關於學生工作計劃模板彙編九篇

時間過得可真快，從來都不等人，又將迎來新的工作，新的挑戰，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！什麼樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編收集整理的學生工作計劃9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

學生工作計劃 篇1

一、目的：進一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度，樹立以人為本理念，促進“教育、服務、管理”的全面融合，實現公寓管理的健康、科學、和諧發展。二、任務量化：

2月：①結合學校安排，對公寓公用設施進行安全檢查;

②對春節期間公寓值班安全進行監督檢查;、

③健全和完善公寓管理制度;3月：

①進一步健全和完善管理隊伍和管理制度，

②完成學生開學入住工作，

③發放學生宿舍衞生工具，全面修繕和更新公寓公共設施，

④加強學生宿舍內務和環境衞生的質量建設，

⑤做好公寓中心於各樓之間的新學期《安全責任書》簽訂工作;

⑥做好當月星級文明宿舍的.評比和獎品發放工作;（獎品如：固體清新劑、香皂、洗衣粉等）

4月：①學生公寓“寢室文化月”，擬舉辦系列有益於學生身心健康的文化活動，②對公寓管理員進行管理制度、業務知識的學習和培訓，

③全面提升宿舍內務的文明品位;

④做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發放工作5月：

①進行一系列的項目檢查，包括宿舍內務建設情況、公寓樓環境衞生、住宿學生的一日行為規範、公寓樓公共設施的使用情況、學校及公寓管理制度的落實和執行情況、公寓管理員崗位職責執行情況等;

②做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發放工作6月：

①做好學生宿舍財產驗收和離校退宿工作，

②對公寓生活輔導老師、宿管老師進行管理制度、業務知識的學習和培訓，

③全面完善星級文明宿舍的評選和構建，進一步總結經驗和健全制度，促進公寓文化建設的“高、精、尖”;

④做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發放工作

學生工作計劃 篇2

時間不知不覺，又走到一年三月。所謂“一年之即在於春”，過往的一切還不及回首，時間就已經開始迫不及待的向前邁進。三月，我院學生會承接着20xx年度期末的工作，將總結過去的工作的經驗，取其精華，去其糟粕，在工作中不斷創新，以更大的熱情展開學生會工作展新的一頁。本月學生會工作安排如下：

一、開學伊始，由於一個假期的放鬆，同學們的生活節奏和生活習慣沒有一下子調整過來。針對這種情況紀檢部將繼承傳統，立足常規，積極參與學校管理，繼續加大對同學們的遲到、早退、騎車帶人、穿着不得體等現象進行宣傳及檢查，並聯系生活部一起檢查晚歸、上網、賭博等現象。

二、學習部將在上學期工作的基礎上總結經驗，彌補不足，結合本學期的學習任務和實際情況，繼續開展一系列有益的活動。三月初，學習部將面向城院全體同學徵集“校園活動策劃案”，以便有目的地開展優秀的活動。

三、維權部作為學生會新成立的一個部門，三月份將工作重點放在“3。15維權在我心”大型活動上，在活動中維權部將以大型的海報展覽的'形式，來增加同學們的維權意識。同時，還將在學院論壇上開闢一週一篇的侵權案例及專家分析專區供同學們討論參考。為了能幫同學們真正解決實際問題，維權部的“維權信箱”也將在本月繼續開辦，並在此基礎上成立“維權中心”，以形成與同學們的雙向交流。

陽春三月萬物復舒，而學生會的活動也將在這個季節裏如雨後春筍般茁壯成長。我們將以最好的狀態去迎接新的開始，實現新一輪的跨越。

學生工作計劃 篇3

滿懷着新的希望，迎來了新的一個月，我們女生部也隨着學院一起成長。在過去的兩個多月中，女生部的工作成績是值得肯定的。但我們仍應在實踐中不斷總結經驗，發現並改正不足之處。

