市域社會治理現代化總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編為大家收集的市域社會治理現代化總結，希望對大家有所幫助。
市域社會治理現代化總結1
5月6日，市委副書記、市長李靜，區委副書記、區長李明舟親臨明星社群，召開了“大石橋街道明星社群環境綜合整治推進會”。明星社群兩委高度重視，庚即行動，認真落實“網格化”管理措施，通過仔細摸排，結合社群實際制定了翔實的實施方案，迅速成立了四支專業隊伍，強力推進環境綜合整治工作，成果喜人。
一、機構健全。
明星社群在召開推進會後，迅速與各責任單位聯絡協調，成立了明星社群環境綜合整治領導小組，併成立了義務勸導隊、牛皮癬清除隊、督導隊、應急隊、人行道清洗隊等五支專業隊伍，紮實推進環境綜合整治工作。
二、制度完善。
為建立環境綜合整治長效機制，有力推動環境綜合整治工作順利、有序進行，明星社群制定和完善了環境綜合整治會議制度、督查組巡查制度、協調會商制度、監督整改制度、工作動態報告制度、考核評比制度等六項基本制度和義務勸導隊工作制度、牛皮癬清除隊工作制度、督導隊工作制度、人行道清洗隊工作制度等四項專門制度。
三、宣傳到位。
為紮實推進環境綜合整治工作，明星社群著力從宣傳入手，各責任單位加大對所負責街道的宣傳，強化宣傳攻勢，共計發放宣傳資料2680份，發放日曆宣傳畫680份；簽訂綜合治理工作目標責任書6份，門前三包責任書636份，院內四自責任書1680份，綜合治理小區責任書63份，三類洗車場責任書6份，專業隊責任書3份，轄區各單位、小組承諾書20份，門前油漬責任書96份。
四、組織有力。
在大石橋街道黨工委積極支援、社群兩委正確領導、責任單位有力協助下，明星社群根據前期摸排結果，結合社群實際，制定了明星社群環境綜合整治實施方案，並在此基礎上進行細化，制定了門市規範化經營工作方案、明星社群整治方案、農貿市場整治方案等三個專門方案指導開展環境綜合整治工作。
五、協調及時。
明星社群前後共召開7次市、區、大石橋街道包片領導和社群全體幹部、責任單位聯絡員參加得聯席會議，統一認識，積極交流經驗，及時協調各單位、居民小組的行動，確保無整治盲區、無死角，齊頭並進，全面開展環境綜合整治工作。
六、成效明顯。
在各責任單位包片治理、專業隊不間斷巡查整治的基礎上，明星社群針對佔道經營問題突出的情況，於5月25日開展了一次聯合整治行動，出動裝載機1臺、載重貨車2輛、宣傳執法車2輛、人員100多人，整治商業門市53家，清理佔道堆放的沙石2噸、水泥墩17個，沒收部分佔道擺放的燈箱、工具。目前，已治理佔道經營390處，清理衛生死角73處，清除雜草1220㎡，清除牛皮癬3605處，清運生活、建築垃圾3007.5噸。已完成一環東路23號、高燈南路13號、洗硯路165號、一環北路105號及121號、民福街青元小區旁佔道經營，詩書路中段明星4組安置房、高燈南路45號垃圾亂堆亂倒，瓊海路248號、詩書路中一段7天酒店門外道路硬化督促整改工作。洗硯路142號、城北洗車場、登州路、詩書路中一段、喜雨東巷7號道路硬化工作正在進行。
經過近一個月的整治，明星社群環境衛生、經營秩序有了極大的改觀，如高燈南路整治前佔道經營，尤其是水果攤佔道經營現象嚴重，經過整治，現已基本形成規範化的經營秩序。這與我們明星社群全體幹部的不懈努力是密不可分的，特別是副組長劉長虹和5組組長郭瑞元、9組組長江學明等同志起早貪黑，始終奮鬥在環境綜合整治工作的第一線，為明星社群的環境綜合整治工作作出了巨大的貢獻。同時，明星社群的環境綜合整治工作也離不開幾個成員單位，尤其是市城管執法局機關黨委書記陳虹、聯絡員蔣岷文的大力支援和協助。應該說，明星社群環境綜合整治工作所取得的成就，是全體工作人員共同努力的結果。
為了取得更輝煌的成績，在看到成績的同時，我們也要認識到自身的不足。在我們的工作中，還存在著消極現象，特別是市級個別部門認識不夠，消極對待環境綜合整治工作，嚴重影響了整體工作的推進。只有我們各單位、居民小組共同努力，相互協作，才能推動環境綜合整治工作邁上一個新臺階，實現“人人蔘與、共建美好家園”的目標。只要我們各單位、居民小組團結一致，共同努力，將明星社群打造成為環境綜合整治“明星”社群必不遙遠。
市域社會治理現代化總結2
作為全省第一期全國市域社會治理現代化試點城市，我市通過補短板、固底板、優長板、樹樣板，努力探索具有島城特色、時代特徵、市域特點的社會治理模式。
一、補短板，構建上下貫通的指揮體系
市級層面負責統籌協調，成立由市委主要領導同志任組長的平安建設領導小組，建立平安建設協調機制，有效整合資源力量，形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創的工作體系。區市層面負責組織實施，圍繞市域社會治理的目標任務，提高協同高效的組織實施能力，壓實各方責任、聚焦解決問題、推動任務落實。鎮街層面負責強基固本，制定政法委員職責規範，完善鎮街綜治中心建設，推動社會治理和服務重心向基層下移，全面打通市域社會治理的“神經末梢”。村居層面負責有序運轉，全面理清村居職責邊界，加快基層網格融合步伐，推動網格員隊伍規範化管理，夯實基層社會治理的“底座”。
二、固底板，創新風險防範的治本之策
主動創穩，匯聚社情民意“晴雨表”，摸準摸清群眾關注點，紮實搞好大調研、大摸排、大訪談、大化解四大行動，加
大矛盾糾紛隱患的排查力度，及時消除苗頭隱患。源頭維穩，擰緊社會穩定“安全閥”，抓準抓牢防範基本點，推動落實重大決策社會穩定風險和輿情風險雙評估，實現穩評工作規範化、評估領域多元化、評估參與社會化。調解促穩，打造糾紛調處“終點站”，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮（街）和“無訟村莊（社群）”建立活動，確保老百姓對矛盾糾紛調處的態度、過程、結果“三滿意”。
三、優長板，提升公共安全的防控能力
打造網格樣板，按照“依地劃格、依格定責、權責一致、賞罰分明”的原則，把不同部門劃分的12類網格融合起來，實現大事全網聯動，小事一格解決。建立“智防”特色，推動雪亮工程建設提檔升級，運用人臉識別、物聯網、人工智慧等技術，提高事前預測預警預防能力，構建起全域覆蓋、智慧感知、動態預警的防控體系。勇當“心防”標杆，啟動“心智谷”建設，健全市、區（市）、街（鎮）、社群（村）四級心理健康服務體系和疏導機制、危機干預機制，促進疫情後的心理重建，激發社會正能量，消解社會負能量。趟出“共防”新路，建立健全矛盾糾紛預防化解組織體系，探索建立市場化糾紛解決機制；
完善對社群服刑人員、刑滿釋放人員關懷幫扶和管理救助體系，落實對嚴重精神障礙患者強制醫療、以獎代補、救治救助等政策，落實“3個100”制度，確保各行各業、各個領域安全監管到邊到底。
四、樹樣板，打造全國一流的工作亮點
強力推進“一區市一特色，一部門一亮點”建立，支援具備優勢、條件成熟的行業和領域，先行先試，率行突破。建設好一箇中心，高標準建設市社會治安綜合治理中心，按照“綜治中心＋綜治資訊系統＋n”的模式，打造集治安防控、矛盾化解、平安建立、維護穩定、網格管理於一體的市級社會治理指揮平臺。開展好一項活動，深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動，廣泛聽民意、解民憂、紓民怨，倡導本地的事就在本地解決，做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進好一場攻勢，緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標，持續推進平安建設攻勢。
市域社會治理現代化總結3
為了更好地完成我社群20xx年度普法依法治理工作目標任務，認真貫徹高新區（新市區）司法行政工作會議精神，以服務全區經濟發展大局、爭創人民滿意為目標，按照年初制定的考核標準，堅持思路創新、方法創新，充分發揮法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、促工作、保穩定，與時俱進，圓滿完成了司法行政工作目標任務，全面提高社群轄區法制化管理水平，以全新的面貌迎接黨的十八大，現將我社群普法依法治理工作總結如下：
