外聯部工作計劃集錦15篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，為此需要好好地寫一份計劃了。我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編整理的外聯部工作計劃，歡迎閲讀與收藏。
外聯部工作計劃1
新一屆的心理協會已經組建完畢，感覺各部還夠熟悉彼此，有些工作還需要不斷的磨合，部員與各個副部之間也需要適應彼此。外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決心理協會工作經費問題。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個團體的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於心理學會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及心理協會會長工作計劃，才能使整個心理協會工作計劃正常運轉起來。外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的商店，發掘潛在的`贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。在新的學期來臨之際，先擬訂一下新一期的心理協會外聯部工作計劃書：
一、明確本部的任務
1、多與校外的公司、飯店、考研學校進行聯繫、溝通;
2、多組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗;
3、多協助，支持各會，各部工作的開展;
4、多爭取公司，企業單位資助，支持我校各項工作和活動;
二、如何處理好本部的關係，做到“五要”
1、要處理好正部，副部以及部長與部員間的關係;
2、要調動大家積極性，為學院多拉贊助支持活動的開展;
3、要讓大家共同做好部裏的領導者，同時也是“勞動者”;
4、要採納大家的意見建議;
5、要強調大家在不影響學業的情況下做好工作
三、本部具體工作的設想和打算
1、在大一迎新晚會之前要打好提前量，趁着剛開學贊助好拉，多出去拉贊助。
2、一定會認真配合各部工作，認真聽從會長的領導，努力讓心理協會越來越好，名氣越來越大。
3、努力充實家底，讓活動辦的越來越有品位。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信會長、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實説話。
外聯部工作計劃2
外聯社是一個年輕的社團，我們在不斷的學習，在不斷的進步，不斷的完善。上學年雖然我們工作有一定的成就，但是我們不能沾沾自喜，我們與其它同級社團還有一定的差距，我們要做的還很多。本學年外聯社的首要任務是使社團的自身走向完美，加強社團的自身建設，需要做的以下幾點:
1、完善例會制度，每兩週舉行一次例會，做好會議簽到、會議記錄工作。
2、利用例會時間舉行一些小活動，以此來提高社團成員各方面的能力。
3、充分利用好課餘時間，讓社團成員儘可能得多與社會溝通交流，使其積累一定的社會經驗。
4、在同學們之間開展調查，把同學們的個人想法及時與組織聯繫起來，使之互相協調以便更有效的做好每次任務和活動。
5、培養外聯部骨幹成員，為社聯準備後續力量，我們學生幹部應多與部內成員溝通交流，多瞭解同學們的心聲，讓他們能夠充分的鍛鍊自己，提高自身的素質，展示自己的才華，很好的為大家搭好這個平台，使外聯部的成員能在社會的帶領下學到更多的東西，也為材料學院培養出一批更好更優秀的人才。
6、做到任務分配製、責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯部的體制。為今後的'發展奠定基礎，認真及時的完成學院老師及主席交給的任務。
7、及時的做好活動的服務工作，注意禮節，保證活動的圓滿完成，保持和發揚材料的優良傳統，樹立良好的外聯形象。
在這一年中對於學院的各項活動，外聯社要做好服務工作，為活動的舉辦做好後勤保障，在活動中充分發揚外聯社不怕吃苦、勤勞踏實、靈活創新、團結進取的工作作風。使外聯社成為社團聯合會一支優秀的團隊。
在今後的一學年中，外聯社見面臨巨大的挑戰和無限的機遇，我們將沉着應對挑戰，及時把握機遇，在團委老師和社團聯合會主席團的領導下做好各項工作，為學院貢獻我們的一分力量。
外聯部工作計劃3
外聯部是笑團委新成立的重要職能部門，外聯部納幹納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有用心配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員，在新的學期裏，我的外聯部工作計劃如下:
一、人員編制:
1。迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。佈置歡迎場地，為新生們引路，幫忙新生熟悉環境等等的工作，我們在發奮，我們在等待。
