護理讀後感

看完一本名著後，相信你心中會有不少感想，這時就有必須要寫一篇讀後感了！想必許多人都在為如何寫好讀後感而煩惱吧，以下是小編為大家收集的護理讀後感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護理讀後感 篇1

最近在護理部領導的推薦下，認真閲讀了張中南教授的經典著作《喚醒護理》，感觸頗深。作者字裏行間流露出的人間真情，公平，正義的風格都是我們護理人員學習的典範。其中有一個觀點是需要改變當前醫院存在的“病本位”和“利本位”的模式，繼而以“人本位”理念代替。就讓我想到了護理學上“一疾病為中心”的護理理念轉變為“以病人為中心”的護理理念。 在病人就診時的心理中，張教授講到“快點治好病、千萬別出事、不花冤枉錢、把我當人待”。這就要求每位醫護人員尊重病人隱私，帶着感情去對待每一位病人；為病人提供安全、有效的護理全過程中，切實實施“人本位”理念；不讓病人多花冤枉錢，在我們的護理過程中，應有這樣的一根弦，即時刻關注病人的心理感受和人格尊嚴，不能用看大上海（戴有色的眼鏡）的眼睛去看待病人。須知，我們的`每位患者都是平等的，其本質是都需要被一顆博愛的心濟眾博施。在護理工作中，在重視每一位病患的前提下，更應高度重視危重症和圍手術期病人，連續跟蹤病情轉歸，讓患者得到安全效果、最大化的康復。 不管從張教授的書中還是從我們實際情況來體驗，我們都知道並且應該知道，採用“人本位”可有效降低併發症的發生率，減少甚至避免安全隱患，最大化地體現醫生診療技術水平，減輕病人的痛苦，提高護理的效果，從而達到促進醫患和諧、提升醫院形象、實現治療護理價值最大化的目的。

在病人手術後，我們沒有意識到患者疼痛的劇烈程度和患者初始願望之間的鴻溝般的差距，對於患者疼痛的解釋，以前是：“疼痛就這樣的，這個毛病肯定疼痛的。哪有這麼大的手術做了不痛的呢。”雖然説得到了部分患者家屬的理解，但是大部分患者及患者家屬還是不理解的，因為，須知患者來醫院是治病的，而不是來遭罪的；因為，須知絕大多數患者只能看到他們目前的苦難，不會去幻想、延想過了這段苦難日子過後的幸福生活。而我們都知道，疼痛會導致一些列不良影響，比如患者情緒波動很大，比如長時間疼痛後對醫護人員的不信任，比如使其他患者產生恐懼心理，比如全身應激性反應，現在我們利用術後鎮痛泵對症治療，對於患者的疼痛主訴，我們去相信病人真的很痛，盡力去緩解其疼痛症狀。提高病人對醫務工作者和醫院的滿意度。

作為一名合格的醫務工作者，我們必須“一切以病人為中心”，以病人需求為導向，多為他想一點。喚醒我們的責任心，喚醒我們的職業，喚醒我們和患者之間的真情，也許很多事情真的就是小事，醫患之間也沒有那麼多的矛盾。

護理讀後感 篇2

曾經，剛進入臨牀的我面對完全陌生的環境以及繁忙的工作，有點不知所措，加之專業知識的欠缺，陷入一片困頓。

然而佛羅倫斯？南丁格爾曾經説過："為儘可能多的人謀幸福，其本身就愈幸福。這種幸福是不朽的。幸福來自努力的愛。"這也是她為人類健康奮鬥和追求護理事業的真實寫照。我一直堅信着並視此為人生格言。《護理札記》是佛羅倫斯？南丁格爾所作、對護理工作最具影響力的一本書，其對護理的描寫苛求精準、細緻入微，同時涵蓋範圍大，可謂是面面俱到。

譬如，如何保持病房環境的舒適、整潔、安靜、空氣新鮮以及如何做好生活護理、飲食護理、營養增加等方面。並就病房環境的安靜、陽光、空氣的新鮮以及飲食等問題提出了具體要求和標準。基本將不利於病人身心健康的因素均考慮到位，並根據實際情況提出了針對性很強的護理措施，真正的做到了以人為本。

俗話説"三分治病，七分護理"，然而真正的護理到底體現在哪裏？難道僅僅是每天機械性地給病人打針、發藥？我們是否需要停下腳步認真考慮病人的真正需求？

通過最近對此書的閲讀，我感覺受益匪淺。此書的護理心理學和護理理念的深度與廣度至今讀來依舊讓人歎為觀止，對比自身工作，發現在為病人護理的過程中欠缺太多。對比自身的日常工作，在為病人開窗通風、暴雨來臨之際為病人關窗、在深夜時留意關燈方面還有所欠缺，病人的卧位、牀單是否舒適這些方面的考慮和注意還需加強。

