志願的工作計劃十篇

時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的志願的工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

志願的工作計劃 篇1

上一年，我們在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下，各方面工作都取得了顯著的成績。特別是上學期進行的“愛在春天”大型募捐活動，不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力，而且給社團帶來了良好的聲譽。本學年，我們將以全新的面孔和飽滿的熱情投入到宣傳慈善公益事業的工作中。現在特擬定以下計劃：

一、 工作目標

1、 宣傳慈善公益事業，展現青年志願者的風采。

2、 通過募捐，義務宣傳等實踐活動，幫助一些需要幫助的人。

3、 努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。將志願服務精神發揚光大。

4、 組織交流活動，鍛鍊社員的交際能力和動手思考能力。

5、 多組織公益性勞動，體現青年志願者的無私奉獻精神和社會公德心，加強他們和社會的聯繫以及社會實踐能力。

二、 活動計劃

1、 在九月九重陽節之際，組織社團人員去往敬老院看望老人，給他們帶去快樂和寬慰。

2、 組織社員走出校門在馬路、街道進行擦拭欄杆等公益服務活動。

3、 利用週末時間組織同學們募捐，去往孤兒院、聾啞學校看望孩子們。

4、 在“世界艾滋病日”來臨之際，我們將向同學們宣傳艾滋病等相關知識，並呼籲大學生加強意識，關注艾滋病人羣。

5、 在感恩節期間，我們將舉辦感恩簽名活動。

6、 在“3、12植樹節”期間，組織社團人員進行植樹活動，對樹木進行一些保護措施。

7、 在“3、15消費者權益日”來臨之際，我們將做出展板，內容以展現目前大學生消費觀和大學生應該怎樣樹立正確的消費觀為主，目的是正確引導大學生的消費觀。

8、 在5、12汶川地震兩週年時，在校內和校外宣傳地震的有關知識。

9、 在校內積極開展志願服務活動，幫助需要幫助的同學和志願組織一些義務勞動如，打掃衞生，清除違法廣告，義務幫助學校的.一些建設活動獻策出力，激發大家的愛校意識。

10、 再次組織社員走出去進行公益服務活動。

以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們將秉持靈活、機動、和諧的原則，貫徹奉獻、友愛、互助、進步的青年志願者口號，根據各種因素來調整我們的活動計劃安排，但是始終向我們設定的目標努力，讓社員對社會有新的瞭解，使他們各方面都能得到提高。我們將發揮社團特色，把我們的社團做得更好，讓農大學子認可我們的社團，並達到使更多的人加入到青年志願者的隊伍中來的效果。

志願的工作計劃 篇2

一、加強自身建設。

1.健全組織機構，規範管理制度。

2.加強理論學習，提高幹部素質。

3.加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。

4.策劃開展小型活動，加強團隊建設。

二、嘗試與其他學校青年志願者協會之間的溝通、交流。

為更好的促進志願服務活動的.廣泛開展，下學期我們將嘗試與各學校青協隊伍之間的溝通、交流，促使青協更好地開展志願服務活動，及時瞭解各學校青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各學校的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整合志願活動資源，實現青年志願者協會工作的全面發展。

嘗試項目：1、國際微笑行動——幫助脣裂兒童

2、環境保護行動——回收廢舊電池

沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢？下學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮着積極的作用，貢獻着自己的力量。青協並不滿足於現狀，一直在繼續奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道北資青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。我相信，我校青年志願者協會的明天會更加輝煌。

志願的工作計劃 篇3

新生活 新起點 新夢想

轉瞬間，時過半年，兩點一線，周而復始，充實的生活總是耐人尋味。在關工委的半年裏，我從一個青澀的學生慢慢變得成熟，從日常的工作中得到鍛鍊，進步雖小，但足以讓我不內疚，不退卻。現我將這段時間的工作情況彙報如下。

一、適應環境，熟悉業務

剛到關工委時感覺很陌生，為了儘快的進入角色，我仔細翻閲了文件盒裏的材料乃至前幾年已近裝訂成冊的檔案。瞭解了全縣的基本情況、關工委工作範圍與工作方式、家長學校的建設情況和授課方式以及全縣關工組織的基本建設情況，在大局上有了一個系統的認識。接下來，我進一步熟悉了全縣60個鎮鄉的關工委主任和常務副主任，以便於順利完成領導分配的任務。兩週內，我成功“轉型”，順利的成為了一名“關工人”,進入了工作狀態。