2。納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有着想磨練自我，想證明自我的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複着外出，談判，是十分辛苦乏味的，這必須要有着很高的幹勁、耐心和毅力的'。因此我們將在今年的納新過程中，個性注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，並且鼓勵並支持各位同學。我們期盼團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3。在新學期的開始，同時又有着很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、部門管理：
透過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步構成四大工作機制，淡化“等級”觀念，發奮營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
三、工作計劃
1、外聯部的工作就應是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部能夠牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關聯並與其持續長期密切的聯繫。
3、聯繫社會知名人士做一些貼閤中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門用心參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四户外”等政治性户外的紀念日，外聯部更就應對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結合每一次的實際狀況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，堅信透過這學期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
外聯部工作計劃4
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納幹納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期裏,我的學生會外聯部工作計劃如下:
一、人員編制:
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的.整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程：
1 活動策劃
2 人員安排
3 外出工作
4 活動組織、開展
5 工作總結、金費結算並備案
三、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
1 獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴於律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另10%作為部門的活動基金。
2 工作程序化、規範化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛鍊的機會，防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。
3 競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。5 培養成員參加校園活動的積極性，使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。
四、工作計劃
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。
3、聯繫社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。
五、部門金費預算：
1、資料打印費
2、外出車費
3、和商家聯繫時的電話費．
外聯部工作計劃5
一、工作背景
新一屆的學生會委員會已經組建完畢，此次新組建的幹部隊伍由大二學生組成，各部門將在新學期招收新的幹事。外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際，先擬訂新一學年的工作計劃：
二、主要工作計劃
1.針對學校、學院活動的相關拉贊助的計劃
自學生會換屆之後的一年任期內，總共有校運會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星”的系列活動等，總的説來，一年的工作還是比較多的，需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以，針對各個不同活動的性質，我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助，和更大的企業合作，擴大學院的影響。以下是針對不同活動的一些粗略策劃：
