創城工作計劃

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時間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,來為今後的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家整理的創城工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

創城工作計劃

創城工作計劃1

為了全面推動我鎮創建全國文明城市工作,切實做好教育系統20xx年全國城市文明程度指數測評迎檢工作,制定本實施方案。

一、 工作目標

按照20xx年《全國城市文明程度指數測評體系》《全國未成年人思想道德建設測評體系》中涉及教育系統的`相關要求,積極開展各項創建工作,力爭在本次測評中取得優異成績,為我縣20xx年進入全國文明城市行列奠定良好的基礎。

二、領導小組及職責。

組 長:袁新鋒。負責傳達上級精神,統籌協調各口工作。召開班子會,提出具體工作目標。

副組長:李增鵬。具體負責爭創工作,落實各項工作要求。 成 員:王春林 張存篤 方學仕 李長安 孟秀英 萇曉東

協助組長、副組長落實爭創各項工作要求。加強對爭創工作的宣傳。組員具體分工:

王春林:解讀方案、召開會議,提高文明城區測評工作知曉率。

方學仕:整理創建迎檢工作檔案。

張存篤:條幅、大屏幕宣傳

李長安、 孟秀英 、萇曉東:通過廣播宣傳教育,提高學生文明素養,提高創建文明城區工作知曉率;校園及周邊環境衞生。

三、工作安排

(一)正確教育引導,動員宣傳。利用校務會、教師會、等形式深入開展宣傳動員工作,爭取教師對工作的支持和參與,形成強大聲勢。培訓班主任做好創建工作動員。

(二)紮實對接指標,梳理歸檔。

創城工作計劃2

一、“創城”微課堂活動流程:

(一)班主任建立班級微信羣。

(二)本週三晚上7:00發佈本次“創城”微課堂學習內容要求。

(三)家長微信羣簽到。

(四)學生和家長一起學習“創城”微課之《小手拉大手,禮儀我先行》。上網學習:xxx

具體教學內容見教案。

學習過程中照相。(要照學習情景,反映家長、學生學習環境)橫版。(班主任可以通過羣視頻瞭解學生學習動態)

(五)課下延伸。

實踐見面禮(拍照片或視頻)

家長和孩子學習的相片及實踐見面禮的.相片上傳班級微信羣,交流互動。

二、新課過程:

1、學生導言。2、欣賞(電腦播放關於文明禮儀—見面禮)3、家長學生討論感受。4、背誦《見面禮》的歌謠。5、孩子和家長制定課下延伸實踐活動的方案。6課堂小結。7、課下延伸(社會實踐)可以放在當天或它日。

三、活動要求:

1、教育局要求班主任教師及教師自願者要參加2個家庭的學習活動。

2、班主任要將本班學習及實踐的相片各一張上傳學校。

3、班主任可以將本班學習及實踐的相片上傳中心校班主任羣,傳遞正能量。

4、班級羣要有校長、分管領導。

5、家長不能和孩子(留守兒童)一起學習的,家裏不能開展網上學習的,班主任要安排時間統一學習。

6、家裏不能網上學習的學生大約多少名統計上報分管領導。

創城工作計劃3

為進一步做好羣眾性精神文明創建工作,全面提升社區文明程度和居民綜合素質,實現社區三個文明協調發展,經對社區現狀的分析和研究,特制定本創建規劃。

一、創建目標

鞏固市級文明社區的成果,爭創自治區級文明社區。

二、指導思想

以為xx社區居民營造綠色、温馨、安居樂業的社會環境為出發點,充分藉助區委、區政府各部門的力量,最大限度地調動社區單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取,整合資源、整體推進,分頭實施、突出重點,以奮發有為的精神狀態,以爭創一流的工作幹勁,使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。

三、主要任務

(一)加強領導,健全組織機構

1、加強工作領導。一是建立、健全領導班子,建立由社區黨支部書記、社區主任、專幹、社區單位主管精神文明工作的領導組成的`領導小組,統一協調、組織工作。二是制定規劃。按照創建文明社區的標準,結合社區實際,認真制定創建規劃。

2、完善創建工作機制。一是建立例會制度。共建理事會每月召開一次會議,檢查創建目標完成情況,協調解塊創建中的重大問題,及時溝通協調,採取有效措施,確保創建工作有序開展。二是加強檢查落實,確保創建質量。三是編制創建簡報,及時反映創建動態和各單位及居民參與創建的新人新事,推進創建工作深入開展。四是落實創建經費,確保創建工作順利開展。

(二)狠抓環境建設,優化社區形象

加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育,提高居民素質,製造一個講衞生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位,由樓長、小組長負責樓道,地下室、宅樓前後衞生,社區設專人負責,定期或不定期的進行檢查,做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設,以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題,進一步提升居民小區的綠化品位。

