院團工作計劃範文彙總5篇

日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始制定計劃了。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編幫大家整理的院團工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

院團工作計劃 篇1

共青團上海中僑職業技術學院委員會辦公室圍繞着校團委“組織育人、活動育人、氛圍育人”的理念開展工作，搭建團委各部門、各校級學生組織之間的合作交流的橋樑，致力於高效發揮辦公室參謀助手、統籌協調、服務保障、物資管理等職能作用。為了將20xx—20xx學年第二學期校團委辦公室的工作做好，現對相關工作作出如下規劃部署：

一、注重常規工作，增強工作意識，切實提高辦公室工作水平

進一步完善辦公室值班制度，值班人員執行簽到簽出制，規範值班人員在值班期間的行為習慣，力求展現團委辦公室嚴肅、幹練、富有戰鬥力的工作作風，認真接待好每一個來訪人員。擬起草《團委辦公室日常工作指導意見》來進一步對辦公室的各項日常工作制度化、規範化、標準化，按質按量完成書記班子佈置的每一項工作和任務。

對每次例會內容進行設計安排，除了進行工作彙報與佈置，更着重幹事的想法交流，擬在每次活動之後召開活動總結會，查缺補漏，並將會議記錄撰寫成活動總結，彙集成冊。

二、改善溝通機制，建立健全溝通平台，為更好地完成統籌協調工作創造條件

團委辦公室是校團委的樞紐部門，是全校團學系統溝通的橋樑，是書記班子和學校領導聯繫廣大團學幹部，進行溝通與交流的紐帶。延續以往的工作內容，更新20xx屆團學幹部通訊錄、20xx屆校級團學組織幹事通訊錄，擬製作20xx屆校級團學幹部總名錄、收集整理

二級分團委、學生分會幹部幹事通訊錄，並以月為單位進行人員信息統計更新，保證信息數據的實效性、真實性。承辦團學系統會議，堅持做好會務工作，並將會議記錄、經驗總結留存。協調、協助團委各職能部門、校級組織開展各項活動與工作，加強團委辦公室對各項活動組織工作的協調作用 。

三、建立健全部門組織結構，實現工作的多層分包分管

擬在原有幹部、幹事的二級組織結構上進行改革創新，引入中心組概念，實行幹部、中心組、幹事三級組織結構。並將幹事按小組劃分，由選拔出的中心組成員擔任組長或負責人代替幹部行使部分職權進行管理，以便於責任分包、任務分包，明確各階段各組、各人的任務和職責，形成人負其責、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相關任務。計劃在換屆交接後能有一批熟悉團委辦公室工作的新大二同學擔任中心組職務，協助辦公室主任開展工作，並且有助於工作經驗、部門文化的傳承和發展。

理順辦公室內部工作機制，強調服務，注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會能力，努力做到“説寫思幹”的全面提升，營造團結互助共同進步的和諧氛圍，使辦公室幹事“有事幹、肯幹事、能幹事、幹成事”，從而調動成員積極性，提升部門的凝聚力和戰鬥力。

四、加強體制建設，提升工作實效，推動工作標準化、制度化、規範化與檔案化

擬在本學期對各職能部門、校級學生組織、二級學生組織舉辦的各項活動進行全面的總結、梳理將活動有關材料進行整合整理，進行歸類彙總，方便以後查詢調閲，有助於活動的經驗傳承。

草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導意見、文件起草與管理意見、團委物資管理制度、團學組織會議制度等，整合為《團委辦公室規章制度》，對辦公室的各項工作進行指導、要求和規範，使對辦公室工作管理做到有據可查、有例可循。

修正、設計辦公室值班簽到表、團委物資借用單、團學工作會議記錄表、通訊錄通用模板、活動數據統計表、會議（活動）方案模板、會議（活動）人員簽到表、會務材料等表格（模板）進行統一和規範。對所有團委文件、表格進行統一裝袋、編碼留檔，並建立電子目錄方便查閲，努力形成一套較為完善的辦公室工作體系，規範辦公室工作。

