周工作計劃(彙編15篇)

來源:文書谷 1.3W

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,一起對今後的學習做個計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編為大家整理的周工作計劃,歡迎閲讀與收藏。

周工作計劃(彙編15篇)

周工作計劃1

王副總在生產領導小組會議上對之前工作做出瞭如上總結,同時也提出了,不能因為眼前點滴的成果感到滿足,我們的管理仍然存在較多盲點,還要繼續突破,整體管理要常抓不懈,仍要繼續努力。

要通過管理者帶動,通過管理辦法的不斷加強,深化管理,滲透員工,不斷提升標準和自我要求,砥礪自我,達到全員素質的提高和管理提升的目的。

同時,對生產系統提出了下一步工作要求,如下:

一、推行精益生產,做好崗位培訓,提高生產現場定置管理標準要求

良好的生產現場是提高質量、降低成本的保障,好的生產現場能夠達到正確處理生產過程中人、物、環境、信息之間的關係,從而使管理辦法得到有效的落實。

各單位要根據生產類型的不同分別對生產現場的定置管理情況進行規範,要確保各生產區的`規範、合理,衞生區及物品堆放有序;各生產區的原材料、半成品、成品及檢修區現場做到井然有序;倉儲各種物品擺放定位準確、標準整齊;包括對不安全現場進行特殊定置,預防事故,實行安全文明生產。

要通過提高定置管理要求,達到“環境整潔、生產整潔、物流有序、紀律嚴明、設備完好、信息準確”的良好生產現場,使生產管理更加標準、規範、秩序和高效。

二、實行操作競技,爭做崗位標兵,全員推行崗位操作練兵活動

提出利用一個月時間在生產系統範圍內開展全員操作練兵活動,要本着“全員參與、注重實效”的原則。

既要加強基本知識、應知應會、基礎技能的訓練,又要強化本部門工作能力,把爭創崗位標兵競賽精神向全員進行宣傳倡導,激發員工積極性,做到人人練兵、人人蔘訓、人人提高,活動方案要貼近實際、真抓實練、求真務實,確保實效性。

活動方案制定:李光潔(一週內完成)

活動推進負責人:孫勝義、呂衞東、焦運來、常樹國(提前做好方案,制定前期的宣傳工作)

要求:生產全員、所有崗位全部覆蓋

三、第七週專項管理要求

按照要求,張金良對生產系統第七週提出了管理專項要求:對員工安全操作及自我安全防護的要求(安全帽的正確佩戴、膠鞋是否按規定穿着,電工、焊工等特殊工種的安全防護作業器具是否到位)。

倉儲中心李新恆負責組織檢查。

周工作計劃2

星星班一日活動時間表

第九周(20xx年4月11日-20xx年4月15日)

星期/內容/項目

週一週二週三週四週五主班

教師

本週工作要求1.瞭解地球上有許多的山,它們各不相同且資源豐富,激發幼兒熱愛大自然的情感。

2.瞭解電給人們的生活帶來了方便,能掌握安全用電的常識。

3.知道一些保護自然環境的方法,並樂意用自己的`行為保護美化我們的環境。

7:00-8:15晨間接待區域活動

8:15-8:45體育活動

8:45-9:15盥洗點心自由活動

容9:15-9:45健康:安全用電語言:氣球逃走了科學:資源豐富的山數學:圖形變變變美術:地球變綠了

9:50-10:20體育:遊山玩水音樂:小小的船(一)棋類遊戲:單後殺王音樂:小小的船(二)英語遊戲:複習DANCE YOUER FINGERS

上午

遊戲

活動10:20-11:00創遊創遊歡樂天地、科學室創遊户外活動:玩大型玩具

11:10-12:30午餐午間休息散步

12:30-14:30午睡

14:30-15:20點心花式操

下午

遊戲

活動

15:20-16:00音樂遊戲:春天在哪裏

户外:玩球體育遊戲:練習韻律操隊行

户外:玩尾巴自主性區域活動

户外:玩沙包智力遊戲:變魔術

户外:玩高蹺娛樂:看VCD

户外:玩棒

16:00-17:00興趣班離園活動

周工作計劃3

教學督導是在人才培養全過程中將影響教學質量的所有因素始終予以監控的一個全方位的控制系統,是對教學工作的過程和效果進行監督和指導的重要教學管理制度。為了促進旅遊管理學院教學質量穩步提高和深化教學改革,加強教學質量的監控力度,充分發揮教學督導組在督教、督學、督管等方面的功能,在教學管理、教學質量控制、教學效果評價與建議等方面起到積極作用,根據學校教務處的對本學期教學工作的總體部署與具體要求,為順利、有效開展督導工作,充分發揮教學督導工作在教學質量保障體系建設方面的重要作用,特制定督導工作計劃如下:

一、常規督導工作

1、聽課評課。

深入教學第一線,通過聽課瞭解教師備課、講課、作業批改等方面的實際情況,真正把握住教師課堂教學脈搏,提高督查指導的針對性。及時發現教學存在中的普遍問題,並提出解決問題的建議。

本學期的聽課重點為新進教師及學院年輕教師。對新進教師進行結對輔導,指導其理清教學脈絡,掌握教學規範與方法;同時,加強年輕教師課堂教學指導,進一步深化課堂教學改革,加強教學交流,不斷改進教學方法,推廣成功教學經驗,促進青年教師全面提高教學水平,鼓勵青年教師脱穎而出,不斷完善自己的課堂教學,提高教學水平。組織優秀課堂教學示範課活動,充分發揮優秀課堂教學的'榜樣作用。與此同時,也要按照學校要求,進行推門聽課,實現對全院教師的課堂質量控制。

2、教學檢查。參與學校督導組組織的的常規教學檢查與專題教學檢查活動。按時檢查教師課前準備情況,檢查教師所授課程的教學大綱、授課計劃、教案、學生作業等基本教學文檔;發現教學工作中的亮點,進行總結與推廣,對存在的問題提出指導性建議。

3、重視實踐課程與頂崗實習的督導工作。實踐教學體系建設與專業課程體系及合理的課程內涵息息相關。認真做好實訓基地運行情況、學生頂崗實習情況的抽查工作。

二、專項督導工作

1、及時制定督導工作計劃,完成督導工作總結,把督導組成員的督導記錄、座談記錄、會議記錄、調研材料、信息反饋等原始資料整理歸檔,妥善保存。

2、促進教學改革。圍繞專業建設,引導教師不斷深入實施課程體系、教學內容以及實踐教學的改革,構築更加合理的課程體系和教學內容體系,實現教學內容與社會需求對接,實現提高學生適應旅遊產業發展的能力的目標;圍繞旅遊管理的專業培養目標與特色,圍繞核心課程,深抓課程體系拓撲和課程內涵建設,實現教學內容銜接一致。以此夯實教學基礎,突出教學亮點,促進專業目標和專業特色的實現,逐步向本科教育過度。

3、定期召開教師、學生座談會,瞭解師生對教學工作的意見和建議,並及時將有關信息反饋給相關單位。指導各學院教學信息員開展工作,同時深入學生中間瞭解教學效果,聽取學生對教師教學的評價意見,收集學生的意見和要求,並對學風進行檢查和督導。

4、針對學院教學工作,進行調查研究,及時進行教學質量分析,為促進教學改革,提高教學質量獻計獻策。

三、督導小組成員任務分工

1、督導組成員

為了進一步加大督導工作力度,增加每項工作的成效,促使旅遊學院的督導工作上一個新台階,旅遊管理學院教學督導小組由院長任組長,成員如下:

表1:教學督導小組成員

2、督導成員工作任務

各教學督導組成員每學期須完成15節以上的聽課評課工作量(主要環節:完整聽課1節;——與被聽課教師交換意見——完整填報督導記錄——作出明確評價)。其中專職督導員除完成上述工作任務外,每週還應完成1次以推門聽課為重點的系列教學督查工作,主要包括:

(1)檢查課前準備情況;

(2)聽課;

(3)查閲所聽課程的教學大綱、授課計劃、教案、學生作業等基本教學文檔;

(4)訪問3名及以上聽課班級的學生,聽取他們的意見;

(5)與被聽課教師交換意見;