(三)堅持以法治區,確保一方穩定

創城工作計劃4

為深入推進我市全國文明城市創建工作,全面提升市民文明素質和全市文明程度,根據《全國文明城市測評體系》《全國文明城市測評體系操作手冊》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》標準和市文明辦《關於印發的通知》和《關於印發的通知》,結合市城建委實際,制定本方案。

一、工作目標

堅持“創建惠民、為民創建”的創建理念,堅持《全國文明城市測評體系》《全國文明城市測評體系操作手冊》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》標準和《關於印發的通知》要求,打基礎、突重點、補短板、強宣傳、抓落實,鞏固成果、夯實基礎、深化內涵、提升水平、提高素質,為襄陽市在20__年全國城市文明程度指數測評中進入全國、全省前列作出貢獻。

二、主要任務

(一)強化業務培訓,全面熟悉和掌握創文內容標準要求及測評方式方法。

1.調整思路,適應測評指標體系。系統學習《全國文明城市(地級以上)測評體系》(20__年版)、《全國文明城市測評體系操作手冊》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》《全國文明城市創建動態管理措施(負面清單)》及中央文明委相關工作要求,按照市創文辦安排,計劃於5月份組織系統學習,於7月份組織重點學習。

責任科室:人事科

責任單位:委屬各單位

2.分解任務,落實指標工作責任。分解責任指標任務標準、內容、要求,落實責任指標進度、責任。對創文工作任務進行目標分解,制定《城建委全國文明城市創建任務分解》,確保各項指標有人管、有人盯、有人幹。明確牽頭單位、責任單位,加大重點工作的攻堅力度,確保各項任務落到實處。

責任科室:人事科

責任單位:委屬各單位

(二)強化工作重點,全力夯實創建基礎,推進測評體系指標達標。

3.大力加強社會主義核心價值觀建設。把中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育納入黨校、黨委中心組的培訓課程,並作為道德講堂的重要內容,融入精神文明建設全過程;根據社會主義核心價值觀內容,完善行業規範;開展“推薦身邊的好人”活動,在城建委系統建立道德模範、身邊好人公示欄;以“好家風、好家訓”為重點,開展文明家庭創建活動;以“四型機關”為重點,開展文明單位創建活動;以宜居村莊建設、精準扶貧為重點,開展文明村鎮創建活動;以“做一個遵德守禮的襄陽人”為重點,評選推薦一批“襄陽楷模”“襄陽好人”。

責任科室:人事科、村鎮科、扶貧專班

責任單位:委屬各單位

4.深入推進誠信建設制度化。加強社會信用體系建設,建立誠信發佈、誠信獎懲和失信聯合懲戒制度;通過媒體定期公佈一批建築市場黑名單;開展誠信創建活動,建立完善建築企業和從業人員信用記錄,推行建築市場信用等級分類管理,廣泛開展“誠信”主題活動,弘揚重信踐諾的傳統美德,選樹一批誠信典型,引導建築市場把誠信理念轉化為自覺行動。

責任科室:建築業科、質安科

責任單位:建築市場管理各相關單位

5.深入推進學雷鋒志願服務。大力宣傳弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念,在全社會倡導“奉獻、友愛、互助、進步”志願服務精神。組織好以關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”為主要內容的志願服務活動。組織好春節、五一、國慶等重要節日期間及創文迎檢期間的志願服務;組織好廣場、公園的志願服務;組織好關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人的志願服務。

責任科室:人事科、工會、老幹科、團委

責任單位:委屬各單位

6.深入推進“我們的節日”主題活動。在春節、元宵、清明、端午、重陽、中秋節期間,組織開展豐富多彩、形式多樣的民俗文化活動,把優秀傳統文化經典送到羣眾心裏,同時在節日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志願服務,傳承中華民族的傳統美德。引導未成年人積極參與“我們的.節日”活動。

責任科室:人事科、老幹科、團委

責任單位:委屬各單位

7.深入推進“道德講堂”建設活動。擴大“道德講堂”建設面,委屬各文明單位都要承辦“道德講堂”。利用道德模範、身邊好人,傳播好襄陽聲音,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,傳遞正能量,確保“道德講堂”發揮實實在在的作用。

責任科室:人事科

責任單位:委屬各單位

8.深入推進未成年人思想道德建設廣泛開展“愛學習、愛科學、愛勞動、愛祖國”活動,繼續組織開展“做一個有道德的人”“美德少年”“小手拉大手”“國旗下講話”“少年傳承中華傳統美德”等主題實踐活動,全面推進經典誦讀活動。

責任科室:老幹科

責任單位:委屬各單位

9.深入推進倡導勤儉節約風尚。廣泛開展節儉養德全民節約行動,深入推進“文明餐桌行動”,廣泛宣傳節約光榮、浪費可恥的理念。

責任科室:辦公室

責任單位:委屬各單位

10.大力提升公民文明旅遊素質。城區廣場、公園懸掛張貼文明行為公約,設置文明提示牌,開展文明告知、文明提醒、文明規勸。

責任單位:園林管理局

11.大力提升窗口行業文明誠信服務水平。政務服務主管部門組織窗口單位進行規範整改,按要求設立學雷鋒志願服務崗、文明提示牌、環境整潔,有明確標準、服務公示,消防安全設施齊全,從業人員文明用語,禮貌待人,規範服務,建立高效投訴機制,無門難進、臉難看、事難辦等突出問題,無吃拿卡要,慵懶散拖現象。