五、強化隊伍建設，着重幹事培養，全力建設學習型部門

制定幹訓計劃，嚴格組織落實，以部門幹訓為契機配合部門例會，進行學生幹部行為規範、辦公室日常工作規範、校團學組織基本常識、常用文體寫作、公文寫作、文件表格的格式規範、社交禮儀與技巧、會務籌備、活動策劃、黨團基礎理論知識等各類專項培訓，同時積極與其他部門、組織展開交流活動，主動學習借鑑他們的好經驗、好方法，全面提升辦公室人員的綜合素質，努力使辦公室成為一支理論紮實、工作踏實的'有戰鬥力的隊伍。

在幹事管理上，擬試點建立《團委辦公室幹事個人檔案》，統計幹事的工作內容、工作效率、工作特長等，對幹事的各方面能力進行全面評價，使得對幹事的管理更加科學合理，為將來提幹推優創造一個有力的數據支持。

六、增進內部交流，增強團隊凝聚力和向心力，提升部門戰鬥力

部門的文化建設也是辦公室現階段工作的核心和重點，時刻做到以人為本，想幹事所想，思幹事所思。除了通過部門例會討論之外，擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯歡、出遊聚餐等活動，增進部門成員的溝通與感情，加深理解與信任，形成良好的工作氛圍。嘗試引入團體素拓項目進一步增強幹事的團隊意識，合作默契。

以上是校團委辦公室第二學期的總體工作計劃，一年之計在於春，本學期辦公室決心以服務全校學生、團員為宗旨；在做好日常工作的同時，努力培養部門幹事的各項技能；以部門成員高度的責任心與工作熱情為保障。相信在團委書記班子的指導下，在全體辦公室成員的共同努力下，一定能成功高效地完成本學期的任務，與團委其他職能部門、各校級學生組織一起將我校團學工作做得更好！

院團工作計劃 篇2

為深入開展創先爭優活動，充分激發基層團組織和團員的進取心、榮譽感，營造爭當先進、爭創優秀的濃厚氛圍，響應校團委下發的《黑龍江八一農墾大學共青團“創先爭優”活動實施方案》號召，我院分團委認真研讀了文件精神，充分認識到了在廣大共青團員中開展創先爭優活動的重要意義，把這次活動作為分團委近期的重要工作，在人文學院迅速掀起學習、宣傳主題鮮明、內容豐富的“創先爭優在行動”的熱潮，具體實施活動計劃如下：人文學院分團委開展。

一、成立人文學院“創先爭優”活動領導小組

我院高度重視“創先爭優”宣傳和教育活動，成立了以黨總支副書記為組長、分團委書記為副組長，學生支部書記及團支部書記共同參與的宣教活動領導小組，小組成員如下:

組 長：

副組長：

組 員：

領導小組全面負責領導本次創先爭優活動，制定宣講活動計劃，督促、檢查學院各團支部開展的學習、宣傳、落實活動。

二、 創先爭優活動重要意義

在黨的基層組織和廣大青年團員中深入開展創先爭優活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。團中央明確要求，要堅持黨建帶團建，以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動共青團組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動；要通過黨員帶羣眾、黨內帶黨外，讓創先爭優成為全社會的價值取向，推動全社會形成人人學習先進、人人爭當先進、人人趕超先進的良好風尚。

共青團作為黨的助手和後備軍，必須堅持黨建帶團建原則，必須發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，緊跟黨的重大部署，開展團內創先爭優活動。要充分認識到在團的基層組織和團員青年中深入開展創先爭優活動，是黨建帶團建的重要載體，是團的建設一項重要的經常性工作。組織實施這項活動，對於激發各級團組織生機活力，進一步加強對團員青年的`思想引導，進一步提升服務團員青年的水平，進一步活躍團的基層組織，促進各級團組織和廣大團員青年更好地服務黨和國家工作大局，促進學校各項事業又好又快發展，都具有十分重要的意義。