)完整填報督導記錄,作出明確評價。要加大對實踐課的 聽課比例,力求達到30%以上。要求真務實,以隨機檢查、推門聽課加現場指導為主,真正把握住教師課堂教學脈搏,提高督查指導的針對性。

各位督導成員明確自己的職責,認真思考如何提高自己負責工作的質量,保證個人在教學督導工作中時間與精力的投入,加強學習,圓滿完成教學督導工作任務。

周工作計劃4

教學內容:

常規教育

教學時間:

一課時

教學內容:

《常規教育》

教學目標:

1.要求幼兒懂得課堂上的常規要求,上課會聽老師的話。

2.對幼兒進行安全教育,加強幼兒自我保護意識。

3.培養幼兒懂禮貌、守紀律的習慣。

教學重點:

對幼兒進行安全教育,加強幼兒的自我保護意識。

教學難點:

要求幼兒懂得課堂上的'常規要求,上課會聽老師的話。

教學準備:

多媒體課件、掛圖、音樂。

教學過程:

一、開始部分

1.組織教學,師、生相互問好。

2.師:“新學期開始了,小朋友們一起來上幼兒園,大家真高興,我們向好朋友問好吧!”激發孩子的興趣。

二、基本部分

1.教師和幼兒交談假期裏的趣事。

2.安全教育。(播放課件)

(1)、小心火爐,烤手時小心燙傷,不推不擠。

(2)、上廁所要排隊。

(3)、户外活動要保護好自己。

教師要求幼兒能按老師的要求去做,做一個守紀律的孩子。

3.(播放音樂磁帶)幼兒和老師一起唱歌,找朋友。鼓勵幼兒大膽、主動去找朋友。教育幼兒與小朋友友好相處,培養幼兒大方、主動的個性,使幼兒感受幼兒園的快樂生活。

三、結束部分

1.教師小結本節活動的效果,以表揚鼓勵為主。

2.活動結束 幼兒聽音樂到户外遊戲。

周工作計劃5

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周工作計劃6

一元復始,萬象更新。新的一年即將開始,綜合客服部也面臨了全新的環境與考驗,根據自身的情況,做出以下工作計劃:

1、以客户為中心,大力提升服務質量。

1.1尋找、創造機會採取多種形式與客户加強溝通,比如:上門走訪、顧客滿意度調查、往來文件、節日期間的互動等等。馬上掌握客户的信息,把握客户需求,並盡最大努力滿足客户需求,為客户提供高附加值的服務。提高顧客滿意度。

