【精選】學校工作計劃模板6篇

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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,那麼你真正懂得怎麼寫好工作計劃嗎?以下是小編為大家收集的學校工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【精選】學校工作計劃模板6篇

學校工作計劃 篇1

為確保創建“綠色學校”活動順利展開,現將本學期工作任務分解如下:

一、活動類:

1、宣傳工作:通過標語、櫥窗、黑板報、廣播、晨會等進行,具體由謝副校長、大隊輔導員負責。

二、專用場所類生物園建設由總務處和生物教師商量完成;地理園由趙芙強老師負責籌備;環境專用教室由總務處蔡定文負責籌備。

三、環保組織類

1、生物小組由學校團委負責人與生物教師共建;

2、地理小組由少先隊負責人與地理教師共建;

3、環境小組由總務處蔡副主任負責。

四、教學活動類

1、由教務處定時間及人員;

2、語文組要求學生寫一篇與“綠色學校”相關的作文

3、生物、地理、物理、化學教師要求各上一節環保課,要求有課時和教案;

4、美術教師要求學生畫一幅與“綠色學校”相關的作品。

五、“綠色學校”環境教育內容梗概

1、環境保護是我國的一項基本國策

2、保護環境,人人有責

3、人類只有一個地球

4、誰污染誰治理,誰開發誰保護

5、保護環境,需要人人都獻出一點愛

6、一切單位和個人都有保護環境的義務

7、《環境保護法》是保護環境的基本法8、桂林,國際旅遊明珠9、灕江是我們的.母親河10、藍天白雲,青山綠水,我們共同的嚮往1

學校工作計劃 篇2

學校管理的最高境界就是文化管理,我們旨在以課改的理念,建立精細的學校管理機制,梳理學校管理的流程,完善質量標準和評價體系,使條塊管理清晰、協調、簡潔、高效。

1、重點加強學生的行為規範和法制教育。深入學習《中國小生守則》和《國小生日常行為規範》,利用晨會、班會、課外實踐活動等途徑狠抓學生日常行為規範的訓練,確保學生個個成人,形成不亂拋亂扔、不亂塗亂畫、不隨地吐痰,不大聲喧譁等良好的文明習慣。新學年,學校將把學生的執行行為規範的情況作為班主任考核的重要內容。

2、加強班主任隊伍建設。明確班主任的工作職責,重視班主任培訓工作,實施動態管理,要求每位班主任在工作計劃落實的基礎上,認真制定班級公約、班會晨會計劃、班級自主活動和特色活動的計劃。加強班級幹部的培養和訓練,加強班級文化建設,鼓勵班級常規管理有特色、有個性,班級活動開教學質量,是學校生存和發展的核心基礎,抓好以“五認真”為主的教育教學工作是我們每一位教師的責任和義務,對此,學校教師要進一步提高認識,統一思想。學校要更加強化素質教育,注重學生創新意識、創新精神和實踐能力的培養,提倡40分鐘課堂效率研究與提升,杜絕人為加重學生課業負擔等不良現象。強化教學計劃、目標、過程的管理、質量檢測分析,每學月對教學工作作一次檢查,對存在的問題將實行跟蹤負責制,直至問題得以解決。在加大教師隊伍管理的同時,強化校風、班風建設,形成“師師言教學、生生談學習”的良好學習氛圍。鼓勵教師勤學習,強師能,上好課,育好人,勤學肯鑽,持之以恆,向書本學習,向他人學習,向自己學習,不斷總結反思,練就過硬的本領。

3、進一步開展課題研究。課題研究是最高層次的校本研究形式,它反映一所學校的教科研成果,體現教師的教學特點。要充分發揮學校羣體和個人優勢的作用,紮實開展課題研究,注重課題研究的實效性,要求教師人人蔘與課題研究,以教學實踐中生成的問題為研究重點,開展實踐性研究。

讓“愛、善、美”的校園環境,成為師生共同的精神追求。

1、美化雅緻宜人的校園環境。做優、做美學校的物質文化,適當適時添置改建綠化景觀,與時俱進,更新豐富園景文化內涵,精細人文景觀建設與管理,進一步規劃完善學校畫廊、標語、雕塑、櫥窗等人文景點,使學生物質環境達到精緻化要求。

2、硬化先進齊全的教學設施。北校區加固工程、南校區景觀工程已順利實施,南校區新建2600教學樓有望於9月初動工建設,三項工程的實施將全面改善我校的辦學條件,今年秋學期,學校將根據南北校區現有基礎設施現狀,決定在南校區開設一到四年級,北校區開設五到六年級。各年級要充分應用完善的教學設施,促進教育教學質量的全面提高,真正實現使用效益最大化。學校管理要到位,教育技術裝備管理應用工作必須納入學校工作計劃、教師教學計劃和管理人員工作計劃;專人管理要到位,做到專人管理,職責明確,其管理工作按有關規定計算工作量並列入績效考核;專職教師要到位,教師必須按照新課標要求用好器材,最大限度地發揮器材作用;精細規範要到位,做到實物有登錄、使用有記載、損壞有賠償、不足有補充。

3、營造高尚和諧的學校人際文化。建立新型的師生關係,教育和引導教師以一個平等者、引導者和合作夥伴與學生相處,做學生的良師益友;要公平地對待每一位學生,充分尊重學生的人格;要寬容學生,學生有過錯要耐心説服,正面引導,不得體罰、變相體罰和心罰學生。要重視學生的心理疏導,引導學生對立“陽光自己每一刻,關愛他人每一天,健康幸福過一生”的意識,建立寬鬆健康的同學關係。要實施人本管理,切實做到尊重教師勞動,聽取教師意見,關心教師生活,激勵教師成長,努力營造安全、健康、文明的育人環境。

