【推薦】安全工作計劃範文彙總5篇

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時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,立即行動起來寫一份計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編收集整理的安全工作計劃5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】安全工作計劃範文彙總5篇

安全工作計劃 篇1

7 月份,我礦安全生產繼續保持了平穩發展態勢,未發生重傷及其以上人身事故。本月查獲各類三違207 起,其中受到嚴重三違或過失處罰的 7 人。現將7 月份安全工作情況總結如下:

一、藉助機構重組,進一步完善安全管理制度

6 月25 日,我礦根據生產實際情況進行了機構重組,成立了安全監察部、機電管理部、機電修配中心等,為了確保在此期間的安全生產,我礦對各單位的職能進行了重新鑑定,要求各單位主要領導認識到位,加強職工思想教育和班子建設,確保人心不散、隊伍穩定,各單位嚴格按照礦定職能,制定、補充、完善了各項安全管理制度。7 月底,由安全監察部牽頭,對各單位制度的制定與執行情況進行了檢查,對檢查發現的問題,全礦責令單位限期整改。在此基礎上,由安全監察部牽頭對礦安全一號文的相關考核內容進行了修訂,調度指揮部對我礦雨季三防、礦井災害預防與處理計劃進行了修訂,確保了我礦各項工作的順利開展。

二、強力推動安全質量標準化工作

我礦在前半年安全質量標準化整治的基礎上,7 月份,由原煤生產井牽頭,結合集團公司質量標準化競賽方案,及時制定了我礦安全質量標準化競賽方案。為了提高作業人員的'安全質量標準化意識,7 月4 日,我礦對原煤生產井、機電管理部的管理人員、井下區隊的管理人員、班組長及驗收員進行了安全質量標準化知識考試。7 月22 日,我礦又召開了安全質量標準化動員大會,對我礦安全質量標準化工作進行了全面安排部署。從 7 月份開始,對公用巷道料場進行集中整治,除開口施工或特殊工程施工外,任何單位不得將盤區巷道作為料場,已作為料場的全部在 7 月 15 日前進行了整改。對新開工的、移交的工作面,全部經安全監察部驗收,否則不得開工和移交。為了切實提高安檢工的現場把關作用,我礦又重新修訂了安檢工工程質量定級考核管理辦法,由安檢工對所跟頭面進行打分評定,打分結果月底彙總後報原煤生產井,由原煤生產井對各單位進行考核。在現場檢查方面,除執行上旬的自檢、中旬的互檢、下旬的礦檢外,還通過安全小分隊、安全辦公會等形式對各單位的安全質量標準化達標情況進行檢查。7 月份,綜採一隊因支護質量不達標,被執行一級停產整頓。

三、認真吸取寺河礦 7.14 事故教訓,在全礦開展安全反思研討,查找管理漏洞的活動

7 月14 日,寺河礦選煤廠發生一起死亡事故,為全面落實集團公司安全緊急會議精神,7 月15 日下午,我礦召開安全緊急動員大會,傳達貫徹寺河礦事故經過及集團公司會議精神,決定在全礦範圍內開展“安全反思研討,查找管理漏洞,強化安全責任落實”的活動。7 月 15 日—7 月 17 日為反思研討階段,各單位、各部門層層組織職工學習寺河礦7.14 死亡事故案例,做到人人皆知,各單位以班組為單位,結合本崗位、本工種實際,開展反思大討論,各級管理人員、專業技術人員、班組長認真剖析自己在安全工作中到底做了多少工作,存在什麼問題。安全監察部對各單位的活動情況進行了抽查。從7 月18 日至7 月20 日為自查、自改階段,各單位組織幹部職工從意識、組織、管理、裝備、環境、培訓、作風等方面全面進行自查、自改,消除安全隱患。實行礦領導包片包隊,安全監察部、原煤生產井管理人員包隊方式,由礦領導負責所包單位活動的督促、指導工作。安全監察部、原煤生產井包隊人員負責幫助區隊查找安全隱患及管理上的漏洞,制定防範措施。在自查活動中,井下單位自查結果全部上報原煤生產井、安全監察部,地面單位自查結果由各塊彙總後報安全監察部。在自查活動中,本單位能解決的,全部按規定時限進行了整改,本單位不能解決的,全部由業務部門協調解決,對因技術、人力、資金等問題在短期內無法解決的,全部制定了整改方案及防範措施。在本次自查自改活動中,井下單位共自查各類隱患130 餘條,地面單位共自查各類問題隱患150 餘條,並全部按要求進行了落實。7 月8 日,我礦組織人員對地面各單位進行了安全大檢查,共查隱患67 條,7 月23 日,由安全監察部牽頭,相關單位配合,對地面單位又進行了安全質量標準化大檢查,共查隱患 60 餘條。7 月23 日,我礦利用現場安全辦公會的形式,由礦領導帶隊,對各單位的隱患整改情況進行復查,共排查隱患138 條。凡單位未上報的重大隱患或未按要求進行整改的,及時給予了處罰。

