個人工作計劃合集14篇

來源:文書谷 2.6W

時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的個人工作計劃,歡迎大家分享。

個人工作計劃合集14篇

個人工作計劃 篇1

一、情況分析

一年級學生年齡較小,對於美術課上究竟有哪些活動都還不瞭解。因此教師應在剛開始時就讓他們瞭解美術課中一些豐富而有趣的活動。並且讓他們記住在準備工作,上課紀律,及作業等方面的一些要求。一年級學生活潑好動,無法長時間端坐,可以結合遊戲,講故事等方法來集中他們的注意力。他們天真可愛,想象力豐富,教師儘可運用這點來啟發他們畫出自己的畫來,本屆新生,有些美術基礎尚可,有待在課堂教學中作進一步的提高,另外教導學生遵守課堂紀律也是極為重要的一點。

二、教材分析

本教材分為造型要素、情意要素、造型廣場、美術欣賞四個方面入手,不但具有知識性和技能型、而且具有思想性、和趣味性。教材劃分了七個單元部分。分別是我的夥伴、五彩的線、有趣的形狀、燦爛的星空、奇妙的`紋理、造型廣場、欣賞組合在一起。教材中有名畫欣賞,工具的認識和運用,拓展活動的設計,為學生學習美術開闊了道路。

三、教學總目標

讓學生在藝術的薰陶中體會美術作品的美感,發展豐富的情感,潛移默化的進行以“五愛”為中心的思想品德教育,讓他們喜歡美術樂於學,樂於畫。通過繪畫、手工、欣賞等教學活動,初步學會欣賞中外民間的各種美術作品。表現美術所需要的基本知識和技能技巧,培養他們的審美能力和對造型藝術的興趣。在教學過程中注重情感與態度,知識與技能,過程與方法入手,使學生全面發展。

四、教學重點

1、造型要素:

是解決知識和技能的重要途徑。通過點線塗鴉以線造型表達情感,學習畫穩重的線,放鬆的大膽的線以及各種方向的線,掌握繪畫的節奏,鍛鍊控筆能力和畫面安排能力。通過肌理表現讓學生知道肌理並且用肌理表現主題。

2、情意要素:

強調情感、直覺和興趣,同時結合造型要素,展開教學。通過學生生活入手,在學生的想象世界,啟發引導,調動繪畫慾望。

3、造型廣場:

泥工、製作、電腦繪畫屬於拓展型。

4、美術欣賞:

在欣賞活動中學習藝術知識,激發藝術情感。

五、主要措施

1、聯繫生活的實際

如用雨天的音響來渲染氣氛,學生彷彿身臨其境,對於下一個環節啟發他們聯想和回憶起到了重要的作用。教師演示了人物的繪畫過程,而在人物的畫法技法上不提出更高的要求。畢竟是剛入學的學生,在人物繪畫的掌握上還需一個漫長的過程,所以不能操之過急,否則適得其反。

2、德育滲透

以審美教育為主線外,在教學中較好的體現了德育教育的滲透,把培養學生愛祖國、愛家鄉、愛民族文化藝術作為要求和目標。

3、讓學生展示才能

教師讓學生展示才能,可以激發他們的學習慾望,開闊思維。聯繫生活實際――比較實際人物和繪畫人物,讓學生有範圍的進行評價。

4、運用嘗試法

讓學生對教師所給的工具進行嘗試繪畫,給予學生自由發揮的空間,提高美術學習的興趣。運用嘗試法,選擇自己喜歡的工具畫圈圈,可使學生大膽繪畫,享受嘗試帶來的自由和快樂。

5、針對低年級學生的特點

設置了遊戲,使學生在愉快的環境中學習知識,為課堂氣氛增添了情趣。並形成良好的學習習慣。

個人工作計劃 篇2

一 、教學實習工作:

在指導教師的幫助下認真上好每一堂課。上課前和上課後 在指導教師的幫助下認真上好每一堂課。上課前和下課後應該主動地、虛心地向指導教師請教。

在完成自己教學任務的同時,還要積極聽實習同學或其他教師的課。聽課時要作好聽課記錄,並從教學法和教育心理學的角度出發進行分析,寫出自己的收穫和建議,為撰寫實習總結積累素材。

認真制定好各項工作計劃。如班主任工作計劃、個人實習工作計劃、教學計劃等,按計劃落實本學期的各項工作。

認真聽課、備課、上課、完成為期八週的美術教學工作,使教學技能在實踐中提高自己的課堂教學能力。

認真研究教材,做到每節課有明確的目標、重點、難點,有明確的教學方法和學習方法,撰寫詳細教案,認真備課。及時寫出教學反思。

要認真佈置、批改作業。批改要正確、及時,評語要恰當。對每次作業情況要及時作好記錄,要寫出本次作業的主要問題,並對問題作出分析,提出改進辦法及輔導措施(尤其是對後進生的輔導),作好講評。

實習期間,組織出牆報及其他課外活動。

二 、班主任工作實習:

進行班主任工作的實習,要針對實習班級的情況採取有效的方式對學生進行思想品德教育,主持班會活動。

要學會做學生思想轉化的`細緻工作。瞭解他們的思想情緒,有針對性地進行幫助教育。

要學會指導班幹部工作。實習期間個人工作總結,在原班主任的指導下主持幹部會議

做好班主任的日常工作。如檢查學生紀律批改學生週記、開展文體活動、完成實習學校的中心工作等,保證實習班正常的教學秩序和各項安全工作。不擅自批假,不擅自組織校外集體活動或將學生帶出校外進行其他活動。有意向可請示原班主任和實習指導教師。

三、教育調查和教育調研:

利用國慶假期,開展調查研究和教育科研工作,收集整理資料,為做好總結作準備,鍛鍊調查研究和教育科研能力。

調查報告或科研論文。

四、個人總結

據自身情況寫工作總結和個人鑑定。

認真寫好“感謝信”,收拾清理好自己的物品,做好返校交通安排。

個人工作計劃 篇3

時間流轉,又是一段工作的結束。但是身為xxx公司的一員,在過去一直勤勤懇懇的我,怎麼會就在這種時候輸給x月的温暖就這樣鹹魚的度過x月?今年前段時間的工作我一直以來都是做的非常嚴謹,無論是什麼樣的事務都沒有放鬆過作為一名人事助理的工作要求。為了能在來年也能大聲的説出:“我無愧於我的工作!”這句口號。到了這樣容易疲勞的x月,我就更不因該把自己的工作態度放鬆下來,將自己這段時間的工作完美的完成!

