【推薦】文藝部工作計劃
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編為大家收集的文藝部工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
文藝部工作計劃1
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
新的一學期又開始了，新的學年，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，堅持我們的口號“繼承；創新；活力”，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課餘文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞台。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我係風采，宣傳我係文化，樹立我係形象而不懈努力。
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。新的學期已經開始，我們將總結上學期的經驗與不足，我們會加倍努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果！本年度文藝部的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，調動同學們積極樂觀的態度，充分體現計算機系的精彩活潑有活力的校園文化生活。制定具體工作計劃如下：
一、工作職能
（1）將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。
（2）發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。
（3）自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。
（4）配合有關部門，做好重大節目文藝活動的'組織工作。
（5）充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
（6）運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。
（7）認真完成交辦的其他非文藝類工作。
二、工作原則
（1）工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
（2）統一安排，對所佈置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。
（3）學期結束，幹事將向部長處遞交工作總結。
（4）學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；
（5）搞活動之前，向繫上進行彙報，聽取意見。
（6）活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
三、幹事培養管理計劃
（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次會議中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
文藝部工作計劃2
在這個收穫的季節裏，迎着清晨的第一縷陽光，我們回到了美麗的學校，開始了新學期的征途。經過返校後一段時間的緩衝，我們回到了在校的學習生活狀態，也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期，我們必將更加努力工作，為化工學院的文藝工作增光添彩。
以下是我們文藝部新學期的工作計劃：
一，迎接新生
開學伊始，我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言，大學的一切都是新奇並富有吸引力的，他們將要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的學校。在這個新生開學之際，我們部門將積極配合上級部署的迎新工作，進取的投身到迎新工作中，用飽滿的熱情接待每一位大一新生，幫忙他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵僕僕的汗水。用自我的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。
二，幹事招新
新的學年，我們部門也將和其他部門一樣進行幹事招新。為了能夠招募到優秀的幹事，我們將從宣傳工作着手。首先請宣傳部幫忙出招新海報，分別粘貼在學校內人流量大並且醒目的地方。然後下寢室逐個寢室宣傳，力求能給每一位有不明白的`新生當面解説並藉着下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的幹事競選前，我們會安排一次見面會，主要是為了深入瞭解各報名的同學，從根本上保證新干事的整體素質。新干事會為我們文藝部注入新的血液，我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛鍊他們的工作本事，以此完善他們的大學生活。
三，“建工之星”才藝大賽
與往年一樣，本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單並上交到校部，由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。
四，建工藝術團
建工藝術團工作的開展，廣納策劃，組織，管理，寫作等人才，保證部內人才多元化，且關鍵踏實肯幹
五，策劃“學校十佳歌手大賽”給同學們一個展現自我的舞台
六，積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行體制
以上就是我們文藝部這學期的工作計劃。在新的學期，我們必定更加進取努力的投身在文藝工作中，為同學們營造一個充滿文藝氛圍的學校生活。
文藝部工作計劃3
新年將至，我們緊張而又精彩的09—10年第一學期學習生活即將結束。本學期我們開展了豐富多彩的文藝活動，豐富了同學們的業餘文化生活，增進了同學們的團結協作能力，抱着對藝術的熱愛和對學生工作的執着，文藝部的各項工作在系團總支、學生科的領導下有聲優色的進行着。現對本學期的工作進行了總結，總結如下：
一、 運動會工作
在學生會當中，有一種凝聚力，它就是學生會的先進行，大家嚴格遵守紀律，本着“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，全局以學生科為核心，密切配合。
學生會各個部門加強溝通、相互尊重、相互瞭解、增強了工作效率。在運動會期間，我們部與體育部緊密合作，正所謂文體不分家，我們部發揮了各成員的聰明才智，為觀眾席上的'同學設計動作
觀眾席上不斷變換着的動作化作各式各樣的圖案，贏得了廣大師生的一致好評。我們部還在體育健兒為經管係爭取榮譽時為他們奉獻上振奮人心的拉拉操，為經管健兒吶喊助威，經管系也因此榮獲“道德風尚獎”。
二、 消夏晚會工作
運動會過後，迎來了我係的消夏晚會，這場晚會由學生科指導 ，我們部主辦，所以責任重大。首先，我們部在全系範圍內進行了節目的選拔，經過層層篩選，選出了其中最具觀賞性和代表性的節目
然後，組織參加晚會的演員們緊密的排練，經過一段時間的繁忙的工作籌備之後，消夏晚會終於成功召開，全系師生盡情的分享着這次晚
