指導新教師工作計劃

時間流逝得如此之快，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的指導新教師工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

指導新教師工作計劃1

本學期學校安排我和徐金陽老師結對子，互相學習。名義上雖是讓我做作他的指導老師，其實，更多的是讓我在與他共同學習中，感受新老師的年輕活力和工作的幹勁。現我就這學期如何與徐老師共同學習制定一份簡單的計劃如下：

1.耐心細緻地做好徐老師的思想工作，以良好的師表形象感染他，以愛崗敬業的言行鼓舞他，引導他健康成長。

2.期初指導徐老師合理制定工作計劃，有序地進行教育教學和教科研活動，幫助解決在教育教學中遇到的'困難。

3.課餘時間多與徐老師交流，及時幫助他解決教學中存在的問題和糾正不良傾向，並提出評定意見。

4.向徒弟介紹教學經驗，提供教學信息，推薦學習文章，使其開闊視野，不斷充實。

5.每月聽徐老師課不少於兩節，聽課要認真記錄，按照一節好課的評價標準認真評課，評議優缺點，做好聽評課記錄。

6.每月至少邀請徐老師到班級聽兩堂隨堂課，課後共同研討，總結優缺點，以待教學相長。

7. 精心指導徐老師備好課，認真撰寫教案。對聽課前的教學預案給予悉心指導。

8.鼓勵徐老師多寫教育心得體會，努力投稿。

9.邀請徐老師參加我們的班會、家長會，引導他更好地與家長溝通，以便更好地教育學生，讓家校配合落到實處。

10.每月至少一次檢查徐老師的作業批發情況，督促他及時批發作業，尤其要做好二次訂正工作。

本學期暫定以上十條計劃，本人將克服自身困難，盡我所能，盡力幫助徐老師，但願他能在我的影響下有所受益，也不枉學校對我的信任。

指導新教師工作計劃2

為進一步提高新教師教學水平，加大對新老師的傳幫帶力度，針對體育學科的特點，本學期我將重點從這幾個方面對楊超教師進行指導：

一、在政治思想上要嚴格要求

做一個教師首先應該在學生中樹立一個較好的形象，也應具有良好的師德師風。所以我對楊超老師首先在政治思想上給以指點，要求做到在政治思想上能嚴格要求自己，加強政治學習，在各方面都要注意自己教師的形象。

二、教育教學工作上熱心輔導

教師的中心工作是教書育人，對學生進行教育教學，而教育教學也是一門藝術。教師所掌握的各類知識水平當然重要，而如何把課本的知識教給學生，讓學生牢固掌握，並能應用的教學方法更為重要。

1、為更好的掌握新教師的教學情況，我決定每月至少聽新老師四節課，並認真分析，與老師討論，共同進步。我會利用課餘時間與她們共同學習教學理論和經驗材料，探討課程新的教學方法。

2、引導楊超老師找準自己的特色、特長，並結合到教育教學實際之中，成就自己特色的.課堂教學風格。我會利用教研活動，聽他的公開課，及時評課指出優點，找出不足，並要求他寫出教學反思，來彌補在教學中的不足。

3、引導青年教師用眼用心進行教育教學實踐。我的指導對於楊超老師的成長是外因，而真正的成長是需要內因的。為此，我會引導他用心靈去感悟教育，用熱忱去打動童心。作為剛從教的教師，我會引導他學會做工作中的有心人，發現教育細節，拿捏教育分寸與火候。不能因一時的心頭之火，造成不必要的傷害——對孩子，對自己。

4、引導青年教師，通過筆，記錄自己的實踐與思考，並持之以恆，養成習慣。在教育教學工作中，指導新老師，在用心觀察之餘，還應學會用自己的筆，記錄自己的行，書寫自己的思考。

總之，作為指導教師我會認真負責，通過相互啟發，相互學習，相互切磋，達到共同提高的目的，使新教師的教育教學水平再上一個新台階。

指導新教師工作計劃3

一、介紹我校對教師的基本要求，指導工作方法

實習教師初來我校，對我校的教學基本情況不清楚，作為指導老師第一要素就是要向實習教師介紹學校的基本情況，介紹她將任教班級學生的專業等情況，並向她説明學校對教師的基本要求，使其儘快進入工作狀態。實習教師年輕，具備幹勁足的優勢，但對授課對象不瞭解，教學基本功尚不足，教學方法不夠妥當，對教學缺少針對性等客觀因素會制約其教學的效果，因此要指導她儘快運用正確的教學方法進行工作，儘可能完成教學任務，完成實習的各項預期目標。

