外聯部工作計劃錦集五篇

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時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的外聯部工作計劃10篇,歡迎閲讀與收藏。

外聯部工作計劃錦集五篇

外聯部工作計劃 篇1

外聯部可謂是社團外聯內引的一個窗口,從增進社團與其他社團的交流到對外的招商引資,從社團內活動到社團對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來説是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強社團內外的聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的開展外聯部的工作,現將做以下工作計劃。

一、做好協助。

做好社團內協助的工作為本部的常規工作。

1、協助社團的各個部門搞好各種工作,保障社團內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據社團的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如説迎新工作,迎新晚會等。

2、在社團舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與社團內其他部門的聯繫和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

二、擴大影響。

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他社團的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係,通過與其他社團,其他高校的聯繫交流,把他們的.特色引入社團,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴展同學的視野,加強社團間,高校間同學的聯繫交流的目的,從而展現我們社團的風采,擴大我們社團的影響力。

1、展現風采——抓住一切的機會展現自己,主要是通過加強活動的交流為主。第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他社團,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人蔘觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他社團或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向於外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們社團自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們社團牽頭的形式,與其他社團一起舉辦活動,以達到目的。

三、加強聯繫。

這裏的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助社團的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們社團搞好學生工作,為社團活動提供資金支持,打出社團品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客户資料檔案,維持與客户的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至於社團的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯繫。此項工作的具體計劃還有待商定。

外聯部工作計劃 篇2

一:主要工作安排:

1、九月份迎新晚會。一年一度的迎新晚會,是外聯部的第一項工作,同時也是一件艱鉅的任務。我們去年是拉的中國銀行信用卡,大約拉了一千多元,拉的很成功。今年經濟危機,經濟形勢不是很好,廠家都在收縮資金,用於宣傳方面的資金可能會有所減少。所以,今年會遇到一些困難,但我們有信心拉到我們的第一桶金,主要目標是中國移動,聯通辦電話卡,銀行辦理信用卡等。

2、國慶六十週年慶典。這是今年外聯工作的重點也是亮點,我們必須把這次外聯拉成功,以一台盛大的晚會來慶祝祖國六十華誕。由於十月一號國慶,那麼這次外聯進行時,三會招新工作不會結束,鑑於此,我會在九月份就物色幾個有興趣進入外聯部的新生,利用此次機會帶他們熟悉一下外聯部的工作,也作為考驗,一側為此次拉外聯找到幫手,另一方面也為接下來的招新做準備。

3、外聯部招新。今年外聯部我計劃招4名幹事。(到時根據實際情況做適當調整,上線5人),具體招新要求到時我會單獨寫出,再交予辦公室存檔。

4、秀髮之星。今年我們學院的特色活動“秀髮之星”有望推為校級活動,我們外聯部根據活動需要去拉適合的贊助,保證活動的順利成功舉行。

5、校運動會拉外聯。去年由於校運動會緊挨着“秀髮之星”之後舉行,我們事前一直忙於“秀髮之星”,致使運動會外聯沒拉成功。今年,我會汲取教訓,及早聯繫贊助商家,保證運動會外聯的成功。

二,幾點新想法

1,外聯部與勤工助學部一起幫助學生找兼職,為學生節省一定的`中介費。大概的分工我認為是,我們外聯部負責聯繫用人單位或者中介公司,而勤助部負責對學生的宣傳,管理與培訓。我們有信心把這個活動搞的有聲有色。具體的執行措施與計劃,需要我們考察後,商量出執行計劃,再上交上去。

2,外聯部與文娛部合作,把菁菁藝術社團對外開放,只要有學院。有商家需要什麼文藝節目,我們可以派出菁菁藝術社團去演出。這樣,一來可以鍛鍊社團成員,二來可以是我們學院有更多的充裕資金。

3,外聯部與朋輩心理部合作,也可以讓我們的心理輔導走向商家,對他們職工進行心理健康輔導,不僅鍛鍊了我們同學們,也有利於我們學院外聯工作。

4,外聯部與體育部合作搞個江邊籃球賽,由外聯部負責找贊助商,體育部負責組織,信宣部負責宣傳,搞一場別開生面的籃球賽。豐富同學們課外生活。

外聯部的工作最需要的是一顆責任之心,我們今年一定會肩負起我們的這份責任,努力做好我們的本職工作,保障學生會各項工作的順利開展。

外聯部工作計劃 篇3

20xx年9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯部工作的一個新的起點。回顧本學期開學至今我們收穫頗多,我們外聯部在原來的基礎上總結經驗不斷改進和提高,不斷進步和成長,大膽創新,是學生會較為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承了上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風。

一.工作總結

1、在開學之際我部門與其他兄弟部門圓滿完成了學校的迎新活動,使我校新生感受到了家的温暖,也讓我校新生對我們外聯部有所瞭解與認識。為我部門招新活動打下了基礎。

2、新生軍訓期間,我部門招新工作便開始了。“招新”面向全系大一新生。通過初試、複試的層層選拔,部長、副部長及各位負責人的認真考慮,共招進16名新干事,他們來自不同的專業。部門的四位負責人從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養新干事的工作能力,讓他們對外聯工作有足夠的認識,並有信心和決心從事這方面的工作。幹事們的熱情很高,積極與部長、副部長及負責人溝通交流。外聯部的新生力量無比給力!!