4、着力為學生愛讀書、讀好書營造文化氛圍。一是各年級組要嘗試開展主題性閲讀活動,實施名著閲讀方案。二是要創造條件,構建家庭、班級、圖書室閲讀網絡。三是要做好優化讀書環境,建立讀書制度,加強讀書推薦指導等工作,確保讀書的成果。

強化隊伍建設,全面提高教師的整體素質。

1、加強幹部隊伍建設。團結和諧的領導班子是提高辦學效益的基本條件,牢固樹立大局觀念,自覺維護班子團結和學校穩定。重視思想作風建設,每位幹部要努力做到“三寬四有”:“眼界寬、思路寬、胸襟寬”和“有信念、有本領、有擔當、有正氣”,要“會想會幹、能説能寫”,要“有想法有辦法,有温度有力度,有真情有激情,有作為有地位”,應該成為“教師信服的管理能手、學生敬畏的教學專家、同伴信賴的德行標杆”。

2、堅持不懈地抓好師德建設。圍繞培育“四有”好教師的目標,把培育高尚師德放在首要位置,建立健全師德建設長效機制。深入開展師德主題教育實踐活動,發揮好典型示範引領作用。嚴格落實《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》和《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的.規定》,堅決處理違規違紀行為。將師德表現作為教師考核評價、聘任聘用的首要內容,實行“一票否決”。

3、壯大骨幹教師隊伍,重點包裝一批理論與實踐兼備的名教師。我們將採取機制引領、專家指導、脱產培訓、課題研究、學術交流、外出考察等形式,加快名教師的成長步伐。

4、利用好教育人事制度的各項政策,以完善教師績效工資制度為契機,建立完善教師考核和制約機制,引導教師自主研究、自主發展、自我完善,充分調動教師提高教書育人本領的內驅力,使教師自覺追求成名成家這一目標成為學校的風尚。

強化特色建設,打造特色品牌,為提升辦學品味尋求新的突破。

1、進一步鞏固江蘇省體育傳統項目學校和市乒乓球特色學校的建設成果,廣泛開展全校性乒乓球運動,師生參與面要力爭達80%以上,形成師生熱愛乒乓球運動,人手一拍,人人會打球,人人打好球的良好局面。按照專業化的要求,建好乒乓球訓練隊,狠抓乒乓球隊日常管理和訓練,更新訓練模式和訓練手段,爭取獲得更好的比賽成績。

2、進一步整合乒乓球特色的資源,為全面促進學生身體、心理、品德的和諧發展服務。定期開放乒乓球訓練房和陳列室,舉行各種比賽,開設好乒乓球校本課程,各班級要圍繞乒乓球開展一系列班級特色活動。

提高總務後勤的服務質量,做好安全衞生工作,為師生提供優質的服務。

1、繼續完善辦學的各項硬件設施。加強校產校具的管理,克服混亂,減少人為損壞、流失現象。嚴格財務管理,打足收入,緊縮開支,做好校園綠化及景色的護理和保養工作,為營造一流的育人環境,負起應有的責任。

2、加強校園安全衞生管理。本着對學生和家長負責的精神,紮實做好安全衞生工作,進一步完善安全衞生突發事件的應急預案。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。落實防火、防盜等各項預防措施。做到人防、技防、設施防,加強安全衞生知識的宣傳和普及,時時處處保持校園環境“清清爽爽、乾乾淨淨”,以優良的環境淨化人的心靈,特別要加強傳染病的預防和控制,杜絕各種流行病的發生和流行。教務處、總務處和少先隊要相互配合,切實加強對師生的安全教育,全面提高師生在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力。

3、改善南校區食堂管理。雙人採購食物,確保價廉物美、新鮮不變質,不買人情菜,出納驗收手續齊全合理,伙食花樣多變,使學生老師吃得好、吃得飽,按時進行伙食帳目核算。略有結餘,不得透支。

4、進一步健全安全值班的校內巡邏和門前疏導制度,嚴格履行安全值班責任,值班人員要堅守崗位,加強巡查,及時消除不安全隱患,確保學校的安寧和安全。

新學期,新目標,新徵程,新起點,希望全校教職工能以求真務實、開拓創新、團結拼搏的精神狀態,為再鑄輝煌、實現學校新跨越作出更大的貢獻!

學校工作計劃 篇3

一、指導思想:

以學校計劃為指導,調動全體美術老師的積極性,開展各種類型的藝術類活動,為我校各項工作再上一個台階而作出應有的貢獻。

二、工作計劃:

根據<<新課程標準>>的教學要求,合理制定教育教學計劃;認真備課、上課。在師生的共同努力下,圓滿的完成了教育教學任務。為更好的提高教育教學質量特制定教學計劃如下:

1、認真搞好校園文化建設。協助學校各部門開展的活動,搞好宣傳工作。

2、定期開展黑板報評比工作。

3、抓好美術興趣小組活動。根據學生的特長進行單獨輔導和集體活動相結合的方法進行活動。

4、積極輔導和支持美術特長生參加各項競賽。努力使學生在各類競賽活動中得到一定的收穫。

5、定期在校園內舉辦學生美術作品展覽。(一個月一次)。以展示學生平時的優秀作業為主。

三、教學的主要措施:

1、教師方面:做學生髮展的組織者、促進者,充分尊重學生的主體地位,放手讓學生去實踐、去思考、去探索、去討論、去創作,鼓勵學生通過自己的想象展示。

2、學生方面:充分利用身邊的各種材料及所學知識,動腦筋製做作品,學會合作,並妥善保存自己的設計作品。積極參加社會實踐活動,開闊視野,增長社會經驗。

美術學科是中國小必修課程,是學校實施美育的主要途徑之一。面對21世紀的教育,美術學科對於培養學生審美文化素質,提高審美能力,陶冶情操,啟迪智慧,培養創新意識,形成和諧、健全的個性品質,具有重要的作用。因此我在本學期本着積極探索求真務實的教學精神努力學習新的課程標準極大剛,深刻地認識學科創新教育的意義是現代美術教育的內涵。美術教學要由單純的知識傳授轉變為實現多元教育功能,特別是創新精神和實踐能力培養的學科目標;要由只重教學結果、只看課堂作業效果,轉變為注重教學過程、及教學過程中思維的培養和非智力因素養成的全面體現。要由單純的臨摹教學,轉變為引導學生自己感受、獨立表現與創造;要淡化美術科目的分類,要由單一的繪畫教學轉變為綜合的大美術數學;要由狹隘的、單調的教學內容,轉變為多種文化背景、開放性的美術文化內容等,以有益於學生的發展,為培養學生創新精神和實踐能力創設適宜的環境。

美術教學工作計劃

(20xx-2013)

新的學期,依據學校提升學生藝術素養的實施方案,我們在現有的課程改革的基礎上美術學科的.課程改革還將更加深入地進行。面對美術學科在社會發展,教育改革中的實際狀況,結合生活中的藝術,我們將繼續以課堂教學研究為基本點。狠抓課堂教學效率,聯繫學生的日常生活,努力提高教育教學質量。為更好的完成本學期的教學目標和教學任務。現制定出本學期工作計劃如下:

一、指導思想

進一步貫徹和學習美術新課程標準,更新教學觀念和理念,並運用新的理論來指導自己的日常教學工作,使我校的美術教學工作有一個新的突破。

二、教學目標

本學期我們美術教學工作將總結以往的教學經驗,針對不同年級學生的心理特點和學習情況,通過美術課教學,將欣賞、繪畫、手工融合貫通在一起。以多樣性、趣味性的教學手段來開闊學生的美術視野,使學生掌握繪畫技法,繼續接受色彩和國畫的傳統教學。設計和手工繼續深入學習,提高學生對美術的興趣和愛好,擴大美術的知識面,更好地提高學生的審美能力和動手能力。並在教學當中注重培養學生的觀察、記憶、思維、想象和動手能力的提高。讓學生能夠脱離開書本教材,自己獨立的,大膽的去完成學習任務。

三、學生知識能力學習習慣分析

我校大部分的學生喜歡美術,但對美術的感受及美的理解尚且不是很系統。從生活中發現美,在生活中運用美的還需進一步引導。學生造型設色等方面綜合能力較低,但這已不成為教學重要的點,而更重要的引導學生如何學習。因此在新的課改理念的指導下,學生能夠學會從生活中發現美表現美運用美的能力,學生能夠運用各種材料積極參加活動都還需進一步 地引導。培養合素質的目的。

近幾年我校學生的自力更生能力有所提高,但嬌生慣養的習性,還是養成了他們對事物的依賴感,遇到困難不敢挑戰自己,動不動就要請學生、老師、家長幫忙,自己就看着不做,甚至去玩或做其他事情,懶惰成性。同一個班中,有的學生想象力豐 富、大膽,敢表現自己想法,繪畫技能嫻熟,但在畫面組織上不夠理想,在這幾年的教學工作中,也已經脱離畫面的散亂,構圖不均,色彩不夠、色彩不豐富等問題;有的學生敢表現自己想表現的內容,但苦於繪畫技能落後,在幾學年學習繪畫技能中,也有所提高;有的學生學習興趣濃厚,但在課堂氣氛中過與活躍,甚至不能自控,想學又不會就出現了愛講空話的情況。由於有了大部分的以上三種學生學習情況,學生在知識掌握上也層次不均,有的繪畫技能好,有的工藝水平高,有的在欣賞能力上分析能力強。

四、具體工作

1)繼續加強美術新課程標準和業務培訓,深化教學觀念和理念 本學期,將繼續加強自身的業務培訓,利用一切時間,多學,多練,多找自身的不足,多以課堂教學研討為主要研究活動,加強對案例研

究,使我們由認識新課程到走進新課程。本學期將進行全校繪畫比賽。

2)課堂教學活動.

加強課堂教學新理念,新模式及新教法的研究。結合實際情況開發教材內容,運用新理念,嘗試新教法,不斷提高自己的教學水平。

五、教材的特殊處理

1.新課程改革中雖然不提倡教師板演,但是我覺得適當的示範,也能促進課程的學習。

2.一些手工課需要涉及一些現成的實物,而課本中的平面實物圖像不能滿足教學的需要。為克服這一不足,我在教學將準備一些實物,使教學更直觀,提高教學質量。

3.根據實際教學的需要,我將有些課題進行刪減或增加其它的內容,從而更利於學生的實際情況,突出本校美術課的特色教學。

4.要求學生作好材料的準備工作,要做到:課前佈置,課時檢查,課後整理。材料的準備寧可充足有餘,不可臨時不足,影響教學進程。

六、教學要注意的問題

1、多給學生欣賞優秀美術作品,開闊視野,在平時教學中針對不同性質的學生進行的“玩”中各種想象畫訓練,各種不同美術知識技能滲透,以提高學生作品的表現力,對自己美術能力充滿信心。

2、注意課堂秩序,防止意外發生。因為美術課在操作過程中比較活躍是正常的,但不能因此影響教學秩序,影響其他班級上課。

總之,美術教學活動在遵循基礎課程改革精神的前提下,以課程標準為準繩,以學生興趣、經驗、知識的發展為目地,以培養學生良好的

學校工作計劃 篇4

一、目的意義

家庭教育是人類一切教育的起點和基礎“教先從家開始”,家庭教育不僅關係到青少年的健康成長和千家萬户的幸福,而且關係到國家的未來和社會的發展。家庭教育是整個教育工作不可缺少的組成部分。只有提高家庭教育質量,才能提高學校教育質量。