在該學期我們將繼續立足於女生部本職工作，堅持“服務同學，服務學院”的宗旨。以加強男女生之間的瞭解，促進學生會各部門之間、學生會內部及外部之間的交流為己任，組織開展健康、積極、向上的活動豐富大家課餘文化生活。

未來女生部工作展望如下：

一、組織各種有意義的活動，以班級為單位進行，對勝出的三個班級進行獎勵。

二、配合開展全校性的女生活動，女生部應在條件允許的情況下組織一些實質性活動。

目前，本人設想構思如下：

1、計劃舉辦一個“女生節”的活動，在“女生節”期間，組織交誼舞活動，加強校內男女生之間的聯繫和溝通，為豐富廣大同學的文娛生活，提高同學們文藝素質，調動同學們的積極性。除此外，還可舉辦“女生風采大賽”，如器樂、朗誦、主持、舞蹈等都可踴躍報名參加，展示自己個性風采。

2、每二週一次在校階梯室播放錄像或舉辦講座，例如：公共禮儀知識、服飾色彩搭配技巧、護膚知識、溝通藝術、成功學培訓等，從而對女生從內心世界到外表形象，從個人體態鍛鍊到個人智慧、修養等方面進行全面指導。

3、舉辦個化粧舞會，男女參加，聯誼，男女之間也可進行各種遊戲。

4、舉辦每週一演，每個班或每個組織或每個組合代表出來參加，什麼類型的表演都可以，提高學生的積極性。

5、青春風采大賽：

在下學期，我部計劃隆重推出部門重點特色活動----青春風采大賽。該大賽是我部門一年一度舉辦的重點活動之一，也是我校科技文化藝術節系列活動之一，由我校女生部主辦，各院系女生部承辦。此大賽在學生中有較大影響，是各系科師生較為重視的大型文體活動。

因此，我部計劃本學期吸取往屆成功舉辦經驗，聯繫各院系女生部共同開展此次活動，努力將“青春風采大賽”打造成為我們校女生部的品牌活動。

本次大賽預計設初賽，複賽，決賽。首先由各系科選送優秀選手參加校級初賽，初賽設身高、體形等外觀要求；然後條件合格者進入複賽，複賽由形體展示，才藝展示等，選出優秀選手進入決賽；決賽評選出一、二、三等獎若干名。

本次活動我們將請校團委等領帶蒞臨指導並擔任評委，務必做到公平、公正、公開。評選出能夠代表我校大學生良好風貌的.優秀選手。

6、水果拼盤比賽，發揮學生想象力，拼出各種特色。

三、設立女生意見信箱。

針對女生進行“交心活動”，深入瞭解女生的思想動態，對她們出現的問題及時處理和解決，從而使她們在學習工作中更自信、自立、自強、自尊，也促進女生部自身的進步。

在接下來的工作期間，我們將會認真執行工作計劃，集思廣益，多開展令同學滿意的活動。我們大家攜手並進，共同期待學生會的明天更美好！

學生工作計劃 篇4

在新的學期裏，我們學生會在總結之前學期的工作經驗的基礎上，將進一步貫徹我係學生會的優良傳統，堅持“團結、務實、創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力;維護學生權益，以培養學生的綜合素質為重點;營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的文娛體育活動，繼續用我們的創意和努力為同學們服務，為老師服務。

其日常工作主要有以下三方面：

1、參與管理學校。作為羣眾性組織，學生會可充分發揮與全體學生密切聯繫的優勢，參與學校對學生的管理工作。學生會可在班級學生管理、年級學生管理中發揮自身獨特的作用。

2、組織實施各項有益於學生身心健康的活動。一方面，學生會是學校和系部開展各項學生活動的得力助手和參謀;另一方面，每屆學生會應有計劃、有組織地開展一系列文娛、體育、衞生、社會實踐等活動。