一、加強組織領導，明確目標任務。
我社群領導對普法及依法治理工作十分重視，社群黨支部一班人認為，沒有規矩不成方圓。對一個國家也好，一個單位也好，依法治理工作的好壞，直接關係到我們工作的成敗。在社群全體工作人員的不懈努力下，多年來，我社群未發生任何違法、違紀及刑事犯罪案件。職工群眾中已形成“知法、懂法、守法、用法”、“依法辦事，依法管理”的良好風尚，普法及依法治理工作已深入人心。為了確保此項工作的開展，年初經黨支部研究決定，調整充實了普法組織機構，成員如下：
普法領導小組負責具體落實我社群20xx年度普法依法治理工作的年度計劃，實施方案的制定落實、檢查、考核、評比、總結、彙報等工作。
二、加強領導，完善保障措施
繼續完善黨委領導，其他部門監督，全社會參與的管理體制和運作機制，堅持把普法依法治理工作作為“一把手”工程，納入我社群工作的重要議事日程，我社群普法依法治理工作辦事機構認真履行職責，切實的抓好社群“五五”普法規劃的實施，做到普法依法治理工作有計劃、有檢查、有監督。
三、加大宣傳力度，提高法律素質
今年以來，我社群利用社群學校時間，充分進行普法教育宣傳工作。加強對重點法律、法規的宣傳，加大對“嚴打”整治鬥爭和社會治安綜合治理方面的法律、法規的宣傳力度，廣泛開展憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰條例等法律、法規的宣傳教育。使幹部職工受教育面達100%，合格率100%。上半年我社群著重學習了《反分裂國家法》，通過學習，使全體工作人員深刻領會憲法規定的國家的根本制度和根本任務、公民的基本權利和義務以及國家憲法的基本準則，充分認識憲法在國家政治和社會生活中的崇高地位和重要作用，增強憲法觀念，牢固樹立忠於憲法、遵守憲法、維護憲法的意識，以憲法為根本的活動準則，切實保證憲法的有效實施。另外，我們充分利用板報、宣傳欄、橫幅、電教片等多種手段宣傳普法及依法治理的意義及目的。同時，我們採取試卷、座談會、寫學習心得體會等各種方式將社群工作人員的思想學習情況及時反饋回來。
四、其他要求
1、除正常學習安排外，領導幹部及機關工作人員還應有針對性的結合各自工作及專業特點學習掌握相關法律，為開展工作提供法律保障，這也是個人開展業務學習，提高自身素質的一項重要內容。如所有幹部應熟悉掌握《行政法》、《行政複議法》、行政賠償法》、財務人員應熟悉《會計法》等。物業人員應掌握熟悉上級有關物業管理方面的法律法規。銷售人員應熟悉掌握《合同法》等。
2、學以致用，加強學習的針對性，這是對所普法工作的要求，也是對全所每個同志的要求。這主要體現在普法工作的安排和個人學習方面，更重要的是要求全體同志通過學習教育等活動，自覺用法律法規規範自己的思想言行，並且主動自覺地利用法律武器解決自己在工作和生活中遇到的各種問題，以法維護個人和所裡的權益和利益，切實提高全所工人的法律素質和法制觀念，樹立我所正規、文明、健康向上的形象。
五、切實做好維護社會穩定工作
1、加強對社群工作人員培訓力度，提高人民調解工作的能力；
2、通過大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性，爭取社會各界的支援和重視，使安置幫教工作落到實處，確保此項工作的順利開展；
3、加強對法律服務所和法律服務工作者的監督管理，預防違法違紀現象的發生。
通過全社群工作人員的努力，社群幹部的法律意識和法律素質已明顯提高，知法、懂法、守法、用法已蔚然成風。但是，普法及依法治理工作是一項長期複雜的工作。在今後的工作中，我們將繼續把此項工作做的更紮實、更有效，為我區普法及依法治理工作的進一步開展做出自己的貢獻。
市域社會治理現代化總結4
近期，我縣在城區打造以“黨建引領社群治理、處級幹部分片負責、駐區單位統籌聯動、機關黨員報到服務、社會力量深度參與”為主要內容的“社群治理共同體”，進一步推進城市治理體系和治理能力現代化。
一、構建協同機制，打造“社群共同體”
立足城區規劃佈局，結合各區域人口規模、發展佈局、功能定位等因素，以縣城區11個城市社群和7個城郊社群為基礎，
科學劃分18個城區治理片區，全縣110個縣直機關、企事業單位分別下沉聯絡1個片區，3100餘名黨員主動到社群報到，認領服務專案、參與社群工作。對18個“社群治理共同體”實行由1名縣處級幹部牽頭抓總、1個縣直單位統籌主抓、其他駐區單位全力配合的協同治理機制，建立健全定期議事、集中會商、聯絡溝通等制度，實現片區內的資源整合和工作配合。
二、強化隊伍建設，培育優秀“領頭羊”
著眼城市基層治理工作需要，建設高素質社群工作者隊伍。對現任社群“兩委”幹部進行綜合考核評價，對不合格、不勝任、不稱職或達到退休年齡的社群“兩委”幹部予以調整，選
拔一批黨性強、能力強、服務意識強的社群“兩委”幹部，確保每個社群“兩委”幹部達到5至9人。縣委從縣直單位中選派鄉科級幹部或優秀年輕幹部擔任駐社群第一書記，鄉鎮（區、街道）根據工作需要設崗招聘社群專職工作者，社群根據實際情況培養2名以上後備幹部，全方位充實社群力量。
三、創新治理辦法，服務“最後一公里”
堅持黨建引領，推動駐區單位黨組織和社群黨組織共融共建，建立雙向組織生活會制度，推行聯合主題黨日，開展各類共建活動。結合黨員到社群報到，定期開展志願服務，參與社群服務、環境治理、文明建立、應急處置、治安管理等工作；
推行“居民按需點單、社群歸類收單、部門認領交單”為內容的選單式服務模式，對入戶走訪和開展服務時收集到的居民訴求、發現的問題，規範提交、彙總整理、分類辦理、及時反饋，有效暢通服務群眾渠道。“七·一”期間，各駐區單位黨組織和所在社群黨組織聯合開展主題黨日活動300餘場，開展“晝訪夜談”活動80餘場，社群報到黨員開展志願服務20xx餘人次。
市域社會治理現代化總結5
大東社群開展全國市域社會治理現代化工作能認真貫徹上級相關部門關於建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安建立工作，根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求，社群高度重視，立足社群實際，成立了推進全國市域社會治理現代化工作領導小組，制定了市域社會治理現代化工作實施方案，夯實措施，多點發力，有效維護社群的政治社會穩定，現將大東社群20xx年推進全國市域社會治理現代工作進展情況彙報如下:
一、工作任務完成情況
(一)充分發揮社群各部門職能作用
1、率先完成社群人員定位定崗工作、社群書記主任任推進全國市域社會治理現代化工作第一責任人，負責社群綜治維穩和推進全國市域社會治理現代化工作工作。
2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求，將“乾淨幹事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社群工作人員的要求和分工情況，嚴格做好推進全國市域社會治理現代化工作。
(二)加強社群核心黨組織建設，構建基層黨建工作新格局。一是強化保障落實措施。按照加強社群基礎和服務保障實施細則的要求，落實社群黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社群黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得合理、用得其所。二是全面推行網格黨建工作。在社群推進“黨建網格”建設，以現有社群網格為基礎，依託轄區單位、居民小組、學校，來開展推進全國市域社會治理現代化工作，形成了社群黨組織為核心、黨小組為主體、黨員為支撐的三級網格組織管理體系，並將黨建工作、民情民意徵集、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的任督二脈”提高了為人民服務宗旨和意識。
