有關學院工作計劃範文集合5篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，一起對今後的學習做個計劃吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的學院工作計劃5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

學院工作計劃 篇1

光陰似箭，歲月如梭，眨眼間一個學年悄然邁步尾跡，文藝部全體成員在院學生會的領導下，在關心愛護院學生會文藝部的老師級同學的幫助下，文藝部又向更高的台階邁進，在這學年裏，文藝部較出色的完成了這學年的工作，這學年的文藝活動在同學中激起了一陣陣藝術文化浪潮，讓我們欣喜的是文藝活動不僅帶給同學們藝術的享受而且使部裏的新委員得到了很好的鍛鍊，在經歷這學年之後，文藝部有多了份成熟，多了份恬然，多了份關懷。在這裏文藝部的所有成員感謝院學生會的領導以及各部門對文藝部的包容、支持與幫助。我們有充分的理由相信，以後的文藝部會更加精彩。

文藝部的工作主要分兩個階段，第一階段也就是第一學期，這一階段的主要任務是鍛鍊新的成員，使新的成員在這一階段瞭解學校的各項文藝活動和學院的各項大型活動，並熟練的投入到文藝活動當中，使文藝部的新老成員都能團結在一起，最大的發揮文藝部的團體效應，第二階段的主要任務是讓新的成員放手去搞文藝活動，着重培養他們的工作能力和工作效率，建成合理的梯隊模式，為文藝部以後的工作打下堅實的基礎。現在就文藝部於08—09年度工作詳細彙報；

一、08年迎新聯歡會

十月初，學院舉辦迎新聯歡會，之前，文藝部對晚會進行了具體策劃，對聯歡會中的各項工作進行了具體安排；對各系選送的節目進行了審核、彩排，最終敲定節目單；使節目儘量展現大學生活和剛剛結束的軍訓生活，於此同時，對演員服裝進行了租借及歸還並負責了演員化粧；安排工作人員保證整台晚會按流程順利進行。通過藝術表演的形式使新生都能夠儘快的適應即將到來的既陌生有熟悉的大學生活。在聯歡會後，進行了詳細的總結，為以後的工作吸納了好的經驗和教訓。我部在這次聯歡會中特別重視大一新生的參與，專門組織人員到大一中去宣傳，讓大一新生一來到學校就能感覺到現代文理的温暖，同時也發掘了不少的藝術人才，為學校今後的文藝演出提供了充足的後備力量，本次晚會得到了廣大師生的一致好評，同時也為今後的聯歡會總積累了寶貴的工作經驗。

二、文藝部納新

軍訓結束後，我們部立即進行了納新工作，本次納新主要對象是大一新生，為了不讓優秀的藝術人才流失，我們之前做了大量的宣傳工作，而且形式多樣，我們本着公平合理的選才辦法，杜絕xx的現象，採取1、自我介紹2、才藝展示3、評委問答等合理的程序，招收了一批不僅具有藝術才能，而且素質高的多型人才，使我部在舞蹈、歌曲、小品等多方面的到了極大的完善。為文藝部以後的工作奠定了基礎。

三、主持人大賽

主持人大賽這不僅是文藝部為學院今後的各項活動選拔優秀的主持人而且也是我們部在納新後首次舉辦的大型文藝活動，部裏在精心策劃，大膽創新，圍繞主題的基礎上，發揚內部民主，籌集優秀方案。同時採取以老帶新的模式，對部裏部新干事進行了賽前培訓，瞭解這次活動的流程，熟悉自己的工作業務，還進行了現場的演練，使部裏的新成員能夠得心應手的做好這次活動的台前幕後工作，顯然這次大賽相當成功。這次活動使新老文藝委員相處的更加和諧。賽後，又讓每個成員認真的總結自己在這次活動中的認識，為今後的活動積累經驗。使以後的工作更加激情、高效、便捷。

