中學教師工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？下面是小編為大家收集的中學教師工作計劃，希望對大家有所幫助。
中學教師工作計劃1
繼續教育政策是社會發展的需要，是教師做好教育教學工作的需要。在社會不斷了發展，知識更新日新月異的今天，教師只有通過不斷的學習，不斷提高自己思想文化素質和教學技能，才能適應教育發展的需要。我校根據縣研訓學校關於教師斷續教育要求精神，結合本校資師隊伍建設與發展規劃的具體要求和實際情況，特制定本年度教師繼續教育培訓計劃如下：
一、指導思想
以科學發展觀統籌教師培訓工作，立足學校發展定位，以教師專業化發展工程為主線，以新課程、新知識、新技能和師德教育為主要內容，以新教材研修、教學基本技能提升為核心，緊密圍繞實施素質教育和基礎教育課程改革需要，努力打造一支適應新課程、實施素質教育操作能力強的教師隊伍，為學校的持續發展提供人才保障。
二、計劃目標
1、繼續加強師德師風建設，努力培養一支愛崗敬業、樂於奉獻、積極向上的教師隊伍。
2、不斷更新教育觀念，使之符合創新教育和素質教育的要求；不斷更新知識結構和能力結構，使之具有綜合教育的能力和鋭意創新的能力。
3、大力提升骨幹教師、教學能手、學科帶頭人的綜合素質和影響力，充分發揮他們在推進我校有效教學工程中的示範引領作用。
三、措施方法
（一）健全組織，加強領導
成立以校長組長，全面領導、決策、監控、督導學校教師繼續教育；副校長為副組長；中層領導、各教研組組長、骨幹教師為組員具體組織執行教師繼續教育培訓工作。
（二）繼續認真抓好師德師風建設
繼續把師德師風建設作為教師建設的頭等大事來抓，增強教師務教的事業心和責任感，樹立正確的人生觀和價值觀。
1、組織教師學習黨的會議精神、學習科學發展觀理論，學習教育法、教師法、義務教育法、中國小教師職業道德等法律法規。寫好，結合本職工作寫好心得體會，作政治覺悟高、思想境界高、立場堅定的新時期教師，學校將開展教師學習展覽和學習心得交流活動。以達到互相學習，互相提高的'目的。
2、挑選本校老教育工作者、先進教師做師德師風講座，並從網上收集一些全國先進教師的教育事蹟組織全體教師觀看。
3、在每學期末開展一次優秀班主任評選活動，並召開一次班主任經驗交流會。
4、在本校全體教師中開展師德徵文活動和演講活動，增強廣大教師的責任感、使命感和光榮感。
（三）立足校本，進一步抓實崗位培訓
1、教育理論培訓
根據教師實際需要和學科教學的特點、要求，為使教師轉變傳統的課程觀念，逐步形成正確的教育觀，不斷更新知識儲備，繼續組織教師學習新課程標準、現代教育理論、基礎教育新課程理念和新教材分析，使教師能用理論指導教育教學行為，以學科研究為主要形式，鞏固、拓寬專業基礎知識，使所有的教師都較有紮實的專業知識，更好的完成教育教學任務。
2、進一步加強現代教育技術培訓
現代社會的發展是信息更新的發展，教育的發展也需要我們教師更新教育觀念，並能把現代教育技術應用到課堂教學中，發展學校特色，豐富課堂教學手段，拓寬學生的知識視野，以提高課堂教學效益。本年度根據教育教學對信息技術的需要，在教師現有基礎上進行培訓。
（1）以在學習中用，在使用中學學用結合為基本組織形式，輔以專題培訓，教會教師使用多媒體教學設備，提高教師運用多媒體進行輔助教學和從網上獲取教育信息和資料的能力。
3、學科專業知識、基本技能的培訓
根據教師職業和專業基本功要求，開展教學實踐和技能培訓，把課堂作為主要陣地，改革教學方法，優化課堂結構，提高課堂教學的有效性。積極引導教師，運用教育教學問題進行實踐、研究、反思、總結，對教育信息進行收集、處理、共享，使教師的教育教學行為體現明確性、示範性、參與性和有效性。學科專業知識、基本技能的培訓主要是解讀新課標、鑽研教材和探索教法。
4、開展好班主任專項培訓
加大班主任培訓力度，落實學校班主任三年培訓規劃，通過專家引領、班主任羣體參與，加快班主任的專業成長。
（1）定期組織班主任進行理論學習，如：《現代中國小班主作培訓教程》、《今天怎樣做班主任點評100個典型案例》等。
（2）繼續開展以教育個案為主題內容的班主任月論壇，引導班主任反思個人的教育策略和教育過程，並形成集結成集。
（3）開展全校範圍內的優秀班會的評選活動，提高班主任策劃班會的能力和發揮班會在班級體建設及創造學生教育契機中的實效性作用。
5、繼續抓好師徒結對子培訓活動
繼續抓好新一輪師徒結對活動，為青年教師聘請教育教學經驗豐富的教師擔任師傅，並對師徒提出各自的具體要求，制定好實施方案，學年結束由教研室組織考核。培訓內容：教學常規（如何備好課、如何撰寫教學設計、如何上好課、如何評課、教材研修及課堂教學法的學習及班級管理工作（如何做好班主任，如何做好學生思想教育工作。從而加快我校新教師的成長，真正達到一至二年適應，三至四年成熟，五年成為骨幹的總體目標，為學校培養一支年富力強的教師生力軍，使教師隊伍和我校的發展同步前進。
6、繼續組織好以賽育人活動
7、着力科研內涵的發展，以研育人
將課題研究與我校教學實際和課堂教學實踐緊密結合在一起，使我校的教育、教學達到教學目標定位最優化，教學模式最優化，教學手段和方法選用最優化，教學氛圍創設的最優化。
8、繼續着力打造名師計劃
精心打造通往名師之路是我校繼續教育的重要內容之一。目前，我校已有一批具有一定教育教學經驗的校級骨幹教師，學校將為這批教師搭建舞台，通過專家指導、外出學習、專題研討等多層次、多渠道的方式，鋪設通往名師之路，以造就一批名師。
9、積極開展對外交流
校際交流活動是校本培訓的重要途徑之一。學校將積極開展校際交流活動，學習他校先進經驗，充實豐富培訓的內容和形式。
10、切實有效開展教師讀書活動，要求每位教師要認真研讀名師名著，並做好。通過開展讀書活動，努力營造書香校園。
11、繼續支持鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓。
12、積極配合上級教育部門，做好教師各級各類培訓工作。
13、加強教師繼教檔案建設，學校做好建教師成長記錄袋管理、補充。
四、經費保障
學校將針對教師繼續經費進行專項審核劃撥，確保教師繼續教育培訓經費的足額。
五、具體工作安排
三月份：
1、組織教師學習上級和本校20xx年度繼續教育工作計劃。
2、組織全體教師進行師德師風教育專題學習。
3、組織師徒幫教結對子活動。
4、對教師進行新課標、新教材培訓1。
四月份：
1、本校教師業務培訓（骨幹教師示範課學習1。
2、組織本校全體教師進行計算機技能培訓1。
3、進行教師新教材實施觀摩活動。
4、開展教師教學業務自檢自查活動。
五月份：
1、本校教師業務培訓（各科組教師公開課學習。
2、檢查教師教學常規業務，進行教學常規培訓。
3、分學科舉行課堂教學技能比賽。
六月份：
1、教學常規落實檢查指導。
2、組織學習《國中學業考試説明》，準備會考注意事項。
3、組織研讀名師名著交流活動。
七、八月份：
1、。
2、做好師徒幫教活動考核。
3、組織教師總結教育教學的典型案例與班主任工作，並做經驗交流。
4、優秀教師、先進班主任評選。
5、做好教師成長記錄袋補充。
6、安排暑假有關學習培訓。
九月份：
1、對教師進行新課標、新教材培訓2。
2、組織本校全體教師進行計算機技能培訓2。
3、講座《教師怎樣上好公開課》、《新課程聽課評課與優秀案例解析》。
十月份：
1、本校教師業務培訓（骨幹教師觀摩課學習2。
2、組織安排好遠程培訓和全員培訓的各項工作。
3、開展班主任主題班會課大比武活動。
十一月份：
1、開展同課異構活動。
2、全體教師分學科舉行撰寫教學設計比賽。
3、組織研讀名師名著交流活動。
十二月份：
1、做好師徒幫教活動年終考核。
2、組織教師總結教育教學的典型案例與班主任工作，並做經驗交流。
3、。
中學教師工作計劃2
隨着社會的進步。現代社會要求我不能放鬆自己的學習，只有不斷的學習，才能適應社會的要求，才能有所發展，有所進步。新的學期又開始了，早計劃，早打算，早下手，早收穫，是今年我對自己提出的新要求。為了不斷提高自身素質,努力提高科學文化水平,積極參與學校的各項工作，有力推動現代化人才的培養，並積極支持學校的的工作，全面關心學生德、智、體、美、勞的健康發展，特制定如下計劃：
一、思想方面：