關於每日例行的晨間護理，看罷此書我也有一些自己的思考：也許在準備晨間護理的時候，有些病人還在睡夢中，有些甚至在吃早餐，因此時間選擇方面還需要多下心思；飲食指導方面，需要認真瞭解病人真正想吃什麼，若只是按照醫護人員想法提供給病人食物，則脱離了以人為本。

《護理札記》對於從事護理工作的我們非常有啟發，經過這段時間的認真研讀，結合自身的工作經歷，作為臨牀護理工作者我對佛羅倫斯？南丁格爾創建護理學的一生有了深度的理解與共鳴，她崇高與嚴謹的品格也深深地感動着我，指引着我前進的方向。

佛羅倫斯？南丁格爾，護理學的.創始人，用她崇高的品質、嚴謹的作風詮釋了什麼是博愛，什麼是真正的幸福，是她用傳奇的一生讓"白衣天使"矗立在世界文明之中。作為後繼者的我們，要傳承她的意志、循着偉人的足跡，延續那份高尚的職業情操，在今後的工作中堅持"以人為本，以病人為中心"的理念，盡心盡責，運用前瞻性的思維為病人提供優質、貼心的服務，時刻用一顆南丁格爾心去融化病人的痛苦，立志成為一名優秀、合格的護士！

護理讀後感 篇3

《喚醒護理》一書是著名醫院管理專家，骨科專家，美國阿肯色州骨科研究所所長，第一位獲得國際理查德。歐考納獎的亞洲醫學專家張中南教授所著，不僅提出了“人本位護理”的理念，更詳實地介紹瞭如何實施的方法，其目的就是幫助護理管理者和護士在實施優質護理的過程知道做什麼，懂得為什麼，掌握怎麼做。書中絕大多數案例都來自作者親身的管理經歷，通俗易懂。它不是教科書，卻有教科書的靈魂；它不是制度規範，卻是制度規範的標準和依據；它不能被生搬硬套，而是需要理解創造。

合上書的時候，我的心情很沉重。這本書給我的感觸還是頗深的。護理人員數量不足，過度治療佔用時間，專業技能差強人意，護士積極性受挫，醫護配合被動機械，護理排班粗放僵化，護理收費遠低於成本。這就是現在的護理現狀，確實存在很多問題。要想改善達到理想化的程度或許還需要一個漫長的過程，但在如此現狀下，我想我們自己還是可以做些什麼去有所改變的。

是的，我們站在病人的角度進行護理，以病人需求為嚮導，多為病人想一想，喚醒我們的責任心，喚醒我們的職業，喚醒我們與病人之間的真情。也許，醫患關係就會更和諧了。張中南老師明確的説出，“即使再優化的護理流程，落地註定要靠科學的管理”，作為一名的護理工作者和管理者，我們必須嚴格的遵守醫院的規則制度。任何規章制度，如果你從心底裏接受它，認為它的存在是必要的、合理的，那麼，它對你來説就不是約束，而是保護，是為你的工作能夠更有效，更快速的完成。患者無小事，護理工作要從細節做起，變被動服務為主動服務，變主動服務為感動服務。

在整個護理工作中，《喚醒醫療》提到的“整體護理”“優質護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導。這種護理模式完美的詮釋了“愛心、耐心、細心和責任心”，為此，一名優秀的'護士，首先要能站在病人的立場，學會為他們着想，關心、體貼病人，用嫻熟的技術和優良的服務為患者清除病痛。每當那些受傷的，受疾病侵蝕而十分脆弱的生命需要呵護時，我們應該總是第一個時間出現，用我們的雙手驅趕病魔，挽回生命。我想這個時候，所有優秀的護士都應該覺得自己是個天使，一個沒有私心，勇於奉獻，能為人們減少痛苦與煩惱，帶來歡樂與幸福的使者。

此外，理想的護士應是醫生的好助手，構建和諧的醫護關係。護士應認真仔細觀察病情，及時向醫生反映病情，在準確地完成醫囑的基礎上，為醫生提供更好的治療、護理方案，及時滿足他人的需求。為了我們心中的天使，為了我們崇高的理想和信念，為了自己年輕的誓言，你和我揹負着張中南老師的殷殷希望，在救死扶傷、治病救人的道路上越行越遠。

護理讀後感 篇4

很遺憾我是以“非情願”的方式讀到《喚醒護理》這本書，現如今非常慶幸自己讀了這本書，也很榮幸有這次“非情願”的機會學習。本書的開篇便有個直擊心靈的問題“護理的作用是什麼？”，我不禁沉思，從業兩三年我從未想過類似的問題。起初我學習護理專業也並非自願，只是源於各種機緣巧合的方式下學習，做事各個方面也是覺得做好本分就行。

讀了《喚醒護理》讓人豁然開朗，本書一針見血的指出護理上的五大缺陷：護理人員數量不足、過度治療佔用時間、專業技能差強人意、護士積極性受挫等。作為剛入職幾年的精神科護士，很多方面是自身努力沒有辦法改變的，而能變的就是對自身問題去改進、提高。