①文藝類活動。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星”班舞大賽等。
此類文藝類的活動，除了學院演員需要的服裝等之外，我們會主要對一些藝術類的企業來進行贊助策劃，例如影樓、服飾、化粧品等。
②體育類活動。諸如籃球、足球比賽等。
體育類的活動，我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上，爭取在最大程度上減輕學院的相關開銷。
總之，我們對於相關活動的性質會採取不同的主攻目標，力爭讓每個企業的贊助都獲得最大的收益，同時最大程度上減輕學院的資金負擔。
2.部門內部建設
在做好本部門本職工作的同時，我們也在積極的進行部門內部的改革，充分發掘每個人的潛力。為了積極相應金融學院第三屆學生會的相關部門內部建設的會議精神，經過仔細討論，外聯部有以下的計劃：
①部門對外品牌項目的建設
經過內部的討論，我們決定聯繫像可口可樂、百事可樂、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業，舉辦屬於外聯的“堆易拉罐”大賽。
此活動面向全校同學，時間初步定為一天，活動資金有相關企業負責，活動人員有外聯部主要負責，活動評選出一、二、三等獎及優秀獎有相關企業發放獎品。
活動初步預計就是這樣，目前已經與可口可樂公司有了一些接觸，正在進一步洽談中，一旦找到合作企業本部門會以書面的活動策劃交由學生會相關領導審核。
②部門內部活動項目探索
由於外聯部的工作性質決定了口才的`重要性，為了在工作之餘鍛鍊部門幹事的口才，我們決定定期舉辦屬於部門內部的辯論比賽，相關選題由部長、副部長決定，每次都由不同的幹事上場參加比賽，讓部門人員發揮自己的特長，同時鍛鍊自己的特長。由於是進行部門內部活動的探索，所以可能相關的經驗還需要一定的摸索。所以，如果此活動在部門內部的舉辦一旦成熟，我們會在學生會領導的幫助下爭取與其他學院的甚至校學生會的外聯部展開辯論賽，辯出我們金融學院外聯部的風采，同時擴大與其他院系外聯部的經驗交流，擴大學院的影響力。
③人性管理，細心待人
良好的作風是部門興盛的關鍵，所以在培養個人能力的同時我們不應該放鬆對於作風問題的建設。
在今後一年的實際工作中，我們會努力從以下幾個方面狠抓作風問題建設：
⑴尊重老師和相關領導，見了學生會領導和老師要問好。出入辦公室先敲門，對待要拉贊助的客户要禮貌、誠懇。
⑵力爭讓每一位對學院進行贊助的客户滿意，細心做好每一筆業務，爭取發展長久的客户，辦出部門的品牌和信譽。
⑶營造部門良好的工作氛圍。定期組織活動，是部門幹事從陌生的同學都成為朋友，爭取讓每一個幹事都衷心熱愛自己的部門。
⑷每次部門例會組織幹事分享經驗，讓幹事從別人的成功中獲取經驗，從別人的失誤中獲得教訓。
⑸仔細做好每次的工作安排，明確責任到人。
以上三點是部門內部建設的初步構想，部門的建設是一個任重而道遠的問題，還需要我們在實際工作中的進一步探索和改進。
三、總結
外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的窗口，是與雲南各高校聯繫的紐帶。如果説，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裏走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這裏走進來，融入財大人的生活，參與財大的各項活動，親身體驗財大和金融學院的精彩。
外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛鍊，讓社會更好地瞭解學院，讓學院更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
外聯部工作計劃6
外聯部是學生會的一個重要部門，是聯繫社會與學校的重要部門。作為外聯部的一名幹事，要在部長的領導之下為學生和學生會籌集一定的資金。參加外聯部，可以鍛鍊人的交際能力以及語言表達能力，更是我們接觸社會、瞭解社會、融入社會的鍛鍊平台。下學期的即將到來也意味着新一輪的外聯事務等着我們去完成。為了進一步鍛鍊自我、踏踏實實幹好外聯工作、發揚好外聯精神，除了總結好自己上學期的工作，對自己下學期工作的規劃也是很重要的。規劃即為展望，有目標有計劃才有動力，才能更好地奉獻於外聯。
一、初進外聯，有很多不懂之處，工作也不是很出彩，很多事其實也是正在學習中和摸索中。因此，在以後的工作中，還要不斷努力，要有不怕苦的奉獻精神。當然也要向各位部長虛心學習，多交流經驗，積極參加部門的各項會議活動。
在外聯部工作，很多成員都是自己做自己的事，很少交流。外聯部是一個大家庭，大家其實是同甘共苦的兄弟姐妹。平常在工作中，我們應該多交流多溝通，增長外聯經驗。也體現出一種團隊精神，它就像是一種催化劑，使我們高效率的完成任務。
二、要有自己的思想和主見以及獨立自主的創新思想，在努力工作的基礎上做出創新，以充分發揮外聯部門的職能。也應完成自己工作的同時，協助其他成員的工作，增加部門的凝聚力。
三、在平常生活中，自己應多走動走動，加強與各部門之間的.聯繫，並與各部門建立起友好和諧的關係，加強合作與交流，樹立良好的外聯形象。在每次活動中，大家團結合作，提高工作效率。
