【推薦】工作計劃模板九篇

來源:文書谷 2.55W

時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的挑戰,讓我們對今後的工作做個計劃吧。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編精心整理的工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】工作計劃模板九篇

工作計劃 篇1

一、組員情況

甌渠國小語文組共有6名教師。6位均為年輕女教師非常有活力,每位語文老師都積極參與教研活動。為不斷提高教師教研水平、提升語文教師素質、提高語文教學質量、推進語文教學改革等任務,秉承以“成為研究的平臺、成長的階梯、師生的益友”的宗旨,特制定以下工作計劃。

二、指導思想

以縣教科室、學區工作安排為導向,圍繞本校工作思路主線,繼續樹立質量意識、特色意識、課程意識、學習意識、創新意識。繼續堅持以“有效教學”為核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”為重點,在小班化教育情境下,以校本教研為載體,不斷推進課堂教學改革,加強教學規範建設,促進教師專業成長,積極探索提高教學質量的途徑和方法,全面推進我校的素質教育發展。

三、主要工作

(一)加強師資隊伍建設

1、加強師資培訓工作。積極配合上級相關部門組織的語文培訓活動,組織選派語文教師參加培訓,提高教師業務水平。本學年老師報了相關的培訓,如“自然小班化改革培訓”、“青年骨幹教師培訓”和教師發展中心組織的相關培訓,以提高自身的業務水平。

2、進行師徒結對,吳淑芬老師和李曉瓊老師,金婷婷老師和鄭慧慧老師,葉曉曉老師和鄭慧慧老師,通過師徒之間的上課評課,相互督促,提升自己。

3、充分利用骨幹教師示範、引領作用,共享優質教學資源,提升教師隊伍的整體水平。

(二)深入推進校本教研

1、繼續深化新課改工作。本學期繼續進行xxxx版新課標學習,認真研讀新課標,進一步深化新課程教材教法、學法、評價的研究,提升教學效益。具體制定出學習新課標的'細則,力求把對新課標的學習落到實處。

2、繼續重視教師的教育理論學習,組織教師做好校本培訓工作,並鼓勵教師自覺在教師隊伍中開展“讀好一本書、寫好一篇優秀論文、參加學校開展的一個研究課題”的活動。

3、加強教研組建設

(1)每週二下午組織語文組成員進行教科研活動,定時定點定內容。

(2)結合小班化教學,推行集體備課,上課、說課、評課的教研活動,每位教師本學期至少開一節校級公開課。

(3)積極鼓勵所有語文教師進行為課題或學科論文撰寫,促進教師不斷改進教學策略,轉變教學方式和學習方式,紮實地開展研究,努力探索提煉構築理想課堂的策略,形成本校的課題研究特色。

(4)提升聯片教研活動質量,努力推進跨區域聯片教研活動。

(5)青年教師本年度向教研室投稿一篇論文。

(6)自我總結、自我反思,整理教研組檔案材料。

(三)繼續規範常規管理

我校的常規管理已日益完善,“滴水能夠穿石”,靠的就是一個“恆”字,抓教學常規管理最忌時冷時熱,有始無終。對此,我們繼續嚴格規範紀律制度,保證常規管理持之以恆地實行。我們採取定期檢查和抽查相結合的方法,“每月一大檢,每週一小檢”,形成教學常規日日有管,天天有效的格局。嚴格向常規要習慣、要品質、要質量。繼續做好以下幾方面工作:

1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不佔任何學科課時。上課時不準隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,提倡課堂作業應儘量當堂完成,確保學生課間休息。

2、細化並創新教學規範。

備課:堅持實用性有效性原則,緊扣目標。做到心中有數,要求在刻苦鑽研教材、掌握重點難點的基礎上進行。不做應付工作。備課有提前量,各教師至少提前一天,至多提前一週備課,並上傳。堅持做到一課一反思,一課一板書。

上課:每位教師積極實踐新課程理念。課堂上尊重學生個性,面向全體,注重激勵性教學評價,重視學生問題意識、自主探究、口頭表達、思維能力、合作交往能力的培養,構建民主、平等、和諧的課堂氛圍,努力提高課堂效率。