三、創先爭優活動總體推進時間

（一）宣傳動員階段

本次活動的宣傳動員我院分為兩個層次，一個是針對學生支部、各班團支部開展動員，通過學習文件精神和學院活動計劃，提高學生幹部對本次活動的認識和重視程度，培養廣大青年團員創先爭優意識；二是針對全體團員的宣傳和動員，通過班級主題團活的方式開展對廣大共青團員的宣傳和動員活動，在我院形成創先爭優的濃厚氛圍和價值導向。

（二）具體實施階段

以學院組織和團支部組織兩種方式開展形式多樣的學習和宣傳活動，通過理論學習、主題團活、志願服務、社會實踐、先進表彰等形式，豐富創先爭優活動的宣傳內容，增強宣傳效果，鞏固和擴大實踐活動成果，增強基層組織的創造力、影響力和戰鬥力。切實將宣傳活動融入到學生學習、工作和生活的各個環節。

（三）總結驗收階段

1、各團支部上交學習總結、學習心得、活動照片、影視材料。

2、學院驗收各班總結，形成學院總結匯編。

3、總結整理學院學習情況，上交校團委。

四、創先爭優活動開展的具體活動計劃

（一）開展學習活動，深入學習“創先爭優”精神內涵，響應創先爭優的號召

理論學習活動始終是展開活動的基礎，為保證創先爭優活動紮實有效地開展，使樹立創先爭優意識深入學生內心，我院計劃開展如下活動：

1、“創先爭優”主題團活學習

（1）學院下發學習材料

（2）要求班級主題團活有計劃、學習記錄，學習後有總結、學生有學習心得。

（3）分團委學生支部委員參加到班級團活中來

2、“創先爭優”學習心得交流會

在全院學生以班級為單位學習後，我院將組織黨員、團員、積極分子、學生幹部、普通同學代表召開主題學習心得交流會，深化學習內容，通過黨員、團幹部的模範帶頭作用帶動身邊的同學樹立先進的創先爭優意識。

（二）以創先爭優活動為載體，推動我院共青團的工作再上新台階。

我院開展形式多樣的創先爭優活動，引導青年團員在志願服務上創先爭優，在整體素質上創先爭優，發揮先進榜樣的作用，推動我院共青團的工作上升到新的高度。

1、公開承諾

每名團員員簽署《團員公開承諾書》，將創先爭優意識通過公開的方式明確到每個團員。採取適當的方式向團支部及團員公佈，作出承諾、接受監督，公開承諾內容，進一步擴大鞏固實踐活動成果。

主辦部門：分團委 形式：簽署承諾書

2、開展班級團支部的座談會

我院依託基層團支部，進一步加強引導，結合學校、班級中以及身邊的優秀代表的先進事蹟，充分發揮典型作用，發揮共青團的職能優勢，在廣大學生之間廣泛徵集宣傳樹立創先爭優先進意識，廣泛吸引和凝聚廣大團員青年積極參與到活動中來，提升本次活動的學生參與力度和效果。

主辦部門：分團委 形式：座談會

3、實踐服務活動

開展創先爭優活動要與發揮團員模範先鋒作用相結合，以相關社團或部門組織的志願服務項目為載體，以我院社工連為依託，積極探索和拓寬實踐基地，引導我院團員樹立強烈的服務觀念，積極參加實踐活動。

主辦部門：分團委 形式：參加實踐活動

（三）在青年團員中開展相關的專題培訓班，提升青年團員的學習水平

學院整合資料，邀請校內外專家到學院為青年團員進行相關的講學，使學生骨幹，積極分子充分發揮模範帶頭作用。加深自身對創先爭優的認識和其所隱含的重要意義，提升團員青年的學習水平，推動創先爭優活動取得成效。

主辦部門：分團委 形式：開展專題培訓

五、強化落實實施，推動創先爭優活動不斷取得新成效

此次創先爭優的活動意義重大，我院一定將此次宣教活動抓細、抓實，將其作為一項經常性和具有指向性的工作，學院分團委和各班級團支部以及團幹部要加強督促檢查，及時瞭解掌握活動進展狀況，總結交流經驗，研究解決問題，督促工作落實。使廣大學生充分認識樹立先進的創先爭優意識對於指導其自身成長成才的重要作用和深遠意義，將創先爭優意識上升到廣大同學的學習、實踐過程中。