開辦家長學校旨在向家長宣傳黨和國家的教育方針,政策及改革發展趨勢。講授中學生生理、心理知識,探討家庭教育正確方法。改善家庭教育環境,使家長掌握教育科學知識,樹立新穎“教學觀念”。交流家庭教育成功經驗,從而使家庭教育與學校教育形成合力。

二、主要工作

1、領導重視、計劃落實。成立以校長為首的家庭教育工作領導小組,及時制訂家長學校培訓計劃。

2、完善社區網絡。成立家長學校委員會。繼續完善社會、家庭、學校三結合網絡。及時反饋孩子在家庭、社會的有關表現,以利於學校有針對性地加強教育。

3、講授科學家教方法。積極開展理論學習,做到理論聯繫實際。努力提高家長學校教師的教學水平,提高辦學品位。

4、請家長探討教育孩子的'正確方法,傾聽家長意見,改進學校工作。

三、參加對象

全校所有在校學生的家長。

四、組織領導

由家長學校辦公室組織實施。

五、培訓方法

第一:通過家長會集中進行輔導。

第二:邀請有關專家來校輔導。

第三:組織部分家長有針對性的分層輔導。

第四:通過印發家長通訊,傳授家教知識。

第五:通過家訪、電話聯繫或約請等方式個別指導。

第六:以年級或班級為單位召開家教經驗交流會,相互學習。

六、幾點要求

1、家長學校領導小組成員要經常開會,研究現狀及對策。

2、定期組織家長學校的授課教師進行培訓,不斷提高培訓質量。

3、家長學校培訓內容要有針對性,不僅宣傳科學的家庭教育知識,還要宣傳有關法律、法規。

4、切實發揮家長委員會作用。定期召開會議,瞭解家長中思想動態,對學校辦學提出合理化建議,幫助學校進一步提高辦學質量。

5、學校重大活動由家長參與,以便家長更廣泛地瞭解學校,形成合力,促進教育的發展。

6、建立班主任“訪談”制度(特殊家庭學生及家庭中偶發事件的學生)、一年中對所任班級學生家長全面普訪一次,並做好訪談記錄。

7、健全教師與學生談話制度,創設一種平等、民主、相互尊重、相互學習與探討的氛圍。

8、提高家訪質量,講究與家長談話藝術,要求教師掌握做家長工作的技巧。

學校工作計劃 篇5

一、指導思想

認真貫徹落實《中國小教育指導綱要》精神,以學校工作計劃為依據,向家長全面宣傳國家教育方針、政策、法規,傳授科學家教知識,幫助家長轉變教育觀念,改進教育方法,溝通與各類教育的聯繫,促進中學生身心和諧發展,優化學校、家庭、社會教育的整體效果,村家長學校工作計劃。

二、工作目標

1、幫助家長樹立正確的教育觀念,學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法,為學生健康成長營造良好的家庭教育環境。

2、讓家長了解學校教育規律及教育手段,加強溝通,達到家校共育之目的。

3、讓家長了解家庭教育的意義,作用,增強家庭教育的使命感和責任意識。

4、充分發揮優秀家長的示範、輻射作用,積極培養家長的先進典型

三、具體工作

(一)、加強組織領導

1、完善家長學校組織機構,在原有的.基礎上,適當調整與充實家長學校、家長委員會領導小組。

2、加強家長委員會工作,定時召開家長委員座談會,發揮家委會促進校園全面工作的作用。通過家長到校巡視工作、座談會、問卷調查等形式,進一步探討辦好家長學校的措施,及時反饋家教信息,收集並反映家長對學校工作的建議和意見,協調並參與學校管理,進一步提高管理的實效。

(二)、抓好常規管理,提高家長學校的辦學質量。

1、繼續抓各項制度的落實。繼續做好家長學校的常規工作,健全家長學校檔案、獎勵、考核、教學等各項制度。

2、豐富授課內容及活動形式,加強授課內容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性,本學期,從學生的需要、家長的需要出發豐富授課內容和活動形式。

3、搞好優秀家長學員的評選,最大限度地引導家長學習教育理論及心理學的教育觀點,配合學校共同實現科學育人

4、進一步做好家長學校的資料整理歸檔工作。及時收集整理好家長學校活動的各種資料,以便隨時查閲。

(三)、強化家校聯繫工作。

教師應主動走向學生,走向家庭,走向家長,以教師強烈的工作責任心贏得家長的信任,進一步提高家訪的質量和效果。每次家訪要做好記錄。家長來校瞭解學生的學習情況,教師應熱情接待,與家長親切交談,共同商討教育學生的對策。通過活動,樹立良好的教師形象,從而進一步提高我校在社會上的聲譽。

(四)開展多種形式教育活動,豐富家長學校內容。

(1)本學期初,根據學校工作安排及工作的連續性,周密制定好教學計劃,做到有序實施。

(2)每月一期《家校通訊》,內容涵蓋家教信息、家庭教育方法、新的教育觀念、心理健康等多方面的內容,利用這一園地為家長提供了方方面面的指導。

(3)本學期開展家長學校專題講座,分層次、分年級召開學生家長座談會,每個級部至少上兩次課,做到有計劃,有總結,有完整的書面教案和講稿。

(4)通過家長學校的學習,在家長中廣泛徵集家庭育兒經驗論文,並評獎擇優刊登在學校網站上,並積極向各專刊推薦。

(5)組織一支由校長、主任、班主任組成的諮詢隊伍,對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提供教育建議,提高研究水平。

(6)家長會。在每學期組織1-2次的家長會中,我們除了向家長介紹班級情況,更主要的是對一些大家共同關心的問題開展專題講座、專題討論、經驗交流,豐富家長的教育經驗。