四、不論何時，作為一名外聯部的成員，隨時隨地多留意一些商家的信息，比如在學校周圍有那些店是新開業的，有哪些店想要對外宣傳打廣告的，及時獲取信息，幹外聯便事半功倍。
五、外聯部為我們提供了一個鍛鍊自我、體現自己能力的平台，我們當然不滿足於現如今它的現狀，而是希望我們人文社科學院外聯部在今後的發展中更強大；吸引更多人的目光。作為外聯部的一名幹事，我有義務為我們外聯部今後的發展做出貢獻並提出自己個人的建議與規劃。
部門內部
一、首先每個成員必須遵從部裏的各種規章制度，按時積極參加外聯部的每次例會，以營造部裏的良好工作氛圍，達到高效順利完成工作的目標。
二、與商家合作成功後，建立他們的資料檔案，並詳細記載他們的產品資料、產品負責人、聯繫方式等等，以便長期使用甚至起到長期合作的效果。
部門外部
一、外聯部是個特殊的部門，因為與社會上的商家接觸較多，所以對外聯繫是非常重要的。我們可以自己牽頭舉辦一些活動，邀請知名商家前來指導。如與商家合作，協助他們的新產品走向校園，在學校開展促銷，讓學生了解其產品性質。也可以聯繫參觀知名廠家，與他們談談自己的成功經驗，並邀請他們到學校開展講座，講講大學生目前的就業狀況。這不僅對我們外聯部拉其贊助有幫助，對廣大學生也有不少益處。
二、為更好地壯大我們外聯部，與學校內部的各個外聯部的聯繫也是少不了的。我們可以邀請他們的成員與我們交流一些經驗，雙方可以面對面的坐下來開展交流，學習借鑑他們的一些長處。
三、往屆在外聯部任職過的師哥師姐們，他們的經驗對我們來説也是一筆不可小區的財富。我們可以舉辦交流會並邀請他們，向他們學習跑外聯的相關經驗，並建立長期的聯絡。
四、加強與燕郊地區高校的合作也很重要。多認識這些學校外聯部門的成員，與他們建立長期的聯絡，可以定期開展一些經驗交流的活動。並在我們的努力下，領頭促進燕郊地區外聯部的形成，樹立我校以及我院的威信。方便組織活動並帶領他們圓滿地完成。假以時日，我們的出色便會吸引更多學校的注意，並加盟到我們的團隊當中，這也就增進了學校間的兄弟情誼，更方便各高校活動組織的圓滿。
這些規劃與展望是與我們外聯部每個成員的努力分不開的，因此在以後的工作中，我們要秉着奉獻外聯的精神繼續努力，並逐步擴大我院外聯部在社會上和高校之間的影響，做好各項工作。我也相信在我們的不斷奮鬥下，我們人文社科學院外聯部會不斷髮展不斷進步。加油吧，美好的明天是需要我們自己去創造的。為我們外聯部的未來，加油、努力、奮鬥
外聯部工作計劃7
新學期，新天氣，上學期，在全體軍官的努力下，在老師的幫助下，在其他學生幹部的協助下，外事處的各項工作都順利完成了。回顧上學期，我們在贊助上有成功也有失敗，在日常工作中認真完成了上級交辦的任務。這學期總結上學期的工作經驗，提升自己，讓自己各方面都做到。
這學期，我們要一如既往的堅持做好自己的工作，現在制定如下計劃：
一是積極配合各部門，增加學生交流學習的積極性，開展信息技術部辯論賽。我們部門將盡最大努力吸引贊助，為活動準備更多資金，努力使活動更加成功和完善。
二、積極配合生活部門，自覺遵守檢查寢室工作的`日常職責。上學期生活部給我們佈置了檢查睡眠和值班的任務。我們外事部一直堅持這項工作。這學期，我們會繼續做好工作，用最大的努力服務師生。
第三，做好對外交流活動：這學期我們外務部打算和兄弟高校組織聯誼活動，增進同校之間的感情，擴大我們大學的影響力。
第四、本學期主動接觸一些滿足學生消費的書籍、體育用品等商品，通過租用場地、懸掛橫幅、打宣傳等方式收取場地費和宣傳費。為以後其他部門開展活動打好基礎。
第五、認真對待每一個贊助商，讓他們覺得贊助我們划算。比如活動結束後，去贊助商那裏做個調查(我們的宣傳在活動結束後沒有效果)，會讓贊助商覺得我們很看重他們。不是那種活動結束就把他們踢到一邊的人。這有利於未來的長期合作。
以上是外聯部這學期的工作計劃。我們將盡最大努力做好上述工作，積極為師生服務。
外聯部工作計劃8
一、外聯部內部工作
1、繼續着重抓幹事的個人素質修養，強調組織性，紀律性，實幹性，培養全方位人才。
2、延續本部門傳統每週將開展一次例會，進行週期性的工作總結互相進行工作交流，從而掌握更全面的工作技能。
3、組織部內成員進行各類團體活動，增強部門內部的凝聚力，培養團隊精神。
4、對部門內部成員進行挫折教育，傳遞為人處世的經驗。
二、對外加強聯繫，擴大影響，主辦承辦各類活動
1、與校外的各類贊助商保持良好的溝通，發掘潛在贊助商，強勢推廣本系“陽光經管”理念，打造品牌效應，並總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的.客户資料檔案，為外聯工作的開展提供方便。
2、與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流，吸取優秀經驗，完善自身建設，也可與他們進行不同形式不同程度的合作，以增進友誼，從而擴大影響。
3、作為經濟管理系學生會的一個下屬部門，本部門將協助好上級幾個部門的活動安排，主辦承辦各類活動，同時鍛鍊自身部門能力，促成自身成長。（詳細活動安排可參見各項具體策劃書）
此為本部門本學期的工作計劃，在工作中我們會繼續完善，相信在大家的積極配合和努力下我們一定會取得好的成績!