3、上下溝通，傳遞信息。學生會是學校與全體學生之間的橋樑和紐帶。學生會作為學生的代言人，有責任通過正常渠道及時向學校反映學生中有代表性的意見、建議。

新學期主要活動：

1. 開展學生會內部的整頓和學習活動。完善管理體制，提高工作效率。

2. 為新同學在軍訓期間提供服務，使他們儘快融入到大學生活中來。

3. 各部門相互配合，籌備和開展迎新生晚會。

4. 準備學生會的新一輪納新。

5. 對學生的學習和生活，進行督促和管理。

6. 組織學生進行體育比賽。如：籃球、足球、羽毛球、校園越野等。

7. 組織學生進行文藝比賽。如：朗誦、歌舞、書畫等。

8. 組織安排團日活動，以社會實踐為主要內容，最終以晚會形式向學生進行活動的彙報並鼓勵參與的同學。

9. 組織各專業，是自己專業情況而定，開展師生交流活動。

10. 各部門配合，組織節日的慶祝活動或者互動活動。

11. 各部門做期末總結，面向廣大學生和全體老師。

12. 根據學生意願，安排組織假期的社會實踐活動。

活動目的：

1. 進一步提高學生會成員的組織、安排、學習等各方面能力。

2. 讓學生與學生會拉近距離，親身參與到學生會的工作中來。

3. 營造良好的學習氣氛，讓學生從枯燥乏味的學習中擺脱出來，培養學習的興趣，尋找學習的樂趣。

4. 督促學生進行高效地學習和培養良好的生活習慣。

5. 為學生提供展示自我的平台，發掘每一個人的.潛力。充分展現新一代大學生的良好精神風貌。

6. 鍛鍊學生的各方面能力，增長經驗。為日後的發展奠定基礎。

7. 促進師生間的互動，相互瞭解，教學相長。

8. 及時總結，做到公平、公正、公開的管理。

活動要求：

1. 提前做好統籌安排，責任到人，有效分工。

2. 各部門彼此協調，寫出書面的策劃案和活動預算，並進行審核。

3. 審核通過後，嚴格按照計劃進行，各部門和個人服從統一安排。

4. 如有特殊情況，需經責任人確認後再採取措施，或事後及時通知責任人。

5. 活動後要及時總結，吸取經驗和教訓。

我們相信，在老師的指導下，在廣大同學的支持下，學生會全體成員會努力務實的做好每件事，學生會工作將會越做越好，在新的學年裏爭創輝煌。噴發我們的激情，四射我們的熱情，與大家攜手為學生會百尺竿頭更進一步而奮鬥、努力!

學生工作計劃 篇5

在這一個月來，在部長的帶領下，我從一個懵懂的新手漸漸走向成熟，同時也對文藝部的工作有了更深入的瞭解。在這期間，積累了不少的工作經驗，但也依然存在着許多不足之處。從寫第一份工作計劃，第一份活動策劃書，我才漸漸懂的其寫作格式及所藴涵的內容、注意事項、附表等；從第一次去一餐三樓辦活動，我才知道大賽應籌備些什麼用品，提前應做好哪些準備工作；從第一次催台，我才知道怎麼做會更簡潔高效的使節目連接緊湊；也是從第一次部長生氣，我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足，我還有許多需要進一步完善的地方。

就拿非藝術文化學院評估來説吧，我覺得作為文藝部幹事的我們都多多少少表現的有些木訥。在兼顧部長所佈置的任務之外，沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對於其他幹事的離崗，也沒有能夠及時發現和督促。再者，也沒能好好地做好後台秩序的工作，在兩個後場區的交接中也存在着一些問題，對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作，也使後台區顯得愈發的擁擠和混亂。還有，在大賽結束之後沒有主要工作人員的姿態顧全大局，對事情的輕重緩急也沒能很好的區分，而是隨大流，不會自己找活幹，在晚會的工作中表現的比較呆板。

對於以上的問題，我會認真反思，在以後的工作中，積極主動改正，還有存在的問題也請部長直接指出，我會積極糾錯，不斷提高自己的工作能力，努力在元旦活動中呈現出一個更加成熟的自我，不辜負部長及幹事們的期望。