作業佈置及設定:形式多樣,適量精當,少一些機械記憶和重複操練,多一些興趣激發、能力培養和情感體驗的作業,倡導分層作業。作業的佈置還要注意學科間的合作與平衡。作業批改要有日期有評價,訂正以後要有復批,要注重學生書寫質量、格式規範和激勵性評價,倡導特色批改。

檢測評價:教師要重視隨堂、隨課檢測與單元檢測,檢測後要認真批改,及時分析,及時反饋,並作好成績登記。倡導教師自行設計檢測練習,提高教師的教學水平。

特色教學(作業):倡導獨特的、適合本學段、本班的特色教學,形成常態下的有成效的特色教學,能對本班的語文教學起推波助瀾的推動作用。特色作業要做到一週至少兩到三次,並且認真批改,有復批。

(四)繼續開展“讀經典文學,與好書相伴”的讀書活動。

1、開展“經典誦讀”比賽,可先在班級進行選拔,再進行一次校級比賽。形式可以是集體和個人。一、二學段以誦讀《日有所誦》、《弟子規》、《國小生必讀古詩詞》為主,第三學段以誦讀《三字經》、《國小生必讀古詩詞》為主。

2、開放圖書閱覽室,儘量讓每個學生養成每天讀課外書的習慣。每週每班儘量安排一節“讀書課”,讓學生做讀書彙報,開展“故事會”等,以多種形式烘托讀書氛圍,發展學生興趣。

3、開展關於“讀書節”的手抄報比賽。

四、活動安排

金婷婷:三年級下冊《松鼠和松果》

李曉瓊:二年級下冊《寓言兩則》

吳淑芬:三年級下冊《夸父追日》

葉曉曉:四年級下冊《中彩那天》

鄭慧慧:五年級下冊《我想》

戚靜靜:六年級下冊《燈光》

工作計劃 篇2

在這一年裡,憑藉前幾年的蓄勢,公司實現了高速發展,也實現了更快的效益增長。公司上市後,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對於人事行政部來說,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年總體經營管理目標,特制訂20xx年上半年工作計劃如下:

一、人事管理

1、建立直接領導關係

2、構架新型組織機構

3、增加人員配置

4、強化人員素質培訓

5、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。並根據各部門實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全資訊管理的工作。

二、品牌推廣

1、為進一步打響公司品牌,擴大市場佔有率,舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大公司的品牌,擴大資訊網路,創造更大市場空間,從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。

3、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵。

三、客戶接待

1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好於一年。

2、在確保客戶接待效果的'提前下,將盡可能地節省接待費用,以降低公司的整體經營成本,提高公司利潤水平。

3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類儲存,準確掌握專案程序,努力配合商務部門和辦事處促成專案業務。

4、調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。

為了適應公司業務發展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

工作計劃 篇3

一.工作思路:

在教師發展處的領導下,英語組將以新課程理念為指導中核心,遵循教育教學規律,進一步改善教研方式,促進英語教師的專業成長。深入開展以課堂教學改革以及課題研究為主要途徑的教育教學改革,進一步加強教學常規建設,切實加強備課組建設,提高集體備課質量和效率。重視對新教師的培養以及整體教師教學素養的提升,進而提高英語組教學的質量和品位,為全體學生的健康發展服務。

二、主要工作及具體措施:

(一)加強課程理解和實施策略的研究,推動英語課程改革向縱深發展

1.英語組全體老師共同深入研究新的課程標準和新教材,科學設計學科過程性研修方案,採取多種方式加深對課程標準和教材的理解,提升教師開發教材及課程資源的能力。計劃採用案例式教學研修方式,以案說理,以理導教,促進個體反思水平的提高。

2、加強英語課程體系建設。繼續開展英語學科的校本課程體系建設活動,彰顯課程實施的創造性,根據我們外語課程基地的要求,整合課程資源,開發適合本學校的英語校本課程以及繼續研習基於教育資訊化背景的英語校本課程。

3、加強課堂教學研究。我們倡導教學改革和教學方式、學習方式的多元化,引導老師深刻理解教育教學改革的系統性、複雜性、艱難性和漸進性,準確理解教與學、學與評的關係,反對簡單照搬或移植所謂的教學模式。引導教師進一步轉變教學觀念,提升教學素質與能力,加深專業理解,努力改變單一的、灌輸式、機械訓練式的教學方式,促進學生學習方式的多元化、自主化和研究性,不斷提升學習的能力。

