在50字左右,積累教學的思考、感悟,為論文撰寫積累有價值的資料。教務處將繼續實行每月月底評比制,採用過程管理積分制積累個人及教研組教學反思情景。

《二》上課:

1、加強課堂管理,提高教學效率。a、要督促學生構成良好的聽課習慣。b、要以情感人,以飽滿的熱情和教學藝術點燃學生學習情感,構成規範、和諧的`課堂氛圍。c、要增強課堂調控本事,提高時間的利用率。d、要試行教師定期異班上課,以異班上課來提高自身課堂調控本事,刺激學生擺脱“疲勞期”,提高重點資料的教學實效。

2、繼續開展常態課狀況的調研、分析。校級常態調研組將不定期深入課堂,並及時反饋評價情景,抱着分析問題、解決問題的態度,做到公開公正,教研組內除每人至少在組內公開一節研究課外,組內教師加強交流學習,每位教師聽組內其它成員常態課至少5節。

3、加強對候課制度的評價、檢查,教師每一節上課鈴響前必須到達上課教室候課,在專用教室、操場上課的學生必須在上課鈴響前在指定地點候課,本學期將對雙候課制度落實情景繼續作跟蹤檢查,並及時公佈情景,教師候課情景為教學五認真資料,列入教研組考核。

《三》作業

①開展分層佈置作業的研究,充分調動各個層面學生學習的進取性,尊重學生差異,使不一樣層面學生都能得到新的發展。

②遵循基礎與適度拓展並重的原則精選作業,增強作業的實踐性與開放性,培養學生創新精神與實踐本事。每學期教研組彙編精選習題集。

③開展優秀作業評比、展示活動,教研組每月查一次學生作業,做好情景分析,評選出組內優秀作業參加全校展覽,教研組要開展錯題交流,剖析教學狀況,追求作業輕負擔、高質量,教務處將對部分班級、年級、學科採用跟蹤調查方式,加以指導、協調。

《四》培優補差:

①培優補差教研組要繼續統一資料,排好計劃,落實人員,出好相應的專項練習,採用小知識點過關的方式實施培優補差,避免零敲碎打無序的綜合化。

②樹立補差先補師生情感的觀念,後進生往往在心理上封閉自我,在學習上缺乏自信,我們要先致力於師生情感培養,補知識與補情感同步進行,以情感激勵引領後進生不斷取得提高。

③實行補差時間的全校統一,週一、週四為數學,週二、週五為語文,週三為英語,此外教師根據教學實際靈活機動開展補差工作,對後進生多一份愛心、多一份耐心、多一份關心。

《五》認真教研:

教研組繼續堅持良好的教研氛圍,根據教研組考核條例全面落實教研活動。本學期要重點探索開展學科活動的方法和途徑,我們將進行學科活動樣板展示,對學生學科活動的結果作導向性、激勵性評價,使我校學科活動更顯豐富內涵。輕負、高質,使教學更有效。

“質量”是立校之本,本學期將進一步研究減輕負擔,提高質量的策略和方法,要重點抓好教師“五認真”的執行力,學生課堂學習的持久力,學生學會學習的成功率,要注重質量過程管理,向常態教學要質量,向教學研究要質量,向教學職責要質量。

(1)加強質量分析,強化教學職責。細化質量分析中原始數據的收集,在羣體比較中尋找本班成敗得失,客觀承擔教學職責,在比較、交流中找到提高質量的方法、途徑。本學期將對期中調研作個體、羣體的分析,人人從原始數據的收集做起,拿數據説話,人人做好一份高質量的質量分析。

(2)向常態工作要質量,迎接縣質量調研。本學期縣教研室將部分學科質量進行調研,我們以此活動為契機,要進一步規範教學行為,強化常態工作的質量意識。

(3)加強課型教學研究,本學期以複習課教學為課型研究重點,開展如何上好複習課的專題研究,各教研組向全校各推出一堂成熟課例,進行全校展示。

(4)繼續抓好各競賽、培優組的常態訓練工作。各學科競賽組、培優組要向常態訓練要質量,合理安排教學進程,制定好學期訓練計劃,保時保質做好訓練工作,其中各年級數學訓練組按計劃正常訓練。

