級部主任工作計劃

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時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候抽出時間寫寫計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編為大家收集的級部主任工作計劃,僅供參考,歡迎大家閲讀。

級部主任工作計劃

級部主任工作計劃1

在不知不覺中已經又是新的一學年了,在這個學期裏,我繼續跟班上,接手二(x)班的班主任,看着孩子們一張張天真的笑臉,心裏有不少欣慰。在孩子們成長的歷史長河裏,一個學年也許只是微不足道的一小段,卻讓每一位孩子一步一個腳印地不斷邁向燦爛的明天。在新的學期裏,為了創建充滿活力與創新的空間,為了能更好地塑造孩子們的心靈,同時也為了孩子們的健康全面的發展,特制定班主任計劃如下:

一、班級基本情況分析

本班有學生xx人,其中男生xx人,女生xx人。孩子們個個活潑可愛但由於年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便説話或做小動作,很多行為習慣有待進一步培養。大部分學生已經有了一定的學習習慣,少部分學生學習不夠積極主動,思想懶散。

二、班級管理目標

1、選拔培養一支責任心強、能統籌管理班級的班幹部隊伍,建立健全班委會,培養一批認真負責的班級小幹部,提高學生的管理能力,弘揚正氣,營造團結向上的良好班風,

2、本學期繼續抓好學生的常規教育,強化《國小生日常行為規範》的落實,培養學生良好的行為習慣,讓每一位學生能自覺做文明守紀、勤奮上進的國小生。

3、積極配合學校、少先隊的各種活動,積極開展豐富多彩的中隊活動,培養學生強烈的責任感、班級榮譽感,以及自我約束,自我管理的能力。

4、端正學生學習態度,提高他們的學習興趣,使學生積極主動地學習。鼓勵學生大膽創新,勇於探索。

5、通過舞蹈和武術課的開展,塑造女生的“形體美”,男生的“精氣神”,讓學生在氣質、身體素質、藝術技能方面得到提高。

6、通過班級xx羣、xx網絡平台及電話聯繫等方式,經常保持與學生家長聯繫,並且成立家長委員會,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,形成老師和學生、老師和家長、家長和家長之間的多邊聯繫,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

三、班級管理措施

(一)常規教育方面

1、充分利用班隊會的時間,組織學生學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、等常規要求,並在日常學習過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼行為是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。對錶現好的學生,及時給予表揚和鼓勵;對錶現不夠好的學生,及時提醒,給予糾正。

2、利用升旗儀式,加強學生的.品德教育。利用教師節、國慶節和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養學生的愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。充分發揮教室內板報的教育作用,開闢“表揚和進步”園地,展示學生的個人風採。此外,對於學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。

(二)班級紀律方面

1、課堂紀律要求學生課上認真學習,嚴格遵守課堂紀律。如果有違反紀律的現象,由課代表記錄,向班主任彙報,並記在學生的檔案卡中,作為評選班級之星的重要條件。

2、課間紀律豐富多彩的課間活動,是解決課間紀律的法寶。課間組織學生開展跳繩、踢毽子、下棋等文體活動,班主任隨時提醒學生要注意文明活動,使學生在活動中既健體又受到教育。

3、路隊紀律利用班隊會向學生講清路隊的要求和開展路隊評比活動。放學路隊設立專門的隊長,作為監督員。每天定時向班主任彙報路隊情況,班主任對散隊學生説服教育,加強管理。

(三)衞生方面

1、個人衞生:要求學生手臉潔淨,常剪指甲,衣着整潔,每天由班主任和班長檢查學生的個人衞生,督促學生搞好個人衞生。

2、班級衞生:每天早晨分派值日生清掃教室和衞生區,由勞動委員負責打分。班主任對各組的衞生情況在每週一的班隊會給予公佈,表揚先進,督促後進。

(四)班幹部的培養方面

開學伊始,組建好二年級班委會,明確班委會成員的各自分工。在日常班級管理中,針對班幹部在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

(五)其他方面

1、協調與家長的關係,組建家務會。

經常保持與學生家長聯繫和溝通,召開班級xx羣,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。班主任採取定期和不定期的方式,將學生的在校表現向家長如實彙報,使學生得到可持續發展。對於學困生要給予他們關愛和幫助,發現他們的閃光點要及時表揚,因勢利導,使他們樹立學習自信。在老師和同學的共同輔導下,將他們轉化成為中等生或優秀生。此外,還根據學生的身心潛力,培養和發展學生的興趣愛好,使他們獲得很好的發展。

2、確立班集體的奮鬥目標。

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期的結合,逐步實現目標的過程會產生激勵效應,形成強大的班級凝聚力。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

四、活動安排

九月份:

1、開學典禮,進行安全教育。

2、加強一日常規訓練與檢查。

3、完成班級第二期關於慶祝教師節板報,同時進行感恩教育。

4、選出一批小小班幹部,組成完善的班務會,協助老師進行班務管理。

5、“班級圖書角”啟動,進行“讓書香陪伴我一路成長”的閲讀活動。

6、藝體課的開展,及每週班級之星及每月舞蹈之星及武術之星的評比。

十月份:

1、愛國、愛班集體專題教育,出一期國慶愛國專題黑板報;進行國慶節的假期安全教育。

2、班級小組競賽活動展開,培養學生集體意識;

3、班級“講故事比賽”活動開展;

