重點工作計劃(彙編15篇)

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時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,一起對今後的學習做個計劃吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家收集的重點工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

重點工作計劃(彙編15篇)

重點工作計劃1

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下3月工作計劃:

一、對銷售工作的認識

1、不斷學習行業知識、產品知識,為客户帶來實用介紹內容,更好為客户服務,顯得行業的專業性;

2、先友後單:與客户發展良好友誼,轉換銷售員角色,處處為客户着想,把客户當成自己朋友,達到思想和情感上的交融;

3、調整心態,進一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客户的挖掘;

4、去除任何客户拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客户要自信專業性的進行交流;

二、對銷售工作的提高

1、制定工作日程表;(見附表)

2、一天一小結、一週一大結、一月一總結;不斷查找工作上的'不足,及時糾正工作的失誤,完善工作的整體效率;

3、不斷挖掘潛在客户、展示產品、跟進客户;樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果;

4、每天堅持打x個有效電話,挖掘潛在客户、每週至少拜訪x位客户(此數字為目標,供參考,儘量做到),促使潛在客户變成可持續客户:

5、拜訪客户之前要對該客户做全面的瞭解(客户的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好),並準備一些必要的話題或活動去與客户進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案;

6、對xx省、xx省、xx省、xx省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客户,跟進並對相關重要客户進行預約拜訪;

7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業地與客户進行電話交流;

8、通過電話銷售過程中瞭解各省、市的設備儀器使用、採購情況及相關重要追蹤人;

三、重要客户跟蹤

1、市公路管理局供機科x科長、養護科x科長;

2、xxx各省市級公路局養護科;

3、市公路局、縣公路段、縣公路段、縣公路段的相關負責人;

4、xx省xx市xx公路段橋工程樂;

5、市政管理處的x科長;

重點工作計劃2

1.結合國慶節,開展“我愛祖國”主題教育活動。

2. 結合重陽節,為爺爺、奶奶送禮物,讓幼兒從小懂得尊敬老人。

3.加強秋季保育工作,做好幼兒一日生活環節的護理及指導。

4.加強幼兒體格鍛鍊,增強幼兒體質。

5. 認真創設好主題牆飾。

6.秋季運動會組織活動。

7.幼兒體能鍛鍊活動的組織。

8.教育教學課程的觀摩活動。

9.指導幼兒區域活動。

保健醫十月份重點工作內容

幼兒園保健醫的工作是保障幼兒在幼兒園內健康成長和安全生活的重要組成部分,除了做好日常的'保健工作外,隨着天氣的轉涼,秋季傳染類疾病的防控則是本月的重中之重。

1.本月常規工作重點:驗收食品、晨檢。

2.本月巡班指導重點:幼兒盥洗環節的常規建立。

3.本月培訓重點:幼兒秋季傳染病及防控。

4.開展秋季傳染病預防宣傳工作。

5.制定食譜及主持召開伙委會。

重點工作計劃3

好的開端是成功的'一半,在新的一年裏結合自身能力對20xx年的成長進行規劃,亦是計劃性成長,勤奮務實實現付出與收穫。

在軟件行業裏,業務是創造產品或項目的燈塔。為了保障產品或項目業務模塊開發,我時刻對需求產品的基礎業務學習。計劃在20xx年學習對電力行業營銷的抄、核、收業務進行系統學習,其中對收費業務達到基本掌握,對項目或產品涉及業務必須熟練掌握的目標。

在學習的過程中,多向諮詢服務中心xxxx或客户xxxxxx學習。積極參加公司內業務培訓,抓住並把握到客户現場的機會實現與客户面對面的業務溝通交流。溝通交流後與同事積極探討共同學習、進步。

計劃在20xx年內必須掌握國家電網下的.智能電錶業務。實現對電力行業營銷類業務探究,瞭解生產和其他類業務。對行業類典型產品學習,提煉依附類項目或工具。

如果説軟件產品和項目的基礎業務是“肉”,那麼技術平台就是支撐整個項目或產品的骨骼。只有當骨骼只夠強大、健壯,才能夠支撐起肥碩的“肉”。(“肉”客觀説明亦是我們經濟效益)。

新的一年裏結合現實對專業技能突破,提升自身專業能力。更好的為創造公司利益,做出如下計劃:

1、計劃對電力營銷類業務系統實現設計研發工作,保障各經營單位xxxx利益,評估市場效益。

2、在工作中提煉公司技術積累,為沉澱公司技術平台做貢獻。20xx年計劃將xxxx類產品的xxxxxx通訊協議抽象提煉出來。以便沉澱技術資源庫。

3、在工作中實現對xxxxxx技術平台的運用,熟悉技術平台涉及技術並掌握使用。

4、根據部門決策對規範的討論並積極運用推廣執行,其次對電力行業涉及技術點或面進行深入學習及運用。

5、計劃保障產品維護和研發有:“充值一體化平台”,“xxxxxx系統”,“抄收一體系統”等。

成長的進步需要台階,20xx年就是成長進步的台階。結合現狀必須提升個人能力,其中最欠缺就是管理能力。在新的一年裏我會更加鍛鍊、強化自己,計劃xxxx到達涉及營銷項目或產品的版本、技術、業務、資源的整合管理。具體實現如下:

1、提升項目組織管理能力,掌握編寫一般技術資料文檔的技能。

2、掌握面對客户或者第三方(合作伙伴)對外的技術或業務類對公文檔。如(“解決方案”、“技術模型”、“xxxx時序圖”)

