社團招新策劃書(合集15篇)

來源:文書谷 1.92W

時光匆匆,我們在忙碌中奔走,一段時間的工作已告一段落,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,迎來新的工作目標,想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。寫策劃書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的社團招新策劃書,僅供參考,歡迎大家閲讀。

社團招新策劃書(合集15篇)

社團招新策劃書1

一、活動背景:

隨着20xx級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌.作為本校的志願服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足.為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液.

昆明市大學生愛心家園始創於20xx年8月1日,雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體.協會以“助困助學”為己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會.信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會,就像噴湧的泉水那樣無窮”.

自大學生愛心家園成立以來,本着“助人自助、傳遞愛心“的公益理念.以媒體搭橋,為貧困學子、弱勢羣體架設求助通道,為愛心企業、善心人士搭建施善平台.以愛心家園為依託,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃.目的就是為建立一個“三位一體”的平台,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平台,一個莘莘學子服務社會的平台,一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平台”.

二、招新目的

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現幹部的新老交替,培養和壯大幹部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲藉此達到以下效果:

1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團.

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力.同時也給大家提供一個自由發揮的舞台,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任.

3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛鍊的`同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.

4.同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會.踐行志願精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量.

三、招新細則

(一)招新對象

新生

(二)招新要求

1、有愛心,熱衷公益活動.

2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度.

3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨.

4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞.

5、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好.

6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏.

7、所報協會社團少於3個.

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團.

(四)招新形式

在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名.初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作.

(五)招新時間及地點

時間:9月中旬(具體待定)

地點:具體安排

四、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息.

2、要求

(1)海報內容新穎,形式多樣化.

(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.

3、時間

報名前一週

(二)報名階段

時間:9月中旬(也可電話提前報名)

(1)、在老校區食堂下方設立報名諮詢點,並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.

(2)、報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協會的部門設置,愛心家園協會的工作成績,愛心家園協會的發展方向,愛心家園協會會員的要求等問題給予解答.

(3)、報名者可以在諮詢處領取招新表,認真填寫並及時上交,並通知報名的同學在什麼時候面試.

(4)、採集照片

(三)面試階段

時間:待定

地點:待定

(1)、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試.

(2)、面試內容

①簡單自我介紹(不超過兩分鐘).

②回答評委的問題.

③對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試.

(3)面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限.

(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心.

(四)審核確定人員名單

1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,並上報會長團.

2、會長團審核複查後簽字同意上報名單,並進行登記彙總.

3、公佈錄取名單.並短信通知錄取者,屆時開全體大會.

五、活動預算

宣傳頁300份,300*0.08=24元

報名表300份(雙面)300*0.15=45元

礦泉水一件10元

宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元.

其他費用*元

總計:**元

六、後期工作:

1.設備歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.

2.統計資料:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料彙總、整理檔案,最後將面試所有資料統一交人事部保存.

3.費用報銷:對招新期間支出費用統一登記,結算,交財務部報銷.

七、活動總結:

總結這次招新活動的經驗和教訓,以文件的形式存檔保存,為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗,為愛心家園的繁榮發展奠定基礎.

社團招新策劃書2

前言

D區街舞社團為豐富同學們的課餘生活,為感謝師生對社團的喜愛,本社團將在南區講學廳舉行首次大型舞蹈類晚會。

節目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味,以年輕化為主,並節目形式以及總體設計上的新穎,使本次晚會定位於流行與時尚的結合處,這將是本次晚會的出彩點。 同時,本次晚會將採用大量的多媒體技術,全方位提高晚會的技術含量以及品質,也能提升現場熱度。

並且,社團將發揮人際關係隆重邀請其它高校與街舞團入場一同表演提高晚會的`互動性和參與性,真正達到聯歡的效果。

 一、主題:釋放青春,舞所不能。

二、基調:青春、健康、熱情、奔放

 三、地點:南區講學廳

 四、時間:20xx年11月20日、星期四、晚上7:30分~9:30分

 五、思路:激情熱舞,鼓舞同學們積極參加社團活動,豐富課餘時間,鍛鍊健康體魄。

六、節目形式

(一)舞蹈:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有校園時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、等等

七、節目

(1)D區街舞社團,每個舞種必須保證有二個節目,以及多個大型合舞。

八、節目要求:

圍繞晚會主題,營造出青春、健康、熱情、奔放,節目新穎,有創意,緊湊、連貫,能夠將節目完整、藝術性地展現。

社團招新策劃書3

一.招新背景:

又時嶄新的一年沖沖來到,新一屆的學子懷着激動的情緒漫步踏入大學的殿堂,值此佳期,文學社全體成員歡迎各位同學的到來,期望透過這個活動讓更多同學人瞭解文學社的基本狀況,同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個羣眾,一齊攜手,共同奮鬥。在過去的時光裏,文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績,得到了廣大師生的認可,故文學社在理工學院有着深遠的歷史與輝煌。

二.招新目的:

隨着時光的推移,很多社員成員迫於時光的壓力不得已離開學校到社會發展,文學社也不例外,因此,注入新鮮血液成為了一種必然,同時本社團也影響着理工學院的文化氣息,為此,為了本社團的發展需要,也為了用心響應學校的文化號召,本社團決定開展20xx年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。

1:宣傳文學社,使其所有學生了解文學社瞭解社團的的基本狀況。

2:招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的'同學,給予廣大學生一個自我發展的平台,讓大家在此讓自我的潛力得到鍛鍊與昇華,無論實在文字方面,還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用,以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3:對於潛力不足而又對此感興趣的同學,我們社團秉承無私的精神,讓你在文學社得到應有鍛鍊與提升。

4:文學社經常與其他高校進行文學交流活動,在此,能夠讓自我在鍛鍊的同時讓自我隨着文字走得更遠。

三:招新對象:

理工學院全體同學

四:招新要求

1:熱愛文學,樂於上進。

2:服從組織安排,樂於奉獻自我的時光。

3:工作用心,有上進心,敢於創新。

五:招生新式

1:透過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點,時光等。

2:學期開始,設有先關的招生點,廣大新生可透過文學社設的點進行諮詢與報名。

3:透過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧)

六:招新前期準備

1:由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。

2:文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。

七:活動流程

1:提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2:在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。

3:活動結束後由社長做相應的工作總結。

八:活動用具:

兩套桌椅,宣傳海報,文學社社旗,展板兩張,宣傳單若干,文件夾兩個,註冊表兩套。筆記本一台(帶有本社團ebook),簽字筆兩支。

九:經費預算:

200

社團招新策劃書4

一:社團名稱

會計分院社團聯合會

二:社團開展招新目的

①迎接新生,發揚我校的社團專有風格

②為我校新建會計社團聯合會上一個更好的台階,讓更多的'同學加入到我們的社團隊伍中來

三:社團開展招新意義

1、豐富大學生活。

2、強身健體,提高身體素質,增強自信。

聯合會招新晚會活動策劃書

一:活動地點

陶行知廣場

二:舉辦方

會計社團聯合會所有成員、學生會及老師的指導

三:活動時間

新生在軍訓時間內

四:活動要求:

1. 本次晚會舉辦的各個環節必須遵紀守法,內容要積極向上,達到主題要求;

2. 參與者必須統一接收組織者的指揮,嚴密組織,分工協作,精心實施,保障晚會各環節順利完成;

3. 遇到各類突發問題,有關方面應本着互相理解的原則,友好協商解決;

4. 晚會當晚各環節應分工明確,如活動中出現自己不能解決的突發問題,需找組織者共同解決。

五:活動內容

1、獨唱

2、大合唱(相親相愛的一家人)

3、舞蹈

4、小品

5、朗誦

6、街舞

7、太極拳

等一系列活動(節目內容以當天活動為準)

會計社團聯合會

社團招新策劃書5

一、活動宗旨:

在大學校園裏,學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學們之間的紐帶,它更象徵着理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會組織也在同學們心中起着越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學幹部隊伍,,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織,從而更好的為同學們服務。

二、納新時間:

20xx年xx月xx日晚上xx點xx分

三、納新地點:

高職三層半

四、活動對象:

xxx大學文學院全體學生

五、納新條件與要求

1、納新原則:公開、公平、公正、擇優。

凡是本學院的學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自願報名的方式為主,通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段,公開選拔優秀的團委、學生會學生幹部。

2、主要要求:

1、有較強的進取精神,學習成績好。

2、有較強的敬業精神和責任感,勇於承擔學生工作,不計較個人得失,熱心為同學服務。

3、有較強的組織能力和創新能力,積極配合學院開展各項活動。工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞

4、具有團隊意識和團結協作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏,善於團結廣大同學。

六、納新部門

主席團:學生會主席

下屬部門:團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團:各部門需要的人數依情況而定。

七、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

(一)前期準備階段

1、首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求等。負責人:宣傳部部長陳葭娥。

2、各部長推薦的幹部和自薦者的自薦書(或申請書)在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德,住址:軟基三號樓712聯繫方式:13599395847

3、會議所需物品的'購買與準備,經費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經費預算表見附件2、

4、請各老幹部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務,要求老幹部着裝整潔,不準穿拖鞋背心。負責人:治保部部長林運海。

5、由主席團代表(學生會主席卓金勝)介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。

6、請會議主持人(鄭巧珠)準備主持稿。

7、最後進行會前確認,檢查完畢,會議開始。負責人:團委副書記陳俊華。

(二)競選階段(由初試和複試兩個階段組成)

學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論後決定通過初試的競選人,從中初定各部門部長的候選人名單。根據人數情況,公佈複試人員名單、時間及地點安排(具體另行通知)。

1、初試階段

(1)現場演講

所有候選人按照部門次序進行統一演講,演講主題為“自我介紹”。

內容要求:要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認知、部門規劃等內容。語言表達清楚,條理分明。每人限時5分鐘。

社團招新策劃書6

一、招新項目組的成立

負責人

成員所有社團人員

二、招新基本流程

活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、9月3日,社團召開領導人會議,商議招新工作細節,並進行可行性論斷,確定招新的工作,並實行的責任到人制。

2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,並制定出一系列問題解決的方案。

3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服,社員表格的準備 活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉; 在該階段,我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團,同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅,以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段〈社聯安排〉;

在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生髮放500份餘傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場,現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的瞭解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。

招新總結工作階段〈10月10日〉;

在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。

三、招新活動現場安排

場地

人事安排辦公室

宣傳宣傳部

現場佈置輪滑協會現有幹事

現場統籌協會會長

2)工作人員要求

1。必須按時到活動現場

2。盡職盡責,熱情大方,有耐心,微笑待人,按時交接班

3。服從統一安排

4。積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動

5。必須充分了解本社團

3)宣傳

大展板一塊漂移板介紹

小展板兩塊宣傳海報

4)活動現場材料

報名表60份、筆、紙、資料彙編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報

5)現場佈置 應包括報名登記區、社團風采展示區

6)加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右

招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排

四、社員見面會

目的向社員詳細介紹輪滑的特點好處,加深其對社團的瞭解,再次徵集社員志願、並講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)

五、註冊交一寸照片一張,本會正式社員名單確定。

六、招新總結及善後工作

負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

七、社團招新工作結束。

以後每個星期開展社團活動,提高新社員的漂移板水平。

輪滑社團招新策劃方案(三)

我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起,在此,大家可以結交好友、激揚青春、共同進步。現在新的一屆開始,我們輪滑協會定會努力工作,在科技學院營造一個良好的輪滑氛圍,喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望,讓他們的個性得到自由的綻放。今年我們協會的目的是提高所有的輪滑會員的技術,培養一批具有輪滑表演性輪滑會員。我們協會會盡心盡力為所有會員做好各項工作,解決各項問題,因為我們始終堅信,只有會員有好的發展,我們協會才能更好的發展。現將本學期招新活動策劃如下

1、做好協會前期的招新宣傳工作

(1)9月27號之前做出宣傳海報,並將之貼於規定櫥窗內。

(2)在10月5號之前做好宣傳展板,並根據社團聯安排,將展板統一放到擺放位置。

(3)在天氣較好時組織老會員前往圖書館表演及技術交流,讓更多的新生了解到輪滑。

(4)發放宣傳單,在招新前三天,前往大一新生宿舍發放宣傳單,做到宣傳單發放到位。

2、在招新時儘量把細節做到最好

(1)招新時在指定地點搬好桌椅,安排好人員在招新點值班,耐心回答新生所提出的問題。

(2)安排老會員輪滑發放傳單,並安排人員進行輪滑表演。

(3)現場播放精彩輪滑視平頻,以吸引更多的輪滑愛好者加入到輪滑運動中來。

3、招新後,對新生進行定期訓練並進行選幹活動。

4、招新預算宣傳單、海報、展板100元、值班幹部中餐30元;其餘的音響、視頻播放器等設備均由贊助商提供。

本次招新將完全按照此計劃來執行,以達到協會一直所奉行的宗旨。

輪滑社團招新策劃方案(四)