4、舞蹈和武術特色半期小結。

5、加緊複習,備戰期會考試。

十一月份工作:

1、班級“書法(鉛筆字)比賽”活動開展;

2、積極參加學校舉行的趣味運動會。

3、期會考試小結,小結班級學習及計算專項訓練情況,對後半期學習情況作計劃指導。

4、舞蹈和武術特色教育課程開展;

十二月份工作:

1、結合德育處、教導處的安排展開活動,班級常規檢查驗收。

2、舞蹈和武術特色教育課程開展;

3、計算專項訓練過關檢測,總結檢測情況,對計算學困生進行個別輔導。

一月份工作:

1、舞蹈和武術特色教育課程成果展示;

2、學期學生操行評定,品學兼優學生評選。

3、迎接期末考試,組織好學生的期末複習迎考工作,複習方法指導;

4、組織好學生的期末考試,發放素質報告單,安排學生的寒假生活;

這學期,我將會用心去和學生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,發現後會及時糾正。

級部主任工作計劃2

一、現狀分析:

三四級部現有13位教師,分別分在三個樓層、三個辦公室。三年級學生現有143人,四年級學生現有154人。這幾年,在學校工作目標的指導下,在各位班主任以及其他老師的愛心、耐心、細心、用心的努力工作下,三四年級的學生已基本養成了較好的習慣,能遵守學校的各項規章制度。教師們都能認真開展工作,嚴格遵守作息制度。本學期我們還將繼續發揚以往"團結、協作、務實、創新"的工作作風,努力調動本級部全體教師的工作積極性,圍繞課題,深入進行課改,推動和提高教學質量,力爭不讓一個學生掉隊。通過開展一些有利於學生健康成長的綜合實踐活動,讓孩子們在民主、和諧、愉快的學習環境中學會合作,學會生活,學會創新。在看到成績的同時我們也發現了一些問題,主要表現為個別教師的教育觀念比較滯後,常規教學方法過於陳舊;有些教師在與家長溝通方面不夠及時,沒能及時做好學生思想工作。為使本級部各項工作再上一個新台階特制定本學期工作計劃。

二、指導思想:

本學期,我們級部工作的指導思想是:以《學校工作計劃》為指導,以《政教處工作計劃》、《教導處工作計劃》和《少先隊工作計劃》為依據。以培養學生全面發展,落實學校各項工作為重點。以營建一個團結奮進的教師團體、爭創先進級部為目標。注重學生情感、態度、價值觀的薰陶與培養,突出學生綜合能力、進取創新的精神和良好學習習慣的養成,全面提高教學質量。依靠全組教師,精誠合作,團結共進,關愛全體學生,為學生做好一切服務工作,為桃園鎮中心國小的發展爭光添彩

三、主要目標:

1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、羣策羣力的集體。

2、組織帶領班主任落實班級管理的民主化,共同研究具體方法,提高班主任的工作能力。

3、認真及時的完成上級領導安排的工作,努力做到精益求精。鼓勵教師主動參加學校組織的各種活動或各項賽事,使各項工作在期末考評中成績優異,為爭取優秀級部而努力。

4、學生行為習慣的養成教育得到加強和改進,特別是在文明禮貌和路隊方面要有明顯進步。把強化學生良好的學習習慣作為突破口,教育學生講文明、講究衞生,保護環境,增強環保意識。

5、安全第一,堅決杜絕重大事故的發生。

四、工作重點:

1、根據本年級孩子們的年齡特點,精心策劃組織班級活動,力爭做到德育效果明顯。

2、配合少先隊,結合政教處、級部日周檢查,協助班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養成教育。

3、為加強級部教師的凝聚力,開展有益於教師身心健康的文體活動,激發教師工作熱情,調動教師工作積極性。

五、主要措施

(一)加強團隊建設,促進各項工作順利完成。

作為級部主任,我首先樹立強烈的服務意識,盡力為老師們搞好各項服務工作,讓他們有更大的精力投入到工作中去。同時,身先士卒,做表率,帶領全級部老師事事以大局為重,以主人翁的態度和對學生真心關愛的心態去工作,更好地完成各項工作目標。通過日常交流,理論學習等方式增進教師們的高度的責任感,強烈的責任心。以目標激勵老師從而構建一個敬業愛崗、品德高尚、作風優良、團結協作的教師團隊。

(二)德育方面

學生暑假剛結束,對於學校的日常生活和學習不能馬上適應,每一項規章制度對於他們來説是極其約束的為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育.因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會的時間學習《一日常規》,《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,使學生養成良好的學習和生活習慣.對錶現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

2、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育.這學期利用教師節、國慶節、中秋節、重陽節、元旦、春節及冬運會等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感.同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

(三)文明禮儀教育方面

禮儀教育,對學生身心健康的發展、樹立自信心、建立良好的人際關係及提高學習主動性、自覺性等都產生積極的影響,形成了良性循環。

1、學習"規範",讓"規範"深入人心。

有計劃地進行"學習規範"的系列訓導,讓學生學習禮儀常規和待人接物的原則,使"規範"深入人心。班級根據學校的周教育重點和學生的實際,每週分重點、分專題對學生進行"規範"的學習教育。舉行了"學做文明禮貌國小生"中隊主題隊會,規範了學生的言行,展示班級的文明風彩。