文藝部是為廣大學生施展才華的舞台，是使同學們的課餘生活豐富多彩的.重要原因之一，在這個集體中，大家都能快樂、團結、積極地提出新點子，並且能夠按時按量的完成任務，無私的為同學們服務。作為校學生會文藝部的一員，我感到非常驕傲，經過非藝術學院文化評估和青春榜樣這兩次活動，不僅促進了部內成員的團結協作，而且還提高了自己管理、策劃等各方面的能力，並且還找出了自己的缺點，互相督促，大家一起不斷進步。

作為一名文藝部幹事，在此做出以後的工作計劃，希望可以對本部以後的發展做出一些貢獻，讓文藝部更強大，更深入人心。

一、人員管理

1、文藝部的人員都是個性鮮明的學生，所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如果條件允許的話，可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動，比如公益活動，讓大家加強溝通，互相增進了解，會對以後的工作有很大的好處。

2、目前我們部門有一個部長，一個副部長和六個幹事。對於各個職位的人員分工要明確，部長和副部長要起好帶頭作用，做好各個幹事的心理工作，做出適當的鼓勵，努力培養幹事們。

3、獎罰要分明，按質按時按量的完成工作的部員，可以進行口頭表揚，以此鼓勵其他人繼續努力；沒有完成自己任務的部員，要耐心説教，並進行自我批評，激勵自己下次好好幹。

二、部門例會管理

1、首先，部門例會非常重要，每個成員都要準時出席，有事請假必須説明理由，經部長或副部長同意後方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由於文藝部的特殊性，例會的時間可能會不固定，部長和副部長應及時通知。

2、開會時應該嚴格遵守例會紀律，態度嚴謹認真，做好會議記錄，踴躍發言，提出意見和建議，有效率的完成例會。

三、幹事培養計劃

1、應該多給幹事們一些鍛鍊的機會，讓幹事們的特長都發揮出來，並不斷激發他們的潛力，例會中儘量讓幹事們多發言多提意見和建議，人多力量大，相信會使文藝部更加豐富多彩。

2、對於幹事們對部門的意見和建議，部長和副部長應該積極地迴應，增強他們的信心，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，各盡其責，開創文藝部工作新局面。

3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配，分工明確，策劃要詳細，活動結束後要寫工作總結，總結每次的優點和不足，做好自我批評，督促自己下次更加努力。

四、活動安排

我校在文藝活動方面非常的積極，但是範圍不大，我們應該以“從同學中來，到同學中去”為宗旨，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、發揮潛能，營造更好的學習氛圍，使同學們的校園生活更加豐富多彩；同時又可以在活動中挖掘、培養人才，並且為以後的活動做出充分的準備。

在以後的工作中，我一定會督促自己努力完成工作，積極地參與本部的活動，團結每個部員，配合學校、團委的各項工作，我相信在

學生工作計劃 篇6

　一、總體要求以全面貫徹教育方針、全面實施素質教育、全面提高教育教學質量為指導思想，進一步探索教育教學工作的針對性和實效性，樹立以人為本的思想，面向全體學生，限度地發揮每一個學生的潛能，尤其是開發學生的潛能，努力教育和幫扶“學困生”“問題學生”，使其得到轉化。

　二、具體做法?建立制度，明確職責。根據上級有關的要求，結合我校實際，在原有的培優扶差檔案建立的基礎上，進一步強化機制，建立健全有效的教育和幫扶學困生工作制度。

1、領導小組組長:

王春志副組長:

仇明生成員:

王志國薛玉峯楊文軍曾祥利李亞琴各班主任。

2、建立“學困生”“問題學生”個人檔案。以班級為單位，對學生進行全面調查，認真排查“學困生”、“問題學生”現狀，按學習、行為規範等狀況排查分類，建立個人檔案。

3、制定“學困生”、“問題學生”結對幫扶制度。對已確認的“學困生”、“問題學生”，各班分類組織安排結對幫扶，實行承包責任制，行政人員包班級，班主任、任課教師包人頭;做到明確轉化目標，責任落實到人。