為了讓自己的在x月的工作又個標準線,我把我x月需要準備和做的事都仔細的列了出來,希望在之後的工作上我能認真搞定這些事情。我的x月事物如下:

一、人事管理

在前段時間有一些員工已經離職,但是x月正是公司需要用人的時候,所以在六月到來之際,我首當其衝的目標就是招聘一些符合針對公司最近和之後開展的事物需要的人才,雖然現在是缺人的時候,但是公司的標準一直是我的信條,我也要在這個x月積極的把好關,挑選適合的人員進入公司。

還有之後的培訓課程也需要提前做好準備,因為是新的項目所以可能需要請其他公司來培訓這批員工,要保證這次的培訓的嚴格性,對於不能適合這種培訓的員工要及時説明辭退。

還有由於之前公司的管理機制,很多的員工的檔案並不完整,我也希望在x月改革之際,我能及時的整理補充這些檔案資料。

二、管理方面

x月是公司的改革月,許多的問題都會隨着這次的.變接踵而來,我要按照x月前所制定的一些計劃方案好好的管理員工的問題。為了能給員工們帶來新的動力,物質上的支持獎勵也是必不可少的。

還有在x月底可能還要舉行一次員工的集體培訓,雖然還只是待定狀態但我也該早早的備好方案,以防不時之需。

時間過得這麼快,我也不能再拖下去了,實實在在的做好才是真的。仔細羅列下來自己也覺得這個x月會變得非常的繁忙,但是隻要認真的工作,就一定能夠完成。

我一直都相信,只有努力的工作才能得到好的回報,雖然現在的我還只是人事助理,但我一定會憑着自己的努力去展現自己的價值,通過努力,讓自己能夠發出耀眼的光彩!

個人工作計劃 篇4

在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客户所認識,良好的售後服務加上優良的產品品質獲得了客户的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客户案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計劃分析如下:

下面是公司xx年總的銷售情況:

從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以説是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,xx產品品牌眾多,xx天星由於比較早的進入河南市場,xx產品價格混亂,這對於我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現:

1)銷售工作最基本的客户訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客户訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客户量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客户工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客户溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客户,瞭解客户的真正想法和意圖;對客户提出的'某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客户對我們的產品有幾分瞭解或接受的什麼程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。

4) 新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

市場分析

現在河南xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬於上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客户,面對小型的客户,價格不是太別重要的問題,但面對採購數量比較多時,客户對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。

在鄭州區域,因為xx市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。籤於我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什麼優勢,在鄭州

開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那裏的市場競爭相對的來説要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南xx市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

20xx年工作計劃

在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2) 完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客户處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4) 在地區市建立銷售,服務網點。

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客户突然改改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

5)銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週,每日;以每月,每週,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

個人工作計劃 篇5

教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。

我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,針對自身的特點制定個人工作計劃如下:

1、師德師風

教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業,我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。我要使自己具備更強烈的事業心和責任心,當好人梯,對教育事業忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。要樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

2、科室工作

嚴格要求自己遵守坐班紀律,工作中遵循請示彙報制度,在領導及分管領導的指導下創造性地開展工作。目前,我負責的業務主要包括課題研究、校本課程開發、會議記錄及科室考勤、網絡維護及宣傳。根據具體工作內容及特點,要求自己分清主次、把握輕重緩急,不窩工、不廢工,保質保量完成自己負責的相關業務工作。在工作中,多向領導請示請教,多與同事溝通探討,關注有關課題研究和校本課程開發的新聞報道,學習教科研理論,在理論中尋求方法,在實踐中充實自己,從理論到實踐,從實踐到理論,不斷提升自身素質,更好地完成科室工作。

3、教育教研

教育教學離不開教學研究,為了提高自己的教學,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,並積極完成每週的教研,把握組內開展的各種學習機會,向同組教師學習。在同伴互助的基礎上提高自己的`教學質量。嘗試課堂創新,改革傳統的教學方式——教師教、學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養學生的探究能力。在本學期中,我將運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節課,並及時對每節課進行反思,認真分析課堂中出現的問題,並及時進行反思記錄。本學期我同時擔任高一1部的生物學科備課組長,積極組織我組教師參與地區、學校舉辦的各種教學教研活動,配合高中部生物學科負責人、高一年級生物學科教研組長開展形式多樣的組內研討活動。

4、讀書學習

注重個人素質的培養,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學儘快的提高,讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍。除了讀有關教學的書籍外,我還要不斷去讀其它的書籍,來武裝自己的思想 。

個人工作計劃 篇6

回顧20xx年,在這半年的教師生涯裏,有所改進也有所不足。所改進的地方就要好好保持,所不足的地方,就應該加強學習,不斷提高。我在20xx年裏給自己定出如下計劃:

1.加強知識儲備

踏入教師行業,給我印象最深的.一句話就是“想教學生學會一杯水,教師要自己擁有一桶水”。所以,很有必要要加強個人知識儲備。主要從理論學習和專業技能兩方面進行。我準備給自己制定個讀書計劃,堅持長期讀書,重視對現代教育理論和專業知識的學習。專業技能方面,在毛筆字和素描等方面,也要加強練習,不斷實踐,從而不斷提升個人的素養。

2.強化課堂教學

在教學方面,備課、上課、作業、評價、反思五大步驟要踏實做好,利用好學校優利的教學資源。多加強與各科教師的交流合作,相互間經驗分享,共同探索教學規律,促進教師專業成長,深入推進課程改革,進一步提高教學質量。在教學反思方面一定要多下功夫,對學生、對課堂教學進行研究深入,為以後優質課的評選做好準備。

3.鼓勵師生參展

在本學期,學生的繪畫能力有所提高,下學期,我準備加大力氣,培養學生繪畫技能的提高。為學生爭取機會,參加展覽。一方面豐富學生的參賽經驗,另一方面提高學生對繪畫愛好的積極性。老師也要加強專業技能的提高,爭取參賽,提高個人知名度。總之,在下學期,師生共同在專業技能領域互相提高、互相影響。另外,還要在校本開發上多做些研究。

除此之外,作為一實的教師,還應該踏踏實實做好學校的日常業務工作。做到認真負責,勤學苦幹,為學校、為老師做好服務工作。

個人工作計劃 篇7

為了預防和減少道路交通事故,創造安全暢通的道路交通環境,使道路交通更好地服務支持社區經濟發展,根據縣平安暢通工作會議精神,結合我社區實際,特制定本工作計劃。

一、指導思想

按照“政府領導、部門協作、社會聯動、公安監管、業主負責、羣眾參與、綜合治理”的總體要求,以貫徹實施《道路交通安全法》為主線,以落實“五整頓、三加強”工作措施為重點,通過抓住源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執法,全面推進道路交通安全工作,努力維護好道路交通秩序,為構建和諧社會和創建平安暢通南社創造安全、有序、暢通的道路交通環境。

二、工作目標

圍繞降事故、保安全、保暢通的總體目標,從20xx年3月開始,通過一年的努力,使全色社區道路交通安全工作達到工作機制健全、安全設施完善、交通有序暢通、管理水平提高、守法意識增強、交通事故減少。