外聯部工作計劃9
外聯部作為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門，承擔着聯繫校外各社會團體、社會組織、樹立校團學聯的良好形象，並全心全意為同學服務的任務。
自從我接手外聯部以來，就預見到了一些主客觀方面的原因，客觀上主要是學校校區較小，宣傳效果不強，學校各院系團體間外聯競爭頗大；主觀上主要是經過一年的磨練，使得幹事們的幹勁較剛進來時有所削減。除了一些常規工作，和商家的的合作鮮有成績。相比之下，新學期的活動較多，影響較大；最重要的是新生的到來，不僅為商家提供了新的市場，也會為學生會注入新的力量，外聯部也會因此而充滿活力。
本學期在完成配合學生會常規工作的同時，會更加註重新鮮力量的主動性和創造性。以下是我部本學期的工作計劃：
一、部門內部建設
1、開學之初，分別找老幹事談話，調查去留意向，儘量挽留表現積極的人才。
2、總結上半年的活動經驗，整理上半年收集的資料和商家信息，分配任務。抓緊時間儘快和有意向的商家聯繫，介紹今年學校的`活動和市場預測。
3、和副部長一起分工把關，協同各老幹事為外聯部招進能吃苦耐勞有外聯能力的人才，並儘快確立名單，開展工作。
4、在招新工作完成後調整新老幹事的組合，重新分工，建立一個系統的外聯部工作規章，嚴明紀律，為今後工作的順利開展奠定基礎，使下學期的工作能有更高的效率。
5、對新招的幹事進行培訓，按照外聯部的慣例將所有幹事分組，每組選出組長，再將各個組分到部長和副部，分工負責帶領新干。
6、建立會議制度，定期與不定期召開部門會議，規範行為，保證在有限的時間內完成各項任務的傳達與本部內務的處理。
7、建立財務報銷制度，收有收據發票，合理支出有登記，並最終報銷，確保各項收支的合理性與有效性。
8、建立部門成員激勵機制及工作分配機制，合理分配工作，充分調動並保障成員積極性，對優秀成員給予及時適當的獎勵。
二、近期工作計劃
1．開學初配合校團委學生會做好迎接新生工作。
2．迎新晚會、運動會等大型活動的資金問題是一個重頭戲，要事先做好策劃書樣本，
開學後和其他部門的同學一起商議策劃的內容的完善合理性，積極搜尋商家的聯繫方式。
3、加強與我校其他院系外聯部負責人之間的聯繫，擴大學院之間的溝通往來，
三、長期工作計劃
1、聯繫往屆外聯部的同學，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、
講座等。並爭取與他們所建立的老客户建立聯繫及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關係。
2、全體成員定期總結經驗教訓，建立以客户利益為出發點的完整的贊助體系，改善
傳統的單一經費制贊助模式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部門合辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與
提高，學生會其他部門有什麼活動時，我部會盡可能的到校外聯繫贊助單位，為其提供資金及資源支持。
4、組織本部及其他部門的幹事的聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心
站在一條戰線上為學生會服務。
5、聯繫本學院網站建設的同學，希望能夠利用網絡，為我院進行大規模宣傳活動，
為日後招商引資做好鋪墊。
四、工作突破及展望
1。讓各幹事能完整地負責一個外聯，即：談，籤，接，收。
2。加強與各院系以及兄弟院校的聯繫，擴大院系之間以及兄弟院校間的溝通往來，
創建一個好的交流平台，豐富外聯信息。
3。完善贊助方案的書面形式，建立以客户利益為出發點的完整的贊助體系，改善傳
統多以單一經費制贊助的模式，大膽創新。
4。保證外聯的質量和安全，讓同學們儘可能的享受最大利益。
總之，外聯部的主要工作在於拉贊助，解決學生會工作的經費問題。對於一個團隊，資金是各部開展活動的基礎，從這個層面上來説，外聯部工作做的好壞與否，對整個學生會的工作開展將產生重大的影響。
因此在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯繫的紐帶作用，充分發揮我們的職能。
外聯部工作計劃10
一、 部門情況簡介
二、 新學期部門發展期望、方向
三、 20xx―20xx學年上學期部門計劃
四、 部門活動詳細計劃
一、 部門簡介
20xx年3月，公共衞生學院經歷了改革重組，原來的公共衞生與全科醫學學院更名為公共衞生學院，原來的團委實踐部和學生會外聯部兩大部門也合併為團委實踐外聯部。實踐外聯部雖然是一個新的部門，但擁有原來兩大部門5年的沉澱，承載着5年的文化，傳承着5年的精神。實踐外聯部主要提供展示同學風采的窗口，加強學院與社區、政府機關、外界企業及兄弟院校的聯繫，擴大學院在社會的影響力，為加強同學的教育、豐富生活及提高素質所展開的各大活動吸納贊助。