2、從常規訓練入手,使文明禮儀具體化。

對學生進行系統的"規範"學習後,要讓學生真正掌握"規範"的內容,運用"規範"待人接物,對學生的行為進行了嚴格訓練。

1)、集合排隊,進場秩序的訓練。

2)、做操動作規範,整齊化一的訓練。

3)、每天進校時敬禮、問好姿態的訓練。

4)、隊禮、隊歌、國歌、升旗儀式規範性的訓練。

5)、充分利用班隊會的時間學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣.如:見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。

6)、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體.比如:可以利用文明班的評比活動,對學生進行思想行為教育.另外,還要充分發揮家庭教育的`作用,進一步規範學生的文明禮儀行為習慣。

3、爭當文明小衞士,形成良好的文明競爭風氣。

設立紅領巾監督崗,他們用良好的文明言行為大家作出示範,還要糾正校內不文明行為。通過這樣的形式既強化文明小衞士們的文明言行,並監督、糾正、制止不文明行為,在學校形成人人爭當文明小衞士,在家裏人人爭當有禮貌的好孩子,在校園內形成良好的文明競爭風氣。

(四)、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行.因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

首先利用班隊課師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有努力目標,又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為.我們班的宗旨是"説到做到,言行一致。"

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,開展"跳繩,做遊戲"等活動,使學生既健體又受教育,同時,隨時提醒學生要注意文明活動,寓教於樂。

3、路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,要求學生做到不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理.做到"高高興興來上學,平平安安回家去"。

(五)、衞生方面

講究衞生很重要。俗話説,病從口入。收拾好衞生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1.校園、教室衞生人人有責。無論在什麼時候,在校園、教室不準亂扔果皮、紙屑和各種食品飲料的包裝物等。

2.教室內要保持整潔、衞生,不準隨地吐痰;不準用粉筆頭打着玩;不準在牆上亂塗亂畫。

3.要講究個人衞生,穿着提倡得體、樸素、潔淨、大方,髮型、頭飾學生化、大眾化;不準留長指甲,不準留長髮、染髮,不準佩戴耳環、項鍊,不準穿奇服怪裝,不準穿背心、拖鞋、高跟鞋。

4.教室、清潔區的衞生,每天嚴格按照掃地安排,按要求、按時、認真地進行打掃;勞動中要服從調度,聽從指揮,注意安全。對少數不負責任者和逃避或提前離開者,要進行嚴肅批評。

5.每天教室衞生做完後,課桌椅、勞動工具要擺放整齊;黑板、講台要乾淨,教室門窗、電燈要關好,門鎖上;勞動結束,由勞動委員驗收方可離開。

6、個人衞生:要求衣着整潔,常剪指甲,飯前便後洗手。

(六)、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將培養做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

(七)、安全方面

1、必須經常對學生進行常規的安全教育,加強學生的安全意識,提高安全防範措施,減少至杜絕班級安全事故的發生。

2、把安全知識宣傳列入教學計劃,做到教育、管理有內容、有安排、有記錄。向學生傳授安全防範和自護自救常識,教會他們在危害和災害面前自救自護的措施,提高防範能力。

3、利用班會教育學生遵守校紀班規,杜絕打架鬥毆、追逐打鬧、上下樓梯安全等。課間休息時間不要在走廊裏扎堆,不允許進行各種危險遊戲。防止摔倒和踐踏。不允許學生上學騎自行車。

4、經常對班級內的教學設施進行檢查,發現安全隱患應及時維修或上報學校總務處,讓有關人員進行維修。

5、強化家庭、社會和學生的安全意識。班主任應通過家訪等形式,促使家長和學校配合,並與家長簽訂協議,共同督促學生認真遵守學校的各項規章制度。

6、教育學生上學、放學注意交通安全。不提前到校,放學站路隊回家。發現班上學生未到校上課,要及時與家長聯繫,瞭解學生未到校上課的原因,做好記錄,並及時向學校有關領導彙報。

7、不允許私自將外班同學和校外人員帶進教室和學校。

8、各班每週一次安全教育,每天放學前強化一次安全教育。

級部主任工作計劃3

一、指導思想

按照學校的總體佈置和要求,結合本年級組的實際情況,堅持實行新課程改革精神,抓師德建設,以“為人師表”來要求七年級每位教師,一切從有利於工作、有利於學生髮展出發,為全面達成學校的教育教學目標和學生順利完成國中階段的學習打下堅實的基礎。

二、年級情況分析

本年級有六個教學班,共202名學生。由於學生剛從國小進入中學,對中學的生活和學習還需要時間適應,所以本學期的重點之一是加強學生的行為規範的養成教育。本組年輕教師居多,所以本學期的另一個工作重點是做好年輕教師的培養、指導工作,加強校內外的教育教學方面的交流,在領會課改精神的基礎上,加強教材教法理論的學習。

三、工作目標

1、年級組管理目標:努力打造“求真務實、團結協作、和諧共進”的年級教師團隊,強化學生常規管理,逐步實現學生的自我管理,努力完成學校下達的目標。

2、學生培養目標:使全體學生要初步形成良好的行為習慣和學習習慣,成為一個合格的中學生,樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。培養學生的心理承受能力、自律能力。

3、教學目標:整體穩步推進教學教改,努力探究“教什麼,就考什麼”的教學方法,狠抓優生和邊緣生,不放棄差生,爭取學生成績的全面提升,完成學校下達的指標,縮小與區同類學校的差距。