首先，努力提高專業技能。精神科專科護士很多專業技能都不如綜合性醫院，這是我剛入醫院的'第一感覺。各有所長，精神科擅長精神科的病情觀察，卻也對其他方面的病情觀察有所缺陷，就算觀察到可能知識盲區也並不知曉怎樣護理，加強自身理論的學習是作為護理人員一直應該做的事情。

其次，儘快轉變護理觀念，並主動觀察、善於觀察。什麼是真正的護理，本書給出解答。人本位整體護理如此重要！形象地講，其意義與作用就是讓護士成為醫生的哨兵。她們就像戰鬥中的偵察兵，不是主力作戰部隊，卻可以發現敵情，防患於未然。她們也是病人的守護神，時刻看護着病人，及時發現問題。這就説明病情的觀察尤為重要，可以有個超前思維做好預防及時給予處理，防止病情的加重。之前科室有位體重100公斤患者，每天夜裏睡眠期間她常會不定時地自己坐起呼吸再睡覺，有位護士查房發現該患者是在咳嗽、有痰不適，就及時報告醫生，後遵醫囑給予霧化吸入、止咳治療，患者睡眠改善明顯。假設護士只是常規巡視患者睡眠動態，未觀察到患者有痰咳不出的特殊情況，很有可能該患者會發生痰窒息的意外。

最後，需擁有同理心、同情心。與其説讀《喚醒護理》有感，我更覺得像是自我反省，反省我自身的不足，反省自己工作中是否有做到像書中所説要有同理心、同情心。引用書中的話：“愛在左，同情在右，走在生命路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花爛漫，使穿枝拂葉的行人，踏着荊棘，不覺得疼痛，有淚可落，卻不是悲涼。”曾經看過一則新聞，某醫院ICU 護士為了解病人吸痰及氣管插管的痛苦，親自讓醫生給予氣插，為的就是設身處地的感受病人的痛苦，提供患者更好的服務。

護理面對的是人，從業道路肯定有困難和變化，更有考驗和承擔。我們作為護士要學的、要改變的有很多，但我相信，為患者健康服務的護理道路將是一片光明的。

護理讀後感 篇5

張中南教授繼《喚醒醫療》之後的又一著作《喚醒護理》，是一部給我觸動非常大的作品。在這部書中，對人本位整體護理的起源、內容、流程以及護理管理做了更系統、更全面的梳理，對於顯著改善醫療、安全、效益和醫患關係，確保優質護理真正落實有着現實的指導意義。

通過閲讀這本書，我們在實施優質護理的過程中知道做什麼，懂得為什麼，掌握怎麼做。認真貫徹人本位整體護理能看到明顯的成效，運用科學的彈性排班法，有效地緩解了人力資源的不足。良好的服務態度及行為是提高護理質量，為患者提供最佳服務的關鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業務精一點。尤其是我們真誠的微笑、關切的眼神，拉近了與患者的`距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩固的橋樑。以往的醫患糾紛大多數都是源於患者對醫護人員的隔閡感、距離感、不安全感，對病情、疾病知識的不瞭解。很多時候，覺得患者是無理取鬧，不懂就亂説一氣。後來反過來想想，這不正是我們要告知他們的嗎？是我們的一些宣教工作做得不夠，關心病人不夠。當我們把更多的時間投入到接觸病人、巡視患者及健康教育工作中時，我們對病人的病情、治療情況及生活需求就會了如指掌。當然，病人也能體會到我們的優質優質護理服務。在產房工作時，由於產房的特殊環境，造成產婦家屬的擔心焦慮，擔心產婦中午吃飯吃不好，上廁所不方便，有困難無法解決，疼痛無法忍受等。這時就靠我們的態度和責任心來解決問題了。產婦進入產房時，我們先做自我介紹，為她介紹產房的環境和物品的使用方法；協助她們的活動，及時滿足她們的需要；如午飯時，協助產婦坐好、洗乾淨手後，將飯菜及餐具擺放在方便安全的地方，協助產婦進餐，並做相應的飲食指導；在產婦需要幫助時，我們隨叫隨到；在產婦進入產程，疼痛難忍時，耐心為其講解分娩的進程，消除其緊張恐懼的心理情緒，鼓勵產婦增強信心、配合工作，儘快結束分娩。這些親身的經歷，讓我感受到了產婦發自內心的感激及對我工作的肯定，雖然我個人的力量十分的微小，但是我希望可以帶給患者堅強的信念和力量。最後我想説，《喚醒護理》讓我領會到，只有發自內心的主動為病人服務，才能真正地讓患者受益，讓患者滿意。我相信和諧的醫患關係在我們的共同努力下，一定會實現。

