學校工會年度工作計劃

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的學校工會年度工作計劃，歡迎閲讀與收藏。

學校工會年度工作計劃1

這一年，學校工會組織在上級工會的領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發揮教職工的工作積極性和創造性，帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發展做出新貢獻。現將近一年來的工會工作小結如下：

一、本學期工會所做的工作

1.發揮了工會的監督作用，推行三個公開。

一是校務政務公開，學校不管是評先、評定職稱、教師的培訓還是升職、發展黨員等都要做到公開、公平、公正。

二是問題公開解決，工會小組同時負責着信訪工作，對職工所反映的問題，堅持公開解決，因條件限制不能及時解決的向職工説明理由，達到諒解為止。

三是督促學校兑現教職工的各項福利、待遇。 2.開展了豐富多彩的文體活動，愉悦了教工身心。一是組織了“三八節”慶祝活動。二是舉辦了教師節慶祝活動。三是組織了重陽節登山休活動。四是舉辦了迎國慶教職工籃球賽。 3.為教職工做好事、辦實事、送温暖。

工會為了使教職工感受學校這個大家的温暖，更安心投入教育教學第一線，工會積極為職工做好事、辦實事、送温暖。

一是看望生病的職工：看望了閔佔良、楊軍、李鵬、張智虎。二是看望了生孩子的職工李嬌。

4.召開了教代會。

十月份，通過徵集議題，小組討論和完善議題，召開了教代會。

二、今後努力的'方向

1.繼續開展豐富多彩的文體活動。

2.開闢文體活動場所。

三、下學期工作思路

1.糾結加強工會自身建設。繼續學習《工會法》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》，增強維權意識。

2.推行三個公開，加大民主監督和民主管理力度。推進校務公開、政務公開、財務公開;促進學校依法治校，依法行政，按章理財，促進學校黨風廉政建設，讓教職工行使當家作主的權利。

3.關心教職工學習生活、培訓，為其排憂解難。工會一班人要密切聯繫羣眾，多聽取他們的意見和要求，全心全意為他們服務。本學期，儘管工會做了大量的工作，取得了良好的效果和成績，但與實中的發展速度和校領導的要求還有些差距，有些工作還不盡人意，在今後的工作中，我們發揚成績，糾正不足之處，我們堅信在新學期裏，有黨支部的正確領導，有全體教職工的積極支持及工會幹部自身的努力，工會工作會更上一層樓。