3、實現團隊協作磨合管理以及對合作夥伴協調管理。

4、優化工作管理模式,執行公司的規範建設,積累社會、工作經驗,達到能夠在工作中找到積累管理經驗成就感。在20xx年我應該抓住機遇,在公司利益驅動前提下實現自身價值。

重點工作計劃4

日前,市發展改革委員會印發《曲靖市20xx年四個一百重點建設項目計劃的通知》,啟動實施曲靖市20xx年四個一百重點建設項目計劃。20xx年曲靖市四個一百重點建設項目計劃共有項目409項,總投資6179.7億元,20xx年計劃完成投資649.9億元。

計劃竣工項目101個,總投資610.5億元,20xx年計劃完成投資125.4億元,總投資前十的項目為省道S11曲靖至硯山公路曲靖(麒麟區)至師宗段、曲靖三寶至昆明清水高速公路(曲靖段)、雲南省楊柳(滇黔界)至宣威高速公路、昭通支線(曲靖分輸站-沾益-宣威-者海-昭陽區)天然氣管道工程項目、景興焦化年產100萬噸焦化項目、康衡書境、沾益乾坤100萬噸焦化後續產業、水逸蘭庭、年產3.6GW單晶硅及硅片項目(陽光二期)、曲靖一中新校區建設項目。

在建項目104個,總投資1103.1億元,20xx年計劃完成投資221.7億元,總投資前十的項目為白龍山煤礦一井、曲靖區域醫療中心建設項目、羅平至八大河高速公路、陸良縣美麗縣城建設項目、雨汪煤礦、麒麟湖片區綜合開發項目、雲能投40萬噸有機硅單體及配套項目、會澤蔓海景區旅遊基礎設施及生態治理建設項目、索通雲鋁900kt/a高電流密度節能型碳材料及餘熱綜合利用項目、麒麟愛情小鎮建設項目。

新開工項目100項,總投資1688.9億元,20xx年計劃完成投資302.8億元,總投資前十的`項目為重慶至昆明高速鐵路曲靖段、宣威至會澤高速公路、省道S11師宗至丘北高速公路、會澤至巧家高速公路、宣威至富源高速公路、陸良至尋甸高速公路、晶澳曲靖二期年產20GW單晶拉棒及切片項目、德鄰化工232萬噸焦化一體化項目、白龍山煤礦二井、金鐘風電場。

重點前期項目104項,總投資2777.2億元。總投資前十的項目為曲靖至宣威至六盤水高鐵、昭通(昭陽)至曲靖(沾益)高速公路、滬昆深昆高鐵連接線、富源至羅平高速公路、曲靖市鐵路暨鐵路物流樞紐、宣威至盤州高速公路、貴州興仁至曲靖麒麟高速公路、富村至長底高速公路、滬昆高鐵(曲靖北站)至渝昆高鐵(田壩站)連接線、羅師大型灌區。

通過以重點項目為抓手,將推進產業升級,補齊基礎設施短板,促進曲靖投資持續平穩健康運行。

重點工作計劃5

一、財務經理工作目標:

股東權益最大化(私有公司為利潤最大化)

二、財務經理的日常工作:管理財務,內審。

1.管理財務:包括賬務管理,資產管理,成本費用管理,制度管理,人員管理等;

2.內審:包括審核記賬憑證,審核購銷合同,審核費用報銷及資金支出,審核報表等。

三、細化的工作內容(將內審穿插在日常管理中):

1.賬務管理:審核記賬憑證,審核各種會計報表,做好報表分析,及時發現各種異動數據並上報企業決策層,為高層做出決策提供可靠的數據基礎。

2.資產管理:把現金管理作為資產管理的重點,嚴格控制現金的收付,以現金流為主線,保證現金流為合理的正值,儘量減少非現金資產對資金的佔用,包括及時取得可靠信息,減少安全庫存,與客户和供應商良性溝通,加大應收賬款催收力度,降低應付賬款支付比例,加速資金週轉,降低籌資成本(可以用存貨週轉率和應收賬款週轉率來比較);對於固定資產和其他投資,要做好投資可行性分析;在融資方面,要充分利用企業的商業信用和銀行信用,在無限降低利息的條件下儘量融資。

3.成本費用管理:銷售部門制定好銷售計劃,根據銷售計劃審核各種銷售費用的報銷,另外,生產部門根據訂單及銷售計劃制定生產計劃,以銷定產,生產環節要求成本會計對倉庫收發料及各種生產統計報表進行監管,定期和不定期進行存貨盤點;行政部門制定好耗材使用計劃,採購部根據生產計劃和耗材使用計劃制定採購計劃,根據採購計劃審核購料合同,主要審核採購數量和單價與計劃的差異,付款方式,發票開具情況等項目;審核日常費用的報銷,如招待費、旅費等,嚴格控制大筆資金的支出;做好績效評估,如銷售人員以銷售額回款額評估,生產人員以產值費用比率評估等。

4.制度管理:在工作中發現潛在問題,逐步完善各項業務流程及審批制度,以現金為例應做到:

1)建立會計報表和賬薄的日常查證制度,檢查《現金日記賬》和《現金日報表》所反映的金額和事項是否確實存在,企業在特定期間內所發生的現金業務是否均已記錄完畢,有無遺漏;會計報表日“賬賬”(現金日記賬與總賬)、“賬表”(現金日記賬與現金日報表)、“賬實”(賬面金額與實際庫存)是否相符。

