權益工作計劃彙總5篇

來源:文書谷 2.71W

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家收集的權益工作計劃5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

權益工作計劃彙總5篇

權益工作計劃 篇1

下學期權益部仍將本着“從同學中來,到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上,開展一系列相關活動,架起同學與學校之間的一個溝通橋樑,在體察師生訴求的前提下,提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案,從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述:

一、維權服務方面

1、完善投訴渠道服務,建立投訴服務制度化

現有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務渠道雖然開設較多,但是真正能投入使用的主要為微博,總結原因,主要有以下幾點:首先,投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示,但因宣傳時間較短、噴繪宣傳範圍侷限原因,收效甚微;其次,現今微博的使用率較大,並且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因,造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作,對外信息公佈、交流,但也使我們的服務僅僅侷限在工院的微博博主中,無法涉及更多的同學。

針對上學期投訴渠道的建設存在的優劣,本學期,權益部將精簡投訴渠道,並借鑑師大“學生服務站”的做法,開設固定的投訴點。採取的工作具體如下:

(1)關閉郵箱的使用,着重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用,將開設定點投訴(辦公室接收投訴服務)落實;

(2)加大投訴渠道的宣傳工作,製作投訴渠道宣傳書籤、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語;

(3)繼續採用每週負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法,將每週負責值班的人員收集到的投訴工作分發各負責職能部門的成員,待解決完後統一彙總公示;

(4)完善《權益部投訴渠道管理注意事項》,使部門維權服務工作制度化,解決問題以及對待同學投訴能規範合理化,使部門工作能更好地傳承;

(5)加強與各職能部門負責人老師的聯繫工作,力求取得其信任,正確對待同學們的投訴、反饋,力求有效及時解決同學的問題。

2、繼續開展“職能部門面對面”,提高效果、豐富內容。

“職能部門面對面”活動可以説是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之後的.部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索,總結“職能部門面對面”活動,主要存在效果欠佳,解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對於部門的品牌活動,將給與以下幾點改進:

(1)聯繫好相關職能部門老師,以求提高活動所取得的效果;

(2)加大活動的宣傳力度,將“職能部門面對面”活動定期、定點化,每單週或雙週的週三下午舉辦活動,形成同學們對此活動的熟知參與意識;

(3)增加參與活動的職能部門,每次活動不論針對哪個職能部門,皆設收集同學對其他職能部門提出意見的版塊;

(4)針對不同職能部門的特點,創新活動形式,如開設遊戲版

塊等,提高同學參與度。

3、加強對系部相關負責人的聯繫,與各高校相關部門的交流合作

維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的,在自己探索進步的同時,應注重縱橫方面的交流合作,因此必須在原有的基礎上,加強對與各院系的聯繫、合作,更好地解決問題;不僅如此,與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。

二、內部建設方面

1、重視部門傳承,抓好納新、幹事培養、新干部素質提高工作 下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期,如何留住老成員,納進新成員、培養新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據本學期學生會的工作計劃,權益部將採取先新干部培養,後放手讓新干部、老幹事納新、培養新干事的策略,循序漸進,一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心,並通過日常工作、開設內部培訓等方式,重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。

2、加強與學生會其他部門地溝通交流

總結上學期,權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為侷限,日常交流僅在部門內部。此對於他們的能力鍛鍊、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通,提高活動合作、聯誼交流、日常來往等互動。

權益工作計劃 篇2

一學期學生權益中心工作計劃,

校學生會學生權益中心成立已有兩年,在團委老師和學生會主席團的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校的優良校風和校訓精神,積極開展工作,不斷拓寬領域,創新工作模式,改進工作方法,充分發揮本中心的工作職能。

本學期,我們將沿襲本中心的優良傳統,並在此基礎上突破創新,開展一系列貼近同學、服務同學的活動,為同學的學習、生活的提供幫助。

權益中心常設機構:

1.監督組:監督本中心工作情況的,監督本中心成員工作方法、態度和效率

2.日常的...的組:接聽,查收維權信箱,辦公室的日常的...的管理

3.策劃組:撰寫策劃書

4.宣傳組:海報、橫幅、普法宣傳專欄,宣傳本中心工作成效

5.調研組:收.有關校園各類侵權行為,撰寫調研報告,通過調查問卷反饋信息

6.法務組:普法宣傳的主力軍,培訓並提高中心成員的法律專業知識

7.文祕組:安排與會人員,與會人員簽到,會議記錄,收.並..本中心資料

8.網絡組:建設、管理本中心網站,負責投訴郵件的..和回覆

權益中心工作職能:

1. 切實維護同學的正當合法權益,確保同學與學校的及時溝通和相互理解`方.#文...-,並協調有關部門解決同學的實際問題。

2. 監督學生組織活動,預防、避免發生學生組織、商家侵犯同學正當合法權益的事件。

3. 開展加強道德修養的教育和宣傳,引導同學養成良好的作風和習慣,塑造師大學子的優秀形象。

4. 開展普法活動,提供必要的法律維權信息,努力提高廣大同學的法制意識,從而自覺維護自身和他人的權益。

5. 配合學生會其他部門的各項工作;權益中心是校學生會直屬部門之一,堅持“全心全意為同學服務”的宗旨,以“敢於為同學説話,甘於為同學服務”為工作原則。

九月:配合校學生會,做好迎新工作

九月初,為新生報道時間。屆時,本中心將積極做好學生會分配下來的任務,與學生會其他部門配合,相互協作,提高人性化的服務,保證迎新工作有序進行,做到學生、家長方方面面都滿意,為新生家長留下一個美好的印象。

十月:做好納新工作,完善部門內部建設

十月份,本中心將根據學生會的納新要求,從權益中心的人員需求和工作安排出發,為本中心的工作開展注入新的血液。同時,十月份本中心的工作重心為完善部門內部建設,通過部門會議,努力作好中心思想政治工作教育,並開展中心成員上崗前培訓,使中心成員對中心工作形成一個初步瞭解,明白本中心的工作機制。

十一月:配合校學生會,做好迎新晚會的籌備工作

十一月份,將迎來一年一度的迎新晚會。本中心將積極做好學生會分配下來的任務,與學生會其他部門配合,相互協作,為迎新晚會的順利開展奠定基礎。

十二月:12·4普法宣傳活動

12月4日為法制宣傳日。本中心將在當天舉辦大型普法宣傳活動,給廣大同學正確的引導和幫助,加強廣大同學維權意識,從行為上指導在校大學生處理紛繁複雜的關係,引導大學生以正確合.有效的方法維護自己的權利,真正讓大學生以主人翁的姿態感受我們的校園文化。開展此工作的同時,也將打響本中心的知名度,使師大更多的在校大學生知道、瞭解本中心的職能和作用,擴大權益中心在校的知名度和影響。爭取達到雙贏的效果!

一月:配合校學生會,做好元旦遊園活動

元旦遊園活動為本校學生會特色活動之一,屆時,本中心將積極配合校學生會,開展好此項活動。

除此之外,本中心還將繼承中心傳統,開展好中心特色活動。

一.調研活動:

本着為同學服務的工作宗旨,本中心還將繼續做好調研工作,及時向有關部門反饋校園內存在的.各項問題,做好同學與學校間的傳話筒。這也將拉近本中心與同學們之間的距離,增強同學們對本中心的瞭解、信任與支持,同時也將增強本中心成員的責任感。

二.維權熱線:

為了便於同學保護自身權利,方便同學們投訴各種侵權行為,本中心將繼續開通維權熱線,熱線號碼為0591——22841244。接聽維權熱線,接待來訪同學,可以為解決同學的問題真正落到實處。

三.維權信箱、郵箱

本中心設立維權郵箱:、兩個維權信箱於學校新區百草園食堂門口和嘉樹園食堂門口,每週一次派專門人員開啟郵箱、信箱,對投訴來信進行分類並作好相應記錄。在每週的例會中,主任安排組織中心成員調查瞭解情況的,收.信息,並將其反饋至有關部門,督促其完善處理。

四.宣傳欄

本中心宣傳欄將定期更新,及時反映中心的工作情況的並分期為同學們製作維權小帖士。

五.網絡建設

在中心博客、網絡專欄上也將定期更新中心工作情況的與維權信息。

以上是本學期權益中心的工作計劃,而具體的實施還需要各方的大力支持,才能順利開展。我們也深知,由於很多的不完善,我們會遇到很多挫折,但所有權益中心的成員都相信這只是權益中心發展的一粒塵埃。我們將以服務同學為宗旨,關心着同學最關心的校園問題,吶喊着同學呼籲的每一項提議,維護着同學一點一滴的切身利益關懷着同學日常的...的的生活的和學習。

