關於優秀工作計劃模板集錦6篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。什麼樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的優秀工作計劃6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

優秀工作計劃 篇1

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞教育改革與發展的中心工作，大力弘揚民族精神，深入開展思想道德建設，加強德育創新的探索與實踐研究，促進德育的課程化建設，不斷開創德育工作新局面。

二、工作思路：

（一）加強班主任隊伍建設

1、每週一的班主任會議正常進行。有計劃、有重點地指導班主任開展每週的德育工作。不定期對班主任進行一次業務培訓。

2、加強年青班主任的培養工作，通過開展“結對子”活動，真正發揮好老班主任的“傳幫帶”作用，使年青班主任儘快成長起來。

（二）常規工作。

加強德育常規工作的檢查和管理，工作中要從小事入手，從點滴做起，嚴抓細摳，認真落實，努力培養學生的良好行為習慣和優秀道德品質。

1、在完善管理機制的基礎上繼續設立“小黃帽”監督崗”，充分發揮學生的主體作用，讓小黃帽監督員對紀律、儀表、文明行為、衞生、兩操實行自主管理、評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我要這樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。

2、開展豐富的校園活動。本學期，國小部將開展“心存感恩，快樂人生”的.感恩活動，並利用傳統節假日開展各種趣味活動，在活動中增強學生們的班級凝聚力。

3、大力開展安全教育。國小部將繼續把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用班隊活動進行教育，規範學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的遊戲，以杜絕安全隱患。

4、打牢養成教育基礎。本學期，每月確立活動主題，並制定每月強化訓練目標，嚴格要求，反覆訓練，注重學生良好道德行為習慣的養成教育。各班圍繞每月活動主題認真出刊黑板報，班級板報每月一期，完成相應的期數，並及時記錄好小樣。

5、開展心理健康教育活動。本學期國小部要設立“心理輔導室”，注重對有心理問題的學生的引導教育。

6、本學期國小部還將結合中學部的教師“護校隊”，教育學生養成節儉的生活習慣，不隨便購買學校門口小攤上的“三無”食品，對屢禁不止的學生一經發現將扣除相應的班級分，通過這一系列措施最後有效地整頓校門口的環境與秩序。

7、繼續深入開展陽光體育活動，利用班會對學生進行奧運知識普及。

三、具體安排：

三月份：文明禮貌月

（強化訓練目標：見到老師文明問好，講文明話。）

1、班主任上交班主任、班級工作計劃。

2、將3月3日—3月9日定為“感恩”周，國小部開展“心存感恩，快樂人生”的感恩活動。

3、各班圍繞活動主題完成黑板報。

4、根據學生實際情況確定每週的訓練內容。

5、月底總結。

四月份：行為習慣養成月

（強化訓練目標：集會做到快、靜、齊，不追逐打鬧。）

1、各班整頓學生的行為習慣，進行行為習慣的養成教育。

2、各班圍繞活動主題完成黑板報。

3、月底國小部開展“隊列比賽”活動。

五月份：行為習慣加強月

（強化訓練目標：課前準備快、靜，無安全事故發生。）

1、召開安全教育大會。

2、各班圍繞活動主題完成黑板報。

3、月底工作總結。

六月份：學習競賽月

（強化訓練目標：學生掌握學習方法，進入複習狀態。）

1、各班圍繞活動主題完成黑板報。

2、慶“六一”趣味遊園活動。

3、期末各班主任上交工作總結。

4、各班評優、評先。

優秀工作計劃 篇2

一、指導思想

針對員工適應能力、創新能力、改進能力薄弱的現象，結合公司“xx”總體發展戰略，大力推進員工素質提升工程，突出高技能、高技術人才培養及專業技術力量儲備培訓，為公司建立具有永續競爭力的卓越企業提供合適的人力資源。