作為21世紀的教師，我們既應具有高水平的思想政治素質，敬業愛崗的職業道德素質，也應該通過不斷地學習，充實和更新知識，提高水平和能力，成為從事教育教學研究的複合型人才。為此我應始終如一地提高覺悟和意識。注重個人道德修養，為人師表，嚴於律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，努力為學校的各項工作奉獻自己的一份力量。
二、業務方面：
首先，要加強對業務知識的學習。要求自己經常閲讀相關的報刊雜誌，用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕鬆，學有所得，真正成為學生心目中學習的引導者。
其次，不能放鬆對自己道德修養方面的學習。作為一名老師，不僅僅是學生學習知識的引導者，更是學生人品學習的楷模。所以，我自己要學先學會怎樣快樂地學習、生活，怎樣擁有健康的心態，這樣，學生才會從我這學到一些他們所需要的；同時，自己也要時時刻刻關心教育動向，瞭解時事，盡力做好自己的本職工作。第三，面對未來，我滿懷激情和信心，但是教育經驗也有很多不盡人意之處。必須從備、聽課抓起，從思想上充分認識到備、聽課的重要性，及時總結教學經驗。如今的教學改革更要求我們應該好好的反思自己的教學措施，對學生的成長的利弊有自己的見解分析，把自己的所思所想及時的進行總結，讓自己的人生價值有所體現。當然，在今後的工作中，我更應該向經驗豐富的教師進行學習，自己也應該給自己加壓。沒有壓力就沒有動力，沒有動力就沒有成功。
三、具體做法
1、提高教學質量。要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我決定做好下面的工作：
⑴課前準備：備好課。
①認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
②瞭解學生原有的知識技能 ，他們的'興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。
③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
⑵課堂上的情況。 組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服以往教學中存在的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。
2、做好課後輔導。
要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，由於學生年齡偏小，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生記錯作業。針對這種問題，抓好學生的思想教育，並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
3、提高自身的業務水平。
積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。
4、培養多種興趣愛好，博覽羣書，多看有關教學的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
總之，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，努力提高自己的教育教學水平。
中學教師工作計劃3
過去的三年，我校十分重視師德師風建設，始終視其為教師的根本，採取了一系列切實有效的措施，形成了“敬業愛生，明禮誠信，平等合作，勤學樂教，廉潔奉獻”的師德風尚。本年度，我們將進一步根據上給級關於加強師德師風建設的要求，結合我校實際，特擬胡坊中學師德師風建設工作計劃，全面提高學校辦學的綜合實力。
一、指導思想
以教育部《意見》為依據，以“愛崗敬業，教書育人，為人師表”為核心，以“辦人民滿意的教育，做孩子滿意的教師”為指針，堅持以人為本，以德治校、以法執教、以身立校的工作思路，引導全體教職工嚴守師德規範，弘揚高尚師德，提高師德素養，造就一支人民滿意的教師隊伍，切實維護和樹立我校教師的好形象，為辦人民滿意的教育而努力奮鬥。
二、工作目標
根據上級師德師風建設的要求，進一步規範內部管理，加強紀律約束，整頓教風和作風，推進素質教育。組織開展以“內強素質，外塑形象”為主題的系列師德教育活動，全面實施“師表工程”，使師德教育系列化、制度化。把“一切為了孩子，為了一切的孩子，為了孩子的一切”作為我校教師的座右銘。每個教職員工做到對孩子負責，對家長負責，對社會負責，以此全面提升教師形象。
三、主要工作和措施
1、完善管理，優化隊伍
德育管理是一個整體系統，繼續建立完善校內“一點三線”的德育管理網絡格局，根據德育工作目標、內容、實施途徑，建立、健全崗位責任制，形成齊抓共管的合力。
（1）強化宣傳，提高認識
繼續貫徹落實上級有關師德師風建設的規定，把師德師風建設的宣傳工作作為經常性的宣傳教育活動，貫穿到學校的各項工作中。同時，通過各種途徑大力學習宣傳有關文件精神，形成正確的輿論導向，使有關規定入腦入心。青年教師自訂目標任務書，每月認真自查、自思，並將成績進行公示。通過學習，使教師提高認識。學校成立以校長為組長的師德領導小組，實施定期巡視的制度。通過家長問卷等各種形式，及時瞭解教師執行師德規範的情況，確保教師師德規範落實到位。
（2）強化學習，自查自糾
樹立“工作即學習，學習即工作”的理念。號召教師把工作當作學習來對待，認真鑽研，同樣把學習當作工作來對待，既認真工作，又努力學習。開展形式多樣的`自我教育活動，在教職工中認真組織學習政治理論、教育方針、政策、法律法規、教師職業道德規範、教師心理健康等內容。結合暑期學習和年度考核工作，開展“敬業愛生、為人師表”為主題的自查自糾活動，每一個教職工逐條對照師德師風要求，認真、徹底地檢查和深刻反省自己的從教行為，並通過做摘記，寫隨筆，談體會，進行教育反思，學校領導小組認真開展師德師風建設狀況的自查，深入剖析師德師風問題的根源，認真查找工作中的疏漏和差距，擬定師德師風實施辦法和自查報告。
（3）指導團隊學習，構建三級學習網絡
將全員學習網絡的構建作為建設學習型組織的一種重要形式，建立學校、教研組、個人三級學習網絡。在這一網絡的建設中，把教研組長看作是學習型組織的中堅力量，是教師學習的最直接的組織者、管理者、指導者和示範者。重視抓好組長隊伍的建設，組織教師認真學習相關理論，創造性地完成工作任務。
2、豐富活動載體，開展系列活動。
不斷深化師德主題教育活動，使廣大教職工的師德水準不斷得到提高。認真組織學習《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、制定中學《教師職業道德規範要求》、《愛生公約》等，塑造和確立愛生敬業的羣體形象，更新教育理念和人才觀，改善師幼關係，創造適合孩子個性發展、健康成長的育人環境，全面實施素質教育和創新教育。
（1）以“育人為本，熱愛孩子”為主題，定期組織教師進行工作交流，要求教師明確“學校無小事，處處是教育，教師無小節，點滴皆楷模”，做到愛校如家，教師節評選優秀教師及文明班級。強化“一切為了孩子，為了一切的孩子，為了孩子的一切”的觀念。要求全校教師熱愛孩子，尊重家長，廉潔從教，為人師表，為全面實施素質教育和創新教育，為全面建設小康社會提供人才支持和智力支撐作出更大的貢獻。
（2）開展創建“優秀年級組”、“師德標兵”等活動。形成獨具特色的羣體師德模式，努力建設一批師德建設的先進年級組、先進個人，開展年級組內的多種交流活動，促進各組間的工作交流與合作，全面提升師德水平。定時間組織教師觀看師表風範、禮儀教育系列錄象，通過觀看，讓教師進行自我對照，尋找自己的不足之處。每月進行一次師德心得體會交流，組織青年教師開展師德演講比賽，以優秀教師的高尚品質號召人、感染人，創設全園積極向上的師德氛圍。開展“師德標兵”評選活動，並予以獎勵。
（3）推動師德建設，大力弘揚陶行知先生“捧着一顆心來，不帶半根草去”的獻身精神和敬業精神，學習陶先生終身立志於教育事業的精神。加強陶研課題工作的研究，加強素質教育和教學方法的研究。
3、完善考核，人性管理。
師德師風建設需要制度，但更要人性化管理。關心教師思想變化，加大情感投入，多溝通交流，適時疏導，使教職工每天心情舒暢上班工作。