四、繼續抓好現場管理

7 月份,由於受機構重組影響,人心不穩,各項工作還有待磨合,為了搞好這期間的安全工作,我礦在抓好制度建設和職工安全意識教育的同時,狠抓現場管理。在 2309 小塊段綜採工作面初採前,作業隊組提前編制了頂板管理專項措施,並把備用支護材料足額準備到位。初採時,由原煤生產井、安全監察部的管理人員場面跟班,協助區隊抓頂板管理,92309 刨煤機工作在過3#煤空巷時,受負壓影響,採空區瓦斯湧出,造成上隅角瓦斯超限,我礦由總工程師牽頭,多次深入井下現場辦公,合理調配風量,使瓦斯湧出得到有效控制。為了確保萬無一失,每班安排專職瓦檢工盯點檢測,只要發現瓦斯超限、監測系統報警,立即停工處理。7 月份,正值雨季,為了嚴防水患,我礦要求所有二水平作業隊組必須執行先探後掘,各項工程在施工前,排水設備必須安裝到位。井下區隊利用班前會、安全例會等時機開展避災路線培訓,安全監察部進行動態抽查,對不熟悉避災路線人員禁止入井作業。在零星作業管理上,嚴格執行派工單制,兩人及其以上作業,必須指定一名安全負責人。

五、抓好雙因素管理法的推行工作

雙因素管理法經過試點運行後,從7 月份開始在原煤生產井及其下屬二級單位、選煤廠各車間、機電修機中心、機電管理部、調度指揮部、安全監察部全面推行,各單位按照我礦下發的實施方案要求,及時制定相應的支持性實施辦法,並有專人負責此項工作。在工作中堅持做到精細考核打分,日清月結,考核公開。通過運行,職工的安全意識有了一定提高,在工作中能夠較好履行職責。

8 月份工作打算:

1、繼續抓好雙因素管理法的推行工作。

2、抓好重點工程管理。

3、抓好安全質量標準化工作。

4、抓好舊主井皮帶拆裝時期的安全工作。

5、抓好雨季三防工作。

安全工作計劃 篇2

為了做好我園的消防安全工作,預防火災的發生,保護師生員工的人身安全和公共財產安全,認真落實預防為主,防消結合的消防工作方針,加強教職工、幼兒的消防知識培訓,消防設施、器材的管理,特制訂工作計劃如下:

一、組織全校教職工認真學習《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全規定管理》等有關法律、法規。組織全體教師職工進行消防法規、知識答卷考試。

二、加強對師生員工的消防安全教育,增強師生員工的法制觀念和安全意識,使師生員工瞭解本崗位的.放火措施,做到會報警,會使用滅火器材撲救,會冷靜處理組織人員疏散,會簡單的自救辦法,靈活的進行自我救護。

三、每月組織兩次消防安全檢查,重點部位堅持每日檢查、巡查制度,並建立檢查記錄,發現安全隱患及時處理,並加強複查,責任到具體責任人。

四、保障消防安全疏散通道、安全出口隨時暢通無阻,消防安全疏散標誌、應急照明燈設施處於正常狀態。

五、組織教職工、幼兒開展一次消防演練,請專業消防人員給教師做報告。

六、加強消防器材、設備的管理、養護,每月進行一次全面系統的檢查。

七、使消防安全工作,有佈置、有檢查、有計劃、有總結、有預案、有獎懲,把消防安全工作落到實處。

八:消防工作領導組成員:(略)