四、工作重點

1、緊抓學生的日常行為規範,做好學生的日常行為規範教育工作。

2、夯實課堂教學主陣地,切實做好備課、上課、聽課及反思等各個環節的工作。

3、建設良好的班風和學風,養成良好的學習習慣和學習風氣。

4、培養學生良好的學習習慣,教育學生在認真完成作業的基礎上,做好預習、複習,找到適合學生自己的`一套學習方法。

5、鼓勵學生在學習中學會質疑,提高學生獨立思考的能力,教會學生自主學習。

五、工作要點

年級組要力爭健全德育管理網絡,樹立全員育人的意識,以年級組長、班主任為第一責任人,以任課教師、家長為協助責任人,構建立體的德育教育模式。對於個別特殊的學生,要集中大家的智慧,多想辦法,多找路子,齊心協力,轉化孩子。班級存在的問題,要做到逐層上報,不能隱瞞,多為問題找措施,少為自己找理由。以“轉化一個人,帶動一個班級;培養一個班級,帶動一個年級”的工作思路,實現年級組整體和諧發展。

具體措施如下:

1、配合德育處開展中學生日常行為規範的強化教育和訓練,認真組織好學生學習《中學生日常行為規範手冊》、《中學生守則》、《班級常規》。

2、針對七年級年級學生年齡小的特徵,開展尊師重教活動。

3、做好衞生工作(包括衞生區、教室和個人衞生),認真落實,常檢查,多督促,形成習慣。

4、召開學生家長會,與家長取得聯繫,使家校合一,共同管理,形成教育合力。

5、要求教師多瞭解、熟悉學生,對困難學生、問題學生要早發現,早幫助。

6、結合基礎道德教育,強化“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育,幫助學生規範品行。

7、加強行為規範養成教育。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衞生習慣的教育和訓練。

8、各班主任要抓好班級幹部隊伍建設,使之成為老師的好助手。

級部主任工作計劃4

一、本班學生基本情況:

全班共有學生40人,學生的學習成績兩級分化,新生基礎不是很紮實,學生學習的紀律性、自覺性一般,全班學生學習基礎一般,上學期平均成績還不錯。部分學生積極參與課堂,學習的積極性較強,但少數學生沒有形成良好的學習、作業習慣,學風、班風的建設需要進一步加強。

二、工作目標:

1班級人人有事做,事事有人做,時時有事做。

2及時檢查反饋,形成良好的班級運行機制。

3營造和諧健康的班級文化的藝術。

4班級風貌:做人要自尊,行為要自律,説話要誠實,學習要勤奮。

5班級形成一種日日讀書,日日練字的學習風尚。

6開學第一天進行“一日常規”的培訓。

三、基本措施和做法。

1、瞭解學生思想狀況。

現在班級是五年級第二個學期。學生在經歷了上學期的適應新班主任的時期,這學期在對我有一定的瞭解之後,各方面可能會有所鬆懈。並且隨着年齡的增加,有的孩子叛逆期已經提前到來。這學期,我在此基礎上,着重培養學生為集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現比較重大的事情時,大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今後的工作中更應該注意這方面的.培養,以利形成凝聚的班集體。

瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提,為了深入瞭解學生的思想狀況,我主要採取以下幾種途徑:

⑴與學生交談。利用課餘時間多和學生談心,通過和中下生多接觸、召開班幹部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情,消除學生與教師之間的隔膜,有利於開展工作。

⑵按時檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,瞭解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。

⑶多和家長聯繫,通過與國小生父母的對話,瞭解國小生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。

2、抓好班級管理工作。

(1)充分利用晨間談話,班會向學生進行思想教育。向學生了解《國小生日常行為規範》,並要求學生遵守其中的規章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚

⑵檢查本班學生值日生工作。

班級的值日製是培養國小生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有着重要的現實意義。

3、班級學生穩定率

從開學第一天開始就加入招生工作,時時把招生放心中。除了日常對學生愛護有加,真心以待。每週末要給部分家長電話聯繫,溝通感情,分批把全班電話都打一遍,甚至多遍。

4、後進生輔導

利用課餘時間對後進生進行輔導,儘可能提高他們的學習成績。正確對待後進生,在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近,真誠、平等對待,深入瞭解他們落後的原因,幫助他們解決困難,還要善於發現後進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。

5、選拔、培養和使用班幹部。

本學期每週定期召開班幹部會議,由班長會紀律委員召開,班長做好記錄,每個班幹部針對自己的管轄範圍發言,好與不好,會後班長向我彙報。我們再針對問題找對策,週一班會解決這些問題。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。發揮班幹部的作用,師生共同管理班級。儘量把學生能做的事情讓學生自己去做,發揚學生的主體地位,對於學生要以表揚和鼓勵為主。

班級管理是一門藝術。我將在工作中努力吸取新經驗,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。

級部主任工作計劃5

一、班級情況分析

本班共有學生55名。通過上學年一學年的磨合,班級的風氣較正,學生團結、班級紀律方面表現較好,但是

學風不濃,同學之間的學習競爭意識淡薄,這也是今後班級管理的目標之一。班級文化建設不好,沒有良好、濃厚的文化氛圍,這也直接影響着良好學風的形成,班級凝聚力還有待於進一步提高。在學習成績方面,優生還不夠優,中程生太少,後進生有待於進一步轉化,這是今後工作的重點。