二、積極配合，努力工作

關工委工作覆蓋面較廣。除了每天早上打掃衞生，下午三點領取報刊，週二、週五到公文交換站收取文件等日常工作外，這半年裏我主要做了以下幾項工作：1、配備電腦。關工委沒有電腦，直接影響到文件收發和了解上級關工組織工作動態的及時性。得到領導指示後，我前往成都採購了一台配置較高、性能較好、價格較低的組裝電腦，開通了黨政網、互聯網，方便了此後工作的開展。2、協助領導組織會議，負責會間照相和整理會議記錄等工作。自20xx年8月以來，我協助領導組織並參與的會議有：家長學校教材徵訂及下學年工作安排會、如何把網吧監督工作做到落實的會議、仁壽縣網吧社會監督管理工作會、仁壽縣家長學校總校輔導員培訓會等8次會議。3、文字工作。收集、撰擬初稿，打印和校對文件、簡報及工作通訊，並通過黨政網和公文交換站發送給縣領導、各鎮鄉、縣級各單位，部分簡報等材料報送至中國關工委和省市關工委，最後將文件分門別類，記錄在冊，備份存檔。09年經我打印、校對的文件14件，簡報8期，撰寫初稿3篇。4、刊物分發。每月定期捆綁、分發《中國火炬》雜誌，投放公文交換站，通知相關單位前來領取。5、接待工作。去年11月中旬中央電視台12頻道編導和記者來我縣對縣關工委關愛一名服刑人員子女的感人事蹟進行採訪報道，我先後三次代表關工委與司法局的同志一道前往河口鄉安排工作，並全程陪同、協助。12月初，市關工委領導來仁壽檢查驗收工作，我負責上下連接和材料準備工作，與市關工委聯絡員取得聯繫，並通知相關鎮鄉，打印備齊了相應的彙報材料，確保了檢查驗收工作的順利完成。6、徵訂《中國火炬》。《中國火炬》對關工委工作有很強的理論性、指導性意義，因此，其下一年的徵訂工作尤為重要。從去年9月份開始，這項工作我做了近三個月，可謂持久，最終全縣20xx年《中國火炬》訂閲數達728份，比09年增加21份，且賬目清楚。7、收集、彙總各鎮鄉、縣級各單位上交的彙報材料。20xx年10月，根據縣關工委6號文件《關於開展慶祝建國60週年宣傳教育活動的通知》的精神，我負責收集、統計各單位上交的《建國60週年宣傳教育活動統計表》。11月我督促各鎮鄉、縣級各單位關工委上交20xx年工作總結和《仁壽縣鎮鄉、局關工委年報表》，並將每次整理出的結果上報領導，為縣關工委領導提供了決策和理論依據。8、文件歸檔。將09年的文件、材料進行篩選，並按時間順序裝訂成冊，編碼備註，整理目錄，封存備查。

三、認真總結，力爭進步

這半年裏我一直懷着學習的心態投入工作，也深知在工作方式和個人能力上有很多缺陷與不足，近日我認真回顧了這幾個月所做的工作，並決定20xx年從以下幾個方面認真學習，努力工作。一是進一步加強與各級關工組織的關係，充分利用各種資源開展活動。半年來我通過黨政網、互聯網與各級關工組織取得密切聯繫，以後我將充分利用有利條件，到較偏遠的鄉鎮走訪、學習，使工作更貼近羣眾，貼近實際。二是加大宣傳力度。認真總結關心下一代工作的經驗，全面宣傳我縣關心下一代工作，將優秀的材料報送給中關工委和省市關工委，並及時更新縣關工委博客，力求宣傳實效。三是大膽開展工作，極力為“五老”同志創造一個良好的工作環境。今年關工委的工作相對較重，我將積極配合領導做好網吧監督的培訓、資料彙總、補貼分發等工作；籌備好年初的全縣關心下一代工作會議，做到服務大局，服務“五老”。四是創新工作思路，開拓工作新局面。繼續學習中辦、國辦6號文件《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的.若干意見》以及上級對關工委工作的指示，把文件精神貫穿於實際行動，學會在在新的形勢下深化、創新工作方式，廣泛學習，學以致用，完全融入關工委的大家庭中去。

總之，今後我將會一如既往的搞好分內工作，多渠道開展工作，服務“五老”，不斷學習，不折不扣的完成上級分配的任務。最後真誠的感謝縣關工委和團縣委的領導、同志對我的支持、照顧與愛護，謝謝您們！

志願的工作計劃 篇4

蓬勃志願者協會始終堅持“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節能減排”為主題開展宣傳和教育的志願服務工作。20xx年10月協會開啟了交通文化節交通安全知識教育的系列活動，交通文化節徵.大賽接近尾聲，協會將組織作品的評審工作和作品網上公投的工作。而且，交通安全知識競賽也將在11月6日舉辦和交通安全知識講座將於11月7日舉辦。另外，協會將繼續與東北林業大學三頁草報社合作，繼續在三葉草報刊上設立交通安全教育專欄。詳細來説，協會在接下來的一個月裏，有一下工作：