4、強化跟蹤流程管理。對於“學困生”、“問題學生”的`轉化工作，各班級要實行跟蹤調查反饋制度，建立“學困生”、“問題學生”轉化情況記載簿，建立學困生流程管理記錄，對其在家庭、社會、學校的成長過程進行跟蹤調查，及時鼓勵與引導，揚長避短，防微杜漸。?注重方法，開展活動。在轉化“學困生”、“問題學生”工作中，幫扶教師要注重方法，開展形式多樣的教育教學活動，對“學困生”、“問題學生”，教師要真心愛護，要與之“心連心”，交朋友。充分尊重“學困生”、“問題學生”的人格，堅持多鼓勵、多正面引導，切忌歧視、放棄。對“學困生”、“問題學生”要求教師念好“三字經”，即:

立足於“鼓”，着眼於“拉”，着手於“幫”，建立融洽、民主的師生關係，消除“學困生”的恐懼心理或逆反心理。

1、因材施教，重視學習輔導。在轉化“學困生”、“問題學生”工作中，教師要更新傳統的教學觀念和方法，對“學困生”、“問題學生”進行分類教育，分層教學，因材施教。教師要深入瞭解學生，用生動靈活的教育教學方法吸引“學困生”、“問題學生”，在教學的各個環節要堅持“四個優先”，即“優先提高、優先答疑、優先檢查、優先表揚”，特殊照顧“學困生”，並根據需要經常給他們開小灶，缺鈣補鈣，缺鐵補鐵，着力提高“學困生”學習興趣和成績。

2、增強班集體凝聚力，開展學生互助活動。良好的班集體，和諧的學習環境，往往對“學困生”、“問題學生”能產生較大的吸引力。各班級要以建立良好的班集體為突破口，通過建立一些幫扶對子和幫扶小組，努力形成學生之間親密無間、相互幫扶、取長補短的良好氛圍，減輕“學困生”、“問題學生”的心理壓力，確保“學困生”、“問題學生”能得到及時而真誠的幫助，使他們能不同層次，不同程度地得到提高，獲得成功，不斷增強自信。

3、發現閃光點，讓“學困生”、“問題學生”嘗試成功的喜悦。在轉化學困生工作中，教師要善於尋找“學困生”、“問題學生”身上的閃光點，堅持“五個一點”，即:

多一點愛心，多一點鼓勵，多一點點撥，多一點表現機會，多一點思想交流。根據我校實施成功教育的經驗，在轉化過程中要實事求是地提出分階段的要求，對“學困生”、“問題學生”中進步快，某一方面表現突出者要及時表揚鼓勵，期中階段，評選“班級十星”，讓“學困生”、“問題學生”從中獲得積極的情緒體驗，使學困生深信人人都是成功者，嘗試成功的喜悦，讓更多的“學困生”、“問題學生”學有榜樣，趕有目標。學期末，對“學困生”、“問題學生”成績提高較快的評為“學業進步獎”，對思想品德進步較大的評為“品德進步獎”，予以表彰。

4、發揮家校聯繫卡作用，形成教育合力。在轉化“學困生”、“問題學生”工作中，繼續推行我校過去成功的經驗，充分發揮家校聯繫卡的作用。每月發放一次“家校聯繫卡”，實現學生校內外教育協調一致，幫扶教師要每月通過家校聯繫卡，向家長通報“學困生”、“問題學生”學習情況及思想品德表現情況，以便雙方配合教育。利用家長會、家長學校、教師家訪、家長接待日等形式，加強與“學困生”、“問題學生”家長的合作，形成合力，共同做好教育和轉化工作。?交流總結，評比考核。首先，建立“學困生”、“問題學生”轉化研討制度。學校將每月召開一次教育和轉化“學困生”、“問題學生”的交流會，及時掌握各班級教育對象的動態，研究

