社團招新策劃書(集錦15篇)
時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，我們的工作又迎來了一個新層面，當然也要定下新目標，是不是要好好寫一份策劃書了。那麼你會寫策劃書嗎？以下是小編幫大家整理的社團招新策劃書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社團招新策劃書1
在金秋這個收穫的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會x年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團名稱：
x學院公共管理學院人力資源管理研究會。
二、招新時間：
10月15日
三、招新地點：
x學院西校區廣場。
四、招新負責人：
人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：
1、幫助會員及時瞭解國家出台的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；
2、組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；
3、在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平台，通過系列交流活動，擴大會員的交往範圍，拉近與企業的距離；
4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的瞭解和認識；
5、幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等；
6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。
五、招新的對象：
以x級西校區新生為基本範圍，招收對管理感興趣，願意瞭解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際範圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛鍊本身的`同學加入
六、招新的規模：
為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。
七、招新工作過程：
1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應儘量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文並茂，內容充實。
2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯繫方式、特長及愛好等”為主）。
3、招新當天當天安排：招新負責人週日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區後，佈置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料
4月下旬，我會和河南潤達盛典管理諮詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峯論壇”。
11月我會舉行第X屆高峯論壇。
5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業文化，瞭解先進的生產流程，並品嚐了可口可樂。
暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村國小進行支教活動。我們將組織本部學生幹部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。
社團招新策劃書2
活動時間：20xx年3月6日
活動地點：材化樓前
招新對象：全校各專業對翻譯感興趣並有一些英語功底的同學。
活動主題：提高專業素養，培養綜合能力。
活動目的：提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學，為各專業學生及老師提供最新翻譯好的.外文資料，營造良好的學術氛圍。
活動內容：1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。
2、本學期末即開始調查每個專業的優秀外語人才。
3、張貼海報，讓大家瞭解翻譯協會。
4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。
5、向同學們發放調查報告，瞭解同學們需要但翻譯缺陷的領域，並收錄提出的意見和建議。
活動意義：1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平台。
2、讓同學們更好的瞭解翻譯這項工作。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。
4、營造和提供良好的外語學術環境。
社團招新策劃書3
一、活動目的及意義：
為豐富我院同學們的課餘生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、輕鬆的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們通過組織大規模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今後的.發展注入新的活力。
二、活動時間：
xx年9月5日—xx年9月17日（正式招新時間）
三、活動地點：
招新宣傳在全院範圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。
四、活動內容：
（一）活動前期策劃準備階段
針對我院學生社團發展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委•；社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。
（二）活動中期宣傳階段
在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在後期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力並增加招新活動氣氛。
（三）正式招新工作階段
在該階段，我們會向廣大的在校學生（特別是大一新生）發放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或諮詢。現場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。