一、交通文化節之交通安全知識競賽

11月6日，協會即將舉辦交通文化節之交通安全知識競賽，同時邀請全校同學參與，這是協會開啟發展之路的新起點。以前，協會絕大多的交通安全知識競賽數只侷限於交通學院學生，而現在面向全校同學開放，服務的對象將更加廣泛。

二、“交通文化節之交通安全標語、交通圖標、交通安全教育徵文、交通安全教育海報設計大賽”評審

11月5日，交通文化節徵.大賽接近尾聲，徵.大賽截稿，作品評審工作即將開啟。在11月8日前，協會將組建一個“20人”評審組，其中10人是協會從事交通安全教育的志願者，而其他評委有其他學院志願者協會推薦志願者或者協會邀請老師等。協會始終本着“公正、公平、公開”的原則評審各項作品，堅持各個角度進行交通安全知識教育，最終達到預期的效果——同學參與交通文化節接受交通安全教育，而評審組也因為同學們對交通安全的認識而再次受到交通安全的教育和感悟。

11月8日，評審組將對所有作品進行人工初審，然後挑選優秀作品製作成展板以後在二教展出，同時將作品發佈在校園網站，發動同學參與優秀作品投票，讓廣大同學們在投票的過程中觀看作品，認識交通。

三、交通文化節交流論壇之交通安全知識講座

11月7日，交通文化節交流論壇之交通安全知識講座將在交通學院501#舉辦，本次講座將邀請交通學院交通工程教學與從事交通安全研究工作的老師為我們講解交通安全知識。本次講座也面向全校同學開放，相信有更多的人員參與，讓更多的人關注交通安全，關注生命。

四、協會發展規劃與志願者培訓大會

11月底，協會將舉辦“協會發展規劃”演講比賽，旨在讓08級學生深入瞭解協會的發展和加強協會主題發展的.討論，培養協會下一屆交通安全教育志願服務的工作者。協會要發展，關鍵要提高志願者的志願服務能力和工作能力。因此，協會在“協會發展規劃”演講比賽以後，根據目前志願者反映出來的問題，將邀請協會指導老師和協會前一屆會長以及工作比較突出的志願者，為志願者們解答協會管理和主題活動開展的問題。

志願的工作計劃 篇5

青年志願者協會是學生與幹部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯繫的紐帶與橋樑，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯部、青培部各作為其中的一部分更應該盡心盡力為其健康順利發展作出努力。在這個充滿活力的三月,我院青協也迎來了新的開始。青協將更加努力完成我們的工作,在這一學期我院青協各部門的工作計劃仍將堅持“志在，願在，我在”，立足校園，面向社會，繼續把我們的温暖帶給更多的人。將着重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年志願者服務日等工作，加強青協自身建設。因此，各部本學期工作計劃主要有：

辦公室：

1.協同我院青協各部門，組織我院青年志願者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動；

2.協同我院青協各部門，組織我院青年志願者準時準點參加我校組織各項活動，為本院青協分會爭光；

3.協同我院青協各部門，組織青年志願者積極配合分團委以及學生會各部門的'工作。

4.協同我院青協各部門，面向社會，圍繞社會公益事業開展主題志願服務活動，在構建和諧社會中發揮生力軍的作用

以上就是我部門在本學期內的工作計劃。希望在這一學期裏可以更好的發揮辦公室的作用，更好的樹立青協的形象，更好的為學院和全院同學服務。也衷心的祝願，我院青協在新的歲月裏發展的更好。

宣傳部：

1.做好“3月31日地球一小時、5月12日減災防災日、5月31日世界防煙日、6月5日世界環境日”等活動的宣傳工作，認真做展板，如果條件允許可進入周邊社區進行宣傳工作；

2.做好宣傳板的同時認真落實展板展出負責事宜，密切關注展板安全；

3.做好青協微博的宣傳工作，讓更多的人關注青年志願者這一羣體；

4.每次活動中進行圖片採集，整理後進行海報展示，或上傳至文史學院青協分會博客與微博；

5.部長以身作則，積極引導幹事，給幹事充分鍛鍊的機會，在學習和為人方面給幹事樹立榜樣，營造和諧奮進的部門氛圍。

上學期宣傳部做的不夠好，在制定本工作計劃的同時，我們也在反思應該怎樣做的更好。新的一年新的氣象，宣傳部已經做好準備，作為青年志願者要為同學們、為人們服務，我們的工作成效也要邁上一個新的台階。