二、指導聽課、備課

針對實習教師對教材（學前規劃教材《自然科學基礎化學部分》）尚不熟悉，作為指導教師，首先要求其先把教材通讀一遍，通過自己通讀教材全面瞭解教材，通過指導教師的詳細介紹，基本掌握教學內容和教學大綱；再第二步指導其備課，首先要求其寫詳案，在備課過程中備好教材的'同時也要備學生，先前幾節課必須進行試教，通過後才能上講台；要求她理解新課程的教學理念，在課堂教學中緊貼學生實際，特別是要着眼於學生以後的工作――幼兒園教學，儘可能地把化學原理講透，運用化學知識解釋相關化學現象，同時要求課後寫好教學反思；第四是要求她能積極參加教研組的聽課與評課研討，促進自己教研能力的提升；第五要求她能利用年輕人的優勢，充分運用信息技術多做課件來激發學生的學習興趣；第六就是制定硬性任務：我每週聽她的課1―2節，並進行詳細講評，指正不足之處，使之課堂教學日趨完善，同時我自己會注重給實習教師上好示範課，要求其每週聽課一節以上，並給指導老師的課做出評價，通過聽課、評課使其揚長避短，使其教學能力不斷提高，各方面不斷進步。

三、指導與師生融洽相處

一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要妥善處理好師生關係。作為指導老師，除了要教會實習教師與教研組的老師融洽相處，還有指導她如何與學生、與家長溝通與交流，使其知道藉助各種資源提升教學效果的能力，贏得學生的尊重和喜愛。

四、指導練習及作業講評

上課固然重要，但是教學的多個環節中作業及作業講評都是必須掌握的基本功之一。作為指導教師要教會實習教師能把握好分層教學和分層科學佈置作業的技巧，通過這樣使課後作業鞏固有針對性，照顧到方方面面的學生，鞏固所學知識。

五、指導運用好信息技術與學科教學的整合

近年來，計算機科學技術與計算機應用以驚人的速度發展，它已滲透到了人類生活的每一角落，現在社會的各個領域無一例外地廣泛使用着計算機。作為教師，更應該在教學中使用計算機，利用多媒體輔助教學，優化課堂教學。因此我特別要求實習教師必須掌握運用計算機輔助教學的這一技術，同時自己指導她學會製作PPT課件，能熟練地運用學校的多媒體設備進行教學。

六、具體安排

1、每週星期三下午5、6節聽課，課後及時點評；

2、要求其每週一前把教案寫好，下午批閲她的教案並及時反饋信息

3、每週至少聽我的課一次，歡迎她隨時聽課；

4、每週不定期交流一次，瞭解她的教學動態。

指導新教師工作計劃4

根據學校要求，為儘快提高該青年教師的教育教學水平，使其成為學校教學的主力軍，特制定制定本學期新教師指導計劃如下：

一、指導思想

以教育教學要求為標準，圍繞敬業態度、業務能力、管理水平等展開培訓，全面提升青年教師的學科素質、心理素質、教育教學能力、教育科研能力，使其迅速成長為教學骨幹。

二、培養目標

根據學校的安排，本人作為新教師韓興菊的指導老師，通過培訓，達到目標如下：

1、師德教育

具有端正的教育教學思想，高度的責任心和奉獻精神，良好的師德修養。

2、教學能力

練就過硬的教學基本功，提高教育教學水平。

3、教研能力

掌握教育科研的基本方法，增強科研意識，提高教研能力。

4、教育教學管理能力

掌握班級管理的技巧，提高班級管理能力，勝任班主任工作。

5、運用現代信息技術與教育教學結合的能力

三、本人指導的具體措施

（一）師德教育

指導其在教學工作過程中，努力做到：

1、課堂教學面向全體學生，尊重每一位學生，樹立“一切為了學生”的學生至上的理念，以模範的言行去教育和培養學生；

2、熱愛學校，關心集體，顧全大局，團結協作，自覺服從組織安排，對工作要有高度的責任心。

（二）教學能力

1、指導備課：培養其駕馭教材的能力與教學設計能力

指導其全面深入地分析、研究教材、教參，做到每一模塊認真研究，每一課時精心備課，在備課之前先分析教參，最後確定重難點。確保備課中能體現學科特點，制定切合學生實際的課堂教學目標、重點與難點。

要求精心設計每一課時的教學活動，做到結合學生實際，以學生為主體組織教學內容，掌握教學節奏進程；不能為完成任務而不顧學生掌握情況。在上課之前要先寫好每一課時教案並檢查。