（1）修改完善教職工期末考核制度，突出師德一票否決制，提高教師教書育人的自覺性。
（2）努力提供舒適的工作環境和條件，領導要以教師為中心，關心愛護教師積極性，後勤工作處處突出服務意識，送上温暖和熱情，真切體會學校是家的感覺。
（3）倡導團隊精神。在教育教學質量考核中，首先應考核教研組的實績和表現，其次才評定個人的成績。上公開課等活動中鼓勵教師們互相幫助，共同探討，共同分享。既要拼搏、競爭，又要團結、和諧，通過活動，做到多贏。
總之，我校通過組織教師認真學習，加強管理，開展豐富多彩的活動，將始終如一地把打造具有良好師德師風的教師隊伍作為工作的重點，常抓不懈，不斷提高我校教師的師德水平，為教育事業做出更大的貢獻。
中學教師工作計劃4
一。指導思想
育人要從小抓起。今天的少年，是21世紀國家的棟樑，擔負着振興中華這個光榮而艱鉅的任務。他們好比幼苗，必須培養得宜，才能發育滋長。以雷校長制定的工作思想為指導，認真學習校長的辦學理念，以學部工作計劃“健康促進德育為主線，能力為重，高素質為目標“的育人格局突出北大附中廣州實驗學校育人特色。促進學生的全面發展和健康成長，把學生培養成“有中國靈魂有世界眼光的現代人”。
二、常抓秩序工程
本班人數33人，住宿27人，男21人，女6人，走讀6人。
以德深教，學高為師，德高為範，以身作則，為人師表，用行動在學生中樹立自己的威信，時刻注重在學生面前的言談舉止，不忽視身為學生的益師良母。
有計劃才有目標，有目標才有成功。我的工作計劃分為五個階段；
第一階段：內務整理
內務整理：淨、齊、平
1。地面，無論何時地面保持乾淨。
2。牀鋪，牀單要平，不能起皺，被子，枕頭，放在牀兩頭的.中央位置，被子，枕頭朝門口的方向。
3。窗台，牙缸按大小順序排列，牙刷頭朝同一個方向，牙膏頭朝下，同時也要朝一個方向，洗髮水按大小順序排列，香皂按大小順序排列，擺放整齊。
第二階段：紀律
紀律：靜、齊、快
1。公共場所（餐廳）保持安靜，不打擾別人吃飯。在午休和晚寢要保持安靜，有利物課堂的正常發揮，在集合時不喧譁。
2。集合，隊伍整齊，有序。
3。早上起牀，時間比較緊，又要洗漱，又要整理內務，還要晨練，這就要理現一個“快”，中餐，晚餐，處處要理現一個快。
第三階段：團隊精神
身為一個班級體，每一次出動，都一個整體，一個人的掉隊，就沒有榮譽獎。在生活上要互相幫助、關心、學習。
第四階級：溝通
常和班主任溝通，以及課任老師，瞭解一些特殊性的學生，及時家長溝通，和班主任一起探討該如何幫助學生。
第五階段：走進學生心靈
對孩子們要有愛心，耐心，常以笑容對他們，處處的關心他們，和他們聊天，溝通，和他們交朋友，真正做一位孩子們“最喜愛的老師“
做一名生活指導老師，我全心愛我的學生，呵護他們，讓我的學生在北大附中廣州實驗學校得到温暖，努力學習。
中學教師工作計劃5
人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業”，我有幸成為了教師隊伍中的一員，十幾年的時間過去了，我在工作中更加感性的理解了“學高為師，德高為範”的涵義，也更加深刻的認識到了自己肩上的重擔和所面臨的挑戰，為了能夠更快更好的成長為一名合格的優秀的人民教師，我特制訂20xx—20xx年度教師個人工作計劃： 在思想政治工作計劃，堅決維護和遵守學校的各項規章制度，維護社會公德，做到嚴於律己。加強學習尤其是政治學習，不斷提高自身的道德修養，為人師表，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。
關愛學生，無私奉獻。教師師德高尚的重要體現就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教育事業。本學期，我擔任九年級年班三個物理教學工作計劃。在工作中，我要注意轉變觀念，把學生視為平等的教育對象，而不是凌駕於學生之上。在教學過程中尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關係。對學生要關心愛護與嚴格要求相結合，不偏袒好學生，更不歧視差學生，要愛得有方，嚴格有度，特別是對後進生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善於發現和放大學生身上的閃光點，併為他們創造展示自我的機會，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恆心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作。同時還應該加強與學生家長的溝通，幫助父母重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的.原因，變革教育方法，並有意識地誘導家長反省自己的失誤，認識孩子的發展變化，變盲目配合為協作教育。
在個人教學工作計劃，不斷學習，不斷充實和完善自己。因為要成為一名優秀教師，除了要具備良好的思想品德和高尚的道德情操，還需要具備較高水平的業務技能。尤其我是一名老教師，缺乏實際的新型教學和知識，更應該加強學習，向更高一層教師學，向優秀教師學。馬卡連柯曾説過：“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學無術。”教師肩負着教書育人的雙重任務，要想出色地完成任務，我不僅要具備精深的專業知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域，用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨着時代的前進，學生對教師的要求越來越高，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時代的新型教師。因此，為了能夠更好地完成本職工作，無愧於學生、家長及社會的期望，無愧於人民教師的光榮稱號，在以後的工作中，我要不斷學習，努力提高自己的專業知識和專業素養，豐厚自己的積澱，儘快提高教學水平。使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求，能夠與時俱進、勇於創新，做一名創新型、科研型教師。要想給學生一杯水，我必須有一個源源不斷的水源，那就是學習。
課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的45分鐘能夠發揮其最大的效用，信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點。我將注重在課前、課中、課後三個方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課，備教材、備學生，保證課前的準備工作及時、充分。課堂上積極為學生創造良好的輕鬆地學習氛圍，愉快的心情是產生學習興趣的重要因素，所以我將從激發學生的學習興趣入手，充分地調動學生的學習積極性。課後及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點及改進方法。
在教學工作中，最重要的不是計劃，而是怎樣貫徹和實行自己的計劃，而這份計劃同時又是我的工作目標。在教學過程中難免遇到很多挫折和困難，但是我一定要嚴格要求自己，不斷學習、完善和改進自己的工作，爭取合格的甚至是超額完成自己制定的計劃和目標，做到無愧於心，無愧於教師這一神聖的職業！
中學教師工作計劃6
一、指導思想
本學期，中學數學培訓組以“課內比較教學”為載體，以教師專業成長為主線，以創建高效課堂為重點，以課堂教學為重點開展校本研究工作，深化課內比較教學活動，認真落實學校教育、教學、科研工作計劃，堅持教育方針，紮實推進課程改革，大力實施素質教育，促進師生全面發展，鞏固名校成果，努力創建教育現代化學校。
二.目標和任務
本學期，根據縣教育局的會議精神和學校工作計劃的具體要求，以基礎版畫課程改革為突破口，加強校本研究和有效教學，不斷提高教育教學質量，實現學生健康發展和教師專業不斷成長。
三.措施和要求
1、注重業務學習，不斷提高教師素質。