外聯部:

1.三月為雷鋒月，開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內展出展板對雷鋒的精神進行宣傳，並號召大學生應繼承併發揚雷鋒精神。

2. 二月四日是清明節，在清明節前後組織班集體參加“向烈士致敬”，進行掃墓活動。

3. 五月一日為勞動節，在五月份開展一次“我愛城市活動”。到街道去清掃垃圾。

4. 六月一日是國際兒童節，組織開展“關愛孤兒”活動。在六月一日那天到孤兒院去獻愛心。給這些孩子帶去温暖。

5.除了以上工作計劃，若其他部門在開展活動中需要贊助，外聯部負責與廠商聯繫。並在需要節目的活動中，組織排練節目。

青培部：

1.對我院大一志願者手冊進行統一管理，進行志願者服務手冊的註冊。

2.在三月,開展”地球一小時”活動,倡導節能減排,維護綠色校園，增強我院志願者的環境保護意識。

3.現在是春冬換季時,學生淘汰衣物較多，可以在校園內進行衣物捐贈活動，為貧困區孩子貢獻愛心。

希望志願者們在本學期認真完成工作,全心全意幫助他人,把志願者服務精神發揚光大。

督察部：

1.每次活動要有至少兩名幹事參加，都要做好活動觀察記錄，然後討論合作寫一份活動督查總結，並在下一次例會上作活動督查報告。

2.加強與其他部室的聯繫，上學期這一方面做的努力不夠，本學期要多與其他部室聯繫，注意觀察和詢問其工作進展情況。

督察部主要負責督察我院青協各部門的工作情況，希望本學期能更順利更高效的開展督查工作。

以上內容即為本學期工作計劃主要內容。

二〇一二年三月一日

西北師範大學文史學院青協分會

志願的工作計劃 篇6

河南大學20xx-20xx新生入校工作已經基本結束，為大力弘揚志願服務精神，切實做到奉獻社會，幫助社會弱勢羣體，根據協會“讓愛心永駐校園，用真情奉獻社會”的活動宗旨，“立足校園奉獻社會”的活動原則，根據河南大學校團委對協會工作的指導和要求，以及20xx-20xx年河南大學青年志願者協會的整體工作表現，並結合全國志願者活動的最新成果和社會的實際需要，制定本工作計劃。

本計劃在時間上分為三個部分，分別為短期，中期和長期工作計劃，在工作內容分為思想工作和組織活動兩個部分，在範圍上分為校內和校外兩個範圍。需要説明的是，各個部分的計劃在進行的過程中並不是孤立的，而是相互聯繫的，相互結合的。

一、短期工作計劃

前言：目前協會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志願者的選拔活動，根據河南大學大學生的現狀和全國各地誌願者管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗，特此制訂河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊和志願者管理手冊。（詳細內容見附1）

1、志願者工作、管理人員的培訓

河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志願服務較為先進的地區志願者培訓的經驗並結合河南大學和協會具體情況而制訂。只要內容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：

1）志願服務工作的概念和價值和相關實踐活動，通過理論和實踐活動使志願者對志願服務的社會價值、個人價值有更深入的認知，增加志願者參與志願服務活動的粘度和持續性。

2）志願服務工作的政策和組織機構的設置，通過設立志願服務小組和部門來明確志願服務的方向，幫助協會成員、服務對象以及社會大眾明瞭協會對於推動志願服務工作背後所承擔的使命。

3）臨時志願者的招募，主要通過志願服務平台的設立，定期面向社會和學校招募臨時性志願者，為有志於參與志願服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時也能為協會吸納新資源來幫助有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。

4）志願者培訓工作，通過對即將參與管理工作的志願者進行相關的培訓，可以增進志願者工作的滿足感並且提升志願服務工作的整體素質和管理服務質量。

5）志願服務監督，通知志願者自我監督和他人監督的結合，維持志願服務的素質，協助志願者處理他們所面對的問題並及時提供援助。

2、志願者培訓

志願者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志願服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易於管理人員的培訓。主要內容有：

1）志願服務的價值以及參與志願服務的需要和要求，主要為參與志願服務的人員提供價值需要。

2）環境熟悉與培訓，使志願者儘快熟悉相關的工作環境並掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。

3）評估評價，針對參與志願服務的志願者的表現及時提供相關的評價並協助志願者解決出現的問題。

4）發展領導者，為有意向長期從事志願服務工作的志願者提供相關的技能培訓並提動相關的升遷機會。

二、中期工作計劃

前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由於大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動並不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。