(二)以學科核心素養提升研究為重點,提高本學科教師的專業化水平

教師的綜合素養是教研組有效執行教學過程和確保教學質量的保證,因此,教師素養的提高(學科),教師的專業成長是教研組工作應該關注的重點工作。

教師培養的目標:培養典型、帶動全體,助推教研組發展。理論上武裝思想、課堂實踐中豐富自己視野、從科研活動中展示自我、發展自我

1.全組教師,特別是中青年教師加強教學業務學習;開展讀書活動,不斷提高思想和教育教學素養。倡導每位教師以有效達成“五個一”(每學年做到:通讀一種英語教學專業刊物,研讀一本專業理論著作,撰寫一篇研究性論文或教學案例分析,開設一節市級或校際研究課,結合所任教年級命制一份試題)作為提升專業水平的有效途徑。

2.組織本組老師深入學習和研討《英語新課程標準》《常州市中國小學科教學建議》《課型範式與實施策略(中學英語)》。引導教師在認真落實《常州市中國小學科教學建議》、認真研究學科核心素養與課程規劃、課程實施、課程評價、教師學科能力建設的關係問題

3.結合學校的校本培訓,通過課堂教學觀摩,專題研討等方式提高教師教學業務,促進教師持續發展。繼續通過磨課(一課多人上和一課多次上)的形式,幫助和督促青年教師課堂教學能力的提升。鼓勵並督促青年教師認真參加校基本功大賽以及市級教學論壇,以沙龍的形式幫助青年教師解決教學中的困惑和問題,加速他們的成長。

4.利用好手頭的好資源-特聘專家。鑑於本組教師多,教科研水平整體而言不高,撰寫論文懈怠的現狀,我們將更多的在這方面請專家對教師進行培訓,要求教師積極撰寫論文並請專家針對青年教師的論文進行指導,提出修改意見,採取集中講座和個別輔導的方式切實做到青年教師有所收穫。對於本組內幾位新教師,要求師傅務必認真進行手把手的教學指導,徒弟能做到聽一課上一課。

5.積極參加市教研室組織的教研活動,加強與兄弟學校的交流,多學習,多渠道獲取資訊。多申請承擔市教研室各類活動。多申請市級公開課的開設。讓本組教師多承擔任務,在任務中研究問題,在任務中培養教師。

(三)確保課堂高效教學,提高教學質量

1.以備課組為單位研究“追求深層次教學目標,使課堂教學由有效走向優質繼續堅持中心發言人制度和集體備課制度,聚集體智慧,精心備課,分工協作,創高效課堂。備課組長組織本組教師認真學習新的大綱、研究教材,使每位教師瞭解初高中英語的`教學內容、教學任務、教學要求。本學期在教學中嚴格按時完成每一階段所要求的標準。要求每位教師瞭解所教的全部知識內容、重點、難點及處理措施。

2.打造高效課堂,圍繞每週一課的主題式研究結合課題《高中英語閱讀教學中思維品質的培養》展開研究以及常規教學中出現的問題進行教學研究。開展多種形式的觀課和說課、議課活動。開學第一月依然沿襲常規,學習如何評課以“研究課”引導日常教學,以多研究“常態課”促進自我反思逐步提升教師觀課、議課的水平和課堂教學能力進而提升課堂教學效率。

3.組織高一、高二年級或同一年級課堂教學同題異構研討活動,引導教師探索學科教學中的研究性學習方式,分享教學實踐智慧,共同探討提高課堂教學效益的途徑和方法。開學第一課在宋老師的指導下,用高二另外一個班級結合宋老師的改進意見進行再次開課、議課。計劃每次聽課兩節、每兩週進行一次。

4.把研究學生作為提高課堂效率的重點之一

深入研究學生,以學生學會學習為重點,加強對學生學法的研究與實踐,引導學生改善學習方式、促進學習方式多元化為研究重點,促進學生學習方式的轉變。利用好學情調研,加強對學生經驗、興趣、困難等了解。

