【精】學校德育工作總結

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總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編整理的學校德育工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精】學校德育工作總結

學校德育工作總結1

“德育為先、育人為本、以德立人”,學校德育是實施素質教育的根本所在。在過去的一年中,我校在“以愛育愛,以發展促發展”辦學理念的指引下,狠抓德育常規管理,深入開展各種主題教育活動,不斷加強學生的文明禮儀和行為習慣教育,培養學生良好的道德品質和行為習慣,教學生學會生存、學會服務、學會實踐、學會創新。

一、進一步加強德育常規管理,成效顯著

幾年來的實踐使我們認識到,學校德育工作,常規教育是基礎。如果基礎不牢固,那麼學校的德育工作就成了無源之水,無本之木。因此,一年來,我們在學校德育工作中,始終抓住常規教育不放鬆,堅持做到“四抓”,真抓實幹,抓出了成效。

首先是抓德育隊伍建設,建立一支高素質的德育隊伍,是學校德育工作卓有成效的根本保障。為了大力推進學校德育工作,我們3月份舉辦了班主任德育工作經驗交流會,通過此次交流,讓老師們感悟和領略到了德育工作的責任感、科學性與藝術性,也品嚐到了德育工作的甘甜,進一步激發了工作熱情,豐富了每位班主任育人經驗和方法。

其次是抓德育陣地建設,過去的一年,我們加強了對大隊活動室、升國旗儀式、紅領巾廣播站等德育活動陣地的管理,其中紅領巾廣播站已成為我校德育工作的一個品牌,在熊新、江薇、張秀芳、汪姣銀、李蓓等老師的支持下,開闢了時事新聞、愛國曆史故事、名言警句、佳作欣賞等欄目,充分發揮了廣播宣傳的作用,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,

同時陶冶了情操、增長了見識。

再次是抓德育平台建設,我們藉助新隊員入隊儀式、城鄉少年手拉手活動、慶“六一”的評比表彰、“小白靈”杯讀書比賽、“祖國在我心中”演講徵文、圖書漂流等活動搭建德育活動平台,鼓勵學生自主發展個性,為學生充分表現自己提供舞台,從而使學生的的綜合素質得到增強。

最後是抓德育評估機制,從衞生、值周、主題班隊會、紀律等方面着手,進一步完善了紅旗班級評比制度,落實班主任評估考核制度等德育常規管理工作,考核制度,通過管理深化德育工作的開展,提高德育工作實效。

二、進一步加強主題活動教育,有聲有色

一是開展以交通、消防、公共安全為主題的教育活動,通過舉辦知識講座、觀看電視等形式向學生進行宣傳教育,培養了學生自救自護的生存能力和遵紀守法的良好行為習慣。

二是開展以校本教材《國學經典》為主題的講解、誦讀等活動,對學生進行國學文化薰陶,規範學生言行,教育學生做一個“忠”、“孝”、“雅”、“誠”的人,形成良好品質。

三是認真組織每週主題班隊會活動的開展,根據學校的實際情況,先後組織了“老師,我愛您”、“愛祖國 愛家鄉”、“我愛您,偉大的祖國”,“不文明行為是國恥”系列主題隊會,有計劃的進行了思想道德養成教育、愛國主義教育、思想彙報專題安全與環保教育、文明儀禮教育、行為規範教育。

四是圍繞“慶祝建國60週年-祖國頌”為主題開展了歌詠比賽、演講

比賽等系列活動,讓學生以多形式體會客觀地瞭解到六十年來我們國家發生的翻天覆地的變化,感受偉大祖國繁榮昌盛,激發了學生的愛國主義熱情。

三、進一步加強校園文化創建,碩果累累

20xx年,我們通過加大工作力度,強化管理育人,服務育人,教書育人,環境育人的意識,努力為學生創建和諧的學習和生活氛圍,使我校的德育工作呈現生機勃勃的良好局面並取得了較好的成績,在過去的一年,我校先後被授予為中國少年兒童平安行動示範校、湖北省少先隊工作示範學校、學生文明行為教育先進單位、先進團組織基層示範單位等榮譽稱號,我校團支部也被評為全國五四紅旗團支部。

“滄海橫流方顯英雄本色”,在今後的工作中,我們將繼承德育傳統,與時俱進、開拓創新、打造德育特色,不斷提升德育內涵,真正做到以德育人,以德促教、以德促學,為全面提高我校的教育教學質量和辦學水平而不斷努力。

學校德育工作總結2

為深入貫徹落實立德樹人根本任務,加強對中國小德育工作的指導,切實將黨和國家關於中國小德育工作的要求落細落小落實,着力構建方向正確、內容完善、學段銜接、載體豐富、常態開展的德育工作體系,大力促進德育工作專業化、規範化、實效化,努力形成全員育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局。本學期德育工作以“崛起精神”為指導,以“誠信”為德育工作理念,堅守“誠意不變,信心永恆”的校訓,深挖“誠信文化”內涵,立德樹人,以培養學生的“好習慣、好心態、好身體”為育人目標,切實增強學生的社會責任感、創新精神和實踐能力,努力構建誠信德育、特色德育、人文德育。開學以來,按學期初制訂的德育工作計劃,在各位班主任及年級長的共同努力配合下,學校各位行政的大力支持下,崛起教育集團提供強有力後續保障下,學校德育工作穩步向前推進,各項工作得到有序開展,總結如下:

一、 德育隊伍管理水平更上一個新台階

(1)學期初開展“誠信養成教育學習月”,即以班為單位組織學習“誠信校園行為指南”,即“四個要、五做好、六節約、七不準”、誠信德育一日常規、中國小生行為守則、誠信公約等,從認識層面增強學生行為習慣的養成意識。

(2)學期中開展“班級誠信德育主題”活動,以活動為載體構建德育教育體系。根據學校的工作計劃,德育行事曆基本要求,各班以學生日常行為規範教育、紀律衞生教育為突破口,通過開展“德育常規評比”,“路隊建設”,“文明標兵班評比”,“班隊會課展示”,“國旗下一班一特色才藝展示”,“班級育人文化創建評比” 等活動,積極踐行“愛我誠信,日行八守”,使學生人人養成良好的行為習慣,在校園文化建設中創出特色,在班級管理方面富有特色,將一個個小主題教育活動都融入到學校大的“誠信”德育中,全方位營造學校德育教育氛圍。

(3)學期末開展“班級德育工作評比”活動,總結提升德育管理水平。通過舉辦“班主任工作經驗交流會”、“德育教育論文評比”、“誠信德育經典案例評比” “誠信德育星級班評比”、“德育工作優秀班主任評比”、“最具母愛精神教師評比”等活動,增強德育管理的實效性。

學校以“愛我誠信,日行八守”為突破口,狠抓學生的行為習慣養成教育。開學初,召開了班主任專業能力培訓會,班級管理、班級文化建設專題會,要求每個班主任根據各班情況制訂詳細的工作計劃,認真落實好班主任工作職責。對新任聘班主任進行了相關培訓,讓新聘班主任老師能在第一時間投入到班級管理工作中,進入班主任工作狀態。促使老班主任帶好新班主任,行成了一對一的結對幫扶政策,在傳承經驗的同時不失創新。學校班級管理在班主任的共同努力下得到相應的提升。召開了半期班主任工作總結會,對上半段工作的成績給予了肯定,對不足之處提出整改意見,在年級長及班主任的羣策羣力下,後半段的工作有顯提升。安排佈置了家訪工作,全校信訪(QQ平台、微信平台、電話溝通等)量達到100%,走訪率達40%,電訪率達85%。各班主任能積極主動就學生的學習情況與家長進行及時有效的溝通,得到了廣大家長的認可,取得了良好的效果。後半段為了配合學校藝術節的順利進行,各班主任積極產動配合學校藝術組進行各項活動的開展,為學校藝術節的圓滿成功立下了汗馬功勞。配合教學處在學生“日行八守”的教育上初見成效,學生的行為習慣、學習習慣得到了進一步的提升,為學生的健康成長保駕護航。在“誠信教育”的大德育環境下,班主任通過對個別學生的教育跟進,注重學生個體的差異,對不同孩子進行不同方式的引導式教育,“誠信教育”成果得到進一步的鞏固。在全體班主任的共同努力下,學校的德育工作有了長足的進步和提升。

二、 年級德育工作紮實有效,活動豐富,效果明顯

學校年級長都是由最優秀的班主任競升上來的,對班級管理有着豐富的經驗,可以根據自身的經驗指導各班主任有效開展各項工作。開學初召開了年級長工作會議,讓每個年級長都明白自己的角色、工作職責,帶好年級的每一個班主任,監管好年級裏的每一個班,每一個學生,關注每一個任科教師。充分督導本年級的各項工作,保證了各年級的工作有序、穩步的開展,並都取得了實效。年級長在德育處的引領下自主開展工作,使各年級工作都有特色,符合學生成長的規律。

年級德育活動是學校德育工作的重要依託。德育處根據學校德育工作總體安排,結合各年級學生特點,以學校“誠信”德育校本課程為指導,分層分階段開展“知”“學”“守”系列誠信教育活動。如一年級舉行了入學教育及規範禮儀教育,讓孩子們儘快融入到新的學習生活環境中,融入到“誠信大家庭”中。二年級規範了廣播操及隊列動作,以課間跑操活動為契機狠抓了學生行為習慣及文明禮儀,讓學生真正做到“知誠信”。三年級舉行“我的禮儀主義核心價值觀”演講比賽活動,讓學生在活動中懂得自己的社會責任意識,能自覺做到知誠信,學會誠信,樹立自信心,增強責任感。四至六年級舉行“爭做誠信美少年,我的社會主義核心價值艱”演講比賽,通過活動讓學生真正理解“誠信”不僅是個人的事,也是一種社會公德。並在日常生活中學以致用,在學校、家庭、社會生活中做到心善真誠,恪守諾言,樹立“言必行,行必果”的誠信理念,為日後形成正確的人生觀打下良好的基礎。全校還開展了“地球是我家,環保靠大家”跳蚤市場活動、三至六年級還舉行了“千人太極展演”活動、中學部舉行了心理健康專題講座、法制專題講座、全校舉行了兩次緊急疏散演習等一系列活動。總之,各年級以“誠意不變,信心永恆”的校訓為核心構建誠信德育育人文化,深挖“誠”、“信”的內涵,開展誠信德育系列活動,努力把誠信學子培養成講文明、懂禮貌、守秩序的誠實守信的優秀青少年。