1、各月份重點工作和工作重點

1）九月重點工作：協會換屆新任志願者招募和培訓

工作重點：換屆中協會組織工作的協調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。

2）十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。

工作重點：通過一些簡單的志願服務活動增加志願者對協會和志願服務的認同感，並增加志願者的服務熱情。

3）十一月重點工作：四進社區，服務開封菊展，旅遊志願者。

工作重點：在前期志願服務活動的基礎上使志願者參與城市建設和社會志願服務，提升志願者對自我價值的認知和對協會發展的肯定。

4）十二月重點工作：志願者日，形象展示和文化傳播

工作重點：在校內開展多種形式的志願者的展示和文化的傳播活動，作為協會形象展示的平台，同時也吸納更多的人蔘加到志願服務中來。

5）一月重點工作：志願服務評價和評估

工作重點：將活動中心轉移到志願者，注意構建和諧的社團文化併為志願者提供互相交流的機會。

6）二月重點工作：管理人員的`學習和角色轉變

工作重點：一段時間的志願服務過後，要有意識的去培養領袖能力，為一部分有志於長期發展的志願者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。

7）三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動

工作重點：新學期的工作以校外居多，有利於培養志願者相互間的合作意識，並且為鍛鍊領袖能力提供一定的機會和平台，並且也為協會挑選伶領導人物提供機會。

8）四月重點工作：賽事服務，社區體驗

工作重點：積極有效的完成相關的工作，並且為志願者提供參與項目制訂，執行的過程，增加其成就感。與此同時社區體驗可以增加其個人的閲歷和視野。

9）五月重點工作：青年節活動，母親節感恩活動

工作重點：在長期的志願服務之後，需要為志願者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協會的人文關懷和精神訴求。

10）六月重點工作：志願者評估和相關年終總結活動

工作重點：對錶現突出的志願者進行相應的嘉獎和表彰，對協會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志願者和相關管理人員對自我能力的肯定。

11）七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉”

工作重點：增進志願者對社會生活的瞭解，鍛鍊其艱苦奮鬥的作風，同時為志願服務的開展提供所需要的社會實踐資料。

志願的工作計劃 篇7

我們要在市局黨組的堅強領導下，堅定信心，超前謀劃，克盡職守，攻堅克難，積極作為，勇於創新，不斷開創納税服務工作新局面。

全市國税系統納税服務工作的總體要求是：

以加強納税服務“標準化、專業化、信息化、集約化”建設為指導，以納税人正當需求為導向，以信息化建設為依託，以提升納税人滿意度和税法遵從度為目標，不斷創新服務手段，豐富服務內容，完善服務機制，提升服務質效，全面提升納税服務工作水平。

一、繼續深入開展“便民辦税春風行動”，創國税特色服務品牌

“便民辦税春風行動”進入第二季，我們要按照總局、省局的要求，繼續深入開展“便民辦税春風行動”，要把“春風行動”作為開展納税服務工作的總抓手，將“春風行動”與落實《納税服務規範》相結合，不斷深化和鞏固去年以來開展春風行動的成果，從制度、機制和服務內容等方面加以改進，結合實際創造性地開展豐富多彩的便民辦税活動，重點以穩步推行税收業務工作規範、持續提高服務效率、加大納税服務需求管理系統推廣應用力度、繼續落實20xx年“春風行動”推出的6提速3減負措施、完善網上辦税功能等納税人重點關注的問題，進一步提升辦税效率，減輕辦税負擔。對“春風行動”的各項措施和任務要明確內容、完成時限、牽頭部門和配合單位，按照“措施推出—落地跟蹤—明察暗訪—績效考核—責任追究—制度完善”的閉環管理思路，確保做到件件有迴音、事事有着落，建立環環相扣的持續改進長效機制。

二、夯實服務基礎，提升服務效能

一是進一步加強辦税服務廳標準化建設。辦税服務廳是納税服務的主陣地，要繼續完善“前台受理、後台流轉、限時辦結、窗口出件”的管理服務模式，合理進行窗口設置，科學劃分功能區域，正確使用內外標識，保證納税人辦税必需的服務設施完善齊備。真正把辦税服務廳建設成為基層税務機關業務運轉的核心和樞紐，成為數據信息採集中心、涉税事項辦理中心、辦税業務流轉中心和後台審批督辦中心。