2)確定現金的開支範圍,檢查現金支出在會計報表上的披露是否恰當。

3)確定庫存現金餘額,將日常庫存現金嚴格控制在備用金規定的範圍內。

4)嚴格控制現金支票和收據,使每一份支票和收據的使用都有嚴格的審批手續和完整的`記錄檔案;將空白現金支票與祕碼條、現金的收付業務與賬薄的登記、在銀行備案的財務公章和私章分散定人掌管,使每一筆現金的收付業務都由兩人以上相互牽制。

5.人員管理:就社會而言,保證公司與税務局、銀行、海關等單位的良性溝通;就公司而言,具備全局觀念,從公司整體利益出發,協調財務部與其他各部門的工作;就財務部而言,對下屬要有足夠的控制力,恩威並重,充分調動本部門每位員工的工作積極性,營造一個良好的工作氛圍,建立一個團結、精幹的財

重點工作計劃6

xx年上半年,在開發區管委會及總公司的支持和領導下,到目前為止我們已完成營業收入萬元,xx年下半年,我們將繼續保持上半年的良好發展勢頭,響應市政府振興老工業基地的號召,進一步加大業務投入,爭取引進更多的工程項目,重點開拓物業管理業務。同時還要找問題、找差距、找不足,為此,我們制定我公司xx下半年的工作計劃:

一、總的`工作目標

1、穩抓環衞,提高道路保潔質量,確保開發區環境衞生在全市名列前茅。

2、發展綠化,確保完成開發區下達的綠化養護及綠化保潔任務。

3、積極拓展其他工程業務,提高經濟效益。

4、確保安全生產,加強安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體幹部員工的服務意識和服務理念。

6、維護職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊伍的穩定。

7、力爭完成全年營業收入萬元,創利税萬元。

8、積極拓展物業管理新業務,擬承接高鐵國際商務區一體化物業管理。

二、具體措施

1、加強政治學習,統一思想認識,提高全體幹部員工為開發區建設和發展服務的意識。將開發區的新形勢、新發展、新變化傳達給個職工,激發職工的工作熱情。

2、加強職工業務技能培訓。

尤其是物業管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業管理知識、專業技能訓練,定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。

3、繼續在各部門推行承包責任制,由部門負責人負責本部門內部的所有事務,部門負責人對公司經理負責。

1)公司擬正式成立監管科,隸屬於公司辦公室,向辦公室及公司總經理彙報工作。

監管科於20年初成立試運行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進作用,但是監管力度仍然不夠大,離公司領導對監管科的期許,還有比較大的差距。

公司擬於下半年正式成立監管科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標,每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結考核情況報辦公室,根據考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2)對環境衞隊醖釀進行重大改革。

推行承包責任制,環衞隊實行隊長負責制,隊長簽定承包責任合同,全面負責環衞工作。

同時計劃分路段進行承包,由監管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉站(車隊)實行隊長負責制,隊長簽訂承包責任合同,職責範圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衞、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀,明確駕駛員的責、權、利,進一步明確發生安全事故後公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造,新上壓縮機組一台;強化服務功能,提高服務水平,加大對企事業單位的服務力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經七路垃圾中轉站。

3)辦公室加強內部管理。

對公司各部門勞動紀律及業績的監督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經理辦公會及班組長會議,每月進行工作總結並制定下月工作計劃;安排監管科每天考核各部門工作;進一步加強物資採購、倉庫管理、用油管理,材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統一開具經總經理簽字後方可加油,並由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責,辦公室統一安排。

4)綠化隊實行承包責任制。

分管經理簽訂承包責任合同,負責綠化隊內部所有事務。在確保完成開發區下達的綠化帶養護及保潔任務的同時,積極拓展其他綠化工程業務。

5)繼續加大物業管理力度。

做好安全培訓及管理,定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓,定期舉行技能競賽和消防演習;繼續加強科技創業園服務區的管理,對服務區食堂衞生及飯菜質量進行監督管理,確保宿舍樓住户財產及人身安全,確保園區環境美觀,高標準高質量完成園區車棚建設;繼續做好怡園市民廣場窗口單位物業管理,擬申報廣場綠化工程為xx市精品園林工程;承接清潔技術產業園綠化。

4、開源節流,節約各項經費開支,加強財務審計力度,尤其勝程審計,提高公司的經濟效益。

5、加大物業管理房租、水電費收費力度,確保費用及時回收。

6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,儘可能使工資分配趨於合理化。

7、加強安全生產管理,進行安全知識培訓,包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每週進行一次安全思想教育,強化駕駛員的安全意識。確保20年全年無安全責任事故。

8、嚴格執行獎懲制度,細化獎懲條例。做到獎優罰劣,使人人有壓力,人人有動力。

20年下半年,我們將以振興老工業基地為契機,參與推進開發區二次創業,各級領導的關心支持為動力,齊心協力,共謀發展,爭取超額完成全年經濟目標任務。

重點工作計劃7

20xx年的第一季度已經過去一大半,雖然我們艱難的完成了第一季度領導佈置的工作內容,下半年的工作依然很繁瑣,我們電工組將會更加努力克服所有困難,下半年我們的重點工作計劃在以下幾點:

一、學習業務能力

在此基礎上,我們將會強化業務組的學習能力,把理論和實踐結合在一起,互相與彼此學習,將理論知識落實到實踐中去,把所學習到的理論知識應用到生活中去。

二、自覺的維護好設備保養

首先對車間的動力設備,日常生活的保養維護起到主要的根本性作用。

對電器線路以及電器原件一一進行安全排查,對有缺陷的原件起到日常維護維修的作用。

對每個電器定期的清理灰塵,保證電器的零件沒有任何接觸不良的現象。

對配電室配電櫃都要進行定期的檢查,能夠保證通風良好。

三、做好用電高峯時期的措施

在日常生活中我們使用電的`時候電壓會出現偏低的現象,首先我們需要想好解決的措施在內部提高武功的補償措施,對每個車間啟動大設備時進行調整安排,所以我們在用電的時候需要格外的小心謹慎。

工作的過程當中有必要的話,穿上統一的工裝,一定要隨身攜帶工具箱,以免設備出現問題沒有辦法及時修理,工作人員必須每天按規章制度檢查設備是否存在問題,如有問題如實上報。

四、安全第一

電工組最重要的就是用電安全,所以我們在日常生活中應該學習好,安全教育通過在學習班學習中的內容,如果一旦發生安全事故,需要針對整個事故進行總結,提高我們安全意識的同時,拒絕違章作業,每一位工作人員都希望記在心裏。

在日常生活中我們主要的工作就是維護設備管理,每一天都要檢查設備是否正常的運轉工作,避免設備出現接觸不良的現象,也避免因為設備出現問題而導致商品質量不合格,生產率低。在保證商品質量的同時也要保證人身安全,大家在生活中必須要合理用電,也要了解設備用電的相關知識,這樣才能為公司做出巨大的貢獻。

重點工作計劃8

xxxx年主要商務經濟指標預期目標為:實際利用外資增幅xx%;現匯進資比不低於xx%;實際利用內資增幅x%;外貿出口增幅與上年基本持平;社會消費品零售總額增幅xx%。

(一)主動適應新常態,創新舉措

1、發掘鄉鎮潛力,拓展承載平台。土地資源緊張是影響項目落户的關鍵因素,xxxx年要求鄉鎮對各自招商資源進行摸底核查。對可供重組的地塊及存量建設用地等進行組織上報,對全縣可供招商資源進行統計。同時下達任務,鼓勵鄉鎮招商。各鄉鎮結合自身特色及資源稟賦,外引內扶、培植引進產業龍頭企業。

2、加大服務力度,助力企業發展。繼續加大對企業的服務力度,採取跟蹤、問效、項目管理、綠色通道等方式,確保項目落地落。為新落户企業提供優質服務,幫助已落户企業,在增資擴產、項目重組等方面助力企業再有新貢獻。

3、加強隊伍建設,建立激勵機制。加強招商引資隊伍建設,一方面在新常態下要不斷學習新本領,主動強化招商引資知識提升,在招商流程、服務辦證、項目申報等方面開展專題培訓;另一方面要吸納新的力量,培養新的專才。為進一步促進全縣招商工作邁上新台階,建議實施嚴格的獎懲激勵機制,明確崗位職責,定人定崗,加大對優秀招商幹部的提拔使用,充分調動起招商人員招商引資積極性,強化主體責任,注重團隊協作,主動擔當、積極作為。

4、優化政策扶持,深化產業招商。根據投資強度、產業帶動能力、税收貢獻度等指標,完善項目綜合評價體系,分類制定項目落户政策,運用好產業引導扶持基金,集中優勢資源招引一批龍頭型、戰略型、配套型項目,不斷吸引優質企業落地生根。堅持以三大主導產業、新興產業為主攻方向,以xx等平台為基礎,充分發揮區位、產業、環境等優勢,積極開展專業招商、鏈式招商、聯合招商,着力引進xx產業園、xx科技園等重大重點項目。

5、引進商業項目,注重外資優先。結合xx、xx等地區發展的先進經驗及兄弟縣區好的做法,在大力引進工業類外資項目的同時,加大三產外資項目的.引進力度。如:加快xx等項目引進速度,為20xx年完成全年實際利用外資和現匯進資任務奠定堅實基礎。

(二)提升外貿服務水平,落實外貿穩增長政策

1、積極組織外貿企業參加境內外展銷會,重點支持企業參與“一帶一路”建設的相關展會。

2、繼續做好外貿企業申報扶持資金,爭取國家、省、市、縣外貿支持資金扶持。進一步完善xxxx年縣外貿扶持政策,加大重點外貿企業扶持力度。

3、搭建融資平台積極為外貿解決融資問題,充分利用“財園信貸通—出口企業”融資平台,幫助企業解決融資難問題。進一步做好外貿企業的出口信用保險工作。

(三)集聚全力,提質擴容,推動服務業“更加繁榮”

四個“強化”舉措助推服務業深化發展。強化招商。重點加強電子商務產業、現代物流、商貿服務等業態的招商,不斷拓展招商信息,做好跟蹤項目洽談,爭取項目早日落户,加快服務業發展擴容提質。強化推進。加強在建項目的調度、督導和服務,促進項目早開工、早竣工、早投產。強化統計。緊緊圍繞社零總額、限上零售額等各項經濟指標,加大項目服務力度及專業指導,對商貿企業排查摸底,密切關注數據上報數量和質量,做到應統盡統。加強與上級相關部門協調,完成指標任務。強化服務。加快服務業發展規劃和電子商務產業發展政策的出台,引導服務業企業抱團集聚發展,限上限下融合發展,支持企業做大做強。積極做好市城市配送試點、市物流標準化試點工作,爭取我縣更多物流企業列入試點項目。為降低企業成本,優化發展環境,加快企業發展,按照省市要求,真正落實好省委省政府“xx條”及市委市政府“xxx條”政策。

