關於幼兒工作計劃彙總四篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時候開始制定計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的幼兒工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

幼兒工作計劃 篇1

一. 班級情況分析：

1. 幼兒情況：本班48名幼兒，男生27名，女生21名，新插生5名。大多數幼兒活潑開朗，在經過兩年的幼兒園學習生活，幼兒已養成了良好的生活衞生習慣，生活自理能力及安全保護意識較之也有一定的提高。幼兒能積極參加各項活動，主動與人交往，並正確使用禮貌用語，在各領域也有較好的發展。如在語言方面：幼兒能主動,積極地與同伴交流,較清楚的説出自己的想法和感受，大多數幼兒語言比較完整,流暢,用詞比較準確.喜歡翻閲圖書，對故事，圖書的內容感興趣，會用普通話與人交流；在科學領域：幼兒能對身邊常見事物和現象的變化規律感興趣，並運用多種感官方式進行探索活動；能理解10以內數的實數意義及數量關係；喜歡種植，飼養等活動。在藝術領域：幼兒能運用自己喜歡的方式進行富有個性的藝術表現活動；能初步感受周圍生活中美好的人，事，物和藝術的美，並能大膽的在同伴面前表演。

2. 家長情況：大部分家長都很重視幼兒的學前教育，能積極配合及支持班級工作，樂於與老師溝通交流，相互交流育兒經驗，併為幼兒提供一定數量的圖書，玩具,磁帶,CD,收集各種廢舊材料等。為幼兒豐富了遊戲材料;有的家長經常給幼兒講故事,利用假日帶孩子外出遊玩,家長信任幼兒園,這些都為為我們班級工作的開展創造了有利條件。

但由於全班幼兒發展不平衡，還存在以下幾方面的問題：

1.部分幼兒個性好強，自我為中心，不懂的相互謙讓，不能用正確的方法解決與同伴的糾紛。

2、操作常規：有個別幼兒（如：鄭宇豪.劉惠、範宇飛等）在進行操作活動時不能較好的控制音量及收拾操作材料。

3、傾聽能力：部分幼兒傾聽能力差，在同伴或老師講述時，注意力不集中。{林鵬鑫,鍾燁穎.林美靈等}

4、部分幼兒膽小,怕生,不夠自信,大膽的表達自己的想法及需求.

5、陳鴻，王津朝，徐文晗等幼兒比較好動，散漫，聽信號能力差，時常需要教師提醒督促 。

6、一小部分幼兒吃飯速度慢,出現挑食,偏食的飲食不良習慣.(繆林浩,林亞喃,吳斌傑等)

針對以上情況，我們班三位老師將繼續依據《綱要》、《指南》精神及年段工作計劃，結合本班幼兒實際情況，擬訂本學期班級工作計劃。

二. 本學期工作重點。

（一）班級管理：

1. 每週召開一次班務會，反饋前周工作情況，佈置下階段工作，提出工作的困惑，共同商討尋求解決方法。對班級的各項工作做到有商量，有計劃，三位教師達成一致，共同教育幼兒促進幼兒健康成長。

2. 積極組織班級教師配合園部，年段完成上級佈置的.各項任務，不無故拖延，積極參加業務學習，教研活動.相互交流經驗，不斷提高自身業務水平。

3. 組織班上教師及時整理班上材料，檔案，保管好班級財產。

4.根據班上老師家長的反饋,每月作好班級階段小結.

（二）家長工作：

1. 通過家長會，家訪，電訪，發放幼兒發展手冊及來離園時個別談話等方式與家長交流幼兒在家，園的表現情況。瞭解家長的教育觀，需求，並針對幼兒具體情況向家長交換意見和建議，幫助家長排憂解難，使家園教育步調一致。

2. 每週更換“家園互動窗”的內容，開展“親子活動”“家長開放日”創設幼兒重點知識欄等活動，讓家長對幼兒園工作有一定的認識，從而促進家園溝通，提高教養水平。

3. 充分利用家長資源，收集各種廢舊材料，豐富幼兒遊戲材料。請家長共同參與活動,以增進親子互動及情感.