學校工會年度工作計劃2

一月份：1、制定好新年工會活動計劃。

2、組織好材料參評中山市第七屆勞模先進工作者評比。

3、組織好評省勞模材料。

4、春節期間慰問離退休教職工，走訪慰問生病住院的職工。

二月份：

1、組織好春節期間留校職工的各種比賽（乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌比賽）

2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽，首屆教育局機關——紀中羽毛球對抗賽。

3、組織好市地税局——教工乒乓球、羽毛球友誼賽。

4、組織教工參加南朗教工會組織的各類比賽。

5、發放20xx年工會活動積極分子獎品和榮譽證書。

6、組織全校教職工看一場電影。

7、組織好參加中山市“萬人行”活動，做好捐款工作。

　三月份：1、參加教育局組織的工會幹部培訓班。

2、組織好慶“三·八”系列活動。

3、組織離退休女教工外出旅遊。

4、配合學校繼續做好迎接省國家示範性高中評估工作。

5、組織好全校教職工登五桂山活動，購買好獎品，選好登山路線，組織好工作人員會議，聯繫好公交車，注意安全，特別是防火。

6、組織好教職工參加市教育工會組織的.攝影比賽活動。

7、組織全校教職工看一場電影。

8、組織紀念孫中山先生逝世81週年活動。

　四月份：1、繼續發動教師捐助“中山市職工互相解困基金會”。

2、發動教師捐助“中山市健康專項資金”。

3、迎接全市校務工作大檢查，完善各種校務公開資料。

4、組織全校教職工看一場電影。

5、組織全校教職工參加趣味運動會。

五月份：1、配合市教育局工會，組織勞模、先進工作者，慶“五一”座談會。

2、籌備全校教職工第二屆游泳比賽。

3、積極開展師德活動。

4、組織全校教職工看一場電影。

六月份：1、配合教務處做好大學聯考迎考工作。

2、組織高三教師外出旅遊工作、報名工作。

3、籌備好慶“六一”系列活動，組織教工子弟聚餐，購買好節日禮品。

4、組織全校教職工看一場電影。

七月份：1、組織好高三教師暑期外出旅遊活動。

2、組織教工和兄弟學校的聯誼活動。

3、搞好暑假留校教師活動。

九月份：1、籌備組織好離退休教工外出旅遊。

2、籌備組織慶祝“老人節”活動。

3、組織好新調入教師一日遊活動。

4、籌備慶“教師節”系列活動，籌備好抽獎、購物、全體教工聚餐活動。

5、籌備好慶“中秋”等活動，組織好教師座談會。

6、組織全校教職工看一場電影。

十月份：1、組織好離退休人員外出旅遊活動。

2、籌備好第十二屆教代會第二次教工代表大會。

3、組織好全體教職工體檢、女教職工婦檢。

4、籌備好校慶系列活動，組織離退休職工回校參加活動。

5、搞好教職工文藝匯演活動。

6、籌備教工排球賽。

7、籌備好“卡拉OK”比賽。

8、調查困難、患大病教職工情況。

十一月份：1、組織好教工參加市教育局工會舉行的趣味運動會。

2、參加教育局工會工作會議。

3、組織好文藝節日參加教育局工會的文藝節日匯演。

4、繼續組織在教工父母一日遊活動。

5、教工排球賽。

十二月份：1、搞好年終總結工作，評選20xx年工會活動積極分子。

2、籌備好元旦、新年的慶祝活動、抽獎活動、聚餐等，搞好新春慰問工作，搞好新春物資派發工作，慰問離退休人員。

3、上交教育局工會工會工作總結、女工工作總結、優秀女工事蹟材料。

4、組織材料參選20xx年市級“文明家庭”稱號活動。

5、組織好車輛送教職工回鄉探親，送至飛機場、火車站、碼頭等地。

學校工會年度工作計劃3

一、指導思想

在市教育工會和學校黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，。以市教育工會達標創模活動考核評分細則為標高，根據學校十一五發展規劃開局之年的各項目標任務，不斷加強工會自身建設，全面履行工會的四項職能。團結廣大教職工，圍繞提高辦學質量與綜合效益這一工作中心，努力提高教職工隊伍素質，積極進取，開拓創新，確保在20xx年底創模範教工之家，為南通高師的事業發展作出新貢獻

二、主要工作

1、抓好組織建設發揮工會作用

為了更好地發揮工會組織作為黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用，把“全心全意依靠教職工辦好學校”的指導思想落到實處，需進一步加強和完善工會的自身建設。

①抓緊抓好學習。工會委員會的全體同志要進一步增強政治理論學習和工會業務學習的自覺性，深刻領會科學發展觀及建設和諧社會的思想精髓，全面學習新時期工會工作的新理論和相關章程法規。針對多數工會幹部都是兼職的`特點，為保證學習的時間和質量，繼續抓好每次工會會議前的學習安排，做到精心準備、掌握要點、開展討論、解決問題。以提高工會幹部的思想素質和業務素質，提升工作的使命感和責任感。

②做優做強組織。在上半年度全面開展達標創模活動的基礎上，以規範化促精品化，繼續抓好學校工會內部組織建設。進一步加強學校工會對分校區工會的領導，做到既有自上而下的統一工作部署，又有富有特色的創新性工作局面，並做好兩分工會的信息交流工作。同時，要加強制度建設，管好、用好工會金費，在原兩校區為教職工送温暖工作的基礎上，制定統一補助標準，便於具體工作中按規範操作。

2、抓好隊伍素質提高辦學質量

建設一支高素質的教職工隊伍，是學校工會組織的頭等大事。只有全面提高廣大教職員工的思想素質和業務素質，才能使全校的每一位教職員工都成為敬崗愛業的勞動者，從而保證學校各項工作的質效。

①推進師德教育。在學校生活中，每個教職員工都是育人環境，要進一步做到以道德規範帶動工作規範和行為規範，力爭把管理育人，教學育人和服務育人落到實處。繼續配合學校黨政開展師德教育活動中，在上學期大學習、大討論的基礎上，本學期舉行以工會小組為單位的師德演講活動，並擬定出學校師德口號和具體師德條例。繼續以168活動為載體，評選愛生先進個人，在全校營造人人關心學生髮展的育人氛圍。

