有關工程工作計劃範文錦集九篇

來源:文書谷 1.69W

時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,是時候抽出時間寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的工程工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關工程工作計劃範文錦集九篇

工程工作計劃 篇1

新年伊始,感謝集團董事會給我這個機會組建裝飾分公司,根據公司目前條件及資源以及市場情況,我計劃分公司主營業務目標定在工裝以及會展特裝工裝以及

會展特裝方面;年營業額定在rmb300萬元;具體人員構成以短小精悍為主,在項目方面正式立項後在申請公司其他部門抽調人員組成項目組共同完成任務。下面我進行具體闡述:

(一)主營業務:

工裝以及會展特裝方面。根據之前與總的多次溝通,目前我裝飾分公司(我司)主要面臨的業務大概有以下幾種:活動、家裝、工裝、會展。而集團目前涉及到施工的業務主要以活動為主,這部分業務同時也是客户部目前較大的收入支撐,而且活動項目集團各部門已經運做的很成熟了,並不急需額外增加一個分公司專門去進行設計施工。家裝工程在目前激烈的市場競爭條件下利潤低而且惡性競爭激烈,而且集團也不具備相關的業務經驗與資源,我司也不打算進入該領域,工作計劃《裝飾工程集團分公司年度工作計劃》。工裝我集團有相當一部分政府資源可以利用,工裝也適合鍛鍊專業的工程施工隊伍,適合我司開展業務,但工裝尤其是大型工裝,對設計能力與施工經驗非常看重,這是我司所欠缺的。會展特裝方面是我的`強項,但競爭非常激烈而且業務發生階段性很強。綜上分析,我認為主營方向應該放在工裝辦公空間、廠房、場館、酒店、娛樂場所)以及會展特裝方面娛樂場所以及會展特裝方面。

(二)swot分析1、優勢優勢

a、集團具有豐富的社會資源;

b、集團客户有很多項目可以深入挖掘;

c、集團具有較強的資金實力;

d、我司為剛組建部門,起點高;

e、對海南市場比較熟悉,且有一定品牌知名度;

2、劣勢:

a、公司缺乏成功裝飾裝修施工的豐富經驗;

b、公司缺乏成功的的工程案例;

c、公司缺乏裝飾裝修施工的的完整團隊;

d、公司缺乏技術人才;

e、集團項目運營不規範;

f、我司缺乏客户資源;

g、我司沒有品牌知名度;

3、機會:

a、海南正處於大發展階段;

b、海南基礎建設投入大;

工程工作計劃 篇2

第一條為加強工程管理,確保工程按質按期完成,並限度地降低工程成本,節約投資,實現工程總目標,特制訂本職責。

第二條項目經理在工程部經理的領導下,主要負責對工程施工現場的施工組織管理。通過施工過程中對項目部、施工隊伍的現場組織管理及與甲方、監理、總包各方的協調,從而實現工程總目標。

第三條認真貫徹執行公司的各項管理規章制度,逐級建立健全項目部各項管理規章制度。

第四條項目經理是建築施工企業的基層和施工生產指揮者,對工程的全面工作負有直接責任。

第五條項目經理應對項目工程進行組織管理、計劃管理、施工及技術管理、質量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯協調管理、竣工交驗管理。

第六條組織做好工程施工準備工作、對工程現場施工進行全面管理,完成公司下達的施工生產任務及各項主要工程技術經濟指標。

第七條組織編制工程施工組織設計,組織並進行施工技術交底。

第八條組織編制工程施工進度計劃、做好工程施工進度實施安排,確保工程施工進度按合同要求完成

第九條抓好工程施工質量及材料質量的管理,保證工程施工質量,爭創優質工程,樹公司形象,對用户負責。

第十條對施工安全生產負責,重視安全施工,抓好安全施工教育、加強現場管理,保證現場施工安全。

第十一條組織落實施工組織設計中安全技術措施,組織並監督工程施工中安全技術交底和設備設施驗收制度的實施。

第十二條對施工現場定期進行安全生產檢查,發現施工生產中不安全問題,組織制定措施並及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。