3、軍訓過後,我們外聯部負責的“迷彩旋風”活動開展得有聲有色,我院學子也熱情十足,紛紛捐出迷彩服,獻出自己的一份力量。我們外聯部從前期宣傳到中期捐獻擺點再到後期清點總數都十分成功,展現出我們外聯部是一個有組織有紀律有能力的優秀團隊,同時也得到了其他兄弟部門的認可與讚賞。

二.存在不足

在我部門開展的各項活動中我們也看到了我部門的不足之處。個別幹事工作熱情不夠高。“迷彩旋風”活動期間宣傳力度不夠大,沒有使更多的同學參與到活動中。我們部門的新生力量在“迷彩旋風”活動中表現得經驗不足,在登記數量環節中出現過小小的失誤。部門的新生力量對於編寫策劃書表現生疏,還需好好鍛鍊。

看到了這些不足,我們將用更飽滿的熱情去完善自己,讓外聯部更加出色,更加優秀。這些不足也將成我們寶貴的經驗,讓我們外聯部走得更遠!

三.工作計劃

對於即將到來的“新生才藝大賽”“田徑運動會”兩項大型活動,我部門將作出以下工作計劃:

1、我們部門的工作相對其他部們的工作來説比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部門的`協助,所以我們必須與各部門繼續保持友好關係。

2、我們部門對外代表着團總支學生會乃至整個建築工程系的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中將盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,並與各部保持密切聯繫。

3、我們部門將會盡可能的發揮本部的作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關係,儘量籌集更多的資金,以便為我校即將開展的兩大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

4、對於學校即將開展的兩項大型活動,我們部門將會盡最大努力協助其他兄弟部門共同開展即將到來的“新生才藝大賽”“田徑運動會”兩項大型活動。

總的來説,過去一個多月來,我們部門的表現還是非常錯的,得到了其他兄弟部門及系裏老師的認可與讚賞。在今後的日子裏,我們更是心連心,手挽手創造我們的輝煌,把我們外聯部建設成為系團總支學生會引以為榮的部門!

外聯部工作計劃 篇4

外聯部是XX的重要職能部門,主要工作在於拉取贊助,協助其他部門工作。對於一個團體來説,資金是各部活動的基礎,在這個層面上説,外聯部工作做得好壞與否,對整個XX的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門的工作,才能使整個集體的工作正常運轉起來。

過去的一年,在XXX的正確指導下,XXX的支持和幫助下,全體負責人的共同努力下,外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動,都有了由量到質的飛躍。新的一年,為了更好地開展外聯部的各項工作,特制定工作計劃如下:

一、人員編制:

外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

二、工作流程:

1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結、金費結算並備案

三、部門管理:

通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴於律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10 %作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。

2 工作程序化、規範化機制。將各大塊的`工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛鍊的機會,防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。

3 競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

5 培養成員參加集體活動的積極性,使外聯部成員在XX的各種活動中展現自我。

四、工作計劃

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。

3、聯繫社會知名人士做一些符合本XX特色的互動型講座,舉辦XX,召開XX等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作,舉辦XX等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在XXX紀念日,外聯部更應該對此出一份力。

五、部門金費預算:

1 資料打印費

2 外出車費

3 和商家聯繫時的電話費

要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。相信在XXX的指導下,通過大家的不懈努力,外聯部一定會總結經驗教訓,隨時發現問題,並正確的處理問題,成為一支招之即來,來之即戰,戰則必勝的隊伍,讓外聯部的這片陽光更明媚,教育系的天空更晴朗。

外聯部工作計劃 篇5

外聯部的主要工作在於拉取贊助,解決學生會工作經費題目。外聯部的工作離不開各個部分以及主席團的配合與支持,同時,外聯部更要積極配合主席團以及其他部分的工作,才能使整個社聯的工作正常運轉起來。現擬訂新一學期的工作計劃:

1、密切留意一些與同學們相關的'廠商,發掘潛伏的贊助商,洞察潛伏贊助商的合作意向,及時收集信息。在選擇贊助商時,要與時令、天氣、活動的性質等多個因素相結合,做到有的放矢,進步工作效率。在學校內部瞭解同學們的利益所在和共同需要,並以同學及贊助商的結合點為出發點與兩者進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯繫參觀一些著名廠家、聯繫社會著名人士、政府部分負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經驗,並拉動其他部分參與協作,力爭得到廠商的支持與贊助。

3、增進與社聯各個社團及校內其他院系社聯的聯繫與交流。如,與兄弟院系社聯溝通,共同舉辦一些大型活動,以達到強強聯手,擴大活動影響力的目的。

4、聯繫一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品之類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,出宣傳板等形式收取場地費,宣傳費等等。

6、加強與市內其他系,如經貿系,外語系等的學習思想交流,舉辦校際聯誼活動,學習和吸收對方先進的工作經驗,以彌補自身的不足。

以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信在主席團的領導、其他各部分的支持、外聯部自身的努力下,外聯工作將做地越來越好。

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