各年級長充分發揮各自的聰明才智,密切關注年級學生的學習情況,以“誠信”為指導,以“日行八守”為行動準則,使本年級的學生得到幸福快樂的成長;關心本年級教師的日常工作、生活,讓教師能做快樂工作,幸福生活。正是全體年級長的以身作則,做好“頭馬”的作用,各年級的工作才能做百花齊放,各有所長。

學校德育工作總結3

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起着導向、動力和保證的作用。國小德育是社會主義精神禮貌建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質的奠基性教育,是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。國小德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基礎。同時,《中共中央、國務院關於深化教育改革,全面推進素質教育的決定》指出:實施素質教育,務必把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。學校教育不僅僅抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協調發展,促進學生的全面發展和健康成長。因此,學校務必把德育工作擺在重要位置,並認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,為了確保學校德育工作的順利實施,一學期來,我們加強了學校德育管理工作的研究,其主要做法是:

一、加強理論學習和德育實踐研究

1、組織師德理論學習本學期,我們利用教師政治學習的機會,組織教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》和市縣教委有關師德教育和建設的文件資料等,以教育行評為契機,有效地加強了師德建設。

2、開展德育科研活動我們以新課程理念努力轉變班主任的主角,並透過小課題研究、理論學習、案例撰寫等形式開展德育科研活動。本學期,每位教師都結合自己的教育教學實踐,撰寫學習心得體會提高教師的德育理論水平。

二、開展多種形式的主題教育活動

1、愛國主義教育

(1)本學期繼續抓好每週一的升旗儀式和國旗下講話,激發學生愛國熱情,樹立正確的國家意識,培養愛國主義意識。

(2)開展好“祖國明天會更好”讀書活動,並根據學校有關要求,組織了徵文比賽。學生透過讀書活動,進一步提高了愛國熱情。

2、安全法制教育

(1)加強安全知識的宣講教育。

(2)繼續抓好學生校內、校外的安全工作,簽定有關職責書,規範制度,落實好各種措施。本學期此項工作運行良好,未發生任何安全事故。

(3)各班繼續深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》,對一些苗頭性現象及時加以教育,杜絕學生違法犯罪現象。

(4)開展了系列宣傳教育活動,如黑板報、專題廣播等,學生受到良好的教育。

3、環保教育透過宣傳櫥窗、校園廣播用心宣傳環保的重要好處,上好《環境教育》課。我們教育學生從身邊做起,從小事做起,樹立良好的環保意識。

4、禮貌禮貌教育

本學期,我校繼續加強了學生常規教育,個性是禮貌禮貌教育,以新的《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》為資料,開展“禮貌班級百分賽”活動,以班級教育、自我教育為主,紅領巾督察隊為陣地,幫忙學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。

5、學校認真開展了關愛“留守孩”教育工作。

三、切實加強家校聯繫為真正提高家校聯繫質量,本學期制定了家長學校各種制度並開展活動,還對班主任或其他任課老師提出必須的要求,使學校、家庭、社會聯繫更為緊密,構建立體的教育網絡。

四、加強德育隊伍建設

1、利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有職責參與德育工作,樹立“大德育觀”,增強德育力量。

2、繼續加強班主任隊伍建設。組織了班主任聯繫座談會,透過交流取長補短,提高了班級管理水平。

以上是本學期我校德育工作的簡單回顧,我們決心在今後的工作中繼續努力,務實創新,進一步提高德育工作實效。

學校德育工作總結4

一、培養深厚的師生感情

品德不良的學生,擔心別人看不起自己,對人有戒心,有敵意,他們往往會認為教師有偏心,厭棄自己。由此,他會對教師抱着沉默、躲避、怨恨等態度,不肯接受教師的教育。因此,教師要注意情感的培養,親近他們,真誠地關心他們,用感人的事例和深刻的道理教育他們,入情入理才能入心,使他們聽得進,記得住,想得深,改得快。

二、保護自尊心,培養集體榮譽感

自尊心和集體榮譽感是學生克服缺點,努力上進的動力。教師如果無視他們的自尊心,一味批評,指責。他們就容易表現出“破罐破摔”的態度和對立的情感,因此,矯正學生不良品德,一定要重視學生自尊心的培養。善於發現他們身上的閃光點和細微的進步,及時給予肯定、鼓勵、讚揚,在活動中啟發他們意識到自己是集體的一員,自己的一舉一動直接影響着集體的榮譽,促使他們珍惜集體的榮譽,鞭策他們管住自己,抑制自己不良品德行為。

三、針對學生的個別差異,採取靈活多樣的教育措施

矯正學生的不良品德,既要注意他們的一般特點,又要針對他們的個別差異,有的放矢地進行教育,不能一鍋煮,一刀切,針對不同學生的個性特點,進行因材施教。

為了因材施教,教師必須經常接近這些學生,和他們交朋友,深入調查研究,瞭解他們的家庭和個人一貫表現等各方面的情況,細緻分析他們的個性特點,選擇有效地教育方法,做到一把鑰匙開一把鎖。只有這樣,才能打開他們的心靈之窗,促使其品德向好的方面轉化。

四、強調校規制定班規,規範養成教育。

有人問一位諾貝爾科學獎得主:“您在哪所大學、哪個實驗室學到了您認為是最主要的東西呢?”這位白髮蒼蒼的老學者回答道:“是幼兒園。”“在幼兒園能學到什麼東西呢?”“把自己的東西分一半給小夥伴們,不是自己的東西不要,東西放整齊,吃飯前要洗手,做錯事要表示道歉,午飯後休息,要觀察周圍的大自然……“他所提到,都屬於行為養成習慣的教育範疇,都屬於非智力因素。可見良好行為習慣的養成對一個人的成功影響是多麼的大呀!蘇霍姆林斯基説過:”如果作為道德素養的最重要的真理在少年時期沒有成為習慣,那麼,所造成的損失是永遠無法彌補的。“中國小時期是青少年生理、心理急劇發育、變化的重要時期,正是增長知識,接受良好道德品質和行為習慣養成教育的最佳時期。學生良好行為習慣的養成是形成良好班風的基礎,是建設良好班級的保證。因此,在基礎教育的國小階段,德育教育應以行為習慣養成教育為主。把行為習慣的養成教育落實到實處。紮紮實實地抓好學生的養成教育。

先哲朱熹説:“論先後,知為先,論輕重,行為重。”可見知與行是不可分的。對學生進行行為習慣養成的教育應從學生的認知特情出發,按照先入為主的規律。向同學宣讀《學生日常行為規範》。以及學校的規範。並根據本班的特點,增補制定適合本班的班規。以小組為單位組織學生聯繫實際逐一進行認真的學習、討論。對學生進行文明禮儀、常規養成教育時,注重讓學生明確怎麼做,為什麼要這樣做,以及如何去做。使學生一進學校就在頭腦中深深地打下常規、禮儀之烙印。儘管培養良好的行為習慣是一個長期的過程,通過開學初紮紮實實的養成教育,可使學生指導、熟悉校紀班規。多數學生能夠在教師的提醒、引導下,逐漸地由“他律”發展為“自律”。

五、運用激勵機制,深化養成教育。

學生良好行為習慣的養成不是一朝一夕就可形成的,必須反覆抓,抓反覆。尤其是對那些行為習慣比較差的學生。不但要通過愛的甘泉去進行入腦入心的的澆灌,通過榜樣、示範的力量去爭取,通過同齡效應去幫拉,還應運用一定的激勵去鼓起他們奮進的風帆。學生畢竟還是孩子,教師的一丁點兒表揚肯定,對他們來講都是一種榮譽,一份驕傲的資本。

學校德育工作總結5

德育這個話題説起來有點務虛,做起來的確不容易,德育工作實效性不強現象較為普遍。德育與智育分家,德育偏弱的狀況已不適應形勢的發展,必須進行變革,這也是我們大部分國中學校面臨的實際問題。學校德育工作不理想,也有一定的客觀原因,費時費力不一定見成效,有成效也難以體現、難以衡量,無法用直觀的數字去分析、評判和考核。而我們一再概歎現在的學生難“管”,問題就恰恰出在這個“管”上。管,僅是教育的表面現象,或者教育的表面手段。管理管理,還需以理管人,以制度管人。時代變了,生活環境變了,現在的學生當然與以前不一樣了,我們必須承認這個現實,從當前的學生實際出發去“疏”和“導”,而不能去“管”和“堵”。在教育局工作的時候,其中一項就是學校德育工作,已體會到德育工作對一個學校的長遠發展、可持續發展,對構建先進學校文化具有決定性意義。如今當了校長,面對學校的特殊和學生的特殊,德育工作的現實性、緊迫性經常讓我陷入深深的思考之中。

第一,如何定好位,站在新起點,實現新發展。我們學校位於城區中心,現有在校生2200多名,學生多為縣直機關幹部的孩子,可謂家庭矚目、社會關注。學校稍微有點風吹草動,引起的連鎖反應、擴大效應,經常出乎我們的意料。白天兩個學生為點雞毛蒜皮的事打架,晚上就有可能把縣領導驚動了。如果只是被動地去應付這些事,“失火”後去“救火”,充當“滅火員”的角色,不僅應付不好、應付不了,而且耗費大量時間、精力和人力,嚴重影響學校工作。因此,我們必須立足新華中學實際,從根本上找到解決問題的辦法,真正重視德育工作,變革德育工作的形式和內容,建立一個完整、有效的德育工作體系,讓每一個進入新華中學的學生,既要成才,更要成人;先成人,後成才。只有這樣,新華中學才能站在新起點,實現新發展。