認真學習貫徹《教師職業道德規範》，堅決制止有償家教補課現象，樹立真正國小雕刻家的良好形象。所有教師一學年閲讀一兩本教育專著，寫3000字的讀書筆記和反思文章，豐富知識積累，用理論指導自己的教育教學工作；努力培養教學基本功，認真學習現代教育信息技術，把計算機應用作為教育教學必不可少的基本功，堅持人人都會用“半班通”進行教學；用心體驗教育生活，積極撰寫教育隨筆、教育敍事、教育教學案例或論文，爭取所有老師發表文章或獲獎。按照縣研修中心的要求，認真完成非學歷遠程教育的學習任務，保證學習時間，保證作業質量，保證大家考試合格；積極參加各種比賽，堅持培訓後彙報制度，分享學習成果。充分發揮各級骨幹教師的主導作用，提高這一羣體教師的專業素質。
2.開展校本研究，努力打造高效課堂。
要以提高教育教學質量為重點，以課堂教學為陣地，認真開展校本研究。第一，認真學習課程標準，學習教材。在開學之初，要學習新修訂的課程標準及其解讀，鑽研教材，感知教材，理解教材，樹立課程意識。仔細閲讀本學科的整本教材，明確整個課程的知識結構網絡，明確教學目標。在每個單元教學前，要仔細閲讀本單元的內容，認真分析每個小嘴的知識點，找到貫穿本單元的主線，把握各節的內在聯繫，形成對教學內容的整體認識。在研究一節課的內容時，要認真分析這門課在本單元中的地位，思考如何將德育、知識、智力、能力融入到這門課的教學內容中，明確這門課的培養和發展目標。第二，要優化集體備課。進一步優化集體備課的程序和方法。在集體備課的.基礎上，進行好課前準備和課後反思，真正提高課堂教學效率，有效減輕學生繁重的課業負擔，尊重和關注學生的個性差異，保證學生課間休息和鍛鍊時間，通過創建高效課堂提高教學質量。集體備課按照縣研修中心的桌式進行，每週一次，每次活動時間不少於一小時。中心發言人要學習理解課程標準，樹立課程意識，準確把握本年度、本年級特別是本學期課程標準的要求，認真研究教材，分析學習情況，設計符合實際的教學思路，帶領其他成員；集體備課的其他成員應認真結合本班學生的實際情況，修改和完善教學設計，提高課堂教學的有效性。集體備課時，各備課組要做到“三定、四學、五統一”，嚴格按照集體備課程序開展活動:三是深化“課內對比教學”活動。開展“課內對比教學”和“課內達標回顧”活動，錘鍊教學基本功，確保課堂教學合格率達到100%，優良率達到60%以上。通過“專家引領、小組訓練、自我培養”的措施，糾正了上學期的不足和問題，加強了教學細節的研究，優化了課堂教學策略和結構，提高了學習指導能力，提高了教師的整體教學水平。2月底，以年級組為培訓小組，確定備課組長，選擇獨立的教學內容實施集體備課；3月，三四年級各培訓組選派打磨老師借課試教。全組教師參與聽課、觀課、討論課，形成可共享的課件和教學設計進行抽查；4月，聘請縣研修中心參加講座並給予指導。聚焦課堂，改善課堂，加強教學細節研究，提升教學能力，優化課堂教學策略和結構，從而推動創優教學活動的深入開展。第四，認真完成校本研修的相關任務。每位教師上課不少於15節，新教師上課不少於20節，培訓組長上課不少於25節。培訓組要組織8次以上的培訓活動，通過專業交流、協調合作，讓教師互相學習、互相促進、分享成功經驗。要積極推廣團隊成員的研究成果，確保每月有一兩篇稿件上傳到“長陽教育資源網”和學校網站；一個學期要努力在長陽教育發表一篇以上的文章。充分發揮《教師專業發展報告書》的管理和引導作用，鼓勵教師開展問題研究、案例研究和行動研究，多寫教育敍事或教學隨筆，積極為各級刊物投稿。完成報告簿的合格率達到100%。第五，認真開展團內特色活動。認真開展培訓活動，做到內容有針對性、連續性，形式新穎活潑，過程紮實，效果顯著。確定小組內的研究方向，圍繞“如何提高數學課堂教學的有效性”進行深入研究，努力提高教學效率。這學期結合三四年級學生的實際情況，我們將開展數學計算競賽，提高學生的計算速度和準確性，從而提高學生的計算能力。組織學生參加全國“希望杯”數學邀請賽，培養學生學習數學的興趣，提高學生的數學能力。
3、堅持道德教育，努力推進道德教育。
根據學校德育規劃，要堅持“三個全面教育”的基本策略，即教育全體員工、全過程、全方位教育，走以學校為本、家校結合、面向社會的德育之路。要加強培養學生行為習慣的教育，培養學生的十大基本習慣。深入開展弘揚和培育民族精神活動，不斷增強德育的針對性和實效性。紮實開展各項行為規範培訓活動，確保《國小生日常行為規範》教育的落實。全面落實教育方針，積極推進課程改革，促進學生全面發展。
四.主要工作安排
二月
1.制定校本研究小組的工作計劃
2.制定個人教學工作計劃
3.建立現代學校:每個年級決定班級的內容
4.集團內部的培訓活動
5.每週一次集體備課活動
6.教學行為和教學常規檢查
行進
1.現代學校的建立:每個年級都認真備課，認真複習功課
2.集團內部的培訓活動
3.每週一次集體備課活動
4.“課堂教學”回顧活動
5.教學行為和教學常規檢查
四月
1.創建大學課堂:高效的課堂評估
2.集團內部的培訓活動
3.每週一次集體備課活動
4.教學行為和教學常規檢查
5.參加全國“希望杯”數學邀請賽
五月
1.組織三四年級計算競賽
2.“創造高效課堂”和“課堂比較教學”活動綜述
3.集團內部的培訓活動
4.每週一次集體備課活動
5.教學行為和教學常規檢查
六月，七月
1.教學工作總結
2.科研成果統計教學
3.校本課題組總結
4.各科考試、考核、評價，並填寫成長記錄袋
中學教師工作計劃7
根據《20xx年廣東省中國小骨幹教師三位一體省級直徑培訓實施方案》的指導精神，我有幸在東莞一中教師工作室參加省級直徑骨幹教師的在職學習和培訓。在這20天裏。
我會和高要、東莞、深圳的骨幹老師交流學習。在孟老師的指導下，通過課題研究、班級類型研究、教學實踐、專題研究、雙向聽評、案例分析、課例開發、專題討論、問題解決、論文寫作等方式，促進我們的專業發展，促進校際交流的深入開展。本着將先進的.教學理念帶回日常教育教學的原則，我還制定了相應的個人學習計劃，以確保後續學習的科學有效。
一是嚴格遵守後續規則，在後續學校老師的指導下，認真參與學校教育教學活動。
二、在崗位學習期間，嚴格執行東莞一中的規章制度，認真學習學校先進的管理經驗，虛心向學校老師學習教學實踐，積極與其他同學互動。儘量多聽多看多想多問，在完成學習計劃的同時努力提高自己的思想水平和專業水平。
第三，業餘時間加強自學，多途徑收集教研改革信息，努力吸收養分，努力將所學的先進理念與本次活動的實踐相結合，提升自己的理論素養和專業技能。
四、在導師的指導下，保質保量完成以下學習任務:
1.完成在職學習計劃；
2.制定個人職業發展規劃；
3.寫一份每日學習日誌，在網上公佈；
4.開發兩個優質教學案例；
5.寫一篇教學研究論文；
6.寫兩個教學設計；
7.完成《我的教學風格》的寫作任務；
8.完成崗位總結寫作任務8
9.繼續研究子課題
10.積極參加孟老師工作的各種教研活動，認真聽課，做好講課筆記(不少於10節課，3節以上聽課講評課)；
11.在孟老師指導下，做好異構班和同班報班；
12、完善自己的檔案。認真整理資料包括公開課或專題講座、教育科研資料、學科教學論文、講座記錄、相關博文和活動記錄等。
在學習的過程中，我要好好學習，珍惜這次學習的機會，把學到的知識和理念帶回學校，在學習的過程中，與同齡人交流學習，提高自己的師德和專業水平，努力讓自己在孟老師工作室的學習經歷成為個人教學的新起點。
中學教師工作計劃8
工作指導思想
教師發展行動工作室立足於校本教研，來源於並服務於教師的日常工作，在日常教育教學工作中觀察思考問題，不斷加強學習，進行自我反思，組織交流分享，努力構築學習型團隊。
組織成員
領銜人：王**
成長導師：章**、史**、劉**、韋**、姚**
成員：周**、趙*8、黃**、謝**、（援疆教師結對的青年教師）
工作安排
1、工作室成員要養成自我反思，勤於寫作的`習慣，每週檢查“千字文”的撰寫情況。黃翠花負責檢查統計。
2、開展跨學科主題教研，採用課堂觀察的模式進行聽評課的改革與嘗試。趙**、劉**負責。
3、工作室成員每季度閲讀一本理論書籍，每月開展讀書交流會，與團隊成員分享讀書心得。謝**負責。
4、工作室成員確定一個教學問題，在日常教學工作中，觀察、思考、記錄，組織學術沙龍開展專題研討。
5、定期編輯工作室活動簡報，在校內外進行交流。周**、章**負責。
工作室行事曆
九月份：
1.工作室成立儀式（9月中旬）
2.師徒結對
3.讀書交流會（主講：趙**）
4.工作室成員撰寫學期發展規劃（9月25日前完成）