教務處工作計劃13

根據《壽縣“某”教育發展規劃》的精神和要求,緊緊圍繞縣教育局《某年教育工作要點》的部署,結合中心校開學要求和工作計劃,與時俱進,改革創新,堅持以人為本,以夯實基礎、提升內涵、創新特色為重點,全面提高學校教育教學質量,努力開創學校教學教研發展的新局面。

常規教學管理更上一個新的台階;課堂教學有效性研究取得突破性進展;畢業班教育教學成果更見輝煌。

一、抓常規管理,促進教學質量提高

教學常規是學校教學的基準,狠抓教學常規是提高教育教學質量的前提。因此,本學期將加大常規教學的管理和督查力度,對教師的計劃、備課、上課、作業佈置及批改、教學反思、質量檢測及評講、學生學習方法的指導及輔導將全面的多形式的進行檢查和反饋,及時發現問題,並對問題進行診斷和研究,幫助教師和學生及時解決教學和學習上所存在的問題;進一步完善和改進集體備課制度,真正發揮集體備課對課堂教學所起的指導作用;進一步加強對教師的基本能力和業務素質的指導和培訓,利用繼續教育和“國培計劃”對教師進行全面培訓,不斷提高教師的'教育教學能力,培養一批精湛的、教學技術嫻熟和教學水平較高的教師隊伍;進一步實施推門聽課制度,學校領導班子、教研組長要積極主動的開展推門聽課活動,深入課堂、瞭解課堂、指導課堂教學和學生學習;開展全校性教師課件製作和教學設計活動,深化課堂教學內涵,充分利用現代化教學手段實施課堂教學;組織好各年級的抽考、聯考及教學質量檢測工作。

二、抓教研科研,深化課堂教學內涵

本學期,學校教研、科研主要以《新課程背景下的課堂教學有效性研究》為抓手,在全校開展課堂教學有效性研究,力爭課堂教學有效性研究取得突破性進展;以骨幹教師和課題研究教師為引領開展示範課、觀摩課教學研究,進一步促進教師專業化成長;開展學生學習方法的研究和指導,結合我校學生的自身素質和學習實際,探討出適應我校學生學習的學習方法和學習途徑;開展分層教學和特色教育研究,辦出自己特色的素質教育;開展好校本課程研究,本學期中學生心理教育進入課堂,力爭下學期有的校本課程進入課堂;做好在研課題的研究和實施工作,積極申報新課題。

三、抓特色教育,開拓學校辦學思路

畢業班教育教學是本學期學校教學工作的中心和重點,加強對畢業班教育教學的管理和課堂教學研究是一切工作的重中之重。

四、抓教學反饋,改進課堂教學途徑。

本學期,畢業班工作要緊緊圍繞畢業班工作計劃開展,要狠抓課堂教學質量,要向會考要成績;平時工作除抓好常規工作外,要向尖子生要成績,教育教學要向尖子生傾斜,學校要為尖子生學習、生活鋪路搭橋;教導處要加強對畢業班複習教學的分析和研討,對學科教學要定期進行檢測,對考試的成績和得失要做深入的分析為後階段複習提供方向性指導;要廣取考試信息,積極參加各方面的教學研討活動;要進一步加強學風建設,讓尖子生更尖。畢業班要做好會考體育加試和理化加試的訓練和培訓工作,做到目標明確、計劃在先、實施到位;做好畢業班的招生和學生綜合素質評價等各方面工作。