（三）環境創設。

1. 為幼兒創設有利身心和諧發展的環境，引導幼兒建立起平等，融洽的同伴關係，合理安排幼兒一日活動。讓幼兒在快樂中學習，在快樂中發展。我們還將根據本班主題，領域教學內容及遊戲的需要，幼兒的興趣，在班上創設豐富的區角內容及相應的主題牆。將教育內容滲透於幼兒一日活動的區角中，及時更換，充實，以提供成品，半成品材料為主。建立合理的活動的規則，鼓勵幼兒親自動手動腦，並運用多種形式，多種感官參加活動。讓幼兒在活動中動手操作，自理，交往，表達等方面的能力得以發展。在班級佈置幼兒作品欄，讓每個幼兒都有展示作品及欣賞作品的機會，以促進自信心與進取心。

20xx年大班班務計劃三：

兩個月的暑假過去了，我們又回到學校，孩子們升大班了，我們好高興。可是接下來我們要面臨新的挑戰。為了讓我們的工作做的更好，孩子們的進步，為本學期的工作做了一個簡單的計劃。

一、情況分析

我班孩子年齡較小，在自控能力方面較差，但是非常活潑，有豐富的想象力。他們好遊戲，自主操作玩具的積極性很高，探究的慾望比較濃，動手能力比較弱。但是班級中間也存在明顯的不足，，班級總體規則意識比較薄弱，幼兒的堅持性不夠。很多幼兒甚至沒有規則意識，上課東跑西跑，想到什麼做什麼，想説什麼就説什麼，不能認真傾聽，影響了活動的正常開展。在本學期，我們將針對以上不足，在幼兒的一日活動各環節和各科教育教學中滲透相關內容，並把美工活動作為我們的班級的提高點，希望通過我們堅持不懈的努力孩子們在各方面都有明顯改進和提高。 ?

二、 教育教學

我們繼續採用活動整合課程，本學期有五個主題《最棒的我》、《妙妙鼻》

幼兒工作計劃 篇2

一、指導思想：

以《3-6歲兒童學習與發展指南》為中心，貫徹落實《臨海市關於實施學前教育提升工程的若干意見》（臨政辦發〔20xx〕101號）、《臨海市發展學前教育第二輪三年行動計劃（20xx-2016）》（臨政發〔20xx〕16號）文件精神，加強政策保障，全面推進學前教育第二輪三年行動計劃實施。積極推進幼兒園課程遊戲化改革進程，以幼兒發展為本，分層指導，培育和推廣規範保教管理、優化一日活動、凸顯園本課程特色、追求精緻教育品質等方面的典型，促進幼兒園自主多元發展，提升教師專業水平。

二、工作重點

1、落實政策，謀求發展。根據市政府出台的《臨海市關於實施學前教育提升工程的若干意見》（臨政辦發〔20xx〕101號）和《關於印發臨海市普惠性民辦幼兒園認定和管理暫行辦法（試行）的通知》（臨教發〔20xx〕101號）文件要求，繼續做好普惠性幼兒園的獎補政策落實，督促各幼兒園利用獎補經費，捨得投資，改善辦園條件。

2、抓緊建設，彰顯示範。街道中心幼兒園將抓緊落實公辦幼兒園建設，儘快完成街道中心幼兒園教學樓的改造工程，完成萬邦分園的裝修工程，緩解社會對優質幼兒園需求不足的壓力。充分發揮中心幼兒園在管理、業務等方面的示範作用，與轄區幼兒園攜手共進，提升整體辦園水平。

3、重視安全，提升服務。幼兒的健康成長是學前教育基礎，幼兒園必須高度重視安全管理。做好飲食、消防、交通、意外、傳染病等各方面開展安全教育活動，落實好各項安全排查及台賬資料登記工作，繼續開展“平安校園”創建活動，提高安全管理措施。落實每週一次安全教育活動。進一步落實市場監督部門對幼兒園食品安全的相關要求。樹立發展意識，示範意識，增強規範服務質量，形成具有園本特色的先進管理模式。

4、建設隊伍，優化結構。建設一支師德高尚，觀念領先，業務精良、特色鮮明，善研能幹的教師隊伍。搭建平台，給予教師展示的機會，繼續提高教師持證比率及學歷提升工作。進一步加強教師的繼續教育培訓工作，認真落實園本培訓工作，全面提升幼兒教師素養。組織轄區內外聘專家講座工作。工作重點要從幼兒園硬件建設逐步轉變到抓管理細節落實，全力提升轄區公民辦幼兒園的保育保教水平。