我院分團委將此次“創先爭優”活動作為破解工作難題、提升工作水平、推動事業發展的重大契機，努力通過“創先爭優”活動推動團的各項工作實現新發展。提高基層團建水平，確保活動取得積極有效的成果。

　　人文學院分團委

　　20xx年11月10日

院團工作計劃 篇3

時光飛逝，歲月匆匆。轉眼間十月份已經過去，又迎來了嶄新的十一月份。在十月份，我們部門成員積極開展各項工作，並努力改進自己的工作方法，調動各個成員的積極性，充分發揮了辦公室部門在團總支的作用。十一月份，我們將繼續保持良好的工作作風，爭取取得更加好的成績。為了更好地開展十一月份的工作，現將我部門十一月份的工作計劃如下：

一、 常規工作：

1.本部門在本月中要及時向團總支各部門傳達各種事項和各項會議的通知，並在會議中做好會議紀錄和考勤工作。

2.收集好團總支各部門的計劃總結，並將上交的文件資料進行整理，修改和打印等。

3.我們將公平、公正、公開地對我係團總支各部門的工作進行考核，以便對他們的工作作出公正的評價，也有利於提高他們的工作積極性。

4.協調好各部門的工作，使各成員的工作積極性得到提高，從而提高工作效率。

二、重點工作：

1.在本月中我們要進行辦公軟件培訓。本次培訓主要是為了提高團總支各成員實際應用電腦的技能，以提高大家以後的工作效率。

2.分配工作任務到辦公室各個成員，收集好各部門的文件資料。為了工作順利開展，我們要分配工作任務，幹好自己的.份內事。

3.因為十一月份是校運會，我們團總支也將對運動會進行適當的工作安排。

以上就是我們部門的工作計劃。回顧過去，我部門的工作雖然取得了不錯的成績，但依然存在着不足之處，因此我們應更加努力，爭取取得更加好的成績。計劃是我們的指示燈，讓我們一個更高的目標前進。在十一月份的工作中，我們將一如繼往地努力，再接再厲，勇創佳績。

　　團總支辦公室

　　20xx年11月2日

院團工作計劃 篇4

20xx年，院團委將進一步深入學習實踐科學發展觀，繼續圍繞醫院黨政中心工作，發揮橋樑和紐帶作用，拓展青年工作領域，加強團的基礎建設，加大團員素質培養，深化青年文化建設，為醫院發展大局服務，為廣大團員青年服務，推進醫院共青團工作的新發展。

一、以思想調研為重點，抓好共青團主題教育

院團委一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研，通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態，並找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動方案，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制;另一方面要結合紀念五四運動92週年、建團89週年等契機，有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動、“慶祝五四青年節表彰大會”等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。

二、以醫療工作為中心，抓好共青團品牌活動

1、深入開展志願者行動，形成品牌工程

院團委決定在沙頭分院成立義工分隊，將我院“生命力醫療”通過義工服務將其延伸至九江、西樵等鎮街，惠及羣眾。在全院青年職工中廣泛招募義工，頒發義工證、記錄義工服務的內容和時間，統一註冊、統一認證。義工隊將逐步建立一套完整的管理制度、服務規範、表彰獎勵辦法，團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫青年，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，一方面繼續深化“中醫中藥下社區”志願服務行動，另一方面積極推進志願服務進醫院活動，在實踐中不斷增強志願者的服務意識、完善服務制度，豐富服務形式，深化服務內容，形成服務品牌。

2、加強“青年文明號”的創建和管理，提升品牌效應。

院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設，一方面要通過與兄弟醫院舉辦“青年文明號”交流推進會，加強各青年文明號之間的學習交流力度，進一步提高青年文明號的創建水平;另一方面要選送優秀青年文明號集體的負責人蔘加全國青年文明號工作培訓班，通過系統學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領各青年文明號集體開展爭先創優活動，發揮好典型示範作用，帶動和影響全院的青年集體向着“一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應，提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。