安全工作計劃 篇3

1.認真做好晨間接待和檢查工作,檢查隨身是否帶有不安全物品,並及時處理。瞭解託班幼兒當天情緒和身體狀況,幼兒所服藥品,要求家長註明姓名、藥品名、劑量、服法。每天做好出勤登記,對缺席(請假)的幼兒及時通過短信電話等方式向家長了解原因。對身體較弱的幼兒給予更多的關注,在季節變化時提醒幼兒注意及時穿*物避免感冒。

2.託班幼兒生活活動時,老師時刻跟隨,注意維持盥洗室的秩序,以免上廁所滑倒摔傷,幼兒洗手時不玩水,喝水時注意開水的冷熱,避免燙傷。

3.告訴幼兒不亂動電器、電源、活動時不推不擠,不作危險動作、不玩危險物品,不亂吃東西,不將異物塞入耳、鼻、口內等。告訴幼兒識別特殊號碼的用途(如:110、119、120),並定期有計劃的開展各種疏散演練活動,提高幼兒的安全意識和自我保護行為。

4.進餐時要求幼兒安靜進餐,避免食物嗆入氣管,被熱菜、熱湯燙傷。午睡時不矇頭睡覺,並檢查幼兒是否帶有異物(髮夾、釦子、珠子、拉鍊等),發現並及時處理。幼兒服藥時做到先查看吃藥記錄再喂藥,以免誤食,並做好全日觀察記錄的登記工作。

5.户外活動時,告訴幼兒不擠、不推、不追打,注意幼兒的衣着是否整齊,鞋帶是否繫好,以防摔跤。並在活動前檢查活動場地、器械的安全,消除不安全隱患,確保幼兒安全、快樂的.參與活動。

6.嚴格執行接送制度。提醒家長憑卡接送,卡丟失的應做好接人登記,並及時補辦接送卡,謹防幼兒走失。

7.對班級的設施設備做到經常檢查,及時排除班內不安全隱患,檢查教室每一個角落,將危險物品放在幼兒觸摸不到的地方。對幼兒的玩具、用具定期進行消毒,並登記。

8.請家長積極配合班級安全教育活動的開展,告訴幼兒一些安全知識和防範措施,如:熟記家庭住址,電話號碼,告誡幼兒不要輕信陌生人。

安全工作計劃 篇4

安全工作在劉總經理及各位礦領導的正確領導下,認真貫徹落實集團公司、主體礦及本礦各項規章制度,強化職工培訓教育,加強了對井上、下現場的安全管理,嚴格落實各崗位人員安全責任。對照集團公司【20xx】1號文件制定了公司的安全目標,及時消除安全隱患,杜絕了輕傷以上安全事故的發生,順利完成了全年的安全工作任務。現就20xx年安全生產工作情況總結如下:

一、制度落實:

1、完善規章制度,加強落實責任。根據上級文件要求,制定了20xx年安全生產工作的決定、安全紅線管理、風險抵押實施等,並嚴格考核。完善了各項相關制度,並加強對各項制度的落實,嚴格執行了“三走到、三必到”,實行了“雙值班、雙帶班”,使公司實時掌握井下工作動態,形成了強有力的安全防線,保證了各作業地點的安全。

2、上級文件學習。認真貫徹傳達上級文件精神,並組織學習,使全體員工能夠及時掌握國家的安全生產方針及政策;掌握先進的安全管理經驗,提升了我礦管理人員的安全管理水平,使我礦逐步向規範化、標準化推進,為創建本質安全型礦井打下堅實基礎。

3、超前安全管理。完成了《重大危險源評估報告》的編制和審批;完成了安全生產許可證的.延期;《安全專篇》的批覆;監督完成了質量標準化建設等,其他工作正在有條不紊的進行。

 二、培(復)訓方面:

1、全員培訓。根據公司制定了全員培訓計劃,春節過後,安監部認真組織節後全員培訓工作,並嚴格考核,共計培訓考試700餘人,並對其進行了“三個百分之百”、“三個全覆蓋”的考核,其中76人不合格,淘汰32人,對剩餘44人進行了強化培訓,並已全部合格;對全員進行血壓測量6次,共計1800餘人次,90餘人不合格,對不合格人員進行了換崗和清退。

2、特殊工種培訓。按照上級文件要求,積極組織A、B、C類人員及特殊工種人員的培(復)訓、再培訓工作,共計培訓158人次:其中A類人員初訓3人次,複訓1人次,再培訓2人;B類人員初訓4人次;特殊工種初訓134人次,複訓5人次;兼職救護隊初訓9人次。