實踐外聯部兩大職能：
實踐職能：主要職能是聯繫校周圍地區的居委、越秀區衞生監督所以及各大醫院並舉辦活動，為同學提供社會實踐機會，加強社會工作能力。
外聯職能：主要職能是為學校架起一座聯繫其他學校、社會團體和校外商家的橋樑，開展聯誼活動，展示學校學院特色和學生風采；聯繫商家，舉辦展銷活動和尋找活動贊助，為學院舉辦活動提供資金。
主要職能：
1）社區服務：在校學生將會有專業性的培訓，並可以學以致用，到各社區以按摩、量血壓、測身高體重、諮詢宣傳生活健康常識等內容為主的學院特色服務活動。
2）三下鄉活動：本着服務的精神，關注農村醫療發展，關心青少年健康成長，弘揚廣醫博愛精神為目的，挑出學院的精英隊伍，以支教，通過科普衞生知識宣講、進行體檢即社區醫療進入農村、組織各種文藝節目等形式進行的活動。
3）業餘衞生監督隊：業餘衞生監督隊是我院新建立的.個服務隊，是與越秀區衞生監督所共同建立的一支由我院學生組成的隊伍，以協助越秀區衞生監督所為主要工作，為了改善我們周圍的衞生環境，同時為同學提供社會實踐機會。
4）校內外聯誼：堅持“引進來，走出去”的方針，通過娛樂、活動舉辦、會議等方式加強我院與本校各二級學院、其他高校以及社會各界交流，加強合作，實現優勢互補、經驗共享，促進共同發展。同時發展與個二級學院、外校友誼，促進各項活動的開展。
5）拉贊助：積極與各企業及商家聯繫，做好院系大型活動的外聯工作，為各項活動的開展提供物質保證。
6）舉辦講座：本着“提高學生素質，促進學生成長成才”的目的，積極開展舉辦講座，培訓等各類活動（邀請社會各界的人士，比如企業公司和機構的高級職員或專家），加強我院同學與外界的活動聯繫。
7）自我管理：根據實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務活動，為部門成員提高民主素質、樹立科學精神，全面成才創造良好條件。
8）對外宣傳：做好對外宣傳工作，擴大學院知名度。
9）接待我院校外來賓，派發邀請函。
10）禮儀隊管理。
三、新學期部門發展期望、方向
希望在接下來的一年裏，能將實踐部的基本職能工作做好，且積極協助其他部門，使工作有條不紊地開展。
部門的主要側重點放在社區服務、三下鄉活動、業餘衞生監督隊、拉贊助，並舉辦講座。還確立了兩項創新：1.舉辦講座這是一項新創立的活動，能幫助同學們認知時事，提高同學們理論水平，提高學生思想道德水平，使同學們關注社會時政，樹立正確的人生觀和價值觀。2.社區服務的形式有所改變，由原來的以班級為單位，到以不同年級組成的小組為單位；將服務點主要集中為4個；一學期換新改成一學年換新；一學期去一次改為一學年4次。
四、20xx―20xx學年部門計劃
（一）學期活動：
1）8月：尋找活動贊助商家，確定新生物資供應商。
2) 8月：整理培訓資料。
2）8月23日~8月24日：業餘衞生監督隊改革培訓並開展活動。具體方案參照
3）8月26日~8月30日：與各部門一起參與迎新宿舍的佈置。具體方案待定
4）9月:舉辦講座（關於大學、人生規劃）
5）9月20日:禮儀隊招新。
6）9月~11月:部門文化建設：招新以及對新干事的培訓。
7）10月:社區服務。
9）整個學期：拉贊助
（二）部門重點工作
1. 完成衞生監督隊改革。
2. 完成社區服務改革。
3. 建立部門規章制度
4. 部長、新干事培訓。
5. 建立與商家長期贊助和物資供應的合作關係。
外聯部工作計劃11
外聯部可謂是研究生這個大家庭對外交流的一個窗口，從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從研究生院內活動到對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部分本身來説是一個工作環境相對靈活的部分。外聯部以“對外聯繫，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作，現將工作計劃如下：
第一：保障院內其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等後勤需要
此項工作作為本部的常規工作。
第二：發展與其他高校的友好關係
通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的出色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯繫交流的目的，如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的達到了預期效果。
第三：我們部分要尋求潛伏的贊助商