(四)加強教育科研,有效提升老師的教科研能力

1、認真學習《常州市進一步深化中國小課堂教學改革行動方案》

切實推進課堂教學改革的實施程序,有效提升學生的學業水平與核心素養,根據我校課堂教學改革實際,特製出三中行動方案。分層推進的方式以及以專案引領:

備課組建設專案。數字化學習推進專案:數字化學習是面向未來,學生必須掌握的學習方式。每位教師要在先進的教育理念指導下,選擇適合的教學內容,引導學生運用現代資訊科技,基於網際網路,開展數字化學習。為更好地推進數字化學習的研究,每年將組織數字化學習課堂教學展評交流,開展教師教育資訊化應用能力比賽。今年我們的創新班老師是個很好的契機,理念較新、在石主任帶領下,一定要認真研究,作出有質量的研究成果。

教學關鍵性問題研究專案梳理各學科教學關鍵性問題,並組織研究團隊,對學科教學關鍵性問題的成因、多元理解、結構再造等進行研究,最終形成成果進行釋出,為教師加深課程理解、改進教學實踐奠定良好的基礎。

學生探究性作業改革專案。

基於證據的教學改進專案。該專案要努力改進教學改革停留在經驗層面上的現狀,形成基於證據的教學改進態勢。重視完善架構“常州市中國小階段學業質量常規抽測”,並建立“常州市中國小階段學業質量分析模型”,改變過去以單一的分數評定學生學業水平的做法。同時,利用“常州市教育綜合評價雲平臺”,開展“非學業評價”研究,以此引導各校自主進行基於證據的教學改進,把評價融入教學過程之中。

2、繼續開展好省級課題《高中英語閱讀教學中思維品質的培養》研究工作,引導課題組開展紮實、真實、樸實的研究。

3、充分發揮外語課程基地對本學科的引領與輻射作用。

4.充分利用市英語學科中心組成員(我校3個)和參與市裡的省級課題研究《多模態語料庫輔助的高中英語校本課程開發與應用》(我校2個)成員這一資源,開展針對重難點問題的專項調研的引領,引導教師把新課改理念轉化為有效的“問題解決”教學行為。

5.加強教研組建設。以示範教研組和優秀教研組評比為契機,促進教研組主動發展。

(五)青年教師的發展

1.做好“傳幫帶”的工作。

教學經驗豐富、治學嚴謹的老教師任指導教師,一對一進行指導,為青年教師傳授教學經驗,發揮老教師的“傳、幫、帶”作用,形成老幫新的教學氛圍,並組織公開課教學、示範課教學等活動,使他們能在較短的時間內,通過基本的教學關,繼而為成長為教學骨幹打好基礎。

指導教師要按照教師發展處的要求,由於幾位新教師都只教兩個班的英語多聽新教師的課;同時,新教師也要積極主動向指導教師以及其他的老教師學習,老教師的課堂隨時向新教師開放。指導教師也要指導新教師上好各種課型的課,以及指導新教師做好課外的輔導工作。

2. 定期舉行新教師教學研討結合師法處的青年教師成長營活動。

每2—3周舉行一次新教師教學研討會,由指導教師和2位新教師一起探討本階段教學的得失,討論備課、上課、作業、反饋等方面的問題,取長補短,相互學習。

3.開展讀書活動

要求青年教師必須認真讀一些與專業相關的書籍,訂出讀書計劃,寫出讀書筆記,逐步完善自己的知識體系,保證在教學中能做到融會貫通。

4.廣泛地開展對外交流

為青年教師外出參加各種教學研討,聽課活動創造條件,支援青年教師參加專業培訓與學術研討活動。

5. 以科研促教學。

希望青年教師在儘快提高教學能力的同時,積極參與科研活動,並逐步確立自己的教科研方向,並在實際的教科研活動中提高教學能力。

6.督促並幫組青年教師參加市高中英語青年教師基本功評比活動;

