社會工作工作計劃合集9篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，來為今後的學習制定一份計劃。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？以下是小編精心整理的社會工作工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
社會工作工作計劃 篇1
一、xxxx年上半年工作總結
xxxx年上半年，我辦緊緊圍繞街道黨工委、辦事處工作大局，踐行“為民”核心理念，突出基層治理和社會服務主線，各項工作有序推進，取得較好成績。
(一)基層治理工作成效顯著
一是積極落實“社區民生大盆菜”。通過加強在申報、實施、支付等方面抓好全鏈條統籌管理，推進項目規範化落地實施。xxxx年我街道申報的125個民生大盆菜項目，其中服務類項目71個，貨物類6個，工程類48個，80%的服務類、貨物類項目已實施，工程類項目均已完成招投標，並開始工程設計或施工中。我辦還聘請第三方監管機構對大盆菜服務類項目進行監管，確保項目通過審計，讓居民實實在在受益。
二是切實做好社區分設工作。我辦已完成六約社區和228工業區的分設方案初稿，並已完成六約社區分設調研會議，通過發放無記名意見調查表的形式聽取意見，並以高票數通過意見調查，接下來我辦將積極協調區局，切實做好社區分設工作。
三是有效推進社區建設。加強社區黨羣服務中心的'提升基本公共服務管理水平。街道9個黨羣服務中心共開展社區活動278場，服務48520人次; 開展第十一屆社會工作主題宣傳活動，推動轄區社會工作專業化、職業化發展;組織開展社會工作考前培訓，培育社工本土化人才。
四是紮實推進社會組織管理工作。不斷加大社會組織培育和扶持工作，街道現有229家註冊和備案的社區社會組織;扶持XX區橫崗街道社區社會組織聯合會和社會工作者協會，承接政府職能轉移，實現自我造血能力，激發社會組織和居民參與社區公益事務的積極性和主動性。
(二)社會事務管理服務穩步推進
一是全面提升社會救助幫扶水平。做好“救急難”慈善工作，全年發放低保金、養育扶助金、困境兒童扶助金5.2萬元;為轄區困難家庭申請臨時困難補助6萬元，申請報銷醫藥費12萬元;為低保、低保邊緣户、殘疾人及計生困難户、計生特殊家庭發放節日慰問金 18.37萬元;為8户困難家庭購買重疾保險。
二是切實加強防災減災能力。召開防災減災工作部署會議，儲備救災物資，做好汛期和颱風天氣的救災應急工作。圍繞“行動起來，減輕身邊的災害風險”的活動主題，啟動防災減災宣傳週活動，不斷提高羣眾的應急避險能力。發放宣傳手冊5000多份，製作宣傳標語橫幅9條;組織防災減災以及應急避險能力培訓送到社區、學校、企業，共開展知識培訓2場，户外宣傳2場，應急避險演練活動2場，服務1200人次，不斷提高轄區羣眾防災減災救災的知識和技能。
三是積極開展為老服務。共為450名老人辦理老年優待證，發放高齡津貼3540人次，共50.81萬元;享受居家養老服務375人次，共10.98萬元;積極推進“醫養結合”工作進程，轄區敬老院、羣愛園老年人日間照料中心均已簽訂“醫養結合”合作協議;先後舉辦了春節團圓聚餐會、消防培訓演練、“老人包元宵”、“感恩母親節”等多項老年活動。
四是貼心關愛殘疾人。做好就業助殘工作，新增安養掛廠人員4人，輔助性就業1人;做好康復服務及輔具配送工作，上半年共為30名殘疾人提供輪椅、假肢等輔具配送服務;在全國助殘日、春節等傳統節日期間開展殘疾人慰問活動;組織參與XX區第十三屆殘疾人文藝匯演活動，並榮獲最佳歌唱獎和最佳團隊獎。
五是狠抓落實雙擁事務。春節期間，為駐轄區部隊發放節日慰問金15萬元，走訪慰問29名重點優撫對象、42名現役軍人家屬的優撫對象，發放慰問金17.25萬元，為27名重點優撫對象發放撫卹生活補助金22.93萬元、給23名優撫對象發放社區公益崗位補助17.94萬元，給21名優撫對象發放醫療保險補助5.41萬元。
(三)計劃生育工作轉型服務紮實推進
一是不斷提高政務服務質量。積極推動生育登記改革，取消二胎生育審批制度，實行一、二胎生育登記，精簡辦證流程，上半年共辦理生育登記1031份，辦理再生育審批4例。同時，重點做好xxxx年義務教育階段秋季新生招生計劃生育信息比對工作，全年辦理入學計劃生育信息錄入核驗2618宗，辦證準確率和及時率達100%。暫未發生過一起投訴或窗口爭執事件，服務態度和業務能力受到羣眾好評。
二是把好數據質量關。嚴格執行計劃生育目標管理責任制，實行“全面兩孩”政策，嚴控政策外多孩出生，把好數據質量關，不斷提高人口信息系統數據質量。據統計，我街道總人口30.6萬人，其中流動人口26.3萬人;已婚育齡婦女6.33萬人;常住人口上半年出生1298人，出生人口性別比114.9，政策生育率98.92%，政策外多孩率0.85%。截止目前各項人口計生指標運行平穩。
三是構建惠民型計生服務體系。紮實開展孕前優生健康檢查項目，今年上半年完成免費孕前優生健康檢查342人;開展免費 “兩癌”篩查和生殖道感染普查普治等基本預防保健和醫療衞生服務，共有20xx人次參加普查普治，2951人次參加婦科常見腫瘤“兩癌”篩查活動;開展健康大講堂進社區、進企業宣講活動，普及優生優育、中醫養生、科學育兒及健康基本知識等。上半年開展宣講活動5場，1183人次受益;打造親子閲讀項目品牌，加強科學育兒能力建設。上半年開展親子閲讀繪本主題活動90場，服務1350户家庭。
四是持續做好生育關懷工作。切實落實完善計生家庭獎勵和獎扶政策，做好特殊人羣幫扶工作。關愛獨生子女家庭，為獨生子女家庭購買意外傷害保險;關愛計生特殊家庭，在春節、端午傳統節日期間對11户特殊家庭，30户計生困難家庭進行節日慰問，發放29張“苔花通”愛心卡，組織持卡人免費體檢;為華樂社區2位特殊家庭申請每人每月800元的特別扶助金。為傷殘兒計生家庭再生育提供醫學諮詢和幫助;5.29舉辦以“會員心向黨 建功新時代”主題的騎行宣傳活動，發動關愛計生困難家庭的募捐活動，所得善款全部用於救助貧困母親。
二、xxxx年下班年主要工作計劃
(一)計生工作
1、推進計生服務轉型，落實計劃生育目標管理責任制。重點抓好街道xxxx年健康素養知識競賽及親子閲讀成果展演活動;把好計生服務關，全力完成省、市、區人口與計劃生育目標管理責任制檢查工作。
2、加強流動人口服務管理工作。組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動;開展流動人口計劃生育區域協作;督促各社區按要求完成國家流動人口動態監測下階段工作任務。
(二)民政工作
1、10月中旬前完成六約社區、228工業區的分設工作。
2、開展大盆菜優秀項目評選活動，做好xxxx年大盆菜項目申報工作，加強對“大盆菜”工作全鏈條管理，確保在10月份前支付力率達到80%以上，完成xxxx大盆菜項目宣傳視頻的製作，做好項目監管，讓社區羣眾滿意。
3、繼續培育扶持社會組織，扶持轄區內有活力和潛力的社區社會支持申請市、區社會組織專項資金，提升社會組織自我管理和造血能力，推動成立橫崗街道羽毛球協會、橫崗街道海聯會。
4、抓好社區黨羣服務中心服務管理工作，圍繞街道社會建設工作具體要求，開展形式多樣又具有本土特色的服務項目。
5、組織開展重陽節敬老月巡演及社區鄰里節活動，制定具體活動方案，調動社區老年人協會及各社區社會組織的積極性，豐富居民生活。
6、開展中秋、春節等慰問活動，為街道困難羣眾送上關懷和慰問。
社會工作工作計劃 篇2
在即將過去的xx年，社區成果累累、榮譽多多，給xx年工作帶來高起點、再發展的難度，很多同志感覺累，認為社區面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理，然而，街道領導不可能認可，社區老百姓也不可能認可，當今社區建設和發展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。
村諸多棘手問題主要歸納有二：一是車庫出租住人所引發的眾多保潔、治安、計生、健康問題，二是物業與業主的不良關係所引發的一系列管理問題。目前為止，居委會除了呼籲村改造的實事工程以外，還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎麼辦?社區二屆六次議事會強調，“幸福”不是“富裕”的代詞，現代化社區更不是高檔住宅區的專利!我們社區擁有人際關係祥和，生活態度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環境，我們完全可以“突圍”村的共性矛盾，做強、做大、做實中國現代化的一流社區!