（四）招新總結工作階段
在該階段，各社團需向團委•；社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，並且對後期工作作出相應的安排和通告。
（五）“我的社團我的家”動員大會
“動員大會”由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規章制度，並對本社團今後的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環境和社團生活。
具體事宜由各社團自行策劃和安排。“動員大會”結束後需向團委•；社團部遞交相關材料及活動成果。
五、招新人員分工：
（一）宣傳工作
1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委•；社團部負責監督和管理。
2、宣傳單的製作和發放由各社團自行負責（發放時注意要做好善後工作，不得影響校園環境衞生）；宣傳橫幅和海報的製作及使用由團委•；社團部負責（要做到能夠重複利用，以節約經費）。
（二）招新現場
社團招新活動現場工作人員由團委•；社團部成員及各社團負責人共同組成。（詳見附件）
現場由各部門人員輪流值班，對前來諮詢或報名的準社員予以接待，並向其介紹我院各社團的相關情況。
（三）、對外聯繫
此次活動由我院團委•；社團部各相關部門負責對外聯繫。
六、社員費及擬定招新人數
根據學院社團工作的實際情況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人（非專業性普通社團）；各社團招新人數原則上不作限制，但為方便各社團今後的活動運作及管理，建議各社團根據實際情況自行擬定計劃招新人數，並報團委社團部審批。
七、經費預算：
1、宣傳橫幅2條：60元
2、海報1張：20元
3、社員登記表等材料及後期處理費用：50元
4、活動後勤費用：100元
合計：230元
社團招新策劃書4
一、活動背景：
過去的一學年，是××大學演講與辯論協會剛剛起步的一年，也是協會不斷髮展壯大的一年。協會在校團委、學生會的領導和支持下，其發展已成相當規模，協會機制體制也不斷建立健全。協會在過去的一年也成功主辦和協辦多項活動。展望新的學年，協會將以推出品牌活動為目的，為把協會建設成××大學優秀社團乃至湖北省高校優秀社團而努力奮鬥！
二、活動目的：
社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，武漢理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部（社團聯合會）的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。
三、活動時間與地點：
時間：xxxx年10月17、18日
地點：××大學南湖校區與升升公寓區（具體時間與地點將遵照武漢理工大學學生會社團部的安排）。
四、招新對象：
××大學在校本科生（主要為南湖校區及升升公寓區的大一新生）
五、活動細則：
前期準備：
1、協會宣傳展板兩個（展板內容見附件1）
2、招新宣傳單一式五百份（宣傳單內容見附件2）
3、招新成員登記表格一式六份（有社團部提供）
4、協會招幹表格一式兩百份（可以招新是直接發給會員）
5、簽名筆兩支
6、招新需要用的帳篷、桌椅（由社團部提供）
7、筆記本電腦一部，主要用於招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接瞭解演講與辯論的藝術。
前期宣傳
1、協會將派四個人於10月16日晚上在南湖寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面瞭解我們協會。
2、協會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。
期間工作
協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需徵得大家同意。招新期間，中飯自己解決。
後期工作：
每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品，並且保管好協會的資料及財產。
六、經費預算（待定）
展板2*
宣傳單500*
招幹表格200*
簽名筆2*
總計
七、主辦單位：武漢理工大學演講與辯論協會
附件1（展板內容）
一、××大學演講與辯論協會簡介
××大學演講與辯論協會是在武漢理工大學校團委和學生會社團部（社團聯合會）的領導和直接管理下，由數十位十分熱愛演講與辯論以及對口才、公關、交際有濃厚興趣的在校生自發組織、具有學術性質的並在《武漢理工大學學生社團聯合會章程》及協會章程內展開活動的.學生社團組織。
××大學演講與辯論協會成立於20xx年9月，是一個年輕而富有朝氣的新興社團、武漢理工大學演講與辯論協會本着“豐富校園文化生活，全心全意為會員服務，努力提高會員的演講、辯論等口才能力”為宗旨，堅持貫徹落實“一切為了會員，為了一切會員，為了會員的一切”的辦事原則，積極努力為會員及同學提供超越自我、提高自我口才的鍛鍊平台，為提高理工大人的演講與辯論能力而不斷努力！
二、××大學大學演講與辯論協會活動簡介
××大學演講與辯論協會自成立以來一直致力於舉辦各類以演講和辯論為主題的比賽與活動，積極培養提高廣大協會會員的演講與辯論水平，鍛鍊和提高會員的口才及交際能力，為更好的適應社會打下堅實的基礎。
協會經常邀請有資深經驗的教授、專家開展講座或者邀請大三大四有經驗的學長學姐與會員進行交流，以及經常在校園內播放經典演講與辯論比賽錄像等活動提高會員的演講與辯論技巧！協會每週將對內部成員及會員開展小型的提高口才活動，比如針對性的開展演講（如自由演講、即興演講、英語演講等）與辯論活動，讓會員的口才在實踐中得到提高。協會每學期將會舉辦一兩次大型活動提高會員的興致以及檢驗會員平時訓練成果。
總之，演講與辯論協會將竭盡能力為你提供鍛鍊自我平台，讓你的口才在不知不覺中得到提供！
附件2（宣傳單內容）
校演講與辯論協會招新啦
朋友，你有過上台發言時吞吞吐吐的尷尬嗎？有過面試時不知所措時的緊張嗎？你想像李詠那樣在台上聲情並茂滔滔不絕嗎？你想像馬丁·路德·金那樣在眾人面前揮灑自如侃侃而談嗎？朋友，在21世紀這個是人才未必有口才、有口才必定是人才的社會裏，你一定想過如何提高自己的口才吧！
那麼，現在機會終於來了！不要猶豫，加入到我們的隊伍中來！