5、凸顯特色，科研興園。本着因地制宜、環境育人的原則，通過各類活動的開展，形成蓬勃活躍的研討氛圍。以教學融入教研、以教研推動課題、以課題改變教學，全面推動園本特色課程建設，努力把各園創建成“優質+規範+特色”的高質量幼兒園。鞏固幼兒園“國小化”整治成果。繼續推進《指南》保教實驗區建設，認真組織開展“優化幼兒園一日活動”，建立科學的幼兒園保教質量管理和評價體系。落實名園1+X聯盟結對活動。深化園本課程，提升教師技能，開展“跟着繪本做遊戲”遊戲創編活動。充分發揮古城街道省一級幼兒園的示範引領作用，健全結對幫扶活動機制，着力扶持農村及轄區內薄弱幼兒園管理和保育保教水平，促城鄉及轄區學前教育均衡發展。二級及以上幼兒園結對轄區內三級幼兒園，相互學習，相互提高。

6、開拓資源，合理利用。幼兒園必須充分利用家長及社會力量，讓家長多渠道、多途徑參與到幼兒園的管理中，運用多種形式加強溝通。積極宣傳教育改革新動向，改變家長急功近利的教育想法，充分得認同幼兒園的教育理念，最優化的利用家庭教育資源，形成教育合力。充分發揮社區及周邊環境的教育資源，擴展幼兒生活和學習的'空間。

7、後勤保障，提升服務。不斷提高創新意識和自身的業務水平。樹立一切為了幼兒的思想，協助教師做好各項保教工作。規範一日常規，實施定時、定點、定崗工作制度，確保後勤工作安全性、程序性、整體性。

8、組織活動，展示風采。開展慶“六一”幼兒創意美工――瓶子裝飾活動，開展教師技能遊戲創編比賽，充分利用資源，攜手機關幼兒園，開展教研活動；開展論文評比活動，開展課題研討申報活動。

具體工作安排

二月份：

1、做好開學初各項準備工作，做好安全排查整改工作，制訂學期各項工作計劃。

2、各園做好慶元宵活動。

3、簽訂消防安全責任書。

4、做好教師及學籍管理人員繼續教育平台的選課工作。

三月份：

1、做好臨海市20xx學年幼兒園（班）招生計劃預報工作。

2、做好防拐騙、消防演練工作。

3、做好學前系統錄入工作。

4、做好“三.八”慶祝活動。

5、開展古城街道教師論文評比並做好臨海市幼教論文評比推薦工作。

6、做好民辦幼兒園的課題申報工作。（《關於做好臨海市學前教育專項課題申報的通知》）

7、做好各園園本、師德培訓的安排工作。

8、做好幼兒園的年檢工作，督促幫助幼兒園做好整、改、升等工作。

9、做好教師資格證培訓通知工作。

10做好去“國小化”督查工作。

11、根據教育局的安排，完成各項工作。

四月份：

1、做好市級幼教論文評比上送工作（4月上旬，分公辦、民辦園）

2、做好防震、防溺水演練工作。

3、做好去“國小化”督查工作。

4、做好與機關聯合教研活動。

5、做好安全排查整改工作。

6、各園開展自制玩具活動，做好自制玩具上送活動。

7、根據教育局的安排，完成各項工作。

五月份：

1、做好教師技能之一―遊戲創編比賽工作（5月中旬）。

2、做好古城街道中心幼兒園迎“六一”幼兒創意美工--瓶子裝飾活動（5月底）。

3、做好去“國小化”督查工作。

4、根據教育局的安排，完成各項工作。

六月份：

1、繼續做好“幼兒園教育教學規範管理”工作。

2、做好去“國小化”督查工作

3、根據教育局的安排，完成各項工作

七月份：

1、做好學期結束工作

2、做好暑期安全教育工作

3、根據教育局的安排，完成各項工作

幼兒工作計劃 篇3

一、指導思想

以《幼兒園工作規程》精神為指導，認真執行《幼兒園衞生保健制度》，結合幼兒實際情況，制定合理保健計劃，把幼兒園安全、衞生、保健工作放在主要位置，確保每個孩子在幼兒園健康成長。