具體目標是:建立和完善二級道路交通安全工作機制,相關部門形成工作合力,交通安全責任倒查追究製得到落實;道路交通標誌標線、安全防護、信號燈等設施得到進一步完善,事故多發路段得到有效治理;交通安全執法嚴格、公正、公開,道路交通違法行為發生率明顯下降,公路嚴重交通堵塞明顯減少,城區道路交通秩序明顯改善。

運輸企業交通安全責任落實到位,車輛和駕駛人源頭管理進一步加強;街巷安全通行條件得到改善;交通安全宣傳“五進”活動進一步深入,交通參與者的交通安全法規意識明顯增強,交通守法率明顯提高;道路交通事故穩中有降,力爭不發生一起死亡3人以上的羣死羣傷惡性道路交通事故。

三、工作步驟

20xx年,信用聯社、xx新城小區、工商局宿舍、交警大隊、實驗中學達到“平安暢通”創建的標準。

20xx年8月,力爭在提高羣眾交通安全意識、改善道路交通行車安全條件、解決出行難問題上取得實質性突破。逐步解決交通秩序亂、交通擁堵、事故多發等問題。

20xx年12月,進一步鞏固創建成果,不斷拓寬創建領域,提高創建層次,努力打造“平安暢通南社”的品牌,使創建活動走向制度化、規範化、力爭走在全縣前列。

四、工作任務和措施

(一)社區主導,齊抓共建

1、“平安暢通南社”創建活動,由社區平安暢通辦公室組織實施。

各企事業單位、居民小區按照實施方案,並結合實際,制定實施方案,落實工作責任。

2、積極開展平安暢通南社活動,夯實創建“平安暢通南社”的工作基礎。

以單位、小區為單位,組織開展安全單位、小區、學校活動,以運輸企業、公司為單位,開展安全路、安全線、安全車創建活動。

3、將道路交通安全納入各成員單位的重要議事日程,完善落實道路交通安全聯席會議制度。

分析道路交通安全形勢,研究解決道路交通安全問題,制定行之有效的整改措施,督促協調各有關部門履行道路交通安全工作職責,組織實施道路交通安全法律、法規、政策的宣傳貫徹,部署道路交通安全工作。要建立本轄區、本系統、本單位的聯席會議制度,定期研究工作,協調解決問題,督促和檢查交通安全工作,並及時向聯席會議辦公室報告本轄區、本系統、本單位的交通安全工作情況。

4、建立健全交通安全工作責任制。

將道路交通安全納入考核內容,落實責任,兑現獎懲。對發生特大交通事故負有監督、管理和領導責任的責任人,堅決依照有關規定給予黨紀政紀處分。

(二)多策並舉、強化宣傳

1、深化交通安全宣傳“五進”活動,有效提升全社區人民羣眾的道路交通安全意識。

要認真履行《道路交通安全法》規定的.職責,制定分階段實施的道路交通安全宣傳教育計劃,落實宣傳教育任務,確定專門機構和專人負責,組織各部門和新聞媒體大力開展交通安全宣傳進社區、進單位、進學校、進家庭的“五進”工作,切實提高廣大羣眾交通安全意識。20xx年底,進入率均達100%。

2、建立宣傳教育長效機制。

按照中宣部、公安部、司法部、教育部、國家安監局等五部委交通安全宣傳三年工程要求,社區司法所負責將《道路交通安全法》作為全社區普法教育的重要內容,適時舉辦法律知識競賽、宣傳等活動,繼續做好“12.4”全國法制日宣傳活動,適時召開普法工作座談會和宣傳教育工作經驗交流會,逐步把交通安全的宣傳教育工作納入法治化的軌道。

3、強化中國小校在校學生的宣傳教育。

各中國小負責在中、國小校法制、德育教育中增加道路交通安全內容,將學生遵守道路交通安全法律、法規情況納入學生個人操行評定。積極聘請法制副校長或校外輔導員,定期講授交通安全課,要健全“小黃帽”路隊制。組織開展交通安全演講、徵文、繪畫比賽等活動。利用每學期開學、放假之機,做好廣大師生的交通安全宣傳工作。

4、擴大宣傳覆蓋面。

宣傳部門和新聞單位要通過在報刊、廣播、電視、互聯網上設立固定的交通安全宣傳欄目,採取發佈短信、公益廣告等形式,宣傳交通安全法規,普及交通安全常識,開展交通事故警示教育。

5、建立基層宣傳網絡。

要在企事業單位、居民小區和公共場所普遍設立交通安全宣傳櫥櫃或板報,要採取文藝演出、納涼晚會等互動性強、羣眾喜聞樂見的形式,調動各單位、居民小區使用所用的宣傳手段、宣傳工具,大張旗鼓地開展交通安全宣傳。在50人以上單位設立負責交通安全宣傳教育的專(兼)職人員,負責本單位交通安全宣傳教育。

6、執法和宣傳相結合。

積極配合縣交警大隊在車管所、駕駛人考場、交通違法處理、事故處理等窗口以及客運站、人羣密集場所、交警執勤崗轉出和播放宣傳掛圖和光盤,並加強對社會交通安全宣傳教育的指導,對轄區內交通事故案例彙編,提供給各單位、居民小區、中國小校等。

7、切實加強監督檢查。

社區對發生特大道理交通事故的單位,除嚴肅追究責任人和相關領導責任外,還要會同縣安監局及時在新聞媒體上公開曝光,利用媒體和社會輿論進行監督。

(三)整頓秩序、規範管理

1、集中整治重點違法行為。

積極配合縣公安交警、交通部門按照省市統一部署,開展超速和客車超員違法行為整治、無牌無證車輛治理、貨車超限超載集中治理、道路運輸危險化學品安全專項整治等行動。進一步加大對低速汽車、三輪車和拖拉機違法載客、無證駕駛、疲勞駕駛、酒後駕駛、騎乘摩托車不戴安全頭盔等嚴重交通違法行為的查處力度。加強對主要幹線道路和交通事故、交通擁堵易發路段的交通管理工作,充分利用測速儀和電子監控等設備,及時查糾交通違法行為,疏導交通,維護正常的交通秩序。

2、規範城市交通秩序。

積極配合縣交警、城建、工商部門加強城區靜態交通管理,規範停車管理,統一對佔用、挖掘道路的審批,會同有關部門清理非交通佔道,加強行人和非機動車通行管理。

3、打擊車匪路霸和嚴重交通違法行為,淨化交通環境。

積極配合公安機關適時開展專項行動,及時發現和打擊利用交通工具,在道路上進行的違法犯罪活動,對嚴重交通違法行為,特別是拒絕和妨礙國家機關工作人員,依法履行職責的違法犯罪行為,應專案專辦,維護良好的道路治安秩序,保障各項交通安全管理工作順利實施。