第十三條發生事故,要做好現場保護與搶救工作並及時上報,組織配合事故的調查,認真落實制定的防範措施,吸取事故教訓。

第十四條重視文明施工、環境保護及職業健康工作開展,積極創建文明施工、環境保護及職業健康模範工地。

第十五條勤儉辦事,反對浪費,力行節約,加強對原材料機具、勞動力的`管理,努力降低工程成本。

第十六條建立健全和完善用工管理手續,外包隊使用必須及時向有關部門申報。嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,對外包隊的健康與安全負責,加強勞動保護工作。

第十七條組織處理工程變更洽商,組織處理工程事故、問題糾紛協調、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗收及工程驗收、組織做好工程撤場善後處理

第十八條組織做好工程資料台帳的收集、整理,建檔、交驗規範化管理。

第十九條樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發生

第二十條協助配合公司其他部門進行相關業務工作。

第二十一條完成領導交辦的其他工作

工程工作計劃 篇3

為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準,真正讓體系實現既定的目標,適應當前和今後一段時間形勢發展的需求,進一步提升管理水平,追求穩定的產品質量、營造安全的生產環境、樹立良好的社會形象,隨着不斷變換的管理要求,原發布的體系文件和實際管理內容已經有所誤差,為了防止體系和實際運用產生偏差,在新的一年裏,將展開體系方面的整合,計劃如下:

一、廣泛收集體系運行情況,不斷完善體系文件;根據當前實施的體系程序,儘可能的與各部門進行溝通,把真實實際的工作內容寫進體系文件中,必須做到與管理手冊和作業文件的描述相一致,與各部門的工作職責相一致,一個要素可能要由多項職能來落實,每項職能又要由若干個活動來保證,因此,每個程序文件都應經過細緻策劃和編寫。

二、積極開展各部門對質量,環境,職業健康體系的正確認識;當前公司存在一種意識誤區,包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的.任務,其實體系是個管理平台,體系只是提出了一個標準,這標準也是現代企業必須建立的,然後有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動,如果思路不明確,行為就必然產生偏差,這和建立體系是背道而馳的,所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現。

三、深入部門調查研究,做好內審工作,為體系的執行得到有力的保障,體系是在不斷改進和完善過程中的,體系推動部門通過各種檢查、內部審核、瞭解體系的運行情況,積極收集各執行部門對體系運行的意見和建議,有針對性地對文件進行修改,可提高文件的適用性和可操作性。

工程工作計劃 篇4

新的學期有新的機遇也有新的挑戰,但是任何困難都難不倒我們土木人,他們只會是我們前進中最好的鍛鍊,新學期我們已經用實際行動做了最好的答案。下面簡要介紹下本學期生活部的工作計劃:

1. 經濟困難同學工作

經濟困難同學工作是我們工作的重中之重。針對於此,在本學期的經濟困難同學的認定,與經濟困難生交流以及瞭解他們最新信息建立經濟困難同學檔案等工作,還會有條不紊的進行。尤其是對經濟困難生的心理輔導,是我們本學期工作的重中之重,因此在本學期我們會有專門的心理講座,給經濟困難生全方位的支持與幫助。在工作的過程中,我們將嚴格按照領導文件的精神,並充分發揮各班級經濟困難同學評定小組的意見。由於經濟困難同學工作的特殊性,我們將盡最大努力做好老師與同學之間橋樑紐帶的作用,改進目前的一些不足,全心全意的為同學服務。

2. 助學貸款工作

生活勤助部,重在勤助二字,我們作為學校的後勤保障部,有責任和義務位同學們解決求學的難題。由於國家助學貸款政策仍在進一步落實中,去年我部已有充足的助學貸款經驗,並且召開省內省外助學貸款講座各一次,因此我們將繼續積極配合老師,以最大的力度幫助有貸款意願的同學,讓他們好好利用這條助學道路,解決他們求學的後顧之憂。助學貸款需要多個環節緊密相扣,任何一個過程出現錯誤都會造成助學貸款的失敗,因此在本學期我們在總結以前工作經驗的同時,必須將貸款中的各個環節做細,只有這樣才能交上滿意的答卷。本學期將繼續針對經濟困難同學召開專業知識講座兩次,解決同學們貸款過程中遇到的各種問題以及可能出現的各種問題。