會所帶來的喜悦。消夏晚會的主持人是經過全系層層選拔，由文藝部培訓出的優秀人才，負責主持全系各大小文娛活動。
三、迎新工作
本學期開學以來，首要任務便是迎接新生，對我們系來説，新一級學生的到來，為我們系注入了新鮮的血液，因此，我們部在學生科、學生會主席團的領導下本着全心全意為學弟學妹們服務的宗旨，頭頂烈日、不怕辛苦，以親和的態度對待他們，將我係的優良傳統狠好的傳承了下來。
四、 系拔河比賽
12月為期一週時間的拔河比賽，我們部配合體育部舉辦了一場 聲勢浩大的拔河比賽。我們部充分發揮自己的優勢，利用所掌握的資源，成立了一支拉拉隊，並精心準備了道具，在拔河比賽的開幕式上成為了一道亮麗的風景線。
在拔河比賽中，我們部與其他部一起佈置比賽場地，維持場地秩序，使拔河比賽緊張而有序的進行。在拔河比賽的頒獎儀式上，我們部派出主持人主持了一場精彩而難忘的頒獎典禮，使拔河比賽圓滿落幕。
五、主持工作
文藝部培養了優秀的主持人，在系內系外各大小文藝活動中起了重要的主持作用。比如，學習部組織的“節約在我身邊”演講比賽，英語話劇比賽，知識競賽，體育部組織的拔河比賽
社團部組織的社團聯誼以及院裏的社團聯誼等等。在這些活動中，文藝部的主持人都起着至關重要的作用。從11月開始，文藝部開始從全系10級新生班
級裏選拔主持人，經過周密的策劃在11月10號進行初選，11月15號進行復選並選出五對主持人；通過對主持人為期一個月的培訓，最終在12月15日選出經管系10級的主持人，將經
管系的優良傳統傳承下去。
六、“飛揚的青春”慶新年合唱比賽
對於即將迎來的慶新年合唱比賽，我們部經過周密的策劃，寫出策劃方案並通過學生科的批准開始籌備慶新年合唱比賽。首先下達通知給09級10級文宣、班長，讓他們在各自的班級內進行組織協調。
文藝部會在上午7：50—8：00，下午1：50—2：00對各個班級進行監督指揮。合唱比賽在12月中旬進行了初賽，從21個參賽班級中選出優秀的11個班級參加12月下旬的總決賽。總決賽在報告廳舉行，場面盛大完美。文藝部在比賽中場和結尾進行了文藝演出，贏得了領導老師的高度讚賞。
在以後的工作中，文藝部會進一步完善管理機制，鞏固團隊意 識，總結經驗、積極改進，並加強藝術教育，使文藝部能更好的為同學們服務。
經濟管理系文藝部
20xx年12月10日
文藝部工作計劃4
20xx——20xx學年已經到來，在食藥醫學院分團委和學生會的帶領下，文藝部會按照上級的指示，做好本職工作，並與其他部門協調配合，創新工作，共同為食藥醫學院爭光添彩。文藝部會本着“以文藝服務同學，以文藝服務我院我校建設”的宗旨開展各項工作，豐富同學的課餘生活，切實為展示我院風采，宣傳我院形象，更好的發揮文藝部的作用。
一、具體活動計劃：
1、十佳歌手海選
十佳歌手比賽是我院的品牌活動。它為新老學生提供了展示自己的契機，同時也是展示我院風采的機會。十佳歌手比賽計劃歷時兩個月，將於9月正式啟動比賽。
（1）海選時間：9月25日
（2）海選地點：
（3）海選經費：50元
2、十佳歌手預賽晚會
十佳歌手預賽將於10月中下旬進行比賽，將提供入圍選手場地進行日常訓練。
（1）訓練地點：
（2）（2）訓練時間為18：30-21：00
（3）晚會時間：10月中下旬
（4）晚會地點：
（5）晚會經費：3500元
3、十佳歌手決賽晚會
十佳歌手決賽的比賽時間稍晚，為10底11月初。
（1）訓練地點：
（2）（2）訓練時間：每晚18：30-21：00
（3）晚會時間：十月底十一月初
（4）晚會地點：
（5）晚會經費：4000元
4、迎新晚會
迎新晚會是我院迎接新生、新年的重要晚會之一，同時也是展現學院精神面貌和風采的機會。此項活動初定於12月底進行，形式不限，歌舞表演、相聲小品、詩朗誦等均可。
（1）晚會時間：12月底
（2）晚會地點：
（3）晚會經費：4000元
5、五一二護士節晚會
五一二護士節晚會是我院的特色晚會，初定於五月中旬進行。
（1）晚會時間：五月中旬
（2）晚會地點：
（3）晚會經費：4000元
二、其他活動
文藝部會按照校級指示，積極配合工作，組織好活動。第一學期10月中旬進行小型主持人選拔活動，為院今後的'活動選拔優秀主持人才。
第二學期將會送走07級的學生，我們準備辦一場送老生晚會。
我們將會挖掘大四畢業生中的文藝骨幹，將他們以往的精彩舞台表演彙總回顧，作為他們大學生活的懷念，同時，請部分大四畢業生表演節目。務必將晚會辦成集事蹟訪談啟迪學弟學妹與畢業生大學懷念與一體的盛會。
三、部內整改
1、開學伊始，我們就制定了嚴明部內規章制度，嚴明開會及考勤規範，規定開會時所有人必須帶上工作筆記本，認真記錄會議內容。
2、設置了內部規範合理的幹事考察機制，對各階段工作表現好的幹事予以內部加分，為最後優秀幹事評選提供依據。
3、加強對幹事的思想教育，幫助他們協調好工作與學習的關係。
四、對幹事的培養
1、加強對幹事的思想教育，幫助他們協調好工作與學習的關係。
2、讓幹事負責文化節的相關比賽項目，並鼓勵他們參與到比賽中去，一方面培養藝術方面的能力，一方面培養他們工作的能力，讓他們從工作中進步，吸取經驗，獲得成長。
以上就是我們文藝部本學期的工作計劃，我們新一屆文藝部將秉承以往的傳統，塌實幹好工作，為院會建設貢獻力量！
文藝部工作計劃5
上學期，在中藥材學院團總支學生會的領導下和分管老師的指導中，文藝部基本上做到了部門建設的完備、部門職能的健全以及所分管任務的高質高效的完成，在新一學期，文藝部將繼續發揮部門活力和創造力，進一步完善部門運作模式，提升部門工作理念和指導思想，打造部門文化，以更加明確的部門定位和更加成熟的運作模式服務於我院學生會的工作，並積極培養後備人才充實學院以後的學生幹部隊伍。
（一）打造精品活動，提升活動的意義和主旨，啟迪同學思想。1話劇公演。
通過話劇這一特殊的藝術形式，塑造不同人物，體味人生，感受時代要求，啟發同學對生活和人生的思考是話劇公演的宗旨。
本次話劇公演，首先，在劇本的選拔上，將緊跟時代潮流，弘揚主旋律，選取感召力極強的作品。因此，我們將更多的'選取後現代的話劇劇本，以求更多的反應時代氣息、時代風貌，以求對當代大學生有較大感染力。
其次，在表演時，將更多的動用多媒體大屏幕和音效效果，並在舞台設計和道具運用方面做完備的工作，以求更加立體的展示藝術效果。
1、圍繞公演打造戲劇文化周活動。
本活動預計包括影視角色模仿大賽，經典影視放映，影視知識講座等一系列小型活動。
2、送畢業生晚會
畢業生晚會是每年畢業生系列活動之一，本次畢業生晚會將着力創新。首先，在主題上，將單純的送老生文藝晚會，提升為學習和發揚優秀畢業生的榜樣力量，引導低年級同學審視自己的大學生活，提高自己。
因此，將晚會設置成與院十佳大學生或優秀學子頒獎儀式相結合的形式，將文藝節目穿插其中，並以大屏幕回顧一些優秀學生的優秀事蹟，甚至可以請有才藝的畢業生表演節目，以求以畢業生為主體，以優秀事蹟和節目的互動穿插為形式，推出一台令人耳目一新的畢業生晚會。
（二）以廣大同學為主體，豐富同學課餘生活，發掘文藝人才，打造文藝平台。
文藝部將開展中藥材學院內部的十大歌手比賽，該比賽意在活躍院內氣氛，豐富同學課餘生活，同時給有才藝的同學一展示的平台，併為我院籌備更多的文藝人才。
本次大賽主題暫定為“把我唱給你聽”，以鼓勵大家展現自我個性為主要宗旨。以勇於表現自己，善於表現自己，展現我院學生風貌為活動目的，以歌唱比賽的形式鼓勵大家挑戰自我，獲得提高。
（三）附加活動。
本學期在時間允許情況下，將圍繞班級展開相應的活動，主要是“班級風采展”。
該活動是以班級為單位，以展現班級氛圍和班級文化為目的，開展的班級自我展示並予以評比的小型賽事。意在通過本活動，挖掘更為新穎的展示班級建設風貌的活動，為基層班級的建設成果提供更為多彩的展示平台。
本活動預計分為；班級活動評述（包括班級文化、治班理念和班級活動介紹），班級文藝之星才藝展示，班級內部同學默契指數比拼等幾個環節。