二是嚴格落實《全國税務機關納税服務規範（2.0版）》，嚴格執行規範的流程、標準和要求，使納税人交明白税、滿意税、放心税。

三是進一步提高窗口辦税人員的素質和技能，不斷提高服務納税人的能力和水平。

三、建立需求響應機制，提升納税人滿意度

一是積極開展税法宣傳工作。加強手機報信息平台建設、加強微信平台開發應用、加強納税服務網站管理、升級納税服務羣qq羣、進一步發揮納税人學堂對納税人的培訓作用，通過宣傳，促進納税人的税法遵從。

二是進一步做好納税服務需求管理工作。本着邊推廣邊完善的原則，進一步完善納税服務需求管理系統，進一步加強需求響應團隊建設，進一步加大宣傳推廣力度。要把納税服務需求管理工作列入績效管理考核，充分發揮基層局的.工作積極性，拓展服務內涵，提高辦事效率，形成橫向互動、縱向聯動，全天候、全區域的服務體系，實現納税人“問有所答、需有所應”的目標。

三是完善納税信用等級管理工作。應用綜合徵管系統v2.0中“納税信用管理系統”，科學評定納税信用等級。在獎懲機制、動態管理、結果應用上做文章，把評定結果與日常税收管理結合起來，建立納税人信息情報庫，優化資源配置，對不同信用級別的納税人實施分類服務和管理，把納税信用融入到社會信用體系當中，合理利用其他部門的資源，大力推行納税信用，促進納税人誠信納税，提高納税遵從度。

四是開展明察暗訪和納税人滿意度調查。建立健全納税人訴求響應機制，及時瞭解和不斷滿足納税人的合理需求。市局今年上半年將委託第三方開展一次明察暗訪和納税人滿意度調查工作。為了增強調查的科學性，進一步細化調查內容與指標，量化調查範圍與評分標準。同時要充分發揮調查的實效性，科學區分城區局與外縣（市）局的調查結果，將調查結果與績效管理考核結合起來，引入考評機制，獎勵先進，鞭策後進。

五是暢通投訴渠道，切實維護納税人合法權益。進一步加強對納税服務投訴工作的管理，以12366納税服務熱線系統為依託，受理納税服務投訴事項。在辦税服務廳設置專門窗口受理納税人書面或口頭投訴，利用宣傳欄、電子大屏幕、宣傳手冊等，公佈與納税服務投訴有關的法律、行政法規、規章和其他為投訴人提供便利的事項。設置納税服務投訴電話，做到專人、專號，並將投訴電話、通訊地址在辦税服務廳進行公佈，切實保證投訴電話接通率，使納税人的合理訴求得到及時受理和解決。

四、創新服務手段，提升站位能力

一是積極推進流動辦税和24小時自助辦税服務廳建設。20xx年，市局加大投入，為縣（市）、區局增配了20台流動辦税服務車，要進一步完善各項規章制度，充分發揮流動辦税服務車的功能和作用。在具備條件的縣（市）、區局建立24小時自助辦税服務廳，實現24小時為納税人辦理防偽税控ic卡報税、發票驗舊、納税申報，認證增值税專用發票、出售增值税專用發票和增值税普通發票及電子發票發售等涉税業務，打破税務機關辦税服務的時間侷限，為納税人提供方便、快捷的辦税渠道，實現真正意義上的全天候、多方位的自助辦税服務，為廣大納税人辦理涉税業務提供多項選擇和方便。

二是適時開發XX市國税局手機掌上辦税服務平台，既“e税通”。“e税通”是繼XX市網上辦税、自助辦税、流動辦税之後的納税服務延伸，為納税人隨時隨地辦理涉税業務提供方便。“e税通”主要將實現掌上申報、掌上繳税、申報繳税查詢、涉税提醒、辦税指南、辦税地圖、預約辦税、發票查驗、税費計算等功能，進一步減輕徵納雙方的辦税負擔，提高辦税效率。

三是進一步擴大“同城通辦”範圍，會同相關業務部門積極研究深入挖掘可“同城通辦”的備案類業務，進一步方便納税人。

五、加強隊伍建設，提升服務能力

一是加大培訓工作力度。適時舉辦《納税服務規範》培訓班，確保辦税服務廳人員熟練掌握《規範》各項要求，提高服務效率。組織兩期日常業務培訓，主要內容為辦税服務廳日常業務，注重具體操作。組織一期信息動態寫作培訓，以解決基層局納税服務信息動態報送質量不高的問題。

二是建立XX市國税系統納税服務人才庫，加強對納税服務後備人才的培養。為長春國税系統納税服務工作注入新的活力和動力。

三是舉辦《全國税務機關納税服務規範》考試。計劃在20xx年舉辦落實《納税服務規範》考試，通過“以考促學”的形式，掀起學習服務規範、運用規範的熱潮。

四是舉辦“職業道德標兵·文明服務之星”評選活動。通過評選，發揮先進典型的示範引領作用，形成人人爭當排頭兵的良好氛圍。

全面深化改革的關鍵之年，也是《“十二五”時期納税服務發展規劃》的收官之年。讓我們與時俱進，開拓進取，伴隨着20xx年的春風，攜手並肩，務實創新，全面提升納税服務工作水平，不斷開創長春國税納税服務工作新局面。