二、本學期工作目標

1、幫助學生逐漸形成民主平等意識,培養學生的自律能力。

2、形成自己的班規,讓學生做班級的主人,學會自己管理自己。

3、加強班級文化建設,形成良好、濃厚的班級文化氛圍。

4、加強學風建設,使班級內形成良好的學習競爭意識。

5、做好優生優培、後進生轉化工作。

三、具體措施

(一)民主意識的培養

1、通過主題班會的形式,培養學生的`民主、平等意識。

2、在班級管理的各項措施中進一步加強學生的民主意識。

3、利用語文課的便利,通過講故事、讀文章等途徑向學生滲透民主意識。

(二)班規的制定和實施

1、引導學生討論班規制定的意義,形成以“法”制班的觀念。

2、組織學生制定班規,程序是每生制定一套班規——班幹部進一步討論,形成班規雛形——全班同學對形成的班規中的每一項討論表決,最終形成自己的班規。

3、班規形成後,試行四個周,全班再進行評議、討論,進一步修改班規。

4、在執行班規的過程中,要嚴格執行,如有爭議的,也要在執行完後,全班同學討論修定。

(三)班級文化建設

1、利用張掛,增添班級文化內容。如掛上中國地圖、世界地圖,可以開闊學生視野,幫助學生更好地學好地理。

2、充分利用黑板報、宣傳櫥窗的宣傳功能。如開闢“每日格言”專欄,給學生立志;開闢“周進步之星”、“月進步之星”、“學期進步之星”等各種“之星”專欄,鼓勵進步學生;開闢“曝光台”,約束不遵守班規者;開闢“書法展示”專欄,培養學生認真書寫的習慣,提高審美觀念等。

(四)學風建設

1、擴大學習成績方面的獎勵面,激勵每個同學都去進步。每學期有期中、期末兩次檢測,一學年有兩個學期,共四次檢測,每檢測設立一等獎,二等獎,三等獎三個等次。其中總成績秀五名的評為一等獎,與上次檢測相比進步的五名也評為一等獎;八個單科成績的評為二等獎;數學、英語、地理、生物考A的(這四科成績的四個除外)評為三等獎,與上次檢測相比有進步的(進步的除外)也評為三等獎。

2、開展小組學習競賽。如每次檢測後進行進步小組的評選,物理、數學、英語單科男同學與女同學之間的對比競賽等。

(五)班幹部輪流競選制

在班幹部的選任上,我採用民主競選制,班長任期一學年,其他班幹部任期一學期。

四、工作計劃

九月份:1、對學生進行“民主、平等”意識教育。

2、進行班幹部競選活動。

3、制定並實施班規。

4、制定作業檢查制度。

5、開展“國慶”主題班會。

十月份:1、進一步完善班規。

2、進行“月進步之星”等各種“之星”的評選。

3、開展青春期心理講座。

4、進行班級週報的評選。

5、組織學生積極參加學校“金秋藝術節”活動。

十一月份:1、注重優生優培和後進生轉化工作。

2、進行“月進步之星”等各種“之星”的評選。

3、開展讀書交流活動。

4、引導學生搞好複習,迎接期中檢測。

5、開展青春期心理講座。

6、召開家長會。

十二月份:1、進行“月進步之星”等各種“之星”的評選。

2、注重優生優培和後進生轉化工作。

3、開展青春期心理講座。

4、召開“慶祝元旦”主題班會。

一月份:1、進行“月進步之星”等各種“之星”的評選。

2、注重優生優培和後進生轉化工作。

3、開展青春期心理講座。

4、引導學生搞好複習,迎接期末檢測。

級部主任工作計劃6

一、指導思想:

本學期將按照學校總的工作計劃,繼續深化新課程改革,推進素質教育的全面實施,努力提高教師素質,充分發揮學生的主體作用,加強學法指導,努力提高教學質量,提升有效管理。堅定敢於爭先的信心,鼓足幹勁,同心協力,全力以赴,在去年會考取得優異成績的基礎上,力爭再上新水平。

二、工作目標:

使九年級全體學生在素質教育下,有升學希望和願望的學生,在這一年中,使其能有較大發展,全面加強基礎知識提高能力,爭取能順利考上重點高中

三、工作措施:

(一)、紮紮實實規範落實教學常規,積極開展教學常規管理工作,全面推進有效教學。

抓好備課,研究教材、教法,組織本級部全體教師再次認真學習教學常規,加強檢查督促,使學習常規,實施常規成為全體教師的自覺行動。級部每月一次對備課和作業及批改等方面進行檢查,做好記錄。通過學習《鄒平縣中國小教學常規》後的問題查擺,使備課要更加適應新要求,新形式,不但教學過程設計理念要新、教學手段和方法要新,而且教學目標要新,教學活動設計要有特色,教後反思要不走過場。

(二)、落實備課組.體備課制度,增強團隊精神和協作意識。

各備課組在學期初,在進行常規性的體備課基礎上,要對在剛接班的新生存在的共性問題及個性問題進行分析,提出本組在教育教學上的'理念和解決的問題的方法、備課組中每位教師的教學特點和不足,及如何發揮各自的潛在的能動性。根據本組的教學實際,按學校和級部的教育教學工作要求,每個備課組要提出本學期工作教學目標。具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,並努力在今後的教學實踐中加以解決。備課組長在學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,並形成書面材料上交級部。