三、以夯實基礎管理為目標，抓好共青團組織建設

1、加強團支部建設。

院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”，盡最大力量把各種資源向團支部傾斜，毫不放鬆、毫不動搖地支持和推動團支部。一是建立委員定點聯繫制度，堅持深入基層調研指導，團委委員每人負責聯繫三個團支部，定期參加團支部活動，經常性指導工作，協調解決工作中遇到的困難和問題;二是鼓勵團支部創新工作，圍繞科室發展、青年成長成才等內容開展形式多樣的主題團日活動，院團委按季度考核團支部工作，對於有特色的活動要給予一定的物質獎勵和精神獎勵，充分發揮團員參與設計團活動的能動性和創造性，調動團員參加團活動的主動性和積極性。大力扶持沙頭分院團總支的建設，重新組建分院基層團支部架構，使分院團組織趨於規範化。

2、加強團幹部隊伍建設。

院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的要求，建設一支高素質的團幹部隊伍。上半年要針對團幹部開展分層級、分類別教育培訓，對老團幹部，以提高政治素質、動員能力、羣眾工作本領為重點，圍繞黨的.重要理論和決策進行專題學習，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討;對新任職團幹部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點，提高敬業精神和履行職責的能力。通過各種培訓，教育廣大團幹部弘揚求真務實之風，做到真抓實幹，不搞花架子，不做表面文章，敢於直面困難，勇於在創新中求得突破；弘揚密切聯繫羣眾之風，深入團員一線、關心團員的工作和生活，健全服務團員的制度，充分發揮團幹部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。

3、加強網絡信息建設

院團委要充分依託網絡、院報等宣傳平台，加強對醫院團工作的宣傳力度。對醫院網站中及時更新內容；利用QQ溝通交流平台，隨時與各團幹交流，解決問題，使團的工作更豐富，更有特色。有計劃創辦團訊《杏林青年》。

4、做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”。

院團委要完善青年推優機制，積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責，要深入到每一個團支部，積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作，為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液;積極構架青年成長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時發現在工作實踐中湧現出的優秀青年人才，為想幹、能幹、幹好的團員青年提供機會，為醫院可持續性發展貢獻力量。

四、加強與行政職能部門和黨務系統內各級組織的聯繫，在臨牀一線工作中體現團員青年的作用和價值。

1、密切加強與黨辦、護理部、醫教部等職能部門的聯繫，爭取黨委、黨總支、各支部書記對團工作的支持，在各項活動中積極發揮青年作用。

2、加強業務學習，提高青年科研水平，鼓勵青年申報學術課題及撰寫科研論文。

五、以服務青年為根本，抓好共青團文化建設

1、與工會聯合，繼續舉辦職工文體活動月、中秋晚會、團員青年一日遊、與院外單位聯誼互動等活動；力爭在環節和細節上有所創新和突破，努力為醫院發掘優秀、有特長的青年，為青年搭建舞台，創造機會。

2、在五四青年節、中秋等節日，為團員提供休閒娛樂等慶祝活動，豐富青年人的業餘生活，培育團員青年積極健康的個人修養。

3、加強與各級團組織的聯繫，拓展視野，為我院團員多渠道爭取發展機會。

4、根據青年需求，鼓勵各支部開展豐富多彩的文體活動。

新的一年，院團委將緊密結合醫院中心工作，積極開展具有青年特點的活動，把團員青年的思想和行動統一到醫院的總體工作思路上來，在醫院黨委的領導下，開拓創新，求真務實，充分發揮團員青年的聰明才智，為醫院的發展做出新的貢獻。

共青團佛山市南海區中醫院委員會

院團工作計劃 篇5

前言

隨着新學期的到來，我院20xx——20xx年度下學期學生會工作也正式進入軌道。在院團委的正確指導下，學社工會將以鞏固黨、圖案先進性教育成果，繼承和發揚我院徐生輝的工作優良傳統，以促進學風、走具有專業特色為工作思路；以自我服務、自我管理為種植，全心全意為我院師生服務，獨立開展系列特色活動，以此豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。遂以團結、求實、進取創新為宗旨，制定圍繞一切為了學生服務的宗旨制定新學期工作計劃。