②培養青年教師。教學工作質量是學校的生命質量，工會要積極配合教務處和科研處，以青藍工程為抓手，組織好業務學習、聽課點評、專題討論等活動。一方面，充分地調動骨幹教師傳、幫、帶的積極性，全面關心青年教師的專業成長。另一方面，鼓勵教學新手在備課、上課、批改作業、輔導學生等各個教學環節中，做到態度認真，措施得當，工作細緻紮實而富有創造性。擬評比學校青藍工程先進師徒，以樹立典型，全面提升教師的教學工作水平

3、抓好民主管理推進事業發展

工會組織要繼續做好維護教職工政治權利、經濟利益和精神文化利益合法權益的工作

①堅持依法維權。學校工會要認真宣傳、貫徹執行《工會法》、《教育法》、《教師法》。以依法行政、依法從教為工作宗旨，充分發揮學校法律顧問的作用。在處理校內外的'各種矛盾中，強化依法維護教職工合法權益的意識性。

②組織開好兩會。教代會是工會組織發揮廣大教職員工參與學校民主監督、民主管理的重要舉措。要積極配合學校黨政做好一屆二次教代會的組織籌備工作。進一步督促學校相關行政部門落實一屆一次教代會的提案，並就代表所提出的各項意見和建議作出回覆。積極組織廣大教職員工為學校發展建言獻策，全面履行教代會的各項職責。同時，兩校區分工會要認真開好全體工會會員大會，廣泛聽取廣大教職工同志的心聲，就工會全年各項工作作出總結，並提出新的工作思路。

4、抓好服務工作建設和諧校園

學校工會組織要站在建設和諧校園、調動員工積極性的高度，盡心盡力做好辦實事、送温暖的工作，為廣大教職員工營造温馨舒適的外部環境，使他們以最佳的身心狀態投入到生活和工作中去，發揮好工會團結羣眾，凝聚人心的作用。

①關心羣眾生活。要繼續充分發揮工會小組長的作用，使工會成為教職工生活中的第一知情人和第一幫助者，積極主動配合學校相關部門，做好調解家庭鄰里糾紛，探訪病人、孕產婦、慰問離退休老同志等日常工作中，同時要積極關注教職工的心理健康，通過多種溝通形式，做好疏導安慰工作。

②開展文體活動。要積極配合學校中心工作，充分利用重大節慶日，精心組織好豐富多彩的文體活動。利用學校現有的設施條件，發揮體育教研室工會會員的專業特長，開展多樣化的體育鍛煉活動，推動全民健身運動的發展。為加強兩校區教職員工之間聯繫，舉辦一次跨校區的體育友誼賽。結合辭舊迎新，兩校區分別舉辦一次全員參加新年文體活動，以活動為載體和渠道，更好地愉悦身心，並以此團結和教育廣大教職工。

三、具體安排

下半年月度工作安排

月份

主要工作

9月份

制定下半年度工作計劃

青藍工程起始工作（入職宣誓、師徒結對）

慶祝教師節活動

舉辦市教育工會乒乓球賽

配合黨委安排師德教育工作

10月份

師德教育演講活動

配合退管會開展敬老節工作

兩校區間體育比賽

青藍工程實施（三年期青年教師彙報課）

11月份

分校區工會會員大會籌備工作

學校教代會籌備工作

師德教育活動

12月份

召開分校區工會會員大會

召開學校教代會

青藍工程（老教師觀摩課、新教師彙報課、）

辭舊迎新活動

1月份

工會會員評教工之家

新年送温暖工作

市教育工會達標創模驗收

年度工作總結

學校工會年度工作計劃4

主要目標：

進一步鞏固我校市級示範工會成果，緊緊圍繞學校發展的主題，在學校黨支部的領導下，堅持服務學校行政工作的大局，發揮工會工作的優勢，團結和帶領廣大教職工，滿足教職工羣體不同層次的需要，全心全力為學校的可持續內涵發展作出新的貢獻。

工作思路：

1、加強工作研究，實現工作創新。本學期，工會要在維護學校總體工作統一性的原則下，研究工會工作的獨立性和創新性，真正體現部門工作的主體性和主動性。

2、發揚優良傳統，彌補以往不足。要進一步鞏固我校市級示範工會、巾幗示範崗、婦女工作示範崗的成果，繼續充實市示範工會的內涵。

3、架起連心橋，協調上下級。本學期，工會要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和校黨支部的工作精神，做到上級指示準確落實，上下級關係溝通理順，各方矛盾妥善化解，羣眾利益切實保護，工作幹勁充分調動。