護理讀後感 篇6

《喚醒護理》一書是著名醫院管理專家，骨科專家，美國阿肯色州骨科研究所所長，第一位獲得國際理查德。歐考納獎的亞洲醫學專家張中南教授所著，不僅提出了“人本位護理”的理念，更詳實地介紹瞭如何實施的方法，其目的就是幫助護理管理者和護士在實施優質護理的過程知道做什麼，懂得為什麼，掌握怎麼做。書中絕大多數案例都來自作者親身的管理經歷，通俗易懂。它不是教科書，卻有教科書的靈魂；它不是制度規範，卻是制度規範的標準和依據；它不能被生搬硬套，而是需要理解創造。

合上書的時候，我的心情很沉重。這本書給我的感觸還是頗深的。護理人員數量不足，過度治療佔用時間，專業技能差強人意，護士積極性受挫，醫護配合被動機械，護理排班粗放僵化，護理收費遠低成本……。這就是現在的護理現狀，確實存在很多問題。要想改善達到理想化的程度或許還需要一個漫長的過程，但在如此現狀下，我想我們自己還是可以做些什麼去有所改變的。

是的，我們站在病人的角度進行護理，以病人需求為嚮導，多為病人想一想，喚醒我們的責任心，喚醒我們的職業，喚醒我們與病人之間的真情。也許，醫患關係就會更和諧了。張中南老師明確的.説出，“即使再優化的護理流程，落地註定要靠科學的管理”，作為一名的護理工作者和管理者，我們必須嚴格的遵守醫院的規則制度。任何規章制度，如果你從心底裏接受它，認為它的存在是必要的、合理的，那麼，它對你來説就不是約束，而是保護，是為你的工作能夠更有效，更快速的完成。患者無小事，護理工作要從細節做起，變被動服務為主動服務，變主動服務為感動服務。

在整個護理工作中，《喚醒醫療》提到的“整體護理”“優質護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導。這種護理模式完美的詮釋了“愛心、耐心、細心和責任心”，為此，一名優秀的護士，首先要能站在病人的立場，學會為他們着想，關心、體貼病人，用嫻熟的技術和優良的服務為患者清除病痛。每當那些受傷的，受疾病侵蝕而十分脆弱的生命需要呵護時，我們應該總是第一個時間出現，用我們的雙手驅趕病魔，挽回生命。我想這個時候，所有優秀的護士都應該覺得自己是個天使，一個沒有私心，勇於奉獻，能為人們減少痛苦與煩惱，帶來歡樂與幸福的使者。

此外，理想的護士應是醫生的好助手，構建和諧的醫護關係。護士應認真仔細觀察病情，及時向醫生反映病情，在準確地完成醫囑的基礎上，為醫生提供更好的治療、護理方案，及時滿足他人的需求。為了我們心中的天使，為了我們崇高的理想和信念，為了自己年輕的誓言，你和我揹負着張中南老師的殷殷希望，在救死扶傷、治病救人的道路上越行越遠。

護理讀後感 篇7

《喚醒護理》一書是著名醫院管理專家，骨科專家，美國阿肯色州骨科研究所所長，第一位獲得國際理查德。歐考納獎的亞洲醫學專家張中南教授所著，不僅提出了“人本位護理”的理念，更詳實地介紹瞭如何實施的方法，其目的就是幫助護理管理者和護士在實施優質護理的過程知道做什麼，懂得為什麼，掌握怎麼做。書中絕大多數案例都來自作者親身的管理經歷，通俗易懂。它不是教科書，卻有教科書的靈魂；它不是制度規範，卻是制度規範的標準和依據；它不能被生搬硬套，而是需要理解創造。

合上書的時候，我的心情很沉重。這本書給我的感觸還是頗深的。護理人員數量不足，過度治療佔用時間，專業技能差強人意，護士積極性受挫，醫護配合被動機械，護理排班粗放僵化，護理收費遠低成本……。這就是現在的護理現狀，確實存在很多問題。要想改善達到理想化的程度或許還需要一個漫長的過程，但在如此現狀下，我想我們自己還是可以做些什麼去有所改變的。

是的，我們站在病人的角度進行護理，以病人需求為嚮導，多為病人想一想，喚醒我們的責任心，喚醒我們的職業，喚醒我們與病人之間的真情。也許，醫患關係就會更和諧了。張中南老師明確的説出，“即使再優化的護理流程，落地註定要靠科學的管理”，作為一名的護理工作者和管理者，我們必須嚴格的遵守醫院的'規則制度。任何規章制度，如果你從心底裏接受它，認為它的存在是必要的、合理的，那麼，它對你來説就不是約束，而是保護，是為你的工作能夠更有效，更快速的完成。患者無小事，護理工作要從細節做起，變被動服務為主動服務，變主動服務為感動服務。