(7)家訪。本學期主要針對後進生、問題生、留守生、單親生貧困生進行家訪,老師向家長反映孩子在校的生活、學習、等方面的情況及孩子近來的特殊表現,家長也能及時認真地把孩子在家的情況反饋給老師,這樣家校雙方就能及時瞭解孩子在家、在校的表現情況,然後進行鍼對性的教育。

(8)家長開放日活動。把家長請進學校,主要是讓家長看看教師是如何組織學生開展活動,孩子的生活學習情況以及對活動的意見和建議等。

四、具體活動安排

二月份:

1、制定家長學校工作計劃和活動計劃;

2、與家長委員會成員取得聯繫,確定本學期活動安排。

三月份:

1、期初家長會,家長學校授課。

2、開展家訪工作。本學期主要針對後進生、問題生、留守生、單親生、貧困生進行家訪。

3、編輯《家校通訊》。

4、家庭論文評選,家長育兒心得交流活動。

四月份:

1、籌備全校家長開放日活動。

2、家長諮詢接待活動。

3、家庭問題問卷調查。

4、編輯《家校通訊》。

五月份:

1、召開九年級部分學生家長會。

2、家長知識專題講座:培養孩子健康的心理

3、編輯《家校通訊》。

六月份:

1、優秀家長學員評眩

2、編輯《家校通訊》。

3、總結本學期家長學校工作。

4、家長學校的資料整理歸檔。

學校工作計劃 篇6

一、指導思想:

以實現中華民族的偉大復興的中國夢為引領,以黨的十八大提出把立德樹人作為教育的根本任務為追求,依據教育法規及《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,深入貫徹落實全國、省、市、縣教育工作會議及文件精神,以學校一個都不能少的辦學理念為行動指南,在幸福教育品牌的教育願景下,緊緊圍繞提升四個質量(教學質量、食堂質量、管理質量、建設質量)為目標,牢牢把握教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新台階的工作要求,堅持強化管理,深化改革,務實發展,聚焦課改,決戰課堂,成就教師的策略,努力實現辦學規模與辦學效益協同發展、教師素養與學生素質同步提升、教育質量與辦學特色全面彰顯,進一步加強內部管理,緊緊團結和依靠教職員工,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,又好又快地建設和諧校園,努力辦人民滿意學校。

二、工作策略

工作思路:樹形象,尋優質,創和諧,促發展。

工作作風:求實、求趣、求新、求精。

工作方法:規劃詳盡、落實到位。

工作態度:盡心、精心、靜心、傾心。

三、工作重點

1、學校發展:鞏固成果,深挖內涵,抓好常規,整體發展

2、隊伍建設:優化資源,競爭激勵,抓好培訓,專業發展

3、常規管理:超前預見,精細操作,突出過程,重視質量

4、德育工作:以德育研究推動德育創新,以養成教育促進行為規範

5、教學工作:深化教學改革,提高課堂實效;突出過程管理,推進質量提高

6、科研工作:立足校本,服務教育;優化環境,專業成長

7、校園環境:平安和諧,適合師生髮展;文化育人,打牢人文底色

四、工作目標

1、圍繞提升四個質量(教學質量、食堂質量、管理質量、建設質量),強化學校管理,管理科學化、規範化、精細化,提高管理水平。

2、以提高教育教學質量為目標,加強教學常規管理,加大常規管理檢查的力度。努力抓好教育教學工作,全力提高教育教學質量。

3、加強教研工作,在實字上下功夫,在研字上求發展,真正使教研活動正常化、規範化。研究新教材的教法,積極實踐新課程,並在實驗中不斷反思和總結。

4、加大體音美工作力度,開展豐富多彩的學習活動,重視學習興趣培養,注重學生學習習慣的養成教育,全面推進素質教育。

5、加強學生心理健康教育和安全衞生教育,做好傳染病和突發事件的防控工作。

6、全力抓好校園文化建設,打造勵志怡情校園文化主題。建成安全文明衞生校園。

7、按照績效工資分配政策,制定實施方案,健全、完善獎懲制度,加強過程管理。

8、抓好畢業班工作,力爭畢業水平測試成績全面提高,確保各項指標達標。

9、加強黨建工作和羣團組織建設,提升教師職業幸福指數。

五、工作思路:

(一)學校管理

目標:推進校園民主建設,提高目標管理意識;加強師德師風建設,規範教育教學行為;加大有效教學研究力度,提升課堂執行能力。

要求:教研組建設有抓手;常規工作出新意;重點工作閃亮點;整體工作上台階。注重實施精細化和流程化管理模式,用先進的理念、創新的方法、科學的精神、實幹的態度推進學校各項工作的開展,以認真負責的態度把學校的每項工作做精緻、做到位,所遇到的問題和困難主動尋求對策,去克服困難,更好地解決問題,以高度的事業心和責任感對待每項工作。充分發揮教師參與學校管理的積極性,形成人人都是管理者的理念,做好常規考核,使學校規範深入人心。

(1)加強師德師風建設,規範教育教學行為。在日常教育管理中,要堅持用愛心去塑造,用真情去感化,用榜樣去激勵,用人格去薰陶的教育原則。鞏固、深化、維護和發展心齊、氣順、勁足的學校工作氛圍,推進和諧温馨校園建設。

(2)加大有效教學研究力度,提升課堂執行能力。抓常規工作的改進、落實與檢查,引導工作出亮點有新意。減負執行有計劃抓落實;增效策略重改進抓研究;學科德育重研究抓推進,教育教學重環節抓保障。

(3)共建温馨安全校園,提升目標管理意識。在細化常規工作落實的過程中形成有序規範的協作共贏氛圍。加強安全、廉潔教育,讓安全、廉潔教育進校園、進班級,提高師生的安全防範能力和廉潔意識。