3. 勤工助學工作

勤工助學崗位的設立,目的是為家庭經濟特殊困難同學提供一個平台,以自己的勞動換取報酬,解決日常生活中的部分經濟壓力。在新的學期裏,我們在對勤工助學名額的確定,衞生的檢查,工資的發放的各個環節將繼續堅持全心全意為同學服務的理念,確保每一位勤工助學同學都能享受工作和學習的樂趣。在勤工助學的日常衞生檢查過程中,我們還是堅持每天都對勤工助學衞生成績做出打分,並保存,作為每兩週勤工助學例會的`依據。除此之外還要定期瞭解機房以及辦公室工作同學的信息,因為這些我同學的工作情況我們無法直接瞭解,但他們也是我們勤工助學同學的一部分,因此我們要對他們的工作有全面的認識,才能給所有勤工助學同學的成績給以公正的評分。

4.其他工作

生活部的工作比較瑣碎,在新的學期裏我們會在做好自己工作的同時,積極配合系裏以及其他部門的工作,為土木系的發展盡我們最大的力量。

最後祝願我們土木系的明天更加美好。

工程工作計劃 篇5

"認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好"!經過一年的磨礪我們學習部更加強大了更加團結了,有了很大的進步,汽車工程系學生會學習部九月份工作計劃。在新學期我們會再接再厲取得更大的進步,現將九月份的工作計劃制定如下;

一、招新工作

伴隨學生會招新,我部決定在大一新生當中招入十名左右的新成員。招新分初試和複試二個階段並邀請部門全體成員前去,做到公平公正,為部門挑選優秀人才,為部門注入新的動力。

在確定新成員之後,召開全體學習部成員會議。讓大一新生初步瞭解學習部的工作內容和工作職責。

二、建立健全例會制度

1.考副學習委員例會

定期召開考副學習委員例會,每月至少召開一次。讓大一各班學習委員和考勤副班長了解學習部,瞭解他們的工作職責,瞭解學習部對各班的考核制度,更好的配合學習部的各項工作。從大一各班學習委員那裏獲得各班學習情況的第一手資料,幫助大家端正學習態度,樹立信心,營造理學院良好的學習氛圍,及時把校、系的各項活動通知傳達到同學們那裏,充分體現我們學習部的服務功能。

2.學習部例會

堅持學習部內部例會制度,做到每週開一次例會。讓新成員在最短的時間內瞭解自己的工作內容,早日步入工作的軌道。瞭解每個新成員各自分配的任務的進展情況,有什麼問題或困難,以及對部門的一些好的建議和想法,對部門存在的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務獻給大家。

三、日常工作的安排

1、根據學習部成員和教學信息員的.課表安排好學習部工作輪班表。並採取以老帶新的方法,每天安排一名大二的成員帶領新成員和教學信息員工作。讓他們充分了解和熟悉部門的各項工作。

2、認真做好系裏的考勤工作,嚴格按照考勤制度執行,協助配合各班考副做好學生的考勤,做到"公正公平"。

3、要求各班考副將本月本班的考勤狀況遞交到系教務辦公室,易使學習部成員及時彙總,同時將考勤情況存入電子檔案。

4、將課堂到課情況按時存檔,每週星期五把一週的查課情況及時存檔並統計出來在下週對外公佈,提高工作效率。更有效的促進系部的學風建設。

四、注重部門團隊精神建設

在新學期充分調動部門新成員的工作積極性,不斷提高他們的辦事能力,強調內部的團結性,共同朝着統一的目標為系部的工作服務。在工作步入正軌之後,計劃部門外出聚餐,增加部門成員的交流和溝通。更好的一起工作。