第二,如何提升質量,激發學習熱情,提高學習效率。教書育人、一崗雙責是對教師的基本要求,但現實中德育工作卻有時軟弱無力,甚至無能為力。原因當然很多、很複雜,有家庭環境的,有社會影響的,有學生個性的,等等。就學校本身來説,存在一個很大的認識上的誤區,就是把教學與德育割裂開來,兩張皮,各説各的話,各唱各的調。再就是依靠單純説教,依靠“嚴禁、杜絕、不準”等硬性規定。我們的思考是,如何把德育與教學有機結合起來,依靠人性化的德育工作激發學生的學習熱情,激發教師的工作熱情,使德育與教學相輔相成,相得益彰,成為提高教學質量的強大推動力,這需要在教師評價、學生評價、教學評價等方面進行系列變革。

第三,如何讓羣眾滿意,面向全體,全面發展。我們學校的學生,絕大多數是獨生子女,幾乎都生活在一個相對較好的家庭環境裏面,承載着一個家庭的希望和重託。每一個家長把孩子送到新華中學來,都是期待三年後孩子能有出息,能考上好高中,再考上好大學。以前我們常説,一個孩子的發展,對學校來説,不過百分之一、千分之一,但對一個家庭來説,卻是百分之百。當了校長後,對這句話有了更深刻的感悟,更深切地感受到這句話的分量。在當前形勢下,羣眾滿意是教育工作最高的衡量標準,而讓羣眾滿意,就必須把“學生第一”的思想落到實處,真正把每一個學生的健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點。三年後,會有相當一部分學生升不了學,但這部分學生只要學習上盡力了,養成了好習慣,健全了人格,發展了特長,我們的教育就是成功的教育,就能贏得家長的認可和社會的尊重。做到這一點,必須把德育作為總抓手,作為總統領,建設先進的學校文化,潛移默化、潤物細無聲地影響每一個學生的心靈,讓進入新華中學的每一名學生都能全面發展,健康成長。

到新華中學主持工作後,我做的第一件事就是調研。通過走訪、座談、問卷等形式,從不同側面瞭解班子成員和廣大教師、學生心裏想什麼,對學校現狀怎麼看、對學校發展怎麼看,哪些是滿意的、哪些是不滿意的,有什麼意見和建議,等等。通過調研,更加堅定了抓學生教育和管理,以德育工作為突破口,提升學校管理水平,促進學校內涵發展的工作思路。

一是尋找一個切入點,用新學期“規範活動月”為學生定好調、起好步。首先,對七年級新生開展了為期4天的軍訓。一開始,大家對開展軍訓有爭議,認為其他國中開學就進入了緊張的學習狀態,而我們卻在搞軍訓,耽誤學習時間不划算。我認為,“磨刀不誤砍柴工”,軍訓有利於磨練學生意志,有利於培養紀律觀念、協作觀念等優秀品格。我們制定了詳實的軍訓計劃,開展了規範動作訓練、注意力訓練、耐力訓練、團體合作訓練等四項心理拓展活動項目,每個班級都評選出了8名訓練標兵、紀律標兵和精神文明標兵並進行了表彰。其次,開展了“塑形象、樹新風,爭做優秀中學生”主題教育活動。學校發出倡議書,下發了中學生《十條行為規範》、《校園樓區管理準則》和《學生日常行為量化40條》,通過主題班會、知識競賽、演講比賽等形式,集中一個月的時間,強化學生的自我教育和自我管理意識,為學生養成良好的行為習慣打下了堅實基矗

二是抓好兩個結合點,讓教師和學生、教書和育人和諧共進。第一,找準教師和學生之間的結合點。由於德育工作評價模糊以及社會大環境和學校小氣候共同作用,任課教師只求完成教學任務,對學生思想變化、心理成長等問題很少主動過問,更不肯耗費時間、精力和情感去耐心教育學生、轉化學生,教師上完課走人,教師、學生是兩條平行線。學校的重要職責,就是改變兩條平行線的走向,找到結合點。第二,找準教書和育人之間的結合點。德育不是一門學科,而是全員、全程、全心、全方位育人的過程。著名教育家霍懋徵説“沒有愛,就沒有教育”,顧明遠補充説“沒有愛,就沒有教育;沒有興趣,就沒有學習”。教書如果只是知識與技能的傳授,沒有熱愛與興趣,學生的學習動力就會慢慢枯竭。抓好兩個結合點,關鍵是運用好“師生評價”這個槓桿,疏通阻隔,撬動熱情。我們制訂了《教育教學督查管理工作實施方案》和《學生日常行為量化考核辦法》,對學生表現情況一天一公佈,一週一總結,一月一通報;以班級為單位建立學生日常行為電子檔案,設立班級日誌,學生日常表現情況納入教師考核和班級考核。同時,大力加強政教隊伍建設,較大幅度地提高了班主任經濟待遇。狠抓兩個結合點,調動起了廣大教師的工作熱情,促進了優良班風、學風和校風的形成。

三是打造三個工作載體,師生互動,建立充滿活力的德育工作體系。第一個德育載體,是學生成長導師制。組織教師和班主任認真分析班內學生,為每一個需特別關注的學生配備了成長導師。學校下發了師生談心記錄卡,在生活、學習、思想各方面與學生開展談心、交流和家訪工作,廣泛深入地開展師生心連心活動。元旦期間學校還開展了師生新年寄語賀卡製作評比等活動,從點點小事和細節入手加強對學生的情感教育。對師生談心記錄卡等活動記錄,建立層層檢查反饋機制,校委會成員和班主任的談心記錄卡,週一例會時由政教處收齊交給我,由我檢查談心情況;其他導師的談心記錄卡由級部主任負責檢查。我也是一名導師,包靠的學生是八年級的馬曉航。我特地送給他一個硬皮筆記本,在扉頁上寫了這樣幾句話:“請把你每天取得的一點點進步和成績記錄下來,每天進步一點點,相信你能成功!”12月份學校組織質量檢測,馬曉航前進了14個名次,學生和家長都分別給我發信息向我報喜。我想,教育也許很複雜,因為教育的對象是人;教育又確實很簡單,點滴小事,持之以恆,就能給學生巨大的前進動力。

第二個德育載體,是打造魅力課堂。通過調研發現,問題學生產生的原因之一,就是在課堂上受不到應有的關注,喪失了學習興趣,成為“學困生”,進而成為“問題生”,導致惡性循環。國中學生精力旺盛,如果不喜歡課堂,沒有把主要精力放在學習上,那一定會放在其他方面,會有許多不良表現。所以,我們決心建設“魅力課堂”,從最後一名學生抓起,不讓一個學生掉隊。我們提出的口號是,“平等對待每一個學生,不放棄每一個學生,不讓一個學生掉隊”,努力讓學生在課堂上人人有事做、時時有事做,讓每一個學生都有展示的機會,真正把課堂還給學生,讓課堂充滿活力,充分激發和調動學生的學習積極性。為此,我們大力推行問題導學法,廣泛開展賽課、磨課和聽評課活動,舉辦了課堂教學經驗交流會和青年教師成長論壇,爭做學生喜歡、家長敬佩的老師,真正使課堂成為學生快樂學習、培養品德的大舞台。現在,感到國中學生普遍缺乏學習動力,過去我們上學為了考户口,為了有好日子過,家裏都很窮,學習目標很明確,動力也很大,就是想法設法考上學。現在孩子生活都很安逸,沒有什麼目標,缺乏動力,那麼如何激發學生的學習興趣,養成良好的學習習慣,就顯得尤為重要。有時學生學習的動機也很簡單,喜歡哪位老師,喜歡哪位老師的課,他就會好好學,我們之所以提出打造“魅力課堂”,也是基於這些方面考慮。

第三個德育載體,就是社團活動。德育的有效途徑,應該是在實踐中讓學生體驗、感悟“美與醜”、“善與惡”。社團活動是教學、實踐一體發展的有效載體,是開展德育活動的理想形式。我們根據學生意願,成立了14個社團組織,利用雙休日和假期積極開展社團活動等。現階段,主要根據學生學情實際開展系列課外主題教育活動。通過別開生面的班團隊活動,學生是活動的主人,可以事半功倍地達到教育目的。針對學生校園內吃零食現象,我們不是生硬地禁止,而是利用班會課開展吃小零食好處與危害的大討論,讓學生自由發表感言,既鍛鍊了學生分析問題能力和語言表達能力,又很好地解決了問題。校園環境衞生的保持也是如此,學生社團組織發起了“保護校園環境衞生,人人有責”簽名活動,活動結束後又組織開展了以“講衞生是我們每一個人的修養體現”為主題的演講比賽,學生的收穫遠遠超過活動本身,學校工作也順利多了。我曾多次收到家長髮給我的短信,説自從孩子參加了什麼什麼活動後“通竅了”,“逐漸的知道好歹了,在家懂得理解父母了”等等。觀念一變天地寬,我經常思考一個問題,為什麼網絡、遊戲、歌星對學生吸引力那麼大?我們的教育為什麼沒有這麼大吸引力?琢磨起來原因其實很簡單,就是我們的教育工作往往急功近利,不顧及學生的興趣愛好,不去研究靈活生動的活動形式。實踐證明,只要真正落實“學生第一”思想,從學生的角度思考問題,解決問題,就能切實增強德育工作的針對性和實效性。

新學年以來,我們在已有的基礎上對德育工作進行了一些探索,但遠遠不夠。與課堂教學改革一樣,德育也需要落實學生的主體地位,需要教育的多元、多向、多因素互動。靠硬性灌輸、被動接受,是不會持久的,也不會有實效。建立一個實效、系統、科學的德育工作體系,也絕非一蹴而就,一日之功。下一步,我們將在辦學條件極大改善的基礎上,積極構建現代學校制度,內涵發展,精品發展。