(三)加強社會組織黨的建設工作，增強黨對社會組織的核心領導地位。一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定社群黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，紮實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極組織黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，紮實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨員微黨課”、雲嶺先鋒夜校訪談視訊學習“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”一季度書記講堂競賽等主題活動2次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
二、存在問題
社群在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:一是保障機制落實還不到位。目前，全區社群都根據網格分佈和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還待進一步加強。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏工作思路，目前在推進全國市域社會治理現代化工作可複製、可參照、可借鑑的辦法還不多，黨建聯席會議質效不夠高，推行不力還不夠強，共駐共建活動還缺乏載體，雙向融入互動格局有效形成還需加強。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮社群黨組織在社會治理中的領導核心作用，加強為人民服務務意識的提高，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜的工作格局。同時進一步推進智慧化體系建設，切實充分整合現有資訊化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧、更有效、更便捷，真正做到讓資訊多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動轄區單位行業系統黨建工作的推進。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，進一步落實好社群黨建工作制，不斷的完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共住共建工作、做到資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是進一步加強社群黨務工作者隊伍建設。著眼在換屆工作後，加強社群“兩委”班子研判，培養好下一步接班人，為提升各種經驗提供人才儲備保證。著力進一步加強綜治工作隊伍的長期建設，結合實際打造同步推進綜治工作隊伍建設，為全面提升推進全國市域社會治理現代化工作經驗”注入生機和活力，培養好隊伍接班人。
四是強化社會組織黨的建設工作。不斷的加強黨的理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規範社會組織的各項規章制度，堅持做好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。紮實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示範點，通過示範點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規範化制度化。
市域社會治理現代化總結6
社會治理是社會建設的重大任務，是國家治理的重要內容。
推行精細化管理、加快建立民主法治示範村（社群）、強化法律服務意識、增強市域社會治理驅動力……在xx市，一張嶄新的社會治理藍圖日漸清晰，極具時代特徵、xx特色，秩序與活力並行不悖，人民群眾真切感受到“看得見的平安、摸得著的幸福”。
精細管理
全力密織基層治理“網”
“幸虧鎮村幹部以及網格員幫忙，讓我的孩子順利回家。”今年x月初，xx市xx鎮馮某家長將錦旗送到xx鎮有關工作人員手中，表達自己的感激之情。
原來，xx鎮當時接到公安機關協助通報，馮某離校出走失聯兩天，家長與學校十分擔心。該鎮隨即發動馮某活動範圍內x個村的村幹部、網格員開展排查，並利用微信群發動各村群眾參與尋人行動，不到x個小時就找到馮某。
此次尋人過程中，xx市著力打造的網格化服務管理執行機制發揮了巨大作用。
據統計，全市共劃網格xx個，配備專職網格員xxxx人，兼職網格員xx人，網格化服務管理標準化覆蓋率達xx%以上。日常生活中，這些網格員既充當疫情防控一線的“守門員、排查員、宣傳員、服務員”，又不時化身為調解員，還協助做好社會面治安防控、加強吸毒人員排查、養老詐騙線索摸排、反邪宣傳等工作。
除網格員穿街走巷，發揮基層作用外，各縣（市、區）根據xx市委政法委統一部署，選派基層工作經驗豐富、業務素質好的`骨幹人員到各鎮（街道）、村（社群）擔任平安建設督導員、指導員，全面掌握所在鎮村的社情民意、突出治安問題，有針對性地開展治安防控、矛盾糾紛調處和重點人員管控，指導和協助鎮村組建工作團隊，積極推進民主法治示範村（社群）和xA幸福村（社群）建立工作，穩步推進各項平安建設工作。
今年x月，xx縣平安建設指導員在排查矛盾糾紛過程中發現，xx村張姓群眾與xx鎮、x姓群眾因一處山地發生爭執，存在不穩定因素。隨即聯合有關部門組成工作組，組織雙方進行調解，從道德觀念切入，以情、理、法相互融合進行開導、協調，最終雙方握手言和。
截至x月xx日，全市xxx個鎮（街道）、xxxx個村（社群）共選派平安建設督導員xxx人，選派平安建設指導員xxxx人，實現重點村屯都選派有指導員，保障了平安建設工作無死角。
如今，xx市正通過精細化管理，啟用社會治理“一池春水”，提升治理質效，為市域社會治理注入強勁動力。
市域社會治理現代化總結7
今年以來，我單位能認真貫徹省委關於建設平安陝西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安建立工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（20xx-20xx）》的檔案精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維持全區政治社會穩定，現將進展情況彙報如下：
一、任務完成情況
（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。依照中共陝西省委政法委員會《關於推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》檔案精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，依照幹部任免程式，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為幹部考察的重要考量標準。在幹部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把"關於黨忠誠作為領導幹部第一政治品質來要求，將"乾淨幹事作為幹部立身之本、創業之基，強化"為民服務的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和"一票否決制，關於各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到"一票否決。同時，依照《公務員職務與職級並且行規則》的要求，在職級晉升考察環節徵求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，關於發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止"帶病提拔。