4、參與民主管理，推進學校改革。本學期，工會要在校黨支部的領導下，充分發揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發展障礙，提高師德品位，擴大辦學效益，為學校的做優做強出謀劃策。

5、增多活動載體，豐富業餘生活。本學期，工會將繼續開展文體活動、教學比賽、幫困送温暖、青藍工程結對等活動，為廣大教職工創造寬鬆愉快的工作環境，謀求寬裕滿意的生活待遇。

具體工作：

一、加強師德建設，提高廣大教職工的政治素質和思想覺悟。

1、配合搞好兩個主題教育活動。本學期，工會將組織教職工學習“保持共產黨員先進性教育活動”和教育局“三風”建設的有關文件精神，幫助廣大教職工增強政策意識、明確職業道德、提高理論素養、嚴守工作紀律。保持黨員隊伍的先進性，促進非黨員隊伍的純潔性。要通過糾正和改進工作作風的活動，形成艱苦奮鬥、積極進取，踏實工作，無私奉獻的主流思想。以實際行動實踐思想”，深化工會教育活動的主題。

2、跟蹤思想困難職工，實現工會幹部“零距離”幫扶。本學期，工會將繼續以學校發展的大局為重，從最廣大教職工的根本利益出發，跟蹤因混工作而在客觀上損害學校利益的教職工。工會幹部要確定幫扶對象，落實幫扶責任，實行“一對一”幫扶解困。

3、完善教師職業道德單項考核制度。將職業道德作為教師考核的重要內容和教師聘任聘用的重要依據，樹立職業道德高尚的'榜樣，表彰先進。造就文明守紀、富有創造精神和獻身精神的教職工隊伍。

二、配合學校行政，做好助手工作。

1、以新課程改革為契機，配合學校教導處，組織廣大教職工認真學習課改精神，積極投身課改，不怕失敗，不斷總結經驗，在摸索中不斷走向成熟。從而順利實現舊大綱向新課標的過渡。本學期，要組織“新課程實施經驗交流會”，不斷提升教師的教育教學業務水平。

2、配合學校行政深入持久地開展“168”愛生行動。盡力把師德規範融於教職工的道德實踐之中，最大限度地吸引教職工普遍參與，讓他們的思想感情得到薰陶，精神生活得到充實，道德境界得到昇華。

3、配合學校建立教職工健康狀況檔案，關心教職工身體健康，組織好教職工體檢，特別要抓好計劃生育工作，關心未婚青年，做好婦女的四期保護。

4、參與學校民主理財和重大決策，配合學校做好財務監督工作。，組織廣大教職工參與學校規章的修改和審定工作，杜絕違紀與漏洞。

5、配合學校落實教職工的福利方案。貫徹新《工會法》，切實維護教職工的合法權益。

三、做好本職工作，體現部門獨立性。

1、召開三屆四次教代會，促進學校民主建設，為學校的改革發展穩定出謀劃策。要提高教代會提案的質量和答覆滿意度。推進我校教代會工作向制度化、民主化、規範化、法制化方向發展。

2、積極開展送温暖活動，為教職工辦實事。建立教職工家庭人員政治、經濟狀況檔案。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進行慰問。積極組織人員開展獻血工作，同時參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作。

3、全程管理青藍工程的結對和實施情況。建立起教職工互助機制，實現青藍共輝。大力倡導發現意識、互動意識、合作意識和共建意識，通過制度化、規範化的校本培訓，着重培養青年教師的管理能力和業務水平。幫助他們提高管理課堂、管理班集體、管理學生學習、管理學生生活的能力，鼓勵師傅將徒弟扶上馬再送一程。

4、深入開展學陶師陶活動。研究陶行知的辦學思想，將陶行知先生的平民教育思想落實到平時的教育教學工作中，同時，要挖掘我校陸校長的民眾辦學觀念，根據我校辦學以來的外在和內在的成果，結合民辦教育的共性和我校的個性，積累民辦教育經驗，形成我校的文化積澱。工會幹部要帶頭勤於動筆，爭取寫出好文章。本學期，工會要有幾篇上檔次的業務論文在市以上刊物上發表。

5、加強師資隊伍建設。本學期，要繼續做好教職工的學習進修情況統計，搞好教職工的繼續教育和教科研工作。鼓勵和支持教職工，特別是中青年教師參加高一層次的學歷進修，激勵教職工樹立終身學習的理念，為打造學習型品牌工會添磚加瓦。