(六)規範落實好各項常規工作,搞好英語組特色活動。

1.加強備課組建設。發揮備課組長帶頭人的作用,從實際出發,各備課組認真制定並切實執行本學期備課組工作計劃和措施,帶動本年級教師共同探討教改新思路。做到目標明確化,過程精細化,成果最大化。各備課組做好資料收集工作,做到本組使用過之後,進行修改,然後在整理入案,並具體表明使用具體時間和適用階段。堅持集體備課制度。備好課是上好課的前提。以備課組為單位,堅持每週一次的中心發言人制度和集體備課制度,發揮集體智慧,做到分工合作,資源共享,打整體戰。備課組要協商好教學進度,杜絕隨意性安排教學內容,嚴禁無教案上課。教案要突出三點:教學目標明確,教學程式自然,年青教師應特別注重教學後的反思

2.落實好教後記撰寫以及網上評課活動

本學期重點工作:

1.高三年級

1)針對20xx年英語大學聯考題和第一學期期末考試的實際情況,開學初組織全體高三教師著重探討改革的發展趨向,目前複習工作的現狀,明確要求和目標,交流全學年教學計劃;全面、科學安排下學期的教學複習進度,統籌好新課與複習、課本知識與補充知識等的時間精力安排,做到科學合理,提高針對性和實效。

2)在教科院統一安排下,組織好一模(三月底)、二模(五月初)兩次考試;

3) 在師發處統一安排下,組織好青年教師一模考試

2.市高中英語青年教師基本功評比活動;

3.高三英語口語考試工作。

工作計劃 篇4

1.安排班級活動

要以全國少工委頒佈的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,根據學校德育工作安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯誼活動。

2.營造向上氛圍

根據各年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風,給自己班級、小隊取個新名字,創作班歌等。(2)佈置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這裡成長”等文化背景。(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的'機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3.指導培養小幹部

班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,並繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公佈檢查結果。班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。

在每日檢查評比的基礎上,每月彙總成績,並評出“常規優秀班集體”與“單項先進班集體”。期末,進行“優秀班集體”、“優秀雛鷹中隊”、“優秀班主任”及各個單項先進班集體的評選。

班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富。在期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生),學校建立特殊學生檔案。同時通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。

工作計劃 篇5

年,我們將圍繞“四五”轉型攻堅計劃,以打造“魅力鋼城、綠色”為目標,以“綠道”建設為重點,以“綠色家園”建立活動為載體,以三北防護林專案為依託,年,我市重點實施六項林業工程,完成造林44446畝,營林面積4萬畝。總投資6258.2萬元,市政府投資5854.2萬元,國家投資404萬元。

一、工作重點

1、“綠道”景觀綠化帶建設工程。包括兩方面內容,一是新三撫路40米內高檔景觀綠化帶建設工程,規劃造林面積536畝。按照規劃設計,此範圍內栽植景觀綠化帶,以杜仲、欒樹、五角楓為主栽品種,以微地形整地設計,以招投標形式由工程隊實施工程造林。此工程總投資1134.7萬元。其中土地租賃費69.7萬元(按照秋冬季造林大會戰實施方案補助標準,每畝租地費用1300元),按照3年管護期招投標造林,需要工程造林資金1065萬元。二是遷擂路西側30米綠化帶建設工程,可綠化面積340畝,綠化長度7500米。以欒樹、五角楓為主栽樹種,需栽植各種樹木52500株,其中欒樹7500株、五角楓7500株、火炬37500株。按照3年管護期招投標造林,需要資金415.8萬元。工程投資為市政府投資。

2、百里經濟林帶建設工程。重點是新三撫路40米寬綠化帶以外、萬太路和建彭路延伸至可視範圍,延伸到迎面山坡,建設以核桃、板栗為主的高效經濟林基地,規劃造林面積23570畝。涉及到、、、、、、、、、、等11個鎮鄉。此工程總投資1414.2萬元(按照秋冬季造林大會戰實施方案補助標準,包括每畝補助400元,苗木補助200元),工程投資為市政府投資。

3、荒山綠化工程。規劃造林面積2萬畝。按照統一整地、統一栽植、統一供苗辦法,在重點工程區域實施工程造林。整地方式以大、小魚鱗坑為主,苗木全部採用容器苗。栽植密度要求生態林每畝220株以上,經濟林每畝60株以上。此工程總投資1040萬元,其中工程補助600萬元(按照綠色家園建設實施方案補助標準,每畝補助300元),松柏容器苗木費用440萬元(按照每株1元,每畝220株計算)。全部為市政府投資。