一、活動背景

輪滑一直是一種積極,健康,熱烈,活潑,富有朝氣的一項體育運動,為了使更多的同學投入到此項運動中,豐富同學的課餘文化生活,壯大海都的輪滑協會。我院輪協特此組織了一次輪滑表演納新活動。

二、活動名稱輪滑協會納新活動

三、活動宗旨

通過本次主題活動,讓大家瞭解輪滑;通過本次主題活動,讓大家喜歡上輪滑;通過本次主題活動,達到以輪滑會友的目的;通過本次主題活動,讓大家能夠豐富自己的大學生活。不論你對輪滑是否瞭解,是否曾經體驗過這項活動的魅力,甚至不管你是否會進行輪滑,只要你喜歡這項活動,就可以加入我們。帶起大家參加户外活動的積極性,擁有一個健康活力的體魄。

四、活動時間xxxx年10月12日下午300—500

五、活動地點××學院排球場。

六、參與人員社團內部人員。輪滑愛好者及大一新同學。

七、活動內容

1、輪滑活動的'介紹

羅列出介紹輪滑知識的展板,把輪滑運動的好處介紹給大家,讓大家瞭解輪滑這項時尚的運動。

形式輪滑知識展板

2、精彩輪滑平地花式表演

邀請校內輪滑協會的高手,為大家做現場的平地花式表演,讓大家瞭解輪滑的魅力所在。

形式現場表演

3、觀眾互動

讓大家加入到現場的活動中來,通過現場人員的講解,學會簡單的基礎動作。運用找來的鞋子,讓大家親身感受輪滑的魅力。

形式輪滑技術講解。

八、活動具體流程

1。場地佈置

2。嘉賓到位

3。主持人宣佈活動開始

4。輪滑平地花式表演

(1)多人排火車

由社團老會員帶領12位成員慢速繞排球場3圈。

(2)10人輪滑表演

10人繞樁3圈後分別上3組不同的動作。(正剪。正蛇。正單腳)

(3)6人輪滑表演

6個人分別從一排樁的兩端同時起步。

(4)雙人輪滑表演

由兩名社員老成員先上一組平花表演,動作完後另兩名會員接上雙人表演。完後4人交替表演。

(5)個人激情表演

由老會員分別用自己拿手的動作上樁表演包括單輪速樁表演。

(6)剎車表演

(7)跳箱子表演(調高)

5。觀眾互動

九、活動要求

前期做好宣傳活動,在各重要地點(宿舍,教學樓。)做好宣傳及辦好板報。力爭吸引最多的觀眾來參加本次活動。加強管理,做好人員的管理工作,合理分工。

十、前期準備

1、解決活動場地。

2、邀請相關的表演人員。

3、進行宣傳海報的製作。

4、找齊輪滑鞋。

社團招新策劃書7

一、活動目的:

為社團注入新鮮血液,擴大網球社團的影響力,同時發掘一批有天賦的網球愛好者,為廣大網球愛好者提供一個交流平台。

二、活動時間:

20xx年xx月xx日。

三、活動地點:

學校xx。

四、活動內容。

1、我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點,每個地點兩張桌子,一張用於報名,一張用於諮詢宣傳處,來解答報名者的問題並且介紹我們的社團。

2、準備好必要的橫幅,報名表和宣傳單(大量),當人報名人數少的時候,我們就可以去發宣傳單吸引更多的.同學。

3、我們社團要有自己的口號,並且準備喇叭,在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號

4、我們可以另外附一些我們今後的活動計劃,便於向報名者宣傳,讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。