教務處工作計劃14

一、指導思想

在新的學期裏,我們將認真落實鎮中心校的各項工作要求,結合我校實際,採取有效的措施,繼續拼搏,力爭我校各項工作上層次,教學成績取得更大提高。

二、工作目標

1、嚴格執行課程計劃,開足開齊課程;嚴格招生;規範學籍管理,落實一人一籍。

2、夯實教學常規管理,嚴格、規範、創新備課、上課、作業、批改、輔導等各教學環節。

3、以提高教學質量為教學工作主體目標,完善校級語文、數學、英語、科學質量監控體系,爭取各科及格率、平均分、優秀率都要有所提升。

4、發揮羣體的優勢,強化教研組的功能,鑽研分析教材,交流課改的得失與學、測、評結果,集思廣益,優勢互補,立足課堂教學的研討,及時發現並解決問題。提高全體教師駕馭教材和課堂的本事,提升課堂教學水平和教學質量。

5、逐步建立長效的學力檢測體系。

6、建立我校自我的教學資源庫,發揮學校網共享功能,為教師教學供給幫忙,包括:公開課教案、課件、教學案例、錯題檔案、試題庫等。

7、抓好校學科教研組,開展各校本教研工作,促進學校發展。拓展教育科研的'空間,開展多種形式的的課例研究,以課堂為主陣地,既給學生空間,也給教師舞台。督促教師在教科研上進行研究,並進取撰寫教育教學心得等文章。

教務處工作計劃15

在學院黨委、行政的領導下,以認真貫徹落實教育部和省教育廳相關文件精神為準繩,採取多種措施,強化教學管理,建立健全各項教學管理制度,優化教學資源,搞好教學與教研工作,狠抓教風與學風建設,進一步提高學院教育教學質量和教學工作水平。

一、重點工作:

(一)充分利用教務管理平台,做好學籍管理、教務管理與考試管理工作,保證教學秩序的正常運轉

充分利用教務管理平台,提升我校教務教學管理水平,滿足本科教學水平評估工作對教務管理的要求,實現教學管理規範化、信息化,適應現代化辦學的需要。繼續推進教學祕書的培訓制度,保證學生學籍、考試數據上報的準確性、即時性;深化考試製度改革,嚴格學業成績管理,逐步使考試工作制度化、規範化、科學化,為學生創造良好的競爭環境。

(二)完善教學管理體系,推進管理制度

構建與完善以課程為核心的教學平台和管理平台,紮實有效地推進教學基本建設的規範化和現代化;採取有效措施規範辦學秩序,優化教學環境,完善以教務行政系統、教學質量監控系統、教學信息系統、教學研究系統、教學保障系統為構成要素的綜合教學管理體系。

(三)繼續推進專業、課程和教研室三大建設,促進學校發展

1、深化課程建設。

(1)精品課程建設

把課程建設納入到二級學院(系、部)工作考核評價系統,加強課程建設的檢查與督導。根據《xx師範學院精品課程建設管理辦法》評估驗收上學年已經立項的校級精品課程,並組織xx年精品課程的立項工作。把教學計劃中的每一門課程都落實到具體教師,以立項的形式,把本科課程建設成優秀課程或精品課程。

(2)雙語課程建設

雙語課程的開設是教學工作水平評估的一項重要指標。我們要加強雙語教學的規劃和管理,進一步推動了我校雙語教學的推廣和提高。每個二級學院(系、部)根據實際情況,開出雙語課程。

(3)任意選修課程建設

任意選修課程是我校課程建設的重點,也是目前課程建設的薄弱環節。教務處根據《xx師範學院全院任意選修課管理辦法》對全院任意選修課進行認定和管理,並積極鼓勵各二級學院(系、部)開設全院任意選修課。努力提高學生的科學文化和思想道德素質,建立合理的知識、能力、素質結構。同時滿足不同興趣、愛好、特長的學生的需要。

2、優化專業結構

明確辦學定位,開展人才市場調查研究,以就業和社會需求為導向,加強基礎專業建設,突出重點和特色專業建設,扶持新上專業建設,逐步調整專業方向,優化專業結構,形成特點鮮明、適應社會需要的專業體系。

