基層工作計劃範文彙總五篇

時間過得可真快，從來都不等人，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？下面是小編幫大家整理的基層工作計劃5篇，歡迎閲讀與收藏。

基層工作計劃 篇1

xx社區在街道黨工委、辦事處的領導下，腳踏實地，開拓創新，以為營造居民良好的生活空間，把環保的事辦到羣眾身邊為目標，在獲得市、區綠色社區的基礎上，進一步開展創建省綠色社區活動。從各個方面繼續做好環保工作，現將本年工作計劃如下：

一、組成綠色社區領導小組，通過健全管理制，運作公眾參與機制，來推動綠色社區工作的開展。

二、建立綠色社區宣傳教育網絡，通過黑板報、講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環境的文化氛圍。

認真開展環保宣傳活動，利用各種會議，加大宣傳教育，利用各種單位宣傳欄、黑板報，廣泛進行環保知識的宣傳，增強大家的環保意識，自覺地改善環境狀況，抵制和制止各種違反環保法律法規的不良行為。

三、在社區宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區的'安全、健康、居民的身體素質。經常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到“預防為主，防治結合”。

四、實施環境衞生長效管理，路面、草地、樓道等場所都很潔淨，居民自覺將垃圾裝袋，基本杜絕垃圾亂倒亂扔現象。轄區周邊綠化及社區綠化帶精心養護、打藥，營造社區良好的生態環境。

社區的工作不但需要工作人員的努力開展，為民服務。同時，也需要廣大居民增強環保意識，積極配合工作人員的工作，實現社區共建的局面。

基層工作計劃 篇2

一年以來，發展規劃科工作在上級業務部門的指導下，在局領導的重視和支持下，發揚改革創新，求真務實的`精神，以穩定低生育水平、提高出生人口素質為中心，堅持依法管理，依法統計原則，加強統計監督，改革考核辦法，狠抓基礎信息的準確性、及時性和完整性，積極推進計劃生育信息化建設，不斷規範計劃生育統計工作，定期進行統計分析，充分發揮了發規工作職能作用，取得了一定成績。現將主要工作總結如下： 一、狠抓基層基礎，不斷提高統計工作水平夯實基礎，做好基層的統計（管理）和服務工作，是全面提高人口與計劃生育工作整體水平的關鍵。今年，我們在基層基礎方面，做到三個加強。（一）加強村級隊伍建設。村級計生服務員處在統計（管理）網絡最底層，承擔着大量基礎工作，她們的業務素質、工作能力決定村級計劃生育工作質量。為此，針對各街道、鎮、鄉充實調整村級計生服務員隊伍，並開展業務培訓的情況，我們及時對她們進行培訓和指導，一年來，我們直接參與授課 7 次，培訓人數 685 人次。（二）加強街道、鎮、鄉計生專幹計算機應用技能培訓，提高統計操作業務水平。重新梳理了一遍網絡版邏輯查詢系統知識。（三）加強日常規範管理。為了使鄉村兩級建好、管好卡、冊、單，做到不重登、不漏報、不錯登，符合邏輯，我們對這些日常性管理工作進行規範，要求信息及時、準確、全面管理與各項服務並重。

基層工作計劃 篇3

近年來，我村按照鎮黨委、政府的統一部署和要求，認真學習和全面貫徹落實國家、省、市、縣關於開展計劃生育優質服務的精神，堅持以人為本、以人的全面發展為中心、以羣眾的需求為出發點，堅持計劃生育以村為主，圍繞優質服務開展工作。

（一）加強領導，努力實現領導重視好。

一是堅持黨政主要領導親自抓、負總責。在鎮黨委、政府的堅強領導下，以村為主開展計生工作，村兩委成員堅持每月1日召開計劃生育例會，經常性地到村民組開展工作、解決計生工作中的問題。二是結合本村實際，制定了計劃生育服務室管理，計劃生育統計工作管理等制度；村兩委成員分片到組，強化了目標責任制，明確工作職責。三是做到了年度有計劃、年終有總結、季度有安排、月月有落實。四是確保計劃生育事業經費和各項優惠政策經費的及時到位。

（二）健全機制，努力實現政策導向好。

一是健全利益導向機制，全面兑現獎勵優惠政策。對領取《獨生子女父母光榮證》從發證之日到子女16週歲，男孩每年發60元、女孩72元保健費；對主動放棄二孩並領證的，鄉鎮給予1000元一次性獎勵；為兩女結紮户辦理保險；對計生手術併發症者，縣政府代繳“參合金”，並納入慢性重症，生活困難的享受民政部低保；對符合國家獎勵扶助的，從60週歲起領取扶助金，每人每年600元（其中只生一個獨生女的`另增發120元）等一系列優惠政策。二是健全社會保障機制。採取以保養老、以院養老、社會養老相結合的辦法，使社會保障機制更趨完善。