6、家校網絡再。本學期，要建立家長委員會，邀請家長代表來校座談，聽取他們對學校發展的意見，並通過他們到社會上宣傳我校的辦學成果，向羣眾解釋我校的工作意圖和工作措施。要健全家長學校資料，紮實開展家庭、學校、社區三結合的學生教育工作。

7、定期開展文體活動，活躍教職工身心。本學期，工會要根據教職工需要，廣泛聽取羣眾意見，想方設法開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工身心，調節工作的壓力，提高教職工福利待遇。在發展先進文化，弘揚主旋律、疏通主渠道、佔領主陣地等方面更好地的發揮凝聚作用，滿足工會會員的精神文化需求，增強他們的精神力量。

8、保管和使用好工會經費。增強工會經費保管和使用的科學性，向廣大教職工公佈工會經費收入和使用的情況，加大工會經費運行的透明度。

9、及時收集和整理工會資料，做好工會台帳。有關資料要及時歸檔、補充和完善，為工會工作接受上級驗收檢查和兄弟工會經驗交流做準備。

具體工作安排：

一月份：⑴開展對離退休人員和困難職工的送温暖活動。

⑵做好XX學年度第一學期工會工作總結

二月份：（1）制訂XX學年度第二學期工作計劃

（2）參加縣婦女工作經驗演講比賽

（3）“四字一話”比賽發獎

三月份：⑴組織教師參加“三．八”慶祝活動

⑵開展“我為教育創新獻一計”活動

（3）建立教師子女上學情況檔案。家長學校檔案

（4）部分教師外出培訓

（5）教學展示課活動

四月份：⑴組織迎“五．一”慶祝活動

（2）建立困難職工檔案。教師學歷進修檔案。

（3）校本培訓

（4）部分教師外出培訓

（5）新課程實施經驗交流會

五月份：（1）教職工安全教育活動

（2）參加縣工會幹部培訓

（3）組織“羣體師德創優”評選活動

（4）教職工健身活動。

六月份：（1）教師新一輪基本功比武

（2）教師卡拉ok大獎賽

（3）召開家長代表座談會

XX年2月

學校工會年度工作計劃5

20xx年，學校工會委員會，將在校黨支部帶領下，團結奮進，以表達和維護教職工利益為重點，以有利於教育教學的發展和提高依法履行基本職能為中心，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，富於創造性開展工會活動，努力使學校工會成為廣大教職工的温馨家園、幸福樂園，努力帶領廣大職工做幸福的追夢人。

一、深入推行校務公開。

20xx年，校工會將繼續認真履行監督校務公開制度。本年度，校工會將繼續開好教代會，完善教代會檔案，認真收繳會員會費，建好工會財務賬，並請財務帳目審查人員，對學校工會所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審核，用好工會每一分錢，為教職工謀取爭當福利，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校工會這個家。

二、加強教師隊伍建設，配合黨政做好黨建教育教學工作。

20xx年，我校工會將緊密配合學校黨政領導，做好黨建工作，發揮工會的特色和優勢，認真組織全體會員學習貫徹《教育法》《教師法》《中國小職業道德規範》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康。

20xx年，校工會繼續把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。我們將建立了困難職工檔案，開展精準幫扶送温暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。我們將做好三十年教齡教師表彰活動，開好離退休教師經驗傳幫帶活動，加強儀式感，使他們全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發展作貢獻。根據上級工會文件精神，校工會將開展好端午、教師節、中秋、春節活動，為廣大教職工謀福利，讓教職工感受到工會的關懷與温暖。

四、開展多彩活動，陶冶會員情操。

20xx年，工會將廣泛開展各項文化體育活動，致力於增強教職工團體凝聚力，提升教職工的幸福感。

五、具體活動安排。

一月：1.撰寫20xx年工作總結和20xx年工作計劃。

2.開好20xx年元旦春節聯歡會。

二月：1.做好春節困難職工慰問活動。

3.做好春節福利發放。

三月：1.慶三八節主題活動。

四月：1.繼承傳統，清明踏青掃墓活動。

五月：1.慶祝五一勞動節活動。

2.端午節活動。

六月：1.兒童節慰問活動

七八月：1.紅心向黨活動

九月：1.教師節表彰活動。

十月：建黨70週年慶祝活動。

十一月-十二月：1.準備教代會材料

2.迎元旦活動

20xx年，我校工會將紮實工作，再接再厲，帶領廣大教職工開拓進取，做新時代幸福的追夢人。

一、指導思想

20xx年我校工會在市教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下，以黨的十九大精神為指導，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷髮揮教職工的積極性和創造性，為我校的發展作出新的貢獻。

