【推薦】教學工作計劃模板7篇

時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的挑戰，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的教學工作計劃7篇，歡迎閲讀與收藏。

教學工作計劃 篇1

以xx省卓越教師培養計劃改革項目建設為抓手,根據師範專業認證和教師資格考試的要求,聚焦教師教育課程改革和學生成長，增強專業自覺，促進內涵提升，穩步推進學前教育特色專業建設，提高專業人才培養質量。

一、加強教師隊伍建設

（一）增強全員育人意識和能力

1.定期開展學習，提升師德修養。增強教師職業使命感、責任感和專業自覺,建立旨趣高遠的教師職業精神底色。

2.弘揚校訓，增強專業自覺。組織人才培養工作研討，總結專業辦學經驗，弘揚“真實”、“堅苦自立，忠實不欺”校訓，增強育人意識，促進學術研究與工作實踐相結合，提高育人能力。

（二)加強教研室組織建設

1.妥善做好教研室調整。根據學科背景相同或相近的原則，合理安排教研室。綜合考慮專業發展、協調管理能力，選聘教研室主任。

2.建立教研室例會制度。圍繞“促進學生專業發展”確定具體的教改命題，定期開展課程與教學改革研究，實現教研活動常態化。

3.建立教研室集體備課、教學研究制度。促進備課、聽課、評課常態化，並做好公開教學、聽課、評課資料的整理，取長補短，提高課堂教學效果。

4.引導教師確定課程教學“主攻”方向。建立一門課程為主，一到兩門課程為輔的教學格局，開闊教學視野，提升學科融通的能力和水平。

（三）推進實踐導師隊伍建設

1.加快“雙師型”教師培養。與幼兒園教師結對，開展幼兒園教育研究，赴幼兒園開展專業實踐不少於3次，加強專業理論教學與實踐之間的聯繫，提高實踐指導能力。

2.聘請幼兒園特級教師和學科帶頭人擔任實踐導師。以幼兒教育研究和師範生實踐指導工作為紐帶，聘請實踐導師，組建理論教學與實踐教學專業發展共同體，進一步促進理論與實踐教學的滲透融合，逐步形成“雙導師”制人才培養合作機制。

（四）加強班主任隊伍建設

1.建立班主任例會制度。每週一下午第三課為班主任例會，開展班主任工作和班級文化建設研討，增強責任意識、問題意識、引導意識，圍繞學生成長，舉“案”説“法”，形成學生品德成長教育系列，打造樂教、善教的班主任團隊。

2.建立年級組協作制度。確定年級組聯繫人，定期組織開展年級組學生工作研討，形成年級組聯動機制，營造更為濃郁的專業發展氛圍。

二、推進人才培養項目建設

（一）探索專本銜接人才培養模式

加強與南通大學和xx第二師範學院的聯繫與合作，完善“3+2”、“5+2”專本銜接人才培養方案，建立高校合作人才培養模式。

（二）落實卓越教師培養改革項目

根據xx省卓越教師培養計劃改革項目實施方案的要求，加強與幼兒園實踐基地的聯繫，以20xx級xx省免費男幼師和南通市學前教育專業免費生為主要對象，開展卓越教師培養試驗，探索校園協同培養機制。

三、深化課程與教學改革

（一）強化基礎課程與教學改革

1.深入學習《教師教育課程標準》《幼兒園教師專業標準》等文本，以精品課程建設為目標，確立“課程資源意識”，梳理知識體系，嘗試資源開發，建立以教學微課、知識點、能力點為單位的學習資源庫，為學生學習提供豐富資源。

2.開展案例教學、小組學習等模式探索，推動教學改革，充分發揮學生學習主體作用，增強課堂教學趣味性和有效性。

3.以信息技術整合教學為突破，推動課堂教學改革，組織教師嘗試微課設計、錄製和編輯，積極參加學校組織的微課教學和“三業杯”青年教師賽課活動。

4.理解和把握專業文化課程在學生專業素養提升中的地位和作用，找準自身專業方向與人才培養的“結合部”，重構專業文化基礎課程內容，形成學科研究和專業發展的新的“生長點”，提高學術研究和課程教學的針對性和有效性，更好地服務自身專業成長和人才培養。

（二）提升專業技能課程教學質量

1.構建科學合理的技能課程體系。針對生源特點，立足人才培養全程，開展專業技能課程教學改革研究，初步形成適應不同學制,建立目標明確、內容清晰、方法有效的專業技能課程教學、訓練和考核體系。