2、聽課——分析——再上課：鍛鍊實施教學能力

上每一課時之前儘量先聽課，課後就本節內容進行分析、指導再準備上課。要求其聽課過程中要注意學習鍛鍊實施教學能力，包括：

①講解能力，即語言具有科學性、邏輯性、感染性、趣味性。

②提問能力，能夠緊緊圍繞教學目標設計提出實際可行的問題，靈活地運用設疑方式，引發學習興趣，激發求知慾；能有效地引導和啟發學生，培養學生的.思維能力；③板書能力，即書寫規範、準確、合理、美觀、適時；內涵具有條理性，概括性，啟發性。

④儀態控制能力，即神態自然，情緒飽滿，舉止大方，有條不紊等。

⑤展示能力，即展示教學內容正確，熟練。

3、批改―評判―講解：教學效果的反饋指導

指導作業批改，試卷評判，確保其學會從中瞭解學生學習效果及掌握情況。

4、先説到寫：培養説課能力

從研究教材、備課、聽課到評課都讓其先説到寫，培養説課能力。即課前説課做到對教學目標的確定，教學過程和具體環節的設計有充分的依據，有明確的意圖；課後説對教學的實施情況有客觀全面的判斷與評價，從而正確地總結其經驗與教訓，進而明確今後的提高與探索方向。

（三）教研能力

由思到寫，提高教研能力。

1、説課——教學後記―反思―總結―案例

使其學會反思和總結，寫體會寫收穫。要求其對自己的教學進行反思，每課時完成後有教學後記，每週選擇一堂成功課或不足之課最少寫篇反思隨筆。每學期至少撰寫一篇較高質量的教學論文或教學案例。

2、結合教學實踐深入開展課題研究。

掌握課題研究的基本方法，增強科研意識，提高教研能力。

（四）教育教學管理能力

指導老師每聽完一節課，進行教學內容和課堂管理的點評。

1、指導掌控課堂的技巧，使課堂教學順利進行。

2、指導班級管理的技巧，提高管理能力，使其勝任班主任工作。

（五）教學基本功訓練

佈置其每週教學基本功練習，包括：

1、普通話説得準確流暢

2、板書，鋼筆字書寫規範美觀

3、恰當地運用現代教育技術輔助教學。

4、善與學生交流，善與同事溝通。

四、平旭老師的學習計劃

1、研究教材每一模塊，參加集體備課，學習教參，認真備課，既備模塊，也備每一課時。寫好規範教案。

2、每一個教案經指導老師審閲、指導。

3、上課之前儘量先聽指導老師的同一課時。

4、聽課後與指導老師一起議課。

5、接受指導老師對其聽課及評議指導。

6、每課時寫好教學後記，反思。

7、積極做好彙報課的準備。

8、每學期寫一篇教學案例。

9、每學期學習出一份試卷。

10、每學期閲讀一本教育理論書籍，寫出心得體會。

指導新教師工作計劃5

一、理論指導方面

作為教學第一線的優秀教師，僅有幾年的教學實踐是遠遠不能適應當前的課改要求的，還要樹立終身學習的思想，努力學習新課程教育理念，用新的教育理念武裝頭腦，走進新課程。不斷提高自身素質，做年輕教師的表率。並且力爭每學期做二――――三個專題講座，把自己通過自學掌握的.先進教育教學理論、工作中積累的經驗、參加培訓學到的知識傳授給年輕教師幫助他們更新觀念，提高素質。

二、課堂教學指導方面

在課堂教學方面，積極探索勇於創新，每學期至少講授四節示範課，結合教學內容進行教學指導。每週至少要聽二節課，而且課後要幫助年輕教師分析課堂教學中的得失，幫助他們積累經驗，共同進步，要積極推薦、輔導年輕教師講公開課，幫助他們備課、設計方案，力爭每學期推薦2――3名年輕教師講公開課。參加縣級以上教學競賽。

三、科研工作指導方面

要發揮自己的骨幹教師作用，帶動、指導年輕教師搞教改實驗，在實驗過程中幫助青年教師克服實際困難，積極探索，取得的點滴成績隨時記載，總結經驗，創造性的開展實驗工作，指導青年教師撰寫實驗論文向上級推薦優秀實驗論文，使青年教師日漸成熟及時總結失敗與成功，做教學工作的有心人不斷積累、不斷提高。

以上是本人制定的帶動青年教師計劃，在實際工作中要不斷充實和完善，充分發揮骨幹教師的模範帶頭作用。