二、編制原則

（一）戰略性培訓與適用性培訓、提高性培訓相結合。

（二）面向全員，突出重點。

（三）集中管理，統籌安排，責任明確。

（四）盤活資源，注重實效。

三、培訓的主要任務

（一）結合公司新工藝、新設備、新流程，以職業生涯發展為動力，以技能鑑定為手段，以技能培訓、技術比武與導師帶徒為載體，大力推進高技能人才培養。

1、開辦精煉、連鑄、軋鋼、焊工、儀表工等個專業工種技師（含高級技師、技師、內定技師）培訓班，共培訓名；開展焊工、儀表工、鍋爐、汽機等個工種高級工培訓班，共培訓名。

2、高標準、嚴要求，切實抓好公司鉗工、天車工等通用工種及部分行業工種青工技能比武培訓，培養公司級技術能手名。同時根據國家、省及行業要求，組織相關工種技能大賽參賽人員的選拔與培訓，培養省級以上技術能手2名。

3、大力實施技能人才“”培養工程。

各單位從實際出發，為經驗豐富、掌握絕活的優秀技能人才（特級技師、責任技師等）配備1名理論豐富、文字表達能力強的員工做助手，形成1名優秀技能人才加1名高學歷助手的高技能人才團隊，導師向助手傳授實踐經驗，助手幫助導師提高理論知識，整理操作經驗、訣竅、心得等，培養一批知識型與複合型的高技能人才。

4、選送公司球團豎爐、高爐、轉爐、連鑄、精煉、軋製等方面的操作骨幹50名，到相關同類企業現場跟班培訓，學習、瞭解先進的操作技術與方法。

（二）充分利用內外資源，大力開展專業技術人員的繼續教育與技術提升培訓。

1、發揮培訓中心作用，分層次開辦計算機應用提高、計算機三維製圖、液壓技術、變頻技術、plc、英語等培訓班。

2、結合新產品開發，有計劃聘請內外專家講授“”知識，開展技術專題講座次；結合現場工藝與設備，從設備廠家聘請專家來公司開展高層次的液壓技術、變頻技術、特殊儀表等專業的現場培訓，促進新技術、新工藝的傳播。

3、加大送外培訓力度，有計劃地選拔名優秀的專業技術人員到公司等國外先進企業進行對口崗位培訓，派遣名優秀的專業技術人員到國內相關企業、高等院校學習，提高專業技術水平，為公司技術進步與技術改造提供智力保障。

（三）適應公司發展與管理提升的需要，加強公司所需各類管理人員的培訓。

1、根據省委、省國資委、集團等上級主管部門的要求，有計劃地選拔高、中層管理人員人送外培訓，進一步提高高中層管理人員的.生產經營與管理能力。

2、加大各層級管理人員脱產輪訓的力度。對新近提拔或擬提拔的中基層管理人員進行任職資格培訓；以mba核心課程為主要內容，結合公司管理實際與要求，舉辦 一期為期1年的中層管理人員脱產輪訓班；以基層管理理論與實務為主要內容，舉辦二期6個月以上的基層管理人員脱產輪訓班；繼續以《企業班組長培訓教程》為主要內容，在班組骨幹人員中組織5期、脱產1個月的培訓；通用管理能力與專業管理能力相結合，舉辦一期脱產6個月以上的採購、營銷系統人員培訓。

（四）分層次繼續開展各類相關知識和技能的適應性與提高性培訓。

1、根據各管理體系認證的要求，採取集培辦班方式，繼續分層次開展xx餘人的內審員、相關管理人員、關鍵崗位人員、特種作業人員的取證、復證集中培訓；採取自主辦班、班組學習、網上學習相結合的方式，舉辦法律法規、文件體系的全員培訓，培養員工的質量、安全與環保意識。

五、有關説明

（一）公司所有主要培訓（含公司集中培訓、各單位自主培訓、送外培訓等）均納入本計劃（具體培訓項目見附表），其他臨時性培訓按計劃外培訓管理。

（二）涉及黨建工作、工會工作的有關培訓項目列入公司黨校計劃，日常性的政治學習、班組學習列入“”範疇。

（三）每個培訓項目開班前，必須提前一週按規定申報實施方案，經人力資源部審核批准後實施。

（四）本計劃由人力資源部負責解釋。

優秀工作計劃 篇3

一、本學期目標

德育工作是學校所有工作的首要工作，只有搞好了德育工作，才能營造良好的學習氛圍，也才能培養出對國家、對社會、對人民有用的人才。本學期我班將以學生行為品質發展性評價為主導，以一日行為規範教育、愛國主義教育、誠信教育、感恩教育為主題開展德育教育活動，影響學生的思想道德品質健康發展。本學期我班將根據學校的德育工作計劃和我班的實際情況，制定班級工作計劃：以學校的《一日行為規範考評標準和辦法》來管理班級，以愛國主義、誠信、感恩教育為主題開展德育教育。力爭使每位學生在行為品質、思想道德、學習態度、紀律觀念上得到錘鍊、健康發展。