5.跨學科課堂觀察、研討（執教：周**）
6.編輯第一期簡報
十月份：
1.導師示範課（執教：章**、韋**）
2.讀書交流會（主講：周**、謝**）
3.跨學科課堂觀察、研討（執教：黃**）
4.專題微講座（主講：王**、姚**）
5.編輯第二期簡報
十一月份：
1.導師示範課（執教：史**、劉**）
2.讀書交流會（主講：黃**、趙**）
3.跨學科課堂觀察、研討（執教：謝**）
4.專題微講座（主講：章**、韋**）
5.編輯第三期簡報
十二月份：
1.導師示範課（執教：姚**）
2.讀書交流會（主講：周**、謝**）
3.跨學科課堂觀察、研討（執教：趙**）
4.學術沙龍
5.專題微講座（主講：史自力、劉**）
6.編輯第四期簡報
中學教師工作計劃9
為了認真貫徹落實學校的工作計劃，使本學期的各方面工作能夠更好的開展，本人結合自身的實際情況，特制定以下工作計劃。
一．思想政治方面
1.加強政治理論學習，提高自身素質
認真學習黨的路線、方針和政策，保持正確的思想政治方向。關心國家大事，經常和老師們共同探討學習體會，提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業，關心愛護每一個學生，讓學生把學校看成一個温暖的大家庭，把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁，一切從學生的實際出發，讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。
2.加強學習交流，提高師德修養
本學期，我將通過網絡、刊物等渠道，蒐集名師的事蹟材料，認真學習體會他人優秀的教育經驗，在名師的引領下，進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。時刻注意自己的.言談舉止，嚴格要求自己，做到言傳身教、為人師表。
二、教育教學方面
1.認真學習教育教學理論
二十一世紀是信息時代，科技知識不斷更新，新的理念不斷湧現，學習成為我們現代社會生活的重要方式之一。教師從事着教書育人的重要工作，更需要不斷學習。在工作中，我會繼續認真學習教育教學理論，認真研究課程標準，研究學法和教法，研究教材重點與難點，做到理論指導實踐，實踐充實理論，把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神，以基礎教育課程改革為契機，全面推進素質教育，深化教育改革。以培養學生的創新意識和實踐能力為重點，深化課堂教學改革。
2.努力提高學生成績
要提高學習成績，學困生是關鍵，我準備根據具體情況，有針對性地採取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。
3．常規業務方面
力爭按時完成各項任務，堅持出滿勤。認真備課，為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課，課後及時認真反思教學中的得與失，以便在今後的教學中揚長避短。
4.自主學習，開闊視野。
積極參加學校組織的各項培訓、學習，並做好學習記錄。課餘時間多閲讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落，積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書，多看報，不斷充實自我，提高自身素質和水平。利用網絡媒體、報刊雜誌、業務專著等，加強學習、研究，及時掌握所教學科教學發展的動態和趨勢。
作為一名經驗尚淺的老師，我在教育經驗等各方面，還有太多的欠缺和不足，需要進一步的完善自己，以更快的速度融入到集體當中。總之，我要處處嚴格要求自己，努力提高自己，為學校的發展儘自己的一份力量，願我們的學校會越來越好! 以上是我制定的個人工作計劃，如有不完善之處，請領導批評指正 。
中學教師工作計劃10
【工作目標】
加大教師培養力度，提升教師師德師能，同時，在教育科研引領學校發展、教育科研切實服務於教學、充分發揮骨幹教師的作用等觀念的指引下，開展學校教育科研的相關工作，切實做好以下幾個方面的工作：
1.加強教師隊伍建設，提升教師專業素養和學科素養。組織各類培訓，強化師德教育，重視師能提升，培養青年教師，關注骨幹成長，充分發揮骨幹教師在學校教育教學工作中的引領作用，全面提升教師整體素質。
2.紮實開展課題研究，切實提高教師教科研的實效性。加強和指導各教研組、備課組教科研活動的有序高效開展，推進課堂教學改革，積極探索適合長中的課堂教學模式，全面提升學校教學質量。
【工作措施】
一、抓好教師培訓，全力實現學校可持續發展。
進一步健全和完善校本研修培訓機制。注重新理念培訓，圍繞立德樹人的根本任務，通過多種形式推動新理念新政策落地見效；注重新能力培訓，將教師職業能力作為各類培訓的重要內容；注重新課改培訓，把培訓與教研結合起來，為新課改實施提供師資保障；注重新技術培訓，促進信息技術應用能力提升；注重新教師培訓，培育新型教師隊伍。豐富我校教育教學的內涵，推動學校進一步提高辦學層次，發展品牌特色，持續提升學校的教學質量。
1.大力加強教師的各類培訓。
認真組織、合理安排教師參加全員培訓和專項培訓等各級各類培訓（各類校本培訓和外出培訓），按上級會議精神具體落實相關培訓任務，督促每位教師及時完成繼續教育培訓學時（區級以上不少於36學時，年度培訓總學時不低於72學時），做好繼續教育年審卡的登記審核工作。通過學習沙龍、團隊研學、網絡平台等途徑，做到線上與線下結合，理論與實踐結合，創新培訓形式，突出培訓實效。要提升教師的學習力和研究力，要從強調教學技能提升轉向更加註重教育境界及專業理念、專業情意和專業素養的提升。
2.認真抓好青年教師的培養工作。
關注新教師的成長，圍繞“立志、立業、立言”的“三立”目標，通過骨幹引領、師徒結對、實踐跟進等形式，以及集中培訓、專題研訓、網絡交互等途徑，對新教師進行目標化項目化培訓培養，組織開展新教師教學設計、課堂教學、基本功等比賽活動，不斷提高新教師的業務素養、教育教學能力和教科研水平，促使他們儘快站穩講台，迅速健康成長，成為掌握教育教學基本理論、教學基本常規、教學技能和班主任工作基本技能的合格教師。制定青年教師專業發展規劃與培養計劃，通過學習、報告、演講等教育形式，使新教師樹立職業理想，不斷增強青年教師責任感、使命感，促進青年教師提高人格素養及精神境界。同時，充分利用“青藍軒”協會，進一步開展各種豐富多彩的教學活動、教學基本功競賽，競賽內容要有所創新（新課程、教育學、心理學、新課標等內容、限時教學設計等），努力提高其教育教學及教科研等能力，加速青年教師的專業成長速度，促進學校師資隊伍的發展。
3.進一步加強骨幹教師的培養。
加強“名師工作室”“鄉村教師培育站”建設，構建和完善“名師講壇”“骨幹擂台”“新秀課堂”“一課一名師、一師一優課”等教師專業優質發展平台，組織新時代教師隊伍建設系列展示活動，給有潛力、有志於專業發展的中青年骨幹教師交任務、壓擔子，在送培、受培中接受鍛鍊。充分發揮好學校現有骨幹教師的引領、示範、帶頭作用，使骨幹教師真正成為同行認可、學生歡迎、教學實績突出、並有較高理論水平、特別是有較強實踐能力的高層次骨幹教師。實施人才分層分類培養計劃，對各類骨幹教師進行鍼對性強的系列化培訓培養，着力高端培養，為骨幹教師再晉升創造條件，努力促成現有骨幹教師向更高層次的目標發展，爭取有更多的優秀骨幹教師跨入市級骨幹教師行列，實現我校高層次骨幹教師培養的新突破，放大做強不同年齡段優秀教師儲備隊伍。修訂完善骨幹教師考核條例，改革骨幹教師考核辦法，突出對骨幹教師專業水平特別是教學實績的考核，向能真正發揮示範作用的骨幹教師傾斜。
4.積極推進教師讀書研究的“四個一”工程。
認真貫徹區教育局有關教師讀書研究的`“四個一”工程，深入推進我校百千萬讀書工程，鼓勵教師多讀書、讀好書，組織不同層面的讀書交流分享會，暢談讀書心得與體會，不斷濃厚學習氛圍、研究氛圍和學術氛圍，提高教師自身知識修養和文化內涵，提高廣大教師的課題研究水平，全力促進教師專業成長。
5.《教師業務檔案》電子稿逐年完善。
認真組織教師規範填寫《教師業務檔案》電子稿，每學期期中、期末教師個人《考試質量分析報告》及時歸檔，教師發展處協同各教研組做好年審驗證工作。