四、校園歌手大賽

校園歌手大賽是學生的自主創新充滿了活動全程，體現了我院同學創新意識的增強，更提高了同學們的綜合素質。是我院優良傳統的集中體現也是我院開展學生素質教育的綜合結果，歌手大賽是師大四個校區的一次文藝大比拼，也是體現每個校區精神面貌的一次盛會，這次活動也得到了部裏的充分重視，在賽前的一個星期，我們主要進行宣傳工作，使大賽將要舉辦的消息傳遍校園的各個角落，爭取不讓任何一個有唱歌天賦的人才錯過這次盛宴，賽制採取兩場初賽和一場決賽，儘量的給參賽選手更多的機會，賽後請專業人士進行點評，學院複賽後選出的歌手將參加一校區的複賽，我們專門對這些歌手進行了賽前的培訓，完善了他們的唱歌技巧和舞台風采，這使的我們校區在一校區的複賽中取得了優異的成績，並得到了整個師大師生的喝彩。文藝部在此期間組織拉拉隊到現場為我們的歌手加油助威，不僅使我校的歌手感受到了主場的氛圍和學校對他們的關懷，同時也增加了我們部的凝聚力。

五、元旦晚會

經過校園歌手大賽和主持人大賽，我部的新委員的到了充分的鍛鍊，而且對現在的工作已經遊刃有餘，擔任了本次元旦晚會的主力軍，部長大膽創新，讓更多的新人蔘加這次盛大的文化大餐，讓這次晚會變的更有朝氣，更激情和時尚，我們做了大量的工作：首先，在舉行元旦晚會前的造勢，使整個校園的沉浸在這歡樂的海洋中，其次，對各系選送的節目進行了嚴格的審查和大膽的創新，力求整場晚會的連續性和整體性，做到精藝求精，最後，進行了多次的彩排，彩排時，要求文藝部的全體成員每次必到，與此同時，對所有成員進行明確的分工，力求在這種大型的晚會中不會出現任何差錯，最終在學院領導的關懷下，全體師生的愛護和支持下，全部成員和全體演出人員發揚吃苦耐勞、連續作戰，團結一致的優良傳統下，圓滿完成了這次盛會。

六、“堯都信合會杯”綜合運動會

20xx年5月16日，我院舉辦了第一屆“堯都信合杯”綜合運動會，因為這是文理人的第一屆運動會，運動會得到了院領導、學生會的高度重視，文藝部深知運動會的`重要性，部裏多次開例會強調它的重要性，讓我們從思想上高度重視，不敢有絲毫的怠慢情緒。在運動會期間，文藝部被分到了會務組，在得知我們的任務之重，工作時間之短，強度之大都是之前沒有過的，但我部在部長的帶領下，精城合作，團結一致…以最大的努力，激情、高效的完成了本屆運動會中的會務工作，為本屆運動會順利的舉辦奉獻出自己的微薄之力任務

七、畢業生晚會

第二個階段我部的工作重心即策劃一台高質量的畢業生晚會。為了歡送05級屆畢業生，讓他們感到文理是他們永遠的家，永遠的避風港灣，同時這場晚會也想對還沒有畢業的文理人傳達一個信念，好好珍惜現在的大學生活，這場晚會的重要性不言而喻，又鑑於元旦晚會準備時間倉促，畢業生晚會前一個半月就開始着手準備，1。我們分派文藝骨幹提前到大四的生活區，主動了解畢業生即將離校的生活狀況和此刻的情緒變化，通過調查能讓我們更好的把握這場晚會的主題思想。2。在嚴格審查了一大批節目後，挑選一些主題有關的而且特別精緻的節目，在節目的編排上張弛有度。3。注重大四學長的表演，因為他們和觀眾更有共鳴，他們用藝術的形式表達他們的心聲，更有震憾力，整個晚會整體性和連續性都特別突出，而且氣氛拿捏適當，得到了廣大師生的一致好評

除了這些活動以外，我們部還定期舉行聚餐，在開完例會後時常進行交流，在融洽的氛圍中進行經驗交流，使部裏的每個人都能從中學到對自己有用的東西，使部內的關係達到空前的團結。

