下學期教導工作計劃五篇
日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候開始寫計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的下學期教導工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。
下學期教導工作計劃 篇1
新學期，我校教導處工作將突出以課堂教學質量為中心，以課改為抓手，以課題研究為載體，以全面發展學生素質為目標。認真落實區教育局、區教師進修學校工作計劃要求，着重抓好以下幾個方面的工作：
一、加強教學常規管理，努力提高教育教學質量。
1、繼續抓好巡課工作的落實。
抓好教學常規是提高教學質量的保證。為了進一步地落實《三元區國小教學常規管理實施細則》，本學期繼續建立巡課制度，實行由中層以上領導帶隊和教研組長、年段長組成的巡課小組。對各班課堂教學情況進行每週不少於五次的巡課制度。要求巡課人員認真巡視，及時發現問題，及時處理並解決問題，並把巡課情況記錄在冊。在全體教師會上進行反饋小結，學期結束與教師考核工作掛鈎。要加大寫字課與“三課”（晨會課、班會課、隊會課）的巡查力度。要求上什麼課做什麼事，不能擅自調課，不挪、不擠、不佔用考察科目。課建立晨會課週週上，班會課單週上，隊會課的雙週上制度，並及時填寫好“三會”課教案。教案內容要圍繞德育、少先隊工作計劃並結合班級實際來擬訂（教案格式統一由學校設計印刷成表格式）。教導處將實行每月一次的不定期的教學常規抽查。抽查發現違反教學常規的，影響學期的考核以及評優評先工作。
2、規範教師備課。
每位教師要按照《三元區國小教學常規管理實施細則》中“課前準備”要求認真備課。做到有課必備。結合本組研究的課題，滲透《課標》的理念，充分發揮備課組集體智慧，努力改變教學方式，突出重點突破難點，既要備教法，也要備學法；既要備教材，也要備學生。要正確對待教學參考資料和他人經驗，做到先“鑽”後“參”，不能以“參”代“鑽”。及時做好課後隨筆或反思。教案實行統一用鋼筆書寫，反對照般照抄教案現象。
3、確保教研活動時間。每週四上午第三節為語文組教研活動的時間；每週五上午第三節為數學組教研活動的時間；每週五上午第一節為考查組教研活動的時間不變。①單週為備課組活動的時間，主要活動內容是：集體備課，檢查作業批改與教案的編寫情況。②雙週為教研組活動的時間，主要活動內容是：理論學習，組織課題研究，課堂教學的研討課與提高教學質量的交流；③每週三、四下午第三節為實驗年級各學科集體備課時間。各教研組長、備課組長在組織開展説課、評課、聽課活動過程中，要把體現新課程理念放在首位。通過協作互補實現每位教師對教材的把握，教學方式的轉變和教學水平的不斷提高。集體備課、教研組活動都要做到“四定”：定時間，定地點，定內容，定中心發言人。
4、發揮“師徒”結對功能。各區級學科帶頭人至少要帶一名青年教師，要在教育理論、教學實踐、教育科研、教育創新、班級管理等方面加強指導。師傅上好示範課，徒弟上好創新課，按照師徒協議要求，做好每學期的結對子資料收集和每學年的小結。
5、抓好教導處人員對各學科的分工常規管理工作。
為了落實各學科教學研討，教學常規的實施，本學期教導處人員將對各學科進行分工管理。管理職責是：殷坤珍分管自然、英語、科學、綜合實踐、健康教育、鄉土教材；鄧清英分管語文、品德與社會；王霜霜分管數學、藝術（音樂、美術）；鄧爾生分管體育、信息技術、勞動、科技活動。
6、樹立品牌意識，紮實有效提高教學質量。本學期將發揮畢業班的窗口作用，突出一手抓畢業班的思想工作，增強他們的安全和法制觀念；一手抓好畢業班的教學質量。認真做好畢業班教學質量階段性的分析。組織好畢業考試。確保畢業班學生以良好的狀態完成國小階段學習。
二、以課改為中心，建立校本教研製度。
1、深入學習，提升理念求發展。
各教研組要有計劃地組織教師認真學習《課標》；學習《三元區國小教學常規管理實施細則》；學習教育專家的有關文獻；校本培訓繼續實行以講座、看教學實錄、教師教學經驗交流為內容。通過培訓學習進一步規範教師的教學行為，改變教學方式。並樹立繼續教育和終身學習的思想.