3、“三個百分之百”、“三個全覆蓋”全員達標。按照集團公司文件要求,制定了“三個百分之百”、“三個全覆蓋”實施方案,並根據“三個百分之百”、“三個全覆蓋”實施方案進行了監督考核,針對查出的70餘名不合格人員經安監部安排培訓學習,考核合格後上崗作業。實現了“三個百分之百”、“三個全覆蓋”全面達標。

4、安全例會。公司於7月24日成立了班組科,並加強了班組建設,安監部嚴格執行了週二、五安全培訓,對安全員、瓦檢員、班組長、跟班隊幹組織培訓學習,以安全培訓彌補工人的安全意識及防範知識,以 “三違”案例教育工人,用安全文化感動工人,全面提升基層班組的安全意識,從而達到從“要我安全”轉變到“我要安全”、從“我會安全”轉變到“我管安全”,保證了公司全年安全目標的順利實現。

三、現場監管:

1、嚴格開工驗收。各項工程在開工前,安監部組織各專業、部門對現場進行驗收,並執行現場簽字制度,嚴格實行“誰簽字、誰負責”,確保責任落實到人。

2、嚴抓“三違”。根據相關規定對各級人員每月抓“三違”次數進行考核,對完不成指標的給予處罰,有效杜絕了“三違”現象的發生。截止目前,查處各類“三違”共計200餘次,並對“三違”人員進行了相應考核與處罰,有效打擊了“三違”事件的發生。

3、強化隱患排查。公司認真組織了逢三安全大檢查,自檢自查、專項檢查等,組織召開了每月一次的安全例會,配合集團公司、主體礦、五人小組等上級領導進行檢查,共查出隱患800餘條,逐條進行了跟蹤整改落實。針對B類隱患制定了整改方案及防範措施,跟蹤完成了26條安全生產重大隱患掛牌督辦的整改,並對上級單位檢查出的隱患向相關單位進行了反饋、彙報、銷號等。

4、應急演習。按照本礦制定的《應急救援預案》、《災害預防與處理計劃》成立了應急響應救援組織機構,並配合各部門進行災害演習,進一步提升了全員抗災意識和公司在發生應急事故時的處理能力。

5、現場監管。進一步加大了對井下現場的安全監管,簽訂了安全承諾書;嚴格執行了“八不準開工、兩不準作業”;履行了現場監管人員的安全承諾,下發並執行了兼職安全員的實施方案,督促對特殊地點、變化環節進行措施補充等,公司7月13日成立了安全小分隊,共活動檢查17次,查處嚴重“三違”10人次,隱患203條,整頓了井下勞動紀律,規範職工在作業中的行為,確保了作業現場的安全,實現了對井下薄弱地點、變化環節的全面監控。

工作亮點:

嚴格職工行為規範,提高安全防範意識,對職工進行了軍事化的教育,班前會進行安全宣誓,從上班至下班進行排隊、清點、手指口述等,確保整體劃一,集中有序;對井下現場懸掛安全承諾牌,開工前進行危險源辨識,嚴格執行了“八不準開工、兩不準作業”,履行了安瓦員、兼職安全員安全承諾;堅持組織週二、五安全員、瓦檢員、班組長、跟班隊幹安全培訓;制定了“羣防羣治人人都是安全員”的實施方案,嚴格執行了安瓦員為主,兼職安全員為輔的現場監管,確保了作業現場的安全,彌補了安全監管的薄弱環節,有效杜絕了事故的發生,為實現全年安全目標提供了有力的保障。

20xx年安全工作中存在的問題和困難

1、安瓦員素質、業務水平有待提升。

安監部進一步加大了對安瓦員的培訓,在班前會,週二、五安全例會上進行業務知識的抽查,並根據需要對其進行前赴集團公司的培訓。

2、隱患整改慢,特別是重大隱患整改不能一次到位。

安監部進一步督促了各部門重大隱患的整改,針對未整改的隱患,督促其制定整改方案和防範措施。

20xx年安全工作計劃

 一、奮鬥目標

實現全年安全生產無事故。

 二、總體思路

根據上級文件要求及其它規定,對職工進行培訓教育,全面提升職工素質,繼續深化“三個百分之百”、“三個全覆蓋”的落實。強化責任落實,做到職責明確,目標一致,加強基層班組建設,建立安全生產第一道防線,將各項工作落實到一線,解決到基層,築牢安全生產的基礎。