二、工作目標和措施

(一)、重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領會十九大精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。

2、深入開展職業道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優秀教育工作者，宣傳教書育人先進事蹟，引導職業道德建設健康發展。開展以樹立師德形象，構建和諧校園為主題的師德建設活動，紮實開展師德考核工作。

3、配合學校積極推進學校的：教學教研月活動、名師工作室，打造一支結構合理、作風優良的教師隊伍。

(二)加強工會自身建設，

1、選舉新一屆工會委員及工會領導。

2、重視工會幹部的自身提高，組織工會幹部認真學習黨的'政策和法律法規，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教職工，依法獨立自主地開展各項工作。

3、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯繫羣眾，廣泛聽取、收集教職工意見和建議，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用。

4、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術，建立工會資源。

5、關心離退休教職工，做好離退休教職工工作，做好一期一次走訪座談工作，認真聽取並積極反映老教職工的意見和建議。

6、認真做好計劃生育工作，嚴格執行市鎮有關計劃生育政策。

(三)不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

2、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規範運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與羣眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

三、本學期主要活動

1、選舉新一屆工會委員會及工會幹部。

2、建立和公佈工會郵箱，收集教師意見和建議。

3、走訪、座談部分退休教職工。

4、組織一次教職工文體活動。

一、指導思想

以黨的教育方針、科學發展觀和上級主管部門工作意見為指導，在精緻和諧，勤奮務實，富有特色，促進師生共同成長的辦學理念指引下。深化師德教育，形成良好師風，塑造良好師表形象;加強民主管理與監督;努力搞好工會自身建設，充分發揮工會組織的各項職能，為學校的和諧發展作出更大貢獻。

二、工作要點

(一)積極配合學校黨政，強化師德教育。

1.深入開展師德教育活動，增強教師的事業心，責任心，提高教師的師德修養，創建文明教風，樹立良好師表形象。

2.開展各種形式教學業務競賽活動，不斷提高業務水平。

(二)認真學習《工會法》，推進學校民主管理。

1.認真學習《工會法》，結合工會工作實際，進一步落實廣大教職工在教育改革和發展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的整體素質。

2.充分發揮教代會的作用，進一步落實教代會職權，召開教代會，修改和制定有關文件。

3.進一步加強民主決策，民主管理，民主監督的力度。規範教代會程序，提高教代會質量;積極協助黨政推進校務公開制度，真正在校務公開中履行工會應有的監督檢查職責。

(三)強化服務意識，維護教職工的合法權益。

1.進一步突出維護職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會的維權領域。

2.繼續抓好送温暖工程，堅持五必訪制度;做好離退休教職工的工作。

3.豐富教職工的文化生活，積極組織開展適合教職工特點的文娛，體育活動，促進教職工的身心健康，推進學校精神文明建設。

(四)配合學校黨政，推動學校績效工資的改革。

1.學校績效工資的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作為本學期工作重點。

2.加強工會組織建設，及時做好新會員(包括編外教職工)的發展工作，做好工會的常規工作。

學校工會年度工作計劃6

一、指導思想：

以黨的十七大提出的“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想;堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥”為指導思想。為工會工作的指導方針。認真做到“三個緊密結合”，即把堅決按照工會章程和有關法律法規獨立自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來，把維護職工羣眾具體利益同維護全國人民根本利益緊密結合起來，把服務職工、維護職工合法權益同組織職工、教育引導職工緊密結合起來，不斷提高為職工羣眾服務的能力和水平。結合省、市、縣工會部門的要求和學校工作的實際，使我校工會工作更上一個台階，為一中的“傳承、創新和發展”作出應有的貢獻。

二、工會工作總體思路大致有如下幾個方面：

(一)圍繞縣教育局和學校提出的“質量提高年”，積極配合學校各部門做好教學常規的強化工作;教學教研及教學改革的促進工作;名師的培養工程。

(二)繼續開展“內強素質、外樹形象”的教育活動，在下半年評選“當塗一中第二屆師德標兵”。積極配合政教處做好教師、班主任的`考評工作。認真辦好“教工之友”專刊，及時瞭解並主動反映教職工的心聲。