2、“教師即課程，教師即研究者”課改的理念要貫徹到具體的工作中，要求每位教師研究教育，研究教學，研究與學科相關的系列問題。以研究促進“自我發展”，以教科研帶動課改的實施。因此，本學期各課題組要繼續做好課題研究工作，課題研究要做到紮實、樸實、真實。充分發揮以我校省級課題組的引領作用，繼續收集研究資料，做好課題結題的準備工作。各課題組每位教師要認真執行《三元區國小教學常規管理實施細則》要求。本學期每人要上交1篇能代表本組研究課題的教學案例，案例要保質保量，不少於1000字；教學反思兩篇，字數應不少於300字，開校級公開課的教師要整理1篇課堂教學實錄。以上材料用電腦撰寫，統一複製在指定的文件夾內。並做好記錄。
3、繼續加強綜合試點班的窗口和引領作用。新學期課改綜合試點班三（3）班、二（2）班、一（4）班要繼續在課堂教學、學生評價、課題研究、校本課程等方面加強探索爭取有新的突破，學校繼續堅持每月一次課改專題會議，綜合試點班每學期兩次經驗交流會。
4、課堂教學始終是教師展示教育教學水平的第一舞台。它對於促進素質教育取得突破性進展具有舉足輕重的作用。為了實現課堂教學有新的'突破，結合我校實際，經學校研究決定本學期開設研討課為：課改年段、非課改年段課題研討課；青年教師（35週歲以下，含35週歲的教師）教學比武課。比武的課題根據平時教學的薄弱環節由學校擬定。一、二年級語文上“口語交際”或“説説寫寫”；三年級以上語文上作文指導課。數學4-6年級以上應用題教學為主，1-3年級以計算教學為主。考查科目的比武課課題內容自定。課堂教學比武將實行獎勵機制，獎勵辦法詳見《競賽通知》。通過比武課的形式促進教學薄弱環節的研討。調動青年教師的積極性，促進青年教師的成長，同時也為我校青年教師展示教學風格，交流與切磋教學技藝搭建良好的平台。
三、抓學科競賽活動，促學生髮展。
為了發展學生的特長，培養學生對
各學科的學習興趣，本學期將進行多種形式的學科競賽活動，以賽促學，以賽促教，以賽促發展。為學生的全面發展創造了良好的展示空間。從而激發學生的學習熱情。
1、低年級數學以計算與趣味數學競賽為主；語文重點進行“看拼音寫百詞”的競賽活動。以此來激勵低年級同學對學習的興趣。
2、中年級是承上啟下的年段，為了讓學生過好寫作關，我們將舉行一次中年級作文競賽活動。
3、六年級語文課外閲讀是教學的薄弱環節，為了激勵學生課外大量閲讀我們將舉行一次閲讀競賽；六年級數學計算是基礎，狠抓計算教學對提高學生的數學成績起着重要的作用，本學期將進行二次計算題競賽。
4、結合校園藝術節活動，將對考察學科舉行各種形式的競賽活動。
附：月工作安排表
二月份
1、做好轉插生工作，建立轉插生學籍檔案。
2、制定各學科工作計劃與進度表，班級工作計劃；教導處制定學期工作計劃與安排。
3、安排教學常規巡課工作；安排校級公開課。檢查反饋學科進度計劃制定情況。
4、開始執行巡課制度。
5、對“雙高普九”檢查材料進行查缺補漏整理。
三月份
1、3月1日各班上好安全、衞生課，並對兩課教案進行評比。
2、召開教研組長、備課組長會議，部署新學期教研工作。
3、教研組、備課組制定學期工作計劃與安排。
4、以教研組為單位，認真學習《三元區國小教學常規管理實施細則》。學習《課標》對相關學科學段的目標。
5、進行校級公開課研討。
6、迎接“雙高普九”檢查工作。
7、籌備並進行“青年教師課堂教學比武”活動。
8、完成並上交一篇教學反思（300字以上）。
9、教導處抽查教學常規。
四月份
1、繼續開展“青年教師課堂教學比武”活動。
2、進行校級公開課研討。
3、畢業班數學“計算題”競賽。
4、組織半期考試，做好半期考質量分析。
5、完成教學一篇教學案例（1000字以上）。
6、備課組檢查作業與教案
7、教導處抽查教學常規。
8、召開家長會議。
9、召開教研組長、備課組長會議，彙報、反饋半期教研活動，教學常規落實情況。
五月份
1、開展校園藝術節活動。
2、舉行中年級語文“作文”競賽。
3、低年級數學舉行“計算與趣味數學”競賽；語文舉行“看拼音寫百詞”的競賽。
4、畢業班語文“閲讀”競賽；數學“計算題”競賽