教育手段和方法，做細幫扶工作，並在此基礎上不斷總結幫扶經驗，及時交流推廣，將學困生轉化工作納入教師考核方案中，與教師的年度考核掛鈎，與教師的評優和職稱評定掛鈎，對轉化“學困生”、“問題學生”工作實績突出的教師進行表彰獎勵，對轉化成效差、輟學率高的班級實行一票否決制，切實保證教育和轉化學困生工作落到實處，收到實效。

學生工作計劃 篇7

一 三套方案

方案一：沿襲以往工作方式，將大學生編輯部順利交給08屆成員。

方案二：平穩大學生編輯部良好形象，加大宣傳力度。

方案三：使大學生編輯部優秀社團化。

二 本學期工作計劃

基本工作任務： 編輯出版2~3期報紙

基本思路： 以文編部工作為基礎，突出外聯部的作用，聯合總編室與藝設部的力量。完成編輯出版的任務，同時加強自身建設。

創新工作： 繼續成功舉辦大學生講壇活動

重要工作： 編輯刊物的發行渠道的廣泛化，效應化

管理層工作安排

1、編委會決定大學生編輯部今後優良發展方向，決定一套合適的工作方案。

2、基本日常管理工作的計劃。

3、人員平穩過渡的計劃。

4、.同領秀傳媒合作的若干問題。

5、同外聯合作夥伴的長期友好合作企劃。

6、同前期建立友好互助關係的兄弟社團的密切互動及聯繫。

7、宣傳方面的組織擴展問題（包括老師，同學，校務人員等）。

8、塑造編輯部成員自身良好形象與社團形象關係問題。

三 具體説明

1、各部門工作的相關説明。

a.文編部工作安排

1.報紙改版。主要為版面、樣式的改變。

2.報紙內容。有備無患，準備充實的稿件。在此基礎上提高內容的質量。

3.同《原點》的合作。但要以兩個團隊之間成員的交流為主。（如若我方擁有充足優質的稿件，或合作遭遇不可調和的問題時，可以放棄合作。）

4、同學校各大社團交流互動，友好合作。（以展示學校，學生，社團形象為前提）

b.外聯部工作安排

總原則：以報紙廣告為主，園區展台、標語橫幅廣告，代理服務為輔。

具體方針：前期重調查與準備。後期重實踐。

外聯囊括策劃部人員，策劃部人員要做好協調和組織工作，不僅要與商家妥善洽談外聯事宜，更要在活動開展的各個環節做到與兄弟社團的合作與交流。

3月~4月1.調查升升公寓及其附近的市場環境，並整理出有用的資料，將結果同成員分享。

2.利用週末，有計劃地組織外聯成員觀察周邊商家近期的活動動向。找出可以爭取合作的對象。

3.管理層成員也應積極參與以上活動。並指導成員製作外聯策劃方案。

4月~6月1.動員外聯成員積極投入外聯實戰工作。最好是進行一次動員大會。