武漢理工大學演講與辯論協會自成立以來一直致力於舉辦各類以演講和辯論為主題的比賽與活動，積極培養廣大協會會員對演講、辯論的興趣，鍛鍊和提高會員的口才及交際能力，為更好的適應社會打下堅實的基礎。協會還經常邀請有資深經驗的教授、專家開展講座以及經常在校園內播放經典演講與辯論比賽錄像等活動提高會員的演講與辯論技巧！
加入我們，我們將為你提供一個全新的平台讓你鍛鍊自我、提高自我的口才。
社團招新策劃書5
一、活動目的及意義：
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
二、招新時間：
待定
三、招新地點：
教學樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行鍼對性培訓。
2活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;
5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閒表的製作。越早做好空閒表越好，而且空閒表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的.'首要任務。力求第一星期完成。(祕書處)
3、機構服設計(開學兩週內完成)
4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。祕書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)
5、傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6、招新海報。第二週內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7、新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎
其它參照會議記錄
第二階段
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。祕書處
3、打印傳單。
第三階段
1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3、申請初試，複試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套説服別人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。
3、發傳單。不能只是等待新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
第五階段
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供諮詢和麪試指導。
2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
複試各部門自行提前策劃。
六、招新總結
工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和pop海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部餘洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
(三)、對外聯繫此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、經費預算：
1、會旗製作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、後期材料處理費用：50元
8、活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元
社團招新策劃書6
活動主題：志願者協會迎新生活動
一、活動目的
在20xx級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志願者協會的志願者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志願者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠儘快地適應新環境做出一點努力。
二、活動時間和地點
活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日
活動地點：校南門口至籃球場區域
三、活動單位
華北水利水電學院大學生志願者聯合會校青年志願者協會
四、活動參與人員
第一參與者：
第二參與者：
五、活動流程
活動前期流程：
1、 組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。
2、 辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3台。
活動中具體流程：
1、 各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;
2、 活動當天志願者準時到崗，並帶帽子，穿馬甲。
3、 換班時，志願者需提前通知下一輪志願者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。
4、 青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志願者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。
5、 信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。
活動後具體流程：
1、 活動結束後，全部志願者將桌椅搬回安置好，並收拾好一切物品。
2、 辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.
3、 信監部負責將本次活動照片保存並上傳至校青協博客，為以後社團宣傳工作積累素材。
六、活動中注意事項
1、活動中各志願者不要脱離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志願者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志願者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的.工作理念，以體現我華水的青年志願者的精神風貌。
4、參加活動的志願者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.