5、進行校級公開課研討。
6、完成一篇教學反思（300字以上）。
7、畢業班進入總複習階段。召開畢業班工作的“三會”。
8、教導處抽查教學常規。
9、備課組檢查作業及教案。
10、畢業班班主任完成學生學籍卡的評語等部分填寫工作。
11、召開教研組長、備課組長會議，交流教研組工作。
六月份
1、開展慶“六·一”活動。
2、迎接畢業班畢業考試。做好畢業班學生的報考工作。
3、上校級公開課的教師整理完成並上交課堂教學實錄。
4、教導處抽查教學常規。
5、成立學科質量監控小組，做好各學科的口試抽測。
6、備課組檢查作業及教案。
7、非畢業班的班主任開始填寫學生評語及完成學籍卡的填寫工作。
8、召開教研組長、備課組長會議，組織教研組工作考核。
七月份
1、組織1-5年級期末考試。
2、組織教師做好期末考質量分析。
3、完成教學各種上交材料。
4、學期考核工作。
下學期教導工作計劃 篇2
以市區、教育辦教育工作會議精神為指導，全面落實新課程標準，樹立以提高質量為核心的教育發展觀，深入推進素質教育，促進師生綜合素質的發展。
一、加強教學常規管理，促進教育教學質量的提高
1、認真研究、落實《歷城區國小課程實施水平評價方案（試行）》，對照標準組織課程實施。找準薄弱環節，集中力量進行突破。以薄弱環節的改造為契機，帶動學校教育教學質量的提高。教研室將在視導過程中依此進行評價。
2、轉變備課方式，提高教學設計水平。
備課是上好課的關鍵，備課包括全冊備課、單元備課和課時備課。備課各環節要齊全，符合學科教學範式，如：要有教學目標的設計、隨堂測試的設計和課前3分鐘的設計等。並在一次備課的基礎上通過手寫標註修改的方式做好二次備課。按照教育局的要求，充分利用教育局網絡教研平台，及時進行電子備課，並按時按要求上傳。
3、建設常態高效課堂，提升每一位教師的執教能力。
聚焦課堂，將功夫下在每一節課上，每一節都要上成有趣的課、有用的課，都要達到預設的教學目標，提升每一位教師的執教能力。在原有範式的基礎上，各科繼續結合學科特點和實際，推進課前3分鐘環節的設計、研究與實踐。教育局也將在本學期的第一次校長講堂中展示課前3分鐘的研究成果。
4、加大作業的設置研究，提高作業的創新性。
新課程實驗中作業已逐漸不再是課堂教學的附屬，已經成為重建與提升課程意義及人生意義的重要內容。作業的設計與實踐要突破以往單純拘泥於書面形式，適度開放，向課外延伸，與生活接軌，增強作業的趣味性、實踐性、探索性、開放性和綜合性，增強學生的問題意識和探究意識，提高學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題的能力。（2月25日前上交各科優秀寒假作業。）
5、提高學生輔導的實效性，促進全體學生的和諧發展。
輔導旨在使學困生跟上隊，優等生能提高。輔導要有計劃，每次輔導後要留有記錄。
6、進一步優化無分數評價方案，完善學生評價工作。
加強各學科評價手冊、學生評價資源包的建設，關注學生成長髮展的過程，注重學生綜合素質的考察；積極嘗試實驗操作、作業實踐、情境測驗、成果展示、小論文等多種考察方式，加強學科測驗無分數評價研究。以激發濃厚學習興趣，培養良好人生習慣，奠基學生健康人格，落實基礎知識和基本技能為中心，全面推進國小教育整體改革。
7、大力加強教研組，開展特色教研活動。
各教研組通過問題庫建設，蒐集整理學科教師的真實教學、教研問題，並組織問題解決方案的徵集等（2月底，每位教師上報一個教研問題），將教師們集中關注的問題確定研修的主題，使教研的研修主題化、主題系列化、研修課程化。
充分利用教研活動時間，組織教師們開展研討課活動，把提高教師上課、評課水平落到實處，帶動全體教師迅速成長。根據區教研室的要求，本學期校長聽課不少於40節，業務主任聽課不少於60節，教師聽課不少於20節。
各教研組長根據學校的工作計劃於開學第二週制定、傳達各學科的教研計劃。各教研組組長及時總結教研活動開展的情況，將每月活動的總結（文字和圖片相結合）交教育辦。
二、積極參加各項評比，提高教師專業素質的發展