2.加強技能課程教學改革。探索集體授課、小組輔導與個別輔導，形成面向全體注重實效的教學模式。

3.抓好技能實訓。規範早晚練功、自習課訓練內容，做到有計劃、有實施、有檢查，促進學生技能的提升。

4.做好過程性評價。通過平時檢測、月考、期會考試、期末考試等方式，對學生學習情況進行診斷和分析，並以此改進教學。

5.推動技能考級。與南京藝術學院合作，開展學前教育專業彈唱和舞蹈考級，引導專業技能課程教學，推動形成技能學習的自覺氛圍。

6.搭建藝術實踐平台。通過職業技能彙報、技能大賽、藝術實踐教學成果展示等活動，培養學生的藝術表現力。

（三）培育特色課程和選修課程

總結課程探索經驗，優化和提升《奧爾夫音樂教學》《幼兒體育遊戲》《育嬰師》等課程，形成特色課程。對接學前教育改革實踐，探索《幼兒戲劇活動》《幼兒文學教育》《家庭教育指導》等選修課程，提升學生的專業適應能力。

（四）完善實踐課程教學體系

1.加快實訓平台建設。根據專業認證標準的要求和卓越教師計劃培養改革項目的要求，加強總體設計，合理制定方案，開展實訓平台建設，積極配合後勤部門組織施工，建成幼兒心理與行為觀察室、感覺統合訓練室、特殊兒童康復訓練實驗室、兒童遊戲功能與玩具開發實驗室、奧爾夫音樂教室等校內實訓教室，為專業課程教學改革提供硬件設施基礎。

2.加強實踐基地建設。增進相互溝通，逐步形成穩定的高質量導師隊伍，建立高效的實踐指導機制。

3.構建教育實踐系列課程。進一步總結“全程全景”教育實踐課程經驗，分別針對三年制高中起點、五年制國中起點生源特點和培養過程，探索形成科學合理的教育實踐系列課程，提高教育實踐課程實效。

（五）優化專項課程建設

1.深入研究學前教育專業“5+2”專轉本、基本功大賽、教師招聘、教師資格考試等要求，把握要點，進行資源開發，注意資料的蒐集整理和經驗總結，形成科學的複習輔導方案。

2.根據學生專業成長需求，彌補學校課程的不足，明確主題，邀請專家、名師開設講座，形成系列專題課程，豐富學生的學習內容。

（六）推進教材建設

根據卓越教師計劃培養改革項目要求，高標準選用教材，完善課程教材體系；圍繞學前教育專業人才培養和幼兒園課程改革，成立教材編寫團隊，加快教材開發，形成具有學校專業特色的校本教材系列。

四、引領學生健康成長

（一）加強專業成長指導

形成指導方案。按照學年段對學生的專業發展進行指導，包括專業發展規劃、技能訓練指導、經典閲讀指導、教育實踐指導、招聘就業指導等多個項目，形成專業指導系列方案。

開展專業比賽。圍繞教育實踐、讀書、技能發展等，分年級組織開展教育理論素養測試、教育活動設計、教育實習故事、教育隨筆、小論文、彈唱、舞蹈、繪畫等比賽，為專業成長提供展示平台。

（二）建立專業成長檔案

發揮定向生培養的輻射作用，推廣建立專業成長檔案，展現專業成長軌跡，增強學生成長的自覺意識，也為提供個性化指導提供依據。

（三）促進學生自主管理

1.探索建立學生自主管理機制。加強團總支對學生會、團支部、班委會工作的指導，注重學生幹部培養，探索形成行之有效的學生自主管理機制。

2.組織開展豐富多彩的班級和支部活動。以活動為載體，弘揚正氣，促進良性互動，提高班級凝聚力，營造互相關愛、團結向上的成長氛圍。

教學工作計劃 篇2

一、指導思想

為了全面貫徹黨的教育方針，更好地完成教育教學任務，認真落實實施素質教育，樹立正確的教育教學觀，以“更新觀念，開拓創新”為準則，深化課堂教學改革，抓好繼續教育，努力提高教師的自身素質，業務水平，使教學質量再上一個新台階，使教學成績上名次而努力。

二、工作目標

加大理論學習的力度，強化師資隊伍建設，在教學管理的實效性上下功夫，抓好精細化管理的落實工作，加大教學成績在教師考核中的比重。體現教學工作在學校工作中的中心地位。在上學期期會考試成績的基礎上有所突破和提高。三、具體工作及措施

1、精心部署,將課改實驗引向深入、全面落實，推進素質教育，落實新課程方案。嚴格按照《課程方案》的規定，開全課程，開足課時，並加大對薄落學科的師資配備，檢查力度等，並及時把各學科的成績活動情況作好記錄，作為對教師的考評、考核依據。

2、抓好隊伍建設。繼續抓好“新老教師結對子”的管理和落實工作，關心年輕教師的成長，強化指導，鼓勵他們多參加校內及上級組織的多項活動，多創造一些學習的機會，多承擔一份教學改革的重任，幫助其迅速成長。