精準發力,集中打造“精細化、高品質”商貿服務業。全力發展生活性服務業,推動生活性服務業向精細化和高品質轉變,重點打造xxx商圈、xx商圈、xx度假服務商圈和xx服務圈“四大商圈”。充分發揮“互聯網+”產業新業態優勢,積極培育各類電商平台,集中打造電商基地和電商產業園,xxxx年全縣電子商務交易總額突破xxx億元。

(四)強化市場監管,促進市場良性發展

1、加大商務領域市場監管,定期與不定期的對加油站點、酒類產銷企業進行執法檢查、規範市場秩序。加大對縣域內的加油站及油庫的監督管理,配合相關部門切實做好成品油整治的專項行動。加大對加油站點購銷台帳、油品來源的監管力度。嚴格把控成品油經營企業的成品油零售許可證申報和年檢。

2、對已列入南昌縣成品油零售企業“十三五”規劃布點的網點,制定五年分批建設計劃,按區域、按市場需求,合理布點。

3、按照省市“雙打”工作任務要求,規範全縣“雙打”成員單位兩法銜接平台的使用和案件移送程序。提高兩法銜接平台的使用率。完成省、市 “雙打”考核細則評分。

重點工作計劃9

20xx年,xx街道以老城工業區振興為目標,緊緊圍繞“工業化、城市化、生態化”發展戰略,加快調整產業結構和經濟轉型升級,統籌推進城鄉發展,着力保障改善民生,牢牢把握髮展、實幹的工作要求,全面推進宜居生態區、特色工業區、幸福美麗新街道建設。

加快產業轉型升級,打造新型生態工業。圍繞陶琉產業基地、化工新材料基地、機械製造裝備基地建設,突出抓好總投資17億元,年產10萬噸脱硝催化劑專用鈦白粉、屋面光伏發電、不鏽鋼深加工、大型礦用高(低)壓潛水電泵、淄博馳玖鋰電科技磷酸鐵鋰等15個工業重點項目。加大創新資源整合力度,堅持將產業優勢與高等院校、科研院所等科技資源優勢有機結合,推動科研項目與產業發展、企業需求緊密對接,力爭年內新增1家市級企業技術中心。深入實施名牌帶動戰略,搞好品牌運營,年內有3家企業爭創3項省級以上名牌或着名商標。加大高層次、緊缺型人才的培養引進力度,重點引進科技領軍型創業人才,營造有利於創新創業的.良好氛圍。

加快城市建設工程,推進城市化進程。緊緊圍繞xx老城工業區的規劃佈局,突出“生態、人文、山水、產業”等特色資源,通過合村並居、舊村改造、建設新型社區等方式,搞好老城工業區、商住區、生態風景旅遊區和新型農村社區規劃,促進城鄉一體化發展。突出抓好坤達國際商貿城、河北東鼓浪嶼陶然山水等8個地產開發項目,積極穩妥地推進北神頭鳳凰苑、窯廣、樂疃等7個新型社區建設,實施文姜小區、電業小區等4個老舊小區改造工程,實施秋嶺路、南溝街、西嶺街等3條背街小巷改造提升工程,完成西鳳路、山福路等道路建設和xx路、新博路立面提升工程及205國道xx段示範改造工程。抓好大觀園市場、新博南路和秋谷路3個市場綜合整治,着力構建“佈局合理、特色鮮明、功能完善、生態宜居”的城鄉建設新格局。

加快文化旅遊三產建設,做活特色文章。依託“淄博陶瓷、當代國窯”地域品牌優勢,把陶琉文化產業作為調整產業結構、推動轉型升級的關鍵點,加快發展陶琉文化產業。繼續做好陶琉商貿城建設,在全面完成5萬平方米陶琉市場建設的同時,完成陶琉商貿城三期規劃並組織實施。全力抓好中國(博山)陶琉藝術大師村建設,努力為陶琉產業集聚人才,壯大大師隊伍。積極開展“生態旅遊年”活動,推進樵嶺前風景區生態旅遊項目和白楊河至樵嶺前生態水系建設。抓好總投資590餘萬元,佔地4000畝的馮八峪農業綜合開發項目建設。加快顏山國際酒店、慕榕山莊等重點項目建設,進一步把xx地域文化、飲食文化融為一體,推動地區餐飲服務業的健康發展。

實施固本強基維穩工程,加快推進民生和社會管理創新。紮實開展“走民情、聽民意、解難題、促和諧”的民生民意走訪活動,全面推行村級事務五代理、村民事務幹部代辦等服務措施,提高羣眾滿意度。抓好作風效能建設,加強校車安全和校園環境治理,健全完善養老、醫療、失業、工傷、生育“五位一體”的社會保險體系,深化計劃生育優質服務,推進社會管理創新,深入實施固本強基維穩工程,努力營造安全、穩定、和諧的社會環境。一刻也不放鬆地抓好安全生產和護林防火工作,確保安全生產形勢持續穩定。

重點工作計劃10

一、抓建設,繼續做好“增綠”行動。

一是實施工程造綠。在高標準做好已實施的公園、城南公園、城北公園等處綠化建設的基礎上,將公園南側納入改造提升項目,規劃建設公園、濕地公園、公園等一批大中型公園。二是建設綠道綠廊。結合綠化工程,繼續做好綠道建設,使我區每平方公里建成區綠道里程達1公里以上。三是繼續開展“空地轉綠”。繼續結合棚户區改造及城市“生態修復”行動,進一步優化老城區和城東的綠化佈局,規劃建設南門棚改遊園、社區東遊園等一批小遊園、小綠地。四是繼續做好千畝標準化優質草坪基地規劃建設工作,加快基地的工程建設,嚴格按照協議對技術服務公司進行考核,確保草坪基地能如期正常生產。