2.每週及時瞭解外聯情況，並分析外聯過程中出現的各種問題。同時藉助每週外聯會議的機會鼓舞士氣。

3.認真對待每一份外聯成果，並積極促成合作。管理層對外聯的後期工作也要十分重視。反思曾經犯過的錯誤，認真吸取教訓。

c採編部工作安排

在文編部開展《大學生報》的同時，採編部要協助文編部做好新聞，熱點問題，學校需要等資料的收集。

在外聯部開展外聯工作的同時，採編部要協助外聯部做好後期宣傳和組織，負責每次活動的總結及新聞稿的書面報道。

d藝設部工作安排

待定（具體安排需要依據實際需要然後由會議決定）

2.日常管理

a.成員名單、管理條例（儘快制訂）等要張貼於醒目位置。

b.例行每週會議。管理層的會議及各部門會議。管理層需堅持每週一次，各部門視具體情況而定。

c.值班制度（今年要制訂出具體的條例）繼續執行，灌水日記堅持續寫。

d.辦公室整理工作。衞生負責到人（制定掃除安排表）；條件允許，可以試着設計辦公室的室內佈置。

e.其它。

屆與07屆成員平穩過渡問題

最重要的是執行主任的選擇。管理層因多花精力思考這個問題。

4.同領秀傳媒合作的基本原則

初期 a.學習、借鑑對方有價值的管理、運作模式。

b.藉助合作的機會，提高自身製作報紙、發行報紙以及外聯市場的能力。

c.逐步進行大學生編輯部優秀社團化的工作。而且盡力爭取一定代理廣告（或者獲取穩定贊助的權力，以及相應的發行權力。

初期之後 始終以服務學校，鍛鍊成員，實現自身價值為存在的宗旨。

5.成員獎懲制度

在德能考績四個方面進行自評，互評，由校團委老師審核，並上交相應學院學工辦

6.定期集體大會的安排

工作開始

動員大會

邀請指導老師和校團委相關老師蒞臨指導

工作結束

回顧大會

邀請指導老師和校團委相關老師蒞臨指導

依據外聯資金來酌情的做好獎懲工作

細節的編輯部內部工作分工調整

總編室（含祕書處）：負責報刊的出版策劃，領導報刊的出版發行，參與編輯部活動的策劃；主要負責會議記錄和成員工作考核，內部信息上傳下達，在部長的領導下，對編輯部出版的刊物進行民意調查等。

來統計辦公室日常財務統計{包括借用+歸還}{社團之間友誼借用}{社團內部人員班級活動之用}(1個人負責）

b來整理編輯部內部資料{章程}{獎懲，屆束蓋章表彰紀念證書，每屆必行}{每次例會簽到表，到場記錄整理}（1個人負責）

c來管理講壇物品的使用和歸位{贊助商的物資和宣傳資料及用具}{和另一位總編室協商負責人員一同負責辦公室公共財務的歸位}{每期講壇的獎品購置}定期和部長報銷和溝通。（上面2人共同負責）