三、重點工作和保障措施

1、完善各項規章制度,落實安全主體責任,建立安全考核機制,夯實安全管理基礎。

2、加強對井上、下各生產系統的重點監管,組織各專業、部門進行隱患排查,對所查出的隱患及時跟蹤整改落實,確保我礦安全生產。

3、根據集團公司相關文件,繼續安排對A、B、C類安管人員及特殊工種的培(復)訓工作,並進一步督促其提升煤礦主體專業,達到集團公司相關要求。

4、繼續加大全員安全培訓,分批對各專業進行集中培訓;並嚴格進行考核,對考核不合格人員進行換崗、調崗或清退。全面提升職工安全意識,培養本質安全型職工,打造本質安全型礦井。

5、繼續加大對礦井安全避險“六大系統”的完善和建設,根據制定的實施方案和時間,督促相關單位和責任人按期完成。

6、繼續組織礦井事故應急救援演練,加大礦井防災和抗災的能力,有效保證礦井的安全,加大基礎安全管理能力,有效預防和控制事故的發生。

7、認真貫徹落實集團公司相關文件精神,制定公司安全目標,層層簽訂安全目標責任書,加強安全管理,強化安全執行,堅決杜絕了重傷以上安全事故的發生,積極加大隱患排查和處理的力度,把重大隱患消除在萌芽狀態,實現礦井零傷亡事故,順利完成全年的安全工作任務。

安全工作計劃 篇5

一、指導思想:

安全工作關係到千家萬户,引起了黨和政府的極大關注,引起全社會的高度重視,在此大好機遇下,我們學校應該把安全工作提到議事日程上來,把安全工作作為頭等大事來抓,確保學校教學秩序的正常進行。為此,我們應建立安全工作長效機制,加強安全工作基本建設的落實,使安全工作制度化,形成人人講安全、人人抓安全工作局面。同時長期堅持、不斷完善、不斷創新、不斷總結提高,使安全意識深入人心,讓我校的安全工作進入新階段。

二、主要內容:

1、宣傳、發動、教育階段

學校安全工作不是哪一個部門、哪幾位老師的責任問題,而是大家的事,全校師生員工應該達成一個共識“安全第

一、人人講安全、人人抓安全”。首先學校組織全體教師認真學習上級的有關文件精神,把“安全第一”思想落實到教師心中,讓他們懂得抓安全工作人人有責的道理,形成齊抓共管的.新局面。其次組織教師學習安全知識、自我防範知識和自我救護知識,通過他們把知識傳需到學生的心中。

2、組織學生學習安全知識,寓教育於活動之中

安全教育的目的是讓學生懂得安全常識,掌握自我預防的技能及自我救護的技巧。

安全知識的落實的主要途徑:一是班級組織學習;二是邀請專家講座;三是利用宣傳陣地進行廣泛地宣傳;四是開展各項活動,寓教育於活動之中;五是開展知識競賽。自我預防技能的落實的主要途徑:一是預防技能知識的學習及落實;二是設置場景通過實際演練,以便提高防範技能。自我救護技能的落實的主要途徑:一是學習有關救護知識如游泳自救、骨折包紮自救等;二是實地演練,邀請有關醫護人員臨場指點。

3、檢查、監督、總結

安全工作重在落實,要抓好落實須設立檢查監督制度並及時進行總結評比,使我校的安全教育工作不斷完善,不斷創新,從而邁上一個新的台階。

三、具體計劃:

2月份:

1、面向全體教工組織學習,強化教育者的安全意識

2、對學校用房、電線、滅火器、食堂等進行安全大檢查

3月份:

1、組織學習有關安全常識及相關的預防技能交通安全、實驗操作安全

2、組織好安全活動週日活動

3、檢查、評比

4月份:

組織學習用電、用火安全知識及食品衞生安全知識,檢查食堂、小店及周邊飲食店的衞生狀況5月份:發生緊急事故安全撤離知識演練6月份:游泳安全有關知識的學習及游泳自救技巧的學習和演練7月份:總結經驗,評比表彰,檢查學校各項安全設備及校舍9月份:

1、各個環節的安全檢查、消除隱患

2、學習安全知識、提高思想認識

3、體育課、課外活動等安全知識學習及防範

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