(四)標本兼治,控制源頭

1、完善對駕駛人培訓和考試發證工作。

積極配合縣公安、交警、交通部門督促駕校嚴格落實教學大綱的各項要求,強化駕駛人素質教育。嚴格縣管車輛駕駛人的考試和發證工作。按照事故責任倒查追究制度,對不按照規定進行培訓、考試、發證的單位和個人嚴肅追究並予以處理。

2、實行管理信息共享。

交警部門要進一步完善車輛、駕駛人管理及交通違法、交通事故信息系統,定期向有關部門通報情況。

(五)完善實施,固本強基

1、實施公路安全保障工程。

社區按照實施道路安全保障工程的要求,加大對交通事故對法路段的排查和整治力度,對學與天氣和冰雪道路對方足夠的防滑料,進一步改善道路交通安全通行條件。積極配合縣交警部門要加強事故原因的調查和分析,及時將事故多發路段的相關情況通報交通、城建、安監部門。同時,積極配合縣交通部門逐步完善道路交通安全防護實施。

2、完善公路的安全實施。

進一步加強公路交通標誌標線的設置工作。逐步完善已有公路上的標誌標線;對已有的標誌標線安全設施不能適應通行要求的,要及時改進。對公路上的標誌標線等安全設施的設置、缺損情況及時向交通部門提出意見。

3、消除重點路段、路口的安全隱患。

對交通事故多發的路口,特別是學校周邊路段實行綜合管理,嚴格落實校園周邊治理措施,按照各自職責確保學校安全,完善學校周邊交通標誌、標線等安全防護措施。

五、組織領導

成立道路交通安全領導組,由社區工委書記、管委主任擔任組長,確定三名成員,負責道路交通安全工作的組織和協調。在轄區內各企事業單位、居民小區、學校中確定專職協管員,協助維護社區內的交通秩序和車輛駕駛人的安全教育。

六、工作要求

(一)社區各企事業單位、居民小區要以對黨和人民高度負責的精神,充分認識開展“平安暢通南社”創建活動的重大意義,從加快經濟發展、保障人民羣眾生命財產安全、優化旅遊環境的高度,其實增強開展創建活動的緊迫感和責任感,加強領導,按照各自的目標與任務,認真組織實施,確保各項創建目標任務全面完成。

(二)各單位要結合本區域內的道路交通安全實際,將創建“平安暢通南社活動納入年度工作計劃,作為精神文明建設、社會治安綜合治理和安全生產達標的重要內容”,確保各項工作措施落到實處,推動道路交通安全工作協調發展。

(三)各企事業單位、居民小區要在社區領導下,嘉慶組織協調,密切配合,充分發揮各自的作用。

(四)要強化信息溝通和信息上報工作,定期向社區辦公室報送創建工作開展情況,達到創建信息報送及時、準確,信息溝通渠道暢通、便捷。

個人工作計劃 篇8

張先生今年26歲,某會計師事務所的一名註冊會計師,父母尚健在,普通工薪階層。張先生在未來的十多年內有購買住房結婚、生育子女、買車等目標,建議採用股票、基金和銀行理財產品作為投資組合,並針對張先生家庭情況及現階段風險承受能力對其理財目標作出適當調整的建議。

第一部分客户當前狀況和財務目標

(一)基本情況

張先生,26歲,單身,現就職於某省會城市會計師事務所,是一名註冊會計師。目前無住房,與人合租,父母在同省份的其他城市工作,普通工薪階層,均為退休。

張先生現正值風華正茂之年,事業正處在高速發展期,因此,張先生的收入會不斷提高,但同時支出也會不斷增加,財富將逐步積累。他現在是單身,四年內想結婚,可豐富自己的感情生活,但是也增加了買房的負擔,因此,非常有必要好好給張先生的財富和保障規劃一下,讓他以及未來的家庭成員都過上幸福、快樂、安定的日子。

(二)客户當前財務狀況

1、資產負債狀況

目前,張先生有銀行存款2萬元,其中活期存款1萬元,定期存款1萬元。另外,股票市值約3萬元(被套狀態)。對於負債情況,張先生目前財富比較可觀,無任何負債。

2、收支情況

張先生目前月薪5000元,加上年終獎和其他節日補貼等,年税後收入約8萬元。日常生活開支每月約3000元,房租每月600元。

在收入方面,張先生還是很有發展潛力的,工作有很好的前景,因此收入應會穩步上升。同時,對於將來的堅挺金融資產組合重新規劃後,也能產生一定的現金流。

在支出方面,目前張先生的單身生活的開銷比較可觀,但是對於未來會新增加成員,支出應好好規劃下。3、其他

張先生有基本社會保險和公積金,無商業保險。

(三)客户財務目標

張先生的首要目標是這樣的:30歲打算購買80平左右的住房結婚,該城市目前商品房均價6500元/平米。張先生父母已承諾屆時可提供15萬元資助。

除此之外,張先生還希望結婚3年內生育子女,買車;孩子6歲之前打算換大房。

第二部分財務策劃假設

(一)基本假設

為了使這份理財規劃建議書能提供與實際相符合的理財建議,同時能更清晰準確地將理財規劃結果呈現給客户,我們根據實際的經濟運行環境和合理的預測,給出本理財規劃建議書中所使用的一些經濟參數。

1、通貨膨脹

隨着我國經濟持續發展,預計我國經濟會進入一個温和通脹期。同時隨着我國經濟體制改革的繼續進行,市場經濟逐漸形成,政府的宏觀調控能力也會越來越強。因此,我們認為3.5%通貨膨脹率是比較適合的。我們將以此數值作為日常生活費用以及其他費用的年均增長率。

2、房價變動

由於是省會城市,房地產價格會經過多年快速增長,已處在相當高的位置,政府部門也會出台許多房地產的調控政策,以抑制房價的過快增長,因此,我認為今後該地房地產價格不會出現以往高速上漲的情況,而是呈温和小幅的上漲態勢。假定房地產市場的年均增長率為5%。

3、收入增長

根據省會城市平均國內生產總值(GDP)的增長趨勢,及政府頒佈的居民收入政策,加上張先生從事的工作,我國正大量需要這樣的人才,從這些綜合考慮,假定張先生的工資和獎金收入的年均增長率為8%。

4、投資回報率

金融資產投資回報率:根據金融市場上的一般收益率水平,假定定期存款利率為2%,活期存款利率為0.35%,基金的預期收益率為5%,股票的預期收益率為10%。

(二)客户風險承受能力

基於張先生的情況,作出了一個風險承受能力評分表來有力説明他的風險承受能力,具體如下:

張先生很年輕,身體力壯,現有掙錢能力,且事業正為上升階段,收入很可觀。另外,他單身,沒有家庭負擔,可以省下很多日常開銷。張先生的父母也還年輕,身體健康而且各自有工作有穩定的`收入,不用張先生接濟,還可以幫助張先生買房。所以只要做好合理的理財規劃,張先生完全有能力應對各種投資可能面臨的風險。

第三部分理財策劃方案

(一)購房計劃

張先生四年後打算購買80平米左右的住房,根據資料顯示,該城市目前商品房均價6500元/平米,前面有假設房價變動率為5%,則到四年後,該市房價估計會達到6900-7500元/平米。所以最少要花56萬元,再上裝修等一系列額外費用至少還需要8-15萬。這樣分析的話,張先生到四年後至少要擁有75萬元的存款,才能保證在該市買房。不過,張先生父母可以資助他15萬元購房,剩下還需60萬元左右。目前,張先生的年均收入約8萬元,扣除各種生活開支及房租每年淨剩約36800元。估計張先生30歲時可供自由支配的資產約20萬。夠支付房子30%的首付了,若其餘房款42萬,需分10年付清,則每月需要承擔3500元的貸款。註冊會計師收入增長率為8%,到30歲時,張先生月收入能達到6000~7000元,扣除貸款和日常開銷後再承擔房貸稍微有些吃力。所以張先生每月的3000元的日常生活開銷有些大,建議張先生節省日常不必要的開支,才能保障實現在30歲買房的目標。

(二)購車計劃

張先生希望結婚3年內生育子女,買車;孩子6歲之前打算換大房。買車是個大計劃,若以後的妻子有工作的話,那麼可以減輕點家庭負擔,若妻子無收入的話,那麼對於張先生實際情況來説,婚後3年內買車稍有困難。這裏建議張先生在婚後4年的時候買車比較好,這樣可以有足夠的時間為買車做好資金上的準備,同時,那時候正好是張先生孩子開始上幼兒園,也方便他接送孩子上下學。購買家用轎車後,每年預計將增加25,000元的養車費,這一費用按通貨膨脹率遞增。

由於汽車有一定的使用期限,我們估計一輛車的壽命為10年,因此,在10年舊車報廢。所以張先生需要規劃好家庭的財富。

(三)保障計劃

擁有一個幸福美滿的家庭,少不了有堅實的保障作為後盾,因此,家庭的保險顯得非常重要。目前,張先生的保險情況是:有基本的社會保險。意外保險和健康保險是最基本的保障,另外建議他購買一份5萬元的人壽險,這樣又有了保險的保護,同時增加了收入,不過還是非常受益的。

(四)投資規劃

若想在不影響日常生活質量的情況下實現首要目標後再實現其他目標,只依仗張先生的工作收入是遠遠不夠的,還應做好合理的理財投資,才能在未來積攢足夠的資金。這裏我將為張先生推薦幾種投資回報率較高,風險較低的理財產品。

1、銀行理財

銀行理財產品主要包括各種貨幣市場基金或偏債型基金,這類產品投資於同業拆借市場和債券市場,這兩個市場本身就具有低風險和低收益率的特徵,再加上由基金公司進行的專業化、分散性投資,使其風險進一步降低。它具有收益率高、安全性強是人民幣理財的主要特點。

目前銀行推出的人民幣理財產品,大致可分為兩類:

(1)傳統型產品,主要包括基金、債券、金融證券等,此類產品風險低,收益確定,一般收益在3%左右。

(2)人民幣結構性存款,該類產品與匯率掛鈎,與外幣同類產品從本質上來説沒有多少差異,風險略高於傳統型產品。人民幣理財產品更像是“定期儲蓄”的替代品。例如:交通銀行的“得利寶·深紅3號”以高息和貨幣策略吸引投資人眼光,這一款產品投資期限一年,分為人民幣、澳元、歐元三種貨幣投資選擇,產品收益率與“一籃子貨幣”(巴西、丹麥、挪威、土耳其)對美元的匯率表現掛鈎。如果在投資到期時,“一籃子貨幣”表現不低於期初水平,即使只是持平,人民幣產品就可獲得不少於10%的收益。

2、股票

金融資產投資是現代家庭必不可少的一項活動。許多家庭理財目標的實現都需要靠金融投資來積累資本。因此對家庭金融資產的規劃顯得非常重要。

根據張先生目前的財務狀況看,應該是屬於穩健偏積極型的投資者。目前,他的金融資產的情況是:定期存款1萬元,活期存款1萬元,股票市值約3萬元(被套狀態)。這樣的組合顯得稍微單薄了一點。中國股票市場已進入牛市,並且從長期來看也是看好的,因此可適當增加股票或股票型基金的比重。另外,張先生現在是一名註冊會計師,相信對於財務方面還是比較熟悉瞭解的,對投資也應該略知一二。這樣我會建議他可以在平時空閒時間再多看一些投資方面的書籍,瞭解更多的投資知識和經驗,從而能在投資實戰中獲得更大收益。

張先生可以將現金或者活期存款中的0.5萬元投入股票,並從定期存款中提出0.5萬元投入基金,經規劃後的金融資產配置為:定期存款0.5萬元,活期存款0.5萬元,基金0.5萬元,股票3.5萬元,總計5萬元。各金融資產所佔的比重分別為:定期存款10%,活期存款10%,基金10%,股票70%。當然,隨着張先生的收入的增加,他的存款不止這些,目前的情況如此。再按我們對各金融資產收益率所作的假定:定期存款2%,活期存款0.35%,基金5%,股票10%,可以得出整個金融資產組合的收益率約為4%。對於每年的家庭盈餘也按這樣的比例進行配置,每年收益率約為4%。

在此,我們特別要提醒您的是,金融投資是有風險的活動,在投資過程中,請擺正自己的心態,根據自己的風險偏好和風險承受能力,

選擇適合自己的金融投資工具,根據市場行情及時調整策略,必要時可請教投資理財專家。

第四部分總結

經過我們對張先生的理財規劃後,他的理財目標都將會一步步走向實現的道路。

(1)為張先生規劃了購房計劃,達到結婚目標;

(2)為張先生規劃了購車計劃,達到購車目標;

(3)建議投了保險,有了生活的保障;

(4)購買銀行理財產品,為資金找到了方向;

(5)通過對家庭金融資產投資重新規劃後,有了更好的投資比

例,從而使資產穩步增值。

我們從理財規劃可以看出,理財對於一個剛剛步入社會還沒有很穩固經濟基礎的客户來説,特別重要。個人理財可以平衡現在和未來的收支,可以提高生活水平,可以規避風險和保障生活,更可以為子女的健康成長打好經濟基礎。基於理財的各種好處,我們有未來目標的情況下,最好可以參考理財的路,讓我們的財富得到更好的利用。

個人工作計劃 篇9

一、指導思想:

在學校教導處的帶領下,學習市教委有關中國小教學工作的6個教學文件精神,來進一步推進“課堂教學改進計劃”的實施,結合學校項目----信息化實驗學校工作的實施,組織備課組教師積極開展“教學的有效性”的探索與研究,不斷穩步提升數學課堂教學實效性。更進一步規範備課組的管理,為實現組內老師自身水平、組內教師所任教的班級教學水平的持續提高和穩步發展作出不懈努力,真正實現“輕負高效”。

二、具體工作:

根據學校教導處、數學教研組制定的工作計劃及備課組的實際情況來開展以下活動:

(一)推進“課堂教學改進計劃”的實施1、本組教師要繼續以《課堂教學改進計劃》中學校---科學靈活有效處理教材,提高課堂教學有效性;教研組(備課組)----利用校本研修平台,提高課堂教學有效性;合理整合教學資源,提高課堂教學有效性的兩級改進主題為目標;大膽實踐課堂教學改革,注重課中動態生成,及時調整教學策略,努力提高課堂教學效率。努力做到從提高教學效果出發,要求備課組教師能對自己所授的`教學內容進行剪裁調整,能根據學生的實際去處理教材,從而提高課堂教學的有效性,達到優化教學內容的目的。

2、本組教師要在課堂教學改進主題的前提下,重視課堂訓練,精選課外練習。特別是要抓根據學生學習現狀精選作業認真批改作業發現學生的認知差異並實施個別輔導。

3、要以減輕學生負擔,提高教學質量,達到整體優化為目標,切實抓好學習困難生的轉化工作,精心設計和選擇作業。佈置的作業要針對性強,提倡自編練習題,切實減輕學生過重的課業負擔,提高教、學實效。

(二)學習相關理論,促進和提高教學的層次。

1、本組教師要拓寬學習思路和平台,通過教導處採取的“走出去,請進來”的辦法,以校際聯合體為載體,組織備課組教師參與校際學習交流和觀摩學習,深入研討,勇於實踐,不斷創新。

2、能與同伴對話,積極參與“骨幹展示課”教學研究實踐活動,汲取骨幹教師的先進經驗使自己能迅速成長。

3、能與自己對話,樹立成果意識與競爭意識。積極參與區、署組織的教研活動,校內、校際聽課、評課、教師論壇等活動。

4、能與經驗對話,樹立終生學習的意識,以讀書活動為載體,每學期閲讀一本教育教學專著。同時以校園論壇為陣地,繼續參與“每月一學”主題論壇學習交流活動。來加強自身理論與實踐有效整合的能力,提升自身內涵。

5、能與專家對話,積極聽取名家名師來校作的輔導報告,通過專家們多形式的引領,拓寬視域、刷新理念、改變行為。

6、能提高自身備課的針對性,探索有效的備課模式,增強備課的實效性。試行“單元主備”制度,要集中抓好備課的“123”攻關工程。

(三)強化課堂教學,提高校本教研效能。

1、組織備課組教師學習上海市教委6個文件精神,明確工作要求,自覺內化吸收,能將文件精神有效落實於日常教育教學活動中。

2、紮實做好國小數學新教材教材教法研究工作。

3、有效落實教學常規。

4、學習教學制度,講求規範,提高質量。組織學習並熟知本校關於備課、上課、作業、輔導、評價等教學制度,增強制度執行意識,自覺規範教學行為。

5、發揮質量監控小組功能,繼續做好學科的質量監控工作。做好每月一次的質量監控和分析工作特別是要注重同年級差距的縮小、合格率的提高。

7、關注自身專業發展,積極撰寫教學隨筆,反思課堂教學得失,反思階段檢測等等。

8、創新“週三聽課日”活動,開展“同課異構”研究。將“同課異構”教學研究作為本學期(備課)組重要活動形式,開展相關磨人磨課研究活動。以 (備課) 組為單位,分步開展“同課異構”研究。先是組內相關研究並積累材料,而後變“聽課日”為“聽課周”活動。

(四)每月主要工作:

九月份:

1.學習學校教學工作計劃

2.制定備課組工作計劃

3.數學質量調研(第5周)

4.聽骨幹展示課張衞麗(第4周)

5.“上海信息化應用實踐學校”項目啟動工作

6.備課組學習十月份:

1.接受教學常規檢查

2.聽每月新星展示課(第8周)

3.聽骨幹展示課俞振豪、趙震英(第6周)、張玉鳳(第8周)

4.聽專家講座(教研組建設—第7周)

5.聽區優秀教研組經驗介紹(第7周)

6.備課組學習十一月份:

1.接受教學常規檢查

2.聽每月新星展示課(第12周)

3.聽骨幹展示課王美、姚燕(第10周)費莉(第12周)

4.期中質量調研(第10周)

5.接受區教學調研工作(第11周)

6.《課堂教學改進計劃》階段評議(第11周)

7.校際聯合體教研(備課)組長互動交流活動(第13周)

8.“上海信息化應用實踐學校”項目階段交流工作(第12周)

9.(備課組)組內“同課異構”研究(第12周起)

10.備課組學習十二月份:

1.接受教學常規檢查。

2.參與片斷備課能力評比(第17周)

3.聽骨幹展示課陳虹、彭雪青(第14周)

4.數學質量調研(第18周)

5.數學學科類主題比賽(第18周)

6.聽每月新星展示課(第16周)

8.“聽課周”交流活動(第15周)

9.備課組學習一月份:

1.接受教學常規檢查

2.期終考試(第20周)

3.備課組工作總結交流

個人工作計劃 篇10

一年的工作就要結束了,而來年的工作也是接踵而至,作為房地產的一名銷售人員,我也是要做好工作計劃,讓自己更加清楚一年要做什麼事情,哪些是更加重要的,哪些是需要我繼續努力去提高的。

首先是銷售目標,新的一年我要按照主管的要求,達成銷售的目標,按照年度的目標去分解,制定好每月的銷售計劃任務,讓自己每個月都明確自己要達成的目標是多少,需要銷售多少套房子出去,只有將目標分解下來,一個個的去做好,那麼才能在到達年底的時候完成年度的銷售任務。通過分解目標,然後再有計劃的去找到目標客户,去進行銷售,而不是在營業部等待,那樣的話是完成不了任務的。

其次是要提升自己的銷售能力,今年的工作雖然做完了,任務也達標了,但是感覺有一些運氣的成分在,而自己的銷售能力其實還是需要進一步的去提升的,一些本來可以拿到手的客户卻最後還是沒有成功的拿下,而這也是我的銷售能力不過關的原因,在這一年我要去提升我的銷售能力,參加一些銷售的課程培訓,學習一些銷售的方法和技巧,讓自己能在這一年的工作中做得更加的好,而不是還保持原來的樣子,雖然工作也是會讓自己提升,但是多學一些,能提升的'更快,也是能更有把握的完成銷售的目標。