(三)、不斷加強對學生講文明,懂禮貌的教育,加強勤學增效意識。

講文明,懂禮貌是作為一箇中學生應該具有的一種基本的素質,講文明講禮貌,是做人的起點。學習做人就是從講文明禮貌開始的。文明禮貌不僅給他人、給社會帶來愉快和諧,也能夠給人帶來愉快和信心。因此,我們廣大同學應使講文明講禮貌能成為每個人的良好習慣,構建文明和諧校園。

學生明年就要會考了,培養學生勤學,樂學,善學的良好習慣同樣重要,絕大多數人的智力發展水平是一般的,學習要有所收穫,勤奮不可缺少。郭沫若説:“任何有成就的歷史人物莫不是從勤學苦練中得來的。考察對人類做出突出貢獻的人都有勤學的習慣,他們把學習看成是自己的本分,走到哪裏,學到哪裏,拿起書就把一切全忘了。”因此具備了勤學的習慣學生往往容易獲得成功。

(四)、深化課堂教學改革,積極構建生命課堂。

在實施構建生命課堂改革的過程中和老師們認真領悟生命課堂的真實含義,認真學習,認真組織教師參與本學期的聽評課交流活動。

生命課堂既是教師生命活力的展現;也是學生生命活力的激發;更是教師生命活動與學生生命活動的有效交往。面對新課程改革的全面展開,對廣大教師來説它不僅是機遇,更多的是挑戰:向原有知識體系挑戰,向固有的教學模式挑戰,向傳統的教學觀念挑戰。這就要求廣大教師要不斷鑽研教材,研讀課程標準,領會現代教育理論,重新建構知識體系,以適應新課程改革的需要,實現由教書到育人的轉變,實現由經驗型教師向學者型教師的轉變,真正實現新課程教學的可持續發展。

(五)、加強家校聯繫,全面提高教育教學質量。

家校聯繫是班主任與家長互相交流溝通,瞭解、研究、促進學生健康成長的重要途徑,也是增強教師與家長相互理解`方.#文...-與信任、融合關係,改進和提高教育質量的重要措施。因此,級部特制定以下制度。

1、成立家長學校組織委員會。

2、各班班主任每學期召開一次家長會。

3、班主任應當對本班每個學生進行家訪,重點學生要多次家訪。

4、歡迎家長進行校訪,教師對家長應當禮貌接待。每週五下午為接待家長日。

5、每位班主任要認真做好家長來訪或家訪記錄,開展各具特色的家校聯繫活動。

6、級部通過定期發放《家校聯繫卡》和《致學生家長的一封信》等形式加強與家長的溝通與交流。

級部主任工作計劃7

新學期,新面貌,我們中班級部也迎來了一個新的起點。新的開始,本學期我們將繼續發揚團結、和諧、創新、務實、微笑服務等原則,在幼兒園園領導的指導下繼續開展好級部內的各項工作。

一、指導思想:

以新《綱要》為指導,圍繞幼兒園的工作計劃和保教要求,牢固樹立“以幼兒的健康發展為根本,以家長的滿意為宗旨”的理念,不斷更新教育觀念及家園交流形式,在原有的基礎上不斷摸索、創新,在促進幼兒身心健康成長的同時做讓家長滿意的老師。

二、主要工作目標及工作措施:

(一)安全警鐘長鳴,提高安全意識。

堅持“安全第一、預防為主”的方針,加強幼兒安全教育,具體做法如下:

1、根據幼兒園對安全活動的要求,加強安全知識學習,安全活動的演練。

2、不定期對教師進行安全知識培訓,安全案例學習,引發教師討論交流。

3、根據要求開展好安全教育周活動。

4、每週一安排安全教育活動課,對幼兒進行安全自救知識的教育。

5、在一日常規活動的各個環節滲透安全教育,保證幼兒又一個健康安全的活動環境。

6、根據要求做好各種衞生消毒工作,級部內將每週進行檢查量化。

(二)加強業務和理論知識的學習,提高教師的自身素質。

1、積極開展讀好書、讀專業書籍的活動,促進教師學習。每週鼓勵教師書寫業務及讀書筆記或者老師們在日常教學中的好的想法及創新及時收集整理,讓老師們從被動學習轉變為主動學習。

2、紮實練習基本功。結合幼兒園的安排我們將組織老師們在彈唱、書畫、舞蹈等方面加強練習與考核,促進教師的成長和進步。

3、紮實開展教研活動。本學期我們將在原來教研的基礎上紮實開展各項活動,具體如下:

(1)本學期落實聽評課活動,組織每一位教師精心組織好每一節教學活動,在聽評課中選拔出優秀教師,在級部內推廣。

(2)每週開展教研活動,結合幼兒特點設計選擇課程,做到提前備課、集體備課、教具共享、經驗共享。

(3)堅持日備課、日落實,嚴格落實周計劃,保質保量完成教學任務。

(4)開展以老帶新活動,讓老教師帶動新教師成長,在一日生活中吸取經驗,迅速提高保教質量。

(5)針對日常生活中出現的保教問題進行及時交流,及時總結經驗。

(三)開展“微笑服務”,做好家園溝通工作

1、繼續我們的“微笑服務”,做到笑迎每一位家長和孩子,遇事不與家長正面衝突,使家長感受到我們的真誠服務。

2、本學期至少安排兩次家園開放活動,讓家長走進我們的幼兒園生活,瞭解我們的活動,以便更好地配合我們活動的開展。

3、本學期繼續堅持以家園練習冊、書信、電話、家訪、談話等方式與家長及時溝通孩子的情況,及時與家長溝通交流我們的保教理念。

4、上學期家長對於班級博客的關注較少,本學期我們將在原有基礎上及時上及時更新內容,將主題活動開展的一部分內容及時上傳,讓家長了解幼兒的一日生活。

(四)開展豐富多彩的活動。

1、結合我們幼兒園的辦園特色,紮實開展好户外遊戲活動,保證幼兒有充足的户外活動時間,促進幼兒身體健康發展。

2、結合主題活動開展好區域活動,鼓勵幼兒積極動手操作,發展幼兒動手操作能力和區域中良好規則意識的養成。

3、各種節日活動的開展。如:三八婦女節、五一勞動節、六一兒童節等與幼兒生活貼近的活動。

4、結合幼兒園的安排開展家長開放活動、親子手工比賽、春季運動會等相關活動。

三、具體時間安排:

二月份:

1、做好幼兒入園工作,穩定幼兒情緒。

2、進行全面衞生整理工作,創設良好的環境氛圍,確保幼兒又一個健康的環境。

3、做好新學期的各項工作計劃。

4、帶領級部教師學習幼兒園的一日常規及相關制度。

5、及時更換家園聯繫欄。

6、開展主題活動《快樂中國年》《了不起的我》

三月份:

1、三八婦女節慶祝活動。

2、開展安全教育周活動。

3、各班加強常規管理,培養幼兒良好的'習慣。

4、積極組織教師們進行基本功練習。

5、開展主題活動《了不起的我》《尋找小祕密》及相關的區域佈置和環境創設。

四月份:

1、組織幼兒多進行户外活動,各班級進行户外活動評比。

2、做好春季運動會的籌備、練習開放等活動。

3、班級積極備選六一節目並進行練習。

4、做好春季各種傳染病的預防工作。

5、組織教研活動,針對班級情況進行經驗交流活動。

6、開展主題活動《尋找小祕密》《春天來了》及相關的區域佈置和環境創設。

五月份:

1、籌備並做好“六一”兒童節的節目編排及演出活動。

2、慶六一親子手工作品展。

3、班級衞生評比。

4、組織安全演練活動。

5、開展主題活動《我們的節日》及相關的區域佈置和環境創設。

六月份:

1、結合“世界環保日”,各班開展環保衞士評比活動,並且向家長宣傳環保知識,從身邊的小事做起。

2、幼兒階段性發展情況測評。

3、開展主題活動《奇妙的動物》及相關的區域佈置和環境創設。

4、針對班級情況進行第二次經驗交流活動。

七月份:

1、組織教師進行多種形式的聽評課活動。

2、籌備中班學期末的家長會開放活動。

3、教師業務素質測評。

4、開展主題活動《家鄉美》及相關的區域佈置和環境創設。

八月份:

1、級部內各類材料歸類整理入檔。

2、家長會開放活動。

3、對幼兒進行階段評價。

4、開展主題活動《夏天真有趣》及相關的區域佈置和環境創設。

級部主任工作計劃8

一、指導思想

八年級的學生沒有了剛進國中的新鮮感,也沒有九年級的升學壓力,加之新增物理學科,其他學科難度增大,所以八年級年級被叫做中學生的“分水嶺”,“轉型期”。大家耳熟能詳的是“七年級不分上下,八年級兩級分化,九年級天上地下”。可見八年級對學生的重要。本學期,我們將以學校總體工作計劃為指導,以促進學校規範化驗收為契機,依據德育處及教務處工作安排,根據八年級的實際情況,堅持以加強常規紀律教育為基礎,以提高學生自我管理,自主學習為目標。充分發揮年級組管理的職能作用,講求實效,正確處理好面向全體與關注差異、嚴格要求與生動活潑發展、打好基礎與培養能力的關係,把強化班集體建設作為突出工作,嚴格培養學生良好的行為習慣和正確的學習方法,進一步加強教育教學常規管理,力爭做到八年級向九年級的平穩過渡,為即將進入的九年級年級打下紮實的基礎,為學生終生幸福奠基。

二、工作目標

抓好班級管理,強化年級組建設,團結協作,凝聚集體智慧,務實苦幹,工作到位。落實德育目標“人人有事做,事事有人做”培養自我管理,自主學習能力,能較為全面的發展。整體穩步推進,着力做好轉差工作,重視差生轉化,狠抓尖子生和後進生,力爭教學各項指標超越朝陽區平均水平,為進入九年級打下堅實的基礎。

三、工作措施

1.強化年級教師隊伍的管理

以身示範,充分發揮帶頭作用。盡我所能幫助新上任的三班,四班兩位班主任,多鼓勵,多肯定,調動他們年輕人的積極性,發揮他們的`創新能力,繼續把教師的團結協作放在首位,充分調動全組教師的工作積極性、主動性和創造性。

定期召開年級組教師會議,落實措施,佈置年級工作,使教學和管理走上良性發展。

2.進一步抓好行為規範和養成教育。

(1)利用板報、德育課、班會等形式,加強行為規範養成教育,落實“人人有事幹,事事有人幹”增強學生“自我管理,自主學習”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衞生習慣的教育和訓練。