二、班級基本情況

一（8）班共46名學生，男生26名，女生20名；這個班是一個平行班，大部分學生思想素質較好，但是少部分學生的行為品質、思想道德、紀律觀念、學習態度方面仍然需要加強教育。

三 具體措施

1、加強一日行為規範的管理。對於與一日行為規範要求不相符的.，要求值日生嚴格記錄。凡是每天被記錄的學生，我都要對他們進行教育。凡是達到班級誠信記錄要求的，嚴格進行跟蹤輔導教育和進行科任教師和班幹部月考評制。對於屢教不改的學生，要聯合家長、學校共同進行教育。力爭使每位學生在行為品質、思想道德、學習態度、紀律觀念等方面養成良好的習慣。

2、加強小組合作。本學期我對全班46名同學進行了分組，要求他們在小組中共同學習、生活、勞動，取長補短，共同進步。努力使學生在小組合作中養成團結學習、相互配合、共同發展的良好品質。

3、創建人人值日製。全班46人輪流值日，負責記載班務日誌、擦黑板，讓每位學生參與班級管理，力爭增強每位學生的主人翁意識、班級體榮譽感。

4、開展學生行為品質發展性評價記錄活動。，要求他們每月對他們在學習、紀律、衞生、其他活動方面取得的成績和存在的不足進行記錄、自我評價。力爭使每位學生在自我管理中不斷完善自己、健康成長、全面發展。

5、開展豐富多彩的德育活動。本學期我班將從一日行為規範、愛國主義、誠信教育、感恩教育等方面開展德育活動，注重教育的生活化、情景化，力爭使學生在日常的學習、生活中受到德育薰陶。6針對我班上學期紀律和衞生方面存在的不足，開學初制定相關的考評方案若干條，具體落實到人。以便相互督促執行。

四、活動月安排如下：

九月份：

建立班委會，介紹班級管理構想。學習常規，儘快步入正軌。加強文明禮貌教育。

十月份：

落實日常行為、學習、紀律、衞生、生活等常規。

十一月份：

啟動愛國主義教育活動。感恩教育總結。

十二月份：

加強誠信教育活動。全力以赴抓地理。生物複習。期末複習考試。

優秀工作計劃 篇4

1、加大招商力度，改進招商措施，強化招商責任，落實招商任務，力爭完成區內工業項目2個，其中億元項目1個，城建項目1個。

2、強化教育手段，改進工作作風，提高服務水平，推進行風建設，在軟環境建設“百日行動”中努力提升民政工作隊伍形象。

3、做好優撫經費兑現工作，保證自然增長機制政策到位;做好走訪慰問工作，促進優撫政策在基層的落實;精心組織強力推進，做好優撫對象醫療保障工作，要通過多種渠道，努力緩解在鄉優撫對象的醫療困難問題。

4、搞好政策宣傳，積極擴大推行貨幣安置全面化，做好20xx年度退役退役士兵安置工作;舉辦20xx年度退役士兵轉崗再就業培訓;主動參與積極配合，繼續做好涉軍人員穩定工作。

5、繼續爭勸關愛工程”項目，重點培植3-5所標誌性、示範性敬老院;加強鄉鎮民政和村(居)委會低保工作人員培訓，落實低保工作微機化管理以提高工作效率;按照救災預案及時查災報災，繼續對鄉鎮民政工作人員進行網上報災培訓，確保縣鄉救災網絡暢通;保質保量完成災民建房任務，災民生活得到及時救助;儘快爭取縣政府出台城鄉醫療救助和臨時救助辦法等文件，全面實施城鄉一體化的`醫療救助制度;儘快爭取縣政府出台無固定收入重度殘疾人救助辦法文件，力爭將所需資金納入縣財政預算。