二、抓品質,繼續做好“提綠”行動。

一是打造節點綠化,繼續做好城區主要道路節點綠化景觀提升,保證四季見花,增添城區色彩。二是提升現有綠化,繼續對城區所有主次幹道的行道樹全面實施補栽補種和修剪整形,採取“一路一策”方式全面完成行道樹池綠化或軟覆蓋;三是高質量完成人民公園、環城綠苑改造提升工程綠化建設,快速推進道路景觀、城市出入口節點建設及改造提升工程,全面提升城區園林綠化品質。

三、抓管護,繼續做好“養綠”行動。

一是提升養護水平,嚴格落實綠化養護管理規範標準,實施城區綠化精細化、分類養護管理機制,強化對養護外包公司的.日常考核管理,引進第三方考核機制,提升綠化養護管理水平。二是提升市民愛綠護綠的意識,利用微信公眾號、融媒體等多種載體,大力開展全民愛綠、護綠宣傳教育活動,不斷提高市民愛綠、護綠意識;同時,加大對損綠、毀綠等不良行為的處罰教育力度。三是加大園林綠化專業技術人才引進及培訓力度,提升園林綠化人員整體綜合素質。四是建議區財政加大養護經費的投入力度,適當提高養護費用,促進建養並重。

重點工作計劃11

20xx年在公司領導的關懷和幫助下,工程管理部全體同事艱辛努力、全力以赴地投入到贛州寶能太古城項目建設上,全年各項工作進展總體較為順利。雄偉的寶能太古城屹立在章江邊,既為贛州城市面貌增添了靚麗的風景,也彰顯了我公司的實力,創造了企業品牌,提升公司在贛州同行業的知名度。工程管理部也取得了巨大成績,當然也暴露出工作中的一些問題,得到一些寶貴經驗。

本着回顧過去,找出不足,總結經驗,進而豐富和改善自己的原則,現就20xx年的工作情況從以下幾個方面進行回顧。

一、各項工程情況:

㈠施工情況:

⑴、贛州寶能太古城於20xx年3月1日開始施工樁基礎(總計1089根樁基礎,其中1074根旋挖樁、15根人工挖孔樁)。

⑵、截止至20xx年12月底,八棟住宅樓:兩棟(C棟、D棟)即將封頂,其餘六棟均已完成至16層~26層樓面以上,綜合樓中的辦公樓及酒店也完成至9層樓面,均達到可辦理商品房預售許可證條件,滿足了銷售的需要。

⑶、會所精裝完成92%。

短短的10個月中(其中施工過程中遇釘子户阻礙施工及電線杆遷移),完成建築面積約18萬平米,這都離不開公司正確領導和部門同事的共同努力。

㈡質量控制情況:

工程管理部從開工以來,工程質量控制一直放在第一位,對於隱蔽、預檢工程、重點部位、關鍵工序等,工程管理部人員都在現場監督、跟蹤、旁站,較好的控制了施工質量:

1、堅持例會制度

每週四下午15時召開例會,將參建各方全體人員集合在一起,對每個項目施工進度、質量、安全等進行彙總,對工程中出現的問題進行探討和總結。

2、堅持每天進度、質量、安全檢查、巡查

針對項目進度、質量和安全的重要性,每天對施工現場進行全面檢查,彙總檢查內容,責令相關單位整改,確保施工質量及安全。

3、對不符合質量要求的工程堅決要求返工,不按施工工藝要求進行施工的責令整改,嚴重的處以罰款。

㈢安全文明施工情況:

工程管理部加強過程監控、日常巡查、安全教育,定期進行專項檢查,發現問題及時責令施工單位整改,總包單位也能夠積極配合,工地安全、文明施工氣氛好,能達到項目的要求。

下半年由於參建單位增多、工種交叉作業頻繁等,現場安全文明施工較差:洞口、臨邊、樓梯口防護不到位,現場建築垃圾不清理、不集中堆放。工程管理部制定許多相應的處罰措施,工地安全文明施工雖有所提高,基本達到要求,但仍不夠理想。

二、20xx年度工作中的問題和障礙:

1、個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。

2、惡劣的天氣環境等客觀因素的.影響。

3、設計變更較多且設計方不能及時跟上。

4、部分施工單位現場管理不到位,計劃得不到落實。

戰略決定命運,思路決定出路,回顧完20xx年的工作情況,在新的一年中,工程管理部要繼往開來,全身心的投入到20xx年的工作中,更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發進度,達到公司領導的預期目標,20xx年工程管理部將重點做好以下幾項工作:

重點工作計劃12

(一) 穩糧增收,積極調整農業發展結構。

1.不斷增強糧食生產能力,農業提質增效。把穩定發展糧食生產作為農業現代化的首要目標,穩定糧食播種面積,推廣良種良法,挖掘增產潛力,優化生產佈局和品種結構,提高單產水平。實施測土配方施肥項目,培肥地力,提高肥料利用率,確保實現《到20xx年化肥使用量零增長》目標;着力抓實糧食綠色增產模式公關示範創建活動,加大集成技術推廣力度,為全縣種植業生產提供強有力的科技支撐。