(4)加強學案教學的過程管理與總結反思,追求教學質量的可持續提高。學案教學的推進不僅是教學管理的抓手,也是養成教師專業習慣、提升教師專業能力的抓手。通過去年導學案的推行,已積累了較完整的各科學案。站在促進教師專業發展和學生學習能力可持續發展的高度來看,迫切需要將學案教學推向精細化、個性化、多元化、合理化、科學化、品牌化,要及時組織對學案教學工作的梳理、反思,提煉經驗,歸納問題,真正從關注學生成績轉變到為學生設計積極、主動、高效的學習方式上來,更有效地組織、指導、促進學生的學習。

①準確定位。促進教師在原有素材的基礎上進行優化而不是簡單照搬,摒棄省事、怠惰的藉口,依靠團隊的智慧共享,做好學案設計與情境研討環節中的技術引領、過程指導,通過對統一制定的確定性的教學內容的深度開發,重新組合和多向激活,使學案設計為師生課堂教學的實踐留出主動參與、積極互動、創造生成的可能。

②重點突破。在學案文本已經形成的基礎上,致力於課堂教學根本變革的研究和實踐,進一步規範課堂教學、改革課堂教學、解放課堂教學、發展課堂教學。豐富課堂組織形式,關注課堂動態生成,變教師帶着知識走向學生為教師帶着學生走向知識,營造民主愉悦、師生共進的氛圍,使學生產生最佳的學習心態,確保學生後續學習有動力,後續發展有潛力。

③增強效能。引導學生用好學案,促進學生思考質疑、自學探究、分析糾錯、反思補缺、整理複習等,實現學習習慣的養成和學習品質的提升這一價值追求。要進一步加強學案教學的研究,採取有力措施抓好學案的使用,充分發揮學案課前預習、課上學習、課後鞏固的作用。

(二)班子建設

目標:注重有效整合,體現協同推進,提高整體成效。

要求:追求卓越,認同平凡;力求到位,樹立表率。突出兩種意識實踐,落實兩項能力提升。責任意識以堅持原則為前提,有為管理;發展意識以與時俱進為前提,自覺提升。☉組織執行能力以計劃統籌為前提,協調周全;反思調整能力以檢查思考為前提,改進提升。

(三)教師隊伍建設

目標:將學科建設和骨幹教師的培養有機結合起來,在教育教學實踐中努力打造學校名師隊伍。

要求:進一步加強教師隊伍建設,不斷提升學校的核心競爭力。領導要率先垂範,打造精緻服務型的管理團隊。要紮實抓好集體備課、教學反思、校本培訓、公開課、微型課及點錄評課工作,努力實現四上目標:即教學理論上水平,教學能力上層次,教學藝術上品位,教學實績上台階。大力倡導廣大教師樹立高尚的師表形象。抓好業務培訓,使全體教師都能使用多媒體電教設備上課、製作課件。對青年教師的培養,確立採取結對子、壓擔子、搭台子的策略,為青年教師的成長創造機會。45歲以下教師必須確保備課、命題、課件製作這三項教學基本功過關,由教導處負責考核。凡開會必須記筆記。作業批改有鈎子、有日期,單元練習要嚴格命題監考,認真評講。

①規範教育教學行為,拓展學校精神內涵。倡導合作互助的團結精神、恪盡職守的務實精神、一絲不苟的嚴謹精神、奮發向上的進取精神,樹立以德修身、以德育人的風範。針對學校師德師風建設意見,從教師教育教學行為規範抓起,做到:

(1)做微笑教師──教態親切,關愛每一個學生;

(2)做親情教師──民主平等,與每一個學生交談;

(3)幫孩子明理──因材施教,讓每一個學生有體驗;

(4)教學生求知──培養習慣,解答每一個學生的問題;

(5)教學生自主──張揚個性,尊重學生的意志;

(6)給學生機會──設計空間,展示每一個學生的特長;

(7)替家長分憂──加強聯繫,讓學生校園生活愉快安全。

②積極投身教改實踐,提高團結協作意識。參與學習積極自覺,教育語言規範健康,教育行為文明友善。通過多層次、全方位的實踐課、研討課、公開課、彙報課、展示課等課堂教學形式來提高師能;開展微笑教師、陽光教師、學科帶頭人、教學能手、師德標兵等評選,創新形式,鼓勵先進,培養奉獻,提倡團結。

③搭建專業發展平台,描繪豐富成長足跡。

A、做好六個一教工系列讀書活動:讀一本好書、做一本筆記、開一門課或一次講座、練一手好字(鋼筆粉筆字)、寫(交流或發表)一篇論文和一篇案例。

B、做到六個一點的專業積累:學習一點、設計一點、研究一點、記錄一點、體會一點、總結一點。

④推進學科教研深入,加強組織管理力度。加強有效教研力度,深化課程目標要求,樹立全新的課程觀和質量觀。建設一支以教研組長、備課組長、教師骨幹為核心的、課題組長領銜的研究隊伍,組織、發揮教師專長,推進教學研究。

(四)教學工作

目標:切實加強校本教研建設;提升教師課程執行能力;積極參與課改實踐研究。要求:樹立面向全體學生,向40分鐘要效益的質量觀,進一步強化課堂改革的力度,打造高效課堂。要持之以恆落實重基礎、多活動、快反饋的課堂模式,強化課堂教學讀書單元、檢測單元、活動單元、訓練單元這四個單元建設。強化備課、上課、作業批改、單元練習等常規工作。每節課要有教學反思。增強問題備課意識,帶上問題結合目標備課,在備課基礎上,使用媒體上課。強化學生的參與度,多讓學生展示,強化學生小組活動,增強小組間競爭。大力培養學生的學習習慣和行為習慣,課堂桌上必備兩色筆、錯題筆記,注意單元練習等資料的收集。積極開展興趣課堂、活力課堂、情智課堂、高效課堂研究,探索建立符合學校和學生實際的教學模式,依靠聚焦課堂、決戰課堂來提升教育教學質量。