根據二屆六次議事會精神，特制定社區xx年工作計劃
一、腳踏實地、但求成效。
1、繼續強化班子學習氛圍，提增社區工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社區工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悦;繼續倡導彈性工作機制，使社區工作者的每天8小時發揮最佳的能量，從而有效維繫社區每天開門13個小時。
2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務，並最大可能地做出特色、做出亮點，做出“示範社區”應有的示範效應。
3、認真處置社區各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制，不斷關注、研究、解決社區的新情況、新問題、新矛盾。
4、運用“服務同盟會熱線”平台，打造社區居民十分鐘便民圈，努力實現居民足吧出户，一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督，以此確保“熱線”服務的高質量。
5、做實事是硬道理!希望能夠在xx年爭取到區村改造的實事工程。與此同時，我們將在完善外來人口信息採集的基礎上，經常性組織人手，督查車庫住人的環境衞生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況，並強化社區教育功能，不拘形式地引導外來人口儘快和本地居民形成健康、快樂的和諧關係。另外，盡力解決65幢路面低窪問題，72幢、59幢牆角衞生問題，以及其它路面低窪問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
6、開闢蘇州商場的就業渠道。最大可能籌集崗位，引導社區失業人員合理就業、遷就就業，把金融危機在社區的.影響降到最低。
二、營造社區快樂氣氛、增添居民幸福指數。
1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”，保證社區活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支持居民到社區活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續為喜歡aa制的羣體提供聚會場所和硬件設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。
2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。盡最大可能爭取區政府的優惠政策，為“幸福聯盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區內外活動的場所和時間，讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區。
3、在保障社區居民經常性、多樣性、規模化的前提下，精心組織大型比賽、表演等活動，並通過活動，繼續強化“以社區榮而榮”的公共精神，繼續強化志願者隊伍的奉獻功能，共同為現代化社區添磚加瓦。
4、盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動，並經常性鼓勵、支持居民自發的近郊旅遊活動。
三、發揮示範社區的示範作用，爭當全國社區發展的排頭兵。
1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段，打造全國一流社區。
2、打造網、qq羣、電子信息屏一主二輔的數字化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平台。
3、培育“草根”領袖和“草根”文化，將社區奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網，讓全國人民都能知曉、瞭解、並羨慕百姓的幸福生活。
4、培養網管理人才。培育社區形象使者，以形象使者的接待，交流、發言，來提增本社區的現代化
5、重視網站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續加強與合作，使社區工作取得社區實際效應的同時也取得社會成效。
6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
社會工作工作計劃 篇3
1、制訂計劃
收集資料完成之後，社會工作者面臨的主要工作是與服務對象一起制訂服務的工作計劃，確保為服務對象提供合適、有效的專業服務。服務工作計劃的基本內容涉及六個方面：一是服務對象的基本情況，包括服務對象的姓名、性別、年齡、婚姻狀況和職業等情況;二是服務對象希望解決的問題，包括主要問題以及一些相關的問題;三是工作計劃的目標，包括總目標和每一階段的子目標;四是服務開展的基本階段和採取的主要方法，包括各階段需要發掘和運用的資源;五是服務開展的期限，包括每一階段的時間安排和總的時間期限;六是聯繫方式，包括直接見面和不直接見面的聯繫方式。
工作要求：一是準確分析服務對象的需要和問題;二是明確服務工作的目標、階段和方法;三是熟悉服務機構提供的具體服務;四是清晰認識社會工作者具備的能力;五是瞭解服務對象擁有的資源。
2、簽訂協議
社會工作者在制訂好了服務工作計劃之後還需要與服務對象簽訂工作協議，明確雙方的責任和義務，增強服務對象改變的動力。對於服務對象來説，工作協議是服務對象獲得合適服務的規範化的保障;對於社會工作者來説，工作協議則是社會工作者敦促服務對象參與服務過程與社會工作者積極配合的必要保證。根據實際的需要，工作協議既可以是書面的，也可以是口頭的，一般包括五個方面的基本內容：一是服務目標;二是服務的內容和採用的方法;三是服務雙方應有的權利和義務;四是服務的地點、時間、期限和次數;五是服務雙方簽字。
在實際個案工作中，通常會採用口頭的工作協議方式，只要服務雙方具有共同認可的工作目標、基本的權利和義務以及基本的服務安排就可以開展具體的個案服務活動，並不一定需要正式簽訂書面協議。
3、開展服務
在服務工作計劃的實施過程中，社會工作者將面臨不斷變化的工作處境，需要根據服務介入的具體情況採取不同的策略和方法，扮演不同的`角色，以便保證服務工作計劃的順利開展。社會工作者需要扮演的角色包括：
(1)使能者。即社會工作者運用自身擁有的專業知識和技巧調動服務對象自身的能力和資源，發揮服務對象的潛在能力，促使服務對象發生有效改變。