1、關注教師的興趣與特長，加強教師社團建設，樹立並落實教師是教育事業發展第一資源的觀念，為教師成長提供氛圍與幫助，培養我們的'骨幹教師。本學期歷城區教研室也將進行歷城區學科帶頭人的改選。
2、歷城區區教研室本學期各學科組織的評選有：語文優質課評選、數學優質課評選、英語論文評選、英語素質大賽、科學教師基本功大賽、品生社課前五分鐘和學生情景測評錄像徵集、綜合實踐優質課評選、校本課程優質課評選、體育素質大賽、體育優質課。請教師們積極報名參加（各種評選2月25日報名），爭取提高個人綜合素質的機會。
3、關注教育教學中的實際問題和教師教育教學實踐中的特色行為，通過創造自己的經典案例或是剖析自己（或他人）的失敗案例，將加速教師的專業成長。教育辦將繼續組織教師的案例評選，並及時向教研室推薦（每位教師2月底上交一篇教學案例、教學論文等材料，嚴禁抄襲和下載,對發現抄襲者取消其本學期所有區級教研成績並在一定範圍內通報。）教師們還要積極參加各級教育學會、省市區教研室（教科所）等組織的論文、教研成果評選活動。
4、加強命題研究，歷城區教研室將在五月份組織優秀教師的現場命題設計比賽，從課標要求、考察點、考察意圖、難度預測等進行。教育辦將組織現場命題比賽，學校組隊，分別就課時、單元、全冊等三個部分分別命題。語文、數學、英語學科要在六月中旬交一份期末試題。
三、開展教育教學活動，提高師生綜合素質的提高
1、為提高教師教學設計的能力和教師執教的能力，以及教師研究的能力，本學期繼續開展“教科研活動月”活動。活動中，將開展一系列研討、展示活動，全面提升教師的專業素養，促進教師專業化發展，提高課堂效率，促進學校教學質量全面提升。
2、認真研究落實《歷城區教育局關於全區國小整體推進“讀好書、寫好字”活動實施意見》。學校在此活動六年規劃的基礎上，制定本學期的活動計劃，開展相關的師生讀書寫字活動，並將此活動與學校讀書節相結合，每月開展相關展示、彙報活動。
3、加大學校之間的交流力度，與對口交流單位每月有業務交流，相互促進，資源共享。並及時整理活動文字、照片、視頻等資料，總結活動成果。
下學期教導工作計劃 篇3
一、指導思想：
堅持以教學質量為中心，以深化課堂改革為重點，以加強常規管理為抓手，切實有效地開展學校教育教學管理，加強課堂教學的研究，關注學生的發展，營造和豐富校園文化，促進教師、學生的共同發展，為把學校辦成高質量，現代化的一流農村國小而努力。
二、工作目標
1、抓好常規管理，規範每一位教師備課、上課、作業批改的行為，向常規工作要質量。抓好質量檢測工作。對學校開設的所有課程都進行不同形式的檢測。
2、推進教學質量合格率增幅計劃，制定《教學質量提高的獎懲辦法》，確保每門學科的教學質量不斷提高。學校整體教學質量的提升。
3、加強骨幹教師隊伍建設，發揮骨幹教師引領作用，促進教師專業成長。
4、強化提高我校教師課堂教學質量，積極發揮現代教育資源優勢，大膽探索課堂教學、教研工作二者有機結合的嶄新教學模式。
5、強化學校特色建設，加強校本教研，定期開展教研活動，強化教師教科研意識。
6、制定優秀教案獎懲辦法，做好優秀教案的書寫與上報工作。
7、嚴格按照《山東省義務教育課程標準》開設課程，全面建設課程實施水平合格學校。
三、具體措施：
（一）狠抓常規管理，促使教學質量穩步發展。
1、嚴格教學秩序的管理：排課、上課嚴格執行新課程標準規定的《課程計劃》，課程要開齊開足。要求教師嚴格按課表上好課，教好書，育好人，嚴禁違規辦學行為發生。
2、加強“五認真”督導，確保教育教學質量的不斷提高。
（1）備課要認真。備好課是上好課的前提，上好課是提高教學成績的保證，因此，要提高課堂教學質量，必須從教師的備課抓起。要求教師要高質量的備課，教案與優秀教案評比相結合，要體現“三備”：備知識、備學生、備教法的空間組織形式。重點部分要反覆推敲修改，充分考慮到學生可能出現的各種情況，做到有備無患。提倡對備好的教案有二次修改
記錄和課後效果記錄以及精彩片斷記錄，真正做到備課為上課服務，為提高教學質量服務。學校指定教導處負責指導、督促、檢查教師的備課情況並及時反饋。