在整個護理工作中，《喚醒醫療》提到的“整體護理”“優質護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導。這種護理模式完美的詮釋了“愛心、耐心、細心和責任心”，為此，一名優秀的護士，首先要能站在病人的立場，學會為他們着想，關心、體貼病人，用嫻熟的技術和優良的服務為患者清除病痛。每當那些受傷的，受疾病侵蝕而十分脆弱的生命需要呵護時，我們應該總是第一個時間出現，用我們的雙手驅趕病魔，挽回生命。我想這個時候，所有優秀的護士都應該覺得自己是個天使，一個沒有私心，勇於奉獻，能為人們減少痛苦與煩惱，帶來歡樂與幸福的使者。

此外，理想的護士應是醫生的好助手，構建和諧的醫護關係。護士應認真仔細觀察病情，及時向醫生反映病情，在準確地完成醫囑的基礎上，為醫生提供更好的治療、護理方案，及時滿足他人的需求。為了我們心中的天使，為了我們崇高的理想和信念，為了自己年輕的誓言，你和我揹負着張中南老師的殷殷希望，在救死扶傷、治病救人的道路上越行越遠。

護理讀後感 篇8

從事護理工作近三十年，在忙碌的工作中，經常會捫心自問，護理工作的要求越來越高，條條框框越來越多，可為什麼現在的病人卻越來越難“伺候”？醫患矛盾越來越激烈？大家都在感歎，醫護工作不好做。

經醫院護理部推薦，有幸拜讀了張中南教授所著《喚醒護理》一書，讀後讓我感覺豁然開朗，猶如茫茫黑夜中的一盞明燈，給我們的護理事業指引了一條光明大道。《喚醒護理》這本書主要給了我三個方面的啟示：

一．秉承人本位護理思想，用心去面對崗位。

作為一名稱職的護理人員，對病人的關心與體貼都體現在細微的動作中，如：觸摸病人的額頭、幫病人掖一下被角、倒杯熱水等都可以温暖患者的心。我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導的作用，而看似平常的聊家常也可以拉近醫患關係，也是瞭解病情心理的有效時機。我們常常抱怨治療處置工作佔用了我們的大部分時間，沒有精力去做心理護理，教育指導，生活護理。其實這些工作無處不在，無時不可，在治療處置的過程中，為患者減少痛苦和煩惱，帶給他們更多的幸福和快樂就是我們每一個護理工作的使命。

二．謹記南丁格爾誓言，提供優質服務。

南丁格爾誓言告訴我們，作為一名護理工作者，我們要純潔自愛，要忠貞職守，盡力提高護理之標準，勿為有損之事，勿謀病者之福利。

例如：工作中，一個善意的.微笑，一聲温柔的感謝，一句體貼的問候，都是優質服務的體現。當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是一身疲憊，但再苦再累也不會改變我們服務的志向，因為我們有優秀楷模，有堅定的信念，有南丁格爾精神。我們作為護士能夠繼承南丁格爾的事業，心中充滿着前所未有的豪情！

三．學會相互尊重，和諧醫患關係。

還記得，一位年輕護士為病人掛水時候聞到異味，想掀開被子為她清理分泌物，她卻大聲制止。這時，護士意識到病房門沒關。雖然門外沒有男性病人，但是老太太依舊要求必須關門。護士離開時，老人家微笑着説：謝謝你。這讓護士既內疚，又感動。尊重是相互的，每一位患者心理都是脆弱的，這都需要我們去關懷。哪怕是一個眼神、一個微笑，甚至靜靜地傾聽，都可能讓病患心有所動。

護士姐妹們，古人説，“救人一命勝造七級浮屠”，而我們能夠通過日常的工作挽救生命，提高生活質量，減輕病痛，理應為之自豪和驕傲！

護理讀後感 篇9

閲讀《護理學理論基捶一書後，頗有感悟，在此想與護理同仁們一同探討。

19世紀中期，佛羅倫斯·南丁格爾開創了現代護理的新時代。她出身於一個英國富裕家庭，接受過高等教育，有很好的教養。當時的社會，擔任護理工作的多為修女。她們出於愛心和宗教觀念對病人提供一些生活照顧和精神安慰，

但缺乏科學的、正規的護理訓練和教育。此時的南丁格爾認識到護理工作的重要性，不顧父母的反對和阻攔，克服種種困難，衝破當時社會上鄙視護士的觀念，毅然地獻身護理事業。18xx-18xx年，克里米亞戰爭中，南丁格爾帶領的護士團改善醫院的生活環境、飲食和供水條件，對傷病員進行精心的護理，使傷員死亡率從50%下降到2.2%，首次以無可辯駁的事實向社會證明了護理在醫療中的重要作用。此後，南丁格爾致力於護理事業的發展，開創護理教育事業，撰寫文獻，為推動醫療護理事業及公共衞生事業的發展作出了重要貢獻。她的這種為護理事業奉獻終身的精神是所有護理工作者的寶貴財富，對每一位現代護理人來説都是一比厚重的文化遺產，需要我們保存併發揚光大。