(2)聯繫人。即社會工作者幫助服務對象與擁有資源的服務機構聯繫，使服務對象能夠獲得合適的服務。
(3)教育者。即社會工作者指導服務對象學習處理問題的新知識、新方法，調整原來的行為方式。
(4)倡導者。即社會工作者利用自己的身份和權利倡議機構實行必要的改革，為缺乏資源的服務對象爭取更合理的服務，或者動員服務對象一起爭取一些合理的資源和服務。
(5)治療者。即社會工作者運用專業的方法和技巧消除或者減輕服務對象的困擾。
社會工作工作計劃 篇4
(一)發展目標
目前市具備社會工作專業背景或取得職業資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業化、專業化的要求，通過外部引進和內部培育，力爭每年新增50名，進一步擴大社會工作人才隊伍規模，提升社會工作人才專業能力，造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍。
1、加大外部引進。重點引進具有碩士以上社會工作專業學位;副高及以上專業職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學者;重點機構或緊缺崗位的本科以上專業人員等。
2、加強內部培育。委託具有培訓資質的專業機構進行社工理論與實務的培訓，同時鼓勵有條件者參加社工職業資格鑑定與職稱評定。
3、強化專業服務。推動社區黨羣工作、社區服務、社會救助、人口計生、醫務、學校、家庭等相關社會管理、公共服務領域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動人口等工作領域的社會工作專業化。
全市社會工作專業崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市、區)、街道的民政、教育、文化、衞生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯、殘聯等部門;另一類是針對特定的服務對象，按一定的比例，在社會福利與社會救助機構、學校、醫院、社區等設置社工崗位。
(二)發展任務
為推動社會工作人才隊伍的全面發展，實現預定的發展目標，重點做好七大任務：
1、貫徹職業標準，加強行業規範。根據社會工作者職業標準的要求，推進社會工作人才的職業資格准入制度，加強社會工作人才的認證工作，鼓勵和引導專業崗位使用具備職業資格的人員;同時，建立和完善社會工作機構准入制度，加強行業規範建設。
2、加強專業培訓，提升人才素質。完善培訓計劃，優化課程設置，邀請社工理論和實務專家，對管理人員進行社會工作輪訓，對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業培訓。同時，加強與高校聯合，舉辦高層次的社會工作研修班，對公共服務與社會管理部門領導崗位、社工機構負責人進行專業提升。
加大政府機關和事業單位社會工作人才培育力度。公共服務和社會管理部門在招錄公務員和事業單位工作人員時，優先錄用獲得社會工作職業資格證書、並在社工專業領域有兩年以上工作經驗者;通過專題培訓、講座、到社會工作機構實習鍛鍊等形式，對政府機關公務員和事業單位工作人員實施社會工作輪訓;對公共服務與社會管理部門的新進公務員進行社會工作培訓，要求兩年內取得職業資格證書。
3、拓展實務領域，充實專業人才。
(1)在黨員服務機構、社區(村)等黨羣工作領域內充實具有社工資格的'社區黨羣工作專業人員。
(2)在新社會組織和公益機構中充實社會工作專業人員。
(3)在公辦中、國小和民辦學校中充實社會工作專業人員。
(4)在一級醫院和二級醫院中充實社會工作專業人員。
(5)在養老院、兒童福利院、救助站等社會福利、社會救助機構中充實社會工作專業人員。
(6)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)民政管理和服務崗位充實社會工作專業人員。
(7)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)殘疾人服務崗位充實社會工作專業人員。
(8)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)人口計生工作崗位充實社會工作專業人員。
(9)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)流動人口工作崗位充實社會工作專業人員。
4、建立激勵機制，強化自身建設。在社會工作人才隊伍建設中引入激勵機制，探索發佈社會工作職業薪資指導價，建立科學、合理的社會工作薪酬管理制度，吸納更多的高素質社會工作人才;健全包括一線服務、項目運營、專業督導與機構管理在內的社會工作人才體系;加強社會工作專業機構的自身建設，提高專業團體的自主管理、自主運作和自我發展能力，強化機構的誠信自律，樹立社會工作人才隊伍良好形象。
5、開發服務項目，提升服務質量。研究開展各類社工服務項目，包括養老機構社工服務、福利機構社工服務、社區社工服務、司法援助社工服務、人口計生社工服務、行為矯正社工服務等，拓展項目服務人羣，提升項目服務質量，規範項目委託與管理的流程。
6、培育民間組織，加強政社互動。培育更多的民間性專業社工機構，激發民間組織參與的積極性，鼓勵社會工作人才隊伍自主創業，建立社工機構間的分工、協作與競爭機制。借鑑先進地區的經驗，成立社工協會，發揮其在實施行業管理、團結社工、發 展專業、服務社會方面的作用，推動社會工作職業化、專業化發展。加強政社合作互動，發揮社會工作在整合資源、和諧共建方面的專業優勢，使社會工作人才成為聯繫政府、社會與市民的橋樑。
社會工作工作計劃 篇5
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、“十二五”規劃的收尾之年，也是克難奮進、積蓄後勁、加速發展的攻堅之年。在區委區政府的正確領導下，小王莊鎮堅持“發展是第一要務、穩定是第一責任、黨建是第一保障”的工作理念，強化團結、奉獻，擔當、包容四種意識，團結帶領全鎮幹部職工開拓創新、紮實工作，努力打造經濟富鎮、靚麗名鎮、和諧村鎮、平安鄉鎮、黨建強鎮，實現了經濟和社會事業平穩發展，圓滿完成了各項工作任務。
一、堅持服務先行，“經濟富鎮”步伐全面加快
重點項目穩步推進。全鎮開拓思路，創新舉措，自我加壓，以“闖勁、韌勁、巧勁、幹勁”四勁加快推進重點項目建設，舉全鎮之力支持服務4個項目回遷安置樓建設、2個村拆遷改造項目等10多個市區重點項目建設和徵地項目，優化發展環境、促進北部發展。小孔二期正在有序建設，大金莊回遷完置樓完成建設、已完成部分羣眾回遷，大楊莊回遷安置樓建設有序，強家墳舊村和劉文莊新村拆遷項目已經啟動，進行前期摸底工作，黃窖四合項目遺留徵地問題正在有序推進，安定醫院徵地等項目平穩推進，全鎮以扛鼎破冰的力度保證了各項目如期建設。