1.2利用helpdesk管理軟件,注重客户信息的收集、分析、比較;根據客户反饋信息,馬上做出反映。

1.3以客户為中心,改善業務流程、操作程序。

1.4推動拓展、發揮“貼心管家小組”職能,使每位成員真正和客户“貼”起心來,馬上為客户解決問題。

1.5規範、強化、細化客服人員的禮貌待客、熱情服務。

2、全力配合政府機關,做好公共服務工作。

2.1馬上宣傳、傳達、落實政府部門的有關法律法規條文

2.2一如既往的全力配合、支持、落實各級政府的各項政策指示,發揮我們應有的作用。

3、嚴控外包方,把好質量關。

3.1利用對外包方的“月會”制度,進一步強化對外包方服務的質量控制與管理。發現問題讓其限期整改。對於外包方的管理形成“嚴、細、實”的工作作風。

3.2對於像“外牆清洗”等類似的一次性外包服務活動,派專人跟進,發現問題,讓其立即整改,嚴把質量關。

4、暢通溝通平台,做好宣傳工作。

4.1發揮、利用宣傳欄的橋樑、窗口作用,馬上更新豐富宣傳欄信息,將項目部的有關管理信息、服務信息及外來信息等馬上發佈給業主。

4.2向廣大顧客全面展示、樹立物業部的良好形象。

4.3對於業主普遍關心的問題,利用宣傳欄以專題的形式發佈給業主。

4.4進一步暢通、拓寬與業主的.溝通渠道。

5、強化員工培訓,提升員工素質。

5.1以《培訓計劃表》為基礎,側重培訓客服人員的“服務意識、禮貌待客、案例分析”等,全面提升客服人員的綜合素質。

5.2開發各種形式的新課件,加大新課題,新思想的培訓;拓寬培訓形式。

5.3注重培訓後的效果驗證與考核,最終達到提升服務品質的目的。

6、加強內部管理,執行質量體系要求

6.1加強五常法的執行檢查力度,使每位員工都能熟練掌握並有效運用到工作中。

6.2改進電子檔案、文檔檔案的管理方法;明確檔案管理相關制度、管理流程;將一些應急預案、方案、程序、流程等單獨裝訂成冊。

6.3加強前台服務、員工紀律方面的管理。

6.4有效利用iso9001----這一管理工具,科學化管理,規範每一個服務過程、服務細節,並記錄保留有效數據,提升服務質量。

6.5加強各種計劃、流程的執行監察力度。

7、努力提高,適時跟進

7.1持續做好垃圾分類工作,爭取成為“北京市垃圾分類優秀示範園區”。

7.2提前做好美國白蛾的相關防範防治工作,避免美國白蛾在園區氾濫,給園區及公司造成損失。

7.3爭取創建“花園式單位”,做好相關工作。

7.4管理上強調以人為本,以情感人,以情動人,情滿園區,着力打造和諧園區、情感園區。

客服部將在完美時空項目部的領導下,繼續按照項目部的戰略部署及要求,協助項目部完成公司的各項指標,加強與業主溝通,提高服務品質及為把實創上地物業得管理精髓發揚光大而繼續努力。

周工作計劃7

一、上週工作完成情況

現場工作計劃:

1、浴室設備間焊接操作枱欄杆。(以和綜合生產部聯繫,欄杆下週解決,閥門11月份來貨解決)

2、解決C樓二樓的地板鼓起問題。已完成

3、保養辦公樓廚房設備。(保養了一部分,下週接着保養)

小區運行維修計劃:

1、粉刷1號樓第二會議室牆面。已完成

小區維保組工作計劃:

1、 小區廚房設備設施的保養。已完成

2、整理NOSA相關文件。已完成,小區照明.防火門.人字梯.玻璃檢查已完成。

二、下週工作計劃

現場工作計劃:

1、繼續保養辦公樓廚房設備。

2、催促綜合生產部解決浴室操作枱加裝欄杆的.問題。

3、調試吹瓶機新做的瓶型。

小區運行維修計劃:

1、1號樓3層西側男衞生間空調閥門更換。

2、3號樓彭總房間及劉書記房間部分牆面粉刷。

小區維保組工作計劃:

1、

2、 小區2號樓門口2層、3層西側牆面粉刷。 小區2號樓廚房設施設備保養。

周工作計劃8

一、辦公環境合理進行衞生安排,確保辦公環境整潔;

二、辦公用品管理

1。辦公用品及禮品的採購、領用、監督與成本控制。

2。公司的資產統計及管理,避免公司資產流失和浪費,做好勤檢節約的實務工作。

3。準確、詳細登記每月產生的費用。

三、會議與活動

1。做好會議記錄併發放送至每個參會人員郵箱;

2。協助組織公司舉辦的各類活動,如員工旅遊等。

四、招聘及其它事務

1。協助hr招聘,收集和關注招聘網站的人才信息;

2。彙總各地考勤,及時進行組織結構的更新。

3。對新入職的`員工在通過考核後辦理工卡。

五、對外事務

1。來訪人員的接待。

2。證照、合同申辦資料的準備及提交,年審證照的取回。

3。社保及居住證的辦理六、其他臨時事項協調財務的工作,完成交辦的事務;

2。協助建立和完善行政後勤管理的各項規章制度,並負責監督、執行與追蹤;

3。完成上級交辦的其它工作任務。

一、前廳部:

1、維護前廳整體形象,安排保潔對大廳內外玻璃擦拭清掃,(需要田經理配合,週二開始)。

2、前台更衣櫃跟進,本週到位。更衣櫃到位後將更衣室整體規範化,制定衞生管理制度並落實(更衣櫃到位後,進行衞生監督檢查,每天如此)。

3、前台儀容儀表規範化,要求工裝、頭花工鞋規範化、化淡粧(週二開始發夏裝)。

4、強化對客服務語言規範化、簡練化、業務培訓加強業務熟練度。

5、培訓前台積極與各部門配合,減少摩擦,做好與各部門中轉調度工作(中層管理對員工進行培訓,各部門加強溝通)。

6、做好前台銷售計劃,將前台銷售知識,貫徹下去,落實到每個人(將之前所定銷售技巧貫徹執行每天督促檢測)。

7、賬務跟進,配合財務將團購賬務結算!股東簽單賬務、結算流程更加規範化!