5、在招新現場,可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作,吸引同學的眼球。

6、我們可以開展抽獎活動,讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。

7、如果可以的話,我們可以準備一些展架,找一些世界著名網球手的比賽照片予以展示,沒有展架,找些板子也是可以的。

8、我們可以在招新現場展示我們的活動器材,比如網球拍,網球,訓練器件等。

9、請宣傳部的人出些海報張貼於各個宿舍保證大一大二同學基本瞭解學校有這樣一個網球社。

10、 我們需要選一首會歌,在招新的時候可以一起唱一唱,助長我們的氣勢。

11、對於入會的會員,可以讓會長現場教他們一些網球學前的基本訓練方法,儘快幫助他們入門。

社團招新策劃書8

一、活動目的及意義:

豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯繫,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我珠峯文學社即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協會今後的發展注入新的活力,增強協會發展的動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動時間:

三、活動地點:

招新宣傳和報名主要在北區活動中心門口舉行。

四、活動內容:

(一)活動前期準備階段

1、協會召開領導人會議,商議招新工作細節,並用以後的三天進行可行性論斷。

2、協會再次召開領導人會議,確定要以後招新的.工作,並實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論,並制定出一系列問題解決的方案。

(二)活動中期宣傳階段

在該階段,我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團,同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)正式的招新工作階段

招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場,並高掛我協會會旗,吸引更多的人來注意和前來諮詢。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳,來擴大社團的影響和使同學對珠峯文學社有更多的瞭解。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和麪試的考核,此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試,可以在室外面試。而面試問題也要脱離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,並爭取吸引到我協會。

(四)招新總結工作階段

在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

(五)新成員大會

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹,並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解,並對珠峯文學社的相關情況進行簡單介紹,讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

五、宣傳工作:

1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。

2、海報宣傳。將海報張貼於學校的張貼欄內,突顯我社團的工作實力和特色,並盡一進擴大我社團的影響力。

3、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。

4、張貼照片,以突顯我社團的特點及工作範圍。

六、招新人員分工:

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作,因此受到了領導層的高度重視,也對協會內部成員進行了一系列的分工指導,爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

社團招新策劃書9

一、招新目的

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現幹部的新老交替,培養和壯大幹部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲藉此達到以下效果:

1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的'發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智, 物盡其用,人盡其才 ,以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛鍊的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4. 同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會。踐行志願精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

二、招新細則

(一)招新對象

12級新生以及11、10、09級學生

(二)招新要求

1、有愛心,熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度。

3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨。

4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少於3個。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。

大學生大學社團招新活動策劃書大學生大學社團招新活動策劃書

(四)招新形式

在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作。

(五)招新時間及地點

時間:9月中旬(具體待定)

地點:具體安排

三、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

2、要求

(1)海報內容新穎,形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

社團招新策劃書10

一、活動背景

九月,因為新生的到來,使我們大學校園抓住仲夏的尾巴,噴發出青春的熱情。對他們而言,從高中來到大學,一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生,新的環境也許還很不適應。

作為湖北經濟學院法商學院關注農村,關心農業,關愛農民的這樣一個愛心社團,我們本着“自願、奉獻、團結、進步、友愛”的精神,讓新到的學生更多的瞭解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去,為國家的興旺貢獻自己的一份力的'意義,是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液,為我們新學年社團的招募人才。

二、活動目的

通過招新的相關活動,幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團,擴大組織的影響力,為“新農村”社團的相關活動造勢。更是為“新農村”社團吸納新成員,儲存後備人才。

三、活動主題

“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘

四、活動時間

招新:10月8號----10月9號

五、活動地點

1、招新地點東區:一粟堂.三清園西區:九華廳門口

六、前期準備

1、聯繫贊助商,就相關事宜進行交流、商定。

2、申請場地,設計製作相關宣傳資料,並佈置安排相關人員的具體工作。

3、佈置活動地點,開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排:

4、進行宣傳,粘貼海報,分發傳單,拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳:東西區各一個,拉在顯眼位置。

2、展板宣傳:同上

3、海報宣傳:各宿舍樓下宣傳欄

4、印發宣傳資料:由宣傳部制定,各部門負責協作分發到新生寢室。

八、活動內容及安排

(一)室外招新階段

1、佈置招新點

懸掛橫幅、海報,貼標籤,搬桌子,搭帳篷。(時間隨機安排)