七、備用方案
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志願者要聽從祝文龍等的具體安排。
八、活動經費
礦泉水若干 3*16
九、備註：
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志願者協會所有
校青年志願者協會
社團招新策劃書7
一. 活動背景
在過去的的一年裏，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿地完成了所屬的各項任務。憑藉着大家對街舞的熱愛和嚮往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。
二.活動目的
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲藉此達到以下效果：
1. 宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。
2. .吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3. 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的`課餘文化生活。
三、活動形式
1. 通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師範學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;
2. 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3. 招新活動採取東西校區同時開展的方式。
4. 鑑於校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。
5. 新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
四、前期準備
1. 收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到 ;
2. 如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。
3. 宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。
五、活動時間
20xx 月 日
六、活動地點：××樓前
七、承辦單位：××師範學院南院HIP-HOP街舞協會
社團招新策劃書8
舉辦單位: 四川現代職業學院乒乓球社團
舉辦地點: 博雅湖旁
一、活動背景
炫動青春乒乓球社團成立於20xx年2月26日。新的一學期，新的希望冉冉升起，乒乓球社團隊伍的壯大需要新生力量的加入,在新學年的開始階段,本社團需要從新生中挑選更多乒乓球愛好者,希望藉此機會吸納更多的同學加入本社團。
二、活動主題
弘揚國球精神，擴大乒乓球在我校的影響，為有共同愛好的同學提供一個展示自我的平台，吸引更多的'乒乓球愛好者的加入。
三、活動目的
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學更多的認識和了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，增添新的力量。同時也給大家提供一個自由發揮的舞
台，讓有共同愛好的同學能夠走到一起，方便大家的交流，增進互相之間的友誼。
3、本着“以球會友、頑強拼搏”的宗旨共同進步。
4、 給想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。
四、活動名稱
20xx年四川現代職業學院乒乓球社團納新
五、招新時間及地點
時間： 十月中旬
地點：四川現代職業學院博雅湖旁
六、活動對象
四川現代職業學院20xx屆新生
七、舉辦單位
四川現代職業學院乒乓球社團
注：前期準備
1.宣傳部做好本次活動前期的宣傳。利用海報、QQ羣等途徑對此次招新活動進行宣傳。
2.在招新前期充分了解社團的各項規章制度，以便在招新期間能更好的為同學們服務。
3.祕書處負責本次招新成員資料的統計和管理。
4.社長對本次招新的全權策劃，負責人員的安排，加強與各部門的聯繫。
※招新流程
1. 納新前向20xx級新生宣傳，製作一張招新海報，歡迎全校愛好乒乓球的同學加入社團。
2. 在指定地點，放置兩張桌子，把我們製作的宣傳板其上有海報放在旁邊。
3.有意參加乒乓球愛好者的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（姓名、性別、專業班級、聯繫電話、QQ號）。
4.招新結束後收拾場地。
社團招新策劃書9
一、活動主題
青年志願者協會招新
二、活動背景
中國青年志願者行動是一項與國際接軌社會主義市場經濟同向並軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神聖的使命。
三、活動目的和招收人羣
院團委學生會新設立青年志願者協會，為實施和開展社會志願者活動，對學校招收30名志願者協會會員。對院學生會內部招收15名志願者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協會內部的`人員素質和工作質量，保持穩定的隊伍。
四、活動流程
1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，並在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志願者招新海報。
2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數的優秀人員進行復試。