（三）以人為本，努力實現服務質量好。

一是開展宣傳諮詢服務。充分利用村計生協會陣地，舉辦人口與計劃生育學習班、培訓班、法制講座。發放計生知識宣傳冊，掛圖、宣傳單、宣傳彩頁。二是開展避孕節育技術服務。在全村全面開展避孕節育措施、知情選擇優質服務。建立健全常用避孕藥具供給的有效渠道，設立免費發放點。三是開展優生優育服務。村兩委成員負責動員督促所包村民組應檢對象每年四次孕檢，二次環檢和生殖健康檢查，對外出育齡婦女要求每季度反饋一次孕檢單，督促參檢到位，進行術前諮詢，術後隨訪，孕情跟蹤，對患病孕婦及時督促其治療，不斷提高人口素質。四是開展生殖健康服務。對全村育齡婦女進行普查。保證三年一大查一年一小查，有需求的隨時查，提高了全村育齡婦女生殖健康水平，受到羣眾好評。五是開展情感式系列上門服務。即“便民十上門服務”（生殖保健服務證、生育證、流動人口婚育證明、獨生子女父母光榮證、獎勵扶助證、放棄再生育一次性獎勵費、宣傳品、術後產後隨訪服務、孕期保健跟蹤服務、致富實用技術科普知識）。

（四）全民動員，努力實現**管理好。

一是堅持計劃生育村務公開制度，將羣眾最為關心的計劃生育事項進行公開；與羣眾簽定了相關計劃生育合同，實行合同管理。二是嚴肅認真地做好信訪。實行有獎舉報，對舉報屬實者予以獎勵，通暢了羣眾的言路，保證了計生政策的正確執行。四是不斷強化協會功能，加強協會建設，確保了全村計生協會工作紮實有效開展。

我村計劃生育優質服務工作，取得了一定的成績，但與廣大育齡羣眾的需求相比，還有一定的差距。我們有信心、有決心，在國家人口和計劃生育委員會、省、市、縣計生委的正確領導下，在鎮黨委、政府堅強領導下，按照高質量、高標準的要求，紮實工作，努力提高全村人口與計劃生育工作水平，為我村全面實現小康社會提供良好的人口環境。

基層工作計劃 篇4

一、工作目標

在新一屆校學生會成立之際，回顧往屆校學生會校內工作實情，總結經驗教訓，針對未來校學生會工作的方向、途徑、具體實施流程，初步擬定具有合理性、高效性、開創性的校學生會工作計劃，給下一學年校學生會工作提供文字參考。

二、工作要素與原則

1、正確認識工作職責，不因自身身份而視權傲物，不應自身工作限制而妄自菲薄;

2、出色的工作效率，高標準完成工作任務;

3、擁有合理周全的工作方法，合理安排工作的時間與內容;

4、含有飽滿的工作熱情，擁有創新意識與責任感;

5、善於合作，團結同伴，虛心向周圍的人學習，為其他同學做好榜樣。

三、工作重心

(一)豐富的校園活動

校園活動是校學生會工作的一大特色，一直以來受到同學們的喜愛。今年我們秉承“精心策劃，周全籌備，完美呈現”，提升原有活動的品質，打造一系列全新的校園活動。詳情見下文中的“活動工作計劃”;

(二)細緻的常規工作

常規檢查一直都是校學生會工作的基礎，也是學校獲得校內學生表現的直接依據。檢查人員仔細認真的工作態度是重中之重。本學年校學生會常規工作將在前期快速穩定，並逐步提升工作質量，達到高標準。詳情見下文中的“常規工作計劃-職能部門(各部門任務)”;

(三)大眾的調研工作

本學年校學生會調研工作將擴大其工作範圍和影響力，將調研工作常態化，定時定期展開相關調研，並拓寬反饋信息蒐集渠道，幫助同學們解決問題，做成真正改善同學們校園學習和生活的調研成果。詳情見下文中的'“常規工作計劃-調研計劃”;

(四)健全的內務工作

校學生會對內建設一直以來是內部工作重心，本學年校學生會將加強對內團隊建設，設立專項小組--內務組，建立強有力的內部反饋機制，做到“一人一檔”完備的內務記錄，打造出更加優秀的學生團隊。詳情見下文中的“內務工作計劃”;

(五)對外繽紛的校學生會社交活動

外聯工作是我校與友好學校交流溝通的重要途徑。本學年校學生會將致力於形式豐富的外聯活動、專業的贊助支持工作，讓華師一的學子能和友好學校同學更加親切的交流，共同成長，共同進步。詳情見下文中的“活動工作計劃-外聯工作計劃”。

四、工作調整説明

今年學生會追加了信息組。信息組將與策劃組、內務組並稱“三大組”，“三大組”為應校學生會工作需要建立的工作小組，會在未來的一年裏會承擔起學生會中的許多重要工作，它們的具體職能將根據其工作性質在此工作計劃不同部分有詳細介紹。

五、常規工作計劃

一、職能部門(各部門任務)。

(一)辦公室

1、保持開會通知、任命通知、常規分數處理等任務。期間注意催分、溝通工作，與交分部門協調交分的方式及時間;