回首短短一年的工作，雖然我部成績可喜，但也有不足之處，由於新人較多，工作經驗缺乏，有着這樣那樣的缺點和不足是在所難免的，主要有：

一：由於新人工作經驗不足，在實際工作中摸着石頭過河，使學生會各項活動的組織。工作不能完全到位，有時候會缺乏整體性和連續性。

二：偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理，許多工作沒有及時總結。

不足之處我們文藝部會及時總結，切實開展自我批評，積極發揚優點，克服不足，注意保持學生會和文藝部的先進性，堅持創新，本着為廣大學生服務的宗旨去處理事情。我們部所有成員將團結一致努力使文藝部成為學校領導與學生們之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，我們期望學生會文藝部有更加輝煌的明天！

學院工作計劃 篇2

秋風習習，滿懷美好的憧憬，我們迎來了嶄新的學年。在新的學年裏，在學院老師的正確指導下，我自律委員會辦公室將繼續發揚“腳踏實地，在平凡中追求進步”的精神，始終秉着“為同學服務”的宗旨，以高度的工作熱情和認真負責的工作態度，團結合作、鋭意進取，做好辦公室的本職工作，同時進行工作上的創新，以迎接新一學年的工作。本學期的工作計劃如下：

一、堅持不懈，繼續穩步推進各項常規工作

我部門的工作主要可以分為兩類：對內工作和對外工作

a．對外工作——做好自律委的宣傳工作及納新工作

（1）製作迎接新生需要的宣傳海報，擺放在各寢室樓下和文樓大廳處。更換文樓四樓的櫥窗內容，將其更換為新生軍訓常識，為10屆新生提供參考。

（2）製作紅榜，公佈我自律委換屆改選結果，將其張貼在文樓四樓宣傳欄處。

（3）在今年國慶十一放假之前，製作有關“十一假期”的安全海報，提醒大家注意各方面的問題，並張貼在文樓一樓大廳展板處。

（4）根據自律委其他四個部門本學年要舉辦的活動，對活動進行活動前的宣傳以及活動後的總結，以及負責活動會場的佈置。對於我自律委舉辦的每一次活動，做到活動前一張宣傳海報，活動後一期櫥窗總結。在活動舉辦期間，我辦公室還負責會場佈置，人員位置安排等，協助各部門把活動辦好。

（5）根據生活部對教室的衞生檢查情況，及時更替檢查結果公佈。

（6）根據舍務部對寢室的檢查結果，每月製作兩張白榜，公佈本月優秀寢室和不達標寢室。

（7）對自律委辦公室每部的牆面進行重新裝飾。

（8）納新前，製作海報，對我組織進行宣傳，並組織有意願加入我組織的同學進行報名以及面試。

b．對內工作——做好自律委內部事務管理工作

（1）根據換屆改選結果，統計每個人的聯繫方式，建立內部成員新檔案。

（2）為我自律委全體例會找好會議地點，並進行通知。

（3）每次例會，做好會議記錄，記錄人員出勤情況。

（4）隨時及時的傳達我自律委內部的.各項通知。

二、以服務同學為依託，開展特色活動

(1)初定於11月份，舉辦一次手工藝品大賽。

（2）做自律委發展歷程的總結書。蒐集自律委成立以來的文字資料以及照片，形成文字版的自律委發展歷程總結書。

新學期裏，我部門將始終以飽滿的工作熱情和認真負責的態度完成各項工作，團結一致，開拓創新，力求做到更好。我們始終堅信，在大家的共同努力下，我們的學生工作一定能交上一份滿意的答卷。

學院工作計劃 篇3

光陰似箭，新的一學期開始了，大一的新干事已經逐步的瞭解了我們社團部，他們正一步步的融入我們社團部，在新學期開始之際，我作為社團部的部長，對於我們社團部新一學期的工作計劃如下：