(三)做好校工會換屆選舉工作，從三月份開始着手申報、籌備，五月份選舉產生校工會六屆教工代表、工會委員、領導班子。

(四)教職工是推動學校發展和進步的根本力量，是實現一中新跨越的主力軍。認真做好“校務公開”工作，嚴格按實施細則辦理，積極推進民主管理進程，充分發揮教職工愛崗敬業，以校為家的主人翁精神。

(五)關心、愛護和幫助廣大教職工，認真做好“五必訪”工作，把黨、學校和工會的温暖及時送到每個教職工的心坎裏。做好每年一次的健康體檢工作，關心女職工，維護婦女的合法權益，做好女職工的體檢工作，三。八婦女節慶祝活動。

(六)今年是建國六十週年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶祝活動。其中：1.舉行一次“祖國在我心中”為主題的徵文活動。2.當塗一中第七屆教工乒乓球比賽。3.國慶節教工文藝聯歡會。

(七)加強橫向聯繫豐富教職工業餘生活，工會將組織校教工籃球隊、乒乓球隊與兄弟學校及其他單位開展聯誼活動，增進友誼、加強團結。

(八)關心離退休教職工，做好離退休教職工參加縣老年大學活動的組織工作，開好一年一度的迎春茶話會，及認真聽取並積極反映老教工的意見和建議。在新的一年裏，校工會將以新的姿態和麪貌，積極主動的開展各項工作，增加服務意識，牢記宗旨，認真履行橋樑和紐帶作用，為當塗一中的發展盡一份力。

學校工會年度工作計劃7

一、指導思想

在學校黨總支領導下，把忠誠人民的教育事業，不斷提高教育教學質量放在首位，以有效貫徹落實學校黨總支的各項工作方針、，充分調動廣大教職工的積極性，關心教職工利益為己任。提高教職工的主人翁意識和改革創新精神，使廣大教職工的工作積極性，主動性思想言行與黨總支保持高度一致。精誠團結，奮力拼搏，為二高早日成為市級示範性高中做貢獻。

二、工作內容

1、充分發揮工會的紐帶作用，提高教育教學質量。

本學年工作中要將黨的路線、政策和方針及學校黨總支的工作要求潛移默化、深入淺出地滲透於廣大教職工思想中去，把忠誠人民的'教育事業，不斷提高教育教學質量做為動力和責任，做好細緻入微的宣傳、疏導和説服工作，發揮廣大教職工主人翁作用，充分調動他們的積極性，將教師的教書育人的責任感與苦幹實幹加巧幹的拼搏精神結合起來，使黨的方針政策及學校工作的具體要求深入人心，上下步調一致，形成合力，幹則順，做則成。

2、定期召開教代會成員會，進行一學期一次學校帳目審核工作，使學校帳目公開，給教師一個明白，還領導一個清白，達到民主理財，民主管理之效果。

3、關心教職工生活，進一步落實“凝聚力”工程

要將廣大教職工的生活困難與疾苦，時刻放在心中，極力為教職工排憂解難，使他們能解除顧慮全身心地投入到繁忙地教育教學工作中去。

一、是要及時瞭解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經常與教職工談心或訪貧問苦，以便及時瞭解他們生活中困難，急他們所急，並及時向學校領導反映，妥善安置;

二是要在職工婚嫁、生老病死時，工會工作要走在前面。婚嫁、獨生子女出生致賀，病傷亡故撫慰致哀，紅白喜事幫助料理，以示黨和學校的關懷與愛護;

三是為教職工過集體生日，讓他們感受集體的關愛、學校的温暖。

4、開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業餘生活

以“國慶”、“元旦”等節日或配合學校工作需要，定期不定期的經常開展文化娛樂及體育活動，本着文明有益、健康向上，積極參與不發錢、少發錢多活動的原則，活躍豐富廣大教職工業餘生活，增其情趣，健其體魄，助其事業有成。組建教職工籃球隊，代表二高形象，有組織有紀律地與外校交流，達到宣傳二高，弘揚二高精神面貌之目的。

5、關心學校的建設與發展

組織職代會成員代表大教職工、發揮主人翁精神，增強責任感和參與意識，專心聽取學校領導對學校發展前景的展望和規劃，積極關心支持學校的建設與教育教學管理，資金往來帳目及大政方針，以保證二高向着健康、繁榮的方向發展。

6、深入到教職工中，瞭解同志們的思考動向，老幹部的生活和身體健康盡最大努力向學校領導反映解決問題。