一是構建學校社會家庭三位一體的素質教育體系。新華中學的家長委員會影響面大,能量也大,如果發揮好他們的作用,對於促進學校的發展,擴大教育的影響,將會發揮重要的作用。我們將積極探索家長委員列席學校會議參與學校管理、學校開放日、家長義工、家長講堂等家長委員會有效運轉方式,切實發揮家長委員會效益。發揮好警務室的作用,積極開展警校共育活動,設立校園小警察,及時化解學生之間的小矛盾、小糾紛。

二是不斷豐富完善學生成長導師制、學生社團等德育工作載體,努力使德育目標具體化、系列化。

三是進一步明確學校的育人目標和辦學方向,制定學校3年發展規劃,堅持制度和機制創新,積極構建先進的學校文化。

學校德育工作總結6

本月是開學的第一個月,今年的九月意義不同尋常,今年是抗日戰爭勝利七十週年大慶的特殊年份,九月份又是弘揚民族精神月和習慣養成教育月,經歷了抗日勝利閲兵和一系列的紀念活動的洗禮,對德育工作既是一個促動,也是一次教育,從活動中以及開學一個月的校榮校貌和精神面貌上看,表現出了良好的狀態,雖然事物繁雜,但開學這一個月學校的教育管理工作也有條不紊的開展,下面我就開學一個月的工作總結如下:

一、習慣養成方面

以學生的習慣培養和班主任常規工作為重點的養成教育工作,在本學期全面展開。為使德育工作的目標性和定位性更加準確,使班主任和學生們有章可循,有據可依,我們先後修改完善了學年主任、班主任考核方案,進一步細化了日常行為和常規工作,使每月的考核更加精細,大大規範了班主任日常工作,促進了常規管理的穩步開展。一個月裏,學年主任、班主任在忙碌和充實中渡過,也讓我們欣喜的看到,細化常規,明確日常工作的細節並形成習慣,使學年管理具有了自己的特色,也使班主任們的工作充滿活力。如七年級學年從新生入學起,就開始充分了解學生,建立班規,抓日常行為,養成良好習慣,尤其四位班主任老師從入樓、放學排隊、跑操都親力親為,使“習慣養成”成為了這個學年的主旋律和特色。八年級學年一直是學校穩定的學年,這是一個用心認真在做事情的學年,四位班主任互相較勁,使這個學年各個班之間始終有一種競爭氛圍。九年級學年是一個處於“分水嶺”的學年,也是這學期變動最多的學年,賀鋭老師自身一板一眼的工作和親和力把這個學年緊緊地凝聚在一起,奠定了九年級學年開學的穩定和各項工作的有序開展。初四學年是全校公認的最累最忙的學年,在郭紅老師的帶領下班主任們忙而充實着,所有科任老師早早地自覺上早課,有效地完成了初四畢業班開學第一個月的工作。

二、校園文化方面

1、今年是抗戰勝利70週年,為不斷弘揚民族精神,培養全校師生的愛國情感,我們按照上級有關要求,結合學校實際,九月份相繼組織開展了以抗戰勝利為主題的升旗校會、黑板報、班會課、手抄報展、故事匯、知識競賽、9.18國恥日紀念等系列活動。這些活動的相繼開展不僅豐富了校園文化生活,更培養了全校師生銘記歷史、勿忘國恥和勇於奉獻的精神。

2、按照上級要求,本月我校進行了體質健康檢測工作,在4位體育老師與班主任緊密配合下,在學年老師大力支持下,已初步完成檢測工作。

3、9月28日還利用第四節課開展了學生會的競聘工作,學生積極踴躍參加,班主任老師的鼓勵支持,學校團委緊鑼密鼓地選出學校新一任的學生會成員,真正使學生自我管理落到實處、發揮作用。

4、各班對班級文化牆都有了新的佈置,班主任們的設計水平有了質的飛躍。班級牆越來越能體現學生的心聲和班主任的智慧。

5、二課活動從開學第一週啟動以來,七年級學生表現積極、踴躍參加,各學年的活動小組有序的展開,已進入正軌。

這些活動的開展不僅活躍了校園,也使全校師生擁有一個良好的心態,健康的體魂,全身心地投入學習和工作。

三、班主任專業發展方面

繼續堅持我校的教育敍事撰寫和班主任手冊的書寫工作,開學初班主任手冊大部分老師都能認真填寫,內容詳實,書寫規範,政教處重點檢查了班會課中的課後反思,手冊完成較好的有:楊柳、郭紅、李薇、張寧、賀鋭。楊柳老師除了完成我們要求的班會課記錄還單獨記錄了一節安全班會課,其實安全工作和學生管理工作我們每天都在做,但很多工作都是缺少文字性的記錄,張寧老師的教育隨筆中記錄了開學第一天班級獲得標兵班級後學生的狀態、老師的心情,這就是工作中的火花,也是教育的靈感,我們要抓住這樣的契機,去教育學生,這都是我們在教育工作中可遇不可求的。

一個月的工作在忙碌中渡過,許多的細節還未細細品味,但工作中存在的問題仔細梳理一下,還存在以下的不足:

一、常規管理的細節還沒有落到實處、小處、細處,常規工作沒有學生做不到的,只有老師管理不到的,比如説:

1、分擔區內還是常有垃圾產生,清檢還不能形成全校師生的行為,負責的班級出現慢的現象,室內衞生清掃時間長,有時影響上早讀和午讀。

2、課間吃零食現象時有發生。

3、進入校園還不能右側行走,沒有真正形成兩人成排、三人成隊的自覺行為。

4、在樓內行走時有跑動的現象,或上下樓梯跑的現象明顯,個別女生罵人,説髒話。

5、晨誦和午讀:個別班級晨誦聲音不夠宏亮,午讀個別班仍有老師在輔導或寫作業,今後希望科任老師午讀時間不要進班。

6、課間值周教師巡視工作缺乏責任意識,今後要加大考核力度。

二、校園文化建設還存在於口號上,各項工作有待於深入研究。如:特色班級的創建理念還沒有深入到腦中,沒有根植在心裏,自己班級的班徽、班訓、班歌還流於形式,班規還沒有真正落實,等等這些工作還需我們進一步研究、深化。

三、班主任專業化研究工作仍需探索,我們應抓住十二五德育科研結題這個空檔期,開展讀教育原著心得體會與教育敍事相結合的班主任閲讀活動,讓教育名家和專家指導我們班主任的工作,以此來提高班主任的專業化發展水平,同時也為我們的十三五課題研究工作提前做準備。

四、安全工作還需警鐘長鳴,各學年在學生問題的處理上應首先從安全的角度認識、處理。舍務和校警的安全責任意識不強,值勤監護工作仍有漏洞,政教處對值勤情況的督查仍有不到位的現象,要進一步完善制度並加大督查力度。

十月份工作重點:

1、十月份常規管理中檢查的重點:儀表、眼操、入樓排隊、大課間等常規工作,具體檢查項目參照《291中學班主任一日常規工作守則》,下週一發給大家,對照守則,做好自己的每日常規工作。

2、結合大課間活動和體質健康監測工作,針對暴漏出的問題,查漏補缺,並且將繼續深化陽光體育運動,不僅把體育當作一項運動,更當作一種文化,不僅把操場當作學生體育競技水平的檢閲場,更把操場當作班風班貌的展示台、學生文明禮儀的顯示屏。十月份全校將開展跑操評比活動,希望通過比賽,來促進大課間,並形成一種習慣和能力,更要通過比賽增強學生的體魄、文明其精神。

3、力爭做到文化育德有聲有色。突出班級文化建設,尤其做好七年級特色班集體的創建工作,不斷加強學校以生活教育為特色的校園文化建設,在物質文化、精神文化和制度文化三個方面加強管理和評比。就是:物質文化抓“實”,充分利用教室的牆壁,打造班級文化,使班級的特色得到充分展示,也使班級的班歌、班徽、班訓等方面彰顯特色。制度文化抓“改”, 使各項規章制度產生更好的導向作用、示範作用、約束力和執行力。精神文化抓“新”, 我們以前面提到的物質文化、制度文化等直觀可視的文化為載體,以社會主義核心價值觀為載體,亮出我們學校的主旋律和核心文化。

4、做實、做細安全工作,尤其在交通、上放學、學生矛盾等方面加強正確引導,政教處做好督促檢查工作,學年主任、班主任做好問題學生的處理、教育和幫扶,要及時化解學生的心理問題,可以以學年為單位進行問題學生研討,採用全員參與,通過碰撞,產生集體智慧,穩定校園秩序。政教處還將加強值周檢查和抽查,重點檢查監管學生中的不穩定因素和問題學生的教育工作。

5、進一步加強舍務、校警和更夫的管理,加大檢查考核力度,保證宿舍和校園穩定。

學校德育工作總結7

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起着導向、動力和保證的作用。國小德育是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質的奠基性教育,是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。國小德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基礎。同時,《中央、國務院關於深化教育改革,全面推進素質教育的決定》指出:實施素質教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。學校教育不僅抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協調發展,促進學生的全面發展和健康成長。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,並認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,為了確保學校德育工作的順利實施,一學期來,我們加強了學校德育管理工作的研究,其主要做法是:

一、加強理論學習和德育實踐研究、組織師德理論學習

本學期,我們利用教師政治學習的機會,組織教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》和市縣教委有關師德教育和建設的文件資料等,以教育行評為契機,有效地加強了師德建設。、開展德育科研活動我們以新課程理念努力轉變班主任的角色,並通過小課題研究、理論學習、案例撰寫等形式開展德育科研活動。本學期,每位教師都結合自己的教育教學實踐,撰寫學習心得體會提高教師的德育理論水平。

二、開展多種形式的主題教育活動、愛國主義教育

(1)本學期繼續抓好每週一的升旗儀式和國旗下講話,激發學生愛國熱情,樹立正確的國家意識,培養愛國主義意識。

(2)開展好“祖國明天會更好”讀書活動,並根據學校有關要求,組織了徵文比賽。學生通過讀書活動,進一步提高了愛國熱情。

1、安全法制教育

(1)加強安全知識的宣講教育。

(2)繼續抓好學生校內、校外的安全工作,簽定有關責任書,規範制度,落實好各種措施。本學期此項工作運行良好,未發生任何安全事故。

(3)各班繼續深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》,對一些苗頭性現象及時加以教育,杜絕學生違法犯罪現象。