志願的工作計劃 篇8

一、捐獻“愛心包”，提供生活護理，發揚志願者救助於為難之際的高尚品德。

社會上有很大一部分人在生活中籠照着陰影，他們沒有親人，孤獨寂寞，自己消遣晚年的生活；有的身體存在障礙，對生活失去信心……這些殘疾人，孤寡老人，下崗職工，貧困户等社會弱勢羣體急需社會的關懷，所以青年志願者統一行動，籌備愛心包，為他們送去必要的生活用品和精神慰藉。此外，鼓勵殘疾人對生活要充滿信心和勇氣，提供康復指導和大家一同度過一個歡樂祥和的新春佳節。

二、開展“為奉獻者奉獻”志願者行動，為那些默默奉獻者提供生活護理和文藝演出 青年志願者協會一直照顧着許多軍烈屬、退休幹部等，在春節即將來臨際再次看望老人，陪老人聊天為老人做衞生，送去最真摯的關懷；並且藝術團的同學還會組織一些文藝節目，給老人們送去歡樂。

三、開展“週末奉獻兩小時”創衞服務活動。

部分青年志願者將深入到小區，如：福樂園小區，勤源里社區等協助居委會佈置板報，清掃環境衞生等；部分青年志願者走上十字路口，協助交警指揮交通，擦拭廣告牌和垃圾筒等；部分青年志願者走進老年公寓，為老人們清洗衣物，陪老人聊天，送去温暖等。

四、“托起明天的太陽”捐獻愛心包雛鷹計劃 為了更好的鑄就明天的希望，培養未來的棟樑之才，給那些家庭困難的.孩子實質性的幫助，唐師青年志願者協會將實行雛鷹計劃。XX年1月中旬志願者代表慰問家住銀行樓社區的張若楠同學，給她帶去一些學習用品並將XX年裏堅持“電視報益賣”活動掙得的錢全部捐給她，並定期為她做義務家教輔導，幫助她完成學業。

五、開展“科技知識三下鄉”和“義務家教”服務活動 寒假期間部分青年志願者深入到縣區，開展心理諮詢活動和義務家教，併為農民講解科學文化知識，幫助他們更好的瞭解社會和先進科學文化；部分青年志願者走進國小、幼兒園，輔導孩子們學習功課； 六、開展“傳遞愛心”大型文藝活動 為了有利於更好的幫助社會上的特殊羣體，讓他們感受到來自社會的關懷，作為愛的使者傳遞愛心。初教學院的志願者將於XX年1月20日來到##是聾啞學校為那裏的孩子們義務輔導功課、做衞生、互動遊戲並與殘疾兒童共同表演節目。