與此同時多和員學習部聯繫,準確高質量的完成院學習部規定的各項工作。多與其他部門溝通和交流,相互學習共同為系部的美好明天而奮鬥。

五、活動的初步設想

為豐富大一新生的課餘生活,讓大一新生更好的融入到大學生活中去,展現當代大學生的精神風貌,學習部在驚濤論之後在大一新生中舉行一些有意義的活動。為了讓汽車工程系學生了解知識、學習知識運用知識及深化科學認識,濃郁我係科技氛圍,將在大一新生中開展以下活動:觀看有關汽車方面的電影,相關的知識競賽,學風建設主題班會等。為我係學風建設、知識文明建設和精神文明建設做出一定的貢獻。

我們學習部的每位成員無論新老,都將以全心全意的態度為同學們服務,並且從各個方面嚴格要求自己,具備高度的責任感和奉獻精神。相信我們的努力會為我們系部的發展添磚加瓦。我們將更加積極的工作。

汽車工程系學生會學習部

20xx年8月20日

工程工作計劃 篇6

在xx年,工程部將結合前方經營部門需求,繼續加強內部管理,細化各崗位的工作量,大力開展節能降耗和成本控制工作,科學制定員工培訓、人才培養計劃。具體

一、進一步細化管理,制定各崗位工作量

鑑於工程部所轄設施設備比較龐雜,日常工作量較大,為較好的給前方經營部門提供優質的工程保障服務,xx年對於各崗位的工作內容和職責,制定詳細的工作內容,以具體落實各項工作的責任及考核指標,具體主管崗位

a、根據xx年底對所轄專業設備的`評估,核定各系統設備數量,按照設備重要性、區域、時間進行詳細劃分,制定xx年相對應的大修計劃;每季度、每年進行工作總結;

b、每季度對所轄專業設備進行運行現狀檢查,根據設備總數,按照區域和時間,每季度提交檢查報告,每年提交評估報告;

c、對所轄專業設備的外部維保單位,根據合同中維保計劃,密切進行跟蹤、監督、檢測、驗收工作,對產生的維保資料、紀錄每月進行整理歸檔。根據設備日常運行故障率及外觀進行維保質量考核;

d、結合所轄專業設備的實際情況,每半年對專業員工進行一次設備操作及故障處理培訓;

f、若遇重大活動,制定有針對性的詳細工程設備檢查、保障方案;

2、運行值班崗位

a、對於所轄設備、機房、前方能耗場所,制定詳細巡視、檢查制度,按照時間節點、路線、巡視次數制定表格,每班根據要求執行;

b、每月對當班衞生包乾區域的衞生清潔工作;

c、每半年進行一次重大突發事件處理模擬訓練,能按照應急預案進行處理,並提交事故處理報告;

3、報修崗位

a、按照工程部iso文件報修流程要求,正確填寫報修單、完成各項報修任務。對收費項目,核定收費價格,由業主簽字確認;

b、對於有償服務領取材料須、與報修單、用途保持一致;

c、對於報修任務,完成後必須做好收尾清潔工作;

d、對於報修任務,不得出現客户不滿意投訴現象;

e、指派一名主管負責報修管理工作;

4、大修崗位

a、按照大修計劃,須在計劃時間內完成大修任務;

b、對於大修工作完成後,須由專業主管進行質量評估;

c、在大修過程中,須減少耗材的使用,能維修就維修、能利用舊零配件就利用舊配件;

d、大修完成後,在下次大修日期前,不得出現返修現象;

對於以上各項工作指標及規定,工程部將在日常工作中,加強檢查、督促工作,發現違反第一次警告,第二次過失處理,第三次調整崗位。

二、節能降耗工作

近三年來,工程部的節能降耗工作在各級領導的大力支持下,取得了較大的成效,根據工程部對目前管理和設施設備的初步評估,今後的節能降耗工作以加強管理為主,實時跟蹤前方經營部門的能耗使用情況,及時調整各能耗設備的運行參數,從管理過程中尋求節能效益。在對各能耗設施設備的節能改造方面,將以小改小革為主,同時密切跟蹤市場上的節能技術、設備的發展趨勢,結合會展中心實際狀況,實施科學、合理的節能改造項目。因此:節能管理措施

a、運行值班員工加強巡視,及時處理能耗設備的“跑、冒、滴、漏”的現象;

b、值班長每天對前方經營部門的能耗使用情況進行監控,實時調整設備運行參數;

c、細化節能指標到每天,由值班長每天總結主要能耗情況,對照往年同期,在外部氣温。經營負荷相差不大的情況下,不得出現能耗增加現象;若有,提交分析報告;