3、充分發揮骨幹教師的帶動作用。以老帶新，以新促老，責任到人，創設比、學、趕、幫，人人爭先，團結協作的氛圍，使教師在研究中提高，在協作中成長。

4、繼續抓好課堂教學改革，以此作為教學重點。

（1）每位教師要不段的學習，樹立正確的人生觀、教育觀。

（2）每位教師都要認真研究教法，傳授科學的學習方法，訓練學習技能、技巧，培養良好的學習習慣和學習品質，努力使學生的個性得到充分的發揮，發揚創新精神和綜合能力的不斷提高。

（3）每位教師都要改進教法、研究學法，作好輔導後進生的工作。

（4）要完善課堂教學改革，學習洋思中學經驗，把“堂堂清，日日清，週週清，月月清”落實到實處。

（5）改革課堂的教學評價方法，開展各種聽課、評優活動，以此調動教師改革的積極性。

5、要突出抓好重點課題的實驗與研究。各學科在素質教育的過程中，都要有實驗課題、實驗方案，具體實施計劃，定期作好實驗總結，努力使其有改革措施、改革意識和創新精神，有高度的事業心、責任心的隊伍，在教改實驗中不斷提高自己教學的能力水平。

6、在重視文化課教學的同時，注重滲透思想品德教育，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，努力提高學生的綜合素質，努力培養、造就四有新人。

7、全校要利用課外活動時間，開展各種有有益於學生髮展的團活動、興趣活動、文體活動，建好課外藝術小組。要及時作好活動記錄，搞好週末藝術教育，促進學生的個性發展，增強學生的情趣，調動學生的學習積極性，達到潛移默化的目的。

關於上級組織的各項活動，我校的態度是必須參加，充分準備，全力以赴，爭取佳績。

教學工作安排

九月：

1、組織參加學科教材培訓

2、制訂各科教學工作計劃

3、參加中心校組織的教學工作會

十月：

4、組織教師深入學習洋思中學經驗

5、參加信息技術教學觀摩課

6、組織教師搞好校本教研活動

7、組織青年教師參加石市級評優課活動

十一月：

8、組織期會考試

9、組織開展中學生綜合評價教研

10、參加國中起始年級新版教材使用研討

十二月：

14、班主任經驗交流會

15、組織參加全市國中學洋思課堂教學評優活動

16、組織教師搞好校本教研工作總結

一月：

17、對學校本學期課堂教學進行總結

18、對開展學習洋思活動工作進行總結

19、期末複習

20、期末考試、總結

教學工作計劃 篇3

本學期，我們從本班幼兒的實際出發，進行了幼兒禮儀教育的探索，力求通過家庭的密切配合和共同努力，在禮儀教育上取得突破，並以此帶動幼兒禮儀教育工作的開展，為了進一步開展幼兒禮儀教育，我制定以下計劃。

一、工作目標

1、開展一系列的禮儀體驗性的教育活動，增強幼兒的切身體驗，使之內化為自己的行為。

2、舉行豐富多彩的禮儀教育主題活動，使幼兒養成良好的禮儀習慣。

3、通過評選"文明小天使"樹立榜樣，促使幼兒自覺遵守幼兒禮儀行為。

二、具體措施

制訂禮儀教育計劃，有目的、有計劃、有步驟的進行禮儀行為常規教育，並通過多種渠道、多個層次、生動活潑的方式來訓練，在一日活動中滲透和通過專門的教育活動，幫助幼兒理解《禮儀教育》內容，掌握文明用語、禮儀示範動作，使每一位幼兒都理解禮儀的內容和教育意義。班上有考核記錄，幼兒園組織複查和考核，使幼兒樂意按《禮儀教育》的要求指導自己的行動，最終形成自覺地、比較牢固的良好行為習慣。

1、創設禮儀良好環境氛圍。

根據每月工作重點佈置有關的牆飾、展版、宣傳標語或警示語；在語言角投放禮儀行為圖片。

2、開展禮儀教育主題活動根據每月主題每週有計劃地組織一節專門的禮儀活動，豐富教育教學形式，使幼兒在豐富多彩的活動中，可以全身心地投入，通過比一比、看一看、議一議、想一想、做一做，使幼兒的禮儀行為在不知不覺中趨於禮儀化。