工業園區提檔升級。圍繞產業優化升級，抓好企業對接項目，聚力服務在建項目，培育支撐能力強、帶動作用大的高新產業。激光加工國家工程研究中心京津冀區域中心順利掛牌成立；晨輝二期組卷報批完成，項目正在加緊施工；頤和電子城等重大項目，都採取專人專案跟蹤辦理的.方法，協助辦理土地、環評、安評、立項等相關手續，為投資項目落地開闢“綠色通道”；協助金達塑業、鑫宇金屬等企業完成生產線擴建工作；完善園區道路建設，為企業提供“保姆式”、“一站式”服務，積極為13家入園企業做好環評立項、徵地建設、水電對接等各類難題130多件。
商貿服務蓬勃發展。加大招商力度，完善服務機制，優化發展環境，鼓勵企業挖優勢、創品牌、壯實力，擴大企業知名度，光德不鏽鋼閥門等企業蓬勃發展，紅星美凱龍經營有序，打造了北部特色經濟綜合體。截止目前，已完成固定資產投資6.5億元，完成規模以上工業增加值5.7億元，限上商貿服務業企業10家，新增2家，銷售額完成13.8757億元，預計年底可圓滿完成各項工作指標和任務。
二、堅持因地制宜，“靚麗名鎮”面貌煥然一新
生態農業再上台階。打造生態農業經濟走廊，探索現代農業產業新模式，加快傳統農業大鎮向現代農業強鎮邁進的步伐。走農業集約化之路，扶持農業合作社20個，建立種植養殖小型基地20餘家；發展現代生態農業，合理調整鎮域規劃，大力推進現代農業產業園建設，大力扶持立良中藥種植、何家場菊花園等特色農業項目；打造成為現代農業的新龍頭，重點扶持果嶺灣生態園建設和西花園農業合作社項目，合理規劃佈局、加快基礎設施、推進項目進程。
植樹造林再掀高潮。以創建國家園林城市活動為抓手，搶抓春季及秋冬季綠化好時節，把環城、環路、環村做為重點，與各村簽訂責任狀，加大種植政策宣傳力度，克服流轉土地困難，強力推進綠化速度。繼今年春季超額完成了綠化任務之後，今年秋冬季繼續推進城區綠化、環村林帶、景觀帶綠化，以電廠路以東、滄廊高速連接線以西、朔黃鐵路以南、渤海路以北的合圍區域為重點，積極開展土地流轉及植樹造林工作。截至目前，已流轉土地20xx餘畝，新植樹木700畝，補種1650畝。
美麗鄉村再提水平。以“看得見變化，記得住鄉愁”為目標，以落實15件惠民實事為抓手，加大農村環境綜合整治為力度，圍繞何辛、張辛、大於、小於四個重點村，以點帶面，連片提升，通過召開動員會、組織學習觀摩、發動黨員羣眾等多種形式，激發了各村建設家園的熱情。截至目前，清運積存垃圾、雜物26000立方米，改造雙甕式廁所425個，新增農村書屋用書1710冊，新增體育設施40個，鋪設立磚、平磚路35829.8平米，鋪設水泥路6000平米。
城鄉治理再現新風。圍繞“優化城市環境，構建和諧社會”的工作目標，出實招、打重拳，重點開展城市揚塵治理、佔道經營治理、燒烤攤點規範經營打擊、遏制私搭亂建行為等專項行動，為促進全鎮經濟和社會各項事業的持續協調發展提供保證。先後開展5次大規模集中整治、12次小範圍整治活動，特別是對衞片圖斑，加大打擊清除力度，保持了強勢勁頭，有效遏制了違法佔地現象。
土地確權有序推進。立足鎮域鎮情，按照“先行試點、擴大範圍、逐步推廣”的原則，堅持早謀劃、早安排、早部署、早落實，有條不紊地推進確權登記工作。鎮村兩級成立領導小組，明確責任、分工到人；通過發放宣傳單、懸掛橫幅、召開動員會和培訓會等多種方式，做到最大範圍的宣傳發動羣眾；抽調得力人員，全力配合丈量、測繪工作，對農户信息、土地承包台賬、農户土地承包合同等進行詳細的摸底調查和規範整理。截止目前，土地確權量地17個村，公示完成12個村。
三、堅持以人為本，“和諧村鎮”建設亮點頻出
基礎設施加快建設。以農村面貌提升村為重點，積極推進文化廣場、路橋修建、管道鋪建等民生工程建設，截至目前，共鋪設供水管道2800米，安裝水錶500塊，鋪設污水處理管網600米；鋪設立磚、平磚路35829.8平米，鋪設水泥路6000平米；改造高、低壓線路3公里；改造雙甕式廁所425個；新增各類體育設施40個；新安裝路燈90餘盞，農民生產生活條件明顯改善。
惠民措施播撒温暖。對248户低保户和12個五保户做到動態管理、應保盡保；為37户貧困家庭提供大病醫療救助；救助羣眾27户、73人，發放救災款22800元；累計為80週歲以上老人392人發放尊老金231000元；發放優待金39人、455640元；辦理60週歲以上退伍士兵補助業務16人；對轄區內退休人員退休證審驗1236人；全鎮32個村共參保11550人，收繳金額1449600元；堅持做好糧食直補和救災工作，積極做好家電下鄉，確保村民享受實惠。
文化活動豐富多彩。先後舉辦韓家場消夏晚會、八里莊慶建黨聯歡會、胡嘴子戲曲聯唱、劉文莊元宵節晚會等各類規模晚會20多場；胡嘴子村、小孔村、劉文莊村等十幾個村每天都有廣場舞、戲曲愛好者自發活動；組織鎮青年志願者服務隊參與微心願活動、慰問銀鶴敬老院等志願者活動10餘次；組織北陳屯、胡嘴子等村文藝愛好者參加第三屆XX區文化藝術節活動；多次舉辦國學講堂、廣場舞培訓班、書畫培訓班，豐富農民文化生活。
社會事業健康發展。我鎮堅持人口指標抓鞏固、工作指標抓創新的工作思路，倡導婚育新風、推進基層自治、提供優質服務，計生指標平衡穩定，圓滿完成了市、區考察驗收；統戰、工商聯、殘疾人、紅十字、工會、民族宗教、婦女兒童等各項事業穩步推進。
四、堅持打防結合，“平安鄉鎮”築建和諧安定
社會管理管得細。按照“穩定是第一責任,發展是第一要務”的工作思路, 把維護社會安定穩定工作擺在更加突出的位置，樹立大信訪意識，着力化解信訪突出案件，堅持好包片領導包案、領導接訪日、重大事項報告等制度，紮實推進了維穩安全、治安打防、矛盾調處、法制宣教、基層創安“五大工程”。目前，聯動排查各類矛盾糾紛97件，接待來訪羣眾57批290餘人；閲處羣眾來信11件；網上受理信訪案件71件，受理電話信訪案件2件，及時受理率90.5%、按期辦結率99.4%。全年解決信訪案件羣眾滿意率比上年提高5個百分點。
安全生產盯得嚴。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞安全生產目標責任，按照“黨政同責，一崗雙責”的要求，實行一票否決制。建立健全相關規章制度，明確職責，落實責任；繼續加強安全生產宣傳力度，進一步提高各企業及人民羣眾的安全意識；建立消防安全台賬，紮實開展重點消防單位自查工作，完善應急救援預案；抓好每月的例行檢查和隱患排查，做到了心中有數、治理及時。目前，轄區內158家工廠，164家重點消防單位，237家商業單位已完成備案。