（四）總體展望
在新的學期，我們會盡力將團結友誼青春健康氣氛活潑的校園氛圍融入同學們的大學生活中，文藝部將會與各部門溝通協作好工作，為學員新學期的文藝活動創造新意和樂趣。在文藝部日常工作方面，我們會嚴格遵守學院的各項規章制度，在此基礎上，有規律有計劃有組織的開展各項活動，並會在工作上再接再厲，大膽創新爭創新高。
以上便是這一學期的工作計劃，如有不妥之處，請給與指導，謝謝。
文藝部工作計劃6
20xx-20xx學年裏，文藝部部長與幹事共10餘人，不但為部裏支持服務，還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去，而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下，終於走完了這可喜可賀的一年。在學校級健美操大賽中，並有學院文藝部承辦，此次活動取得優異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在學校級公眾比賽中為學院的光彩錦上添花。“送你一支紫羅蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身於服務於支持的隊伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中，文藝部組織的學院隊形隊列方陣，以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。
不管哪裏有活動，文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去，在新產生的文藝部領導班子中，依然會繼續為學院的每一分榮譽積極爭取，並且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好。
20xx-20xx年學年度馬上開始，在學院領導班子的領導下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬於自己的本職工作，配合各個組織為學院爭榮。
新學期開始，馬上面對的就是部裏選拔真才實幹型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關係到文藝部的以後活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議後，做到每週或每次幾次會議，把會議作為部長與幹事之間最新溝通的橋樑，能夠剛好的把文藝部裏的每一項任務在相互瞭解中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要舉行各種活動，有才華的出節目，能幹的服務於台前幕後。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院活動順利進行。
文藝部要多舉行一些部裏活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創輝煌。
無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年最大的.活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，並且力求完美。文藝部裏，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，並且在兩個部長與幹事的合作，更能為文藝部增添力量。
20xx-20xx年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了準備為學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。
我院文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞,各有特點，當把手握在一起時，我們將有無窮的力量!我們文藝部將以“創新工作,穩中求進”為宗旨，以“一直被模仿從未被超越”為理念，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作，爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下：
一. 學生會例會
1. 全體成員務必在每週二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘裏與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。
2.無故遲到者須向學生會主席説明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意後方可。
3. 嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，並且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。
4. 會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整個會議氣氛。
二.部門例會
1.保持每週開一次內部會議。
2.請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。
3.助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。
4.會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。
三.平時的時間安排
1.留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。
2.多與其他部門交流，增強聯繫，加強學生會內部的凝聚力。
四. 管理計劃
1. 充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面，為學生會添磚加瓦。
2. 每次活動之前，向主席團進行彙報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束後留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
3. 與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
4. 協助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。
5. 加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的的順利開展。
6. 在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。
文藝部工作計劃7
光陰似箭，歲月如梭，眨眼間一個學年悄然邁步尾跡，文藝部全體成員在院學生會的領導下，在關心愛護院學生會文藝部的老師級同學的幫助下，文藝部又向更高的台階邁進，在這學年裏，文藝部較出色的完成了這學年的工作，這學年的文藝活動在同學中激起了一陣陣藝術文化浪潮，讓我們欣喜的是文藝活動不僅帶給同學們藝術的享受而且使部裏的新委員得到了很好的鍛鍊，在經歷這學年之後，文藝部有多了份成熟，多了份恬然，多了份關懷。在這裏文藝部的所有成員感謝院學生會的領導以及各部門對文藝部的包容、支持與幫助。我們有充分的理由相信，以後的文藝部會更加精彩。