（二）加強街道社群黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關於印發銅川市加強社群基礎和服務保證實施細則的通知》要求，落實每個社群每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社群黨組織的主導作用，防止黨建工作經費"不亂用，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑑紅旗社群經驗，制定印發了《關於進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔20xx〕49號），在全區推進"黨建網格建設，以現有社群網格為基礎，依託轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社群黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，並且將黨建工作、民意徵集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的"最後一公里。目前，全區20個社群261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志願者等共1400餘名參與社群網格服務。
三是全面實行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社群"兼職委員制，經過簽署共建協議、交叉任職、人才結關於培養等加強組織共建，經過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，經過整合盤活資訊、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變"兩家人為"一家親。目前，全區已有48家駐區單位到社群擔任兼職委員，共通研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設，增強黨關於社會組織的領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，紮實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織"雙提升、雙融入、雙服務為抓手，紮實開展基層黨組織建設年活動，在落實好"三會一課、"主題黨日、組織生活會等基本制度的同時，開展"黨建指導員選派、"黨員微課、"評星晉級、爭創雙強和"黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織"梯形進階動態考核管理制度。以"梯形進階分級管理制度為著力點，依照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典範培樹等重點內容，關於每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
（四）持續深化"六聯六送六必看行動。充分發揮老幹部作用。為保證全區離退休老幹部"學有組織、樂有場所、養有保證、為有平臺，區委老幹局在全區離退休幹部中持續深化"六聯六送六必看行動，以社群資源為依託，在雲夢堤社群開展"四就近服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老幹部"就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用提供全方位的服務，積極導致離退休老幹部自覺自願為平安建設獻計獻策，導致參加居住地所在的社群（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
二、存在問題
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機制落實還不到位。目前，全區20個社群都根據網格分佈和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保證黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可複製、可借鑑的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社群黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網路，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有資訊化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓資訊多跑路，群眾少跑腿。
二是大舉推動單位行業系統黨建融入屬地工作。鍼關於聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社群"兼職委員制，完備黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社群黨務工隊伍建設。著眼明年換屆，加強社群"兩委班子研判，培養接班人，為提升"紅旗經驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，接合示範點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升"紅旗經驗注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化關於社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規矩社會組織的各項規章制度，堅持好"三會一課制度，不斷優化黨建工作環境。紮實開展"評星晉級、爭創雙強活動，孕育黨建工作示範點，經過示範點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規矩化制度化。
市域社會治理現代化總結8
(1)深入推進解決社會矛盾，維持基層和諧穩定。
1、深化矛盾調查解決工作，圍繞農業問題開展專業管理活動，堅持完善每月調查機制，實行工作臺帳，實行人、期限解決。
2.維護大眾合法權益，妥善解決土地管理、環境保護、農村黑惡勢力等大眾反映強烈突出問題，打擊基層黑惡犯罪，調查處基層黨員幹部失職、瀆職、農業違紀等損害大眾利益的行為。
3、加強穩定分析研究判斷，實行基礎穩定形勢的分析研究判斷，推進穩定工作制度化、常態化、長期化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協調各方面利益關係，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷史積累事件，對釘子事件骨事件實施事件一策，執行包裹事件領導和負責人，限期解決，認真總結髮現共性問題，推進面對面問題的解決，依法推進訪問積累事件的解決，解決訪問積累事件和大眾的合理合法訴求，切實解決訪問問題
(二)深入推進農地問題整治，維護大眾合法權益。
5、解決被徵收農民徵收補償金，積極推進土地制度改革，開展自我調查，逐項實行整改，3年內全面完成清掃任務。
6.實行農村留地。建立歷史用地會計，以3年左右的時間為目標，基本上解決了城鎮剩餘用地的歷史債務。
7、集中開展農村土地三亂問題專業管理。調查農村亂佔、亂賣、亂租土地問題。
(三)深入推進農村土地權益保護，規範農村三資管理。
8、推進農村土地承包經營權確認權工作，認真研究新情況、新問題，尊重農民意願，認真做好確認權工作。
9、加強農村三資管理，抓住農村產權流通管理服務平臺建設，加快平臺系統應用開發、監督管理完善，規範運用。
（四）深入推進農村公共服務平臺建設，統一規範公共服務執行。