一、指導思想

本學期，將在院黨組織的領導和院團委的指導下，以素質教育為中心，圍繞學生成長、成才，努力在教育、管理、服務中發揮作用，使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

學生會成員將本着;自我服務、自我管理、自我教育為宗旨，加強自我管理、鍛鍊自身、為全體同學服務為目的，以;全心全意為全校師生服務為目標,發揮學生會的橋樑作用。配合學校中心工作，組織實施各項有益於學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態，共同關心、參與學校的建設發展，努力開創學生會工作新局面。

二、工作目標

認真開展我院學生工作，大力推進院風和學院文化建設，提高我院學生的綜合素質，爭創紹興文理學院優秀學生會分團體。

三、工作思路

一）加強對我院學生的思想政治教育

新的一學期,我們學生會要緊密聯繫在院黨總支的領導下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作，以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、行為規範教育、法制教育和誠信教育，提高學生的綜合素質。學生會還要密切聯繫同學，深入瞭解學生們的思想動態，切實反映廣大學生的心聲，加強院學生的主人翁意識，增進社會責任感。還要通過帶頭對學生幹部進行各項培訓等方式來帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平，並全面提高我院學生幹部的綜合素質,樹立文學院學生幹部的良好典範。

二）加強學省會自身組織作風建設，全心全意為同學服務

學生會是聯繫學生和學院的橋樑和紐帶，是學生的羣眾性組織，為了在學生服務方面起了很大作用。我們要想把我們的學生工作開展好，我們就鼻血要贏得冠達同學的權利支持，所以在下半年的工作中，我們學生會將以發揮學生幹部，時刻進行自我管理、自我教育、自我服務、自我約束，學習上要求進步，工作上要求負責，在學生中起到帶頭模範作用，從學習以及工作出發，制定學生會幹部獎懲條例。

三）營造濃厚的校園文化氛圍

作為學生組織，我們要在落實院團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創優的文藝、趣味活動，開展院社團文化，讓我們學生會真正服務於學生，並從工作中，鍛鍊自我，提升自我，體現出當下大學生的良好精神風貌！

四）全力打造特省品牌學生活動

在打造出特色精品學生會活動前，首先我們應該繼續抓好學生會基礎工作，從學生的早晚自習、課堂考勤這些以教學為基礎的工作，然後進行全方位的考慮運作。過去的兩屆學生會的學長們在學習、文藝、體育、自律取得了較輝煌的成績，面對上兩屆學生會為哦我們打下的基礎，我們要從立足本學院的情況下，開創具有創新性質的活動，例如自管會，在本學期的寢室設計大賽活動中，將結合趣味運動會共同進行。還有院社團，與專業知識相結合，服務於學生，豐富學生的課餘生活。

四、注意事項

1．在保持我院學生穩定與團結基礎上開展各項學生工作。

2.開展學生工作時注重內部的發展與外部的發展結合。

3.工作與活動不能固步自封，勇於創新，打造特色。

4．，學生會各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。

五，活動及時間安排

三月：

1. 院辯論隊友誼辯論賽

2. 開展院男足與女籃的訓練

3. 院diy手工布藝社招新

四月

1.4月9日校男足比賽

2.院學生會幹部素質拓展

3.下旬校女籃比賽

4.下旬院寢室文化節

五月

1.校五四青年節接力比賽

1.模特大賽

2.院主題形式演講比賽

2.服裝紡織文化周

六月

1．跳蚤市場

2. 社團布藝展覽

3. 院十佳歌手大賽

4. 學生會工作總結

六、確保活動時間，加強過程管理

一）活動開展，不是做給人看，而是始終關注學生的親歷過程，注重學生的內心體驗，我們要注重活動過程，重視學生情感、態度、價值觀的體驗，積極幫助學生豐富課餘生活，發揮同學的才能和放鬆同學心情，技法學習興趣。