文藝部的工作主要分兩個階段，第一階段也就是第一學期，這一階段的主要任務是鍛鍊新的成員，使新的成員在這一階段瞭解學校的各項文藝活動和學院的各項大型活動，並熟練的投入到文藝活動當中，使文藝部的新老成員都能團結在一起，最大的發揮文藝部的團體效應，第二階段的主要任務是讓新的成員放手去搞文藝活動，着重培養他們的工作能力和工作效率，建成合理的梯隊模式，為文藝部以後的工作打下堅實的基礎。現在就文藝部於08—09年度工作詳細彙報；
一、08年迎新聯歡會
十月初，學院舉辦迎新聯歡會，之前，文藝部對晚會進行了具體策劃，對聯歡會中的各項工作進行了具體安排；對各系選送的節目進行了審核、彩排，最終敲定節目單；使節目儘量展現大學生活和剛剛結束的軍訓生活，於此同時，對演員服裝進行了租借及歸還並負責了演員化粧；安排工作人員保證整台晚會按流程順利進行。通過藝術表演的形式使新生都能夠儘快的適應即將到來的既陌生有熟悉的大學生活。在聯歡會後，進行了詳細的總結，為以後的工作吸納了好的經驗和教訓。我部在這次聯歡會中特別重視大一新生的參與，專門組織人員到大一中去宣傳，讓大一新生一來到學校就能感覺到現代文理的温暖，同時也發掘了不少的藝術人才，為學校今後的文藝演出提供了充足的後備力量，本次晚會得到了廣大師生的一致好評，同時也為今後的聯歡會總積累了寶貴的工作經驗。
二、文藝部納新
軍訓結束後，我們部立即進行了納新工作，本次納新主要對象是大一新生，為了不讓優秀的藝術人才流失，我們之前做了大量的宣傳工作，而且形式多樣，我們本着公平合理的選才辦法，杜絕xx的現象，採取1、自我介紹2、才藝展示3、評委問答等合理的程序，招收了一批不僅具有藝術才能，而且素質高的多型人才，使我部在舞蹈、歌曲、小品等多方面的到了極大的完善。為文藝部以後的工作奠定了基礎。
三、主持人大賽
主持人大賽這不僅是文藝部為學院今後的各項活動選拔優秀的主持人而且也是我們部在納新後首次舉辦的大型文藝活動，部裏在精心策劃，大膽創新，圍繞主題的基礎上，發揚內部民主，籌集優秀方案。同時採取以老帶新的模式，對部裏部新干事進行了賽前培訓，瞭解這次活動的流程，熟悉自己的工作業務，還進行了現場的演練，使部裏的新成員能夠得心應手的做好這次活動的台前幕後工作，顯然這次大賽相當成功。這次活動使新老文藝委員相處的更加和諧。賽後，又讓每個成員認真的總結自己在這次活動中的認識，為今後的活動積累經驗。使以後的工作更加激情、高效、便捷。
四、校園歌手大賽
校園歌手大賽是學生的自主創新充滿了活動全程，體現了我院同學創新意識的增強，更提高了同學們的綜合素質。是我院優良傳統的集中體現也是我院開展學生素質教育的綜合結果，歌手大賽是師大四個校區的一次文藝大比拼，也是體現每個校區精神面貌的一次盛會，這次活動也得到了部裏的充分重視，在賽前的一個星期，我們主要進行宣傳工作，使大賽將要舉辦的消息傳遍校園的各個角落，爭取不讓任何一個有唱歌天賦的人才錯過這次盛宴，賽制採取兩場初賽和一場決賽，儘量的給參賽選手更多的機會，賽後請專業人士進行點評，學院複賽後選出的歌手將參加一校區的複賽，我們專門對這些歌手進行了賽前的培訓，完善了他們的唱歌技巧和舞台風采，這使的我們校區在一校區的複賽中取得了優異的成績，並得到了整個師大師生的喝彩。文藝部在此期間組織拉拉隊到現場為我們的歌手加油助威，不僅使我校的歌手感受到了主場的氛圍和學校對他們的關懷，同時也增加了我們部的凝聚力。
五、元旦晚會
經過校園歌手大賽和主持人大賽，我部的新委員的到了充分的鍛鍊，而且對現在的工作已經遊刃有餘，擔任了本次元旦晚會的主力軍，部長大膽創新，讓更多的新人蔘加這次盛大的文化大餐，讓這次晚會變的更有朝氣，更激情和時尚，我們做了大量的.工作：首先，在舉行元旦晚會前的造勢，使整個校園的沉浸在這歡樂的海洋中，其次，對各系選送的節目進行了嚴格的審查和大膽的創新，力求整場晚會的連續性和整體性，做到精藝求精，最後，進行了多次的彩排，彩排時，要求文藝部的全體成員每次必到，與此同時，對所有成員進行明確的分工，力求在這種大型的晚會中不會出現任何差錯，最終在學院領導的關懷下，全體師生的愛護和支持下，全部成員和全體演出人員發揚吃苦耐勞、連續作戰，團結一致的優良傳統下，圓滿完成了這次盛會。
六、“堯都信合會杯”綜合運動會
20xx年5月16日，我院舉辦了第一屆“堯都信合杯”綜合運動會，因為這是文理人的第一屆運動會，運動會得到了院領導、學生會的高度重視，文藝部深知運動會的重要性，部裏多次開例會強調它的重要性，讓我們從思想上高度重視，不敢有絲毫的怠慢情緒。在運動會期間，文藝部被分到了會務組，在得知我們的任務之重，工作時間之短，強度之大都是之前沒有過的，但我部在部長的帶領下，精城合作，團結一致…以最大的努力，激情、高效的完成了本屆運動會中的會務工作，為本屆運動會順利的舉辦奉獻出自己的微薄之力任務
七、畢業生晚會
第二個階段我部的工作重心即策劃一台高質量的畢業生晚會。為了歡送05級屆畢業生，讓他們感到文理是他們永遠的家，永遠的避風港灣，同時這場晚會也想對還沒有畢業的文理人傳達一個信念，好好珍惜現在的大學生活，這場晚會的重要性不言而喻，又鑑於元旦晚會準備時間倉促，畢業生晚會前一個半月就開始着手準備，1。我們分派文藝骨幹提前到大四的生活區，主動了解畢業生即將離校的生活狀況和此刻的情緒變化，通過調查能讓我們更好的把握這場晚會的主題思想。2。在嚴格審查了一大批節目後，挑選一些主題有關的而且特別精緻的節目，在節目的編排上張弛有度。3。注重大四學長的表演，因為他們和觀眾更有共鳴，他們用藝術的形式表達他們的心聲，更有震憾力，整個晚會整體性和連續性都特別突出，而且氣氛拿捏適當，得到了廣大師生的一致好評
除了這些活動以外，我們部還定期舉行聚餐，在開完例會後時常進行交流，在融洽的氛圍中進行經驗交流，使部裏的每個人都能從中學到對自己有用的東西，使部內的關係達到空前的團結。
回首短短一年的工作，雖然我部成績可喜，但也有不足之處，由於新人較多，工作經驗缺乏，有着這樣那樣的缺點和不足是在所難免的，主要有：
一：由於新人工作經驗不足，在實際工作中摸着石頭過河，使學生會各項活動的組織。工作不能完全到位，有時候會缺乏整體性和連續性。
二：偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理，許多工作沒有及時總結。
不足之處我們文藝部會及時總結，切實開展自我批評，積極發揚優點，克服不足，注意保持學生會和文藝部的先進性，堅持創新，本着為廣大學生服務的宗旨去處理事情。我們部所有成員將團結一致努力使文藝部成為學校領導與學生們之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，我們期望學生會文藝部有更加輝煌的明天！
文藝部工作計劃8
工作目的:
文藝部,作為藥學院廣大學生藝術文化交流的主要組織者, 一直竭力為同學創造良好的校園藝術氛圍, 為學院吸納文藝人才，通過參加各項賽事，提高藥學知名度及影響力。組織策劃文藝活動，為廣大同學提供展現自我的平台，同時豐富同學們的課外生活，增強藥學院的凝聚力
工作對象：藥學院全體同學
工作成員:藥學院團委學生會文藝部全體成員
工作內容：
本學期主要的工作內容是策劃排練藥學院迎新晚會節目，以及組織參加校級各項文藝比賽。根據目前所接通知，本學期主要的`校級文藝比賽為：新生文藝匯演，小品大賽，主持人大賽。此工作計劃，只針對以上內容。根據以往經驗，在學期中校級會陸續舉辦比賽，我們會根據具體通知，再做相應計劃，大體流程為：選拔參賽選手（或確定參賽節目及演員）-排練或培訓-參賽。
除了完成本部門的工作，我們也會努力協助其他部門，並配合院裏的其他工作安排，例如遊園活動，文明巡禮月等。
9月
上旬-納新工作