二、工作目標

本學期以培養幼兒良好的衞生習慣及自我保護能力為重點，加強各班級常規管理，不斷提高保育和保健工作質量。

三、主要工作

(一)、衞生保健

1、嚴格執行新生入園體檢，體檢不合格者不

能入園。

2、繼續做好晨檢和全日健康觀察記錄工作，認真執行一摸、二看、三問、四查的原則，發現體温異常及時通知家長。

晨檢要求：

一摸：摸額頭有無發燒，頜下淋巴結有無腫大;

二看：看咽部有無充血，口腔有無潰瘍、手心有無水皰等，並觀察幼兒精神狀態以及眼睛、耳廓等;

三問：問在家飲食、睡眠、大小便及體温、咳嗽等健康情況;

四查：根據傳染病流行情況對易感兒童進行檢查，同時查幼兒有無攜帶別針、鈕釦、尖針、小刀、剪刀、玩具槍、滾珠、硬幣等危險物品入園;

五記錄：認真做好各項檢查記錄。

3、做好幼兒體格發育測量及評價工作。

4、定期開展衞生保健業務培訓，全面提高保育質量。

(二)、飲食與營養

1、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前準備，餐後管理工作。分餐時要洗手，分發乾菜、乾點不直接用手接觸。

3、幼兒在進餐過程中，教師要讓幼兒情緒愉快，專心用餐，細嚼慢嚥，不挑食，不剩飯菜，教師經常向幼兒宣傳食物的'營養價值及對生長髮育的好處。

(三)、衞生習慣

1、盥洗習慣

培養幼兒養成良好的盥洗習慣。飯前、便後要洗手。

2、學會整理

幼兒活動室中，要養成那裏拿的東西那裏放，並歸放整齊的好習慣。大班幼兒要學會自己整理牀鋪。

3、把培養衞生習慣和行為規範結合起來，在一日生活常規中落實。

(四)消毒隔離

1、實行一人一杯一巾專用制度。

2、紫外線燈定時消毒記錄。

3、定期對幼兒的被褥、圖書、玩具、寢室、活動室進行消毒。

4、做好疾病預防工作，把好晨檢關，發現傳染病及時消毒隔離，並及時通知家長送醫院治療。

幼兒工作計劃 篇4

一、情況分析：

本園現有8個班級，一託、三小、二中、二大、幼兒人數230人。共有員工33人，其中教師16人，保育員8人、營養員2人、財務2人；園長1人、保健1人、大教研組長1人、門衞2人。上學期全體員工，在爭創優質園的過程中，圍繞目標，共同努力，各項工作都在有效地進行，為全體幼兒和家長提供了很好的服務，得到廣大家長的好評和稱讚。

優勢表現：

1、幼兒園各項工作有明顯進步，孩子在園快樂，員工精神面貌積極向上。

2、圍繞教研重點，自主遊戲、個別化學習取得顯著成效，教師提供材料、創設環境能力、觀察幼兒，捕捉有價值的教育契機，引導幼兒互動等能力有了明顯提高

3、家長工作取得新的進展，各項工作得到家長的支持和好評，尤其是開展了《家長資源融入幼兒園課程建設的實踐研究》的區級課題研究，這項工作得到了家長的通力支持，能夠得以順利有效的進行。

4、在預防和控制傳染病方面，在改善幼兒伙食，保健工作有成效。

不足方面：

1、各項規章制度和各崗位職責還不夠完善，在對員工考核時沒有明確的標準和依據，致使工資獎金對員工的激勵作用不夠。

2、課程領導小組對課程領導力不夠有力，沒有對課程實施進行規範的監控。尤其在主題教育方面，需要不斷學習實踐，提高教育活動的有效性。

3、對自主遊戲和區角活動缺乏有效的觀察指導，區角的佈置和材料的投放還不夠合理和豐富。

二、指導思想

以“為了每位孩子在園安全健康、快樂發展”為工作重心；以《3-6歲學習與發展指南》為指導，以“教師專業成長提高保教質量，促進幼兒園內涵發展”為核心理念；探索以人為本的精細化管理體系，全面、有效地提高辦園質量，確保本園長效穩步發展。

三、辦園目標：

繼續以教師專業發展、幼兒全面發展為本，創設互動合作的文化氛圍，打造團結向上的教工隊伍。構建平等和諧、自主自律的管理模式，更好地為幼兒發展、教工發展服務，提升辦園品質。