3、與宣傳部聯繫，張貼紅榜公佈入選的青年志願者名單。
五、面試流程：
面試目的：
1、 對應聘者進行思想覺悟上的瞭解
2、 對應聘者進行工作態度、舉止禮貌的測評
3、 對應聘者各種特殊技能的發掘
面試時間：
20xx年10月12日至13日 晚六點半
面試地點：
教學樓(205)
面試評委：
評委：主席團成員與各部部長
面試具體流程：
1.面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試
1.在黑板寫上自己名字，並做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內);2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內)
面試參考標準：
自我介紹和簡要陳述(50分)
1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分
2、對團青年志願者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分
3、對青年志願者工作有端正的態度、奉獻精神——10分
4.、舉止禮貌恰當、遵守規則——10分
問答評委問題(50分)
1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分
2、能夠從回答中看出獨到看法——10分
3、對工作問題的解決有較好的方法——20分
面試注意問題
各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據具體情況進行面試，細心，耐心。
注意遵守面試教室內外的紀律。
六、後續安排
面試完後及時篩選出一定人數的優秀人員作為青年志願者協會新成員，並通知到每一個人，讓新成員瞭解志願者的具體工作，並開展相應的志願者活動。
社團招新策劃書10
一、活動目的：
為社團注入新鮮血液，擴大辯論社團的影響力，同時發掘一批有天分的'辯論者，為辯論愛好者提供一個交流的平台。
二、活動時間：
xx年10月11日
三、活動地點：
明德廣場
四、活動內容：
招收新一屆辯論社團新會員，面向12新生招收辯論愛好者。
五、活動細則：
1、前期宣傳
（1）傳單宣傳
時間：9、22—10、10
地點：10級新生寢室
內容：“歡迎加入辯論社團大家庭”
（2）海報宣傳
時間：9、22—10、10
地點：12新生寢室
內容：辯論社團簡介
（3）傳單和現場諮詢
時間：10、10（招新開始）
地點：主幹道
內容：發傳單，由組織部和辦公室負責，重點在主幹道進行宣傳。
2、現場招新
（1）場地由校社團部提供，另外由會長聯繫借凳子桌子。協會再準備一些桌子、凳子及太陽傘，用於展示海報，激發同學們的興趣，並以展板和傳單的形式辯論社團。
（2）由社團部負責收取會費。
（3）現場諮詢由協會會幹輪流值班。
（4）招新結束後由協會會幹收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
六、活動經費及預算：
宣傳單：200元
海報：50元
三聯發票、圓珠筆：30元
會員證：200
七、整個活動由會長負責協調各個部門的工作。
社團招新策劃書11
一、活動背景
新學期伊始，蘇大迎來了20xx級新生，蘇州大學校社團聯會校作為溝通學生和社團以及社團和學校的一個學生組織，有義務豐富校園文化，繽紛大學生課餘生活。蘇州大學現有276個社團，社團招新是每個社團的常規重點工作。為了增進廣大新生對全校社團的瞭解，擴大新生的社團選擇範圍，確保社團招新有秩序地進行，統一社團招新時間、形式，不在社團招新時出現混亂，方便校社聯管理社團，校社聯特舉辦此次社團招新活動。
二、活動目的及意義
1. 對於社團
保證各社團有新鮮血液注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展常規工作，實現各個社團新老幹部幹事的交替，培養和壯大每個社團隊伍，保證工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務社團，管理社團。
2. 對於新生
豐富了新生業餘生活，增強學生學習技能、提高學習效率，培養學生創新精神，提高綜合素質，形成嚴謹、開放、活潑、文明的校園活動氛圍。加強全校同學之間的`聯繫，讓廣大新生更早的面向全校乃至社會發展。使學生在與學生、社
團之間的互動過程中提高大學生的實踐能力、創新能力和組織策劃能力。
3. 對於學校和校社聯
使校園文化走向多樣化，增強社團發展的動力的同時，通過有組織的進行社團招新，方便管理社團，使社團在招新過程中不出現欺瞞、強制等不良現象，易於校社聯和學校管理。
三、活動時間：
20xx年大一新生軍訓結束期間或之後（暫定）
四、活動地點：
獨墅湖校區一期籃球場和二期田徑場
五、前期準備：
1. 社團申報參與：社團20xx學年上學期提交招新活動參與申請表、節目申請表至校社聯，校社聯新學期開學後審核申請表，並至少提前一週進行節目的篩選、彩排。
2. 工作組會議：主任會議、各中心會議、工作組會議分派任務
3. 物品準備：
（1）需要借的物品：桌子X張、遮陽傘X個、音箱、話筒、海報、海報架
（如社團狂歡日的那種）
（2）需要買的物品：氣球、綵帶、紅地毯、一二三等獎品，小貼紙（可定做）、卡紙、馬克筆、舞台背景（塑料幕布，參見蘇醫百年慶舞台幕布）
（3）需要製作的物品：用卡紙做貼在遮陽傘上的社團編號、名稱；地圖打印（詳見場地安排示意圖，地圖即在相應地點加上社團名稱）、海報、明信片（定做）
4. 人員準備： 每個入口負責人2~3名，換獎品處負責人3~4名，操場按地劃分負責的工作人員，主持人1~2名，固定攝像人員一名，其他工作人員也可以拍攝。
5 人員聯繫：安排每個人負責幾個社團，需要進行對接、安排每個社團的場地以及協助佈置場地，聯繫社團負責人
6. 場地佈置：
一期：（暫時未定）
二期：
位置
六、前期宣傳：
1.