一、常規工作內容

會議方面：

1、每週召開一次社團負責人會議。

2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

3、定期參加系部與院部的會議，認真做好記錄。

二、活動方面：

1、督促各社團積極的舉辦各種活動，以弘揚我們社團部的.精神。

2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和後期宣傳工作，通知全校師生活動內容，以吸引更多的同學和老師加入我們的社團。

3、在各社團搞完活動後，督促各社團的負責人上交活動總結，對自己每次的活動進行總結，吸取教訓，以求在下次的活動中取得更好的成績。

三、協助團委、學生會的工作方面：

全力協助團委、學生會各部門的各項工作 。積極配合學校及系內開展的各項活動。

四、社團建設方面：

社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。在未來的一年裏。我們社團部將以建設更好的社團為中心，全體社團部幹事將團結一致。

五、文檔整理方面：

1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等（包括文字、照片等）。

2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

六、關於學校活動方面：

1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。

2、積極配合團委各部門的工作。

我社團部還處於待發展狀態，我們將集思廣益，為社團部的明天貢獻自己的力量。不斷學習，不斷反思，不斷創新。

商學院社團部

20xx年3月3日

學院工作計劃 篇4

為了認真貫徹落實中央經濟工作會議精神和北京市教育工作委員會關於做好民辦高等學校安全穩定工作的指示要求，切實做好我校的安全穩定工作，特制定安全工作計劃：

一、建立健全學院安全穩定工作領導小組

組 長：程貞益

副組長：曾冬生 丁淑利 秦培麗

成 員：王國江 王 躍 徐 炎 楊 鋒 王小偉

宋玉蘭 趙莉珩 張守花 張祥蘭 廖慶坤

程冬梅 蔣君倫 劉 穎 王 虎

聯絡員：劉真權

火警員：何志剛

輸送員：鄭海富

辦公室設在保衞處，曾冬生兼辦公室主任，辦公室成員：王國江、王躍、劉真權。值班電話：6246 7273、5871 4123、6240 7074

二、學院派值班車一台，專車專用，車停在學院北院，沒有學院安全領導小組領導的批准，任何人不得動用，保證值班車在位，司機在崗。

三、如遇突發事件的發生，院領導和院安全領導小組成員要在最短的時間裏趕往現場，弄清原因，採取一切措施控制好局面，防止事件進一步擴大和進一步惡化，同時要迅速向有關部門報告情況。

四、對校園內出現的非法遊行活動，發現以後要迅速採取措施，加強對活動的控制、引導，校領導、學生工作幹部和院安全保衞部門要到現場，勸説學生離開現場，對發表演講、煽動遊行等過激行為的學生要立即採取強制措施帶離現場並加強教育。

五、發現我校學生有去城區敏感地區參加集會、遊行的學生，校領導和保衞部門要迅速查清有哪些人蔘加，同時以最快的速度趕往現場，勸説本校學生離開現場，返回學校，對不聽勸阻的'要採取堅決措施，帶離現場。

六、如在校園網上發現我校學生有過激言論和煽動言論信息的要堅決迅速刪除，並迅速查清信息來源，對製造信息的學生要加強教育，限期改正。網站工作人員每天要對校園網進行瀏覽監控，發現有過激言論和煽動信息要立即刪除。

七、學校如果發生打架鬥毆、惡性傷人事件，學校領導和保衞部門要迅速趕往現場，控制好局面，對局面比較混亂難以控制的，要迅速通知當地派出所，對組織者和惡性傷人者要採取強制措施，防止事態進一步擴大，對傷者要趕快送往附近醫院就醫，待事件平息後認真調查，嚴肅處理。

八、學校如果發生食物中毒事件，一方面要立即向衞生防疫和公安機關報案，同時學校領導、保衞部門和校醫要迅速趕往出事地點，另一方面同醫院聯繫，讓醫院做好救治準備，並將中毒人員立即送往醫院救治，同時組織有關人員對食堂食物進行封存，對食用的水源、食品留樣化驗，待中毒人員全部送往醫院救治後，再協助公安人員和衞生預防人員對飲食進行化驗和案件的調查。