10、大力開展民主法治示範村建設。加快公共服務平臺建設，統一整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所招牌、流程內容、資訊系統、經費保障五個統一。
20xx年建設文化體育、衛生計劃、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等多功能公共服務平臺，全面實現有機構、有品牌、有辦公場所、有辦公裝置、有制度、有人員、有臺帳、有經費。
11、推進基層民主和法制建設，完善一村一法律顧問制度，開展民主法治示範村建設活動。
(五)深入推進基層黨組織建設，加強黨領導核心地位。
12.加強基層黨組織的領導核心和戰鬥要塞作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。
13、規範村極組織運作，全面落實班級聯席會議制度和黨群聯席會議制度，明確操作流程。
14、持續整頓弱鬆散組織，制定三年行動計劃(20xx-20xx)，按比例調查整頓，形成常態化機制。
6)其他方面。
自立工作開展以來，我鎮將三零創立與市域社會管理相結合，堅持邊掃除邊治療邊創立。設立了專業的域社會管理辦公室、域社會管理領導小組和各項責任。
xx鎮位於郊區，根據市委的指導意見，結合工作實際，我鎮制定了十戶聯防、五級聯防、三村聯控的1053工作法。以十戶為單位，選擇政治素質高、工作認真負責、在大眾中有威望的黨員(或大眾)擔任網格長，積極發揮監視員宣傳員的作用，認真執行人防、物防措施。五級聯動執行。包鎮市領導、鎮幹部、村兩委主幹、網格長、家庭五個層次形成聯動機制。
包鎮市領導加強督促指導，鎮幹部具體執行工作任務，村兩委主千直接著手，直接抓住，網格長髮揮紐帶作用，暢通訊息渠道。通過五級聯動工作機制，可以迅速有效地發出指令，收集資訊，解決問題，進一步形成聯動控制。通過村莊與村莊之間進一步加強資訊交流、團結合作，進一步加強工作合作現各項工作落實。
以黨建為核心，堅持以法治鄉村、平安鄉村、和諧鄉村建設為主線，加強黨建領導，加強治安管理，加強清除黑暗，完善矛盾糾紛多樣化等措施，著力推進市區社會管理。
我鎮xx村為了更好地提高綜合管理服務水平，建設了300平方米的民間服務大廳，集中了辦公室、陽光作業，明確了農村整體的所有服務專案，值班，大大提高了服務水平，同時制定了詳細的管理制度，村民們做什麼矛調委員會由支委主要負責，由村老幹部、老黨員、老教師組成領導小組，村糾紛矛盾一般在基層得到很好的解決，多年來零訪問，綜合管理創造良好的發展環境，各項工作齊頭並進，取得了令人高興的成績。
下一步，我鎮繼續推進市區社會管理工作，推進社會管理關口，重心下沉，力量下降，鞏固社會穩定基礎，提高基礎管理效能，不提交矛盾，不安全事故，不缺乏服務，全力提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，為建設更高水平的安全做出更大貢獻。
市域社會治理現代化總結9
為深入推進文明城市建立，我社群按照大新鎮的統一部署，切實採取有力措施，完善社群基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對於社群市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現將工作情況總結如下：
一、高度重視，落實責任制
我社群地處城鄉結合部，人口稠密、環境複雜，環境衛生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱鉅。社群高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標，在大新鎮相關部門負責人的指導下，我社群成立環境衛生整治領導小組，社群黨支部書記擔任組長，社群工作人員為成員。傳達了市級相關檔案，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。
二、加強宣傳，營造城鄉環境綜合治理的氛圍
（一）加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率我社群積極配合新聞媒體的宣傳工作；廣泛發動社群志願者、公益崗位人員、低保人員做好社群宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社群宣傳欄開闢社群環境整治活動園地，主要向轄區居民宣傳相關環境衛生知識，提倡文明新風，引導居民養成良好的衛生習慣，樹立公共衛生意識，保證此項活動深入開展。
（二）政策普及，激發群眾的參與熱情
社群工作人員及黨員志願者，通過模範帶頭、入戶走訪等形式，將社群環境衛生整治工作進一步宣傳到家庭，引導群眾樹立文明意識，養成文明習慣，使“環境衛生，全民參與”的主題深入人心，發放宣傳資料，著力營造人人理解、人人蔘與的社群氛圍，廣泛發動群眾參與到環境衛生的保護上來，自覺愛護小區內的綠化、公共實施，並對小區內牛皮癬、亂張貼行為進行有意識的制止和清除。
三、突出重點，狠抓工作落實
我社群以打造優美人居環境為主題，對居住環境進行重點綜合整治。通過社群工作人員、社群志願者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛生死角100多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區內雜草、生活垃圾車，清理平方綠化帶內的暴露垃圾以及建築垃圾，清理老舊小區亂堆亂放，更換路板、井蓋2塊，對小區內的欄杆、路燈、健身器材等進行維護。
（一）重點問題重點整治
一是在轄區人流密集地及大新渠周邊開展環境衛生集中整治工作，組織轄區黨員、志願者、物業公司先後開展了50餘次環境衛生整治志願服務活動，出動機械3次，集中清理了大新渠兩側、友愛家園北側綠化帶白色垃圾、雜草，興慶區中心敬老院南側渠內垃圾，寶湖物流園內垃圾改善了周邊的環境衛生面貌。
二是積極整治興慶華府南側環境衛生。南側棄管林帶，社群建立之初，植被破壞嚴重，偷倒垃圾行為常見，導致林帶內各類垃圾堆積。社群積極協調各方，通過環境衛生整治志願服務活動清理垃圾50餘次；加裝圍欄擋板，制止偷倒垃圾行為，和車輛亂停亂放取得良好效果。
三是開展小散亂汙企業摸排整治工作。社群工作人員主動摸排轄區的小散亂汙企業，對現有的小散亂汙企業商戶進行主動勸離，並配合大新鎮環衛所、大新鎮城管中隊積極清理轄區內的小散亂汙企業，先後開展督導20餘次。
（二）充分利用社群資源抓工作
社群大，環境複雜，需要治理的地方多，社群積極和共建單位聯絡，共同開展環境衛生整治。銀川市興慶區疾控中心和銀川市中級人民法院志願者積極聯絡社群，每週到社群開展義務勞動。這些人力物力資源的利用，極大的促進了社群環境衛生整治活動的開展。
（三）深入開展病媒生物防治工作
聯絡物業公司開展病媒生物宣傳和消殺工作。社群全體工作人員深入社群居民家中發放宣傳單500餘份，為居民家庭的“雙滅”活動共走訪居民家庭800餘戶，為200多戶家庭投藥，為居民投放蟑螂藥共100袋，滅鼠共200袋，取得了良好的效果。
20xx年銀橫社群共計開展各類環境衛生整治活動150餘次，報送資訊80餘篇。一年來，社群從一根菸頭、一片紙屑、一口痰抓起，從垃圾房、亂搭亂建入手，徹底的狠抓並落實到實處，進一步加大社群環境管理力度，為建立“文明城市”改善居住環境做出應有的貢獻。
市域社會治理現代化總結10
時間過的真快，轉眼間我的人生航線已離開了當年那個懷揣著自己無數夢想的象牙塔，文員頂崗實習週記，啟航來到了下一個港灣：一個能讓自己充分整合發揮所學知識，能磨練人、鍛鍊人，實現自我人身價值的地方——社群。通過考核，我有幸的成為了一名社群工作者——社群綜治專幹。
剛邁進工作的大門，一切都是那麼的模糊，那麼的茫然。對社群綜治工作感到很陌生，不知道自己要幹些什麼。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在巨集觀上對社群綜治工作有了一定的瞭解和認識。改革開放30年以來，我國經濟的發展取得了舉世矚目的成就，在經濟飛速發展的同時，社會不穩定因素也逐漸顯現，社會平安建設尤為重要。社群綜治工作就是在各級黨委政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社群治安，打擊犯罪和預防犯罪，當代大學生的使命，保障社群穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。