2、xx年計劃實施節能改造項目

a、西館展廳照明無極燈節能改造項目(一層低區)

b、裙房三樓部分區域空調管路安裝電動控制閥分時段供冷節能項目

c、裙房空調系統冷凍泵加裝變頻器節能項目

d、西館一層展廳空調出風口改造項目(xx年剩餘未改的)

e、熱交換與熱空調冷凝水回收利用節能項目

f、東館自動扶梯加裝變頻器節能項目

三、後備人才培養工作

根據工程部目前管理隊伍的年齡結構現狀,並以物業公司外部市場拓展需要為準,xx年工程部在員工培訓、人才培養工作方面,主要側重兩點綜合性工程管理人才培養

主要措施為在優秀值班長、主管進行輪崗培養,通過多專業、多崗位輪崗,提高值班長對各專業設施設備的技術水平,增強專業主管對日常運行管理隊伍的瞭解,為工程部今後管理人才儲備打下基礎。

2、複合型工程技術員工培養

主要措施為各專業優秀員工進行輪崗培養,通過多專業、多崗位輪崗,提高他們對跨專業設施設備的技術處理能力,為今後人力成本控制,解決多專業複雜技術問題、提高部門工作效率儲備人才。

工程工作計劃 篇7

一、上週工作完成情況

現場工作計劃:

1、浴室設備間焊接操作枱欄杆。(以和綜合生產部聯繫,欄杆下週解決,閥門11月份來貨解決)

2、解決C樓二樓的地板鼓起問題。已完成

3、保養辦公樓廚房設備。(保養了一部分,下週接着保養)

小區運行維修計劃:

1、粉刷1號樓第二會議室牆面。已完成

小區維保組工作計劃:

1、 小區廚房設備設施的保養。已完成

2、整理NOSA相關文件。已完成,小區照明.防火門.人字梯.玻璃檢查已完成。

二、下週工作計劃

現場工作計劃:

1、繼續保養辦公樓廚房設備。

2、催促綜合生產部解決浴室操作枱加裝欄杆的問題。

3、調試吹瓶機新做的'瓶型。

小區運行維修計劃:

1、1號樓3層西側男衞生間空調閥門更換。

2、3號樓彭總房間及劉書記房間部分牆面粉刷。

小區維保組工作計劃:

1、

2、 小區2號樓門口2層、3層西側牆面粉刷。 小區2號樓廚房設施設備保養。

工程工作計劃 篇8

(一)建築施工安全監督方面:堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,始終把施工安全監管放在首要位置,突出超過一定範圍的危險性較大的分部分項工程監管;突出各類起重機械全過程備案監管;突出各類人員安全培訓教育、持證上崗監管;突出各類人員安全崗位責任制落實監管;突出各類安全隱患排查整改監管。有效防範各類事故,全力實現全區建築施工安全生產形勢持續健康穩定。持之以恆抓好施工現場揚塵防治監管。按照區委、區政府確定的工作職責,實現監管範圍內的在建工程施工現場全部達到揚塵防治8個100%要求,為生態xx建設做出積極貢獻。

(二)農民工工作清欠管理方面:嚴格落實《淄博市建設領域農名工工資支付監督管理辦法實施細則》和各項清欠管理制度等工作,開展日常清欠檢查和清欠專項檢查,加大對在建項目加大專用賬户設立、資金撥付、工資支付公示、專户信息報送等內容執法檢查。協調處理區內建設領域拖欠工程款和民工工資投訴上訪並做好登記。做好區內農民工工資清欠工作信息(包括每月投訴、細則落實、表彰、處罰等)上報工作。