九、如果發生火災、風災、水災，要迅速組織有關人員切斷電源，阻斷火源，迅速向公安消防部門報案。在通知消防人員救援和999急救中心救治的同時，組織有關人員開展滅火自救、防風災、防洪搶險，迅速疏散人員，搶救受傷人員和物品，對傷者迅速送往醫院，待火全部撲滅或大風、洪水過後，組織有關人員對事故進行認真調查。

十、校園組織體育活動、出現傷亡事故時，在場校醫要進行積極救治，同時迅速通知999急救中心，校領導和保衞部門要弄清情況向醫生説明原因，以便對病治療。

十一、責任與要求

1、要高度重視，全力維護好學院的安全穩定工作，加強對學生的管理，需要回家或外出者要履行請假批准程序，並建立詳細登記。

2、認真落實安全穩定工作責任制。班主任、宿舍管理人員要按照責任書，明確任務，明確分工，明確責任，層層落實到崗、到人。

3、學生工作人員要經常深入到班級、學生宿舍，及時掌握學生思想動態，認真做好思想政治工作。要充分發揮黨團組織在學生工作中的作用，切實做好學校的安全穩定工作。

4、切實加強門衞管理，嚴格進出校門驗證制度和會客登記制度。

5、學院實行處級以上領導晚間值班制度，值班室設在一棟0130房間。值班人員應盡職盡責，不得擅離崗位。要保證24小時電話、傳真有人值守，值班人員必須熟悉安全穩定工作的情況，不準臨時請人代班。

十二、做好突發事件上報工作。及時將事件的情況報有關部門和上級主管部門，不得隱報、瞞報。

學院工作計劃 篇5

20xx年學院確定為“質量提高年”，20xx年工作的指導思想是：深入學習實踐科學發展觀，以評建為主線，以服務地方經濟建設為重點，實施就業立校、特色興校、人才強校戰略，推動學院又好又快發展。

工作目標是：全面貫徹省、地教育工作會議精神，對照本科院校的設置標準，以建設具有示範水平的高職院校、進而晉升本科為目標，深入開展學習實踐科學發展觀活動，努力打造成為林區的人才培養基地、先進文化傳播基地和經濟轉型科技研發基地。

（一）強力推進“迎評促建”工作，為確保20xx年評估取得優秀成績做準備

1、服務地方經濟

為此，一是根據大興安嶺經濟社會發展需求，調整專業結構和專業設置，繼續加強特色（品牌）專業建設，力爭2—3年內將森林防火專業建成國家級特色（品牌）專業，在年內再建成1—2個大興安嶺特色（品牌）專業；二是繼續加強精品課程建設，普遍提升院級精品課程水平，力爭在年內再建成1-2門院級精品課程；三是編寫的大興安嶺地區導遊詞擬定於20xx年初出版，該書將作為全區的鄉土教材；四是深入挖掘大興安嶺地區龍文化、冰雪文化、森林文化、北文化等，成立大興安嶺文化研究會，重點開發我區的旅遊文化；五是成立林火研究與監測中心。與國家“林火”方面專家及其他地區的專業人士進行交流與合作，對制約我區經濟社會快速發展的“林火”進行科學的監測與分析，研究適合我區自然條件的防火、撲火新辦法；六是立足於科研成果“轉換”，開展對黑木耳、野生藍莓等的研究，如黑木耳方便麪料包、藍莓花青素納米乳的製備及其功能性護膚品的'研製、即食型藍莓營養片的研究與開發等項目，開發花青素等營養成分的替代品，把資源優勢轉換成經濟優勢。

2、改革教學模式

強力推進“校企聯合”教學模式改革，鞏固和擴大各專業“2+1”人才培養模式改革，積極探索和嘗試“1.5+1.5”及“1+1+1”人才培養模式；集中力量建設2-4項“校企聯合”生產性或研發型“產學合作”項目，逐步實現“教室與車間、教師與師傅、儀器與工具、學習與工作一體化”，引進企業的產品、人員、資金、設備，讓學生在真實或仿真的生產環境裏開展實訓；發揮好大興安嶺林區食品（藍莓）藥品質檢與研發中心的功能，使之成為我院科研成果“孵化器”的功能得以發揮。