畢竟還沒有分配到所轄社群，親身體驗綜治工作。只是從巨集觀上對綜治工作有了一個泛泛的瞭解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛鍊自己，磨練自我。在今後的社群綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
1、及時記錄，做好資料臺帳；
2、拓展思路，做到超前預測、超前防範。要統籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社群和諧發展；
3、待人處事用語文明，能解決的能調解的儘量解決，做到矛盾不激化。辦不到的要當面說清，並聯系相關單位協助處理；
4、認真學習國家法律法規、綜治和平安建設檔案及上級會議精神，不斷提高自己的政治素質和業務能力，切實增強做好綜治工作的使命感和責任感；
5、不怕吃苦，甘於奉獻。定期不定期的做好排查和走訪工作。善於分析問題和發現問題。接到報告，及時提出，迅速反應。早部署、早安排、早落實；
6、團隊精神很重要。社群綜治工作，有的時候不是隻靠單方面的力量就能處理得好的，還應該依靠群眾，把握住社會服務管理工作的重點，整合資源、形成合力。依靠全社會的力量，齊抓共管。
實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從巨集觀上感知到社群綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社群綜治專幹，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社群綜治專幹就是一張該社群的活地圖。
接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時彙報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理，並做好記錄工作。做到小事不出社群，大事不出街道。想要做好社群綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社群要與轄區內的一家商場簽定治安防範責任書，再比如說與轄區內的某家銀行協商，使其安裝的監控探頭再向外闊伸50米。
怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關係和社交禮儀。想要做好社群綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……
幹一行就要愛一行。既然要做就要把它做好。我要力求做一個：說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的綜治專幹。
市域社會治理現代化總結11
為了推進我市市域社會管理體制和管理能力的現代化建設，努力建設更高水平的安全性，文體旅遊局結合實際工作，制定20xx年市域社會管理現代化工作計劃如下
一、組織開展平安校園、平安景區、平安市場等平安建設活動。
加強文化旅遊市場執法監管，將專項整治行動與日常巡邏緊密結合，依法規範文化旅遊市場。開展校園周邊文化市場專業整備，對網咖經營場所、書店等場所進行網路整備，為眾多學生創造良好的社會文化環境。並著力促進全市a級景區安全監督，開展平安景區建設活動。
二、加強行業管理，規範市場經營秩序。
強調重點，加強市場巡邏和線索調查，開展文旅市場專業整備行動。對全市文旅市場開展線索調查和執法檢查，及時掌握轄區內市場情況，依法調查違法行為。
三、加強普法宣傳，開展法治宣傳訓練活動。
落實誰執法誰普法普法責任制，開展法治宣傳訓練活動，利用事件解釋法，提高文化旅遊市場經營者的守法經營意識。
市域社會治理現代化總結12
西城社群黨工委、管委會按照縣委、縣政府的統一要求，始終把維護社會穩定，打造平安社群作為頭等大事來抓，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治，切實加強基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩態勢。在今年的綜治工作中，我們在認識上上高度，在落實上加力度，在關鍵部位，薄弱環節處著力，在宣傳教育，責任落實，健全制度，嚴打整治諸方面下功夫，落實屬地管理的原則，保持了西城社群綜治工作的良好發展勢頭。
現就這半年的工作進行全面總結。
一、實實在在“為民服務”，努力建立和諧社群。
以綜合治理為抓手，提高居民講衛生，樹新風的道德風尚。半年來，以建設文明和諧旅遊社區為目標，採取要求與督查結合，典型與機制結合的辦法，對轄區內47條大街小巷，2997戶居民入戶進行督促檢查衛生、排查安全隱患、登記排汙設施、掌握危房、雨季出水不暢的街道和院落等基本情況。並對環境衛生差的街道進行了徹底整治，提出要求標準，表彰先進，教育落後，創造了整潔優美安全祥和的環境，提高了居民的生活質量。按照縣政府安全生產專項整治工作的要求，對轄區內煙花爆竹經營單位、電力部門、賓館飯店、古城建築、商鋪、學校、交通、消防等安全進行了全面的摸底排查並進行登記造冊，深入到37家單位簽訂安全生產責任書。結合艾滋病、手足口病和甲型H1N1流感的防治，大力宣傳講究衛生、減少疾病的生活習慣，有效地防治了疾病的傳染，提高了防控能力。
二、整治安全隱患、維護國家安全。
1、我們深入開展“四打四整治”專項行動，以“掃黑除惡”為重點，深入摸排線索，從重從快打擊，堅持“嚴打”方針，鞏固和發展“嚴打”整治鬥爭的成果。今年上半年來，我區共發生刑事案件5起，治安案件6起。一是突出重點，露頭就打，及時分析研究刑事犯罪的新動向、新特點，牢牢把住“什麼犯罪突出，就重點打擊什麼犯罪；哪裡治安問題嚴重，就重點整治哪裡”的原則，適時採取集中行動，專項治理等多種形式，堅持露頭就打，絕不讓其坐大成勢，形成氣候。始終保持“嚴打”高壓態勢，加大了掃除“黃賭毒”等社會醜惡現象力度。促進了我社群治安秩序的進一步好轉。二是把打擊和重點整治有機地結合起來，經常分析檢查市場、公共複雜場所等重點地區的治安情況和治安問題，及時開展綜合整治，對“視窗”地區、學校周邊、企業周邊、重點工程、建築工地和網咖整治，落實各項管理措施。
2、我們組織發動社群各方面力量開展群防群治，轄區劃分為十個小片，每個小片由機關幹部、派出所乾乾警和資訊員組成，相互聯絡，互通訊息。對於社群的下崗職工、殘疾人及精神病重症者、刑釋人員重點管理，進行矛盾排查，定期走訪與平時管理相結合，做到管理制度化。半年來,分片人員對每條街道和每個院落進行了三次排查，各片還進行了易燃易爆等危險物品的摸排，通過大家的共同努力本社群上半年的社會治安綜合治理工作得到廣大居民的`贊同。
3、我區還對“藏民”、“新疆籍居民”等重要情況，認真摸底，嚴密監控，決不能讓其形成現實危害。為此，我們出臺了反恐怖預案，並與派出所聯合，對我區的賓館、飯店以及娛樂場所進行了三次摸排，未發現任何不安全因素。
三、排查調處矛盾糾紛，努力杜絕重信重訪。
進一步做好人民調解工作，努力促進社會和諧。
大力加強人民調解組織建設和隊伍建設，建立健全矛盾糾紛排查調處機制，做好經常性的矛盾糾紛排查工作，做到早發現、早調處、早解決，把大多數矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態，防止簡單民間糾紛轉化為治安案件和刑事案件，引發群體的事件。
我們把調解與信訪工作有機結合起來，調解和接訪並重，變“上訪”為“下訪”，變群眾“來訪”為領導“約訪”，變事後調解為事前預防，我們區涉及信訪物件，我們黨工委書記閆振貴多次相約，與其交流談心，對其進行勸解，終使其認識到事情的嚴重性，並放棄上訪。半年來，全區共調解民間糾紛2起，調解成功率100%，有效維護了社會穩定。