3、訓練禮儀評比競賽活動。

每週開展"文明小天使"評比活動，通過以幼兒主體的相互監督和自我教育保證幼兒的禮儀良好習慣的培養和提高。

4、與家庭教育結合。

通過家長園地及禮儀環境設置，瞭解幼兒禮儀教育的重要性，以身作則，並積極配合幼兒園，培養幼兒的禮儀行為。

三、月份工作安排

在一日活動各環節滲透禮儀《禮儀教育》的養成教育；"文明小天使"、"文明家長"；創設禮儀良好環境氛圍；做好與家庭的交流、配合。

九月份

1、幼兒禮儀教育活動重點是教育幼兒怎樣從自我做起，做一個文明禮貌的小標兵。

2、學習敲門、開關門、打電話、幫助需要幫助的人的基本禮儀培養幼兒良好的交往習慣。

十月份

1、本月幼兒禮儀教育活動重點是"尊長互敬我先行"，知道九月九重陽節是老人的節日。

2、讓幼兒樂意在生活中幫助爺爺奶奶做一些力所能及的事情，同時也讓幼兒感受老人對他們的愛。

3、舉行相應的幼兒競賽活動。

十一月份

1、在活動中讓幼兒自主地學會在公共場所中自覺排隊知道自覺排隊日的是那一日。

2、知道在公共場所中乘扶梯、走樓梯、乘升降電梯、進入旋轉門應注意的禮儀。

3、進行研究小結：討論幼兒禮儀的好處，分享幼兒禮儀培養的途徑和方法，鼓勵幼兒自編禮儀教育故事、兒歌、遊戲、教育活動等。

十二月份

1、本月幼兒禮儀教育活動重點是以"交通安全"為主題開展教育教學活動，主要學習過紅綠燈、馬路行走、知道馬路不是遊戲場、認識一些交通標誌、交通警告標誌以。

2、進行研究小結：討論交通安全教育的重要要性，養成良好的交通安全行為習慣。

一月份

1、本月教學重點主要是在交通安全的基礎上講解安全的重要性同時對幼兒進行火災安全逃生的方法的教育。提高幼兒的安全意識，培養良好的公共場所的禮儀行為習慣。

2、知道拜年是春節特有的活動，會正確的使用祝福語向園內的老師和同伴表達自己的祝福。

二月份

1、進一步加深對禮儀教育的學習。

2、複習鞏固加深這幾個月的學習。

教學工作計劃 篇4

一、課程教學目標

1、提高學生對輪滑運動的興趣，使學生初步掌握輪滑運動的基本知識，基本技術、技能。

2、養成自覺鍛鍊的習慣，形成終身體育意識，並具有一定的體育文化欣賞能力。

3、培養學生的團隊合作精神，使學生能在運動中體會到更多樂趣，並且形成健康的生活方式。

二、教學內容

1、理論知識

(1) 通過學習使學生了解輪滑運動的發展、特點；輪滑運動的基本知識及比賽規則；輪滑運動中運動損傷的預防及注意事項。

2、發展身體素質練習

(1)速度：起跑、50米全程跑、100米全程跑；

(2)耐力：計時跑、定時跑、800米和1000米跑；

(3)力量：仰卧起坐、俯卧撐、蛙跳；

(4)柔韌：靜力性（壓腿、壓肩、下腰、體前屈），動力性（踢腿等）；

3、輪滑基本技術和組合動作

（1）基本站立：外八字站立、平行站立、丁字步站立。

（2）基本摔法：向前摔倒、向側摔倒、向後摔倒

（3）基本滑行：向前單腳滑行、向前滑行、向後單腳滑行、向後滑行。

（4）基本轉彎：平轉、正滑步轉彎、倒滑步轉彎。

（5）基本剎車：剎車器剎車、內八字剎車、T字剎車法。

（6）組合動作：正葫蘆滑行、到葫蘆滑行、速度滑行、單腳滑行。

（7）基本遊戲：集體接龍、集體轉圈。

三、教學安排

注意事項：

1.練習輪滑前，應先做好準備活動，尤其是手腕和下肢各關節及韌帶，要充分活動開。

2.如有可能，應戴一些防護用具，如輪滑專用的護腕、護肘、護膝及頭盔等。現在很多體育商店都有這種輪滑的專用護具。

3.練習前要檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行中因輪滑鞋出問題而受傷。

4.初學者應在初學場內或規定範圍內練習，或儘可能在人少的地方練習，不要任意滑行。初次學習輪滑時，最好有滑行熟練的同伴或輔導員進行輔導。

5.禁止做危險或妨礙他人的動作，特別是在人多的公共輪滑場內，如幾人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或與大家滑行方向逆行，亂蹦亂跳，在場內橫插亂竄，追

逐打鬧，突然停止。

附輪滑總訣：

滑需團身，彎曲求穩；欲進先側，謝中求正； 先傾後蹬，先蹬後滑。

彎滑分訣：

右腳先入，左腳收浮；變位轉向，十字交叉； 側斜蹬冰，內緊外鬆。

倒滑分訣：

左腳在前，右腳稍後；上體後移，向側蹬冰；重心向內，三轉一夾。

教學工作計劃 篇5

一、指導思想：

在中國教育學會書法教育專業委員會和市教研室及各級組織的正確領導和精心指導下，認真貫徹落實新頒佈實施的語文課程標準和教育部20xx年5月下達的《關於加強中國小寫字教學的若干意見》，認真學習中國教育學會書法教育專業委員會20xx年工作要點和市教研室教學工作計劃等一系列重要文件，繼續以“全國寫字教學實驗學校”為工作規範，加強寫字教學的力度和寫字教學專題研究的深度，推進寫字教學工作的不斷深化，為學校素質教育和特色建設創造新的亮點。