海報宣傳：手繪海報兩張（一期一張，二期一張）
2. 電子海報：放在E海報當中進行宣傳
3. LED單色屏宣傳：獨墅湖校區各宿舍樓樓下
4. 老校區、一期可以利用廣播進行宣傳
5. 網絡宣傳：通過人人分享、微博關注、各貼吧論壇廣為宣傳
6. 在活動前期在五六食堂門口做宣傳。鑑於發傳單太老套，不環保，所以擬採用免費幫同學寄明信片回家的活動做宣傳。活動可以“中秋 明信片帶我回家”
或“爸爸媽媽 我在大學很好”為主題。明信片上的圖案可與中秋或者家鄉有關，採用温馨色調的明信片，在明信片上打上社團招新活動的口號、Logo等基本信息，同學填好明信片後出1元錢我們就可以幫忙寄回他的家，具體情況視資金情況而定。（詳細活動過程可借鑑母親節寄明信片活動（主辦方是誰不記得了））
7. 與車協或者輪滑等社團協作，在新生軍訓期間，車協或輪滑的成員舉着有關招新的旗幟或者標語經過並吶喊，擴大招新活動的知名度
8. 軍訓期間工作人員身穿去年軍訓服裝進行一次快閃，快閃完喊出招新口號宣傳
9. 製作宣傳視頻。邀請一些四五星級社團的負責人（或是社團報名申請參與，將視頻中出現的社團控制在15~20個）前來拍攝宣傳短片。短片為5~10分鐘，每個社團在15~30秒的時間內以廣告的形式介紹自己的社團。最後每個社團的負責人喊出“XXXX！”（本次社團招新的口號，如“百團大戰、秀出風采”等），每個社團負責人一個鏡頭很快的切換過去作為背景。
七、活動流程
7:30~8:30 （1）社聯工作人員7:30到達活動場地
（2）和食堂人員、電信局負責人進行遮陽傘、桌椅的借用
溝通工作（準備好遮陽傘、桌椅即可，搬運則由社團內 部派人過來搬，社聯人員做好指導、疏散工作）
社團招新策劃書12
一、 活動目的及意義
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣下棋協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、 活動可行性策劃
由攀枝花學院天弈閣棋社協會發起並主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：
主觀方面
（一）、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動（大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反宣傳等），受到了學校師生和社會的高度讚揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司佔領攀大市場具有很大的幫助。
（二）、我協會為校級社團並且被學校評為五星級社團，可以在全校範圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。
（三）、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。
（四）、我協會為娛樂型社團，平日裏活動開展頻繁，基本上是每週一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司願意，我協會可以與貴公司在以後的一段較長時間裏長期合作，長期為貴公司宣傳。
（五）、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛鍊自己的機會。
客觀方面
（一）、市場調查
攀枝花學院現有學生一萬餘人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。
（二）、人力資源
本協會現有會員超過200人，並有較強的工作實踐經驗。
（三）、物力資源
1、 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。
2、 活動場地已經向學校團委和校保衞處申請到位（西苑和學校本部學生住宿區）。
（四）、媒體資源
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。
三、活動時間
20xx年x月x日—20xx年x月x日
四、活動地點：
招新宣傳在全校範圍內進行，而最後的招新現場將設在攀枝花學院的.10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。
五、活動內容
一、 活動前期準備階段：
針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、x月x日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。
2、x月x日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段：
在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段：
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放3000份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的瞭解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
四、招新總結工作階段：
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
五、新成員大會：
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校範圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關心我們社團，瞭解和加入我們社團。
3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作範圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引下棋愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步瞭解我們的社團，説服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作
1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和POP海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部餘洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
（二）、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
（三）、對外聯繫
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。
注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、新生入會會費及擬訂招新人數：