4、封山育林工程。規劃封育面積2萬畝。採用全封或半封形式。按照工程建設規範,設定碑牌、隔離網,落實看護人員,封育期間,禁止一切人、畜活動。總投資140萬元(按照國家投資標準,每畝70元)。全部為市政府投資。

5、中幼林撫育工程。工程規劃面積2萬畝,區別林地不同情況,採取不同措施,實行分類撫育和管理。總投資120萬元(按照國家投資標準,每畝60元)。全部為市政府投資。

6、退耕還林後續產業工程。一是發展林業產業基地0.3萬畝,二是扶持林下養殖發展圈舍面積0.5萬平方米,林下發展食用菌60萬袋。此工程投資共404萬元,全部為國家投資。

7、綠化攻堅及持續攻堅行動後續工程。按照綠化攻堅行動實施方案及綠化持續攻堅行動實施方案的要求,年應付綠化攻堅行動工程工程費用的10%,需資金287.9萬元;應撥付租地費用729.4萬元。年應付綠化持續攻堅行動通道綠化工程費用的'30%,需要資金247萬元,荒山造林工程費用的20%,需要資金144.5萬元;應撥付租地費用92.7萬元;應撥付年雨季造林補助88萬元(年農業扶持獎勵辦法規定荒山造林補助400元,分兩年付清,第一年給300元,第二年補助100元)。共需資金1589.5萬元,全部為市政府投資。

工作計劃 篇6

一、指導思想:

本學期,我們將以本校“綜合實踐活動課程實施計劃”的有關要求,結合本年級實際,認真開展綜合實踐活動。以學生的直接經驗或體驗為基礎,充分尊重每一個學生的興趣、愛好與特長,發揮學生主人翁的意識,在活動中展示個性和才華。以“實踐、開放、自主”為主線,使學生通過綜合性、開放性的實踐,獲得積極的、全面的發展,進一步培養學生的創新精神和實踐能力。

二、活動目標:

1.親近周圍的自然環境,熱愛自然,瞭解綠色植物對環境的保護作用,學會種植一種植物的方法,為學校提供一株花苗或一棵樹苗,美化校園環境,逐步形成自覺保護周圍自然環境的意識和初步能力。

2.瞭解母親的辛勞,在母親節期間為母親做一件力所能及的`事,培養學生孝敬長輩的優良品質。

3.關注文明、衛生的校園環境建設,通過調查,知道校園浪費的現象與原因,並提出相應的對策,培養良好的衛生的習慣,形成自覺保護校園環境的意識,積極投身於校園文化建設之中,為校園文化建設出一份力。

三、活動安排:

三月份:萬紫千紅總是春

1.發動學生在家前屋後種花植樹,美化周邊環境

2.為學校提供一株花卉,瞭解其種植方法,栽種在校園裡觀察其生長,保證成活,為美化校園出力

四月份:親近自然

1. 春遊:欣賞家鄉的自然風光,陶冶學生情操

2. 遊正潤生態園:通過正潤生態園二日遊,讓學生感受集體活動的快樂,培養學生集體主義的觀念

五月份:感恩母親

1. 舉辦“三個一”活動:為母親做一件力所能及的事,製作一份賀卡,寫一篇讚頌母親的作文

2.參加學校舉辦的徵文、演講活動,推薦優秀作品報縣參賽

六月份:學校是我家,愛護靠大家

1.開展“清理一處雜草,拾起一張廢紙,清除一處墨跡”活動,淨化校園環境

2.從我做起,不吃零食,不亂扔廢紙,不隨意塗抹牆壁,不踩塌花草

工作計劃 篇7

新的學期又開始了,我們又迎來了收穫希望、夢想的新學期。新時期形勢下的教育教學工作者,面臨著更新的機遇更大的挑戰,為了使教學工作順利有序的進行,提高自己的教學質量。本人在新學期圍繞以下幾個方面擬訂工作計劃。