綜治工作抓得緊。把綜合治理工作作為維護社會穩定、保障地方經濟發展的政治任務來抓好抓實，各村組建巡防隊共計32個，設立片組長528人；依法管理宗教活動，堅決打擊邪教勢力，深入村户開展法律法規宣傳，共舉辦法制報告會9次，印發資料3000餘份，受教育幹部羣眾6000人次；紮實做好矯正人員教育管理，充分發揮人民調解作用，設立村級人民調解委員會32個，村級調解員97名，實現了小事不出村、組織全覆蓋。
維穩工作守得住。通過健全維穩工作機制、暢通信訪渠道、排查突出信訪問題、落實領導包案責任制，紮紮實實地解決羣眾信訪問題，實現了“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”的工作目標。特別是在重大時間節點，精織安保網絡，加強專項督導，下大力度協調解決積案要案，對重點人員做到24小時穩控盯防，保證了春節、國慶、十八屆五中全會等敏感期的社會安定。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但是我們清醒的看到還存在一些不足，思想解放不夠，創新意識不強；農業基礎設施薄弱，農業產業化水平仍然不夠高等，這些問題我們將高度重視，切實加以解決。
20xx年，小王莊鎮將緊緊圍繞打造“北部新城”的願景，重點抓好四項工作，進一步拉高標杆、強化措施、突出實幹、狠抓落實，確保全年各項目標任務圓滿完成。
一是突出項目建設，抓住經濟主線。把加快項目建設和工業園區發展作為經濟增長的重要載體和支撐，實行“一個項目、一個方案，一套班子、一抓到底”的工作方針，建立重點工作台賬。服務商貿企業和運河工業園企業發展，加強轄區路網等基礎設施建設，加快推進怡和電子、華工森茂特二期、德萊特等項目；加快市、區重點項目建設，保證小孔二期、大楊莊回遷安置樓建設，適時啟動推動強家墳、劉文莊等一批較為成熟的項目，極謀劃運河景觀帶，切實改善北部發展環境。
二是突出為民服務，保住民生底線。繼續加快農村基礎設施建設，以路、水、環境治理、農房改造等民生工程為重點，藉助美麗鄉村建設，輻射、帶動周邊各村積極進行以“硬化、亮化、淨化、綠化、美化”為核心的村容村貌整治工作；抓好城鄉養老醫療社會保障，提升困難羣體救助服務水平，實現“活有所樂，病有所醫、老有所養”目標；以果嶺灣農業園為龍頭，加快建設現代農業產業體系，提高農業生產的綜合效益，使農民真正切切得到實惠。
三是突出平安穩定，控住安全紅線。加強治安綜合治理和整體防控，健全信訪工作機制，強化人民調解工作，建立健全大排查、大接訪、大調解意識，着重解決土地徵用、拆遷安置等方面的矛盾糾紛，努力把各種矛盾化解在萌芽狀態；對於安全生產方面，要注重長效機制建設，定期召開會議，專題研究安全生產工作，明確安全生產重點，排查安全隱患，着力減少麻痺疏忽等思想認識不到位情況，營造安全穩定、和諧有序的社會環境。
四是突出工作作風，夯實羣眾路線。嚴格落實鎮黨委政府制定的《關於機關管理的若干規定》、《關於農村管理的若干規定》等相關文件要求，健全完善公務接待制度、限時辦結制、服務承諾制等相關制度，狠抓作風建設，增強服務意識，密切幹羣關係；推進“三級平台、兩個代辦”建設，努力辦老百姓辦一批好事實事，重實效，確保為民服務有部署、有落實，工作作風有轉變、有實效。
社會工作工作計劃 篇6
20xx年，我辦將緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，大力開展民族團結進步創建活動，努力推動民族文化、教育、體育等各項事業取得新進展，促進民族村經濟建設，規範化管理宗教活動場所，認真貫徹落實黨的僑務政策，依法維護僑界的合法權益。重點做好以下幾方面工作：
一、宣傳民族宗教僑務政策法規
加強對民族、宗教、僑務政策法規和相關知識的宣傳，增進社會各界對民族宗教僑務工作的認知度。一是以“三見面”、“學習宣傳月”活動和贈送政策法規書籍等形式進行民族宗教政策法規宣傳。二是繼續深化“僑法兩進”活動，擴大僑法進社區、進僑企的覆蓋面。充分發揮“僑法宣傳角”、網絡、板報和宣傳專欄的作用，建立好僑法宣傳陣地。三是通過組織基層民族宗教僑務幹部、少數民族代表人士、教職人員和僑界代表，開展以培訓、召開座談會等形式進行的政策法規宣傳講解，提高民族宗教僑務業務水平，培養依法行政意識和維護民族宗教僑務界人士合法權益的意識。四是開展“124”法律法規集中宣傳活動。為促進我區民族宗教僑務領域的和諧穩定，不斷推進業務工作開展營造良好氛圍。
二、推動民族文化、教育和體育事業發展
一是聘請市級民族舞蹈輔導老師到我區相關鎮（街道）、村（社區）和學校，進行民族舞和民族健身操舞的輔導，引領民族文化藝術進鄉村（社區），進學校。二是依託民族傳統體育項目訓練基地，聘請XX市體協體育教練對民族體育項目進行輔導，將集競技、娛樂、健身於一體的民族體育項目納入部分學校體育課程，通過學校平台進行推廣。
三、加大扶持民族村經濟發展力度
貫徹落實XX市少數民族鄉村經濟工作會議精神，發揮“以獎代補”考評機制作用，加大扶持民族村經濟發展資金投入，指導相關鎮政府積極發揮主體作用，幫助民族村研究確定扶持項目，以項目帶領，促進民族村經濟發展。
四、提升清真食品市場規範化管理水平
一是加大對清真食品市場執法檢查力度，切實維護少數民族羣眾合法權益。二是依法審批清真食品網點，更新全區各清真網點信息，完善工作台賬，提高規範化管理水平。三是做好朝覲期間首都機場清真餐飲服務保障工作。
五、依法管理宗教事務
一是監督指導宗教活動場所健全完善財務、民主管理、值班等各項規章制度。二是加強宗教幹部隊伍建設，充分發揮其橋樑紐帶的作用，教育引導信教羣眾自覺抵制宗教極端思想等違法行為。三是依法制止非法宗教活動。
六、加強對宗教活動場所安全監管
一是對宗教活動場所加強安全檢查，排查隱患，要求其進行整改。二是完善宗教活動場所安全預案，明確場所安全職責、責任落實到人。三是重大節日等期間，加強安全維穩工作力度。突發事件做到早發現，早處置。四是加強值守，遇有情況及時上報，進行妥善處置。
七、落實“關愛工程”，大力開展暖僑敬老工作
大力開展“兩送”活動，一送親情。定期組織召開僑界聯誼會、座談會，聽取僑聲，温暖僑心，增進與僑界人士的關係。二送温暖。一是開展節日慰問活動，讓僑界人士感受到黨和政府的温暖；二是組織全區60歲及以上華僑、歸僑、僑眷進行免費體檢；三是依託社區服務資源，加大對老僑民中空巢家庭的幫扶力度，凝聚僑心。四是開展“慶重陽，送關愛”活動，採取多種形式組織歸僑僑眷過重陽。
八、紮實深化社區僑務工作