1、開學第一週組織會議商討納新工作具體安排及對納新對象的要求
2、第二週，開始納新報名，並進行面試，最終確認新干事名單。
中旬-制定制度，選拔演員，確定迎新節目
1、組織文藝部的會議，並制定相關制度，使部門工作有序進行
2、選拔迎新晚會的演員及參加學校文藝比賽的選手，選拔重心為08級新生。
3、確定新生匯演的節目及演員，制定進度表
4、確定小品大賽劇本及演員，並開始組織訓練
5、確定主持人大賽選手，組織選手參加比賽
6、初擬迎新晚會節目表，通過調整，在第三週確定好最終節目表
7、制定藥學院文藝人才儲備表，做相應培訓
下旬-排練迎新晚會節目
1、分配好各節目負責人，確定好各節目的演員，開動員會
2、制定節目排練進度表及制度，組織排練各節目
10月
中旬-第一次彩排
1、審核節目排練情況，篩選節目
11月
月初-迎新晚會第二次彩排
1、安排第二次彩排，針對各節目不足處，做具體指導
2、統計好各節目所需道具，服裝，及晚會當天的具體流程安排
中下旬-正式舉辦迎新晚會
12月
待定
1月
1、針對本學期的活動，做相應的工作總結。
文藝部工作計劃9
一、工作展望
新的學年已經開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，並且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協調院裏的文化娛樂活動。2、發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則文藝部的一切工作、活動
將採取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。
四、部門例會管理
1 、根據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部
3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1.工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統一安排，對所佈置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。
3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰,學年考核評定不合格。
4.學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；
5.搞活動之前，向主席團進行彙報，聽取意見。
6.活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
六、幹事培養管理計劃
（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）加強與幹事的溝通和了解，關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。
七、對外合作協調交流計劃
（1）每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）加強與各部門幹事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
（四）活動安排計劃<開展各類文藝演出>
（1）目的：為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的.宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
（2）內容：
12月中旬【全院開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】
A具體節目包括：
a）話劇類
b）小品類、相聲類
c）舞蹈類
d) 歌唱類
B具體籌措以下幾方面：
a）晚會內容的選定
b）各預算的制訂及其籌集
c）聯絡協助其他部門
d）內部人員的工作分配
以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
文藝部工作計劃10
新學年、新氣象，在新學期的開始，本部要繼承和發揚上一屆積極活躍的工作精神，充滿熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生社團的各項工作做的更好，順利開展與文藝拓展部有關的各項活動，將我們部門推進並再上一個新台階。我們部門20xx~2012年的活動計劃如下：
一、工作思想
為了更好的豐富我校園文化，更好的為同學服務的態度，將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，更好地發揮文藝拓展部在社聯的作用，協助團委、社聯其他部門為更好發展和豐富校園文化而努力。在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以部門發展為核心，以滿足廣大學生愛好為目標，以保證廣大學生權益為目的，以開展文藝活動為手段，以社聯穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團文藝活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文化建設；加強社聯在全校的作用， 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。
二、具體工作主要內容
第一學期
第一、二週
新學期的活動計劃工作會議。組織本校各個文藝社團於新生軍訓年期間進行迎新文藝巡迴演出，具體事宜詳見附件一《“襄院軍訓文
第三、四周
確定社聯文化方案並將子方案全部收齊，準備開展新學期招幹活動。具體事宜詳見附件二《社聯文藝拓展部招幹計劃書》。
第五、六、七週
確定文藝拓展部個人幹部人數，以及各個幹部的發展側重方向。組織開展《社聯九週年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附件三《“社聯九週年文藝慶典晚會”策劃書》。
第八、九周
總結前幾周活動中優缺點，對各個幹部幹事進行上半學期的表彰，並且積極配合社聯其他部門的活動，加強與社聯其他部門的聯繫。
第十、十一、十二週
組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時具體研究商量。
第十三、十四周
對前幾周的工作做總結，
第十五、十六週
做好本學期收尾工作，對各個幹部幹事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計劃和具體方向。
第二學期
第一、二週
新學期的活動計劃工作會議
第三、四、五、六、七、八、九周
確定本學期的`文化方案並將子方案全部收齊，組織開展《大學生社團文化節》具體事宜屆時具體研究商量。
第十週
總結前幾周活動中優缺點，對各個幹部幹事進行上半學期的表彰。進行部門半學期的總結。確立下半學期的計劃和具體方向。
第十一、十二、十三、十四周
積極配合社聯其他部門的活動，加強與社聯其他部門的聯繫。對這幾周的工作做總結。
第十五、十六週
做好本學期收尾工作，對各個幹部幹事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計劃和具體方向，以及今後的發展方向和繼任部長的人選。
三、部門工作分配