南丁格爾開創護理學之後，又相繼湧現出一批護理學家，對護理學理論不斷補充和完善。護理學是一門實踐性很強的學科。長期以來，護士憑直覺和經驗作為實踐的基礎，主要進行機械的操作。但隨着社會的發展，護理目的`已經擴展到協助個人、家庭、集體和社會預防疾病，獲得、維持和增進健康。為了承擔這一責任，只憑直覺、習慣和傳統來作出護理決定是遠遠不夠的，必須有一個基於科研成果的理論知識基礎，才能更好地認識和解釋過去，並預測和控制未來。因此，護理工作者除需要掌握醫學知識外，還需要對有關護理理論和模式進行深入探討。繼南丁格爾提出環境理論之後，佩皮勞總結了人際間關係模式、奧瑞姆提出了自護理論，羅伊提出了適應模式，約翰森提出了行為系統模式，這些護理理論和模式都是對現代護理學的有力補充，護理實踐又一次得到了理論層次的提煉和昇華。

博古通今，當對護理學理論的發展歷史有了更深刻的認識之後，我們才能對今天的護理事業有更理性的理解，才能站在更高的層次，對現代護理髮展做出更深刻的思考。21世紀的今天，護理學已經發展成為一門獨立的學科。這是護理同仁們不懈追求，奮力求索的結果。現代護理事業中，已經融入了大量的新內容，其範圍也不斷擴大。這就要求現代護理人繼承前輩的精神，不懈追求，發揮主動性和創造性，深入研究護理學理論並用於指導護理實踐，促進護理水平的提高，站在更高的層次，對現代護理進行思考，開創現代護理新局面。

護理讀後感 篇10

張中南教授繼《喚醒醫療》之後的又一著作《喚醒護理》，是一部給我觸動非常大的作品。在這部書中，對人本位整體護理的起源、內容、流程以及護理管理做了更系統、更全面的梳理，對於顯著改善醫療、安全、效益和醫患關係，確保優質護理真正落實有着現實的指導意義。

通過閲讀這本書，我們在實施優質護理的過程中知道做什麼，懂得為什麼，掌握怎麼做。認真貫徹人本位整體護理能看到明顯的成效，運用科學的彈性排班法，有效地緩解了人力資源的'不足。良好的服務態度及行為是提高護理質量，為患者提供最佳服務的關鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業務精一點。尤其是我們真誠的微笑、關切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩固的橋樑。

以往的醫患糾紛大多數都是源於患者對醫護人員的隔閡感、距離感、不安全感，對病情、疾病知識的不瞭解。很多時候，覺得患者是無理取鬧，不懂就亂説一氣。後來反過來想想，這不正是我們要告知他們的嗎？是我們的一些宣教工作做得不夠，關心病人不夠。當我們把更多的時間投入到接觸病人、巡視患者及健康教育工作中時，我們對病人的病情、治療情況及生活需求就會了如指掌。當然，病人也能體會到我們的優質優質護理服務。在產房工作時，由於產房的特殊環境，造成產婦家屬的擔心焦慮，擔心產婦中午吃飯吃不好，上廁所不方便，有困難無法解決，疼痛無法忍受等。這時就靠我們的態度和責任心來解決問題了。產婦進入產房時，我們先做自我介紹，為她介紹產房的環境和物品的使用方法；協助她們的活動，及時滿足她們的需要；如午飯時，協助產婦坐好、洗乾淨手後，將飯菜及餐具擺放在方便安全的地方，協助產婦進餐，並做相應的飲食指導；在產婦需要幫助時，我們隨叫隨到；在產婦進入產程，疼痛難忍時，耐心為其講解分娩的進程，消除其緊張恐懼的心理情緒，鼓勵產婦增強信心、配合工作，儘快結束分娩。這些親身的經歷，讓我感受到了產婦發自內心的感激及對我工作的肯定，雖然我個人的力量十分的微小，但是我希望可以帶給患者堅強的信念和力量。

最後我想説，《喚醒護理》讓我領會到，只有發自內心的主動為病人服務，才能真正地讓患者受益，讓患者滿意。我相信和諧的醫患關係在我們的共同努力下，一定會實現。

護理讀後感 篇11

鑑於近幾年來不斷升級的醫患關係，年初，衞生系統啟動“優質護理服務示範工程”，其宗旨就是通過改革現有的護理模式，履行護理職責，提高護理水平，為就醫者提供優質的護理服務，從而達到讓就醫者滿意、社會滿意、政府放心、醫患矛盾緩解的目標任務。

而當今醫療護理的現狀是：病人的生活照顧幾乎完全交給病人家屬或護工，護士的工作變成了簡單的打針輪流和日常處置，以及對生命體徵的觀察。在護理過程中，因護士只執行醫生的醫囑，別的基本上一概不管，缺乏主動有效的溝通，從而導致病情瞭解滯後，教育指導缺位，病人康復延遲，醫患關係升級，最終各方皆不滿意的惡性循環。