二、工作要點：

1、認真學習《基礎教育課程改革綱要》和《語文課程標準》，認真學習市教研室教學工作計劃等一系列重要文件，繼續要求全體教師，特別是語文教師，從弘揚中華民族優秀文化傳統和提高學生語文素養的高度加深對學校的寫字教學意義的認識，營造良好的寫字教學氛圍。學校寫字教學指導小組繼續加強對寫字教學的指導，精心策劃各項活動計劃，促進學校寫字教學工作的有序開展。

2、繼續重視師資培訓，特別是抓好教師寫字基本功的訓練。本學年，在對教師繼續做好寫字基本功考核的基礎上，繼續佈置一定量的練字任務。繼續把練字的重點放在普及基礎上的提高，持之以恆地練好寫字基本功，以教師自身寫字水平的提高來促進寫字教學能力的提高。

3、學校繼續開設一到五年級16個毛筆書法的實驗班，實驗班要認真上好每一節寫字指導課，學校繼續完善學校的寫字教學專項檢查和星級班集體的評比制度，有效提高學生的整班性書寫水平。學校也將精心組織一次校級研討課活動。同時，加強與兄弟實驗學校的交流，取長補短，推進寫字教學的實驗活動。同時，學校還將加強對學生書法文化的薰陶，通過書法文化周，向學生介紹中國書法的歷史演變，各種時代的文字及特點，讓學生蒐集討論書法家的`故事，瞭解並學習書法家的高尚品德和堅忍不拔的意志，從而加深學生的書法文化底藴，傳承中華書法文化藝術。在繼續推進毛筆書法教學的同時，我們要重視對學生硬筆書法教學的落實與提高，抓好寫字“天天練”訓練，以此作為抓寫字教學的一個重點。教學中，要依據《語文課程標準》和《寫字教學綱要》的要求，着力優化寫字指導方法，致力於行為習慣和基本技能的培養。各學科教師同樣要重視學生作業的寫字質量和書寫行為習慣的糾偏，共同推進寫字教學的深化。學校將組織作業抽查活動和寫字段位大賽。

4、繼續重視抓好寫字興趣小組活動，有重點地發現和培養寫字人才。輔導教師加大訓練力度，更多更快地發現和培養書法苗子。認真組織參加各級各類的學生書法比賽並出刊的一期《墨苑新芽》，為書法苗子拓展更寬的成長道路。

教學工作計劃 篇6

學年度第二學期在各位領導的指導下已經全面深入地展開。本學期我們八年級級部教學工作計劃堅持以市教育局關於年教育教學工作和學校教育教學計劃為指導，以關心學生的終身發展為核心，以強化教學常規管理為抓手，以強化課堂教學改革為重點，努力實現教育教學質量的全面提升，為此特制定本學期工作計劃如下：

一、 加強班主任工作的管理。

通過組織班級管理經驗交流活動，優秀班主任經驗介紹，共同學習和研討班級管理的方法，定期與不太理想的班主任進行交流，建立健全班會制度，將主題班會同師德教育相結合，使師生共同受益，並且每月組織一次班級管理經驗交流理論學習等活動，逐步提高班級管理能力，為適應新形勢下班主任管理班級工作的需要打下堅定的基礎。

二、 進一步抓好行為規範和養成教育。

通過各任課教師的幫助指導和班主任的強化教育多種途徑，齊抓共管，使學生養成良好的行為習慣。

1、利用辦牆報、寫文章、搞活動等形式，加強行為規範的養成教育，增強學生自我管理、自我監督意識，重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣的教育和訓練。

2、組織全年級學生認真學習《中學生守則.》和《中學生日常行為規範》等。

3、細化班級每一件事，認認真真抓落實，一點一滴養成習慣，使學生在活動中受教育。

三、繼續突出教學質量這個中心。

抓住新課程實施和校本培訓兩個重點，努力實現教學工作的上檔升級，具體做法是：

1、靈活多樣強化新課改的通識培訓。通過聽、評、講新課改剖析課，真正提高教師的業務能力，切實適應新課改的需要。

2、抓好教師的備課活動，各學科要以校級教研課題“分類指導、分層施教”為基本要求，突出實用性和創新性，教師提倡備詳案，認真落實每次集體備課，科學合理的設置作業，及時批改總結講評。

3、加強教學研究。通過互相聽評課，提高集體備課質量，實現全組教師教學水平的共同提高。

4、充分發揮骨幹教師的示範作用，倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍，鼓勵教師為輔導學生開展創造性工作。