1、部長、副部長：對新一屆的幹事進行嚴格把關，選出一批優秀的各方面能力突出的幹事並確立繼任部長的人選；做好平時的日常監督管理；組織、策劃部門活動以及協助其他部門活動的開展；協調部門內部組織，做好部門檔案、資料及日常文件的分類整理工作；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；更新部門內部人員的聯繫方式，以保信息暢通；學期末對優秀幹事和社員進行表彰以及每一學期的工作做總結。
2、各個幹事：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃和各項具體工作；積極協助部長完成活動策劃多給部長出點子；做好對部門的宣傳；對各種本部門負責的問題要有能力去解決。始終抱有積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，積極的的投入到社聯工作中。
以上就是我部門這學年的工作計劃，我認為有了計劃是一切的基礎，有一個清晰的計劃就會有將來的工作安排，我們部門是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，會盡最大努力讓社聯活動豐富多樣，讓每一個學生都能展示自己的才能，讓每一個學生的大學生活過得開心快樂，做出我們最大的努力讓校園文化藝術活動異彩紛呈。
襄樊學院
社聯文藝拓展部
文藝部工作計劃11
(一)人員安排
幹好工作要以人為本。所以對於新一屆的招新工作，我也早有準備。首先人數方面，一共招十個人，包括三個男生七個女生，這樣加上我和副部，文藝部總人數為十二人。其次，對於詳細的分工安排如下:由我總體負責學生會活動的策劃和安排，作為與主席、其他部門以及啟明星藝術團的的聯繫紐帶，安排好部員的工作，認真開好例會，在確保搞好才藝大賽和送老生晚會這兩個大塊的基礎上爭取多搞些活動。副部長配合部長的工作，對於活動晚會的節目進行培訓和督促，總體負責晚會道具服裝以及伴奏。安排兩名部員來具體負責催場，一男一女，以這兩個人為主和學生會其他部門的人員配合做好晚會的催場工作。保管服裝和道具的工作分配給兩個女孩子，女孩子會比較細心。催場和保管道具比較重要，只有做好了這些，才能給活動的連貫性做好保障。可能是我創新的一點吧，我會挑選一個女部員負責司儀，這樣讓她再挑選三四個適合當司儀的女同學，平時做一些訓練，這樣遇到活動的時候，司儀部分就會比較專業、不成問題了，考慮到這麼細心是因為我知道細節決定成敗，總體策劃人一定要想的周全。PPT和音樂伴奏帶由兩個男孩子來負責，對於擅長PPT的同學我們會優先錄用。我會請有經驗的朋友來幫忙指點，讓他們得到學習和進步，這樣對於晚會的PPT製作以及音樂的播也放就有了保障。舞台佈置我們會據其特長選出一名同學，最好有一定的繪畫基礎和舞台美感，在活動前會拿出一份舞美的設計方案，由於條件有限，不用很專業，但一定要有新意和美感，即使是一間普通的教室作為會場，也要把它佈置成青春的舞台。其他部員作為活動的聯繫員，作為部長、晚會主持主持人、參與同學和領導嘉賓的之間聯繫的橋樑。我覺得有嚴密的分配和打算，按照目的去招新，這樣才會有比較高的效率。
(二)具體活動計劃
學生會文藝部的工作主要有兩個大項，上半學期的才藝大賽和六月份的送老生晚會，這兩個活動是關注度最高的，所以我們也會當成重中之重來拿捏。當然，我不是恪守成規的部長，我會好好動腦筋，在這一年裏，想出一些新的活動方案和工作理念，一方面作為創新的嘗試，另一方面也為以後的文藝部的工作留下一些經驗。由於我們是個小院，所以從實際出發，我們不會有太多機會辦大型的晚會和活動，但搞些小型的、有意義的活動還是很可行的。我會帶領文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，我們會盡可能地給更多的同學提供更大的舞台和更多的機會，來展現他們的才華，綻放他們的精彩。
十一月份的才藝大賽，是我們新一屆文藝部第一次大型的活動，我們只有成功不許失誤自查報告網，這也是文藝部給大家的第一次露臉。首先會安排部員和大一各班的文藝委員開會，講具體精神傳達到位，希望有才藝的同學來積極報名。根據報名人數來定，我們會進行初賽，選出一部分優秀參賽者後，進行建議性的再加工，力爭加強比賽的客觀性。屆時我們會請這方面有特長的同學給以指導。在準備節目的同時，需要宣傳部配合好板報宣傳工作，希望得到更多城環學子的關注。在大一新生中舉行一個主持主持人的選拔賽，選出優異者來主持這次才藝大賽。到後期則需要外聯部、生活部以及體育部的支持，外聯拉到的贊助來解決參賽選手的化粧和主持人的服裝問題，生活部配合做好準備部分道具和舞台佈置的工作，體育部則配合話筒音響以及催場，希望到時能跟其他部門配合默契。到具體比賽時，還需要祕書處的人員做好分數的登記和比對，力爭不出任何錯誤。
詩歌朗誦賽，這是我想好好創辦的一個新活動。文藝的範圍其實很廣，不單單是唱歌跳舞，所以我們可以聯合學習部，搞類似朗誦比賽一樣的語言類活動，當然，可以配樂配舞增加其風格的綜合性。具體的時間待定。
聖誕晚會暨迎元旦晚會。這個形式可以多樣，化粧舞會等待定。十二月末，大二的同學考完四六級，需要活動來放鬆身心，正好趕上聖誕和元旦，所以，我們會爭取策劃出一個小型的娛樂活動。
(一)部門例會管理計劃
(1)由於文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的會議時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由，會議每次須到。若有事不能來時應向部長請假，經同意後方可。
(二)幹事培養管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次會議中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
(3)輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
(三)部門內部管理計劃
(1)每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的.順利開展。
(2)配合各部門搞好各項文娛活動。
(3)加強學校各類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
(5)加強與部門幹事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
(6)在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(四)活動安排計劃
1、文藝部納新，分為兩個階段：第一階段，有意向加入文藝部的同學遞交申請書。第二階段，進行綜合性面試，從而挑選出十名同學進入文藝部，成為文藝部幹事。
2、挑選有跳舞，唱歌，曲藝，樂器等特長的同學，為參加全校的新生才藝大賽做準備，最後挑選出優秀同學參加新生才藝大賽。
3、在聖誕平安夜，舉行篝火晚會，意在豐富大家的課餘文化生活。
4、在12月30日晚舉行一年一度的歡度新年，慶元旦晚會。在此之前，進行節目的選拔，爭取讓所有優秀的節目都能搬上舞台，讓老師和同學們以一個愉快的心情迎接新的一年的到來。
5、繼續提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮，為新一屆學生會領導班子打下基礎。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
文藝部工作計劃12
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，用心、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