一、指導思想

1、根據電腦科的特點:技能性、實踐性強,知識專業且深奧。

2、重點培養學生掌握電腦基礎知識和一些基本技能,培養實際操作能力,爭取讓每位學生都能夠順利找到滿意的工作。

3、教學過程中既育人也要提高自己。

二、計劃達到的目標和完成的任務

第一:這一學期我主要擔任11、12平面基礎和12鐵路和11鐵路1,鐵路2的辦公自動化的兩個學科的教學工作,其中12平面基礎和12鐵路都新生,主要側重photoshop軟體的基礎應用教學和辦公軟體的使用,重點是基礎知識的掌握。另外11平面和11鐵路1,鐵路2的學生已經學了一個學年對軟體的基礎知識掌握相對比較熟練,這學期主要側重培養學生的.實際操作和軟體的運用能力,爭取讓學生在將來工作中能得心應手。

第二:在這一學期在辦公自動化教學中讓學生掌握excel和powerpoint軟體的基本操作方法,在12平面基礎的教學上讓學生掌握photoshop軟體的使用,特別是快捷鍵的使用上能夠達到相當熟練的程度。11平面基礎的教學上針對將來的就業方向做相應的職業技術培訓。

第三:發現和培養有潛力的學生,另外還要注意後進生對後進生多加督促和指導。

第四:自己也有一定的提高。

三、完成計劃的措施及方法步驟

1,根據電腦科的特點和學校的要求備好每一節課,吃透課的內容,將專業深奧的知識轉化為口語化的語言,把知識講明白。

2,電腦科實踐性很強,在教學的過程中安排好理論講解和上機實踐合理配合,上機時間要稍多一些。這一學期上機內容重在培養興趣和熟悉鍵盤。

3,在教學過程中要發現有特殊潛力的學生,組織興趣小組,增加練習的時間,培養興趣加深對電腦的瞭解和知識的掌握。

4,在教學過程中既教育學生也要注意提高自己。一方面要自學各種知識;另一方面要參加聽課,評課,向老教師請教學習。

5,此外還要積極參加學校組織的其他活動。

工作計劃 篇8

一、指導思想和工作目標

本學期的生物教學工作繼續以學校新三年發展規劃的指導思想為準繩,以xx市的課改的要求為指導,在繼承生物課程改革成果的基礎上,進一步探究國中生命科學的課堂教學方法,優化生物課堂教學質量,提高學生生命科學的素養,促進學生素質的全面發展。本組全體教師要繼續不斷學習貫徹落實“人本化、民主化、資訊化”的辦學思想,在生物教學中要體現當代生命科學特徵的生命科學教育,以學生為主體培養全體學生的科學態度、科學精神和創新思維習慣。本組全體教師要繼續把生物組的發展同學校的發展緊密聯絡起來,發揚愛崗、敬業、團結、協作的精神,爭創市先進班組。

二、工作重點

1、繼續通過“組本培訓”的途徑,集體備課,相互聽課,評課,不斷學習教育教學理論,提高本組教師的師德修養和教育教學水平,營造良好的組風,使新進來的教師能儘快融入xx國中的教育教學氛圍。

2、不斷加強科研意識,以科研促教研,無論是對八年級的執教心得,還是九年級生物和綜合課的複習方法等都要認真做好教學經驗和體會的記錄和總結工作。尤其是要認真實施《以環境教育為突破口,實施中學可持續發展》的課題研究。

3、積極探索生物競賽的輔導模式,爭取在指導學生參加各級各類組織組織的各種生物競賽和學科評比活動中取得好成績。

4、積極主動地參與對學生研究性課題的指導工作,提高學生將知識轉化為實踐的能力。

5、加強資訊科技與生物學科的整合,初探生物教研組網站的建設工作,探索網路教學。

6、在已經開設的拓展型課程的基礎上,立足於以學生髮展為本的原則,逐步開發、完善生物校本課程和教材。

7、以《國中生物》教材為依據,在教學中加強科學精神等德育思想的滲透教育,重視全員德育工作的開展。

三、常規工作

1、抓好教研組和備課組的工作,要求每位教師必須認真參加教研組活動和備課組活動:

教研組活動:單週週一下午在生物組教研組活動,本學期主要圍繞以上七方面的工作重點開展教學研究活動。

備課組活動:每週週四晚上第一節課在八年級辦公室、教務處進行八年級、九年級備課活動。由xx老師主持八年級備課組活動,由孔瑞華老師主持九年級備課組活動。要求每次備課組活動由一位任課教師主講,其他教師對其主講的專題提出自己的`意見、建議、記錄,進行研討,互相學習,取長補短。