5、狠抓學生綜合能力的培養。要真正提高教學質量，就必須在教學的各個環節，強化學生的書寫能力、運算能力、閲讀寫作能力、聽力與口語表達能力。本學期重點抓好以下幾項工作：一是強化學生的書寫訓練。每天定時訓練並安排班主任和教師值日，同時在每節課上都要對學生進行訓練和指導，並進行家庭作業展評等形式及時反饋學生的訓練水平，並組織班主任每週檢查一次學生的書寫情況，並將結果列入辦班級考評。二是進行語文閲讀寫作訓練，利用語文教師上課對學生進行訓練並且留有閲讀筆記，對教師學生兩個層面進行強化訓練，每月進行一次學生閲讀寫作比賽來提高學生的寫作能力，切實提高學生的閲讀、寫作水平，為學生的終身學習奠定基礎。三是提高學生外語的聽力閲讀能力。通過早晨和上課15分鐘來提高學生的聽力閲讀能力，激發學生參與的積極性，並要求教師將基本能力貫徹到課堂教學中，級部每月舉行一次“如何提高學生聽力與閲讀理解能力”的經驗交流，已確定教師個人成績，列入教師業務考評。四是提高學生的運算能力。根據教研中心《關於進一步加強學生運算能力培養意見》，具體提出了加強學生運算能力訓練途徑方法等，我級部將開展數學計算能力競賽活動，每月進行一次，將結果列入班級考評，以此來推動學生計算能力的提高，並以此來督促教師在平日的課堂上更重視學生運算能力。

教學工作計劃 篇7

指導思想

根據教研室20xx年工作要點和學校整體工作思路，緊緊圍繞 “課改、質量、創新、提升”開展工作，突出教學教研的系統性、實效性和前瞻性，以創人民滿意教育活動、以育人為根本，以打造“高效課堂”為中心，以“推進課程均衡發展”為重點，以課題研究為重心，以着力轉變教學方式、提高學習能力為突破點，以各類教學教研活動為抓手，以常態課堂教學研究為載體，大力開展校本教研，努力做到教師培訓“做實”， 常規管理“求嚴”，教研活動“有新突破”，課題研究 “有新進展”，努力開創學校教育教學工作新局面。 工作思路

開展教學工作的總體思路是：圍繞一箇中心，增強兩個意識，嚴格三個管理，實現四個提升。

圍繞一箇中心，即打造“高效課堂”，創人民滿意教育活動；增強兩個意識，即增強管理意識和質量意識；嚴格三個管理：即加強領導班子自身和教師隊伍管理、加強教育教學過程管理、加強學生常規管理；實現四個提升：即提升教育管理水平、提升教師隊伍素質、提升學生素質、提升學校形象。

具體工作

一、做實校本培訓，促進教師專業發展

加強教師隊伍建設，建立和完善教學、科研、培訓“三位一體”的教師隊伍建設機制。以課程和教學改革為核心，加強教師教育理論培訓和業務培訓，努力把我校教師培養成“理念先進、教育教學方法先進”的高水平的“才情”教師隊伍。

1、做實教師崗位培訓。藉助“國培”、“繼續教育”、“説課評課、教學展示、案例設計、才藝表演、論文評比”等平台，引導教師學習本體知識和教學知識，力求教師的素質得到進一步提升，逐步形成一支安教、樂教、善教的教師隊伍。繼續組織學習20xx版課程標準（知道課標有哪些變化，為什麼要變，對教學實踐有什麼指導意義）和改編後教材的內容（知道教什麼），並相應的開展一些研討、交流活動；注重教師基本功（三筆字、簡筆畫、普通話）、電子白板、網絡應用等培訓，突出教師急需的理論、業務技能的培訓，講求實用和實效。開展教師讀書沙龍、學習論壇、心得交流等活動，努力構建學習型的教師羣體。

2、做實青年教師培訓。分三步走：①進行人生規劃，制定專業發展計劃。②加強自身學習，特別是現代教育教學理論知識的學習。③定期比賽展示，舉辦青年教師優質課比賽、青年教師業務能力測試、青年教師案例評比等活動，力爭讓青年教師“一年入門、二年合格、三年優秀”。 3、做實骨幹教師培訓。通過請進來、走出去、專題培訓、網絡交流等多種形式，不斷加強對各級骨幹教師的培訓，不斷提升骨幹教師的專業化水平，帶動輻射全體教師業務能力的提升。以“一師一優課、一課一名師”活動為抓手，着力打造學科精英團隊，充分發揮名師的“磁場”作用，通過開展“名師觀摩課”等活動，不斷改進課堂教學，構建教學模式，努力提升教師駕馭新課堂教學的能力。繼續通過“青藍工程、同伴互助”等活動形式，進一步完善師帶徒、老帶新、名師帶團隊、教研組長帶學科的羣體優勢，為教師搭建“拜名師、學名師、做名師”的活動平台，加大“幫扶對子”的考核與評價，每學期骨幹教師和青年教師相互聽課不少於10節，通過開展被扶教師彙報展示活動，培養被扶教師迅速成長，塑造一批教育教學的領軍人物，不斷壯大優秀教師羣體。