二、抓實課堂教學，深入開展教育科研活動。
以課題研究為載體，以課堂有效教學為抓手，積極開展以校為本的教育科研，堅持教科研工作與具體的教育教學實踐相結合的原則，切實發揮教育科研在引領學校發展、服務於教育教學、促進師生和諧發展等方面的作用。
1.深入推進課題研究。20xx年3月，我校申報的xx市教育科研“十三五”規劃課題《基於課堂行為改善的國中自然分層教學深化研究》獲准立項，同年10月25日，我校順利組織開題論證會。20xx年5月，我校順利舉行課題中期評估會。本學年，學校將進一步加強科研課題管理，深入推進“十三五”教育科學規劃課題研究，爭取圓滿結題。
學校要以骨幹教師為依託成立校級科研團隊，通過課題研究的大力推進，着力研究學校教育教學改革發展的重大問題，為學校發展找方向、加動力、創品牌，促進學校品質不斷提升。
各學科教研組要堅持教研訓合一，積極開展以基於核心素養的課堂教學為主題、以教育研究新常態為追求、以“微研究”為載體的各類研究活動，加強科研和教研的有機整合，深入推進子課題研究，並引導教師積極總結反思教學研究成果，積極參與課題研究、論文評比，着力培育學習型、實踐型、研究型和專家型教科研骨幹，踴躍參加區級科研成果評選活動。積極支持區域之間、區域內校際之間的教研共同體建設，並逐步形成常規，分享科研經驗，輻射研究成果。
2.積極撰寫科研論文。
動員組織廣大教師從崗位實踐出發，認真研究，梳理教科研已有經驗，及時反思，不斷提升，撰寫有獨到見解的教科研論文。每學期，要求每位教師寫一篇論文或教學設計，各課題組成員至少要有1篇以上論文獲獎或發表。
3.規範組織各類評比活動。
教師發展處將着力加強服務意識，認真組織好教師參加各級各類教學競賽活動，積極鼓勵全體中青年教師根據自身情況，發揮自身優勢，積極主動地參加各類評比活動，輔助教師在各級各類報刊上發表論文。同時，認真收集、整理一年來我校教師獲獎發表的論文，彙編年度論文集。
4.認真組織考試質量分析。
期中、期末考試後，參加考試科目的教師均應進行考試質量分析，具體就試卷內容、任教班級、自身教學情況等方面及時、認真、全面、深入地進行反思總結，並具體談談下階段教學工作中提高學科成績切實有效的策略，努力實現有效教學。
5.着力加強xx建設。
每月下發理論學習材料（由教師發展處和各教研組提供），在校園網上展示，由各教研組組織教師學習。同時，各教研組充分發揮學科通訊員的積極作用，利用xx站平台，積極開展網上教研活動，展示科研成果，將xx進一步完善，通過對較好的研究成果和改革成果加以宣傳，努力做好教科研成果的總結和推廣工作，提高學科影響力，擴大學校的品牌效應。
6.認真做好教科研績效考核、論文送審、中高級職稱論文核查等常規工作。
三、具體工作安排：
九月份：
1.認真傳達xx區教育工作意見和教育科研工作精神。
2.有計劃地組織教師外出培訓。
3.做好區教育局網絡培訓平台的培訓報名工作。
4.貫徹區教育局教師讀書研究“四個一”工程，組織教師進行理論學習。
5.認真組織我校教師贈書活動，深入推進“百千萬”閲讀工程。
6.深入課堂，隨堂聽課調研。
7.召開教研組長、學科通訊員工作會議。
8.積極推進我校xx市教育科研“十三五”立項課題的子課題研究活動。
9.做好各級各類論文評比工作。
十月份：
1.有計劃地組織教師外出培訓。
2.做好區教育局網絡培訓平台的培訓報名工作。
3.組織教師進行理論學習，深入開展“百千萬”閲讀工程。
4.做好各級各類論文評比工作。
5.深入推進我校xx市教育科研“十三五”立項課題的子課題研究活動。
6.深入課堂，隨堂聽課調研。
7.組織青藍軒活動。
十一月份：
1.有計劃地組織教師外出培訓。
2.做好區教育局網絡培訓平台的培訓報名工作。
3.組織教師進行理論學習，開展讀書交流分享會。
4.教師完成個人《期會考試質量分析報告》，存入個人業務檔案。
5.做好“十三五”規劃課題各教研組子課題研究的材料梳理和總結工作。
6.深入課堂，隨堂聽課調研。
7.做好各級各類論文評比工作。
十二月份：
1.有計劃地組織教師外出培訓。
2.做好區教育局網絡培訓平台的培訓報名工作。
3.組織教師進行理論學習，深入開展“百千萬”閲讀工程。
4.深入課堂，隨堂聽課調研。
5.認真做好我校對外公開課的相關準備、組織工作（彙編《教案集》）
6.彙編20xx年度《課題·課堂·課例》集。
7.做好各級各類論文評比工作。
8.做好骨幹教師考核工作。
9.做好《教師業務檔案》電子稿的審核工作。
10.認真做好20xx年度校長任期目標、辦學水平考核相關材料。
一月份：
1.有計劃地組織教師外出培訓。
2.做好區教育局網絡培訓平台的培訓報名工作。
3.組織教師進行理論學習，深入開展“百千萬”閲讀工程。
4.深入課堂，隨堂聽課調研。
5.教師完成個人《期終考試質量分析報告》，存入個人業務檔案。
6.做好各級各類論文評比工作。
7.認真籌備“十三五”規劃課題的結題工作。
8.召開教研組長會議，教科研工作總結。
9.20xx年度教師學生各類獲獎統計彙總，認真做好教科研績效考核工作。
中學教師工作計劃11
一、工作目標
1、加強師德建設，加強行風建設，培養一支愛崗敬業，樂於奉獻的教師隊伍。
2、努力打造學科帶頭人、骨幹教師、教壇新星、教學能手等優秀教師羣體。
3、建設教師、家長、學生一體化的“新課標學堂”，深入進行課改實驗的研究。
二、工作要點
1、理清工作思路，避免工作盲目性。認真組織教師學習教師繼續教育的有關文件並深刻領會精神，明確工作任務和要求。
2、以實施新課程教材為契機，深入學習新課標，更新教師教學理念，把“主動學習、探究學習”作為課堂教學模式的突破口，倡導自主、合作、探究的學習方式，體現教學民主，鼓勵多元化的教學方式，建立“尊重、關愛、民主”的新型師生關係，倡導教學創新，挖掘、推廣創新教育的典型。
3、要求教師做終身學習的模範，努力提高學歷水平，掌握現代教育技術應用知識。指導教師處理好“學歷、能力、努力”之間的關係，將研究型、終身學習、自主發展的'師資素質作為努力方向。
4、繼續實施教師“自主培訓”計劃，加強培訓的自主性和層次性，營造適合教師成長的學習氛圍，發揮教師的主動性和創造性，努力提高教師現代信息技術手段的應用、心理輔導能力。
5、全面瞭解每位教師的教學情況，對新入編的教師加強跟蹤聽課、評課和交流，不斷提高每位教師的課堂教學水平。
三、工作措施
1、加強校本培訓的管理。把師資培訓工作放在學校工作的重要地位，以此項工作為突破口，切實提高教師的整體素質和培訓水平。
2、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把“評好課”作為本學期校本培訓的核心工作來抓。組織全體教師完成好培訓任務，完成《校本培訓記錄冊》的相關內容。
3、內部挖潛，擇本校之能人，訓本校之教師。積極開展“師徒結對”活動，明確師徒雙方職責。啟用校內外實踐經驗豐富、理論水平較高的骨幹教師作為校本培訓的師資力量，發揮其輻射和示範作用，讓他們承擔校本培訓任務，既可開展講座傳授評課經驗，也可通過示範課展示評課技能，切實讓全體教師從中受益。
4、為教師學習培訓提供有力保障，讓教師能根據自身的需要參加個性化培訓。
5、抓好“一人學習，眾人受益”式培訓。選派骨幹教師或教壇新星外出學習、培訓考察，回校歸來撰寫學習彙報材料，並利用校本培訓時間對全員教師進行培訓，傳達學習精神。培訓可採用作專題講座、經驗交流、上彙報課等多種形式，產生一人學習，多人受益的效應。
6、圍繞新課程改革，積極開展“六個一”業務大練兵活動。利用校本培訓，交流自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試，相互切磋，取長補短；開展教師讀書活動，制定教師讀書計劃及推薦書目，寫好一篇教學反思筆記或課改精神學習心得；開展專題研討及讀書活動。安排新課改專題報告、教育論壇等活動。
7、根據上級規定的培訓內容同時結合本校教師實際選擇培訓內容和培訓方式，繼續開展信息技術培訓、新課程培訓、學科科研培訓等。
8、不斷總結師訓工作經驗，對培訓中積累的材料認真整理、分類，形成規範的師訓工作檔案。
中學教師工作計劃12
一、學生總體情況