再次則是對新樓盤的瞭解,明年有一個新的樓盤要開盤,雖然今年有了解一些情況,但是具體的如何,卻是需要進一步的去了解,同時根據自己瞭解的樓盤情況去進行歸納和總結,轉化為銷售的話語來跟客户去溝通商談。對於新樓盤來説,公司也是抱有很大的期望,希望能銷售出一個好的業績,我也是要努力的抓住這個機會,新的樓盤來看的客户也是特別的多,只有把樓盤的情況瞭解清楚,那麼我就能在這些潛在的客户中更好的找到有意向的客户,促成銷售,最後達成簽約。

新的一年,有新的任務,也有新的期盼,在新的一年,我要完成我的銷售任務的同時積極的去學習,讓自己的銷售能力變得更好,這樣也是能再促進工作完成。同時對於自己這一年所犯的一些錯誤,和不足的地方也是要在新的一年裏改進,完善,不再犯這些錯誤了。我相信,我一定可以按照計劃,認真的去把工作做好的。

個人工作計劃 篇11

20xx年又是一個新的開始,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力並重的開始的一年。因此,我要調整工作心態、增強管理意識、責任意識、服務意識,充分認識並做好本職工作。為了儘快的成長為一名優秀的銷售經理,我訂立了以下20xx年度工作計劃:

一、業務理論水平、組織管理能力及綜合素質的提高。

首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。其次經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,不斷學習專業知識,全面提高自己,在協調關係的能力上要有突破,在組織管理的能力上要有突破,在完成工作的標準上要有突破。

二、 學習及制訂培訓計劃。

做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,根據需要調整我的學習方向(管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態等相關房地產的知識都是我要掌握的內容)來提高業務員的銷售能力。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了幹好本職工作的本領。

三、業務目標及發展目標。

首先以提高工作效率為根本,盡最大的努力超額完成公司每月制定的業務目標,爭做公司所有項目第一優秀樓盤,其次打造紅軍一樣的團隊,大傢什麼事都能以公司利益為重,以部門利益為重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結,講協作,保證完成各項工作任務。

通過學習,實踐工作結果來證明我的能力,爭取年底做到銷售總監。

四、 加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。要勤於彙報,善於總結,使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新台階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

附:超市明年工作計劃

一、加強協會內部組織建設

1.繼續加強協會組織建設,進一步增強協會凝聚力,超市明年工作計劃。為加強會員的組織,協會特採取以下措施: 將各會員編排到各部門,活動時由辦公室通知各部部長,再由各部部長通知副部長,副部長傳達給各會員。這樣即提高各部辦事效率,又可以增加會員與會員、會員與部長之間交流,增強協會凝聚力。

2.組織協會幹部學習,不斷提升自身素質和領導水平。在大學掀起學習孟二冬教授的高潮,協會響應院團委的號召,專門召開會議,組織協會幹部學習孟二冬教授的奉獻精神,各部幹部認真學習,受益匪淺。

3.組織協會會員學習,既提高了會員的奉獻精神,又增進協會會員的交流。協會以喜聞樂見的`方式——電影,讓會員怡情悦意的同時感受了可可西里志願者捨生忘死近乎神聖的奉獻精神,感受了墨家“兼愛”的真諦。

二、立足師範學院,服務大學

1.幫助新生,讓他們感受大學的熱情,志願者的愛心。迎接20xx級新生入校,協會十分重視,由會長和副會長親自帶隊值班,取得了很好的效果。

2、組織“購書獻愛心”活動,豐富校園文化。協會長期與苦竹書苑合作,苦竹書苑為協會提供一批精品圖書供協會在校園出售,既豐富校園文化,又可以為協會提供一定活動資金。

3.辦好“愛心超市”,為和諧校園的構建出一份力。“愛心超市”成立於20xx年12月23日,是全疆高校中第一所“愛心超市”。主要是為全校家庭貧苦同學直接給予物質上的幫助,免費提供衣服,解決部分同學的燃眉之急。本學期總共送出百餘件衣服,共幫助七十餘名同學,發放免費領取衣服的“愛心卡”30餘張。

三、發揮校園優勢,積極服務社會

1.與實驗中學合作,協作召開主題班會,年度工作計劃《超市明年工作計劃》。協會多次組織會員到石河子市農八師實驗中學,幫助部分班級召開主題班會,以我們的親身經歷講述學習的重要性和學習方法,使實驗中學同學產生了共鳴,收到了同學們的歡迎。同時,這項活動還得到了院團委老師的肯定以及實驗中學校領導的關注,並希望我們可以一直堅持下去。

2.志願服務師範學院152團一中。為弘揚教師美德,發揚志願者精神,履行志願者責任,同時為志願者提供鍛鍊自我的舞台。協會與師範學院附屬中學152團一中團委合作,成立了“一幫一”結對子小組,由15名黨員志願者擔任此次工作。同時,協會從“愛心超市”為152團一中的貧困學生提供30餘件衣物。

3.長期志願服務石河子市福利院。為方便福利院小朋友學習讀書,協會在福利院成立了“愛心圖書館”——“愛心超市”的分支機構,並從“愛心超市”福利院提供幾百件衣物,同時,協會還組織聯誼活動,負責部分保潔工作。為加強管理,督促志願者工作,保護志願者權利,規範雙方行為,協會特意與石河子市福利院簽定了長期服務協議。

4.走進社區,在22小區開辦免費輔導班。為了響應志願者服務進社區的號召,協會積極與22小區聯繫,開辦免費輔導班,免費輔導小區的部分學生學習,以達到教學相長,共同進步的目的。

一、嚴格按照協會章程,所有活動經費嚴格把關控制,一切開支必須遵守節約的原則。

二、所有經費的收支由辦公室負責管理,協會定期審查收支帳目記錄。

三、所有活動經費使用必須提前申請,批准方可使用。

四、所有活動經費使用須經委員長同意憑收據或發票方可進行報銷。

根據協會章程,本協會隸屬於師範學院團委,由師範學院團委老師俞世仲親自指導。俞世仲老師經常為我們提出很多獨特的活動意見,拋磚引玉,讓協會負責人受益匪淺。同時對我們的工作客觀的評價,指出工作的不足,為協會提出更高的要求,不斷的鼓勵協會繼續發展。俞世仲老師還積極的為協會提供部分專項活動資金,為協會活動的進行提供了必要的財力支持,為活動的成功提供了保證。

個人工作計劃 篇12

國小生學習英語要獲得成功首先要激發其學習興趣,調動其學習的積極性。激發與培養國小生英語學習興趣的策略為:堅持聽説領先,聯繫生活實際,創設情景,以及鼓勵加獎勵等方法,培養學生學習英語的興趣,使每個國小生都能夠輕鬆愉快地學習英語,熱愛英語。