（一）計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；
（二）與學校的文藝部持續聯繫，配合學校文藝工作，反映同學們的願望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；
（三）發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨幹的作用，並幫忙他們解決學習、生活等方面的困難；
（四）發揮文化載體在思想政治教育中的作用，透過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育；
（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑑賞潛力；
（六）負責院文工團的監督和管理工作，協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；
（七）指導各系學生會文藝工作的開展。
隨着大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對於文藝部的`組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
一。部門例會管理計劃
文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心響應號召，根據學期工作計劃，用心開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。
（1）全體成員務必準時出席。無故遲到者須説明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。
（2）每次例會由部長主持，收集意見。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
二。對於文藝部的完善
我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個羣眾中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，用心的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下經常辦一些羣眾活動，讓大家增進了解，加強溝通。
我期望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。
三。學校各項活動，用心舉辦。
對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
例：1、校園十佳歌手
2、十佳主持人大賽
3、舞林大賽
4、廚藝大比拼
5、辦一個patty（利用這次的萬聖節）
6、協助院團委搞好“籃球賽”活動
7、卡拉OK大賽
既豐富了同學們的課餘生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞台，樹立我係的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展此刻全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。
文藝部工作計劃13
新一學期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開，文藝工作計劃。對於新學期的工作，我文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
1．文藝部納新工作
1）納新工作與學生會其他部門同時開展；
2）考核分三部分完成：
1〉首先徵收申請書，範圍為面向全校新老學生；
2〉隨後進行面試，再通過申請人面試表現淘汰一部分，留下約十人；
3〉最後通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數五到六人。
2．迎新晚會
1）今年的迎新晚會將要演出三場，演出對象分別為：新校區——老校區——專家組。
2）首次演出：
1〉時間：20xx-9-29
2〉地點：大學生活動中心
3〉負責部門：文藝部全體成員
4〉具體實施方法：
·總負責人：張88、羅99
·服裝：張成
·收碟片： 徐6
·催台：向8、556霞
·道具：（若干但不少於五人）
·機動人員：（若干但不少於六人）
3）預期效果：通過這一次演出，在歡迎新生的同時，晚會應該表現出西郵的精神面貌，展現西郵風采。
3．協助院團委搞好“動感地帶三對三籃球賽”
1）我部的身份為本次活動的組織部；
2）對於幸運抽獎、有獎問答等環節我部出人組織完成；
3）我部負責為本部組織拉拉隊表演；
4）具體細節由我部與移動公司協商後決定。
4．第二屆“新西郵杯校園歌手大賽”
1）時間：本學期末（根據當時的.具體情況決定）
2）地點：大學生活動中心
3）負責部門：文藝部
4）具體實施辦法：先從各系自主決定參賽選手，按人數的十分之一推薦；再經過初試、複試環節淘汰，最後選擇十五到十八名選手進入決賽，決賽設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，優勝獎若干。
·總負責人：張思宇、羅孟洋
·服裝：張成成
·收碟片： 徐浩
·催台：向青、江夢霞
·道具：（若干但不少於五人）
·機動人員：（若干但不少於六人）
5）獎品由院團委決定並提供
5．彙報演出
1）時間：本學期末（根據當時的具體情況決定）
2）地點：大學生活動中心
3）負責部門：文藝部
4）具體實施辦法：
·總負責人：張思宇、羅孟洋
·服裝：張成成
·收碟片： 徐浩
·催台：向青、江夢霞
·道具：（若干但不少於五人）
·機動人員：（若干但不少於六人）
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，屆時請學工部及院團委隨時給予監督和指導。
文藝部工作計劃14
又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇；對於文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是校園歌手大賽和元旦晚會，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課餘生活、對外樹立我院品牌形象的作用；同時為部門發展創造新動力——提出新活動。今年，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
一、基礎建設
1、部門例會管理
（1）每週進行一次例會，時間定在週一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意後方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、幹事培養管理
（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）幹事每月上交一份工作總結，並對文藝部提出建議及要求。
（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予幹事，要求責任到位。活動結束後要有一份工作總結及心得。
（5）由於藝術團需要重新整改，因此幹事的培養也可充分體現。
3、部門內部管理
（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。