二）各項活動主題應打破常規，創造具有創新的活動主題，選擇簡單易行、健康向上主題。

三）活動按時間按計劃進行，如有變動另行通知取消或更改。

四）每次活動前做好必要的廣告宣傳，讓每位同學都能夠參與到自己喜歡的活動當中，同時為回報贊助企業支持，以各種形式為企業進行宣傳。

五）各項活動資金應節約從簡，做好詳細規劃，使用資金如實申報，並按照票據即時核銷。

六）各項活動策劃準備備用應急方案，以防其他因素導致活動延時間、改期等，並做好向院學生解釋準備。

七）及時總結，加強與各兄弟學院相互交流。

以上為我紡織服裝學院第三節學生會擬定的10-11下學期的工作計劃，學生會將大力推進校風、校園文化建設，提高學生綜合素質，為此，各成員將更加努力，全面做好各項工作，請領導、同學們監督，並提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現學生會工作的心發展！

學生會部門工作概念：祕書部：祕書理家；

組織部：黨下組織；

學習部：學習為主；

宣傳部：傳之我言；

文藝部：我藝我展；

體育部：重在鍛鍊；

外聯部：情繫你我；

生活部：生活無處不在；

網絡部：構建橋樑。

工作思想：1、勤儉節約。由於本學期外聯工作重點側重於聯絡實踐活動，外界資金注入較少，所以學生會每一次活動都要秉持勤儉節約的原則！

2、不斷創新。迎評在即，活動較多，同學積極性相對較差，為提升同學的活動積極性，力求每個活動做到新穎生動。

3、團結協作。一個部門乃至整個學生會都是一個完整的團隊，工作

的順利開展與否依靠的是個人和部門之間的合作，主要體現於各種活動中，不僅分工明確且相互聯絡協作。

4、服務同學。學生會是同學們的一個幫手，是老師和同學們之間溝通的橋樑，並不是一個凌駕於同學們之上的機構。學生會各成員應該充分認識到這一點，並真正作到為廣大同學服務。

前期工作：

1、最終確定第五屆學生會名單

2、修改學生會規章制度（條例）

3、制定各部門幹事工作條例，並記錄幹事本學期工作情況

4、統一計劃和總結的格式及內容綱要

5、設立主席信箱。便於廣泛全面的聽取廣大同學的意見和建議，這樣從同學們的角度出發，才真正體現了學生會是為同學們服務的重要價值。

6、組織各個部門的部長和副部開會，共同商討本屆學生會的具體工作宗旨，明確各個部門工作方向與大體工作內容，並由各個部門將本年度常規工作做以簡單規劃，保證常規工作可以順利準時開展。這項工作我們已經順利完成。

日常工作：

1、定期開展部長例會和不定期的學生會全體會議

2、部長例會為每週或每兩週一次，以座談的形式召開。此前，各部長應充分了解本週本部門工作，以及部內所有人員對工作的想法和意見建議，部長負責在例會上轉達，並與大家進行討論。這樣部長例會就達到了召開的效果。

3、注意部門工作成果的積累，形成一種體系，特別是能看的見的，就是書面材料，讓幹事能真正的學到該部門的相應知識。

4、我係學生會要經常與各個兄弟學院學生會保持聯繫，學習他們好的工作方法和汲取他們好的工作經驗，也向他們展示我們系學生會的風采。

5、堅持創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。更何況是我們學生會中一個小小的部門！創新，可以從多方面體現，比如新穎的活動形式，新式的工作處理手法，和別具匠心的活動內容設置等等，可以創新挖掘的東西很多很多。如果真正做到了不斷的開拓創新，那麼我們想作為工作者手中的工作會越來越生動有趣，同時也會越發得心應手。作為普通參與者也會樂在其中，並且會對此類活動積極參與。可見，創新是不斷提高和完善同時又是一個等待我們無限開發的領域。