四、主要工作目標與措施

（一）園務管理

（二）師資隊伍建設

1、積極宣傳教職工中的好人好事，以榜樣的力量促進教職工的師德水平。

2、為教師搭建發展平台。開展骨幹教師示範展示、青年教師展示等活動。使每位教師能取長補短、有顯著進步。

3、通過園內外看課、觀摩等形式，為教師提供學習機會

4、以良好氛圍、專業成長、提高福利等減少教師流動。

1、初步形成具有良好師德、專業成長較快、孩子喜歡家長滿意的教師團隊。

2、教師有自主發展的意識，有規劃自己發展的.能力。

3、教師業務水平能在不同層面上有進步。增加骨幹教師、優秀教師比例。

3、100%保育員持初級證書，操作實踐活動豐富。

4、教師流動低於20%。

（三）保教工作

1、教師能以《3-6歲兒童學習與發展指南》指導自己的教育教學行為。

2、教師在觀察幼兒、提供材料、隨機教育、個別教育、開展主題教育的能力和效果有明顯提高，

3、幼兒發展良好，每個孩子有不斷進步

4、教師、保育員根據《操作手冊》中的操作要點在實踐、反思、改進中完善。

5、老師能在實踐中學習，在反思中提高。

6、運動、遊戲、個別化學習材料基本滿足需求。各類教學資料比較規範。

（四）家園共育

1、做到每學期一次家長會，一次開放日活動，一次親子活動，每次活動的流程設計進一步合理化，做到豐富而高效。

2、有效發揮家委會運作功能，參與幼兒園管理。

3、加強幼兒園網站、班級網站及QQ羣、微信羣的建設，充分發揮網絡的信息傳遞及互動功能。

1、本園的課程理念和教養方式被家長逐步認同。

2、形成積極參加幼兒園各類活動的家長志願者服務隊。

3、與家長的溝通做到及時有效，及時向家長介紹幼兒園的活動動態，創設家園之間網絡資源的交流平台。

（五）衞生保健、後勤工作

1、加強後勤人員服務意識，提高為後勤為保教服務的質量。

2、關注孩子，關注細節，做好各項活動中的保育工作。杜絕發生孩子濕褲子、濕袖子回家。

3、根據季節變化、氣温變化，做好春寒保暖和防暑降温各項工作。嚴防傳染病發生。

4、在做好常規工的基礎上，人員管理、健康宣教、疾病矯治、事故預防等工作有實效。

5、做好期初、期中、期末財產的登記、清理工作。

6、簽訂安全工作責任書，加強教工安全意識，不發生責任事故。

1、教師與三大員協作有序合理，工作質量不斷提高。

2、有培訓內容資料規範，服務質量進一步。

3、無安全責任事故。營養不良幼兒明顯好轉，肥胖幼兒得到適當控制，各類幼兒常見疾病率達標。

4、有對幼兒和家長的宣教資料，有矯治工作資料。

5、園所資產管理有序，使用效率提高。

五、每月安排

9月份：

1、繼續做好防暑降温工作。

2、穩定新生情緒，建立良好的教育常規。

3、做好新學期開學工作。

4、開好新學期家長會。

5、做好教師節的慶祝活動及先進教師的評選工作。

6、做好園內各班教育環境的觀摩交流工作。

7、慶祝國慶節主題活動。

8、開展骨幹教師示範活動。

10月份：

1、相互觀摩自主遊戲、個別化學習活動。

2、尋找秋天活動（包括親子秋遊）。

3、開展安全教育主題周活動。

4、開展英語周活動。

11月份：

1、組織《3~6歲兒童學習與發展指南》智力競賽活動。

2、向家長開放半日活動。

3、新教師課程展示活動。

4、英語教學評估活動。

5、組織美食節活動。

12月份：

1、聖誕親子聯歡活動及慶元旦活動。

2、觀察冬季幼兒户外活動情況，加強冬季體育鍛煉。

3、開展閲讀周活動。

4、班級常規評比活動。

5、幼兒綜合素質測評活動。

6、做好防寒保暖工作。

1月份：

1、新年藝術節活動。

2、佈置期末結束工作，完成各項總結。

3、做好各類班級物品的整理工作。

4、做好各項資料的整理。

5、做好寒假的人員輪休工作。