4、做實創造性使用教材。積極落實好“認真鑽研教材，正確理解、把握教材內容，創造性使用教材”和進一步理清“教什麼”的問題。學校將積極組織教師有計劃參與教材教法培訓，搞清楚所教學科的總目標、學段目標、單元目標、課時目標；搞清楚教材的編排體系和編排意圖，知識間的縱向聯繫和橫向聯繫，把握知識的重難點，重點解決教什麼的問題。使教師深刻認識到我們的學習是真正要夯實業務基礎，把自己所教學科的知識體系搞清楚。各教研組定人、定時間、定內容做好集體備課活動。如語文可進行全冊教材分析、單元教材分析、課時教材分析、作文教材分析、口語交際分析、語文園地分析、課後作業分析等。同時，為了激發教師鑽研教材、吃透教材的積極性，進一步構建教師學科知識體系，在語文、數學和英語學科教師教師中開展學科試卷編輯活動。

二、注重管理規範 關注細節 夯實基礎

5、切實加強課程管理。嚴格執行課程法規，開齊、開足、上好國家規定的各類課程，嚴格按課表上課，杜絕私自調課、調換值班。尤其要重視非考查學科和實踐類課程的日常教學和管理，促進學生全面發展。認真落實中寧九小教師“教學六認真”細則，注重對教學“六認真”（ 認真備課。認真上課。認真設計、組織課堂訓練和批改作業。認真輔導。認真組織複習和測試。認真總結）的過程性督導。在工作的針對性和細緻度上下功夫，紮實有效地把教學常規的各項要求落到實處，切實減輕學生過重的負擔，促進教學工作的精

細化、科學化和規範化。如常規教學檢查採取分管領導不定時抽查，教研組長兩週常規查，主抓領導月月查，並對檢查結果在全體教師例會上進行反饋。學校不僅要把對教師的教學常規管理和落實作為保證教學工作高效有序運行的大事來抓，還要把學生學習的常規作為一個重大的教學課題來研究。目前，不少學生還沒有真正形成良好的學習習慣，我們必須正視學生學習過程中面上存在的問題，持之以恆，點滴做起，狠抓學生的學習習慣。

6、切實加強課堂教學管理

教學質量的提高，關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據各年級、各學科學生的基礎和不同特點，制定教學目標，使“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課，充分發揮課堂的主渠道作用。

第一，創新備課形式，為教師減負增效。教齡5年、校齡2年以上者可以直接將教學設計簡要地批註於教案書上，批註的內容包括：教學目標、教學重難點、主要過程、重要環節的處理等，允許對“教案”進行二次修改，完成學校打印的二次教學設計表格。教齡5年、校齡2年以下者（含新調崗教師）不僅要寫詳案，更要注重課後反思。每位教師要把功夫下在課前。教師上一堂課並不難，上一堂有質量的課就不容易，經常上高質量的課就更不易，其功夫應該下在課前。教師要認真鑽研教材，仔細備課，掌握課標。學校將加大對集體備課的過程督查，堅持提前一週備好所要上的課，堅決杜絕無教案上課或課後補教案的發生。

第二，把力量放在課內。教師每堂課儘可能做到優質高效，必須遵守幾點原則：

（1）必須明確本堂課教學目標；

（2）必須讓學生積極參與教學活動；

（3）必須當堂檢查、反饋和鞏固。

學校對課堂教學質量的管理辦法是：

（1）落實領導班子推門聽課制度，形成慣例，每學期開學的第一週和第二週及期末考試前的兩週，均為學校領導班子聽課周。要求做到：聽後要評好，評中有指導，評後有反思，思後要改進，改後要跟蹤，定期對聽課情況進行彙總分析通報。

（2）要求每位教師完成“六個一”教學任務：即有一套在狠抓任教學科質量時“科學合理、卓有成效”的工作方法；有一種完成工作任務時“鍥而不捨、乾淨利索”的敬業習慣；有一疊“卷面整潔、評改規範、訓練量合理”的學生作業本；有一本“格式規範、富有創意，認真反思”的備課本；有一種“秩序井然、活潑生動”的課堂環境；有一個“家長信任、學生敬重、同事歡迎”的好口碑。