（2）上課要認真。上好課是提高教學質量的重要保證。人所共知，課堂教學是素質教育的主渠道，是提高教學質量的主戰場，要提高教學質量，必須優化課堂教學、提高課堂教學效率。教師上課前做好充分的教學準備，教具、學具、課間準備充分，提前侯課，不得遲到和提前下課。教師要轉變教學觀念，要用新課程、新理念指導課堂教學。積極探索遠程教育資源在課堂教學中的應用，大膽將遠教資源引入課堂當中。
（3）質量檢測要認真。任課教師要做好對自身教學質量的檢測。平時要加強對優秀學生的培養和學習困難學生的輔導，鼓勵學生冒尖。教學工作要做到四清：堂堂清、天天清、週週清、月月清。本學期繼續進行單元測試，要有單元檢測成績以及成績分析記錄，對成績較差的學生要有補救措施，力爭不讓一個學生掉隊。
（4）作業要認真。作業是鞏固課堂教學、提高基礎知識和基本技能的有效途徑，也是培養學生養成習慣的方法之一，要求需做作業的課目必須認真寫作業，作業要做到：
①佈置作業要明確，內容要精選，分量要適當，難易要適度。
②課內作業要在任課教師指導下當堂完成，家庭作業要按照年級不同適量佈置，課堂作業要全收全改，課後作業原則上堅持全批全改，對完成作業有困難的學生要堅持面批面改。嚴禁讓學生批改課堂作業。
③批改作業要及時認真，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴格，錯題要重做，作業要達到規定次數。
④作業寫清批改日期，批語要求不同年級要有符合其年齡特徵的鼓勵性批語和鼓勵性評價。
⑤作業本要統一，書寫要公正，色澤統一，封面保持乾淨整潔。讓學生養成良好的書寫習慣。
⑥所有年級的同步練習冊要全批全改，錯題要有更正而且要及時批改。要跟上教學進度邊學邊改，絕不容許多課練習累計到一起突擊批改。
⑦作業由教導或教研組長檢查每月一次並有檢查記錄。
（5）認真做好輔導。對優秀學生，在全面發展的基礎上，鼓勵他們發揮特長，不斷提高學習興趣和自學能力；對有困難的學生，要滿腔熱情，分析原因，從提高學生興趣入手，培養正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導或有計劃的補課，幫助他們在學習上取得進步，並對他們的特長予以鼓勵和培養。課外輔導安排在學生自習或課外活動時間進行，不侵佔和挪用非語數課程時間進行輔導。
（二）規範考核評價制度，實現教學質量較快提高。
1、強化常規考核制度建設。
2、本着讓我校教師共同提高的原則，將實行“師幫師”的'雙贏制度。
（三）狠抓校本教研工作，促進教學質量的飛躍發展。
本學期我校在教研工作上加大力氣，以教學研究促進教學質量的全面提高。
（1）以制度強化教研工作。教研工作立足本校，從實際出發，建立切合實際，便於操作的校本教研製度，教學評價制度，從制度上保證每一位教師自覺探索教學改革，重視教材研究，教法研究，學生研究，在研究、反思中提高教學實踐能力，全面提高教育教學質量。
（2）領導高度重視教研。校長、教導主任要深入課堂進行跟蹤聽課，積極培養骨幹教師。學校在今後要充分發揮骨幹教師的帶頭作用，讓骨幹教師發揮引領作用。在學校上示範課，採取幫、帶的形式，促進老年教師快速提高。同時，大力提倡教師間互相聽課，取長補短，共同提高。學校要求教師每週聽課至少1節，校長每週聽課至少2節，並做好聽課記錄。
（3）學校營造教研氛圍，為教師專業發展創建機會，為教師才華展示搭建平台。通過開展校本教學研究，提高我校教學質量，促進教師和學生的共同發展，共同成長。力爭每學期有兩篇以上論文獲獎或發表。
（4）拓寬校本教研的內容。採取同伴互助，結合課例積極開展合作研究辦法，將“集體備課”、“集體聽課”、“集體討論”融為一體，拓寬集體研究的內涵。充分發揮教師個體、教
研組集體的作用，逐步改變目前人人輪唱一遍的單一做法。讓教師始終以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題，改進教學行為。
四、切實發揮遠程教育資源優勢，實現教學工作的模式創新。
大力開展基於遠程教育工作的教研活動，認真探索有效的教研方式，積極尋找、發現運用遠程教育資源中存在的問題，通過行之有效的教研工作，解決實際問題、摸索應用規律，創新應用方式，提高教學質量。