鞏固我區“全國社區僑務工作示範單位及XX市社區僑務工作示範單位”的成果，深化社區僑務工作：一是邀請市級專家就如何做好基層僑務工作進行培訓。二是指導社區不斷完善機制、體制建設，逐步形成縱橫交錯的僑務工作網絡。三是指導社區僑法宣傳角建設，逐步完善軟硬件設施，以便更好地發揮僑法宣傳角作用。四是融入到僑胞中，傾聽僑心，瞭解歸僑僑眷和海外華僑華人的所思、所需和所急，積極為廣大歸僑僑眷開展多方位的服務工作，努力為他們辦實事、辦好事。
九、發揮僑務工作優勢，服務區域經濟文化發展
充分發揮僑的資源優勢，為地方經濟發展牽線搭橋、增添動力。一是做好僑界外事接待及引資引智工作。利用市僑辦海內外豐富的僑務資源，多與“他”僑接觸，本着廣交朋友,深交朋友的'理念,邀請他們來我區參觀考察。注重與外僑相結合、形成內外聯動，最大限度地培育、涵養、拓展、利用僑務資源，緊密圍繞我區經濟發展的總體目標，充分發揮僑辦的橋樑紐帶作用，牽線搭橋，做好引資引智工作。前期做好引進僑商與相關部門間的接洽、對接工作，後期做好僑商的維權護益工作。二是做好為僑服務工作。從僑胞的根本需求出發，實實在在地幫助他們解決創業、生產、經營、生活中遇到的困難，營造“親商、安商、富商”的投資環境。
十、深入基層調研，為領導決策提供依據
堅持進行調查研究工作，掌握我區最新民族宗教僑務動態，為促進民族團結、依法管理宗教事務和做好為僑服務，開展業務工作提供客觀、詳實的數據，為領導決策提供依據。
社會工作工作計劃 篇7
一、突出重點
加強民主黨派建設，促政治和諧：
突出抓好“同心跟黨走”的十八大主題學習教育活動，結合我區中心工作任務，深入調查研究，積極參政議政，繼續落實八項制度，加強五種能力建設，靈活開展社會服務。不斷改進新形勢下黨外代表人士工作，提高信息工作質量。
加強協調服務，支持好黨派成員參加“兩代表一委員”工作室的廣泛議政工作。
要加強黨派之間的交流互動，凝聚力量，增進和諧，形成合力。
深化黨派人士進社區服務工作，要加強和相關職能部門的聯動，為黨派人士瞭解社情民意、找準社會服務切入口和參政議政提供平台。
加強民宗領域建設，促民宗關係和諧：
要發揮民族宗教聯席會議成員單位齊抓共管作用，推進和充實區、鎮街、村居三級工作網絡建設，大力宣傳和促進民族團結進步工作，狠抓宗教事務管理，協調、疏導和解決歷史遺留問題，快速反應處理突發事件，努力維護社會穩定。
強化海外交流實效，促進禪城發展：
注重借力港澳台同胞、社團力量助推禪城經濟社會持續發展。
要聯絡友誼，促進合作。發揮禪城港澳、海外資源優勢，促進禪城各界與港澳台同胞、社團在經濟、科技、文化及教育等方面的合作與交流，引導他們開展社會公益和慈善活動，讓老百姓得到實惠。
要加強溝通，鞏固友情，要藉助海外聯誼會這個平台，加強和鄉緣社團的聯絡。加強禪港澳三地的縱深交流和合作，為促進三地長期繁榮穩定作出積極貢獻。
二、抓出亮點
強化社會救助作用：
探索建立低收入家庭經濟狀況核對機制，整合各職能部門的數據資源，建立家庭經濟狀況核對信息系統。進一步在社會救助、敬老院、婚姻登記處等領域開展專業社工服務，特高特殊羣體生活質素。
提升養老服務質量：
繼續推進養老服務社會化工作，促進居家養老服務向服務對象全覆蓋、服務內容全方位、服務方式專業化方向發展，特別是對十四種服務對象的服務要求，形成具有禪城特色的養老服務體系；規範民辦社會福利機構管理，進一步提升福利機構的'管理水平和服務水平。
幫助殘疾人就業和康復：
通過我區殘疾人扶貧培訓基地，繼續深入開展訂單式職業技能培訓，建立培訓與就業掛鈎體系，促進殘疾人就業；探索建立區級殘疾人就業庇護工場，集中安置精神、智力和其他重度殘疾人並提供康復、就業服務，給予一定的職業訓練津貼和勞動生活補貼，減輕社會和家庭負擔；探索建設殘疾人創業孵化基地，為有創業意願的殘疾人提供培訓、見習、指導、諮詢等各項創業服務。
為我區居家無障礙改造需求的殘疾人家庭實施無障礙改造，同時提供居家康復服務；繼續開展自閉症兒童、腦癱兒童、聾兒語訓和聽力殘疾人配戴助聽器資助工作，開辦各種類型的殘疾兒童家長和教師培訓班、親子活動、心理諮詢活動；繼續加大對精神病社區防治的投入力度，提高精神病人免費服藥的標準，對全區擬似精神病患者及時確診,對已經確診精神病患者加強監管力度；做好重度殘疾人託養工作,協調做好機構託養的重度殘疾人管理工作,安排社會工作者定時去託養機構為託養對象服務。
完善殘疾人服務設施建設：
推進XX區殘疾人綜合服務中心的建設工作，辦理XX區殘疾人綜合服務中心用地審批手續後，做好有關裝修設計、立項、招標、購買設施設備等前期準備工作；加快提升工療站整體形象,增強工療站服務功能,擴大工療站學員招收範圍,繼續引進工療站社工服務,鏈接資源,開展豐富多彩的社工工作,並把工療站社工服務輻射到全區的工療站。
三、形成特點
推進對社會組織的管理：
擴大社會組織等級評估範圍，在行業協會、商會、聯合性社會團體、學術性社會團體、民辦幼兒園的基礎上擴大至其他社會組織。
繼續做好社會組織“兩建”工作，深化行業協會行業自律工作機制建設，創新行業自律管理制度。
推進專業社會工作發展：
繼續圍繞“五個一”推進專業社會工作，並開展禪城社工開放日、禪城社工大講堂、禪城社工工作坊等活動。
推動各鎮街至少再建成一家家庭綜合服務中心，拓展社工服務陣地，提升社工機構及社工的能力水平，讓市民充分感受社工服務帶來的變化。
推行基層社會工作者專業化，提高持證社工數，建立社工服務評估體系，提升社會服務專業水平。
進一步在社會救助、敬老院、婚姻登記等多領域開展專業社工服務，特高特殊羣體生活質素。
推進社區管理體制改革：
進一步強化社區黨建，推進社區民主，整合社區資源，下移管理重心，逐步構建社區黨組織領導、社區居委會自治、各類非營利社會組織服務參與的現代城市社區管理體制和治理架構。
推動財政支出向社區傾斜，公共資源在社區整合，居民需求在社區解決，努力實現“資源向下、人心向上”的改革路向。
繼續推進家庭綜合服務中心建設，20xx年全區建成家庭綜合服務中心16家，實現家庭綜合服務全覆蓋，讓居民體驗到社區服務帶來的種種便利。
四、推廣經典
創新基層社會治理理念。最大限度發揮基層自治，創新高效治理模式。以“建設人民滿意社區”為主題，建立健全社區保障機制，加強社區基礎設施建設，充實壯大社區工作力量，積極構建社區自治體系，推廣發展以本地熱心居民、志願者和黨員為運作核心的新型社區社會組織，促進社區自我服務、自我管理、自我教育，引導社區居民互助共融。
編制社區服務發展規劃。以家庭綜合服務中心為陣地輻射周圍社區，以專業社工和志願者聯動為方式，打造全新概念的專業化、個性化、職業化的社區服務。
打造社區服務品牌。通過兩到三年的努力和實踐，使全區的社區服務在平台建設、服務手法和服務內容方面，與中心城區的區位相匹配，更好地滿足市民的需求。