那麼，作為一名護理工作人員，也是實施優質護理服務的主體，我們應該怎麼樣去做，以防患或降低上述問題的產生，從而實現我們作為一名護理工作人員的從事護理工作的價值呢？

南丁格爾誓言告訴我們，作為一名護理工作者，我們要純潔自愛，要忠貞職守，盡力提高護理之標準，勿為有損之事，務謀病者之福利。

因此，我們首先要明白，什麼是優質護理，因為只有明白了什麼是優質護理，我們才能夠更好的去實施。張中南老師的《喚醒護理》這本書中指出，優質的護理其實就是以人人本位的整體護理，它不僅僅包括現行“病本位”護理模式下的醫療處置護理和生活護理，還包括病人的心理護理和教育指導。

在明白了什麼是優質護理後，我們應該怎麼樣去實施呢？結合我自己來説，作為一名婦產科助產護士，我主要從事助產工作。助產工作主要分為產前、產中及產後護理三大部分。產前工作主要在產房完成，在護理工作中怎麼堅持以人為本的護理理念，對產婦及其家屬進行心理護理和教育指導，以避免產婦及家屬產生焦躁心理和一些不好的現象，通過自己的護理行為，緩解對方病人的無助、焦慮和恐慌心理，做好護理記錄，最終讓孕婦順利生產，產後如何繼續關注，給產婦帶去春風暖日般的關懷直至對方出院，然後事後針對自己護理工作中存在的`不足，積極檢討改進，努力提升自身的專業護理水平。

作為一名護理工作人員，護理工作的好壞關係到病人的生命安全和其家庭的幸福與否，只有在護理過程中堅持以人為本的護理理念，為病人着想，積極努力提高自身的業務水平，才能夠實現南丁格爾所説的為病人之福利，才能夠實現和諧的醫患關係，才能夠實現白衣天使的使命，才不負我們當初選擇從事護理行業的初衷！

護理讀後感 篇12

閲讀完南丁格爾的《護理札記》之後，最大的感想就是，書的筆記注重的是全方面地為患者提供可促進健康恢復的外在與內在的條件，讓我聯想到“整體護理”。在每天的護理工作開展前，我們應該先沉澱思緒，正如札記的用意，就是啟發後來者，也就是我們這些小護士能勤觀察、勤學習、勤思考。

讀完這本札記，我特別深刻的是，不斷重複提起與患者的談話細節，讓我的腦海裏出現了十八次的“整體護理”這四個字，可以折射出“整體護理”的根本，就是“勤觀察”，它要求我們護理人員有專業的理論知識、技術水平以及關愛之心。體現整體護理水平的高度，如何善於運用簡單的語言與患者溝通來獲取信息，如何運用自身的`傳播技巧來給予患者人性化、全面化的護理，是我們應該深思的話題。

隨着現代的“生理—心理—社會”的醫學模式的建立，護理最先轉變的應該是我們自身的觀念和價值。我們的職責是協助患者、促進患者在良好的生理、心理氛圍下恢復健康，caring是它的核心，而圍繞着它的是“觀察”，在日常護理工作中，從根本的整體護理出發，善於發現患者的表情、面色、語言、肢體、情緒等，判斷他們的需要（maslow的五個需要：生理需要、安全需要、愛與歸屬需要、尊重與自我尊重的需要、自我實現的需要）出發，儘可能地、不遺餘力地滿足患者，儘管是極為細微的小事，充分體現人性化護理的精粹。

善於觀察，貫插在札記中的每個角落，即便是患者一句小小的抱怨，南丁格爾都能記在心裏，記錄下來做成札記。運用好“觀察”，通過觀察，有針對性地明確護理診斷、制定好護理計劃、劃分好護理重點、實施好護理措施，就能有效地幫助患者機體的恢復。

我在婦科護理工作半年中，與患者的交流和觀察，我深刻體會在溝通交流方式與技巧，傾聽、感受、解釋，耐心很重要，講解術前、術後的注意事項，温情提示，認真對待患者的提問等等。對我們開展其他的護理工作起着良好的鋪墊作用，有着緩解日益緊張的護患關係起積極的作用。

在南丁格爾時代的護理工作中，護理並不是一個服務行業，它是神聖的，現代很多人錯誤的觀點，護理專業人員的流失日益嚴重，其實在這本札記裏就深刻地表明，護理其實是一件偉大的人文工作，像札記裏面所要求的，尊重人、關愛人、善待人。

全方位的護理是要在整體護理工作的開展來實現的，而護理工作的開展則是從觀察來實現的，因此，護理的實踐就應該動員我們的聽覺、視覺、觸覺、知覺來實現每一項護理任務。

護理讀後感 篇13

近日經院領導推薦，來認真翻看《喚醒護理》，很有感觸，她不是教科書，卻有着教科書的精髓；她不是制度規範，卻是制度規範的標準和依據；她不能被生搬硬套，而應理解後再去創造。