8、出租車提成跟進。

9、週四增加前台新規章制度,規定製定後報徐店審批。

10、周例會再次進行突發事件案例處理培訓。

二、銷售部:

1、當月營業額任務為xx萬,截止xx號目前僅完成當月任務xx%。x萬x千元。

2、與銷售部經理共同制定本週銷售計劃,銷售量。

3、宣傳單頁已經發完,需要印發單頁,印發銷售名片。

4、網絡銷售再次跟進,協商團購價格。

5、原有客户進行電話拜訪每天下午15:00至16:00。

6、銷售部提成核算、及提成標準、報銷規定落實(需要徐店指導)。

三、安防部:

1、增加保安對消防認識,本週開始每天對消防器材巡查檢驗。(逐步完善、預計六月份消防安全整體培訓)

2、加強保安安防意識、夜間巡查樓層,停車場,有異常情況即可彙報。(加強培訓,不能間斷)

3、停車場衞生。(下月1號開始統一清理,因本週只有兩名保安都是夜班,停車場光線不足)

4、本週停車場畫停車線(工程部、保安部合作)需要徐店指導(預計週四)

四、本週先規範各部門基本流程:

相互配合,六月份制定酒店各部門詳細工作計劃!不足之處請徐店指示。目前尚欠缺正規化服務理念,欠缺品牌形象認識,對客服務規範性不到位!

周工作計劃9

主題目標:

在這一主題中,我們並不勾畫春天的樹木、花草、氣候的知識網絡,而是和幼兒一起去結識樹木、花朋友,以朋友的目光感受朋友、理解朋友,關心、照顧朋友。在音樂旋律中,他們用自己的形體語言表現嫩芽、新葉的生長,他們像花瓣兒那樣翩翩起舞,把春天的氣息、生機勃勃的精神富有神韻地表現出來……也正是在這樣的心態中,他們積極地探索,驚喜地發現:樹和花不僅美化我們的生活、環境,還是生活用品和食品的來源,是自己不可離開的夥伴。進入這樣一個學習情景,春天是美麗的,樹和花是迷人的。幼兒與自然交融,在真實、生動的情景中,獲得了發展。

家長工作:

1、在接送途中、到公園裏去的路上或在綠化帶附近散步時,可以抓住時機引導孩子觀看花草樹木,親近花草樹木。

2、在家中,與孩子一起動手種植一盆花,觀看花的生長變化,並記錄、表述花的生長變化。

3、協助孩子做好“樹的朋友”的調查,用多中方式瞭解樹的朋友,

如:查書、上網、看電視等。

保育工作:

1、午睡做好巡視工作,防止幼兒踹被。

2、教育每位幼兒能在用餐時保持“一靜三淨”。

3、提醒幼兒能及時喝水、小便,注意幼兒的運動量。

星期一上午

晨間活動:室內積木

活動一:《樹的朋友》

(一)(參照應相玲老師的教案)

活動二:《樹的朋友》

(二)(參照應相玲老師的教案)

星期二上午

晨間活動:桌面玩具

活動一:《去年的`樹》

活動目標:

1、感受故事中小鳥和大樹之間的真摯情感。

2、萌生愛護樹木的願望。

活動準備:掛圖第9號。

活動過程:

一、看圖討論。

1、出示掛圖最後一幅:小鳥看着火光,流下淚水。

2、你看到了什麼?小鳥怎麼了?

3、小鳥為什麼流淚呢?

二、欣賞故事。

1、完整地欣賞故事。

2、故事裏的小鳥和誰是好朋友?

3、小鳥回來時,大樹變成了什麼?

三、理解故事。

1、逐幅出示掛圖,講述故事。

2、小鳥為什麼和大樹是好朋友?小鳥離開大樹時,大樹説了什麼?