2、抓好全員德育工作,要求每位教師做到教書育人:每位教師應在教學中對學生進行思想教育,充分運用生物教材內容本生的特點,幫助提高學生的科學素養,培養學生的正確的世界觀和方法論,尤其是學習目的、態度和方法,要富思想教育於教學中,每位教師在學校各種活動中都要以身作則,準時上、下課,認真批改作業及進行試卷分析。對學習有困難的學生要熱情關心、幫助,樹立學習的信心,以達到學習要求。

3、抓好實驗室管理工作,要求每位教師遵守實驗室規章制度:

(1)每位教師在做實驗的前一週要將所需實驗材料,藥品、儀器列出清單,交給實驗員。

(2)教師要對學生進行實驗室做好課前教育,配合實驗員做好實驗室的清潔衛生工作,愛護公物,認真實驗,使學生養成嚴謹的科學態度

(3)實驗員除了做好本職工作外,要配合教師做好每一個實驗,並可提出自己的建議、要求,使實驗達到效果。

(4)由於本學期實驗多樣,班級數多,因此實驗員要統籌兼顧,合理安排。

4、抓好其它常規工作,要求每位教師積極參加各項活動:

(1)積極抓好科研工作,每月最後一週的週一下午召開課題會,確保課題的正常開展和實施。

(2)積極參加市、區生物教研以及學校組織開展的各項教學研討和評比活動。

(3)開設講座或舉辦學科知識競賽,拓展學生的生命科學知識,培養學生生物學的興趣。

(4)拓展型課程:本學期開設生物競賽輔導課程,由柯谷慶負責,八年級其他教師協助,培養學生在生命科學上的自學能力和實踐能力。

(5)積極參加學校組織的大掃除活動、工會組織的各項活動等等。

工作計劃 篇9

教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機,在教學管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。

一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關係

隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。本學期要求教師在教學中,要做到五個轉變。(1)由教師權威轉變為師生互相尊重,相互信任。(2)由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。(3)由單純說教轉變為多向情感交流。(4)由一味批評轉變為以表揚為主,讓學生品嚐成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變為允許學生出錯,培養學生自信,鼓勵學生大膽發表意見。在教學中要充分體現學生的主體作用,教師的主要任務就是要創造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發他們的創新潛能。本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:(1)組織骨幹教師外出參觀學習;(2)切實有效的開展教研活動(3)組織各教研組學習教育理論;(4)舉行課堂教學競賽活動。

二、加強對教學的管理

課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、複習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理,為此,特出臺了《苑川中學教學常規管理方案》。

三、抓好全程,注重抓好九年級畢業班

七年級、抓好起始。七年級年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣規範張貼上牆,督促學生遵照執行。教導處將加強對七年級學生的成績跟蹤。

抓好九年級畢業班。全校上、下一條心,紮紮實實抓好畢業班的`教學工作,所有的工作成效應體現在會考成績上,要求會考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施:(1)成立九年級畢業班領導小組;(2)合理配置畢業班的師資力量;(3)畢業班教師教學研討會;(4)組織畢業班教師到兄弟學校學習交流;(5)注意對會考資訊的收集;(6)每月召開一次九年級老師工作例會;(7)制定會考獎懲制度。九年級教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,提高得分,統籌兼顧,通力合作。

四、強化對教研組的管理

1、抓好教研組“以研促教”,為了防止教研活動流於形式,本學期將進一步明確教研組的職責、義務。本學期要求各教研室:①每學年每人至少上一節全校公開課;②每人設計一篇優秀教案;③召開一次教改專題研討會。

五、抓好師資隊伍建設,造就高素質的骨幹教師群體

教師是教學質量管理的主體,本學年對師資隊伍建設實行“分別要求,分類推進,分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨幹教師;中年教師:學者型、教研型教師發展;老年教師:發揮參謀諮詢、指導新秀等作用。(1)本學期繼續開展“以老帶新”活動。(2)全體教師要有“現代網路下的教育”思想,充分用好電教裝置。(3)填好教師成長檔案,對每位教師備課批改、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制,作為評優、評先和晉級的主要依據。

熱門標籤