1、準備階段(20xx年12月—20xx年9月)本階段的任務是:查閲資料,反覆醖踉,定出方案,修改論證。

學習第二語言教學和課堂教學的相關理論,增加自身在這方面知識的儲備。本學期要再次認真研讀新課標,領會新課標精神,理論聯繫實際,滲透到自己的教育教學中來。

2、實施階段(20xx年10月—20xx年5月)本階段的任務是:採用多種教學方法優化課堂教學,充分利用教學資源,倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式,探索提高學生英語學習興趣,促進學生綜合語言運用能力發展的新途徑,建立以活動課為主的課堂教學新模式。

(1)堅持聽16節公開課,自己上一次公開示範課,謙虛聽取同事領導的建議,不斷改進。通過聽課、評課和分析,不斷完善自己的課堂教學,充分激發學生的興趣。課堂上教學內容貼近生活,創設情景,引發學生的學習興趣和求知慾;寓教於樂,組織豐富多彩的課堂活動;鼓勵加獎勵,培養學生的成功感;建立新型的師生關係,重視師生情感交流。

(2)通過各種活動來激發學生學習英語的興趣,如:英文歌曲大賽,英語講故事比賽,手抄報製作等。

3、結題階段(20xx年6--7月)本階段的任務是:蒐集課題成果資料,撰寫《國小生英語學習興趣的研究》課題研究報告,申請課題成果鑑定。

總之,在英語教學中,教師要結合學生特點,充分發揮各種教學手段的作用,激發學生學習的.興趣,使學生從好知到樂知,真正做到“在玩中學,在做中學,輕鬆的學,愉快的學”,使英語課堂成為最有生命力,最有吸引力的課堂,從而為培養二十一世紀的合格人才奠定堅實的英語基礎。

個人工作計劃 篇13

一、主要工作情況

1、電話初次拜訪客户家。

2、電話有效客户家。

3、實地拜訪客户家。

4、要求試料客户家。

通過個月的挖掘客户,覺得開發客户是一個比較漫長的過程。大部分客户對我們都有一段時間的信任期,自己打電話的時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了個左右的電話拜訪,也約到了幾家客户。起初拜訪客户,我並不懂得如何去挖掘客户信息。後來通過向老銷售學習,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止,有兩家客户正在等待試料當中。

二、工作中的問題和困難

1、對於初次拜訪的客户,經常會因為沒預約到準確的時間,到了客户那裏見不到客户。還有會因為出差時拜訪客户的路線不清晰,導致很多約了的客户見不到。

2、對產品還不夠熟悉,所以有時候客户問起產品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是產品的一些性能以及價格,每次我都不能獨自面對客户進行交談,有時不能及時解答客户問題,客户會不夠信任。

3、在商務方面,由於一直以來沒有接受過任何有關於這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客户對我的印象不是很深。以後需重要客户多拜訪,加強商務方面的'技能。

4、對工作的積極性很高,但是缺乏銷售方面的技巧和心態,拜訪客户時還是比較膽怯。當受到客户拒絕時,還是會不由得產生一絲沮喪。

三、對此,我做出了月份的工作計劃

1、盡一切努力學習銷售的技巧,鍛鍊銷售心態!

措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售諮詢!資深銷售在進行工作的時候,要打醒十二分精神,細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓,工作之餘多看看相關的文獻!爭取在個月內能夠獨立進行銷售的工作。

2、深入學習產品知識。

措施:對自己銷售產品有良好的認識,才能得到客户的信任!所以,在今後的工作中,應該努力學習產品知識!其學習方向如下:

(1)瞭解產品,型號,規格,功能,價格等方面的知識,並做一個系統的歸納。

(2)對產品出現的一些問題及解答做一個系統的歸納,爭取在半年內對產品有一個系統的歸納與瞭解。

3、加強商務方面的技巧。

措施:通過培訓和諮詢,自學等手段,學習商務方面的技巧,爭取在個月內讓接觸我的%的顧客對我有比較好的印象。

4、加強自身的時間管理和勵志管理措施。

通過時間管理軟件,及時處理工作的相關事宜。使得A類事情(重要的事情)提前完成,B類事情(相對重要的事情)及時完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高鬥志!

個人工作計劃 篇14

一、人員部署管理

今年,我們將重點關注xx工業園投產期間的人員調配。

1、根據公司新的制度設置和人員配置,將一些優秀的管理人員和生產骨幹轉移到工業園區工作,使技改項目投產後能夠安全、經濟地運行。

2、根據公司各部門、單位、人員的崗位分配,缺少的場景,做好分配工作。及時準確地下達人員調動命令和指令,努力實現人力資源的合理配置。

二、勞動合同管理

做好勞動合同的簽訂、解除和勞動合同檔案的管理工作。今年,我們將重點關注勞動合同於xxxx年xx月xx日到期的員工的續簽。鑑於此次續簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎上,有必要進一步操作新的管理辦法。建議對生產工人採用中期(2年)和短期(1年)合同。

為了進一步加強必要時期對員工工作技能的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立正常合理的公司人事評價體系,為員工的獎懲、晉升和調整提供客觀依據。根據公司目前的生產經營狀況,制定人員考核制度,進行人員考核評價。對不合格人員應給予在職試用、在職培訓或轉崗,以保證勞動力的高效率和高質量。

三、獎懲管理

根據公司實際情況,對在生產、科研、勞動、經營、管理等方面做出突出成績和重大貢獻的`,分別給予獎勵。因違反勞動紀律,經常遲到、早退、曠工;不能完成生產任務或工作任務的;員工不服從工作分配、調動和指揮,或無理取鬧,聚眾鬥毆,影響生產秩序、工作秩序和社會秩序的,分別給予行政處分或經濟處罰。

四、人才儲備工作

根據公司現狀,結合先進企業的管理經驗,參加全國性或區域性大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學歷人才,獲得一支技術過硬、品德優良的人才隊伍。計劃20xx年招收10名左右本科生,其中熱能與動力專業5—7名,電氣專業2—3名,化學專業2—3名。

五、員工職稱評定、職業資格證書年度評審工作

隨着對人力資源的進一步重視,職稱評定得到了社會的普遍認可和重視。

1、做好20xx。

2、做好從業人員職業資格證書的年審和辦理工作。按照勞動部門的要求,做好職業資格證書的年審工作,同時根據實際情況做好職業資格證書的申報和辦理工作。

六、其他人事管理工作

1、做好本季度員工勞保、勞保用品的發放和管理工作,及時補充員工勞保用品,修訂相關制度。

2、做好員工人事檔案的收集、整理和歸檔工作,確保檔案的完整性、完整性和保密性;

3、嚴格按照公司的規章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、開除、開除和退廠手續。嚴格辦理離職手續,對退休員工的資金、物資轉移進行監督,不留後遺症。

熱門標籤