針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱鉅性。因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：
①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。
②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人（不含大二以上的老生）。
注：此次招新主要針對大一新生。
九、經費預算：
1、會旗製作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0。08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。
5、POP海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、後期材料處理費用：50元
8。活動後勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。合計：1010元
社團招新策劃書13
一、活動目的及意義
豐富學校社團活動，增添校園生活樂趣，培養髮展學生特長，讓校園變得更加豐富多彩，讓學生感受校園生活魅力。我校學工處將成立街舞社團，希望為社團的發展注入新的'活力，增強社團發展動力的同時，通過擴大招新，積極爭取更多的學生加入街舞社團。
二、招新時間：
20xx年x月x日—————20xx年x月x日
三、招新地點：
二樓舞蹈房
四、招新內容：
1、招新準備階段
2、繪製宣傳海報
3、各班宣傳然後報名到班長處
五、招新工作尾聲
1、舉辦新生社員見面會，讓新生髮揮不同舞種的風采（HipHOP Jazz等）
2、讓有意願成為舞蹈社團的同學獲得鍛鍊發揮才能的機會
六、正式進入社團教學訓練階段
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都身心愉悦
訓練時間：每週二————週五下午3：00————4：00
社團招新策劃書14
一：活動目的：
為了促進同學之間的交流，豐富同學們的'課餘生活，加強同學們積極參加體育活動，鍛鍊身體的意識，我們特別組織這樣一次活動，希望通過此活動，能讓各個年級的同學得到一個相互交流的機會，讓大家在學習之餘有更加豐富的活動。
二、比賽組織：
主辦方：乒乓球社團
三、活動流程：
1、活動對象：本次活動面向社團所有學生，由參賽隊員提前報名。報名採用自由報名。
2、比賽地點：乒乓球場
3、比賽時間：週六和週日舉行。
4、比賽方式：
（1）形式定為男單，女單。
（2）比賽採用單淘汰賽制。
5、比賽器材要求：
（1）乒乓球由乒乓球協會統一供給，乒乓板由選手自帶。
（2）記分採取國際慣例：口報與記分相結合。
6、比賽規則：
（1）整個比賽分為預選賽和決賽。
（2）預選賽採用三局淘汰制。先滿11分的勝出。整個預選賽採用單循環淘汰制，勝者進入下一局。
（3）所剩選手還有一定數量時（男單：4人；女單：4人；），將進行決賽。決賽採用五局三勝制。
（4）其他乒乓球規則一切按國際慣例，由當值裁判具體操作。
7、獎項設置：
男子單打、女子單打各設一等獎（一人），二等獎（一人），三等獎（兩人）
四、宣傳：
活動宣傳（由宣傳部負責）
五、人員安排：
（1）裁判：在院乒乓球協會中進行選拔。
（2）工作人員：乒乓球協會成員
六、注意事項：
1、裁判員要注意檢查運動員學生證，發現冒名頂替者立即取消比賽資格，比賽結束後才讓運動員簽名，防止弄反勝負隊員。
2、遲到者的處理：當有任何一方選手遲到十分鐘以上當自動棄權論。若雙方都不到，則作雙方棄權論，下一選手輪空進入下一輪。
七、資金預算：
1、比賽用品：
（1）乒乓球：10/桶*3桶 = 30元
（2）記分紙筆：20元
2、獎品：200元
總計約：250元
社團招新策劃書15
一、 活動背景：
新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協會即將揚起風帆。XX年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們瞭解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮鬥!在過去的一年裏，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。
二、 活動目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的"源泉"，同時它也影響着全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展XX年招新活動，欲藉此達到以下效果：
1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識瞭解我們社團。
2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的`能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。
4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本着"同心、辛勤、温馨、追求卓越"的宗旨共同進步。
5.在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。
三、 招新對象：
具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。
四、 招新要求:
1、 熱愛體育，愛排球的。
2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、 工作積極，勇於創新，有理想者。
五、 招新形式：
1、 通過貼海報羣。微信公眾平台的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。
2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)
4、同時我們支持線上先報名線下後確認即通過QQ羣、電話、貼吧、微信。
六、 招新人數：
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
七、 招新流程：
1、 現場諮詢由協會幹部負責。
2、 收取會費25元。
3、 招新結束後由協會幹部收拾場地。
4、對整個活動進行總結。
5、面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利於為校排球隊提供人員。
八、 人員安排：
1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
九、 活動效果：
學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。
xx學院
xx協會
XX.07