2、部長安排工作時將每一名部員的工作範疇分配到位，責任到人，確保工作的落實情況;

3、協調各部門的負責情況，儘可能減輕部員工作量，緩解辦公室壓力;

4、與內務組積極配合，提供數據資料，建立“校學生會幹事檔案資料庫”;

5、按規定時間進行專項整治，月度總結工作。將專項整治分數交給蘇航老師，月度總結交給陳麗老師。按照月度總結的結果，辦公室將該月獲得流動紅旗的班級名單下發至各個部門,由各部門向各班下發流動紅旗。

(二)生活部

1、維持原有的衞生檢查、流動紅旗管理以及其它常規工作不變;

2、與自理部開展其它與校園生活相關的小型活動;

3、爭取在10月中旬穩定生活部常規工作。

(三)自理部

1、維持原有的晚自習檢查、流動紅旗管理以及其它常規工作不變;

2、繼續負責學生出勤記載本的批改;

3、與生活部開展其它與校園生活相關的小型活動;

4、爭取在10月中旬穩定自理部常規工作。

(四)體育部

1、常規工作為課間操的組織與檢查;

2、爭取在10月中旬穩定體育部常規工作;

3、組織與體育文化相關的大型活動，如運動會、高一籃球聯賽等。活動期間體育部承擔主要規劃籌備工作。

(五)文藝部

1、常規工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;

2、組織或協助校內所有與文學藝術相關的大型活動;

3、長期對學校學生的文藝素養進行培養提高工作;

4、文藝部部長需長期觀察新部員的活動現場組織、協調能力，及時發現問題，並在每個活動中做出必要的指導。

(六)外聯部

1、撰寫周密友好學校接待計劃和外聯出訪策劃;

2、及時與兄弟院校聯繫、往來信息;

3、積極聯合其他學生組織一同展開出訪工作。

(七)調研部

1、定期舉行大型調研活動，切實改善校園生活;

2、定期批改校學生會學生幹事值周本，整理有價值的建議;

3、向同學們蒐集收集問題並及時反饋;

4、定期聯繫學校有關負責人，説明近期相關調研內容，反應蒐集的問題，並督促相關負責人整改;

5、定期撰寫公示，及時反饋給同學;

6、定期整理意見箱，及時給同學回覆。

(八)監察部

1、保持校服的組織與檢查的常規工作;

2、繼續實施積分制度，該積分將納入“功勛個人”的評定;

3、負責各種會議、活動、升旗的考勤與會議記錄;

4、對學生幹部來活動室的頻次要做定期的統計並提交主席團;

5、與人事組積極配合，提供數據資料，建立“校學生會幹部檔案資料庫”。

x各部門部長在開展工作的前2周需經常觀察新部員的工作情況，及時發現問題，與新部員一起解決出現的問題。部長每週在工作計劃中需涉及該部門中部員的工作情況，該反饋情況將納入人事組的評定中。

基層工作計劃 篇5

為進一步增強我鎮農村衞生室的服務能力建設，規範鄉村醫生在崗培訓工作管理，提高鄉村醫生業務技術水平，培養具有綜合執業能力，適應農村衞生事業發展的`鄉村醫生，滿足農村居民醫療衞生服務需求，完成國家基本公共衞生服務規範的項目工作。按照國務院《鄉村醫生從業管理條例》、衞生部《鄉村醫生在崗培訓基本要求》文件精神，結合我鎮實際情況，制定本年度培訓計劃，依次開展培訓工作。

一、培訓目標

為了更新鄉村醫生的知識，提高防治常見病、多發病的診治能力和公共衞生服務能力，每季度培訓一期，對國家基本公共衞生服務規範的內容，衞生法律法規、常見病多發病的診斷與治療，傳染病防控等等內容。

二、培訓對象

經考試納入鄉村一體化管理並在鄉村醫療衞生機構從事預防、保健和一般醫療服務的鄉村醫生83名

三、培訓內容

1、衞生法律法規、

2、臨牀醫學、

3、內科常見疾病、

4、外科常見疾病、

5、婦產科常見疾病、

6、常見皮膚病及性傳播疾病、

7、兒科常見疾病、

8、臨牀基本技能知識、

9、預防醫學、

10、傳染病管理與傳染病防治、

11、農村初級衞生保健知識、

12、婦女兒童保健與計劃生育指導、

13、全科醫學與社區衞生服務知識、

14、醫學心理學與醫學倫理道德、

15、中醫藥適宜技術。

農村常見病與多發病診治與預防、合理用藥知識、公共衞生知識、臨牀基本技術知識，另外增加手足口病防控知識專題講座、新農合業務。

四、組織管理

衞生院須成立了鄉村醫生在崗培訓領導小組，按年度制定鄉村醫生在崗培訓計劃，對全期培訓工作進行了部署。

五、效果評價

通過培訓，找出缺點與問題，有針對性的進行解決，逐步提高轄區村衞生室人員的業務能力和綜合水平。