權益工作計劃 篇3

斗轉星移,歲月如梭。新的學期又拉開了帷幕。在這嶄新的一年裏,我們機電工程系學生會生活權益部又會有新的打算,新的計劃。以下是本學期的有關計劃:

在這上半學年裏,我們生活權益部重中之重的活動是機電工程系第四屆公寓文化節。學生公寓、宿舍是大學生之間聯繫最密切、交流最頻繁的場所之一。除上課外,同學們大部分時間是在公寓度過的,休息娛樂,談心交友都離不開宿舍,公寓作為大學生的第二個家,在宿舍朝夕相處,長期共同生活,公寓宿舍文化會潛移默化地對大學生的素質養成產生重要的影響。公寓文化是為大學生成長、成才服務的,是自己的文化,會增強同學們的自身修養,它的發展始終與大學生生活緊密相連,沒有大學生宿舍生活也就沒有整潔幽雅的`宿舍,也就失去了公寓文化。好的公寓生活讓大家的心情愉悦,宿舍關係融洽,給每個人一種歸屬感。

首先,我們在公寓文化節舉辦的第一個活動為杜絕違禁電器簽名活動。它旨在發揚“自律,自立,自強”的新時代大學生精神,為了創建文明宿舍,為同學們提供一個讓老師放心同學舒心的文明的宿舍環境。杜絕宿舍安全隱患。特此舉辦違禁電器展覽及簽名活動。此次活動是同宿管部一起舉辦的,我們要協助好他們的工作。

其次,“優雅寢室,温馨同行”舍報評比大賽。它旨在豐富同 校園文化生活,倡導健康文化,用舍報展現當代大學生風采,用舍報交流你我情感,在競爭中也能懂得團結與協作。此次活動將在10月

18日開始宣傳,給他們充分的時間進行準備籌辦。舍報設計內容必須積極向上,健康活潑,體現學生的朝氣,活力, 能體現出宿舍成員的共同理想與追求。具體形式不設定,各宿舍可自由確定其內容,但須有突出的特點,一目瞭然。舍報裝飾設計合理,富有美感,風格鮮明 , 有寢室感情,名人名言或寢室公約,體現積極健康的精神風格。取一個符合本宿舍特定文化氛圍的名稱於室內合適的地方。最終能豐富同學們的宿舍文化生活。

而“全家總動員”雅室設計大賽則是公寓文化節活動中的重中之重,其設計佈置健康文雅、温馨簡潔、創意新穎,有較鮮明的主題。室內傢俱、物品擺放規範合理、整齊美觀,且不能破壞牆面和傢俱。內務整潔,衞生乾淨。參賽寢室必須是內務合格寢室。寢室成員之間團結友愛,寢室風氣積極健康向上。寢室設計提倡節儉,反對浪費。每個寢室必須有一名解説員對其設計主題進行解説。通過此次活動可以將宿舍變得更加温馨,讓同學們都能感到一種家的感覺,在異地他鄉中,也不會有思鄉之情。

以上是我們生活權益部的本學期計劃,若有其他活動再另行安排。在本學期我們將本着不怕吃苦,不怕勞累的精神去為同學服務,生活權益部將為學生會濃描一筆,再創輝煌。

權益工作計劃 篇4

新的學年新的開始,寒假的生活離我們已漸漸走遠,我們應該更加努力、更好的為同學們全心全意的服務。權益部將繼續保持以往的工作熱情和態度,借鑑權益部以往的工作經驗,學習他部,力爭把我部辦得更好,更具特色,本部將着力從“明確權益通道”“搜索並反映相關權益問題”及“開展相關權益活動”三方面 入手。權益部也將結合我係自身情況,把基層學生工作 切實開展起來。

具體工作安排:

一、明確權益通道

為了使權益部更好的走“制度化”道路,權益部工作人員將編寫並整理權益部檔案,為五四評優做好準備,具體從以下幾點出發。

1. 權益部性質、職能詳細詮釋。讓同學能夠更清楚的瞭解權益部能夠做什麼。

2. 權益部對外的聯繫方式,便於同學遇到問題與我們聯繫。

3. 權益部的工作方式和解決或處理問題的路徑。

二、蒐集並反映相關權益問題

1. 從各個宿舍調查,獲得相關權益問題。

2. 反映相關權益問題。

a.我們將搜索所得的權益問題做相關處理(分類、整理),向系相關部門反映。

b.我們將於院相關的.問題(非系內能解決的),通過院權益部信息報表,向院權益部反映。

三、開展相關活動

1. 開展食堂交流會

2. 積極準備3.15權益周

a.積極徵集公益海報。

b.開展知識問答競賽。

c.積極籌備權益講座。

四、學院反饋積極向學生在學習、生活上的意見

維護學生權益,服務學校建設,深入瞭解,客觀評價同學們學習、生活中的各種需求,經過彙總和綜合,向學校有關部門提出建設性意見,切實滿足同學們在學習、生活和娛樂上的合理需求,與學校院關部門保持聯繫,及時通報學院最近建設動態,反饋各部門為更好服務同學所採取的新措施,與學校有關部門配合,解決同學生活中的實際問題。我部將會將同學們的意見及實際情況進行整理,統計分類,第一時間向院裏反映情況,做到“第一時間瞭解,第一時間解決”。

以上是本學期我部主要工作計劃,我們將繼續保持以往的工作熱情和態度,以“服務同學,鍛鍊自我”為宗旨,關心同學最關心的校園問題;借鑑權益部以往的工作經驗,切實維護學生一點一滴的切身利益。因此我們還需要同學們的支持和幫助,只有大家共同努力,才會將權益進行到底。

XX年3月5日

權益工作計劃 篇5

學生會權益部是維護學生權益的組織,旨在反映學校同學的呼聲,維護同學正當權益,加強學校與同學的溝通,創建和諧融洽的校園環境。新一屆學生會權益部成立了,我部將在歷屆權益部工作的基礎上,繼續做好各項工作,努力創新,竭誠為廣大同學服務,充分發揮我部在學校和學生之間的橋樑和紐帶作用,想同學之所想,急同學之所急,全心全意為同學服務,樹立權益部的良好形象。本學年我部計劃做好以下幾項工作:

一、 《身邊》的撰寫、編輯與出版

每月中旬由部內編輯小組開始着手製作《身邊》,撰寫並蒐集其他部門提供的材料,對其進行整理編輯排版,在注重質量的基礎上將報紙版面擴大。報紙內容包括:近期校會工作成果、大型活動動態、上級領導的指示安排、對同學所反映問題的回覆以及涉及當前大學生所關心問題的相關文章。每月月末,報紙將完成編輯印刷工作,儘快送發到各個宿舍。

二、同學意見蒐集

通過信箱、郵箱以及問卷調查蒐集同學意見每週由部內信息小組成員開啟信箱(學生公寓及藥廠宿舍處的信箱分別由一名幹事負責),並時常登陸我部郵箱,收集整理同學的各種意見、需求及建議,及時向上級領導反映。 我部還將通過問卷調查的形式,瞭解同學學習、生活上的困難及需求。

三、 溝通信息

積極做好與學校各部門的.溝通交流工作針對同學關心的問題採訪各部門的相關管理人員,瞭解各部門的當前發展情況,反映同學們的意見與需求。

四、 參加“首都高校生活權益論壇”

積極參加此項活動,和其他高校權益組織進行溝通交流,借鑑他人較好的工作方法,為我校創辦更加豐富多彩的活動。

五、 開展“3.15權益周”活動

計劃在20xx年3月15日所在周,開展“3.15權益周”的活動,此項活動將包含以下幾個方面:

1、3.15維權知識海報展海報展旨在向大家介紹維權知識,提高維權意識,增強用法律的手段維護自身權益的觀念。海報展內容將包括:3.15的來歷、維權途徑、案例剖析、相關法律等。

2、維權知識普及講座邀請維權相關部門的專業人員為大家帶來系列講座,將結合校園中發生的具體案例,與同學們面對面的交流,讓同學們瞭解正確的維權手段。

3、發行3.15《身邊》特刊本期《身邊》以權益保護為主要內容,為大家介紹更多維權方面的知識與技巧。

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