（1）、加大本校教師的交流與研討活動；探索運用“小課題”研究的方法，對遠教資源應用有針對性的進行研究。
（2）、加強教學設計的規範、完整，嚴把課前設計關，必須明確選擇遠程教育資源在解決本課重、難點中的作用；強化教學反思和教學後設計，逐步形成以“反思”促進步、以“教學後設計”促提高的氛圍。
（3）、加強學科資源整合力度，積極嘗試各種課件資源的整合和再創造，鼓勵教師製作適合本校實際的課件，形成學校資源。
五、努力做好上級主管部門安排的各項任務。
二月份：
1、制訂教導處各類工作計劃，校本教研計劃，各教研組工作計劃，學科教學工作計劃。
2、做好學生流動（轉進、轉出）統計工作。
3、業務學習。
4、做好常規檢查工作。
5、開展中國小電腦製作活動。
6、召開優秀教案研討會。
三月：
1、迎接上級部門的規範辦學行為檢查。
2、做好各科優質教案上交工作。
3、迎接教研室教學督導工作
4、迎接常莊鎮優秀教案評選活動推進會。
5、準備全鎮國小精細化管理現場會。
6、迎接常莊鎮國小數學名師大講堂活動。
7、業務學習。
8、做好常規檢查工作。
9、全員聽課活動。
10、做好單元檢測及分析會議工作。
四月：
1、組織開展第三屆讀書節活動。
2、組織參加第四屆中國小生實踐與創新技能成果展評活動。
3、迎接常莊鎮國小籃球比賽。
4、準備迎接中國小特色品牌學校調研活動。
5、召開學業質量提升研討會。
6、準備迎接“特色教師、特色課堂”展示活動
7、業務學習。
8、做好單元檢測及分析會議工作。
9、常規檢查。
10、做好大單元檢測相關工作。
五月：
1、迎接教研室教學工作大調研活動。
2、準備常莊鎮教師優質課評選活動。
3、準備國小學生綜合素養監測。
4、參加全區第五屆中國小生實踐與創新技能成果展評活動。
5、迎接常莊鎮學校特色品牌建設跟蹤指導活動。
6、做好各學科優秀教案上報工作。
7、業務學習。
8、做好單元檢測及分析會議工作。
9、常規檢查。
六月：
1、迎接國小學業質量抽測。
2、組織參加全區國小生籃球比賽。
3、組織診斷性檢測考試工作。
4、做好義務教育階段招生工作。
5、業務學習。
8、做好單元檢測及分析會議工作。
9、常規檢查。
10、做好各項材料收集、整理、歸檔工作。
七八月：
組織開展教師暑期培訓活動。
下學期教導工作計劃 篇4
一、指導思想
樹立“質量立校、質量強校”的意識，堅持“課堂教學是對學生進行素質教育、促進學生髮展的主渠道”原則，充分發揮教務處“指導、服務、督查”的功能，強化教學工作的過程管理。着眼七年級抓基礎，着力八年級抓提升，着重九年級抓衝刺，不斷改進各項工作，提升品位。繼續深入開展新課程改革和教學研究，更新教師的教學理念和教學方法，為穩步提高教學質量，切實提高學生綜合素質，不懈努力。
二、工作目標
1、強化責任：進一步加強教師的事業心和責任心，強化責任意識。
2、科學管理：向管理要質量，向管理要效益，增強師生的質量意識，全面提高教學質量。
3、倡導團結：團結協作、互幫互學、嚴謹紮實的工作作風，促進青年教師的教學業務素質和骨幹教師、學科帶頭人等專業引領作用的提高，培養協作意識。
4、立足高效：進一步開展“高效課堂”的研究工作，崇尚教學研究和教學反思，增強科研意識，打造高效課堂。加強探究有效教學與畢業班教學質量提高問題。促進薄弱學科教師教學業務水平和學校教育教學質量的提高。
三、時間安排
本學期20xx年2月23日開學，20xx年7月4日放假，共計19周，133天。第10週中段考試，第19週期末考試。
四、工作重點與措施：
（一）、切實加強隊伍建設，全面提升教師水平。
1、加強教研組長、備課組長隊伍的建設。學校將在儘量激發各年齡層老師尤其是老教師的工作熱情的基礎上，儘快在教研組長、備課組長中，增加新鮮血液，培養一批有敬業精神、有較好的專業素質的年青教研組長、備課組長，儘量為他們的成長創造條件。
2、切實激發中老年教師的工作積極性。近年來，我校教師年齡層已經到了一個不合理的邊緣。骨幹教師年齡增大，又承擔着學校的教學重任，繁重的工作壓力和職業倦怠現象比較普遍。教導處將積極配合學校，結合我校實際情況，想盡一切辦法，採取相應措施，激發老師的工作熱情，使大家能樂業樂教。