2、招新諮詢點

在招新點設置宣傳點,掛上橫幅宣傳,為新生提供社團活動和各個部門職能的諮詢。同時可以發放一些宣傳單。

根據值班表值班,中午儘量提前吃飯,因為中午才是人羣高峯期 早上:7:30——9:30 中午11:00——1:00 晚上5:00——6:30

(二)室內招新階段

1、進寢室宣傳

由現任新農村社團幹部,帶上宣傳單、招新表,進寢室宣傳。

2、招新面試 初試:待定 複試:待定

九、工作分配

1、拉贊助:外聯部

2、宣傳資料的設計製作:宣傳部 3、應聘表的修改設計:祕書部

4、策劃、橫幅及相關道具的佈置和申請場地:組織部 5、宣傳分組:主席團

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間,各部門要團結協作,服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請,使相關部門做好協調。

活動期間注意安全,儘量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故,報請主席團統一處理安排。

附:資金預算

湖北經濟學院“新農村”社團

  20xx—09—17

社團招新策劃書11

一、 活動背景

青春綻放,活力無限,歡樂地暑假過後迎來了又一屆的新生, 他們的到來為我們的校園增添了一份活力,也成為了校園內的一道獨到風景線。乒乓球愛好者協會本着“發揚國球,豐富校園,以球會友,競技交流”的宗旨,需為協會注入新鮮血液,壯大協會力量,在本學期開學伊始,希望藉此機會吸納更多的同學加入到乒乓球愛好者協會這個大家庭中來。

二、 活動目的

(一)進一步達到宣傳乒乓球愛好者協會的核心文化,讓更多的朋友加入到我們當中來,使新老生之間切磋球藝,結交朋友,交流感情,展示自我,發揚國球風采等很好的一個平台。

(二)同樣的,可以使新生們通過一定的社團活動得到鍛鍊,從新定義自我,讓自己找到大學的意義所在,充實自我,更好的完善自我。

三、 活動時間

20xx年9月初至20xx年9月30日

四、 活動地點

第四、第五食堂門口前

五、 活動對象 全校15屆新生

六、 活動主辦和承辦單位

主辦單位:桂林師範高等專科學校學生社團聯合會

承辦單位:桂林師範高等專科學校乒乓球愛好者協會

七、 活動流程

(一) 前期宣傳

1. 宣傳部張貼海報,發放宣傳單的形式告知新生關於乒乓球招新信息,以及製作宣傳板展示協會風采。

2. 海報要提前一週粘貼於宣傳欄。協會成員可通過口口相傳,以及在系裏班裏活動中宣傳。

(二) 報名階段

1. 各部門理事輪流在報名地點值班,以便新生諮詢以及報名。 2. 有意競爭理事的.同學需填寫並提交《報名表》,且附帶一張一寸彩照。

3. 報名者需交20塊錢作為會員費。

(三) 理事面試階段 1. 時間 待定 2. 地點 待定 3. 面試內容:

(1) 上台簡單的自我介紹(3分鐘) (2) 回答評委問題

(3) 闡述對所競爭職位的想法,及適當展示你的才能 (四) 審核確定人員名單

1. 各部門理事,根據面試印象,人員基本信息初步對有能力的同學進行後期的觀察。

2. 新理事會有一個月的使用期,試用期一過,把確定理事名單進行登記彙總,彙報給社團聯。

3. 協會以張貼紅榜的形式公佈新理事名單。

4. 新理事及新會員每週五2:30到5:00要舉行球技訓練,加強球技,弘揚國球。

(五)工作人員具體安排

八、 注意事項

(一)宣傳部一定要事先準備好海報,注意張貼海報的時間,以及把宣傳單和宣傳板準備好,不忙的理事要相互幫忙。

(二)各理事要注意好自己值班的時間,事先有事以及臨時有事要注意做好交接工作。

(三)在學校要維護好協會的形象,一舉一動都要得體恰當。

九、 經費預算

備註:(一)會費餘額:150元

報名費:20元 贊助:0元

(二)經費支出構成:會費54元

十、 活動預期效果

(一)更好的為乒乓球協會注入了一股新鮮血液,達到創新,強大,更為精神的協會。

(二)新老生可以相互學習,相互成長,共勉,共努力,共進步。

(三) 為新生們創造一個展示自我的平台。

(四)同時也可以為新生們在社團活動中找到自我的價值,以便在接下來的學習中信心增加,走出宿舍,廣交朋友。

十一、 負責人 宋豔蘭 18290013364

十二、 指導老師意見及簽字

1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,並上報會長團。

2、會長和副會長審核複查後簽字同意上報名單,並進行登記彙總。

3、公佈錄取名單,並短信通知錄用者。

八、招新細則

(一)招新要求

1、對乒乓球運動有濃厚的興趣

3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨。

社團招新策劃書12

一、招新背景

又時嶄新的一年沖沖來到,新一屆的學子懷着激動的心情漫步踏入大學的殿堂,值此佳期,文學社全體成員歡迎各位同學的到來,希望通過這個活動讓更多同學人瞭解文學社的基本情況,同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體,一起攜手,共同奮鬥。在過去的時間裏,文學社在有關領導的`支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績,得到了廣大師生的認可,故文學社在理工學院有着深遠的歷史與輝煌。

二、招新目的

隨着時間的推移,很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展,文學社也不例外,因此,注入新鮮血液成為了一種必然,同時本社團也影響着理工學院的文化氣息,為此,為了本社團的發展需要,也為了積極響應學校的文化號召,本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1、宣傳文學社,使其所有學生了解文學社瞭解社團的的基本情況。

2、招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學,給予廣大學生一個自我發展的平台,讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與昇華,無論實在文字方面,還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用,以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3、對於能力不足而又對此感興趣的同學,我們社團秉承無私的精神,讓你在文學社得到應有鍛鍊與提升。

4、文學社經常與其他高校進行文學交流活動,在此,可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨着文字走得更遠。

三、招新對象

理工學院全體同學

四、招新要求

1、熱愛文學,樂於上進。

2、服從組織安排,樂於奉獻自己的時間。

3、工作積極,有上進心,敢於創新。

五、招生新式

1、通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點,時間等。

2、學期開始,設有先關的招生點,廣大新生可通過文學社設的點進行諮詢與報名。通過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧…)

3、通過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧…)

六、招新前期準備

1、由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2、文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。

七、活動流程

1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2、在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。

3、活動結束後由社長做相應的工作總結。

八、人員安排

1、xxx

2、xx

3、xxx

九、活動用具

兩套桌椅,宣傳海報,文學社社旗,展板兩張,宣傳單若干,文件夾兩個,註冊表兩套。筆記本一台(帶有本社團ebook),簽字筆兩支……

十、經費預算

社團招新策劃書13

一、活動背景

九月,因為新生的到來,使我們古香古色高校校園抓住仲夏的尾巴,噴發出青春的熱情,高校社團招新策劃書。對他們而言,從高中來到高校,一切都是新奇有趣的。未曾經歷高校生活的新生,新的環境也許還很不適應。

作為××高校茶文化的這樣一個組織,我們本着弘揚中國茶文化精髓的精神,為大一新生提供一個業餘愛好的平台。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液,為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

二、活動目的

通過招新的相關活動,幫助新生更好的`適應高校生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力,為以後我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員,儲存後備人才。

三、活動主題

××高校茶文化社團XX秋季新干事及會員招新

四、活動時間

招新:XX年9月××日——XX年9月××日

五、活動地點

招新地點:待定

六、前期準備

1、XX年9月××日前:聯繫贊助商,就相關事宜進行交流、商定,規劃方案《高校社團招新策劃書》。

2、XX年9月××日前:設計製作相關宣傳資料,並佈置安排相關人員的具體工作。

3、XX年9月××--××日:佈置活動地點,開展招新的相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳:招新處

2、展板宣傳:招新處

4、印發宣傳資料

八、活動內容及安排

招新面試

初試:設置招新點,由各部收取應聘表,對應聘者提問。

複試:各部根據部門內部招新計劃進行。

具體活動流程根據學院招新計劃進行

九、工作分配

1、策劃及贊助:外聯部

2、宣傳資料的設計製作:宣傳部

3、應聘表的修改設計:科技部

4、橫幅及相關道具的佈置:組織部

5、招新會員及時間:待定

6、各部門招新人員數量:各部門彙報

7、招新會員數量:不限

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間,各部門要團結協作,服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請,使相關部門做好協調。

活動期間注意安全,儘量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故,及時上報,統一處理安排。

社團招新策劃書14

活動時間:

九月下旬。

地點:

水月廣場

(一)各個部門的準備

工作內容:

(1)人事部:整理協會的資料,對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具,以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部:負責前期的`宣傳工作,利用網絡進行招新的前期預告工作。

(3)財務部:上一學期的財務收支情況經行整理。

(4)外聯部:在招新的前期為協會拉贊助,以保證協會招新順利經行。

(5)組織部:以服務為主,同時聯繫個部門相互交流、合作。

(二)前期宣傳準備

宣傳部長任組長,其他會員為組員。

工作內容:

(1)全力配合社團聯合會對XX年招新的宣傳工作,加強聯繫,交換工作意見

(2)製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

1、人事部:核實協會簡介、章程及所需物品準備情況,確定個部門的招新負責人。打印複印招新簡介(100)、招新報名表(預印100)、招新登記表(預印100)、協會章程(5)、部門職責(10)

2、財務部:對招新一切需購品進行購買核實,確保物品到位。

3、宣傳部:製作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責,對協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改製作成集。對前期的宣傳進行各個方面.核實,確保無誤。

4、外聯部:招新工作中相應的活動贊助,並與學校有關部門聯繫確保招新工作中相應的活動贊助,並與學校有關部門聯繫確保。

5、書法部:醫療部:核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣傳部)

2、查看所需資料,包括:協會章程簡介,招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)

3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅),確保租借物品不得損害。(財務部)

1、招新場地有社聯統一安排,不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位,主要負責人手機二十四小時開機,隨時報告情況。

3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿着得體。

4、招新期間有不能解決的事應及時彙報,在招新工作中不得損壞協會的形象。

5、愛護公共物品,做到租借資產責任到人,切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

1、向新生介紹協會時要做到言語流利,態度端正,待人誠懇。

2、招新過程中主要人員保證手機通暢。

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作,認真做好上報彙報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必須及時進行總結,形成活動總結材料(材料包括:活動策劃書、活動總結材料、信息稿,活動圖片),同時及時上報、歸檔。

1、條幅:一條20元

2、宣傳材料卡紙一張、染料五盒、排筆五隻共計:30元

3、資料招新簡介100、招新報名表預印100、招新登記表預印100、社聯章程

5、部門職責10共計:27元

社團招新策劃書15

在金秋這個收穫的季節,我們迎來了朝氣蓬勃的級學弟學妹們,為了給社團注入新鮮的血液,為了社團更好的發展,在社團協會的統一安排部署下,我們人力資源管理研究會年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下:

一、招新社團名稱:

學院公共管理學院人力資源管理研究會

二、招新時間:

年10月15日

三、招新地點:

學院西校區廣場。

四、招新負責人:

人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團,經過本屆協會理事會討論決定,我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然,協會的任務也進行了適應性變化:

1.幫助會員及時瞭解國家出台的人事政策及法律法規,熟悉人力資源管理的.宏觀環境;

2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;

3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平台,通過系列交流活動,擴大會員的交往範圍,拉近與企業的距離;

4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動,拓寬會員的管理知識,增強對社會的瞭解和認識;

5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃,為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;

6.出版會刊、會報等宣傳資料,傳播人管知識,協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

五、招新的對象:

以級西校區新生為基本範圍,招收對管理感興趣,願意瞭解有關管理方面的知識,期望通過參加本社團擴大交際範圍,提高自身能力的同學。歡迎愛好交際,希望在社團中鍛鍊本身的同學加入

六、招新的規模:

為了更好的管理,更好的開展活動,計劃招新200—250人。

七、招新工作過程:

1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應儘量介紹本會內涵,展示本會豐富多采的活動,講解入會的意義和作用為主,做到圖文並茂,內容充實。

2、做好會員登記表,內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯繫方式、特長及愛好等”為主)。

3、招新當天當天安排:招新負責人週日早7:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方,待人熱情。抵達西區後,佈置好招新現場:擺好桌凳,放好宣傳板,拉上條幅等。

4、宣傳材料的主要內容:xx年4月下旬,我會和河南潤達盛典管理諮詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峯論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峯論壇。年5月,我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀,感受外企企業文化,瞭解先進的生產流程,並品嚐了可口可樂。暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村國小進行支教活動。我們將組織本部學生幹部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會,考研,考公務員,獎學金等話題和大家進行交流。

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