(1)做好xx年新上專業的調研、預彙報工作。為增強擬申報專業的針對性,根據學校學科、專業建設發展規劃,認真組織xx年申報專業的調研、論證工作。

(2)落實專業建設立項工作,按照學校有關專業建設文件,加強品牌專業建設工作。

(3)進一步完善培養方案,加大教師職業技能培養力度。

(4)進一步研究、規範專業設置問題。

3、強化教研室建設

以《xx師範學院教研室工作規範》為指導,明確教研室的責、權、利,調動教研室主任工作的主動性和積極性;扶持建設一批運行規範、特色鮮明、成績突出的優質教研室;及時召開教研室主任工作會議,探討教研室工作的新思路、新方法,充分發揮教研室在教學、科研及管理等方面的作用。

(五)狠抓“質量工程”

質量工程的實施是我院一次重大的發展機遇,對我院加強學科建設、提高辦學層次具有壯大的現實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習、深刻體會有關文件精神,充分認識到“質量工程”的重大意義,加強我院“質量工程”建設、管理,以確保項目建設取得實效,不斷提高本科教學水平和人才培養質量。

(六)加強幾個重點教學環節的監控管理

1、進一步強化教學紀律,堅持開展每學期的教學秩序與考試工作檢查

2、做好xx屆畢業生教育見習、實習總結表彰工作,在上一年工作的基礎上進一步研討xx屆畢業生見習、實習工作方案。

3、嚴格按照《xx師範學院關於學生畢業論文(設計)的有關規定》,組織二級學院(系、部)完成工作任務。

(七)探索教學評價的有效模式,提升本科教學質量

1、加強教學督導和聽課、評課制度,切實保證課堂教學質量。

指導各二級學院(系、部)把課堂教學評價作為一項常規管理工作,每學期評價一次,並將評價結果以百分制的形式報教務處備案。每學期期中教務處將針對教學計劃執行、教師教案製作和教師課堂教學情況,進行教學檢查。

2、進一步做好學生教育實習改革。

針對xx屆畢業生教學見習、實習工作,指導各二級學院(系、部)在規整學生實習材料、認真做好實習總結工作的基礎上,提出完善實習工作(包括實習基地建設)的意見和措施。結合教學實習工作評價,進一步加強實習基地建設,確保實習質量。

3、組織教學、教學能手、教學優秀進行教學展示,各二級學院(系、部)都要安排教學觀摩活動,並將觀摩計劃報教務處。

4、學期末利用xx師範學院教學質量監控系統開展學生評教、教師自評、教師互評、專家評教、領導評教、教師評學及專家對二級學院(系、部)教學管理狀態和教研室活動狀態的'評價。

二、常規工作:

1、進一步加強教學管理、學籍管理、教務管理、考試管理,開展全面教學秩序檢查工作

2、加強網絡教務管理系統的使用,推進教學管理的現代化。

3、強化教學環節的質量標準建設,健全教學質量監控體系,強化評教工作,對教學質量做出綜合評價,真正發揮教學質量監控作用。

4、對xx年需要申報的新專業進行論證。

5、評選xx年全院優秀課程,進行優秀課程建設。

6、對xx年已評定的精品建設課程進行驗收,評選xx年精品課程。

7、xx年已立項教學改革項目的結題;xx年教學改革項目的申報和評審;評選優秀教改項目。

8、對xx年有第一屆畢業生的專業進行學士學位授予權的評審。

9、對課程、課表、教師、教室等異動情況進行重點檢查。

10、進一步加強實驗室工作指導。

11、對xx年實驗室目標責任制檢查結果整改情況進行檢查。

12、開放實驗室和開放實驗、綜合性實驗、設計性實驗的督促檢查。

13、積極進行xx年校級品牌專業的立項與建設。

14、對全院的教研室進行檢查、對教研室進行重點建設,做好標準化教研室的檢查與評定工作。

15、對試卷、畢業論文、教案及各種成績登記和統計工作進行檢查與整改。

16、做好學生教學實踐環節的改革及評價工作,做好xx屆畢業生的見習、實習、總結、表彰工作。

17、組織新教師參加全省崗前培訓,並做好青年教師的培訓工作。

18、組織好一年兩次的大學英語四、六級考試、專業英語四、八級考試、省級英語高職高專應用能力考試、普通話測試和計算機文化基礎考試。

19、做好其他常規工作。

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