(4)開展了系列宣傳教育活動,如黑板報、專題廣播等,學生受到良好的教育。

2、環保教育通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳環保的重要意義,上好《環境教育》課。我們教育學生從身邊做起,從小事做起,樹立良好的環保意識。

3、文明禮貌教育本學期,我校繼續加強了學生常規教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中國小生守則》

4、《國小生日常行為規範》為內容,開展“文明班級百分賽”活動,以班級教育、自我教育為主,紅領巾督察隊為陣地,幫助學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。

5、學校認真開展了關愛“留守孩”教育工作。

三、切實加強家校聯繫

為真正提高家校聯繫質量,本學期制定了家長學校各種制度並開展活動,還對班主任或其他任課老師提出一定的要求,使學校、家庭、社會聯繫更為緊密,構建立體的教育網絡。

四、加強德育隊伍建設、利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者

1、個個有責任參與德育工作,樹立“大德育觀”,增強德育力量。

2、繼續加強班主任隊伍建設。組織了班主任聯繫座談會,通過交流取長補短,提高了班級管理水平。

以上是本學期我校德育工作的簡單回顧,我們決心在今後的工作中繼續努力,務實創新,進一步提高德育工作實效。

學校德育工作總結8

德育教育在近些年來,總是叫的響,唱得高。在這高調的背後,我們卻時常為現在的孩子教育“頑皮,不聽話“而苦惱。學校為此組織了多次集體的活動,也找學生個人談話,但總覺得現在的孩子們的行為習慣,品行沒有什麼好轉,甚至不少學生在家裏,社會上犯了事,也找到學校裏來。社會對學校的德育工作,以及德育工作者所做的努力在社會上一點也沒有得到認同。這一系列不滿意現象不得不引起我們的關注。

我們的德育工作到底該做些什麼?又不該做些什麼?怎樣做才是大家滿意的學校德育工作。帶着這些問題,我們不妨從下列方面進行思考。

一是國小德育教育應該在中華民族的德育教育系列中找到合理的定位。中華民族是一個有着傳統美德的民族,它藴含在中華民族的燦爛文化中。而學校具有傳承這些美德的責任。在中華民族的傳統美德中,我們國小德育工作者應該向孩子們傳遞些什麼呢?這是當前學校德育工作的重點與難點。我認為目前主要是向學生輸送一些傳統的美德理念。如在原有的基礎上結合時代的發展,編出新的,或着是順口溜,兒歌等。通過德育工作中的教,唱,背等喜聞樂見形式,構建起國小生做人的起碼道德底線。話不在多,而在於有拓展性,讓德育工作者可以結合各校的實際加於延伸。

二是注重國小生的行為習慣教育。國小生的德育教育應與養成教育為主,這是任何時候都不能動搖的。養成教育在國小階段應該在學校構成完成的系列,學生處在各個階段應有所側重,在實施的過程中,我個人認為應該整體推進,也就是説,國小生的行為習慣的教育一開始就應該是全面接觸的。只是落實到位時要因年齡,學生的個性差異而定。有的學生可以提前完成,有的可以 適當延長時間完成,不可按年級,班級搞一刀切。

三是德育教育要重在落實。我們現在的德育教育不是缺少政策法規,也不缺少內容素材,缺少的德育工作的落實。我們的德育工作者如果都像語數教師那樣去關心愛護每一個學生,不放過一個德育上的“差生”,不放過一個學生行為習慣上的過錯,那麼學校的德育工作絕對不會是目前的這種現象。

四是完善一套行之有效的德育評價體系。我們不得不佩服現在的語數M值與P值在落實文化課評價的價值。我們的德育工作者是否也能探索一條讓所有學生都能接受,學校又便於操作的學生德育評價體系,我覺得各校是完全有能力去制定和實施。

而目前國小的德育存在着以下幾個方面的問題。

一是學校德育教育工作與各學科沒有結合好,在實際工作中,卻是各吹各的號,各唱各的調,這就造成了德育教育在學校中的不完整性。如有的教師把對社會的不滿情緒帶進課堂,他就可以在幾分鐘內將學生構建的道德底線擊破,而學校的德育工作完全有可能被扭曲。

二是學校的德育工作過分注重形式。現在的德育工作者往往通過一些集體活動來表現,因為這樣好總結,成果顯而易見。殊不知,一個活動留給學生的只是一些表面的現象,要讓學生真正在心靈裏留下烙印,卻還需要老師持久的訓化與檢查。要達到學生同化的程度,我們的德育工作者做得還遠遠不夠。

三是學校德育只是社會德育的一個組成部門。沒有社會的大德育體系,沒有大環境的德育教育氛圍。學校的德育工作要想取得成功也是不可能的。這也是當前辛勤工作在德育戰線的工作者最為苦惱的.事情。因為你在教室講的,在學校集會上説的,搬到社會上去一看,好多又不是這樣的,學生也就不信你那一套了。

現在,黨和國家非常重視學校的德育教育,頒佈了一系列的法律法規,來規範學校的德育工作,為學校的德育教育提供了豐富的,鮮活的教育內容。我們從事教育工作者的人也應該高興,不斷的去探索落實德育教育的途徑與方法,我相信只要改掉德育工作做表面文章的壞毛病,就一定會有一個新的德育教育天地。

學校德育工作總結9

學校德育工作總結在本學期學校德育工作中,德育處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結報告如下:

一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。

發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,少先隊具體抓,實行校長室——班主任二級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,並能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每週一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1-2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由於長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,並組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”徵文;對於一些初當班主任的,學校則採用“幫、扶、帶”德育工作計劃的方式,以使他們儘快勝任班主任工作。

二、加強校園文化建設,優化育人環境。

1、精心佈置宣傳陣地。加強對“紅領巾廣播站”、牆報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文並茂,充分發揮宣傳教育功能。

2、規範教室佈置。各班教室的佈置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、積極做好了迎接“區域現代化”迎檢工作,使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力,逐步形成了以“紅色精神”為特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。

4、大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,每天中午廣播站定時播音,每天下午的“操前講話”已形成我校的特色。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

1.豐富德育活動促進養成教育德育工作計劃。認真學習貫徹《國小生守則》、《國小生日常行為規範》和《茅山中心國小學生在校一日常規》,堅持每天十分鐘的養成序列教育。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2.加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。各班的學習園地佈置精美,中隊角規範實用,富有教育性,各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

3、加強後進生的教育與轉化。德育處要求各班對後進生轉化工作做到了有計劃,有措施,並比較及時地瞭解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。

4、開展了普及小康知識學習宣傳活動,開展一次主題中隊活動,出一期“我與小康同成長”黑板報,學校還利用“小靈通”廣播站進行了宣傳,真正做到了小康知識“進課堂”。同時,少先隊組織隊員開展了“我與父輩手拉手,小康知識我來教”活動,要求隊員把自己在校學習的小康知識帶回家,讓他們的家長對小康知識也有所瞭解,讓小康知識“進家庭”。通過開展普及小康知識學習宣傳活動,讓全校教師切實增強了教育工作的榮譽感、自豪感和責任感;學生也瞭解了小康,更體驗感悟到祖國、家鄉、家庭的變化,激發了學生熱愛祖國、熱愛家鄉的情感。在學生心中樹立了“為早日實現全面建設小康社會而努力”的理想。

四、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。

1、辦好家長學校,增進家校聯繫。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯繫、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯繫,提高了家教水平。

2、我校一直注重寓教育於活動之中,我們組織了一系列的活動:如開展了以“激情奧運、陽光校園”、“奧運精神伴我成長”等為主題的讀書教育活動德育工作計劃;組織學生定期觀看教育片;佈置宣傳櫥窗,讓學生及時瞭解了國際、國內及校園大事;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

3、我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

存在的問題

1、全員育人方面,教師重視程度有待提高。

2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

3、需更加註重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。

今後工作設想

1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

3、繼續抓好班主任“老青幫帶”工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《國小生日常行為規範》和學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

4、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的台階。

今後,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識德育工作計劃,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

學校德育工作總結10

在本學期學校德育工作中,德育處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結報告如下:

一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。

發揮德育領導小組的核心作用,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,並能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每週一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由於長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,並組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”徵文;對於一些初當班主任的,學校則採用“幫、扶、帶”的方式,以使他們儘快勝任班主任工作。

二、加強校園文化建設,優化育人環境。

1。精心佈置宣傳陣地。加強對牆報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文並茂,充分發揮宣傳教育功能。

2。規範教室佈置。各班教室的佈置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3。大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,踐行“日行一善”“紅領巾相約中國夢”活動。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

1。豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《國小生守則》、《國小生日常行為規範》和《新店國小學生在校一日常規》,同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2。加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,開展三評活動,爭創“文明班級”。各班的學習園地佈置精美,中隊角規範實用,富有教育性,各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

3。加強後進生的教育與轉化。德育處要求各班對後進生轉化工作做到了有計劃,有措施,並比較及時地瞭解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。

四、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。

1。辦好家長學校,增進家校聯繫。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動。同時,堅持通過電話聯繫、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯繫,提高了家教水平。

2。我校一直注重寓教育於活動之中,我們組織了一系列的活動:如開展了讀書教育活動;組織學生定期觀看教育片;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

3。我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

五、存在的問題

1。家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

2。需更加註重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。

六、今後工作設想:

1。進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2。加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

3。學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的台階。

今後,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

學校德育工作總結11

一學年緊張、充實的教育教學工作,在上各級領導的正確領導下,在全體班主任與任課教師的大力支持和配合下,即將畫上圓滿句號,為了總結經驗,吸取教訓,更好地做好以後的德育工作,現對本學年工作做如下總結:

一、強化學校常規管理

1、注重養成教育,狠抓基礎文明注重養成教育,學生文明習慣養成教育是我校優化學風、班風、校風的切入口,學校堅持通過常規性、主題性、系列性的行為規範教育和活動,幫助學生形成文明習慣,提升綜合素質。本學期政教處繼續從學生文明禮儀、自行車擺放、廣播操規範、標誌的佩戴等細節入手,規範學生言行,培養文明習慣。養成教育做到了:反覆抓,抓反覆,強訓練,促文明,成習慣。組織學生學習了《中學生守則》《中學生日常行為規範》《文明禮儀常規要求》,讓學生通曉文明言行的內容,將其熟記在心。利用升旗儀式、宣傳櫥窗、黑板報、班會課反覆宣傳文明習慣養成的要求,形成了講文明的良好氛圍。

2、認真抓好班級月常規考核工作本學期我校繼續實施班級月常規考核,從門崗、行規、衞生、用餐等多方面對班級進行綜合性考評,每月各年級評出一個“文明班”。在月考核中表現突出的班級有,九(1)班獲得四次、九(2)獲得四次,八(1)班兩次,九(4)班三次。其他獲得過文明班的班級有,八(2)班、八(4)班、七(3)班。一學期來,由於我校狠抓落實,以月考核帶動班級常規管理,校園文明祥和,班級、學校呈現良好發展態勢。

二、切實加強班主任隊伍建設學校德育工作的骨幹力量、主力軍則是班主任。

首先,我校的班主任教師中年輕的較多,工作時間短,經驗不足,但我們充分利用年輕人精力充沛、富有創造性、接受能力快等的優點,幫助他們選擇了“導師”,在班主任中開展師徒結對,以充分發揮老班主任經驗豐富的優勢,來加快年輕班主任的培養。其次,進一步完善班主任培訓工作制度,規範班主任工作管理,堅持每月一至兩次的班主任例會,通過例會上對前一段工作的總結反饋、對下一階段工作的佈置安排,培養班主任的責任意識,並通過學習他人的先進經驗,不斷拓寬班主任工作的管理思路。再次,積極落實班主任常規工作,抓好教育主陣地,上好每一節班會課,做到每次班會課都有主題,有內容。此外,我校班主任繼續落實家訪電訪制度,做到及時瞭解每個學生的思想動態,並提高家長的家教意識,協同做好對學生的教育工作。本學期,學校政教處通過對班主任的班級管理和工作成績等進行綜合考評,評出不同獎項。

三、以各類主題活動為載體,深化德育教育。

以各類主題活動為載體,深化德育教育。育教育牢固樹立教書育人、育人為先的觀念,掌握德育規律,堅守課堂為主陣地,積極營造全員、全方位、全過程的德育氛圍,通過豐富多彩的德育活動,將思想道德教育內化為學生前進的動力。充分利用傳統節日、紀念日和校園節日,通過學科教育、專題教育和課外活動,加強愛國主義、民族精神、社會主義榮辱觀教育。

1、全校舉行“愛父母、愛師生、愛校園、做誠信人、行規範事”演講比賽。首先在班內徵集素材,將典型的真實的事例收集起來整理成文,由有一定演講技能的同學演講。活動成功舉行,感染力強,評選出優秀個人和優秀集體。

2、雙休日對留守兒童進行安全環保教育。我校家遠的同學特別多,幾個星期才回一次家,有的甚至半年才回一次家,經常在學校學習生活。每到週末,由專人負責管理機構,組織他們觀看愛國主義影片,對他們進行思想教育,組織他們打掃衞生,對他們進行環保教育;為這些學生將安全的重要性,喚起他們對生命的珍愛。

學校德育工作總結12

我校圍繞全面實施素質教育,深化教育教學改革,認真落實《國小德育綱要》,以德育為突破口,全面提高教育教學質量,使學校的各項工作步入了全縣的先進行列。為更好地落實《中共中央、國務院關於加強和改善未成年思想道德建設的若干意見》及省、市有關文件精神,採取有效措施,進一步做好學生的思想道德建設工作,我們對學校的德育工作進行了全面回顧。

一、德育工作的做法和措施

1、建立健全德育管理系統為切實加強學校德育工作管理,我校建立了學校、教總兩處、少先隊、班級管理網絡,並明確德育管理的任務要求,各負其責。

成立了由校長任組長、教務主任、大隊輔導員、校外輔導員、班主任及少先隊幹部參與的德育工作領導小組,實施德育工作“一把手”工作。構成了校長親自抓,教導主任、總務主任靠上抓,大隊輔導員具體分管、班主任老師時刻對學生進行教育,少先隊幹部參與管理的德育工作局面。

班級是學校德育工作的基本單位,班主任是班級德育工作的第一職責人。為此,學校建立了班級、學生及班主任考核制度。

紅領巾監督崗堅持每一天檢查監督學生入校、離校紅領巾佩帶、班級及個人衞生、學生紀律等國小生一日常規的落實狀況,生容生貌每週一總結,對好的班級頒發流動紅旗;學校領導、教師輪流值日,每一天二次對學生的日常行為進行檢查,其結果在學期結束納入對班級的綜合考核,並作為量化班主任工作的重要依據,目的是激勵他們育人的用心性。學校每學期都設立班主任工作獎勵基金,對在班級工作中做出優異成績的班主任進行獎勵。

2、充分調動德育工作用心性我校始終注重德育工作的開展和落實,從調動全體教師的德育工作用心性、主動性和創造性入手,經常組織學習《中國小德育工作規程》、《國小德育綱要》、《教師十不行為規範》、《國小生守則》、《中國小生日常行為規範》,透過學習進一步明確德育工作目標和自己的職責,到達調動全體教師工作用心性的目的。

一是調動班主任教師加強班級管理的用心性,他們是班級工作的組織者,是學校德育工作、安全教育的骨幹,我們透過制定班主任工作職責、班主任考核細則,提高班主任待遇,評選優秀班主任等措施,大大調動了其工作用心性。

二是調動各任課教師教書育人的用心性,各學科教師都擔負着滲透德育的重任,學科教師是不容忽視的德育工作者,學校要求學科教師要結合學科特點和教學資料,以教材為載體滲透德育教育、愛國主義教育、愛科學、愛勞動、愛人民教育等,同時配合班主任抓好班級工作,努力減輕學生課業負擔,並將學科教書育人成績納入學期工作質量考核量化。三是調動服務育人的用心性,用心營造校園育人環境,學校服務人員在德育工作的作用是不可替代,學校制定了有關保衞、伙房、後勤供應等人員的職責和制度,我校服務人員能圍繞育人的要求設計、佈置宣傳欄等教育陣地,更新新資料,做好校園美化、綠化工作,定期舉辦心理健康教育講座。

這樣,全校上下達成了共識,構成德育工作的合力,保證了學校德育工作健康有序地開展。

3、不斷加強德育工作研究我校在做好德育工作的過程,十分注重學校領導和教師自身素質的提高。

結合德育工作的特點和當地資源優勢,重視校本培訓,透過理論學習和學習外地經驗,加強了對德育的研究,組織多種形式的德育活動,每學期組織二至三次校外實踐活動,社會實踐活動的開展有效地促進了學生身心的健康發展。德育研究的開展是德育工作科學化的保證,更是提高德育工作者自身素質的有效途徑。

我們根據國小生成長的特點和新形勢的要求,在德育工作中還加強以下幾方面的教育和研究。如:革命傳統教育、良好行為習慣教育、安全教育、法制教育、社會適應潛力教育、誠信教育、禮儀教育、網絡媒體教育……多次組織誠信教育、禮儀教育等德育研究和專題講座,透過“一週常規評比”“學習《守則》《規範》演講比賽”“國小生思想品德評價”等活動的開展,不僅僅教師素質得到了提高,也使學生受到了良好的德育教育。

4、注重加強德育陣地建設加強德育陣地建設,是我校一向十分重視的工作。多年來,我們圍繞德育工作的開展,建立了高標準的少先隊活動室、德育成果展覽室,黑板報、宣傳欄資料常換常新,各班教室內都張貼了《中國小生守則》和《國小生日常行為規範》及國旗、名人名言和科學家畫像,真正使校園的每一處地方都發揮着育人的作用。

德育陣地的建設是學校禮貌的窗口,是學校德育工作的重要組成部分。我校德育陣地的建設為學校創造了優美的環境,給全體師生以奮進向上的力量。我校長期堅持開展升國旗制度和系列化的國旗下的講話,透過豐富多采的興趣小組活動和校園文化生活等教育活動,使學生在優美的環境和健康的氣氛中陶冶情操,促進了學生健康人格的養成。

5、開展多樣的活動,豐富德育教育的色彩。

(1)、日常行為規範養成教育是少先隊工作的基礎工程,要堅持不懈地抓實抓好。養成教育要着重從生活自理、家務勞動、生活儉樸、吃苦磨練和孝敬父母、尊敬老師、友愛同學等最基礎的規範做起,貫穿於隊員日常生活、學習、遊玩、待人接物等各個方面。本學期我們深入開展了“養成道德好習慣”活動。日常行為規範養成教育是少先隊工作的基礎工程,要堅持不懈地抓好抓實。本學期,我校繼續在少年兒童中廣泛宣傳《公民道德實施綱要》和衞生保健、疾病防治知識。將常規的教育落實到具體的生活實踐中,如:生活自理,家務勞動,生活儉樸,吃苦磨練和孝敬父母(感恩教育),尊敬老師,友愛同學等基礎的規範做起。繼續強化把基本道德規範化為“三別”:向粗魯告別,向陋習告別,向壞事告別;“四帶”:把禮儀帶進校園,把微笑帶給同學,把孝敬帶給長輩,把謙讓帶向社會;“五無”:地面無痕跡,校園無紙屑,桌凳無刻劃,牆壁無腳印,出言無髒話

(2)、結合特色節日積極開展活動,如學雷鋒樹新風、媽媽辛苦了、六一我把安全送給你等活動,取得了良好的教育效果。

二、今後德育工作的努力方向:

1、對學生的各種安全教育長抓不懈,特別是自我安全防範和自救意識的教育。

2、樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《國小生日常行為規範》和學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

3、加大心理健康教育的力度對心理有問題的學生要耐心輔導,防止心理障礙造成損害。

4、加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

5、採取有效措施,防止學生因迷戀上網、電子遊戲等耽誤學業,加大正面教育引導的力度。

三、存在的問題和不足

1、德育系列活動開展還不夠經常。如社會實踐教育,有時因受教學的衝擊,聯繫不及時,抓不住季節性,致使活動不能堅持經常。

2、個別教師,個性是個別任課教師,對德育的認識不足,認為對學生的教育是班主任的工作,自己上好課就能夠了,不能

很好地配合學校和班主任做好班級德育工作,失去了一個教育工作者務必具備的育人素質。

3、由於條件限制,致使學校或班級組織的一些德育活動不能留下原始的材料,為以後活動的開展和對學生的教育失去寶貴、有説服力的東西,達不到應有的德育效果。

4、對德育工作的考核還不夠完善。

四、今後工作打算

1、健全德育工作考核制度,將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化,進一步調動全體教職員工德育工作的用心性、主動性和創造性,紮紮實實落實好德育工作。

2、用心創造條件,努力改善育人環境,進一步搞好校內、外德育陣地建設,保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展,使每一名同學都受良好的德育教育。

3、以素質教育為核心,根據不同學科特點和學生年齡特徵,促進各類學科教學與德育工作的有機結合,以學科教材為依據搞好德育滲透,進一步到達學科育人的教育目的。

學校德育工作總結13

20xx年7月,原杏花一小、杏花學校和杏花中學三所學校整合後,組成現在的杏花學校。在以蒲校長為核心的新領導班子的帶領下,學校實行分部管理,開創了德育管理的新局面。

本學期,高中部的德育工作按照上級及學校德育工作的部署,根據當前德育教育的新形勢和新特點,從高中學生實際出發,切實提高對德育工作重要性的認識,真正把德育放在首要位置,落實到工作各個方面,滲透到教育工作各個環節,大力加強學生的思想道德教育,愛國主義教育,集體主義教育,心理教育等養成教育,努力培養學生健康向上的良好品質。現將本學期工作總結如下:

一、加強德育領導,注重隊伍建設。

(一)、強化德育管理機制。

1、高中部負責的主要領導進行了崗位責任分工,明確了各自的責任及相互之間的工作配合與補台。

2、藉助雞西市“師德師風建設活動年”的契機,深入開展學習。努力抓好思想政治教育,樹立教師的師表形象,優化隊伍結構。激發高中部教師人人積極參與德育工作,形成全員育人、全面育人、全程育人的德育工作新格局。

3、制定了適合高中德育教育特點的《班主任工作考核細則》、《高中部值周教師相關規定》、《高中學生養成教育要求》等相關規章制度。明確了“校長—主管校長——主管主任——學年組長——班主任”及“值周教師——值周學生幹部——值周班”這一德育主線,使全體教師、全體學生共同參與德育管理。

(二)、加強班主任教育主渠道。

每週進行班主任例會,對階段性工作進行總結和指導。通過《班主任一日常規》明確班主任的每天職責,提高班主任的工作效率。對班級中出現的德育常規、衞生工作及學校組織的活動中的成績與問題,適時進行總結,強化對班主任工作的監督和管理力度。細化對班主任工作的常規考核,把班級考核、班主任自身考核納入到班主任的綜合考核當中。同時,本學期,通過班主任經驗交流論壇,交流班主任在班級管理工作中的典型事蹟,總結自己在班集體建設和學生思想道德建設過程中的有益經驗,給班主任創造了交流展示的平台,為學校德育的可持續發展奠定教育基礎。

二、強化常規管理,注重工作實效。

1、堅持抓好班級德育考評活動,做好常規值周檢查。以“值周領導—值周教師—值周學生幹部—值周班”的形式,保證檢查時間和檢查結果的公平性。通過晨檢、聯合檢查等,對學生日常行為規範的落實和常規管理做到一日一檢查、一週一評比(前3名班級獲“值周流動紅旗”)、一月一總結(前3名班級獲“值周優勝班”),一學期一彙總。適時進行公示,並以《德育簡報》下發到各個學年。通過檢查評比活動,保證了德育工作的順利進行。

2、從零做起,通過值周教師監督、值周班學生戴牌站崗、班主任跟班等,堅持每天上學右側入樓,中午、下午及晚課放學時,保證一排右側通行。同時,強化走廊紀律要求,嚴禁學生課間在走廊逗留、喧譁、打鬧、吃零食等。通過一學期的共同努力,學生的行為規範取得了長足的進步。

3、本學期,高一學年通過“小組評價”機制的開展及學生成長記錄袋的建立,使班級文化建設和學生教育取得了可喜的成績。

4、發揮學生會、團總支、廣播站等學生組織的骨幹作用。本學期,完成了學生幹部的換屆選舉。通過培養學生骨幹,對各部職能進行劃分,對學生進行指導等工作,調動了學生參與日常管理的積極性和參與的主動性,促進了學生幹部隊伍建設。

三、開展德育活動,注重教育效果。

1、每週參加學校組織的週一升旗儀式。通過國旗下講話,做到每週一個主題,對學生進行了良好的常規教育和愛國主義教育,達到了教育效果。

2、每月制定德育教育的主題。如9月為“文明禮貌、安全”活動月;10月為“愛國、愛校、愛班”活動月;11月為“校園文化”活動月;12月為“養成教育”活動月。各班級通過黑板報、主題班會等對學生進行主題教育,做到有的放矢,明確了教育目的。

3、要求班主任認真設計班會。班會內容要體現實效性和針對性,寫好教案,並組織典型的班級召開班會示範課。本學期,11月12日和11月25日,高一1班和高二1班分別召開了“”成績、感恩、成長”和“心存感恩”主題班會,校領導及班主任、課任出席,通過師生互動、與家長通電話等形式,充分體現了對學生的感恩教育,使感恩深入學生內心,促進了學生習慣的養成;11月19日,高一二班舉行了“班規伴我成長,評價讓我進步”主題班會,提高了班級的凝聚力和學生集體榮譽感,增強了團隊合作意識。

四、重視安全教育,注重責任意識。

學校把對學生安全教育做為對學生德育工作的重要內容。在9月份安全教育活動月和11月消防活動月中,學校通過疏散演習、設備檢查、主題班會、黑板報、手抄報、宣傳標語等形式,切實加強對學生的安全教育。本學期,把間操時間設為安全教育課,由班主任對學生進行安全教育,同時,11月17日下午,在宿舍會議室召開了以高中住宿生為主的專項會議,校領導、值班領導、生活樓老師、班主任出席,對宿舍存在的問題進行了通報,明確了值班領導、生活老師的崗位責任,對安全防火等問題及學生寢室紀律等提出了具體要求。

總之,回顧本期工作的同時,我們清楚的認識到高中德育工作依然存在許多不足和薄弱環節,有待於我們在今後工作中揚長避短,開拓進取,爭創德育工作的新業績。

學校德育工作總結14

春風化雨,潛移默化,構築文化育人新高地。xx縣職業技術學校是xx縣唯一一所公辦職業技術學校,同其他職校一樣社會認可度普遍較低,每年劃線,四所普高最低錄取分數線就是我們的最高線,而且劃定後是一降再降,導致我們的生源只有最高線,沒有最低線。來我校就讀的學生分數基本都在200分左右,甚至有些學生根本就無分數。這樣的一些學生在學校,人們習慣稱他們為“三困生”(即貧困生、學困生、德困生),他們當中較普遍的心理是“破罐子破摔”,更不用説自控能力了。因此,中職學校不僅要培養他們過硬的操作技能,更要使得他們具備良好的品德和修養。而要達到這個目的就需要德育工作者拓寬德育思路,豐富德育形式,充實德育內容,讓學生在厭倦了傳統德育中的説教方式之後,接受新的德育模式,這種模式應該就是校園文化建設,通過抓好校園文化建設,促進中職學校的德育工作。

近年來,我校把德育工作提高到培養具有較高職業道德的新型技能型人才的高度來認識,以校園文化建設為載體,以日常行為規範教育為突破口,以人為本,構建和諧校園,走出了一條成功的德育工作之路。

下面,我從四個方面向各位彙報我們的具體認作法。

一、打造積極向上的校園主流文化

倡導什麼樣的主流文化,樹立什麼樣的主流意識,對學生的發展尤為關鍵,更關係到學校的社會責任能不能得到落實,因此在校園文化建設上,我們要求每個班都要有班主任寄語和班級口號,每個學生都要有座右銘,並把班主任寄語張貼在各班的教室門上,讓每個學生時時都能看到,把每個學生的座右銘刻製成勵志小卡片,貼在課桌上,讓學生時時記在心裏,同時我們還通過校訓、校歌、國旗下的講話、班訓、文化長廊、報欄、宣傳專欄等形式,以及在平時的主題教育活動中積極倡導一種遵規守紀、技精敬業、勇於擔當、樂觀向上的校園主流文化,積極向學生傳遞正能量。

二、營造清新怡人的校園環境文化

學校的環境文化,是學校文化的重要組成部分。我校努力使校園春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠,靜態物質環境文化實現了淨化、綠化。通過合理規劃,我校的各種標牌設置都注重了美觀、精緻,走廊、花壇、牆壁均飾以與環境相協調的體現公民道德規範、職業道德要求、人文精神培養、終身發展需要等內容的名人畫像、名人名言、温馨提示語等,做到“面面牆壁會説話、一草一木能育人”,學校的動態人文環境文化體現了人性化。