3、充分發揮高級教師、教學能手、教壇新秀的輻射作用。以骨幹教師、教學能手、教壇新秀等為對象，推進培育名師、學科帶頭人的工作的落實，促進教師專業化成長。
4、全面促進青年教師的專業成長。教導處將結合教科室把培養青年教師成長工作擺在一個重要位置，認真對我校“青藍工程”實施過程進行監督和督導。本學期將進行青年教師彙報課表演，鼓勵青年教師進行專業學習，並多提供進修學習機會，提供同年齡層老師溝通交流平台，全面促進其成長。尤其對新進教師、即將上畢業班和剛上第一屆畢業班的老師的指導。
5、加強教師在崗培訓，積極創設條件，鼓勵教師參加多層次、多渠道的專業培訓。如技能培訓、業務學習、專題研討、交流觀摩等。認真組織開展好優秀教案、優質課、優秀論文、優秀課件等各類競賽選拔活動，鼓勵教師積極參加，脱穎而出，力爭在各項比賽中取得好成績。
（二）加強教學常規管理，確保教學秩序穩定
1、嚴格執行上級教育主管部門的規定。嚴格執行新課程標準，嚴格執行省頒課程計劃，開齊課程，上足課時，不隨意增減課時，不亂訂亂髮教輔資料，面向全體，紮實雙基，培優轉差，切實減輕學生負擔。加大課程管理巡查力度，對任課教師執行課程計劃、按課表上課等情況進行督查。
2、積極配合市教研室開展教學督導、常規檢查等工作，要求教務處必須堅持把常規工作抓硬抓緊抓實，確保學校整體工作高效、有序的運作。
3、堅持每週一次教研組和備課組活動，落實校級領導參與教研活動，統一要求活動時間，活動時間分別為週一上午8:20—9：20；下午2:30—3:30。每次活動要求有主題，有中心發言人，並能制訂出解決問題的初步方案，活動要有記錄，做到資源共享及時反思總結，讓教研活動真正成為教師羣體合作學習的過程。
4、堅持落實聽評課制度。科任教師聽課不少於1節/周，校級領導和教學管理人員學期聽課時數不少於科任教師。聽課要有記錄、有評價，期末上交聽課本，教導處要對聽課情況進行檢查。
5、聯合教科室堅持做好備課組教研活動課的督導和檢查工作，計劃舉行校內“公開課周”活動，每週安排一個教研組推出一節公開課，每次公開課後做到及時評課，做好評課記錄。
6、做好每月一次的教案檢查。教案檢查做到認真、細緻，既要求備課篇目的數量，又要求教案書寫的質量，及時對每次的教案檢查情況進行總結反饋，對不合格教案要通知本人並提出整改意見。繼續跟蹤檢查七、八年級語文組集體備課的開展過程，一旦成熟可行，將給予推廣。
7、聯合教科室、年級組對學生作業的批改情況進行檢查。本學期計劃進行兩次，第一次計劃在中段考試後，第二次計劃在期末考試前。對每位老師的作業批改情況進行記錄、評價，並及時進行總結反饋，對批改不認真、不合格的老師進行批評並提出整改意見。
8、聯合年級組做好評教評學活動。計劃在中段考試後進行，及時對評教評學的情況進行總結、反饋。
9．聯合教科室做好聽評課的督導檢查，計劃在第8周、第xx周進行聽課記錄檢查、反饋。
10、完善教學質量評價體系。開學初，教導處要落實學校要求，進一步完善教學評價體系，做好上期期末各年級教學質量的綜合分析，開好質量分析會，制訂好新學期教學成績管理目標。以此強化師生的質量意識。
11、做好學校教學質量提升工作。組織好七、八年級期中、期末質量檢測工作。指導年級組做好期中、期末質量檢測分析工作，為完善教學管理、改進教學方法和提高教學質量提供科學依據。
12、做好會考備考工作。會考備考工作是本學期教學工作的`重頭戲，工作任務重、時間緊。在工作中要做到紮實主動，認真落實備考措施，力爭超越完成學校既定目標。
13、繼續抓好教師的業務培訓。按照教育局關於教師培訓工作的要求，聯合教科室認真組織教師業務培訓工作。教師業務培訓從以下幾個層面加以落實：一是安排好骨幹教師、學科帶頭人蔘加市級以上的培訓學習和觀摩研討活動，二是組織好教師參加市縣的培訓學習和校際之間的觀摩研討活動，三是開展好具有針對性和實效性的校級培訓，四是立足於教研組、備課組的研討課、實驗課，使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。