（3）大力提高家常課的教學質量。同

時每學期都要精心組織一次各學科老師全員參加的優質課評比，對全校每個老師的課堂進行一次大檢閲，促使老師們不斷提高自己的課堂教學水平。

（4）努力探索符合學生髮展規律的課堂模式，在“有興趣、重實效、輕負擔、高質量”12字方針的指引下，打造高效課堂。如在3—6年級嘗試“先學後教”課堂教學模式。

（5）控制學生集中在校學習時間，改革作業模式，控制作業量（從週一到週四，杜絕學生完成整張試卷），保證學生充足的睡眠時間。

（6）打造年級教學共同體。學校實行捆綁式考核，譬如，一個年級，只有在整體優秀的情況下，才可以評出突出的個人。我們的教學成果獎勵制度也體現了這一理念，如果該年級團隊綜合成績優異，則每個成員均享受基礎獎金。反之，即使年級第一，獎金也要減半。避免了保守，各自為政的現象，實現共同進步，從而形成一個堅不可摧的年級組學科教學共同體，實現教學質量整體提高。

第三，認真落實不讓一個孩子掉隊的辦學理念，通過推進提升班級合格率行動，加大對學困生的研究和指導力度，全力提高班級的合格率。在教學過程中，要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的，總會有那麼幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。教師決不放棄每一位學生，不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題，而且更要幫助學生解決思想問題。建議採取如下措施：（1）建立後進生成長檔案；（2）任課教師必須對任課班中的後進學生做到心中有底，教學時要分層次教學；（3）教師須利用課餘時間對後進學生進行個別輔導；（4）經常與後進學生談心，鼓勵他們克服心理障礙，只要他們有所進步，就給予肯定和鼓勵。

第四，精選課堂教學例題、習題、作業題。我們要求教師對課堂教學的例題、習題和學生作業題做到精選精改，注重效率。倡導教師以年級組分工合作自編適合學情的練習題。

第五，加強過程管理。對教師的教學工作除了平時的常規檢查，推門聽課外，加強對個別教師不安心教學的管理。採取分階段、有重點、有針對性地轉變其思想，提高其業務能力。方法為：一聽（聽課堂教學）；二看（看備課、作業批改、聽評課筆記、業務學習筆記）；三問（開學生座談會、問卷調查，瞭解教師的教學情況）；四結（在上述調查基礎上，指導其總結成功的教學經驗，以發揚光大；指出其在教學中存在的問題，並提出改進措施和意見）。全面解決“教”和“學”之間存在的實際問題，保證學校教學活動有秩序、高質量地正常開展，有培養全體教師嚴謹、認真、一絲不苟的教學作風，加強課堂教學管理。

7、嚴格監控教學質量。積極探究、制定新形勢下教學質量測查的途徑和方法。每學期五、六年級都要及早舉行學情分析會，確保在教育體育局期末質量跟蹤測評中取得優異的成績。

三、彰顯教研特色 聚焦問題 有效突破

8、常規教研要有新突破。學校要以創建高效課堂為主題，進一步加強教研組陣地建設，智慧教研。倡導把教研組創建成一個充滿民主氣氛、洋溢自主精神和體現務實作風的學習型組織和實踐共同體。着力構建民主、合作、競爭、和諧的教研組文化。要進一步規範和落實學校教研組集體備課制度，加強教師之間的對話，互動和合作。在教師之間形成一種濃厚的教研氛圍。每次教研活動，做到三定五有：定時間、定內容、定研究主題；有活動計劃，有活動記錄，有活動原始資料積累，有效果，有教研組活動總結。教研組長在每學期開學後一週內即擬訂出詳細的教研活動計劃，並帶領組內教師紮實認真地開展教研活動，做好活動記錄和資料收集整理工作（教研組長要提前一週告知本組教師下週教研活動的主題，教師有目的的收集資料，提前準備）。組員在教研組內要有明確分工，形成工作合力。通過備課梳理知識點，明確重點難點，通過同伴互助和專業引領，促使執教教師反思，改進教案，使其教學質量螺旋上升，達到教師專業成長、學校教學質量提高的雙贏效果。

9、教研方式上要有新突破。進一步加強有效教研方式探索，多維教研。本年，我校將加強教研創新，提升教學研究水平，在研討中以問題為紐帶，以案例為載體，以常態課堂教學情景為資源，以理論為支撐，積極開展多種渠道、多種形式的教研活動。做到“四化”：

（1）教研行為自主化。學校把每週三（週四）定為“教研日”，教研活動中要求做到“三個有”，即有主題、有中心發言人、有活動記錄。要求教師積極主動地參與教研活動，主動與同事交流教學中的成功與失敗。使廣大教師由“被動學習”變為“主動學習”，由“被動研究”變為“主動研究”，形成濃厚的教研氛圍。

（2）教研主題專題化。開展教研活動時，教師要定好計劃、確立研究主題，做到“兩個結合”。一與課堂中的實際問題相結合。二與校本培訓相結合。

（3）教研內容系列化。學校將以“多媒體優質課評比”、同課異構等形式開展教研彙報課、課題研討課的系列活動，切實提高研討實效。

（4）教研形式多樣化。教研活動要由單一的上課研討到集説課、上課、評課和課例撰寫為一體的“複合型”研討；由一位教師上課，其他教師觀課議課活動；由學科教學研討到學科專業