教育專家蘇霍姆林斯基説過:“要努力使學校的牆壁也會説話,讓教室成為一個能夠耕出春天的村莊。”班集體是學生健康成長的一方沃土,教室是師生開展教育教學活動的主陣地。我校教室文化一是做到了“五無”,即地面無雜物、痰跡,牆面無污漬,桌椅無刻印,門窗無積塵,衞生無死角;二是提出了“四化”,即日常管理制度化、行為語言規範化、學習用品擺放定位化、衞生打掃用具隱蔽化。造就了一個更為安全、舒適、明亮的學習和生活環境,使學生進一步養成了“文明守序,按規定行事”的習慣,從而提升了學生真、善、美的品質,培養了學生認真做事的習慣和團隊精神;三是設計了文化情境,創建了文化氛圍,教室的牆壁也應儘可能體現出積極的精神和理想;四是結合我縣自主教育實際實現了教室擺佈科學化、師生互動特色化,每面牆壁都懸持了小黑板,教室後方開闢了學習專欄,給學生提供了更為廣闊的展示平台,自主教育的課堂考核,更加激發了學生積極主動學習的熱情。

積極健康向上的宿舍文化對中職學生成長成才有着舉足輕重的作用,我們通過文明宿舍評比活動來促進宿舍的文化建設,實行一月一評比,一學期一彙總,通過評比、表彰實現了學生宿舍的整齊、乾淨、統一、温馨。一是政教處利用入學教育軍訓的契機,由教官指導學生搞好內務整理,做到被褥整理規範化;二是值周教帶領學生會幹部落實一日三查,確保地面無垃圾,牆壁無蛛網,並隨時抽查,發現問題及時通報並責令其整改,確保宿舍二十四小時整潔;三是由學生自發擬定宿舍管理制度,包括宿舍管理制度、衞生管理制度、寢室長管理職責、文明宿舍評比辦法、住宿學生信息表、值日表等,通過自發擬定管理制度,激發了學生自主管理的熱情,培養了它們包容、互助、團結、自律的優良品質;四是由各宿舍住宿學生集思廣益,搞好宿舍的美化佈置,營造温馨的氛圍,培養學生對宿舍文化的認同感和歸屬感。

三、開展豐富多彩的德育主題活動

積極搭建活動平台,讓學生在活動中得到潛移默化的教育,是我們校園文化建設的又一大特色:一是大力開展主題意識教育活動。由於信息來源渠道和信息導向的多元化,導致價值觀的多元化。信仰的缺失、團隊意識的弱化是當前中學生的典型特徵,特別是我們中等職業學校,我們面對的大多是被應試教育淘汰,且家庭困難,學習基礎差、厭學,甚至有着曠課、上網、打架等不良習氣的學生。面對這樣一個羣體,我們通過開辦業餘黨校和業餘團校,組織他們學習老一靠無產階級革命家的革命事蹟和黨的性質、綱領等基本知識,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀;二是利用傳統節日,開展豐富多彩的文體活動,引領學生在活動中鍛鍊成長。如我們開展的元旦聯歡、學雷鋒活動、演講賽、歌唱賽、經典誦讀比賽及師生運動會等,通過這些活動既豐富了廣大青年學生的課餘生活,又達到了以活動促成長的潛移默化的效果;三是積極開展適合中職生個性特點的特色活動,針對學生愛唱歌、喜歡展示自我的特點,我們開展了“校園歌手大賽”和“播音主持大賽”兩項特色活動,目前這兩項活動已成為我校的品牌活動。通過這兩項大賽湧現出一大批“小歌手”、“小主持”,這對於應試教育下完敗於考場的中職生來説不僅是一次極大的激勵,而且為他們實現人生的華麗轉身增強了信心;四是積極開展志願服務活動,培育青年學生的公共服務意識,增強青年學生的社會責任感。幾年來,縣內各項重大活動中均有我校志願者的身影:xx解放六十週年縣慶、湖北口回族鄉建鄉二十週年鄉慶、上津古城旅遊文化節、五龍河風景區首遊式、天河七夕文化節等等,可以説,我縣舉辦的各類大型活動中,我校學生都是主角。我校的學生用實際行動打造了高品質的志願者服務品牌。五是將地方特色的“七夕”文化引進校園,傳播“七夕”文化,深化“七夕”文化內涵,為當地旅遊文化的發展服務。比如:xx三絃,原來只一個人唱演,引入校園後一下子增加了六十名學員,使這一非物質文化遺產得以傳承光大。六是對學生進行生命安全教育,學校開展了一系列生命安全教育的活動,教育學生敬畏生命,珍愛生命,學會保護自己。總之,通過豐富多彩的德育主題活動,讓同學們在活動中成長、在活動中提高,從而開始人生的第二次起跑。

四、倡導克難奮進的青春勵志文化

我校設置了設計獨特、富於創意、內涵豐富、昂揚向上的文化牆,激發學生不斷進取,奮發向上,並通過文化牆給學生以美的享受,讓濃郁的校園文化氣息破“牆”而出,設計製作學校各種宣傳欄、特色主題文化牆等宣傳系統,結合中專學生特點,將激勵的語言故事化,精練的語句通俗化,培養學生克難奮進的精神。

由於中專學生基礎普遍較低,對前途感到迷茫,我校每學期都舉辦理想教育報告會和就業指導報告會,指導學生對自己的人生進行規劃,培養高尚的職業道德,學好紮實的文化基礎和專業知識,形成過硬的職業技能和良好的身心素質。

充分發揮榜樣的示範作用,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。我校通過每月的評比活動激勵學生學習先進、趕超先進的精神風貌,具體評比活動有周一期的的班級之星,每月一期的三好學生、文明班級、文明宿舍、文明清潔區、文明先鋒評比和每年度一期的“明星學生“評比。

一個單位或一個人的發展需要有自己的精、氣、神,那麼校園文化就是學校的精、氣、神,能夠產生巨大的凝聚力和向心力。我們通過打造積極向上的校園主流文化、營造清新怡人的校園環境文化、開展豐富多彩的德育主題活動、倡導克難奮進的青春勵志文化,加強校園文化建設,用文化的力量來感染學生、影響學生,春風化雨,潤物無聲,搭好文化台,唱好育人戲,作好內涵發展文章,實現了中職生人生道路上的華麗轉身。

他山之石,可以攻玉,以上僅僅是我們在校園文化建設中的一些粗淺做法,希望這塊校園文化建設之磚引來校園文化繁榮之玉,不妥之處懇請各位專家批評指正。

學校德育工作總結15

本學期,根據期初德育工作計劃,以學生的日常行為規範教育為基礎,加強對學生的思想道德、行為規範和禮儀常規教育,堅持"突出重點,注重實效"地開展德育工作,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育活動,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:

一、重視德育隊伍建設,強化德育意識

1、加強了班主任工作。開學初要求班主任寫好工作計劃,對本班的班級管理做好規劃,對班主任每月工作進行總結,並對下階段工作作出部署,學期末寫出工作總結。每月根據學校檢查對班主任工作進行考核。

2、加強了德育研究,召開了以班級文化建設和班級管理為主題的班主任經驗交流會。

3、做好少先隊小幹部的選拔、培訓工作。每月定期對他們進行培訓,使他們能真正成為老師的小幫手,在學生勸導、廣播站管理等方面發揮作用。每週召開例會對他們值日中存在的問題提出並要求改正。

4、加強少先隊陣地建設。本學期着重加強對校園廣播站建設、利用國旗下的講話和各班黑板報對學生進行教育。強化少先隊禮儀隊伍形象。

5、加強後進生管理,做好品德差生的幫教轉化工作。本學期,各班都能結合本班實際,做好品德差生的幫教轉化工作,建立幫教檔案,並制定了具體的幫教措施,記載好幫教情況,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,儘量把一些苗頭性問題消滅於萌芽狀態之中。德育處做了大量的工作,對重點的問題學生“一對一”個別談心,對本校的後進生、單親家庭子女進行排隊摸底,落實結對幫教教師和措施,增強教育轉化的責任感。

二、本學期的行為規範教育繼續加強

以學生為主體,從行為規範教育入手,培養全面發展的具有現代意識的國小生。

1、堅持不懈地抓好了《守則》、《規範》的養成教育。重點放在了文明禮儀、清潔衞生、學習習慣、節約糧食和安全教育上。在開學初,集中對全校學生進行《國小生守則》和《國小生日常行為規範》的教育。

2、堅持了常規檢查評比。檢查評比做到了客觀公正。並且把清潔衞生的打掃和保持紀律、兩操作為檢查評比的重點,每週分發流動紅旗。

3、繼續做好了班級文化建設,彰顯出班級個性,要求班級板報做到了定期更換。

4、安全教育做到了警鐘長鳴、常抓不懈。加強了對學生課間活動的監督,堅持了值班巡視和集體放學制度,做好了交通安全、食品衞生安全的教育。

5、開展隊前教育,教唱隊歌,少先隊禮儀知識,組織一年級新生入隊,加強少先隊組織建設。

三、針對主題進行各項活動

1、以活動為載體,進行教育

學校通過每週一的升旗儀式,利用“國旗下講話”對學生進行主題教育,九月份,開展“尊師重教”、“文明禮儀伴我成長’”等系列活動;十月份開展愛國主義教育專題活動,開展慶祝建隊節活動,舉行了新隊員入隊儀式暨大隊幹部就職儀式,對學生進行隊的教育;十一月份開展消防教育主題實踐活動、安全與法制教育活動;十二月份開展感恩教育活動,“文明交通、告別陋習”主題實踐活動;一月份開展慶元旦手抄報展示活動。

2、以評價激勵學生身心健康發展

讓孩子在誇獎中長大,這是成功教育的經驗。得不到讚揚的人生是灰色的。所以我校開展了“優秀學生、美麗班級”它不僅點燃廣大學生積極向上的熱情,同時又極大地激發了不同層次、不同類型學生爭先創優的積極性,收到了良好的教育效果。

總之,我們的德育工作任務艱鉅,工作中好的經驗繼續採納,不足之處努力彌補。我們將以存在的問題作為下學期德育工作的重點,使我們的學生學會學習,學會做人。

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