推廣成熟社區經驗。
推廣成熟社區在加強隊伍建設，提升社區服務水平，包括髮揮組織社區老黨員、老基幹參與社區工作，在社區建設中發揮餘熱等方面的經驗。
推廣成熟社區根據社區在打造特色服務方面，包括設置黨員先鋒服務崗、平安秩序服務崗、環境美化服務崗、醫療計生服務崗、幫扶救助服務崗、就業指導服務崗、文體教育服務崗、居家養老服務崗、助殘扶殘服務崗等方面的經驗。
推廣成熟社區在加強社會治安綜合治理，維護社區穩定方面，包括在人防、物防、技防“三防”結合的工作方法，包括防火、防盜、防事故預防措施的落實等方面的經驗。
推廣成熟社區在培育文化組織、營造文化氛圍、經常性開展羣眾文化體育活動等方面的經驗。
社會工作工作計劃 篇8
一、總體目標
力爭通過3年時間，使消防工作社會化水平明顯提升，全社會消防安全環境明顯改善，重特大火災尤其是羣死羣傷火災事故得到有效遏制。以提高社會單位消防安全“四個能力”落實政府部門消防工作“四項責任”夯實農村社區火災防控“四個基礎”提高公安機關消防監督管理“四個水平”為着力點。
二、領導機構
縣政府成立構築社會消防安全“防火牆”工作領導小組。
組長：略；副組長：略；成員：縣公安局、監察局、安監局、教育局、民政局、經濟局、財政局、發改局、住建局、交通局、農業局、畜牧局、文體局、衞生局、糧食局、宗教局、人防辦、工商局、質監局、廣電中心、商業公司、供水公司、公安消防大隊等部門負責人，各鄉鎮主要負責人。
下設辦公室，辦公室設在縣消防大隊。
主任： 公安消防大隊大隊長
副主任： 縣公安局户政科科長
成員：全縣各公安派出所所長、消防大隊監督員。
三、工作任務
（一）開展社會單位消防安全“四個能力”建設
1提高檢查消除火災隱患能力，切實做到消防安全自查、火災隱患自除”要確定消防安全管理人，具體負責本單位的消防安全管理；定期開展防火檢查巡查；落實員工崗位消防責任；對檢查發現的火災隱患要立即消除，不能立即消除的要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。
2提高組織撲救初起火災能力，切實做到火情發現早、小火滅得了依法應當建立專職消防隊的企事業單位要建立專職消防隊，其他單位要建立志願、保消合一”等多種形式的消防隊。要結合單位實際，制定滅火和應急疏散預案並定期組織演練，確保一旦發生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業特有工種職業資格證書上崗，熟悉消防設備，並熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。
3提高組織人員疏散逃生能力，切實做到能火場逃生自救、會引導人員疏散”員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。單位要明確疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
4提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到消防設施標識化、消防常識普及化”消防設施器材要設置規範、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”和“禁止”類消防標語。要落實消防教育培訓制度，員工普遍達到懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”要求。
消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設標準;一般單位可結合實際，有重點地落實消防安全“四個能力”建設要求。 年，屬於人員密集場所的消防安全重點單位達標； 年，所有消防安全重點單位全部達標； 年，屬於人員密集場所的一般單位基本達標。
（二）落實政府部門消防工作“四項責任”
1落實組織領導責任。縣政府要將消防工作納入國民經濟和社會發展計劃，將消防經費、公共消防設施和裝備建設、社會消防力量發展、重大火災隱患整改等納入政府任期工作目標，並制定實施“十二五”消防發展規劃，保障消防工作與經濟社會發展相適應。嚴格落實政府分管領導牽頭、有關部門領導參加的防火安全委員會聯席會議制度，定期研究解決本地區消防工作重大問題。針對消防安全突出問題，適時開展消防安全專項治理，對影響公共安全的重大火災隱患實施掛牌督辦並如期銷案；重大節假日期間以及火災多發季節，組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓。
2落實監管責任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯合執法機制，各行業、系統主管部門要將消防工作納入本行業系統管理內容，落實消防工作責任，開展消防安全檢查和消防知識教育培訓；嚴格依法審核涉及消防安全的審批項目，加強消防安全源頭控制。督促相關職能部門落實安全監管職責，嚴格依法監管，對發現的火災隱患依法查處或移送相關部門處理。
3落實設施建設責任。各單位要加強公共消防設施建設和維護管理。凡不符合當地經濟社會發展需要的消防規劃要及時組織修訂；凡公共消防設施不能滿足防火和滅火應急救援需要的要及時增建、改建、配置或進行技術改造。
4.落實檢查考評責任。縣政府要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內容。每年逐級簽訂消防工作目標責任書，定期組織考評驗收；將消防工作任務納入政務督查內容，及時對監督檢查履行消防安全職責情況。
（三）夯實農村、社區火災防控“四個基礎”
1夯實組織建設基礎。農村、社區建立健全消防工作組織領導機構，確保基層消防工作有人抓、有人管。 年，推動鄉鎮政府、街道辦事處成立消防安全領導組織；鼓勵經濟發達的鄉鎮成立消防工作專門機構，其他鄉鎮依託綜治辦、安全監管等機構，組織開展消防宣傳和消防安全檢查； 年，各村屯、社區落實消防安全專兼職管理人員，負責日常消防安全工作。
2夯實設施建設基礎。完善城市社區公共消防設施並加強維護保養，確保正常運行；每個社區要設置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災的需要。將農村公共消防設施建設納入新農村建設總體規劃，與農村公共基礎設施同步建設、同步發展。對木結構等易燃建築集中、連片的村莊，要結合村莊整治和人居環境改造進行治理，建設消防水源，打通消防通道，拓寬防火間距，提高建築耐火等級，增強火災抗禦能力。