3、春天,小鳥回來時看到了什麼?樹樁告訴小鳥大樹到哪裏去了?

4、工廠的大門告訴小鳥大樹變成了什麼?

5、小姑娘又告訴了小鳥什麼?

6、最後小鳥找到大樹了嗎?大樹變成了什麼?

四、談話:和樹做朋友。

1、小鳥為什麼哭呢?你喜歡大樹嗎?為什麼?

2、大樹不僅是小鳥的好朋友,也是人類的朋友,我們應該愛護樹木。

活動二:《唱給樹的歌》

活動目標:

1、學習用抒情優美的歌聲表達小鳥和樹之間真摯的情感。

2、能用歡快和哀傷的情緒唱同一首歌曲。

活動準備:音樂磁帶。

活動過程:

一、小鳥給大樹唱的歌。

1、在《去年的樹》這個故事中,樹最愛聽小鳥唱歌了,你們想聽嗎?

2、教師播放音樂,幼兒完整欣賞。

3、小鳥對樹説了什麼?你覺得好聽嗎?你從哪裏看出小鳥和樹是好朋友?

4、幼兒完整傾聽歌曲一遍。

二、我來學小鳥唱歌。

1、教師按歌詞的節奏年歌詞。

2、教師清唱歌曲,幼兒輕輕哼唱。

3、幼兒完整演唱,引導幼兒用抒情優美的聲音唱出小鳥和樹之間真摯的情感。

4、在《去年的樹》這個故事中,小鳥看到樹變成火柴時,是用什麼樣的聲音給樹朋友唱歌的?

5、幼兒分角色演唱,一半幼兒扮樹,一半幼兒扮小鳥。

6、互換角色演唱。

星期三上午

晨間活動——玩具車

活動一:《盼盼的樹朋友》(參照陳益夢老師的教案)

活動二:《熊和樹》(參照陳益夢老師的教案)

星期四上午

晨間活動——滑滑梯

活動一:《樹真好》(參照姚紅賢老師的教案)

活動二:《我愛大樹和小花》

周工作計劃10

1、作為一個銷售,一定要很瞭解公司和公司所銷售的產品,這樣你在跟客户介紹的時候才能有充分的自信去説服他去接受你,接受你的產品。

2、工作一定要勤奮,這個勤奮不是做給領導看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,我現在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事,認真,努力,主動的去做,其實做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業技術,當然最重要的還是如何做出業績,怎樣使利潤化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實做銷售也就是在做人。

3、良好的工作態度,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客户或者是因為壓力大的關係,難免會脾氣不好,但我覺得這個也是工作態度問題,因為很多客户往往是不容易搞定的,這就看怎麼放平心態,正確的面對,畢竟我們是做服務行業的,良好的態度也是客户考察我們的一個很關鍵的一點,所以不論在何時,請注意自己的説話和言行,拿起電話的.時候,要充滿熱情,面帶微笑,相信電話那頭的客户也能充分感受到你的真誠,從而被你打動。

4、請為公司創造儘可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態問題,一來你為公司創造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老闆創造了多少自己才拿那麼點,因為被人利用説明你還是有價值的,最可悲的是利用價值都沒有,也就是説沒有利潤意味着失業。

5、當你在和客户溝通時一定要記住你不是去求他們去買你的產品,而是去幫助他們解決問題的,這是一個各有所有的雙贏,主管説這個非常重要,直接影響了心態,而正確的心態是的關鍵。

6、做銷售的一定要有自信,一個銷售如果沒有自信就連説話和打電話的勇氣都沒有,那就跟不用説出門和做出業績了,自信主導着銷售的內心,有的自信你可以隨機應變的應對客户的刁難和困難,我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下,還要唱着歌開開心心的來上班。

7、一定要有耐心和恆心,相信自己只要付出一定會有回報,只是時間問題,我曾經一度很鬱悶自己因為自己沒有業績,但是當主管告訴我他是進公司第3個月才賣出了第一套房。我又對自己充滿了信心,當然耐心不等同於混日子和等單,是要我們時刻保持上進心,不斷的去努力。