2.來負責每次的通訊{整理通訊錄}{每次會議和活動的'通知}（1個人負責）

設計部：主要負責編輯部的內外宣傳與出版物的排版及插畫設計等工作等。

做好每次宣傳資料的蒐集和海報用品的報銷（發票）工作

（整理出屬於藝設方面的書好好保存

書籍+雜誌+報紙+網絡等可借鑑之處都可統用之

用完的工具復位，洗涮乾淨） 12

文編部：創作或採集優秀的作品，按照規定程序，對稿件進行編輯加工，組成報刊的內容，並對報刊的排版提出意見和建議。

a及時發現文章素材，靈感來時即時發揮

b報紙版面要增設一些有吸引力的板塊

（文章涵蓋面寬闊些

新鮮

排版的重要性

報紙錯別字注意力爭減到最少

照顧各個學院和各類欣賞口味的人羣）

採編部：肩負採訪調查新聞，採集信息的任務。

積極蒐集武漢各大社會+校園活動《校內校外》

新鮮事+新聞類

跟蹤報道+實地考察+親身感悟和新聞或文章出世

外聯部：通過各種合法正當的外聯活動，獲取維持編輯部出版報刊和日常工作的經費：對文編部的活動提出意見和建議，切忌前期洽談之承諾，做到心中有數，後期能實現才行。

社團活動良性運轉的重中之重

掃街（查看外聯實況）

兩人一組

每週一評

友好合作兄弟社團：

原點文學社，土建學院《建苑》，文法學院學生會，藝院自強社，藝院心協，化工學院青協，經院心協，經院電子商務協會，餘區動漫協會等

計劃：

大學生報, 月刊

大學生雜誌，季刊

大學生講壇

繼續爭取和完美動力的友情合作

做好換屆的交接工作，重要人才重點培養

學期末編輯部成員自評和互評

各個部長級人員都必須上交學期工作總結

及時整理每次活動和刊物的資料，為爭取優秀社團做好準備

每時每刻做好編輯部的形象宣傳工作，不斷擴大影響力

照顧到每個編輯部成員（平常舉辦的活動知識涵蓋面+學期末做好成員的獎懲分工作）

和學校的各個學院做好交流工作

編輯部工作期為2月末——7月初，9月末——12月初

注意：

這學期末校團委報銷標示為辦公用品的發票

每次會議大家自備筆記本來記錄問題和經驗

學生工作計劃 篇8

轉眼間告別了大學生活的前三年，在這次學校學生會競選中我被當選為學生會主席一職。作為學生會主席，我身感榮幸和壓力，因為這是一個嚴峻的挑戰，我所管理的近兩萬名的學生團。在八位副主席的緊密配合下，我做下了如下的學生會主席工作計劃：

一、指導思想：

與時俱進，開拓創新。（抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作）

二、主要工作任務：

組織、引導各部門開展活動，創造良好的校園氛圍。

1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。

2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。

（1）強化學生會自身建設

（2）加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。

3、實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律

三、工作要點：

1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點，加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、着重以工作來宣傳學生會（多開展有意義的活動）。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、記者團（記者&攝影師）一個月出一份校刊。

（1）利用海報、板報同步發行。

（2）校刊發行到每一個班，每一個部門。

3、在開展的活動中融入更多的`互動元素，使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

備註：

（1）第二學期開學初，全面做好宣傳工作（主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳（學校網站））。

（2）第二或第三週舉辦學生會舊幹部歡送會（主席團成員及各部部長聯合組織好）。

（3）設一個主席團祕書（責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作）。

（4）記者團招一名攝影師（責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作）。

（5）每兩週討論一次近期工作重點（理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針）。

（6）發掘各部門的新一屆人才。（拓展視野，激發興趣，啟迪新的思想、新的思維方法）。

（7）工作需求：A、明確目標；B、編排有序；C、提升能力。

學生工作計劃 篇9

前言

現在是大數據的時代，各種信息以新媒體的方式快速傳播。新媒體在現在的生活中必不可少，運用新媒體工具，創新學生會工作的思路和實現途徑，迎合廣大同學的生活方式、行為方式、交流方式和凝聚方式，達到組織青年、引導青年、服務青年、維護青年護法權益的目的。

一、部門工作職能

1.積極配合其他部門，推出有利於學校，團委，黨的推送，將最好的一面展現給同學們。

2.引導學生，併為學生服務。反映學生的願望訴求，努力發揮對學生的'思想引領作用和服務功能。

3.及時準確、鮮明生動地傳播黨的思想主張，宣傳國家大政方針。

二、主要工作

1.加強新媒體部的宣傳配合作用加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為學校的宣傳工作再添亮點。

2.充分利用微信、微博、qq空間等新媒體，做好學校活動的宣傳工作。

3.管理和維護各個新媒體平台。

三、具體工作安排

1.定期更新平台內容，以保證平台的吸引力。

2.使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利於與學生們產生共鳴。

3.在內容上選擇更多地以讀者的角度來思考，使用簡潔明瞭的表達方式與同學們互動與交流。

4.繼續緊跟新媒體的發展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術運用，瞭解新媒體發展趨勢。

四、工作預期效果

1、加強與各個部門的合作，加強與校學生會的交流。

2、發揮新媒體部門幹事的個人特長能力。

3.集思廣益，發揮創新能力，開展更多的線上與線下活動，吸引同學們的關注。

結束語

在本學期內努力去完成制定的目標，接受每個人的好的意見，去完善各個新媒體平台。並且可以試圖在新的平台上紮根立足。

　　xx學院

　　xx新媒體技術部

　　20xx年10月28日