（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。
（3）加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利於各項工作的順利開展。
（4）在工作中不斷髮現部門內部的問題，總結經驗,並及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。
二、主要活動計劃
1、文藝節目的整改運作
本學期會對文藝節目整體重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬於文藝節目的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。根據上次文藝節目招新同學們的諮詢發現，同學們根本是想從文藝節目中學到東西，讓自己的才藝得到鍛鍊，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標並加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬着頭皮上台，有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開的主題自願招收成員，讓他們看到實質的文藝節目的運作，並且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。
2、校園歌手大賽
歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現選手的才能；多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽儘量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創新。
3、青春活力風采大賽
本學期文藝部的一個創新活動，即“青春活力風采大賽”。在新生初來乍到之時，可相應的`與體育部、生活部、外聯部合作開展此項活動；以院系為單位，開展一系列的青春活力主題月活動，活動可分為啦啦操、排舞、健美操，主題為“青春無限”等等，並且伴隨專業特色，最後按累計積分進行評比，專業特色與主題結合好的院系還可以評出個別單項獎。通過此次大賽，一方面可以使院與院之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風采融合專業特色,再加上近來全院師生都很關注的青春主題，這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。
4、20xx年元旦晚會
元旦晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次元旦晚會在形式上我們會有所改變，鑑於我院學生不同方面、不同領域都有較突出的成績，則藉此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們為學院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯下去，採用這種模式就是希望該活動能讓學生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老幹部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家！同時也可以將其他院系的學生請到現場，與老師互動、溝通起來，也可通過學生的真人真事改編成小劇本，讓每個學生都深深的感受到學院的温暖！
文藝部工作計劃15
文藝部是學生會幾大常設部門之一，本着“文藝大眾化，文藝為同學服務“的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。文藝部現已擁有一支7個人的具有較高責任心和良好素質的隊伍。為同學們服務，豐富全院師生的課餘生活，是我們舉辦活動所堅持的基本原則，我們的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，調動同學們積極樂觀的態度，充分體現外院的精彩活潑有活力的校園文化生活。下面將20ｘｘ-20ｘｘ學年度第一學期的工作初步安排如下：
(一)部門例會管理計劃
(1)依據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，在院校活動前期與後期都將不定時開展例會，以便及時調整安排工作。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由，例會多次不到者且不請假者除名。若有特殊情況應提前向部長請假，經同意後方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，部員輪流做好會議記錄，討論時希望部員多提供自己的想法，積極主動，保證會議既有紀律性又有活潑性。
(二)幹事培養管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，例如適當的讓成員寫晚會的策劃提供活動方案，以此使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，也幫助部長深入瞭解並且極力發揮文藝部每個成員的能力和特長，同時加強團隊合作精神，努力在新的`學期開創文藝部工作的新局面，使得學生會及外國語學院呈現不一樣的嶄新的一面。
(2)在每次例會中，將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再重點加以培養。
(3)安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要安排好詳細工作分配，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。
(三)部門內部管理計劃
(1)每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫。
(2)配合外國語學院團總支搞好各項文娛活動。
(3)協助其他部門開展工作，例如查課，辯論賽工作等，共同完成學生會的各項任務。
(4)在工作中不斷髮現自己的問題，幹事之間和部長與幹事之間互相監督，互相對對方工作進行點評，共同進步，共同總結經驗，以實事求是積極向上的工作態度面對問題，一同解決。這樣能更好加強文藝部內部的凝聚力，提高工作效率。
(四)各月份活動計劃
1）十月份活動計劃
A。新生迎新晚會；
B。學生會內部聯誼活動。
2)十一月份活動計劃
A。外語節系列活動準備工作；
B。外語文化節的開幕式暨外文歌曲大賽。
3)十二月份活動計劃
A。外語文化節閉幕式暨新年晚會。
4)其他活動
A。其他部門承辦的活動，文藝部的同學將盡全力協助。
(以上活動的具體安排另見各個活動策劃書)
(五)新學期成立外國語學院舞蹈社團
在外國語學院英語學習這塊有一個譯帆社團，社團裏集結了我院對翻譯這塊有興趣或者是對翻譯這塊有出色表現的同學，這個社團算是外院的一大特色。文藝部不僅是承辦各項晚會的職能部門，也應當是一個能給同學們提供各種才能展示舞台的部門，因此在這學期有意向成立一個能集結我院對舞蹈有興趣的同學的社團。我們將會組織這羣同學每週有固定的時間進行交流與學習練習，以便在學校舉行的各項晚會，例如元旦晚會，畢業晚會上可以出3~4個舞蹈表演，也希望以此豐富同學們的課餘生活，促進同學們之間對於文娛藝術這方面的交流，更為一些有才藝的同學提供一個展示的舞台，為其青春留下燦爛的一筆。