6、每一個人都不可能獨自在社會上生存，那麼與人交往，與人合作就是人生的幾大主旋律之一。在一個部門之內，部長需要統籌規劃整個部門的工作，並將工作分為幾個鮮明的塊，將每一塊都設立負責人——就是副部，其後，由副部將具體的工作以及詳細計劃安排到各個幹事，這樣，整個部門就有了不同的分工，達到每人都有事可做，每人身上都有責任，大家互相配合，使部門工作井井有條。憑藉的是所有學生會各個部門之間的通力合作，所有部門都行動起來我們認為，合作是提高工作效率的最為有效的`方法。

團體活動工作：

1、一個活動要有一份完整的策劃書。它是活動最佳的指導，活動中所有項目也必將按照策劃書的內容逐步開展。

2、為了團結及禦寒,我們學生會應該在近期組織好大家,多搞些活動,比如：跳繩比賽,報紙取花等團體遊戲

3、每次搞活動要把所有部門調動起來,增近他們的凝聚力,而且也會使他們有了集體榮辱觀

4、最為重要的就是前期的準備與策劃工作，考慮問題必須全面，而且必須竭盡所能預測出活動中一切可能的突發事件，並把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。

5、作為學生會的各個部門，當有大型活動準備開展，學生會內所有部門都應該調動起來，如果某一部門工作量很大，完全可以在其他部門調用人手，其他部門必定會鼎立相助。這也正是部門之間協調合作的體現。

6、學生會要不斷創新，一些工作內容、工作方法等大體相同的幾個部門可以聯合起來共同策劃具有創新性的活動，同時將其作為當年度學生會特色活動，這既不會增加各個部門的負擔又可以將學生會工作舉辦得更加生動活潑。

外聯的工作可謂任重道遠,因此我們有必要對這接下來的一年進行合理的規劃，高效安排這一年的事務。

重中之重，我們外聯部會集全員之力努力、認真做好這一年的贊助工作。新干事初來乍到，我們打算採用兩三人結隊的方式，讓初到的幹事出去跑贊助。這樣可以很好地解決新人的孤單和羞澀問題。同時，集眾人之長、眾人之思和合作方洽談，提高洽談的水平，提高成功率。除此之外，大家還可以在洽談過程中相互學習，共同提高。

當然，初來乍到，各新人拉贊助的水平還都很一般，剛剛開始沒有成功或贊助金額較少，這些都能理解。做好大家的安撫工作，鼓勵大家堅持下去，堅持就是勝利！

在抹去最初的羞澀後，大家基本可以獨當一面。這時到了各人充分發揮自己才能的時候，根據自己的特長來尋求擅長的贊助。

到下學期，開始私下着重培養三四個幹事，讓他們逐漸接手外聯的一些事務，並鼓勵其合理競爭，通過競爭機制，為外聯帶來更多的贊助。

此外部長也會用上之前積攢的人脈為外聯繼續謀求和之前贊助商的進一步的合作。

總體上，我們希望能夠達到迎新晚會之前，籌集晚會所需的各類資金，讓環境學院的迎新晚會能夠不必為資金擔憂。在各類運動類比賽未完全開展之際，尋求與之前飲用水商家的進一步合作，並多管齊下，從多方面入手，解決一年的飲用水問題。同時趁大家的熱情都還在，在第一學期結束之前，為下學期的活動積攢預備資金，讓下學期初的活動能夠正常舉辦。

第二學期，如迎新晚會之類的活動需要大量資金，我們將苦在前頭，鼓勵幹事努力去拉贊助，爭取提前達到預期的目標。

我們不僅會做好贊助的工作，我們還將在每學期中旬辦一次內部的培訓拓展活動，讓大家能夠在外聯學到東西，找到學生會的更多的歸屬感、價值感。

此外，我們會收集每個人的人脈信息，形成一個系統，為下一屆外聯提前做好準備，為下一屆外聯貢獻最後的餘熱。就長期合作贊助商這樣的良好資源好好保存，爭取能夠薪火相傳，一屆一屆傳承下去。

以上為外聯一年的工作計劃，我們將盡最大可能按照計劃將外聯帶上一個新的台階，為學生會奉獻更多的力量。