(三)規範建築市場秩序方面:嚴肅查處違法違規行為,強化事前預防和事中監督,注重事後糾偏。重點檢查在建工程項目開工手續辦理情況,對無證開工、超出施工許可範圍施工的項目,依法嚴格追究有關各方的責任,重點加強對轉包、違法分包、肢解發包、各類人員職業資格檢查及職業資格註冊人員執業行為檢查。採取多種形式加大宣傳引導力度,努力營造稽查工作氛圍;繼續加強與鎮辦聯合執法力度,提高執法工作效率;實施網格化管理模式,設定網格管理員,把工作的觸角延伸到責任區的每一個角落,避免管理服務的“盲區”和“真空”;繼續加大日常巡查力度;適時開展建築市場專項治理行動。

(四)建築工程招投標管理方面:進一步做好全區政府投資工程招投標監管和非政府投資項目的直接備案管理,加強對施工合同備案管理工作及合同履約監管,督促合同雙方履行主體責任;創新評標監管方式、加大監管力度,規範評標專家評標行為;同時按照打造“三最城市”的要求,做到“兩集中兩到位”,不斷簡化辦事程序,提高行政審批效率,規範招標投標的各方主體行為,強化政府投資項目的招標監督,明確受理條件,依法加大對規避招標行為、圍標串標等行為的'檢查力度;服務好市、區重點項目建設,推動重大項目建設手續實現新突破,加快重大項目手續進程,為推進新舊動能轉換和轉型發展提供有力支撐;學習先進城市的管理經驗,結合現行的PPP、EPC等建設工程新型運營模式,不斷探索適合我區的建設工程招投標形式。

(五)勞保統籌工作方面:以勞保金收繳為重點,嚴格執行文件要求,規範有序做好勞保金收繳、季度勞保撥付以及項目工傷保險用工實名制名單月度彙總、報送等工作。

(六)建築業發展方面:進一步推進我區建築市場信用體系建設,全面提高建築業企業綜合素質,營造誠實守信的市場環境,促進建築市場健康發展。

工程工作計劃 篇9

20xx年即將過去,回顧過去的一年,我在公司及項目領導的指導和關心下,在同事們的共同努力下,做了一定的工作,但還有很多的不足。今年,我將按20xx年度公司發展方向及項目年度生產計劃,以20xx年工作情況為基礎,我訂立了20xx年度工作計劃:

1.用業餘時間進行專業知識學習,努力提高自身的專業技術及專業素質。

2.收集整理資料,保證工程資料完整、真實、系統、有效;編制資料盒內目錄。目錄按照分部、專業分類,具體到盒內資料。並在資料盒脊背粘貼標識,便於資料檢索、查找。資料目錄隨施工進度、資料的增加不斷更新,對所有資料情況一目瞭然。大學城工程質量目標是創深圳市優質樣板工程,資料室要根據深圳市建築協會編制的《深圳市創優工程統一用表資料目錄》編制、整理一套符合工程創優資料。

3.負責對每日來往文件資料做好接收、發放、傳閲並建立詳細台帳。

4.根據《建築工程施工質量驗收統一標準GB50300—20xx》等規範的標準,結合廣東省建築工程竣工驗收技術資料統一用表(深圳版)編制施工技術資料,其編制的工程資料必須做到規範化、標準化。

5.協助項目部對新進出工人進行安全、質量技術交底、教育工作,並把活動中形成的並具有保存價值的文件材料文字、聲像資料整理存檔;

6.監督試驗員做好工程檢驗試驗工作,做到送檢及時,報告齊全,不耽誤後續施工。

7.材料質量文件的`管理:建築材料種類繁多,做好各種材料的進場報審工作;收集各種材料的質量證明文件。

8.各種施工記錄的填寫要規範。記錄中的內容填寫要具體,結合施工實際情況填寫,避免使用規範性語言。

10,工程竣工後,所有施工管理文件、技術文件、竣工圖必須收集、整理到位,保證其整齊、系統、完整。並根據深圳市檔案局歸檔目錄要求,按照專業編制A、B類歸檔目錄、立卷,工程竣工後3個月內資料具備交檔條件。

以上是本人在20xx年內的工作計劃,望公司各位領導給予批評指正。

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