四、以改善服務為目標，實現社會治安的有序管理。
1、加大對外來人口管理工作的力度，對社群內流動人口、出租房逐院進行梳理，重新登記造冊,其中流出人口52人，流入83人。分片成員還對轄區內的所有住戶進行了摸底登記。
2、上半年，從20xx年-20xx年區共有刑釋解教人員6人，五管人員5人。尤其是在今年建起國xx週年的特殊時期，根據刑釋解教人員名單和我所掌握的人員情況，對刑釋解教人員進行了走訪、排查、登記造冊，預防和減少重新犯罪。我們對他們開展了“結對幫扶”活動，實行“三幫一”制度，做到了不脫管、不漏管，對他們進行多次幫教。
五、加強法制教育，深入推進“五五”普法教育。我所認真開展“法律六進”活動。
1、開展“法律進社群”活動。
上半年，我區對轄區實施“分片定責”活動，使機關幹部和資訊員、街組長積極爭做黨的方針政策和法律法規的宣傳員，成為居民做好事、辦實事的服務員，學法、守法、用法的帶頭人，其中出板報三期，掛橫幅6條，散發宣傳資料3萬餘份。20xx年3月15日，我們配合工商局在峰巖廣場進行《消費者權益保護法》的宣傳，併發放大量的宣傳材料。
6月1日，我們進行《禁毒法》的宣傳，並在主要街道張貼宣傳畫，翻印《禁毒法》手冊若干及宣傳材料千餘份。
2、開展法律進學校活動。
我們對轄區內的四國小、西關國小建立學校、家長、社會三方互動的教育網路。利用學校有利契機，我所與學校的法制校長聯合對學校師生開展了《預防未成年人犯罪法》專題教育活動，受教育人數達千餘人，6月1日，開展了《新未成年人保護法》專題宣傳活動，受教育人數達千餘人。使廣大青少年學生學法守法意識得到進一步強化，青少年自我保護意識、維權意識明顯。
3、開展法律進機關活動。
為了保證機關幹部能夠依法行政，社群制定了每週一上午學習制度，確保了主要領導幹部的依法行政。
4、開展法律進單位活動
我社群廣泛開展“法律進單位”活動，今年是安全年,我區深入各企業單位、居民院落進行入戶法制宣傳。進行了安全生產專項整治，西城社群於20xx年3月舉辦了《勞動合同法》、《安全生產法》、《企業所得稅法》專題講座，各企業負責人包括外來經商人員學習了新《勞動合同法》的內容，併發放了千餘份宣傳單，20xx年4月份，社群又舉辦了《勞動合同法》和《就業促進法》、人口與計劃生育法、文物保護法等法制宣傳活動，全區有200多人蔘加。對於艾滋病傳播的高危群體，在組織有關單位責任人培訓的基礎上，我們深入到各行業發放宣傳資料8000餘份，面對面談話100餘人次，對外來民工進行了免費體檢和HRA抗體篩選。
六、貫徹落實“群眾利益無小事”，福利工作認真細緻。
1、社群加強對低保戶的管理力度。2月，我們對我區的700多戶低保戶進行了重新複核，前後將13戶特困戶新納入了低保範疇；對低保戶進行了住房狀況調查，對特困人員進行登記建檔，對特困戶進行了三次慰問，並與房管局配合，讓無住房戶享受廉租住房。現已辦理了20戶。使他們的安居有了著落，體現到黨的溫暖。
2、我社群下崗職工多，社群千方百計為失業人員進行培訓和指導、找工，配合今年企業改制，對轄區的下崗職工，依託職教中心建立長期培訓基地，出臺了十條扶持政策，對171名就業困難人員進行了摸底登記，為46人牽線搭橋找到了工作崗位。3月18日，晉中市政協蒞臨我社群進行了創業再就業工作的調研和指導工作。幫助他們辦理《下崗職工優惠證》，解決再就業的問題對4050人員進行了摸底登記。
3、為轄區內殘疾人建立了殘疾人檔案並堅持對他們進行走訪、慰問。上半年為社群殘疾人發放輪椅2輛。現正準備成立殘疾人康復中心。除此之外，通過殘疾人運動會為殘疾朋友提供相互交流的機會，提高了他們的生活質量和水平。
上半年來，我區綜治工作雖然取得了一定成效，但離上級對我們的要求，還有一定差距，許多工作還有待於進一步完善和提高。我們將繼續努力，促進全區各項工作健康有序發展，為構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。
市域社會治理現代化總結13
在街道辦事處、街道綜治辦的直接領導和正確指導下，社群黨組織高度重視，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。年初我們結合社群實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動；加大措施，健全網路；加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨幹，以建立平安網路為手段，以提升整體水平為目的，全面建立平安社群，形成了轄區單位和社群居民積極參與，齊抓共管的工作格局。區內的和諧穩定，我們的具體工作如下：
一、加強領導健全組織機構
1、社群黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩工作會議，每週星期一召開一次社群工作例會，必講綜治維穩工作，社群書記經常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管。
2、建立建全“一中心五網路”組織體系機構，成立了綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。
二、加強目標管理落實維穩責任
1、按照上級要求，社群研究制定了綜治維穩、安全生產、防範和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度，並嚴格按照制度執行獎懲，做到用制度管人，確保責任制度落實。
2、暑期前召開了轄區綜治責任單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會，與責任單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求籤定的各類責任狀。
3、嚴格落實包保責任制，對邪教、涉穩等物件嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節假日和特別穩定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區穩定，並作了值班情況詳細記錄。
三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患
加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪裡發生就消化在那裡，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社群公安局家屬院小區內居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿，多次找到有關單位，問題沒有得到解決，萌發了到市政府上訪的苗頭，社群知道後馬上派專人做其工作、安撫居民，幫他們找區政府、燃氣公司協調，居民們看社群如此熱情為他們服務，打消了上訪的念頭。
四、加強法制宣傳教育確保安全穩定
1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社群把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，採用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
2、社群、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社群組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。
3、安置幫教工作。社群建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地瞭解，隨時掌握他們的思想動機，並建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社群志願者的隊伍中來，通過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們迴歸社會的愛心。社群為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫助他們改變了人生髮展觀，更快更好的回報社會。