此書主要講人本位整體護理，顯著改善療效、安全、效益和醫患關係，能確保優質護理真正落地。目的就是幫助我們在實施優質護理的過程知道做什麼，懂得為什麼，掌握怎麼做。本書對人本位整體護理的起源、內容、流程以及護理管理做了更系統、更全面的梳理。衞生部近幾年推行優質護理服務，就是旨在推行以人為本的責任制整體護理。

認真貫徹人本位整體護理能看到明顯的成效：我們在操作的過程中實施病情觀察、教育指導、心理護理等整體護理流程；依靠證據評估來確保醫療安全和防止康復延遲；通過計時評質的績效考核調動了我們的積極性，提升了專業化水平，提高了工作效率；再加上運用科學的彈性排班法，有效地緩解了人力資源的不足。良好的服務態度及行為是提高護理質量、為患者提供最佳服務的關鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業務精一點。尤其是護士們真誠的微笑、關切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩固的橋樑。

我們燒傷科本身就是優質護理病房，每天早上7：30，我們會面帶微笑準時來到病房，為每一位患者及家屬帶來最真摯的問候，整理牀單元，打好開水。幫班護士6：00就會來到病房，為生活不能自理的患者漱口、洗臉、餵飯。對生活半自理或完全不能自理的病人我們協助他們翻身、拍背、功能鍛鍊，並認真講解功能鍛鍊的重要性，取得患者配合；對生活能自理的病人，我們做得更多的'是健康教育。上午是治療最繁忙的時候，大家邁着輕盈的步伐，穿梭在病房內，主動及時地為患者提供護理服務，杜絕了呼叫加液。病牀前，親情稱呼：爺爺、奶奶、叔叔、阿姨、老師等讓患者倍感親切。在病牀前，或開心交談、或作細心疾病指導、或給予體貼的梳頭、修剪指甲、理須等，一切都是那麼自然。護患之間少了隔閡，多了份親切和理解。下午，我們會根據級別護理要求，為卧牀病人擦洗，及時主動的解決他們各項護理生活問題。真真把護士還給病人，讓病人、社會和自己滿意。見到病人真誠的笑容時，作為科室的一員我感受頗多。

最後，我想説：喚醒護理就像一位和藹的老師，雖然她並不完美，但她耐心的教會我如何與病人相處，逐步的讓我領會到只有發自內心的主動為病人服務，才能使我們和病人都快樂，才能真正提高護理質量。我體會到：喚醒護理就像是引領着我不斷前進的啟明星。我相信：有了她的陪伴，我會成長的更好。

護理讀後感 篇14

張中南教授繼《喚醒醫療》之後的又一著作《喚醒護理》，是一部給我觸動非常大的作品。在這部書中，對人本位整體護理的起源、內容、流程以及護理管理做了更系統、更全面的梳理，對於顯著改善醫療、安全、效益和醫患關係，確保優質護理真正落實有着現實的指導意義。

通過閲讀這本書，我們在實施優質護理的過程中知道做什麼，懂得為什麼，掌握怎麼做。認真貫徹人本位整體護理能看到明顯的成效，運用科學的彈性排班法，有效地緩解了人力資源的不足。良好的服務態度及行為是提高護理質量，為患者提供最佳服務的關鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業務精一點。尤其是我們真誠的微笑、關切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩固的橋樑。

以往的醫患糾紛大多數都是源於患者對醫護人員的隔閡感、距離感、不安全感，對病情、疾病知識的不瞭解。很多時候，覺得患者是無理取鬧，不懂就亂説一氣。後來反過來想想，這不正是我們要告知他們的嗎？是我們的一些宣教工作做得不夠，關心病人不夠。當我們把更多的時間投入到接觸病人、巡視患者及健康教育工作中時，我們對病人的病情、治療情況及生活需求就會了如指掌。當然，病人也能體會到我們的優質優質護理服務。在產房工作時，由於產房的特殊環境，造成產婦家屬的擔心焦慮，擔心產婦中午吃飯吃不好，上廁所不方便，有困難無法解決，疼痛無法忍受等。這時就靠我們的態度和責任心來解決問題了。產婦進入產房時，我們先做自我介紹，為她介紹產房的環境和物品的使用方法；協助她們的活動，及時滿足她們的需要；如午飯時，協助產婦坐好、洗乾淨手後，將飯菜及餐具擺放在方便安全的地方，協助產婦進餐，並做相應的飲食指導；在產婦需要幫助時，我們隨叫隨到；在產婦進入產程，疼痛難忍時，耐心為其講解分娩的進程，消除其緊張恐懼的.心理情緒，鼓勵產婦增強信心、配合工作，儘快結束分娩。這些親身的經歷，讓我感受到了產婦發自內心的感激及對我工作的肯定，雖然我個人的力量十分的微小，但是我希望可以帶給患者堅強的信念和力量。

最後我想説，《喚醒護理》讓我領會到，只有發自內心的主動為病人服務，才能真正地讓患者受益，讓患者滿意。我相信和諧的醫患關係在我們的共同努力下，一定會實現。