所任教的高三(3)班是我校文科藝術班，其具體情況相當複雜。全班52人，都是美術藝術生。美術藝術生本學期開學初的一個月是白天正常上文化課，晚自習去畫室畫畫，而這段時間的重點是對付浙江省的大學聯考三項考試。進入10份高三(3)班就要進行美術強化訓練，直至12月20日xx省美術聯考結束。而其中有10來個學生在9月16日的三項考試結束後就直接到xx的美術輔導班學習。正因為學生成分的多樣和複雜，所以如何進行因材施教就顯得特別重要。
由於學校今年設立文科重點班，所以高三(3)班作為文科本科普通班而言，大部分學生歷史基礎知識不紮實，對歷史的學習方法還不能比較好地掌握，非選擇題答題不規範，理解運用能力較差。在對學生全面強化督促的同時，如何抓好基礎，強化針對性，有的放矢，提高講與練的方法及效益，成為專題與整體複習中的一大挑戰。
二、教學任務
一輪複習側重點在於理解歷史概念，掌握基礎知識。高中歷史新課程學習中的知識內容主要由具體的歷史史實和抽象的歷史認識兩部分構成，它包括三方面的主要內容：
第一，具體的歷史史實。具體、真實的歷史史實是構成歷史的基本材料，它是由一定的人在特定的時間、空間進行的具體活動組成的，因此，這類知識中的時間、地點、人物和事件就構成了具體歷史史實的基本元素，如《權利法案》、孫中山、《臨時約法》、君主立憲制、《相對論》等，掌握這些基本元素，是歷史學習過程中要完成的基本任務。
第二，基本的歷史概念。歷史概念是通過抽象的概括而形成的對歷史人物、歷史事件、歷史現象等的本質屬性的反映。它是歷史基礎知識的重要組成部分。歷史概念形成的一般過程是通過歷史現象，分析其各種本質特徵，把握其整體和內在的聯繫。理解歷史概念：
①必須清楚其含義，並要把握它的外延，包括歷史概念形成的背景或原因、發展和演變過程及影響。
②對歷史概念的理解不能孤立地進行，要同歷史事實、歷史特徵、歷史過程、歷史結論結合起來，明確其因與果、現象與本質等的聯繫。如認識近代英國的政治結構就可以通過轉移概念形成近代美國、近代法國、近代日本、近代德國和近代x等不同類型的政治結構，進而形成代議制的完整概念。
第三，基本的歷史線索和規律。它是歷史發展過程中歷史現象內部本質性聯繫的反映，它包含歷史事件的因果關係、歷史發展階段的內在聯繫，以及對人類社會發展趨勢的預測。歷史線索和規律是運用分析、綜合、比較、歸納等思維形式，通過對歷史史實和歷史概念的判斷、推理而形成的一種認識上的昇華，如“人類社會是一個不斷進步與發展的`歷史過程”、“人民羣眾是歷史的創造者”“民主是不可抗拒的歷史潮流”等。掌握歷史規律一般有兩種途徑。第一種是歸納法，即先了解若干史實或例子，然後運用歸納的認識方法，從具體的史實或例子中提煉，概括出某種歷史規律。例如通過對x農奴制改革和日本明治維新的分析比較，可以得出“在一定歷史條件和國情下，改革也是社會變革的重要途徑”的規律。第二種是演繹法，即先了解某種規律的內涵，然後通過史實或例子對其進行論證或説明，從而使學習者認同或證明某種歷史規律的存在。但在運用演繹法進行規律的學習時，要特別注意歷史規律表述的科學性和準確性。
總之，基礎知識既包括具體史實，也包括規律性的認識，歷史線索和階段特徵也屬於這一範疇。對基礎知識的掌握要貫徹“全、準、新、細”的原則。“全”即複習要全面，不能漏掉考試大綱的任何知識點，在此基礎上才可以強化重點;“準”即對知識的識記、理解、闡釋要準確;“深”即對歷史現象、內在聯繫和規律的理解認識要深刻;“新”即對歷史知識要從多角度、多層次、多方位來認識和鞏固;“細”即注重細節，近幾年文科綜合試題啟發我們必須抓好細節，很多問題並不難，但考察很細緻，於細微處方顯精神，細節決定成敗。
進行第一輪複習掌握單元基礎知識，鞏固知識點，強化知識體系。第一輪複習要全面閲讀教材，查漏補缺，徹底掃除知識結構中理解上的障礙，對歷史知識進行梳理和歸納，使知識系統化，為全面而準確地記憶打下可靠的基礎。從新的大學聯考改革趨勢來看，基本是考查能力，但這種能力是建立在對知識基礎更高要求的基礎上的，因此對基礎知識的掌握必須更加紮實全面。一輪複習是在新課學習基礎上，對歷史知識點、歷史線索、歷史技能進行提高和昇華。其主要目的是理清歷史線索，在此基礎上把握階段特徵，紮實基礎知識，提高解題技能。不論平時多麼熟悉課本，都不能省略全面閲讀教材這一環節，因為：
①以前的知識往往是零碎的不成系統的，全盤的通讀有助於整體掌握知識。
②全盤的通讀可以找出一些以前被忽視的環節或死角。
③懂得的東西未必理解得深刻，帶着疑問去通讀，有助於深刻領會課本內容。
2.加強綜合訓練，講練結合，全面提高學生的解題能力及思維能力。在課時複習結束後，選取典型試題及時進行測試、反饋，採取一課一小練和月考相結合的形式，以便及時鞏固落實，練習後，核對答案，分析總結。通過典型題目逐步培養學生的基本技能，如理解能力、獲取信息的能力、表述能力、分析能力、創新能力等。在評卷過程中包括教師的講評與學生的自評。每一單元測試和模塊測試後教師重點講評，在講評練習和試卷過程中，講究解題方法的講評，從而減少解題錯誤，提高應試能力。
三、備考中着重要解決的問題
1.加強大學聯考研討，實現備課工作的科學性和實效性。
本學期，高三歷史備課組的教研活動時間定在週一下午、三上午。備課組成員(兩人)將在課標和指導意見解讀、教材處理、教學內容的選擇、教法學法的設計、練習的安排等方面進行嚴格的商討，確保教學工作正常開展。備課組要嚴格按照學校要求集體備課，進行教學研究，每次活動根據學校要求做好記錄，充分發揮集體智慧，做到資源共系享，努力提高整體成績。此外，備課組將開展紮實的聽課評課活動，通過獻課、觀課、議課這種形式加強交流，取長補短，不斷改進教學水平。
2.課堂教學中應着力提高課堂複習效率
嚴格依照新課、第一輪講全講細講透的原則，精心組織好每一節課，強調教學效果，力爭在紮實的第一輪教學中引導學生打下堅實的“雙基”，為下學期的二輪複習做好充足的準備。在新課改的背景下堅持雙基導學模式，用選擇題訓練和提問的方法，堅持學生課前基礎知識的回顧，用“導讀思考”逐步構建學生的知識體系構架，夯實基礎知識用“三年大學聯考二年模擬”逐步提高學生解題能力。經過一段時間的訓練，讓學生準確掌握歷史概念、專有名詞、歷史結論，為分析解決問題奠定基礎。對考點精析精練，分層教學，採取培優補差促中間策略。
3.以考試和試卷講評為手段，逐步形成解題規範和技巧
在高三兩個學期，堅持一個星期一份練習卷，訓練，逐步培養學生的大學聯考意識，加強格式書寫、文字組織、表達邏輯方面的練習，加大對學生客觀題(選擇題)的訓練，促成學生理解文本內容，鞏固課文，通過考試題目的分析讓學生清楚大學聯考十項能力要求，使學生有意識儲備基礎知識提大學聯考試能力。認真做好每次考試質量分析，主要在於發現學生在考試中存在的共性問題和解決的基本對策，以試卷分析為依託，即時調整教學策略，加強對差生的輔導，幫助其解決學習中的困難和學習方法中的不足，加強對優生的鼓勵，激勵其繼續進步。
4.加強信息交流的力度，使備考穩步前進
加強大學聯考信息收集，鑽研新課標新教材，研究近三年來的全國大學聯考題，注意大學聯考發展趨勢，還研究近三年的考試大綱，加強大學聯考信息的交流工作與校級聯繫，互通有無，共同進步，加大備課組教研組老師之間的交流，吸取各位老師的優點。
5.通過思想工作引導學生積極向上，努力營造師生之間交流互信的氣氛，促成學生主動學習，加大對學生的學習方法的指導，對兩大題型的特點解題技巧進行分析，學生逐漸認識到解題的一些基本方法，加強對學生一些史學觀點訓練，讓他們放下包袱全心身投入學習讓對部分心理障礙的同學進行心理疏導輕裝上陣。
中學教師工作計劃13
（一）對備課的基本認識
1、教學質量取決於各種因素和各個環節。教學環節的重中之重是上課，上好課的前提是備課。
2、 “精心備好每一堂課、每一單元”是教師工作的重要行為準則和良好師德的體現。
3、備課的有效性體現在：使科學文化教育與教學藝術的完美結合；學生的主體地位與教師的主導作用的和諧統一。
4、 “超前、自備、有效、統一”是我校多年積累而成的寶貴經驗。應該認真繼承，與時俱進的發展。
（二）個人備課與集體備課
1、自備
（1）自備必須超前於集體備課，自備要同時備好一個單元的課。
（2）首先要握準三個方面：國家課程目標（體現方向）；教材和相關資料（內容實際）；學生的知識結構和心理結構（學生實際）。
（3）要完成對教材地位、作用、要求、重點、難點和關鍵點的認識任務，摸清知識和其他學科、社會實際的聯繫，並構思讓學生“易懂、難忘、能用”的方法途徑。
（4）要思考如何引導學生主動參與學習、樂於探究、勤於動手；思考如何提高學生蒐集和處理信息的能力；如何培養學生合作交流的習慣。