來支持和能與贊助研究生的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們系搞好研究生生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四：要加強與研究生院內其他系部的聯繫和交流
從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。
第五：要緊跟研究生處的步伐，瞭解社會動態
從社會上引進一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個瞭解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素質，使研究生院的教學工作更上新台階。
第六：建立完善的客户資料檔案，維持與客户的`友好聯繫
這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。
第七：制定完整的部分規章制度，並要求部分職員嚴格遵守其制度
例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束回校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。
第八：市場發展戰略要科學、市場調查要深進，外聯工作要深進
充分利用各種社會資源，打開外聯突破口。
以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在很多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地憑藉好部分的常規工作。以開拓分明新的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部分搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
外聯部工作計劃12
新學期，新開始。新學期即將開始，為了志願服務活動能夠更有計劃，有步驟地開展和完成，我們外聯部的全體成員也應做好一切準備工作，迎接新的挑戰。現將新學期的工作計劃彙報如下：
內部工作計劃：
一、做好前期的內部招新工作，通過正規的面試，在大一新生中選拔出有熱情、有能力的幹事，及時展開新老成員之間的交流，使其能夠更好地融入集體。
二、完善和加強部門內的管理制度，工作分配，同時由已有工作經驗的副部幫助和指導新干事對部門工作內容和工作要求進行了解，方便其更快、更好地投入工作當中並積累工作經驗。
三、部長和副部作為部門的領頭人物，不僅要認真負責地做好自己的本職工作，更要注重培養新干事的拓展、社交、組織等能力，在工作和生活方面給以幫助和照顧，樹立起正確良好的榜樣。
四、在條件允許的情況下，策劃和舉行能夠樹立團隊形象，培養成員能力，擴大影響範圍的校內活動。
外部工作計劃：
一、外聯部是一個協調性較重的部門，我們的工作離不開各個部門的支持與配合，同時也要求我們與其建立起和諧良好的關係，樹立起我們外聯部的良好形象，在工作中積極配合其工作，共同為青協的發展奉獻力量。
二、目前外聯部的主要活動有兩個。禹會區助殘幫扶活動是我們最
早接手，持續時間最長的活動。活動主要針對殘疾人。金域社區四點半課堂活動則主要針對的是兒童，以進行功課輔導為主，同時與小朋友一起做遊戲，做手工，培養其動腦動手的`能力。兩個活動都是由志願者上門，對幫扶對象進行幫助。，因此要求志願者在活動開始前按要求及時在指定地點集合，在活動過程中對待幫扶對象要懂禮貌、有耐心，展現出積極、熱情、主動的一面，為我們青年志願者協會樹立起良好的外部形象，有效地擴大志願服務活動的影響。
三、除本部門已有的長期活動外，還可以聯合其他部門不定期地舉辦一些短期的社會活動，從而達到促進各部門聯繫，提高志願者能力的目的。
外聯部
董思璠
外聯部工作計劃13
外聯部是一條紐帶，是一個搞外交的部門。作為部長，特將本學年的工作計劃擬定如下：
1.部門各種制度的建立。
1）建立部門例會制度，定期與不定期召開會議，規範行為，保障在有限時間內完成上級任務。
2）幹部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務禮儀，信息化能力，創新性想法，紀律考核期工作業績作為考核的幾個重點。
2．幹事培養：
1）初期這種鍛鍊他們的自主能力和獨立面對能力，幹事的活動本着自主尋找。
2）中期自信心為主的培養，每次例會以各種形式鼓勵幹事，保持它們的工作積極性和工作熱情。
3.本學期前期工作主要放在贊助這一塊，發動部門全部力量去做這項工作。為團學活動拉回一定的經費。