(2)細化班級每一件事,認認真真抓落實,一點一滴養習慣。落實課前把學習用具擺放在左上角。

3、利用年級組優勢,開展各項體育比賽,促進學生體質健康。

發揮三班班主任田老師為體育老師的優勢,開展跳繩比賽,長跑比賽,羽毛球比賽等學生喜歡的運動,促進學生體質健康,培養學生與人交往的能力,養成良好的團隊協作精神。

級部主任工作計劃9

一、指導思想

圍繞學校的工作目標,團結全年級教師,振奮精神,迎難而上,積極推進教師隊伍、班主任隊伍的建設;紮實開展學生的常規管理等工作,力爭實現高二年級各項工作在原有基礎上有較大突破。

二、級部概況

1、學生情況:我們這一級是雙語學校高中部的第一級學生,由於各方面原因生源不是很理想,現總在校人數279人,1000分以上共八人,最高分為王曉萌和蒙曉雲1085分,800分以下有50人多人,大部分學生集中在800分到930分的分數段。有8個教學班,側理班四個,側文班三個,一個藝術班。

2、教師情況:高二共有任課教師32人,其中新進教師9人,特長輔導教師5人,平均年齡不到三十歲,這是一個朝氣蓬勃的集體有幹勁、有拼勁,但不足同樣明顯,絕大多數教師沒有高中教學經驗只能在摸索中前進。希望在座的兄弟學校能夠伸出援助之手,讓貴校的優秀教師到我校指導工作或者允許我校教師到貴校去學習。

三、高一教育教學工作回顧

教學管理方面:深入推進教學改革,探索“激情教育”教學模式在高中教學中的應用,加強了小組合作學習,充分調動了學生學習的積極性、主動性和參與意識,提高了課堂效率。

學生管理方面:我們學校一直把學生安全放在第一位,以制度管理和情感教育相結合的常規管理,採取學校抽查、級部排查、班主任調查、科主任與課代表交流等多種方式相結合的.檢查方式,現在基本杜絕了以大欺小、打架鬥毆、早戀、帶手機到校等現象。

學習方面:從高一開始我們為了讓每個學生都有目標,讓他們分別從國中同學中找考到兄弟學校且會考成績高1-10分的同學做參照在大型考試時做對比,本次全市組織的統考中76.8%的同學超過了其參照的同學。當然在本次考試中也暴露了很多問題,其中我們學校的數學成績與兄弟學校相比差了很多,以後要多下功夫。

四、高二工作要點

1、提高教師的自身素質,本學期要求老師們把近五年的大學聯考題做完並能寫出試題分析,吃透《標準考綱》和《試題分析》能夠做到變式歸類,觸類旁通。

2、加快新教師角色轉換,開學第一週級部邀請有教學經驗的如韓傑、劉峯、劉洋、袁慎忠、田玉林、徐鵬等老教師對今年新進的年輕教師進行了聽評課,及時指出新教師在課堂上存在的一些問題,讓他們以儘可能短的時間完成從學生到教師的角色轉換,儘快掌握教學技巧。

3.集思廣益,舉全年級之力,迎接省學業水平測試。

1)、通過班主任會、教師會、學生大會等形式營造迎考氣氛。

2)、廣泛聽取教師意見,千方百計做好學考工作。

4、結合以往考試情況,梳理各班各科可能達不到c等的同學名單,針對性地抓差補缺。

5、尖子生打造:本學期學校與科學應考第一人相陽合作,我們一定要用足用好“相陽科學應考”這一平台,打造我校的尖子生,爭取在20xx年的大學聯考中實現“點上突破”的目標。

6、抓好課堂效益的管理。要求教師要嚴格按照學校規定上好每一堂課,級部將通過隨堂聽課、問卷調查等形式,及時瞭解情況並反饋信息。

7、家校聯合:邀請學生家長來學校聽課和每週一名家長來學校值晚自習並寫下值班感受和對孩子、班級的期望以及提出自己的寶貴意見。週末作業通過飛信告知家長作業內容並要求學生家長在家督促孩子完成作業並簽名,返校後任課教師第一時間檢查作業對不能完成作業的學生由家長領回家完成作業後再送回學校。

8、提高作業質量,採取任課老師整理教研組長把關,分層次佈置作業,讓各層學生都能吃得好吃得飽。

9、繼續發揮我校“師師科主任,生生科代表”的特色管理優勢。

10、加強班主任隊伍建設:開學初級部組織了多次班主任會,讓有經驗的班主任進行了經驗介紹;級部也引導班主任實施全方位、全天候管理,不斷明晰班主任的任務,如和學生一起打掃衞生,進校後的第一件事先去班裏轉轉等等;鼓勵班主任開展多種形式的有益的教育活動,不斷形成德育創新的能力;要求班主任要堅持以德治班,保證重大違紀事件為零

11、安全:繼續嚴查違禁品,保證學生安全。堅持進門必查、每週抽查的制度。

12、特長生培養,學校實行特長教師全校資源共享,儘量讓學生學特長不出校門,對於專業要求比較高的專業週末外出,這樣即保證了專業發展又保證了文化課的學習。

高二是整個高中階段的關鍵時期,高二工作質量的好壞會直接對高三的(幹部羣眾《將改革進行到底》觀後感:將改革進行到底譜寫大國崛起新華)教育教學管理產生深遠的影響,所以各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。相信在學校領導的幫助與指導下,老師用“5+2”、“白加黑”的精神,以“拼命三郎”的幹勁,高二年級的各項工作必將邁上一個新的台階。

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