6、適時舉辦全縣村委會主任培訓班，積極準備組織緩選的村和選舉未成功的村進行選舉，全面完成換屆任務;紮實有效推進村務公開民主管理和村民自治工作;加強城鄉社區服務設施和服務功能建設，為和諧社會奠定基矗

7、強化民間組織管理，由重登記向重管理轉變，提高社會服務效能，為社會建設出力。

8、加強和規範社會福利機構的管理，做好社會福利機構發展總體規劃制定工作;積極推進社會福利社會化進程，扶持、加快民辦福利機構的發展，積極發展推進民辦的老年人收養所。

9、建立救助管理工作協調機制，探索主動救助、社會化救助的工作方式，積極解決救助過程中遇到的困難和問題，推進救助管理工作制度化、規範化。

10、採取有效措施，爭取火化率不低於99%，不斷深化殯葬改革，做到喪户零投訴;加大農村公益性公墓的建設督查力度，讓喪户葬有去處,爭取全縣入墓率60%以上;

11、做好老年人社會優待和服務工作，召開全縣老齡工作會議。

12、認真細緻搞好年初預算、年終決算，爭取經費比上年增加15%以上;進一步做好全局增收節支工作，協助領導及有關科室合理利用政策向上爭取資金，用好本局創收資源，及時收取承包上交經費。繼續完善對車輛、招待、辦公、電話等四項包乾經費的使用管理;及時請撥財政資金，按時下撥鄉鎮經費;做好民政台賬、統一報表更新及上報工作;嚴格執行財經紀律和法規及本局制定的各項財務規章制度，繼續做好“四統一”工作;鄉鎮民政及局屬單位賬務定期審計，上半年一次，下半年一次;舉辦一次民政會計、敬老院會計業務培訓班，進一步規範賬務管理、提高會計業務水平。

13、做好“平安創建”、“法治創建”、“十城同創”的各項工作。

14、完成上級交辦的各項工作任務。

優秀工作計劃 篇5

一、工作指導思想

認真學習、貫徹有關教育理論和教育工作會議精神，結合學校實際，為學生提供優質的教育服務。在科學教學中，以科學探究作為課程改革的突破口，激發學生的主動性和創新意識，促使學生積極主動地學習，使學生獲得科學知識和技能的過程成為理解科學、進行科學探究、聯繫社會生活實際和形成科學價值觀的過程。加強備課組建設，學習其他組的工作經驗，發揮優勢，改進不足，聚集全組教師的工作力和創造力，努力使備課組在原有的基礎上煥發出新的生機和活力。

二、工作要點

1、備課組各成員將加強學習現代教育教學理論，學習信息技術的應用，學習有關課改精神，瞭解教研信息，更新教學觀念，以先進的教學理念武裝自己，指導日常的教學工作。

2、確保每兩週一次的`教研活動且做好記錄，在活動中對新課程標準進行再學習，以進一步明確教學目標，確保教學的正常有序進行。發揮備課組對本學科的教學質量、教學過程的管理。

3、確保集體電子備課的正常開展。集體電子備課活動做到“目的、進度、內容、重點、難點、基本例題、基本作業”的統一，課件和教案的統一配套，提高集體備課的質量。

4、教師要加強相互聽課、評課。聽課前認真備課，設計教案，相互切磋。聽課後認真評議，就教學設計、教學方法、教學手段的使用、教學思想的滲透等進行反思。

5、做足、做好科學實驗，體現科學是一門以實驗為基礎的學科，培養學生探究問題、動手實驗的能力。

6、統一、完善科學作業，廣泛吸取好題，批、評及時有針對性。做好輔優補差工作，努力提高教學質量，力爭在科學教學質量上取得新的突破。

附：集體電子備課分工合作安排表

優秀工作計劃 篇6

一、工作思路

圍繞“讓智慧之舟在這裏揚帆”的辦學理念，堅持“德育為首，學生髮展第一”的德育理念，以辦學水平評估為契機，以習慣養成教育為主線，規範管理，加強德育隊伍建設，豐富德育活動渠道，積極探索“陽光·參與·體驗”的德育模式，培育智慧學子。