4.部門活動，在園區內搞一個廢舊物品的交換活動（把自己沒用的.東西拿去換別人沒用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）
5．活動協助
協助其他部門順利開展各項活動，如：xxx文化藝術節，少數民族茶話會等活動。
外聯部工作計劃14
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶着我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。
部門職能：
外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯基本運作提供資金，從而鍛鍊的溝部員的溝通協作能力。其次，積極參予社團內部活動，着重以社聯社團活動為媒介，創造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。
管理理念：
1.團結大多數,緊密極少數。
2.民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻採取採納制,少數服從多數的辦法.
3.時刻提高積極性，增強凝聚力量
具體措施：
1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深入瞭解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的瞭解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。
2、例會交流。例會的實行是對上週部內情況的基本總結，並對下週所要做的事一個大體安排。並可以在會上讓大家分享自己上週工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。
3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕鬆的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以幹好每一件事了，多組織部內活動，這樣利於部內團結。
以下是本學年外聯部的.工作計劃：
1. 幹好本職工作，建立良好的資金鍊保證.
2. 儘快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。
3. 預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。
4. 預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。
5. 預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”徵文活動.
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為祕書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對祕書處的工作有着強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。
外聯部工作計劃15
新的一年開始了，在本學期我們仍將一如既往的完成好自己的本職工作，擬定工作計劃如下：
第一，為3月維權中心搞的“3.15國際消費者權益日”的活動和4月上旬舉行的全校運動會籌得必要的資金或物力地贊助。我們對此正在制定細緻的工作計劃，我們會竭盡全力更好的完成好這項任務。
第二，協助體育部搞好排球和足球比賽。 我們部門也正在積極尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。
第三。 外聯部可以與其他部門合作搞一些活動。如組織聯繫校內外知名人士、公司負責人做一些符合我係特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等。
第四， 外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商或能夠長期合作的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信學生會主席團、其他各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實説話。外聯部將時刻以高度的'熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，也將積極與其他院系聯繫，開展一些有益於同學的發展，有益於擴大我係影響力的活動。我們將在以後的工作中儘自己最大的努力，搞好本院學生的外聯工作。