14、做好東西兩院的配合、協調、溝通、交流工作。
15、做好20xx年招生的策劃工作。
（三）教務處常規工作
1、落實好教學人員的請假審批制度，做好課表安排和臨時調課的工作，對教師上課的到位情況要做到檢查日常化、管理規範化，實行每日不定時的巡課制度，杜絕無故缺崗和私自調課的現象。
2、做好教學人員教學成績的計算工作，做好上課情況的統計和績效工資的計算工作。
3、加強教學檔案的規範化管理，重視每學期教學檔案和教師業務檔案的整理，對教學成績進行詳實記載，統一歸檔，系統管理，為學校職稱評審、職務聘任以及教師的專業化成長提供第一手材料。
4、本學年繼續開展“先進教研組評比”活動，對上學年優秀教研組進行表彰；根據上學年制定的《先進教研組評比細則》的要求，在取得成功經驗的基礎上，進一步完善量化評比細則，使這項工作更科學、更完善；做好各項評比數據的統計、彙總工作，為先進教研組的評比提供科學、準確的材料。
5、嚴格執行學籍管理的有關規定，做好七年級新生的學籍辦理工作，嚴格轉學、退學、休學的審批，使學籍管理制度化，規範化。
老師們，新的學期將是檢驗我校教育質量至關重要的時期，教導處將和全體教師一起羣策羣力，積極進取，為開創我校教育工作新局面做出更多、更大的貢獻。
xx市實驗中學西院教務處
二〇xx年二月十六日
下學期教導工作計劃 篇5
根據20xx年8月24日校長的工作部署和目標要求，為提高我校的教育教學質量，特制定本計劃。本計劃的根本任務是落實校長的指導思想，完成校長提出的工作任務和目標責任。具體如下：
一、合理分擔教育教學任務。
由於某某國小四年級的`順利撤併和劉老師的退休，原工作任務在中途有較大變動，學校根據實際情況又做了新的分工：
李：擔任幼兒班班主任，任教語文、數學。工作任務：第一課堂（ ）節，第二課堂（ ）節。
曾：擔任一年級班主任，任教語文、兼管生活。工作任務：第一課堂（ ）節，第二課堂（ ）節。
劉：擔任某某國小校長，任教一年級數學和全校體育。工作任務：第一課堂（ ）節，第二課堂（ ）節。
付：擔任二年級班主任，任教語文和全校音樂。工作任務：第一課堂（ ）節，第二課堂（ ）節。
王：擔任某某國小少先隊總輔導員，任教二年級數學和三年級科學。工作任務：第一課堂（ ）節，第二課堂（ ）節。
普：擔任某某國小教導主任和三年級班主任，任教語文、數學。工作任務：第一課堂（ ）節，第二課堂（ ）節。
二、抓好教育教學常規管理。
在本學期內，常規管理應注重“痕跡”，具體如下：
1、本校所有教師必須在第十四周內完成擔任的教育教學任務，並完成與教材配套的同步練習。
2、本校所有教師依據教導處的安排，於3月10日前，完成自己的教育教學工作計劃。
3、單元過關檢測卷，由教導處統一檢測和評卷。語文學科由普永生負責，數學學科由劉應科負責，科學學科由王婧希負責。
4、十五週至十八週，各年級各學科進行系統複習，教導處將進行每個學科3次左右的模擬考試。
5、教師的作業批改情況教導處每週登記一次，每次作業量應適中，要求全批全改。
6、任課教師每週集中備課一個晚上，並完成至少一篇有一定質量的教學設計。
三、積極開展校本教研活動。
為了響應者東鎮中心校“在20xx至20xxx年度下學期開展大型數學教研活動”的工作安排，我校校長做出明確要求：在本學期內，我校教師要在本校每人上2節公開課。根據校長的要求，教導處做出具體的安排。
1、3－6周進行數學學科教研活動，具體是：
第3周：普老師上一節數學公開課；
第4周：王老師上一節數學公開課；
第5周：劉老師上一節數學公開課；
第6周：李老師上一節數學公開課。
2、7－12周進行語文學科教研活動，具體是：
第7周：普老師上一節語文公開課；
第8周：付老師上一節語文公開課；
第10周：曾老師上一節語文公開課；
第11周：李老師上一節語文公開課；
第12周：王老師上一節科學公開課；
四、力爭完成教育教學目標。
校長在某某國小教師會上明確指出：我校四年級撤併後，在本學年裏要讓總體名次上升2名。通過上述的常規管理和過程監控，力爭達到校長的目標。