8、作為一個銷售人員總結是很重要的,不僅是對自己的工作內容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發生、出差計劃、項目運作等,還要對自己説話技巧、肢體動作,甚至是個人的為人處世等進行總結,總結了才能發現不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。

周工作計劃11

在新的一年,社工站本着起好步、開好局、帶好頭的工作理念,服從領導、踏實工作、認真總結,基本完成20xx年至一一年的交接任務,第一週工作總結及下週計劃。各項工作依依踐行。現將本週工作情況總結如下。

一、完成情況

1、本週主要以“法制宣傳活動”為側重點,借鑑“12.4活動”相關經驗,與社區、街道辦等單位強強聯合,周密籌劃、積極準備、妥善安排,力爭開創平山區社工站新年新局面。

2、繼續了對於“每週一文”、“自學活動”、“創新爭優”等活動的`深入開展,保證了社工在工作上的責任感、緊迫感、使命感。延續了社工專業素質的先進性、服務工作的自覺性以及幫扶工作的科學性。為社工站發展不斷注入新動力,將其推向新高度。

二、任務分工

會議記錄(趙琦)

網絡信息的健全、維護(xxx)

本週總結(xxx)

內部文本整理、專業學習、每週一文(xx)

三、下週計劃

(01月10日——01月16)值班:xxx

本站隨着一零年各項工作的完成,基本步入收尾階段。除夕將至,下步本站依據領導安排,準備適當給予假期安排,相關要去另行通知。

周工作計劃12

一、有效完成外呼任務。

在進行每天的外-,學會總結各地方的特點,善於發現各地區客户的生活習慣和性格特徵,高效的外呼。例如在進行-地區的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對於-的客户我們要多進行預約回撥。

再例如-行的客户他們理解能力和反映能力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客户匹配。做到數量、質量、效率三者結合。

二、加強自身學習,提高業務水平。

熟練掌握“一口清”,在解決客户問題時能夠脱口而出。加強知識庫搜索的練習,熟悉知識庫的樹形結構,幫助我們高效的利用知識庫。不斷鞏固所學的業務知識,做到準確完整的答覆客户的.問題。

三、增強主動服務意識,保持良好心態。

四、不斷完善自我,培養一個客服代表應具備的執業心理素質。

要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。

企劃部設計製作下週工作計劃

1、設計A館 B館門頭噴繪(內容待定)

2、設計B館大廳pop弔旗 烘托招商氣氛(內容待定)

3、設計八閩服飾手提袋(內容待定)

4、設計電梯口樓層指示牌(內容待定)

5、配合招商部工作

6、督促廣告公司噴繪其餘的噴繪、安裝

周工作計劃13

工作計劃一般分近期計劃和遠期計劃,有工作項目、責任人、完成納期等內容。怎麼寫就怎麼做,但是工作計劃的擬訂一定要切實可行,不要把計劃寫的太高,以免達成困難。

步驟/方法

首先,要調查實際情況,根據本部門結合企業現實情況,做出的計劃才會被很好執行。

其次,各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個:其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。

另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的'執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。

還有,在工作計劃的執行過程中,部門主管要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時,就地解決並繼續前進。因為中層幹部既是管理人員,同時還是一個執行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現場。

最後,修訂後的工作計劃應該有企業領導審核與簽字,並負責跟蹤執行和檢查。

周工作計劃14

1、對我係從XX年至今的活動圖文資料進行整理,在09級學生寫生之前整理出完整的電子版材料。

2、各班團支書要時刻了解本班學生在生活及學習中存在的.問題,同時幫助其妥善處理。

3、將周工作計劃公佈於博客,與學生會工作相互促進,相互督促,共同發展。

4、下週提出“西美環藝系團總支學生分會”新浪微博的可發展性意見和方案。

5、團總支宣傳部收集整理學生簡報版式及內容的資料。

周工作計劃15

1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

客户、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客户,都很願意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了銷售員工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓銷售員工作在更快樂的`環境下進行。

2.對於老客户和固定客户,經常保持聯繫,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客户,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班時間和週末參加一些學習班,學習更多營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的資訊和產品,不斷提高自己的能力。

以上是我這一年的銷售員工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己的貢獻。

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