立足課改實踐研究,加強流程環節管理。繼續加強教學流程管理,突出有效性探索:備課(有適應學生個性的設計)説課(有有效性達成度的目標)上課(有教與學的案例剖析與反思)評課(有提高有效性的改進措施)。以精選(適合學生特點的教、學例題)、精講(符合學生要求的方式)、精練(能啟發學生的練習)為要求,規範教師教學行為,實現減負增效,形成良好的教風。

1、備課有適應學生個性的設計與修改。教研組採用單元協作、研討、共享個性修改資源共享的模式完成備課。隨筆及課後小結體現教學過程個性的反思,提倡教學環節調整的備課痕跡。

2、上課有有效環節的設計(學科德育的思考與體現)。關注課堂教學環節的有效設計與學科德育體現:創設有利於學生主動探索的學習環境,讓學科體現德育的效能;讓學生在獲得知識、技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠得到充分發展。

3、聽課有有效性達成度的思考。認真積極參加各級教研,領會教研精神,並善於落實並體現在教育教學中。做好課題研究和教研活動的相關記錄,及時反思,不斷提高自身的專業水平。

4、作業有分層抓落實。從精選、精練做起,體現分層要求,注重有效,關注差異。

5、評價有激勵重發展。關注激勵對課堂教學有效性提高的作用,注重多元評價,探索有利於樹立學生學習自信心,提高學習興趣的實踐做法。

6、監控有反思重改進。落實自檢,定期互檢,組織校檢。發現問題,思考原因,研究改進。

7、輔導有記錄重個性。關注個性學生學習,及時補習,細緻輔導,提高針對性有效性。

8、堅持六認真五有效。本學期我們將進一步加強六認真(認真備課、認真上課、認真佈置和批改作業、認真輔導、認真評價、認真組織課外活動)的檢查力度,求真、務實、有效地落實各項教學常規制度,推進以質量為中心的教學常規管理的科學化與規範化。督促教師嚴格按照學校有效教學的要求,繼續堅持五有效(有效備課、有效上課、有效聽課、有效評課、有效作業),探索課堂有效教學策略、方式方法,確保教育教學效益的最大化。

9、堅持優教減負,堅持抓好培優扶困。要求全體教師要在不增加學生負擔的前提下,認真抓好培優扶困工作。對學有餘力或具有某種特長的學生應加強指導和培養,每位教師每學期應有針對性地確定培養對象,對優生的培養要努力促進他們個性特長的發揮。重視扶困補差工作,本學期每位教師都要確定扶困對象,分析學困原因,制定有效的幫扶措施,確保扶困工作有目的、有序、有效的開展。對學困生,尤其要注意多鼓勵、少批評,多輔導、不放任,設計適當、適量的作業,促進學習自信心的提高,並對階段性的'學習效果進行分析、評價,以提高扶困效果。

(五)德育工作

目標:開展學科德育的研究;注重温馨教室的內涵建設;增強學生的社會責任感和使命感。

要求:人人都是德育工作者,營造時時、處處的健康向上德育氛圍。

①加強德育隊伍建設:學習交流有理念、有操作、有亮點的工作經驗,促進和形成團結、協作、進取的團隊氛圍,帶領全體教師不斷進步。

②加強班主任隊伍建設與專業化培訓。班主任工作對學生、對家長講話有方圓、做事有分寸,體現訓練有素的專業性和科學性。做好温馨教室的創建工作。在具有磁場般的温馨教室中讓學生做人做事,讓班主任在創建中提高人文素養和德育能力,師生雙贏。班主任工作要做到重心下移,要切實提高班會課教育質量,充分利用班會課開展各項教育活動,使德育教育落到實處。政教處要經常對班會課進行檢查,並作為對班主任工作考核的項目之一。鼓勵班主任積極開展德育課題研究活動。要策劃好班主任工作論壇。

③加強任課教師隊伍建設:引領全體教師的德育觀念,加強學科課堂德育的主渠道功能,在聽、評、議課過程中重視和加強對學科德育的實踐與研究。

④加強年級組建設,實現規範管理。年級組團隊是學校各項工作深入落實的中流砥柱,是學校管理中的重要紐帶。年級組作為學校管理的基層組織,其地位日益突出。作為一個集體,它強調統一認識及整體教育功能。本學期,學校將進一步重視和加強年級組團隊建設,營造一個令人精神振奮,充滿活力,共同進取的團隊氛圍,有效促進學校的規範管理。年級組實行年級主任負責制,年級主任主要由政工處、教導處牽頭管理。年級組團隊的主要職能有:負責年級常規管理;組織年級學生活動,包括週會活動、年級競賽活動等;協調年級組相關教育教學工作,包括教育(學)常務檢查、協調等。年級主任對年級的管理要在 細字上做文章,做到抓點滴、點滴抓,切實抓好年級組工作的細緻管理和安排,這對於整個年級的穩定,對於整個年級組工作的順利展開都是至關重要的。學校將定期對各年級組工作狀況進行考核,以充分發揮教師的工作主動性、積極性以及團隊協作,確保實現年級工作規範管理。

⑤加強衞生管理、倡導五有五無,即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,人人有愛好;地上無紙屑,牆上無污漬,桌面無劃痕,課桌無雜物,櫥窗無破損。

⑥加強少先隊組織建設。深入開展增強隊員意識的主題教育活動,提高少先隊員的道德素養和政治思想素質。開展少年服務隊服務社會、服務學校、服務師生活動,弘揚助人為樂的社會風尚。加強隊伍建設,把優秀學生團結在少先隊組織的周圍,增強組織的凝聚力和號召力。