（5）努力發掘德育因素，在智育中滲透德育教育。
（6）考慮教具的配合使用（包括彩色粉筆、儀器等的合理使用以及信息技術與學科課程間的整合等）。
2、集體備課
（1）充分準備、有的放矢、暢所欲言、虛心學習。
（2）根據學科特點採用主題發言引路或提出若干專題逐個討論等方式進行。
（3）討論重點應集中於對國家課程標準的領會、教學理念的交流、教學內容的正確掌握、討論疑難問題的解決方法、教學思路的比較、既要在指導思想上高屋建瓴，又要明確應該腳踏實地的“夯實”目標。
（4）確定統一的教學進度（青年教師教學進度可稍慢一至二節課）。
（5）確定統一的`基本要求，但允許發揮個人專長，提倡展示個人風格。
（6）教研組長應把集體備課活動列為教研活動的重要組成部分，指導督促並適時組織交流經驗。
3、備課步驟
個人自備並寫出初步教案，集體備課調整修改，完成最終教案。
（三）書寫教案
1、一堂課一個教案，重複施教時必須認真修訂或重新寫出教案。
2、 教案開頭應填寫“教學內容”、“教學要求”、“教法指導思想”、“教學手段”等欄目。
3、 教案結尾應填寫“課後體會”欄目。及時記錄滿意度、靚點或敗筆，以利改進提高。
4、把具體教學內容以及相應的教學進行步驟明確書寫出來，重要的結語要制定好，板書要計劃好，尤其要把啟迪提問精心設計好。
5、寫教案時要對層次的先後、內容的詳略、力度的輕重、何時要講解何時要點撥作出恰如其分的安排，思維放飛與必要基礎的夯實在教案設計書寫中也應有明確安排。
6、寫出對學生可能發生的各種情況時的諸多應對策略。
中學教師工作計劃14
一、指導思想
以國家的教育方針和上級關於師訓工作的文件、政策精神為指導，以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標，以“評好課”為師訓工作的重點，以教師的可持續發展為本，努力開創我校教師培訓工作新格局，造就一支適應現代化教育要求的創新型、學習型、研究型、高素質的新型教師隊伍。
二、工作目標
1、加強師德建設，加強行風建設，培養一支愛崗敬業，樂於奉獻的教師隊伍。
2、努力打造學科帶頭人、骨幹教師、教壇新星、教學能手等優秀教師羣體。
3、建設教師、家長、學生一體化的“新課標高效課堂”。
三、工作要點
1、理清工作思路，避免工作盲目性。認真組織教師學習國家、省、縣教師繼續教育的有關文件並深刻領會精神，明確工作任務和要求。
2、以實施新課程教材為契機，深入學習新課標，更新教師教學理念，把“主動學習、探究學習”作為課堂教學模式的突破口，倡導
自主、合作、探究的學習方式，體現教學民主，鼓勵多元化的教學方式，建立“尊重、關愛、民主”的新型師生關係，倡導教學創新，挖掘、推廣創新教育的典型。
3、要求教師做終身學習的模範，努力提高學歷水平，掌握現代教育技術應用知識。指導教師處理好“學歷、能力、努力”之間的關係，將研究型、終身學習、自主發展的師資素質作為努力方向。
4、繼續實施教師“自主培訓”計劃，加強培訓的自主性和層次性，營造適合教師成長的學習氛圍，發揮教師的主動性和創造性，努力提高教師現代信息技術手段的應用、心理輔導能力。
5、全面瞭解每位教師的教學情況，對新入編的教師加強跟蹤聽課、評課和交流，不斷提高每位教師的課堂教學水平。
四、工作措施
1、加強校本培訓的管理。
把師資培訓工作放在學校工作的重要地位，以此項工作為突破口，切實提高教師的整體素質和培訓水平。
2、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把“評好課”作為本學期校本培訓的'核心工作來抓。
3、內部挖潛，擇本校之能人，訓本校之教師。要積極開展“師徒結對”活動，明確師徒雙方職責。啟用校內外實踐經驗豐富、理論水平較高的骨幹教師作為校本培訓的師資力量，發揮其輻射和示範作用，讓他們承擔校本培訓任務，既可開展講座傳授評課經驗，也可通過示範課展示評課技能，切實讓全體教師從中受益。
4、為教師學習培訓提供有力保障，讓教師能根據自身的需要參加個性化培訓。
5、抓好“一人學習，眾人受益”式培訓。中心國中將選派骨幹教師或教壇新星外出學習、培訓考察，回校歸來撰寫學習彙報材料，並利用校本培訓時間對全員教師進行培訓，傳達學習精神。培訓可採用作專題講座、經驗交流、上彙報課等多種形式，產生一人學習，多人受益的效應。
6、根據上級規定的培訓內容同時結合本校教師實際選擇培訓內容和培訓方式，繼續開展信息技術培訓、新課程培訓、學科科研培訓等。
7、不斷總結師訓工作經驗，對培訓中積累的材料認真整理、分類，形成規範的師訓工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。
中學教師工作計劃15
波縣“十二五”中國小教師繼續教育規劃，根據我校實際，特制定本年度繼續教育工作計劃：
一、指導思想
以全面實施素質教育，促進教育公平，全面提高教育質量為宗旨，按照打造骨幹、傾斜農村、推動校本、覆蓋全員、整體提升的工作思路，加大培訓力度，提升培訓質量，提高全體教師的職業道德、專業水平和教學技能，培養一批師德高尚、業務精湛、結構合理、善於管理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。
努力提高我校教育教學水平，為促進教育改革持續健康發展提供強有力的師資保障，培養社會信賴的教師，辦人民滿意的教育。
二、目標要求
貫徹落實《國家中長期教育改革發展規劃綱要（20__—20__年）》 、 《貴州省中長期教育改革和發展規劃綱要（20__—20__年）》，圍繞“強化能力、提升素質、決戰課堂、提高質量”的總體目標，以提高中國小教師師德素養和業務水平為核心，以滲透“一德四新”（即師德教育，新理念、新知識、新方法、新技能）的學科培訓為主要內容。加強培訓管理，創新培訓模式，大力推動校本培訓，提升教師教育教學技能，全面提高全體學教師整體素質和專業水平，使教師真正成為“不惑、不憂、不懼”的“智者、仁者、勇者”風範。
三、具體工作
1、認真落實以“一德四新”（師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能）為主要內容的中國小教師全員培訓。採取集中培訓為主，個人自學為輔的學習方式推動教師培訓工作的開展，使每位教師在本學期內接受不少於72學時的在職集中培訓，確保講稿和教師培訓記錄質量。
通過集中培訓、自主學習、專題討論、撰寫心得等形式，紮實開展專項全員培訓。
2、規範管理，落實《板吉國小“十二五”教師繼續教育培訓制度》規章制度，認真落實“嚴肅、嚴格、務實、效果”的工作要求，確保將繼續教育工作落到實處。
3、開展以校本研修為主渠道，全面推進新課改。以提高教師隊伍素質和提高課堂教學質量為落腳點，科學確立校本培訓的內容和形式，制定切實可行的`實施方案，深化和拓展各學科課堂教學的技能訓練，通過集中學習、自我讀書、課題引領、骨幹示範、同伴互助和公開課、示範課、觀摩課、討論課、研究課等多種有效方式，使全體教師實現教育思想、教育角色、教學方法的轉變，熟悉和掌握新課程背景下的教學思路、教學目標和教學技能。
4、認真完成“國培計劃”規定的各項培訓任務。要進一步健全培訓和管理機制，細化工作措施，強化過程管理，嚴格按照縣教育局文件要求，認真完成中國小教師短期培訓、骨幹教師遠程培訓和緊缺薄弱學科等項目的培訓任務。
5、進一步加強骨幹教師隊伍建設。規範校級骨幹教師隊伍專門檔案，建立各學科骨幹教師隊伍，在本學年度內培養縣級骨幹教師1人。落實骨幹教師的職責和待遇，抓好骨幹教師的培訓、考核、管理工作。通過承擔教師培訓、上示範課等工作任務，使其在本校內充分發揮示範、引領、帶動作用，促進全體教師專業發展。
6、建立“以校為本”的教研機制，組織好教師進行各種形式的培訓，繼續實施好師徒幫扶活動，不斷提高教師課堂教學能力。認真組織教師進行課題研究專業培訓，確保課題研究的質量。
7、學歷進修。做好“高等教育自學考試義務教育專業”招生宣傳工作，進一步完善實施方案，落實激勵機制，做好學歷排查，確保本校教師學歷達標提升任務。
8、其他工作
（1）廣泛動員教師積極參加貴州省普通話水平測試、計算機能力測試，以達到新時期對教師要求的新標準。
（2）按有關文件規定落實教師繼續教育工作專項經費，確保繼續教育的各種培訓和骨幹教師待遇的落實。