2.繼續加強農業供給側結構性,開創農業現代化建設新局面。着力加強農業供給側結構性改革,使供給數量充足、品種和質量契合消費者需求。深入推進標準化示範創建,加快推進全縣農業標準化示範區建設,以蔬菜、水果、生豬、蛋雞、白山羊、肉牛等“菜籃子”產品為重點,開展園藝作物標準園和畜禽水產品養殖標準化示範場( 小區) 創建,帶動全縣標準化生產上新水平。發展高效特色農業,支持無公害、綠色和有機農產品認證。支持特色農產品做大做強,以xx縣葡萄、水晶梨、胡蘿蔔、xx國聖桃、辣椒及雜交辣椒種、xx北白山羊等為重點,提高質量,做大規模。20xx年力爭創建省級畜禽養殖示範場(小區)1個,市級3個,創建省級水果標準園1個,蔬菜標準園1個。力爭畜禽規模養殖比重達到72%,畜牧業產值佔農業總產值提升到40%。認證農業“三品一標”6個。

(二)提質增效,切實轉變農業發展方式。

3.繼續大力發展農業產業化,推動我縣農業產業化實現跨越式發展。樹立大農業觀,推動糧經飼統籌、農林牧漁結合、種養加一體、“一二三產業”融合發展。大力推廣“生產基地+中央廚房+餐飲門店”、“生產基地+加工企業+商超銷售”等產銷模式。培育壯大優勢農產品品牌,鼓勵各類經營主體爭創馳名商標、xx省著名商標、xx名牌農產品。重點培育一批帶動力強的龍頭企業“甲級隊”。力爭20xx年全縣市級以上農業產業化龍頭企業達到100家,規模以上農產品加工企業加工產值達到220億元,新培育3-5個農產品品牌。

4.壯大新產業新業態,拓展農業產業鏈價值鏈。推進龍頭企業、合作社與超市、學校、企業、社區對接,以龍城西市電商產業園為依託,積極構建B2B、B2C等為核心的電子商務交易平台,引進電子商務、冷藏保鮮、倉儲物流等相關電商產業企業入駐產業園,打造縣鄉村特色農產品銷售和物流平台。積極打造以黃河故道園藝場、金生綠源生態農業開發公司、園藝總場、桃時代現代農業公司等為主體的休閒觀光農業示範點。

5.繼續高質量實施“農產品質量安全工程”,努力提升農產品質量安全水平。進一步加強農產品質量安全監管工作,要求工作人員深入鄉鎮和縣轄區周邊農產品生產企業和農業經濟合作社進行監督檢查;進一步完善縣、鄉、村“三級聯動”的信息網絡,建立有效的農產品質量安全監管體系;進一步推進標準化生產,完善標準化生產體系,大力創建農產品標準化生產基地建設,強化示範創建;嚴把市場準入關口,確保農業投入品安全,增加檢測項目和密度,確保監管內容全覆蓋;繼續實施鄉鎮農產品質量安全檢測體系建設,做到全縣種植業、養殖業質量安全檢測全覆蓋。注重重點防範,切實以最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責,不斷推進全縣農產品質量安全水平提升。

6.繼續做好特色種養業扶貧工作,堅決打贏脱貧攻堅戰。以“項目覆蓋、產業發展、主體帶動、業務技能培訓”為重點,緊扣目標任務,層層抓落實,確保圓滿完成特色種養業扶貧年度目標任務。進一步規範項目申報實施程序,鄉鎮儲備項目庫,縣農委審核後上報縣扶貧開發領導小組審批,確保各鄉鎮項目覆蓋率達到省市要求。廣泛發動新型農業經營主體,通過入股、訂單、務工、服務等多種聯結機制,帶動貧困户脱貧致富。做好與省、市農委扶貧辦的對接,加強與兄弟縣區的交流,做好與縣扶貧辦等相關部門的合作與配合。

(三)創新驅動,持續深化農村改革。

7.推進農村土地改革。加強對土地流轉交易平台建設、管理,優化服務,規範土地流轉合同簽訂、審查、登記、備案、監督和糾紛化解等制度,引導土地有序流轉。力爭20xx年,適度規模經營面積達到42萬畝,佔耕地總面積比重25.7%。20xx年順利完成農村土地承包經營權確權登記頒證工作。

8.加快構建新型農業經營體系。大力發展家庭農場,引導農民專業合作社組建聯合社,積極培育新型職業農民,加快發展以農業企業為龍頭、家庭農場為基礎、農民專業合作社為紐帶的現代農業產業化聯合體。力爭20xx年,全縣新增家庭農場、農民專業合作社各100家,新增市級以上合作社示範社、示範農場20個以上;培訓新型職業農民700人;力爭每個鄉鎮至少發展1家產業化聯合體,利益聯結機制和分配機制比較完善,建立科學合理、運轉高效的新型農業經營體系。

9.穩步推進農村集體產權制度改革。重點做好龍城鎮王典村、黃口鎮老黃口村、白土鎮張村、閆集鎮閆集村四個村集體產權制度改革工作,力爭20xx年10月底前完成改革任務。

10.穩步推進農村“三變”改革試點工作。全縣選定的.23個試點村20xx年8月底初步實現改革試點目標任務;9月總結改革試點經驗,形成可複製、可推廣的改革成果,在全縣範圍內深入開展“三變”改革工作。