二、工作重點

1、堅持德育為首，促進學生全面發展，把德育工作滲透到學校工作的各個方面。

2、加強班主任隊伍建設，提高育人水平。

3、明確各年段養成教育目標，抓學生良好行為習慣養成教育，提升學生的文明素養。

4、立足德育主題活動，在參與和體驗中，培養“行為文明、頭腦聰明、做事精明”的智慧黃埔生。

三、具體措施

（一）、加大力度，堅持不懈，着力抓好德育隊伍建設。

1、開展師德師風建設月活動，引導教師不斷地完善自我，提升師德素養。

2、加強班主任隊伍建設。將學習納入班主任例會的一部分，定期召開班主任經驗分享會，提升班主任常規管理水平。

3、藉助學校青藍工作，加強班主任師徒結對的跟蹤與指導，通過交流、學習、培訓等活動，不斷提高班主任的'工作水平和能力。

4、繼續開展班會課的展示與交流活動，創新班會形式，加強班級活動的探討與研究，提高智慧育人水平。

（二）、規範管理，注重實效，強化學生養成教育。

1、圍繞“三明”目標，制定各年段養成教育目標，有重點、有步驟、有針對性地培養學生良好的行為習慣。

2、確立每月德育教育主題。根據每月主題確定國旗下講話、班會、晨會內容，並配合主題開展活動，提高德育活動的實效性。本學期確定如下主題：行為規範月、弘揚精神月、愛書好學月、法制安全月、自我展示月。

3、充分發揮年級組的優勢，以年級組為單位，通過小範圍、小目標的年級活動，集中解決年級問題，規範學生日常行為，提升學生文明素養。

4、進一步加強班級常規管理。班主任要利用《班主任工作手冊》，圍繞每月德育主題，制定每週班級工作計劃。持之以恆，常抓不懈地抓好“紀律、衞生、升旗、兩操、路隊、學習、安全、課外活動”等常規工作。

（三）、豐富活動，形成特色，發揮文化育人功能。

1、利用班級板報、展示欄充分展示學生的學習成果，加強文化薰陶。

2、加強班級圖書角的管理，發揮圖書角的帶動作用，鼓勵學生多閲讀，利用圖書角對學生進行愛書、護書的教育。

3、繼續開展班級文化建設活動，各班要確立班級名稱、提煉班級目標、制定班級公約，佈置教室牆面，打造班級特色。

4、充分利用班會，在班級中開展豐富多彩的德育教育活動，在參與和體驗中，發揮學生的能力和特長，培養學生的責任意識和集體榮譽感。

（四）、把握難點，創新方法，深入開展德育科研工作

1、重視學生心理健康教育，關注學生心理髮展，發揮“知心信箱”、“知心小屋”的作用，通過課堂滲透以及教師與學生溝通、交往等，引導學生始終擁有自信、向上、進取、健康的精神狀態。

2、加強問題生跟蹤與指導。每班要建立問題生電子檔案，開展“困難學生教育對策”研討，真正落實對困難學生的幫助轉化工作。

3、立足現有的“班主任專業化”課題，做好課題資料的收集與整理，開展課題的交流與研討活動。

四、工作行事曆

九月：（1——4周）

出版第一期板報：感謝師恩；開學常規教育；班主任會議；慶祝教師節；師德師風建設月活動。

十月：（5——9周）

出版第二期板報：弘揚民族精神；“慶國慶”愛國主義教育活動；班級文化建設提升與檢查；討論並制定《黃埔國小年段德育養成教育目標》。

十一月：（10——13周）

出版第三期板報：愛書好學；班主任經驗分享；學生心理健康教育活動。

十二月：（14——17周）

出版第四期板報：法制與安全；法制及安全教育；班會研討活動。

一月：（18——20周）

出版第五期板報：新年新希望；班主任經驗分享會；期末各項工作（撰寫評語、填寫手冊）；先進班級評選。