責任科室:法規科

責任單位:城建委駐政務服務窗口

12.治理公共場所環境。加強廣場、公園公共場所的維護管理,確保環境整潔、設施完備、功能完好。完善消防、無障礙設施、公廁、垃圾箱、電子監控探頭,設立便民利民學雷鋒志願服務站(崗),安排公共文明引導志願服務人員。全面落實公共場所禁煙活動。

責任單位:園林管理局

13.治理背街小巷的環境。背街小巷道路基礎設施完好、保證道路通暢。道路、街巷路牌標識齊全規範。

責任科室:工程科

責任單位:市政管理處

14.治理車站周邊、公交車站秩序。設置學雷鋒志願服務崗、設置文明提示牌,安排公共文明引導志願服務人員,每月15日引導乘客自覺排隊,主動讓座,站台及周邊保持環境整潔,無隨意吸煙現象。

責任科室:人事科

責任單位:委屬各單位

15.治理文體場所秩序。對廣場、公園,設置文明提示牌、提示語和創文公益宣傳牌;安排公共文明引導志願者,引導觀眾文明觀看;保持場所秩序良好、衞生整潔。

責任單位:園林管理局

(三)進一步強化創文宣傳,大力營造創建全國文明城市的濃厚氛圍。

16. 在辦公樓門廳、樓道、辦公室根據實際情況設置一定數量的公益廣告和遵德守禮提示牌,在醒目位置設置《襄陽市民文明公約》牌;在院落內或空曠顯眼位置設置公益廣告宣傳欄;停車場、綠化帶、休息場所和廁所均設置與環境相協調的遵德守禮提示牌;有獨立院落的單位負責本單位臨街圍牆的公益廣告設置,公益廣告數量要達到50%以上。

責任科室:人事科、辦公室(機關後勤服務中心)

責任單位:委屬各單位

17.強化社會主義核心價值觀和“講文明樹新風”公益廣告宣傳。廣泛宣傳以中國夢、社會主義核心價值觀為主要內容的“講文明樹新風“公益廣告。在城區建築圍擋投放公益廣告數量不得低於廣告總量50%;在廣場、公園、遊園、過街天橋、路燈燈杆、的醒目位置設立公益廣告提示牌,確保公益廣告宣傳全覆蓋、零遺漏。

責任科室:質安科、工程科

責任單位:安全站、園林管理局、市政管理處、路燈管理處

(四)進一步加大創文活動開展力度,全面提高市民知曉率和支持率。

創城工作計劃5

為響應縣政府創建“省級衞生縣城”的號召,提高全民的參與意識,營造良好的“創城”氛圍。近日,縣社區管理服務中心認真履行部門職責,對“創城”工作做出部署。

一、縣社區領導對“創城”工作高度重視,成立了社區“創城”工作領導小組。

由社區主要領導擔任組長,各社區書記擔任成員,並制訂了《“創城”工作實施方案》。建立了相關的衞生環境管理制度,與基層社區簽訂了責任書,定期開展衞生檢查評比活動。調動社區工作人員和居民的積極性,為“創城”工作的開展奠定了基礎。

二、為形成良好的輿論氛圍,各基層社區利用轄區宣傳欄,張貼創建“省級衞生縣城”的宣傳標語和內容。

在各個小區懸掛宣傳橫幅,提高“創城”的知曉率。積極開展多種形式的環境衞生教育活動,組織各社區開展宣傳工作,分發宣傳單,使環境意識深入人心。

三、連日來,環境衞生整治工作在各基層社區普遍展開。

一是對各小區內部環境進行檢查,督促物業做好環境衞生工作,為小區營造一個乾淨、整潔的良好生活環境,達到小區內部無亂堆亂放、無違章建築、無亂貼亂畫現象;二是清理棄管小區內無人清掃的生活垃圾,改善小區內的衞生環境;三是組織黨員志願者服務隊開展清除小廣告活動,有效的改善市容市貌。

四、社區中心領導班子率先垂範,冒着酷暑烈日,親臨一線檢查督導。

對各社區內的'環境衞生工作進行網格化管理,聯合各社區黨員志願者服務隊、各棄管小區自管委員會,做好各個網格的環境衞生清理和監管工作。社區管理服務中心領導強調:“‘創城’工作事關全局,事關居民的切身利益,我們一定要以高度的政治責任感,紮實、細緻的工作向縣委縣政府交一份滿意的答卷。各基層社區黨組織要充分發揮先鋒模範作用,力爭在創建“省級衞生縣城”活動中走在前列、做出表率”。

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