(四)深入實施“4636”行動計劃,加快創新型農業現代化先行區建設。

11.大力整合涉農資金,典型帶動,加快創先區建設。按照“政府引導、市場運作、多方聯動”的運行機制,加大涉農資金整合力度,重點用於創先區建設和改革試驗工作,加大金融支農力度,廣泛吸納社會資本和招商引資用於創先區建設,針對核心區和鄉鎮千畝示範園在建和計劃建設的項目進展情況,積極培育典型,用典型引領、示範帶動引導園區項目建設提質增效。真正把園區建設打造成現代農業產業園、扶貧攻堅的就業園、“三變”改革的示範園和三產融合的綜合體。

12.扶大扶強龍頭企業,推進創先區建設。以打造創新型農業七大產業帶為抓手,整合資源、集聚要素向核心示範區和示範園集中,加快培育和壯大產業化龍頭企業,積極協調解決企業發展中存在的困難和問題,切實從政策、資金、技術和管理等方面強化扶持,着力扶持金生綠源休閒觀光農業、園藝總場葡萄採摘園和黃河畔白山羊肉羊深加工等,延伸產業鏈條,提高農產品附加值,增強輻射帶動能力,推進創先區建設。

重點工作計劃13

一、月初安排(每月x日-x日)

1.、根據上月已錄入微機中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負責人。然後編制出所有工程項目報表,最後編制公司報表,最終將公司報表上報給總經理查閲並將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

2、進行上月工資核算。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通,如何向税務局報税。與管轄區税務所進行聯繫和溝通。對部分報銷人員票據的審核。

二、月中安排(每月x-x日)

1.、每月x-x日督促各項目財務務必在x日前進行原始票據的整理,並將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機並作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入微機後,將記賬憑證打印出來並一一與相應的原始憑證進行粘貼。

3、上月工資的發放。

三、月末安排(每月x-x日)

1、每月x-x日督促各項目財務務必x日前進行原始票據的整理,並將符合報銷程序的.原始票據返回公司財務,以便公司財務在x日前將本月各項目原始票據錄入完畢並作出與憑證。

2、進行本月工資的計提。

3、進行本月固定資產折舊的計提。

4、期末成本收入的結轉。

5憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、配合相關部門做好工作。

重點工作計劃14

每一所學校都是一座神祕的花園,而它的源頭活水就是教育科研。教科研是一項具有創新意義的工作,需要興趣、熱情,更需要時間和執着的毅力。有人曾這樣説:人不管做什麼事,堅持10年,定能集大成。雖然我尚未取得“集大成”的驕人成績,但我對教科研確是情有獨鍾,並在教科研工作中找到了職業的成就感和幸福感。

一、以教科研為抓手,走校本教研的個人發展之路

教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校更是教師個人教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,我始終堅持:以教科研為第一抓手,走校本教研的個人發展之路,全力做好教育科研工作。

在教學工作中,我特別注重學習和研究,常倘徉流連於網絡各大教育論壇,比如《成長論壇》和《教書育人論壇》等,也因此結識了一批網絡上的科研高手,他們的一些思路和科研文章常常啟發着我,而且論壇上的一些徵文也吸引着一大批有科研愛好的老師們,當然這也包括我。

二、以教科研為樂事,讓“源頭活水”長流不息

身邊的現象就是課題,所以我們要用研究的眼睛觀察身邊的問題和教育現象。因為問題總是層出不窮的,所以教育科研也就生生不息而長綿不絕衰,也就擁有了“源頭活水”。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的'目的去思考、分析問題,這樣就避免了想教科研而找不到切入點的尷尬。為此,選定恰當範圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和國小數學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度着眼,在身邊教育教學實際中着手,選定適當的研究範圍或方向,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。

“源頭活水”有了,更需要教研的熱情,而熱情的保持也許很難,那麼就需要不斷和老師們、同伴們以及喜好教研的朋友們交流。為此,我除了在各教育論壇上廣交教研朋友之外,還專門註冊了自己的教育博客,隨時記錄下自己的所思所想,甚至一些靈光閃現的好想法,還有一些反思等等。因為出於愛好,許多科研老師在博客中表達自己的想法和反思,的確有力的促進了我的不斷進步,“子在川上曰,逝者如斯夫”,時間的長河向前滾滾奔流,而問題常新,故而科研亦常新。研究着,快樂着,我將一如既往的將科研作為一把“魚杆”,伴隨自己和我的同伴們一起成長,在教科研的花園中種下花的種子,並期待金秋的早日來臨。

重點工作計劃15

xxx年度財務重點管理工作:

1.注重加強收支管控。根據集團公司管理要求,加強人、財、物和收支的挖潛,注重“向管理要效益”的指導思路。

2.建立預算管控機制。注重財務預算監管工作,建立全年預算執行情況表,提前對收支進行管控和預警工作。

3.不斷加強財務服務工作。20xx年加強與金融機構的溝通,爭取最大限度的.為顧客、商户提供便捷的財務和金融服務。

4.提升全員主動的營銷意識。發揮一線員工的主動性,積極帶動財務部人員參與營銷工作,力爭通過服務創新為公司創造更大效益。

5.提高部門的工作質量和效率。根據部門職能對各崗位工作內容進行進一步梳理,加強工作質量考核和獎懲。

6.重點加強促銷費用的管控。財務部牽頭制定促銷費標準化版本,力爭總結出完善的促銷費用管理模板。

7.注重人員輪崗及培訓。給予儲備人員更多的鍛鍊機會,加強人才梯隊綜合能力提升,同時,鼓勵部門員工報考會計職稱。

8.加強對外交流。為公司進一步發展建立良好的人脈關係和營造暢通的信息渠道。

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