⑦加強教研組、備課組建設。實施教研組、備課組工作量化考核制度。注重常態課堂,提高教學實效。教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人。每次活動必須都要有主題,有中心發言及活動記錄。學期末學校將進行優秀教研組、備課組評選活動,並給予表彰獎勵。

(六)突出抓好安全保衞工作維護學校的和諧穩定。

廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織開學第一課、開展安全教育周活動、開好安全主題早會、班隊會,邀請法制副校長、消防人員及交警等蒞校開設講座,定期組織師生進行應急疏散演練,提高全體師生的安全意識和自我保護能力。定期進行安全隱患大排查。每季度對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環境等進行拉網式大排查,建立隱患台帳,限期整改銷號。強化晨、午檢制度,課前點名制度、因病缺勤登記制度,校內進行定期消毒、定期大掃除,多管齊下,確保師生平安。嚴把入門關,實行保安人員24小時值班制度,每天安排8名教師協助值勤。

學校要在開學前再組織一次常規性拉網式安全自查活動,有效排除食堂、宿舍、車輛等設施安全問題;與當地有關部門加強溝通聯繫,切實做好校園周邊環境整治工作,依法取締校門口流動攤點,消除安全隱患。特別是接送學生車輛管理問題,要一絲不苟落實學校自身的管理責任。開學後,學校要通過多種途徑與家長做好溝通對接,求得家長的理解與支持。要按照何局長的要求,抓好食堂質量。教育部副部長、全國學生營養辦主任魯昕強調,對食品安全問題,要落實地方責任,堅持預防為主,嚴格落實供餐(貨)准入和退出制度,堅決依法依規懲處食品安全領域犯罪、腐敗等行為,讓危害食品安全的犯罪者付出他們付不起的代價。對資金安全問題,要加強財務管理,堅持透明操作,嚴格落實內控制度,加快實名制學生信息管理系統建設,讓那些從孩子嘴裏搶食的人身敗名裂。

(七)黨務工作、工會工作、計生工作

1、加強對黨員幹部的教育、管理,組織好兩會一課活動。

2、按上級要求開展各種活動,做好常規黨務工作

3、組織好年度教代會,開展教職員工文體活動,加強對教師健身活動的指導。

4、抓好計劃生育工作,根據新的計生政策創新工作思路。

(八)總務財務工作

1、工作中嚴格貫徹執行《會計法》、《審計法》等相關法律法規要求,提高技能,強化服務,參與管理,將會計工作置於法律、法規的約束和規範之下,不斷提高與其職能相適應的職業道德水準。認真落實《寧遠縣中國小財務制度》,管好用好經費。加強年度財務預算,量入為出,保證重點,合理合法,及時進行校務公開。

2、我校所有收入均納入財政專户集中管理。凡現金支付的原始憑證必須嚴格審核,經審核後再按付出現金的順序記入現金日記帳。加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到數據清楚,信息準確,做到財務透明,公開、公正;開源節流,將有限的資金運用到推動學校發展中,不斷改善辦學條件。

3、抓好食堂質量,做好辦公物品購置配送工作。厲行節約,採取有效措施制止各種浪費。做好大型維修的預算,申請和監管工作。做好期初、期中、期末的物品檢查登記工作。及時檢查房屋,設施設備,水電,發現問題及時解決。

(九)其他工作

①狠抓實驗教學工作:本學期,學校將加強實驗教學的常規管理,切實提高實驗儀器等各種教學設施的利用率,提高實驗的開出率。教導處、教研組、年級主任要定期對各年級的實驗教學開展情況,學生的實驗技能掌握情況,進行調查和抽查,促使實驗教學工作落在實處,並將實驗教學在量化考核中適當的傾斜。

②狠抓電化教學工作,實現教育信息化。鼓勵廣大教師在繼承傳統教學手段的同時,積極運用現代教學手段輔助教學,充分運用遠程教育下載資源,逐步實現教學方式、學習方法及師生互動方式的變革。鼓勵教師應用和開發多媒體教學課件,充分發揮信息技術的優勢,做好學案與多媒體的有機整合,為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境和有力的學習工具。

③抓好音、體、美等學科的教學。音樂、體育、美術是學校素質教育的重要組成部分,我們要以新課程標準為指導,根據《教育部學校藝術教育發展的若干意見》,認真抓好課堂教學的研究,同時要切實重視特長生培養、運動隊的訓練,開展相應課外活動和舉辦校級活動。爭取在各類比賽中獲得好成績。杜絕送課和上自習現象的發生,加強音樂、體育、美術等所有副科教師的常規檢查和坐班時間檢查,加大獎懲力度。

④構建家校一體新特色。家庭教育是學校教育重要組成部分,今後我們將繼續做好以下三個方面工作:

①各年級每月召開一次家長委員會會議、徵求家長對學校、班級的管理提出合理的建議。

②每個月印發一份家長學習材料,包括安全教育、學習習慣教育,行為習慣教育等方面內容。

③每學期安排兩週對家長開放及活動。

總之,新學期的工作目標和任務已經基本明確,立足現在,展望未來,我們要以全縣開學工作會議精神為指導,緊緊圍繞學校的教育教學工作,以馬踏實地的工作作風,一馬當先的責任擔當,萬馬奔騰的協作態勢,馬行千里的韌勁耐力。馬銜寸木的自律精神,認真落實好教育局的各項工作,更加緊密地團結起來,在規範上下功夫,在創新上做文章,用更高的工作熱情,更強的敬業精神,更實的工作作風,充滿信心,鼓足幹勁,勤奮工作,齊心協力,朝着更高的目標邁進,為我校再創新的業績而努力奮鬥

共勉:

靜心思考您的設計、精心打造您的作品、盡心展示您的才能、傾心投入您的工作!

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