市域社會治理現代化總結14
今年是為期三年的全國第一期市域社會治理現代化試點合格城市建立考核驗收之年，我市處於全省第一期10個試點市首位，要以領跑衝刺的狀態、決戰決勝的姿態，把建立責任扛起來、任務落下去。
一、創新治理體系，打造“三個品牌”
三年來，我市以打造“平安中國最佳示範市”為目標，以市域之治助推平安建設，突出全域性性、特色性、示範性，創新治理體系，開展全域平安建立，走出了一條具有我市特色的市域社會治理新路子，打造了三個特色品牌。
一是“滿天星”黨建品牌。
745個村(居)黨組織配備政法幹警，兼任法治副書記，推動黨務、警務、村務無縫對接、優勢互補;創立“群眾點名，領導接訪”工作機制，初次信訪事項一次性化解率達98.58%。
二是“作退一步想”德治品牌。
全市各級各類調委會統一建設標準化“作退一步想”工作室，組建1.1萬餘人的人民調解員隊伍，深挖徽文化中的“和合”基因，提煉“聽、理、借、勸、退、和”六字工作法，最大限度將矛盾解決在基層。
三是“心靈花園”惠民品牌。
實施“心靈花園”1234行動，開展心理服務“六進”活動，在村(居)建立心理諮詢室，緊盯矛盾糾紛化解、重點人群防控、突發事件處置、疫情心理干預，用“心治”促進基層群眾“心安”。祁門縣安排心理諮詢師參與婚姻家庭糾紛調解，2021年該縣離婚率同比下降36.84%。
大家要認識到，平安建立只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。要繼續加強社會治安防控，常態化開展掃黑除惡鬥爭，嚴厲打擊電信網路詐騙等各類違法犯罪行為，紮實做好道路交通、非煤礦山、寄遞物流、危爆物品、自建住房等安全管理，嚴防重特大事故發生。
二、衝刺開卷大考，答好“三道考題”
試點建立是一場開卷考試，時間緊、任務重，各級各部門要細化工作舉措，抓好貫徹落實，確保答題答在得分點上，確保不扣分、少扣分、得高分。
一要做好必答題，把規定動作做到位。
對照11個板塊、63項重點工作，完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協同、公眾參與“五大機制”，防範化解政治安全、社會治安、社會矛盾、公共安全、網路安全“五大風險”，發揮政治引領、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐等“五治”作用。
二要做好思考題，把特色動作做出彩。
省裡將“健全落實維護穩定3+X工作機制”和“貫徹實施《安徽省多元化解糾紛促進條例》”作為試點工作的特色內容，要同步抓好落實。此外，我市認領了“德治教化”“防範化解網路安全風險”2個特色專案，要繼續推深做實，形成叫得響的工作品牌，力爭出水平、出經驗、出形象。
三要做好風險題，把底線紅線守住守牢。
此次試點驗收考核指引設立了重特大事件、重特大安全生產事故、命案發案率等6項負面清單，這是試點建立的生命線。各地各單位要對照考評體系，在自查自評基礎上，深入開展大起底大體檢，補缺補差、鞏固提升，切實把工作抓緊抓實抓到位。
三、堅持系統思維，推進“四個結合”
市域社會治理現代化試點工作是一項系統工程，要堅持部門聯動、協同發力，形成推進市域社會治理現代化的強大合力。
一要與全域文明建立相結合。
此次試點驗收的部分標準，同時也是全國文明城市建立複評的重要內容，要促進平安建立與文明建立有效融合，紮實推進平安鄉鎮(街道)、平安村(社群)等基層平安建立，進一步提高群眾知曉率、安全感和滿意度。
二要與全域旅遊發展相結合。
去年我市入選全國旅遊投訴調解與仲裁銜接試點城市，這是打造優質和諧旅遊消費市場的重要舉措，也是市域社會治理現代化試點的有力支撐。要持續推進旅遊投訴處理體系現代化建設，切實維護旅遊者合法權益，全面提升我市旅遊服務水平。
三要與全域生態文明建立相結合。
聚焦突出生態環境問題，推進“府院聯動”“府檢聯動”，總結提升生態保護巡回法庭、“河長+檢察長”等創新做法，為全域生態文明建立提供法治保障。
四要與全域食品安全建立相結合。
食安建立是市域社會治理現代化試點的重要方面，要發揮綜治網格員作用，構建橫向到邊、縱向到底的排查監管體系，提高發現、報告和快速處置的能力，切實守護人民群眾“舌尖上的安全”。
市域社會治理現代化總結15
根據xx辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社群綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將xx年工作總結如下：
一、齊抓共管把社群治安作為社群建設的保證：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。
2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全，今年全年，我社群共出動義務巡邏隊7000多人次，社群工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社群還給義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防範，社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、xx年度xx區社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年各鄉鎮（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社群為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍牆的小區要修建圍牆，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。xx一區啟用義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。6月份起，我社群義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，並在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協力建立平安社會、平安社群。這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止，我社群已有49個單元樓安裝了防盜門，佔轄區單元總數的28%。
5、今年10月，我社群在xx街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區範圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社群原有的兩隊低保巡邏隊做出安排，要求他們分割槽分片負責治安巡邏，並發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，社群工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯絡，打防結合，保一方平安。自開展“壓案”行動以來，我社群治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯的成效。
二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保小區發案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業主均與社群簽訂治安責任書，社群每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料1600餘份，依法保護外來務工人員的合法權益。