3、加強師資隊伍建設

加強師資隊伍建設，採取引進、培養或聘任客座專家、能工巧匠，解決教師隊伍的專業結構、專兼職結構不合理問題；有計劃選派教師到企業一線掛職、頂崗鍛鍊、到國家“雙師型”教師培訓基地參加培訓等措施，提高教師的實踐動手能力。進一步完善學院人才培養工作狀態數據採集平台，完成數據採集和佐證材料的建檔工作；對照本科院校的要求完成《關鍵評估要素分析報告》和《自評報告》。

（二）加強學生思想政治教育，強化日常管理工作，讓學生安心，家長放心

4、強化思想政治教育

堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發展為目標，加強和改進大學生思想政治教育工作。加強思政工作隊伍建設，努力拓展新形勢下大學生思想政治教育的有效途徑，條件成熟時，取消所有系、部班主任，實行輔導員制。認真做好心理健康教育，加強對學生的人文關懷和心理疏導，努力形成全方位關心和支持大學生思想政治教育工作的整體合力，提高對學生思想道德教育的實效性。

從校園文化建設入手，創建優良的校風、學風，強化學生管理和服務功能。繼續將優秀班集體、文明宿舍的創建作為工作重點，發揮在育人中的重要作用。做好對家庭經濟困難學生的資助工作，紮實做好“獎、助、貸、勤、補、減、免、緩”工作，積極落實“綠色通道”制度，確保經濟困難學生順利完成學業。

（三）加強後勤管理和服務

5、增收節支

增強節約意識，開源節流，增收節支，建設節約型校園。規範財務管理，成立學院財務管理委員會，對財務運行情況實施有效監督。加快校園綠化硬化亮化建設速度，在一年內初步形成景觀校園。

加快後勤社會化進程，按照“經營性資產企業化，公益性資產事業化”的原則，逐步對學生宿舍、食堂、校園保潔、教職工通勤等進行社會化管理，減少費用費用支出，加大服務力度。

（四）紮實推進招生就業和培訓工作

6、繼續擴大招生規模

全面深入推進招生工作“陽光工程”，進一步完善公開透明的招生工作機制和體系，20xx年擬招生1800名（三年高職及五年高職招生）全日制在校生。

7、採取各種措施促進畢業生就業

各系、部要從宣傳招生、專業設置、課程調整、課堂教學、實習實訓等環節，尋找就業的根本出路；引導畢業生轉變就業觀念，樹立“先就業、再擇業、後創業”的就業思想；進一步完善畢業生就業服務手段和信息化建設，全面實施全程化就業指導和個性化指導教育。啟用招生就業一站式服務大廳，完善現有的創業基地，促進以創業帶動就業。通過採取以上有效措施，使畢業生初次就業率達到90%以上。

（五）創建平安校園，確保學院安全穩定

8、安全穩定常抓不懈

加強平安校園建設，切實把維護穩定作為全局工作的重中之重，進一步加強領導，健全和完善安全防範管理機制，強化管理，加強教育，針對重大政治活動期和敏感時段開展治安和安全隱患的集中治理整頓，努力構建平安校園建設的長效機制。做好校園治安綜合治理，健全處置羣體性突發事件的應急機制，做好學院周邊的社會治安綜合治理工作，為廣大師生員工創建一個安全和穩定的工作和學習環境。

20xx年，是我院全面提高質量的一年，也是我院為晉升本科院校，以優異的成績通過20xx年教育部評估做準備的一年，因此，我們一定要攻堅克難，爭創佳績，把各項工作任務落到實處，努力把我院建成“專業特色鮮明、培養模式科學、就業前景廣闊、服務地方有力、社會聲譽良好”的高技能人才的培養基地。