我們的口號是：“哪裏需要我們，那裏就有我們青年志願者的身影”，我們的宗旨是：“將温暖傳遞給周圍的每一個人”。

一 無償獻血活動

1活動目標 在校園裏廣泛宣傳無償獻血知識，使同學們自覺培養獻血意識。與此同時完善紅十字會血液中心流動血庫。

2具體工作計劃

（1） 聯絡紅十字會採血車，並做好醫護保障。

（2） 採血前一週開始在校園裏進行獻血宣傳。形式主要為出板，也可考慮利用學校播音室。

（3） 根據青協會員課程安排分組，以便進行採血當天志願服務。可考慮分為宣傳組、獻血前登記組、引領組、服務組、現場組織組、獻血後登記組。

（4） 採血後在一週內統計整理並公佈“鮮血光榮榜”。

（5） 工作總結，對錶現良好會員進行表揚。

二 慰問敬老院

1活動目標 培養大家關注弱勢羣體意識，在校園裏宣傳關愛老人思想。增強同學們的社會責任感。

2具體工作計劃

（1） 聯繫康樂敬老院或者市裏敬老院，安排慰問時間。

（2） 在學校進行宣傳，形式為出板。

（3） 為青協會員分組在既定時間內到敬老院慰問。主要為敬老院打掃衞生，和老人聊天，表演節目，宣傳老年人健康保健知識。

（4） 工作總結，對錶現良好會員進行表揚。

三 社區服務

1 活動目標 增進大學生積極動手的能力，增強大學生和羣眾的聯繫，培養大家吃苦耐勞的品質。

2具體工作計劃

（1） 和社區負責人聯繫並儘快確立工作時間和服務項目。

（2） 將青協會員分為宣傳組、環衞組、表演組、服務組，分別負責社區的宣傳欄出板，社區衞生打掃，表演節目，和社區羣眾溝通等方面。

（3） 工作總結表揚優秀會員。

志願的工作計劃 篇9

為深入貫徹《中華人民共和國獻血法》、《市無償獻血實施細則》，確保圓滿完成區政府下達我中心無償獻血計劃，根據區政府辦公室《關於做好20xx年度無償獻血工作的通知》（鏡政辦〔20xx〕3號）要求，結合我中心各社區人口數比例，經中心同意，現將我中心20xx年度公民獻血計劃和時間安排通知如下：

一、凡在本中心行政區域內18-55週歲的健康公民，均應履行獻血義務，兩次獻血間隔期不少於六個月（每次獻血量200毫升—400毫升）。無工作單位的公民獻血由居住地的居委會組織進行。公民也可以直接到市獻血辦或流動採血車上進行獻血，其獻血量計入社區的年度完成獻血計劃數。

二、從20xx年開始，公民無償獻血工作納入了區政府對各中心年度綜合考核。同時市文明辦、衞生局《關於進一步加大無償獻血工作考核力度的通知》（蕪文明辦字〔20xx〕19號）規定，獻血任務完成情況作為各類文明單位申報評選的'前置條件，未完成年度無償獻血任務任務的，不得評為文明單位。各社區要採取多種形式，積極宣傳《中華人民共和國獻血法》和無償獻血的意義及血液生理知識，進一步提高市民獻血意識。要加強領導，確定分管負責同志，實行專人負責，積極配合中心做好獻血動員和組織工作。

三、為按時完成區政府下達我中心的獻血計劃，做到合理安排獻血，各社區組織好人員在規定日期：4月份（其他時間獻血不算完成任務數，不享受營養補助。），到市中心血站或市內各獻血屋（點）參加體檢和獻血，體檢和獻血時間均為早上7:30—8:30。當天體檢，當天獻血，體檢前要保持充足的睡眠，早餐要吃飽。飲酒、服用藥物後不宜參加獻血。參加獻血者，必須攜帶本人身份證與獻血證（再次獻血人員）。

四、各社區組織獻血時，須攜帶區獻血辦提供的無償獻血確認單。獻血成功後，由市中心血站加蓋確認章，社區統一收集後交中心確認年度獻血工作任務完成情況，同時上報獻血人員電子檔名單（社區保存好獻血證複印件，以備年底檢查使用）。

志願的工作計劃 篇10

隨着學院迎新工作的順利完成，以及部門招新工作的圓滿結束。我部門將於本月在部門新成員的配合下正式開展本學期的工作，部門的各項工作也即將拉開帷幕，於此特作以下工作計劃以保證我部門工作的正常開展。

一、義務家教

時間：每週六上午

地點：XX市鐵機路學校

計劃內容：義務家教已成為我部門的一個特色活動，本學期將繼續開展。我部門派人與鐵機社區以及鐵機路學校領導進行商議本學期的義務家教，並確定本學期參與義務家教的志願者人數。計劃在第七週週二前確定本學期義務家教教員名單並公示。同時，我部門將於第七週週六上午組織開展本學期首次義務家教活動。

二、軍訓服裝回收

時間：十月中旬

地點：海七、老八棟

計劃內容：隨着大一新生軍訓的結束，為響應校團委的號召，我部門將計劃於十月中旬開展軍訓服裝回收活動，將所回收的衣物捐給農民工及其子女，以宣揚中國志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高精神。我部將貼出倡議書，倡議和發動更多的大一新生參與到此次的軍訓服裝回收活動中來，活動具體時間待定。

三、中國志願者註冊

時間：十月下旬

對象：大一新生

計劃內容：新生註冊中國志願者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將於十月下旬開展新生志願者註冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時粘貼相關的.宣傳海報，並且給大一各班班長髮放相應文件，讓更多的大一新生了解中國志願者，以致提高本學院的中國志願者註冊率。

四、部門建設

隨着九月部門招新工作的圓滿結束，部門各新成員對部門工作較為陌生，因此本月將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，儘可能多的鍛鍊他們。同時讓各新成員儘快地相互認識瞭解，增加相互間的默契程度，更好的發展本部門。

五、其他

隨着部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與社區商議本學期的老人電腦知識普及活動、老人慰問等活動。以及商議我部門本學期能開展哪些有影響力、有意義的青年志願者服務活動。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門新聞寫作。