3夯實羣防羣治建設基礎。村民委員會、居民委員會確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展羣眾性的消防工作；居民住宅區物業管理單位落實消防管理責任，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。社區內的小場所實行消防安全區域聯防制度，開展消防安全互查互督，保證一旦發生火災能夠聯合組織撲救；村莊實行消防安全多户聯防制度，輪流值班開展消防安全提示和檢查。
4夯實隊伍建設基礎。鄉鎮人民政府應當根據當地經濟發展和消防工作需要，依法建立專職、志願消防隊，承擔火災撲救任務。設有治安巡防隊的村莊、社區，要建設治安、消防合一的治安聯防消防隊，加強保安人員消防安全培訓，配備必要的消防器材，使其承擔防火檢查、消防宣傳教育和撲救初起火災的職能；沒有治安巡防隊的村莊、社區要建立羣眾參加的'志願消防隊。 年前，所有鄉鎮、村莊、社區都要按照有關規定建成專職、志願消防隊伍。
（四）提高公安機關消防監督管理“四個水平”
1提高火災隱患排查整治水平。建立消防、治安、內保、警務督察及公安派出所“多警聯動”消防執法機制，形成整治火災隱患的合力。公安消防部門要嚴格履行消防監督職責，主動分析研判本地區消防安全形勢，針對突出問題持續開展火災隱患排查整治；要加強建設工程消防監督管理，依法查處未經消防驗收合格或消防竣工驗收備案抽查不合格的工程投入使用等違法行為。公安派出所依法做好轄區有關單位的消防監督檢查工作。
2提高消防監督執法規範化水平。健全消防監督機構，配齊消防監督人員；探索、完善合同制消防文職僱員制度，允許經消防培訓考試合格的消防文職僱員從事消防檢查和宣傳教育培訓工作；加快消防監督執法信息化建設和應用，推行網上辦公、網上監督、網上考核；深化警務公開，增強執法透明度；加強廉政建設，提高消防執法的公信力和滿意度；配齊消防監督檢查裝備，提高消防監督檢查技術含量；開展消防監督執法示範單位創建和消防監督執法大比武競賽活動，定期對消防監督人員和派出所民警進行消防業務培訓，全面提升消防執法能力和水平。
3提高消防宣傳教育水平。建立健全消防宣傳教育常態化工作機制，全面落實《社會消防安全教育培訓規定》深入開展消防宣傳“五進”活動，積極培育發展社會消防安全培訓機構，開展社會化消防教育培訓，提高社會消防從業人員素質；充分發揮消防站等教育基地作用，加大社會消防宣傳力度。從 年起，建設互聯網公共消防服務平台，向社會發布火災預警信息，開展網絡消防宣傳教育和在線消防諮詢。
4提高社會消防安全管理創新水平。針對新時期消防工作出現的新情況，創新社會消防安全管理機制和模式；深化消防愛民實踐活動，指導社會單位開展消防安全工作；推進合同制消防文職僱員從事日常消防檢查制度上取得新的進展；全面推行消防行業特有職業技能鑑定工作，落實單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、消防安全檢查人員職業資格認證制度；鼓勵試行消防安全檢查師制度，為社會單位提供消防技術服務；積極培育和規範消防設施檢測、消防安全監測等社會消防中介組織；充分發揮市場機制和經濟槓桿作用，將單位的消防安全狀況納入信用等級評定、火災公眾責任保險費率調整的內容，推動單位自覺做好消防工作。
四、工作要求
（一）提高認識，統一部署。構築社會消防安全“防火牆”工程是適應新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創新的重要舉措。各鄉鎮人民政府要將其作為當前和今後一個時期消防工作的中心任務， 年上半年要下發指導意見或實施方案，成立組織機構，廣泛宣傳動員，全面部署構築社會消防安全“防火牆”工程工作，並做到月有進度報告、年有總結報告。
（三）典型引路，整體推進。要按照“區分層次、分類指導、突出重點，紮實推進”原則，結合實際，積極培育樹立典型，打造構築社會消防安全“防火牆”工程建設的樣板，要發揮典型的示範帶動作用，及時總結推廣好經驗、好做法，指導和推動構築社會消防安全“防火牆”工程紮實開展，整體推進。
（四）落實責任。要逐項細化分解構築社會消防安全“防火牆”工程的目標任務，層層簽訂責任書，一級抓一級、層層抓落實；要加強工作檢查和督導，對工作薄弱、進展緩慢的鄉鎮和單位要蹲點幫扶，確保取得實效；要將構築社會消防安全“防火牆”工程納入績效考核的工作內容，嚴格執行獎懲制度。
（五）考核驗收。縣政府要將構築社會消防安全“防火牆”工程納入年度消防工作責任書驗收內容之中，形成長效的考評機制。社會單位消防安全“四個能力”建設由單位對照標準自我評價合格後，向當地公安消防部門或公安派出所申報驗收；各部門落實消防工作責任制、夯實農村社區火災防控基礎工作情況，由縣政府組織考核驗收；消防監督管理工作由各級公安機關組織逐級考核。縣政府對各地構築社會消防安全“防火牆”工程總體進展情況每年進行一次檢查， 年底進行總體驗收並總結。
社會工作工作計劃 篇9
轉眼間，一學期很快就過去了。回顧這學期社會實踐部的工作，可以説是淚水與汗水的交加，成功與教訓的並行。但總的來説，這學期，我們部門的確是成長了不少！
首先，總結一下這學期社會實踐部的工作。
三月份：
1. 開學初，我們部門負責收齊以及整理寒假社會實踐論文。
2. 進行了社會實踐部的第二輪面試。
3. 舉行雷鋒月之臨東國小義教活動。
四月份：
1. 舉行天馬人龍志願者服務隊的'第一屆小隊長換屆大會。
2. 籌備天馬人龍志願者服務隊之“人龍舞文化與東海島的開發與發展的內在聯繫”的調研活動。
五月份：
1. 組織天馬人龍志願者服務隊去調研前的培訓大會。
2. 組織開展人龍舞文化與東海島的開發與發展的內在聯繫的調研活動。
3. 暑假社會實踐活動宣傳及組隊報名工作。
六月份：
1. 組織進行我院XX年暑假社會實踐院級團隊隊伍答辯。
2. 組織開展“人龍舞文化與東海島的開發與發展的內在聯繫的調研活動”報告會。
3. 創新分整理工作。
下學期計劃
一學期的工作下來，我們的確能從過中的不足積累很多經驗。因為每一次活動下來，我們都會總結工作，從中找出不足，並加以改正，力求下一次的活動不犯以前的錯誤，做得更完美！雖然每一次活動裏，都會存在着不足。但我們希望部門在日後的工作裏，每一次的活動都能比以前的有進步！
現在，我們再大致規劃社會實踐部下學期的工作計劃！
九月份：
年暑假社會實踐論文的收集及整理工作。
2.社會實踐部11屆招生工作。
3.天馬人龍志願者服務隊第三屆招生活動。
十月份：
1.校舉辦的“挑戰杯”宣傳及報名工作。
十一月份：
1.組織天馬人龍志願者服務隊舉行一到兩個活動。
十二月份：
1.創新分整理統計工作
希望在下學期，我們部門能把工作做得更盡善盡美，並且能更好地配合政院的工作，為政院服務！